当我们解决了困扰的问题时，可以通过书写心得体会，把其中有意思的记录下来。写心得体会是我们的一种良好的习惯，怎样写一份合格的心得体会呢？
开会心得体会(篇1)
作为一名美容销售，开会是我们日常工作中的一个重要部分。每次参加会议都是一个新的机会，是我们了解公司最新动态、掌握销售策略和与同事互动的好机会。在参加这些会议的过程中，我们要学会总结经验，收获心得，以提升我们的业务水平和工作效率。
首先，我发现参加会议对于提高自己的销售技巧和情商有很大帮助。在会议中，我们与同事交流的机会增多，我们可以向其他销售人员请教，分享经验和学习经验。在这个过程中，我们不仅可以搞清楚同事的工作方法，还能够取得新的销售技巧和经验。尤其是自己在工作中遇到了一些问题或者困难，可以在会议上与同事交流心得，并且获得他们的帮助和支持，这对我们的销售工作能力的提升有很大的帮助。
其次，会议对于我们了解公司最新动态和销售策略也很重要。在会议上，我们可以获得最新的销售政策、最新的市场信息和最新的产品关键信息。这些信息对于我们了解市场走势，掌握销售策略、提高产品销售率非常重要。在销售过程中，我们需要根据市场动态进行调整，在会议中获得的最新信息能够帮助我们更好地掌握市场动态、提高自己的销售策略。
另外，会议还可以增强我们与同事之间的互动与沟通。每一次会议我们都能与不同的同事互动，这也为我们的工作和生活带来了新的活力。不仅如此，在会议中我们还能交到更多的朋友。我们可以集思广益、互相学习，更好地完成销售任务。
最后，会议对于我们的激励和鼓励也是非常重要的。在会议上，公司会对我们过去的工作进行肯定和表扬，这也可以增强我们的工作动力和积极性。更重要的是，在会议中我们能够看到公司对我们的重视和关心，使我们更有使命感、责任感地完成工作任务。
总而言之，参加销售会议对于我们的销售工作有着重要的作用。在这个过程中，我们可以从同事那里获取经验，了解公司最新动态与销售策略，增强与同事之间的互动和沟通，得到激励和鼓舞。这些对于我们提高销售能力、促进销售业绩、更好地完成销售任务都是非常重要的帮助。因此，我们要重视每一次会议，认真整理我们的经验体会，让这些经验和体会反哺我们的工作，使我们不断成长和进步。
开会心得体会(篇2)
上周四是我的公开课，第一次站在这么多老教师的面前讲课，很紧张！但更多的是荣幸！因为我想听到大家对我的课堂的评价，这样子我才知道我的课堂毛病出在啦，对于我这样的新教师来说，是多么的珍贵，平时绝大多时候是自己一个人关起门来“造车”，一学期下来肯定有很多毛病需要老教师的指正！事实上，这次公开课我收获很多！老师们评价最中肯！
首先，老师表扬了我的讲学案做的不错，其实之所以能得到大家的认可最关键的因素是遇到问题和想不明白的地方我就跑到楼下问老师们，他们给了我很多好的建议；然后老师指出了我的不足：上课时没有注意到全班学生、只是盯着前面的同学；另外课堂上没有把主动权交给学生，当学生出现不同的答案（答案是对的）时，没有以学生的角度帮着他们更好的理解，而是硬生的一定要要把他们的思维方式转到老师的思维方式来，忽略了学生的智慧，遏制了他们的思维发展，我觉得这两点真的很中肯！平时课堂上我就是一直在讲自己的观点，把我的思维方式告诉他们，没有注意到学生他们的思考能力，这点太重要了，我感觉自己就是在扼杀学生们美好的心灵，他们有他们的思维方式，我首先应该是尊重，站在他们的角度思考问题才对，毛老师给我的点评我总结起来：还是我对学生的关注少，课堂上只注意自己的教学进程和教学内容，忽略了学生的主体性地位，之所以这样归根结底是我自己的专业教学不够熟练和轻车熟路的驾驭；针对这一点，我应该更加勤奋专研教材和教学内容，尽快熟悉教学内容和基本的教学策略，早日把目光投射到孩子们身上！
老师对我的评价是教学上更多的是要会学生学习的方法和思考问题的思维方式！这是我对自己的教学的理念，然而我却只是口头的口号，没有实践我的教学当中去！真的很滑稽和讽刺！心里很惭愧，回想自己这堂课上，我没有深刻的学习本节课的教学内容，心里有点浮躁，不然应该安静下来好好的分析教材，然后在分析教材的基础上找到更好的教学策略的，然而我却犯了自以为是的“经验主义”，以为这个知识点就是我高中以至大学认为的那样，熟不知我的大脑需要更新更需要充电，我却仍原地不动，按自己的方式教课了！这是一次敲响警钟的提醒，以后一定要静下心好好学习好好教课，不能懒惰了，教师给我的点评是在学生回答问题后。给学生的评价分，也很生硬，没有解释原因！我想这些问题不能只是简单改正，其实往深处想，这些其实还是老师指出的问题是一样的，我没有把注意力转移到学生身上，只是按着自己既定的教学目标和任务，拼命的往前赶！忽视了学生的存在，以为只要自己能有逻辑的讲，学生就都能接受的住，其实不然啊！课后我问了听课的几位同学，他们的回答让我很惊讶，更是自责！他们告诉我，那节课将的内容他们其实都不怎么明白，我怎么能把所有的生硬的知识全部抛给学生们呢？他们在那堂“热闹”的课堂里其实接受的知识真的很少，这证明了我的小组合作学习没有落到实处，是虚设的表现啊！这对学生来说是不公平的，谢谢他们在那节课上的积极踊跃，谢谢可爱的学生对我的包容和支持，我还有什么理由不为我的学生们着想呢？我想，下一个阶段我的教学的任务又多了一个，那就是如何把老师的教学目光转移到学生身上来？怎样把我的小组合作学习落实到实处呢？
开会心得体会(篇3)
1月份以来，渑池农商银行秉持“早部署、早行动”的方针，主动出击、多措并举、多管齐下，塑造了全方位、多角度、立体化的宣传营销体系，营造了红火的活动氛围，打造了“开门红”工作的新态势。截至1月28日，该行各项存款余额651021万元，较年初上升30255万元。
转变营销观念，深耕县域市场。今年1月，渑池农商银行持续转变营销观念，变“坐门等客”为“上门迎客”，印发海报、宣传彩页等物品，组织员工多次深入街道、社区、乡村，开展扫街、扫社区、扫企事业单位的“三扫”活动，主动开展进村入户宣传。同时，该行利用年会、表彰会等有利时机，对接学校、事业单位等机构，结合客户群体特点大力宣传“开门红”活动及“金燕e贷”“农商快e贷”等产品，为其提供优质、便捷、实惠的金融服务；深入社区、乡村开展“迎新春 送春联”“迎新春 送百财”等一系列活动，并送上春联、白菜等寓意美好的物品，在广大客户群体中树立了良好的社会形象；深入调研市场，推广一系列信贷产品，主动对接企事业单位，满足各种金融需求。
扎根“三农”大地，做好阵地宣传。活动期间，渑池农商银行充分利用网点覆盖全辖、扎根“三农”的地域优势，在网点、警银亭的.LED屏幕循环播放活动及产品信息，使广大客户能充分了解“开门红”各项政策活动。辖内各网点积极行动，利用窗花、饰品等装扮营业大厅，布置“红包墙”、设置彩虹门，全力烘托“开门红”氛围，突出活动特点。同时在营业大厅醒目位置设置活动宣传栏，摆放宣传彩页，专人讲解活动信息，为客户做好服务工作。
借助多种渠道，扩大宣传成果。渑池农商银行利用微信公众号、微信视频号等新媒体工具，紧抓活动亮点、突出活动特色、深挖活动信息强化线上宣传，全辖全员参与“开门红”活动广告、拜年视频等摄制，抓住一切手段，利用一切渠道，深化渑池农商银行及“开门红”活动的宣传。同时进一步抓住春节返乡的有利时机，在火车站、高铁站、汽车站等人流密集地方，悬挂条幅、设立服务点，为返乡人员提供温馨服务，强化宣传效果。
开会心得体会(篇4)
我和同事赶到支河小学听课。这是 支河中心校组织的同课异构教研活动。在短短的一天时间里，听了陈辉和张燕两位数学老师的课，此次听课收获很大，受益匪浅，不仅让我领略到了两位数学教师的讲课风采，也让我从中发觉到了在课堂教学方面自身的浅薄与不足。在以后的教学中，我会努力上好每一节课，向身边的优秀教师学习。下面我谈谈自己的体会。
第一、教师善于创设情境；教师在教学过程中创设的情境，目标明确，能为教学服务。提高了学生的好奇心、激发了求知欲，进而促进其思维。教师创设的情境要真正为教学服务，如果只是为了情境而情境，那就是一种假的教学情境。
在这两节课里，上课的老师都能根据小学生的特点为学生创设充满趣味的学习情景，以激发他们的学习兴趣。最大限度地利用小学生好奇、好动、好问等心理特点，并紧密结合数学学科的自身特点，创设使学生感到真实、新奇、有趣的学习情境，激起学生学习兴趣。让学生用数学思想去思考问题，解决问题。使他们在质疑中思考，在思考中学到知识。
第二 教师所创设的师生互动环节氛围融洽。在数学教学中，根据学生的心理发展特点，把枯燥、呆板的课堂教学改变了，从而也培养了学生学习数学的兴趣，激发了孩子的求知欲。尤其是在听课过程中，我更加深刻的体会到这些数学教师教学方法的与众不同，我感受
到老师和学生之间是如此的默契??看到每个老师都精心的设计每一堂课，从板书、内容，那种工作态度与热情都值得我们每个人去学习，在他们的课堂上很少有见到不学习的孩子，因为他们都深深地被老师的课所吸引着。我在以后的工作中，要学习他们的优秀经验，让自己的课堂也活跃起来，真正让学生在快乐的氛围中学习。充分让学生参与到数学学习中来从而切实感受到了数学的魅力！也充分体现了“教师以学生为主体，学生是数学学习的主人，教师是数学学习的组织者、引导者和合作者”的教学理念。
共听了2节课，每堂课细细的听下来后，感觉每位授课教师都煞费苦心的作了周密而细致的准备，所以每堂课都有很闪光的亮点供我们参考、学习、借鉴，当然有比较就会有鉴别。所以我会把其中的精华加以吸取，尝试运用到以后的课堂教学过程中，来逐步的提高和完善自己的课堂教学。
总之，平时一定要多学习新课改理念，认真钻研教材，挖掘教材，积极参加教科研活动，提高自己的业务水平、授课能力，多听同任教师的课，取人之长，补己之短，争取在以后的教学中取得好成绩。
开会心得体会(篇5)
一个人一辈子没开过会的人可能不多。大到国家型会议，小到乡村田间地头会议，没有经历过的可为寥寥无几。其实会议，简而言之，就是找一些人聚在一起，听一些关键的人说说话，定定事。然而会开得多了，细想起来，真正有意义有价值的会并不多。
笔者在单位上算是个开会高手，什么大会、小会、外单位的会、本行业的会、政府部门的会等等，只要是会，屈指算来，也开了有几百个会了吧。也许会有人说，你小小年纪，就经历了几百个会，不可能吧。其实看看我的笔记本就行了，工作六年，就用了五个笔记本，全是会议记录的。而且还有一些小会，我都还没记录下来。
在中国，开会是一件很正常的事，只是有时，听多了与会者的发言，时间长了，思绪难免会飘到窗外，不管是蝴蝶还是偶尔飞进屋内的一只苍蝇，眼神都会随着它们的去向而不停旋转，然后想，那些小生灵若能在那个念报告的人的身上盘旋，让他腾出时间和那小生灵斗一斗，该多好。我就这样想着，然后笑了，身边的一些人都回过头来看着我。我一点也不觉得难堪。因为我也正在看着他们：男人的手指上几乎都夹着一枝烟，他们好象比平时更能感觉到烟的香味，深深地吸下去，慢慢地吐出来，一点一点地品味。更有甚者，还会吐出一串串的烟圈，自我欣赏，会场内空气混浊。女人嘛，可做的事就多了，剪剪指甲，把手机打到无音状态发发无聊短信，或找张纸擦拭一下皮鞋上的灰尘，和一些邻座的轻声地聊天。不过如今和以往有点不同了，前几年，他们还可以偷偷躲在底下看一些小报和杂志，现在讲究时效，一些大会要会，电视台总要摄像，弄得有些人很不自在。摄像头一过来，有一些马上整理衣服，顺便用手把头发捋一捋，更有甚者，为了能在电视上一露，摆出比较耐看的姿态。不过值得一提的是我们那些摄像的记者，我们得感谢他们，每次开会，他们跑前跑后扛着重重的机器不说，一旦有人开会睡着了，他会轻轻推推他，告诉他要上镜了，快快醒来。这样就让那些在做梦的人不是很难堪。那些被叫醒的人，马上打起精神，找到感觉后，然后拿起笔在文件上勾勾划划。这样，我们在电视里看见的画面就清爽多了，他们是个个聚精会神，若有所思。我们要深深感谢那些辛苦的记者们，正是他们，让我们看到了一个秩序井然的会场，让我们看到了一个会议接着另一个会议的成功。而无奈的是，待镜头扫过，许多人就象慢撒气的皮球，又恢复了像霜打了似的歪东倒西的姿态。
我一直认为能认认真真地开会一直到会议结束的人，是很不错的人，最起码应该佩服他们的毅力和耐心，虽然心不一定百分之百都在会场上，但身体一定是长时间沉陷于会场的某个角落，倾听，长时间地倾听。而我却往往做不到这点，因为这还被领导狠批了一会。我下决心，要痛改前非。于是向一些资深开会高手请教，他们说，开会只要听前二十分钟就够了，会议的主要内容都在那二十分钟里，其它都不用听。还有一个给我介绍说开会前听听的士高舞曲，这样你会感觉会议的环境很清静，他们说话也感觉温和有节奏。我想想也有道理，便如法炮制，在的士高的舞曲激情释放后，准时粉墨登场。别说，这还真有效，不出三个月，开了二十多个会，我的耐心被培养的不愠不火，不急不躁。领导也开始表扬我了，一阵阵喜悦涌上心上，我相信这是与开会分不开的。
开会真好，我想，我下次还要去。
开会心得体会(篇6)
在她们的指导下，我深深体会到了她们以爱服务、缔造希望的精神，她们人性化、规范化的管理，如作为支持保障临床一线工作的部门应该以临床为中心，以医护人员为服务对象，时刻为他们排忧解难，为他们更好地为病人服务提供良好的工作环境，让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。
我非常荣幸的参加了护理部派出的医院为期2周的学习交流，虽然是短短2个星期学习和生活，但留下的印象却是今生难忘的，现在汇报学习的体会：
医院是一所教会医院，从我踏入医院的第一步开始，就感受到她们中央护理部何淑娴高级护士长及全体同仁对我们的满怀热情、爱心和高度的责任心，如她们全体的准时守候;预先为我们准备好地图、地铁指引、购物指南;老师陪着我们到街上熟悉环境并步行数公里到地铁站认路、购买八达通卡;清洁工人每天将清洁平整的白大褂放在房间等，这种无微不至的关心和照顾时时刻刻存在并持续整个学习过程，令我受宠若惊，非常感动!真正感受到什么是“以人为本”的人性化服务。
他们各个岗位有统一的工作指引、规范的操作流程，在医院不管你走到哪里，人们都在紧张而有序的工作着，各个不同岗位的人员都清楚自己的岗位职责，以及每天具体的工作内容和操作规范，看不到管理者的吆喝训斥，也听不到员工们的请示汇报及抱怨，听到的只有赞赏和鼓励。外来者几乎不知道院长、部门主管是谁，似乎管理于无形，但随处都可见到管理的结果。在她们的指导下，我深深体会到了她们以爱服务、缔造希望的精神，她们人性化、规范化的管理，如作为支持保障临床一线工作的部门应该以临床为中心，以医护人员为服务对象，时刻为他们排忧解难，为他们更好地为病人服务提供良好的工作环境，让临床一线的医护人员切身感受到“以人为本”的人性化关爱。
医院是一所急症全科医院，病床一千多张，但他们护士人数比我们少很多，只有八百多人，这就注定她们干活的节奏要非常快捷紧凑，夜班的频率很密，但他们自觉、自律，默默地工作，病房管理整整有条，干净舒适。在规范化医疗行为的过程中处处为病人着想，体现出人性化的关爱，他们以优质的服务态度、尽善尽美地对待每一个人，他们无怨无悔地工作。
在过去的三个月里，我有幸参加了福建医学院附属第一院举办的福建省第三十期危重症护理技术学习班，现我又回到了我所熟练的工作岗位和我的同事们一起共同工作的，倍感亲切和温馨，首先感谢医院、领导给予的这个宝贵的机会，还要感谢各位同事，因为有她们的辛勤工作，使我能安心完成进修学习。
我进修的单位是福建医科大学附属第一医院，重症监护加强医疗科icu，成立于1990年，是全院性综合性icu，经数十年发展，并于11月搬迁至新外科综合楼，为层流病室，拥有30张床位，现因人员不足，开放20张。拥有众多先进的设备，(先进的监护系统，呼吸机、crrt、血气分析仪、有创血流动力学监测设备、便携式纤支气管镜、氧动胸外按压仪、床边心电图机、除颤仪等等、还有新进便捷的物品输送系统等)这些先进的设备让我们大开眼界。
在进修的头两个月里，先安排我们上理论课，系统学习急危重症专业知识及icu常用的各项操作技能。随后就进入临床跟班学习。体会较深的有如下几点:1、团体协作精神，icu是危重症病集聚的地方，病情危重，变症多，icu的团队协作精神非常重要，医生护士们配合默契，抢救技术娴熟，抢救备用物如:气管插管的用具等，气管插管的配合，执行记录口头医嘱、吸痰、胸外按压等等井井有条，忙而不乱，有个实习生护士就说icu的护士是她所见过的技术最好，协作能力最强的，我也认为如此;2、严格交接班制度，icu的病人交接班严格规范，班班清楚，环环相扣，交班者对病人气管插管的深度，深静脉导管置入的深度，身上有几根引流管，各有什么作用，引出的量、性质均要口头交待，皮肤有无压红，出入量情况，这些都必须十分清楚，交班时详细交给接班者，在共同查看病人情况，这样病人受益了，护士也起到提升进步。3、不足处是icu在新进入护士培训不够到位，新老护士素质水平差异极大。在进修学习中，广泛的接触到不同型号的呼吸机的使用、心电监护和心电图知识，对icu众多新进的设备仪器的接触和学习，使我们对监护仪器的性能、操作方法及适应症有更深一步的了解，能够较熟练的把握各种监护仪器的作用原理、使用方法及保养措施。通过进修培养熟练把握对危重症患者的观察和护理，使我在原有的基础上加强临床观察能力，能够及时发现病情变化，提高应变能力、知识水平以及素质得到一定提高，也培养临床配合医生工作的能力。
最后，我要再次感谢医院的领导给了我这个宝贵的学习机会，使我有了诸多体验和感受，使我对工作生活有更多的思考，不仅开阔了视野，也提高了自己的素质，使我今后更能适应工作需要，进修是短暂的，收获是不小，只有提高了临床护理技能，更新护理理念，才能做一名合格的基层护理管理者。
科学有效的器械设置是省妇幼一个较为明显的特色,他们拥有10台多功能呼吸机,10台cpap及40台多功能保温箱,危重患儿的床头上都有固定监护设备,中央吸引器,中心供氧设备及壁挂式中心监护设备,并连接于护士站的中心监护系统。他们特别注意早产儿的护理,每天用消毒液擦拭保温箱,对于体重不足1500克的早产儿很注意皮肤的护理,比如不使用胶布贴皮肤,合理使用静脉,必要时予picc,所有床上用品经消毒、灭菌,取舒适的体位有利于患儿的生长。每个危重患儿取鼻吸气位及头肩高位,保持呼吸道通畅。
1.中心监护系统起到决定性作用,监护设备报警声响。
2.护理人员做到细心,爱心,责任心。
3.医生气管插管速度快。
1.医院提倡母乳喂养,接收母乳必须要有医院凭证,才可患儿食用。
2.每位医务人员接触患儿前后都应严格洗手,感染患儿与非感染患儿分病房收治。
通过这次学习使我深深体会到细心,爱心,责任心的重要性,不段的学习不仅可以丰富多彩的临床知识,在疾病观察上帮助很大,而且让我们及时了解一些新技术,新方法,使我们的水平不断提高,应该多鼓励参加,现在护士队伍年亲话,更应多参加有关的学习班,使整个队伍在素质和理论技术上都得到提高,从而提高生存质量,提高人口素质,其社会意义远。
开会心得体会(篇7)
一、会议总结
xxxx有限公司广州办于20xx年x月xx号xx办公室组织召开会议，期间各领导和同事就xx地区工作总结和后续工作开展计划内容进行了较深入讨论。现就针对这次开会内容进行几点总结。
1.工作目标
到目前为止，我入公司已有x年。就目前工作而言，主要是负责xx，期间也进行了xx业务跟进。现工作目标主要是集中精力做好xx，坚持先学好xxx知识内容，强化自己对这方面知识的记忆。进一步了解xxxxx，并加强与其主管的人际关系把xxxxx在稳定状态下。
2.专业形象
对于一家公司而言，员工出去活动所做都代表着这家公司的形象，所以员工怎么去建立一个属于自己的专业形象变得尤其重要。做好了，不仅可以为提升公司和自己在客户心中的形象，而且也可以直接或间接的为公司，为自己带来好的利益。就目前我们所处的状况，建立一个好的专业形象需要有以下三方面：
（1）穿着
一个好的业务员或是好的售后服务员，其中穿着很重要，穿着干净并得体的人，人们对其第一印象就会是正面多些。如果服装有自己公司名称和LOGO，更会让客户觉得我们是个正规并可以作为合作对象的公司。
（2）专业知识
虽然客户对业务员或是售后服务员的第一印象在于其穿着，但接触后，其表现出来的.专业知识深浅也非常重要。有足够的知识才可让客户更加信服和信任。
（3）沟通技巧
与客户接触，沟通技巧是一个可以为自己的专业形象加分的一面。好的沟通可以让自己在客户的形象提分不少，错误的沟通则会达到相反效果。
二、会议心得
就这次xxx会议来讲，不仅见到了公司董事长，总经理，高总等领导，也进行了目前自己主要负责厂区的简报，得到各领导对自己工作中出现的状况和以后工作改进的建议，就如我们建议书内容方面。期间，也听取了各主管和同事报告，从中让自己更加清楚了福建目前市场和后面潜在市场信息。通过这次会议，公司让我们更加了解公司，也让我们更加了解自己，为自己后续的工作绘制出了一张小蓝图。
开会心得体会(篇8)
今天是军训的第一天，伴着初生的太阳，我们走进了新建的教室，踏着欢快的步伐坐到了那一块属于自己的小天地。
进入教室，同学们都穿着军服等待着教官的到来。时间一分一秒的过去了，就在我们等的快不耐烦时，一位迈着有力的步伐，穿着整齐军装的教官走进了教室，他走进来的第一句话就让我们感到到了军人的伟大和军人的威严，但我又想，这几天我也是一名小军人，我就感到很骄傲了。
教官把我们领到了属于我们训练的地方，上午教官对我们很和蔼，只是练了一会儿稍息、立正和跨立，很明显，休息的时间占了很多，愉快的上午就这样结束了。但是到了下午，虽然只练了向左转，向右转，但很明显，下午教官比上午教官严厉多了，直接判若两人，休息的时间也减少了许多，教官很严格，转不好就要重来，我也因为站的姿势不对，被教官点了两次名。
结束后，大家都觉得苦不堪言，我也是两条腿很痛啊!里面的衣服全湿了，但我还是对以后的几天充满了信心，因为我要向教官们学习，他们一站就一个上午，有时一整天，这一点点苦对于我们又算得了什么呢!
第一天，我学到了很多，有跨立、稍息、立正，同时我也学会了男子汉该表现的一面，男子汉该有的风度，男子汉该有的魄力。
开会心得体会(篇9)
有人说，军训是悲欢离合的结合;也有人说，军训是对身体的摧残。而我想说：军训就像是一块儿磨刀石，而咱们，是待磨的刀，军训之后，我信任，每一把刀，都会愈加尖利，愈加闪闪发亮。
那一排排的部队犹如大树般站立在草坪上，那一声声口令响亮的回旋在每一个莘莘学子傍边。口令变了，队形也变了，这便是军训，一次有组织性的活动。军训，是一种检测、练习、老练性的活动。儿时的军训，纯粹是游戏;少年时的军训，仅不过是一种练习;大学的军训天壤之别，性质也得以进步。
军训的日子虽苦，却像咖啡相同能够品尝出浓浓的滋味。我原先以为不行的，它却检测了我并告知我要坚持到底，成功终将跌伤有信仰的人。每天的军姿站立，我只觉的时刻已不在是时刻，纵然两腿发酸却换得一身笔挺。每次的坚持到底都会让我逾越自己的感触。有过斜风细雨的洗淋却没有湿润我火红的心，有过炎炎夏日的直射，却没有像晒黑皮肤相同，晒着我的固执。假如没有这种练习，我都不止到顷刻的歇息都会成为一种布施，与平常休闲时刻比较，那叫做真实的“奢华”。
军姿展现的是武士的风貌，也展现出的义愤沉着之美，坚决之心，硬骨傲天穹，笑傲风霜雪，你会觉得有股浩然正气贯长虹。假如芳华是精品，那么军姿便是美丽。
军训便是在练习咱们的毅力，在练习咱们的集体协作认识，天然军训的进程有必要伴随着天然的恶劣与精力地苦楚，但人生便是一条规整荆棘的路途，军训仅仅其间很小的一段，在前行的路途中，咱们会被刺痛，会被扎伤，会被鲜血染红。但这算得了什么呢?没有鲜血，哪来鲜花?没有伤痕，哪来的精彩?骄阳似火对吧，咱们用乌黑地皮肤告知它，咱们不怕;双腿苦楚对吧，咱们用刚强有力的脚步声告知它，咱们不怕，懒散腐蚀对吧，咱们用刚强的斗志告知它，咱们不怕。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。假如梅花没有傲立霜雪的勇气，就不会成为严酷冬日里的一道靓丽景色;假如人没有阅历波摧残难就不会具有刚强。能阅历练习才证明坚韧，能经得起应战才阐明英勇，能跨过波折才展现成功。在每一个军训的日子里“一二三四，一二三四像首歌”，“一个个规整的方队像一首诗”;在每一个军训的日子里，咱们严格要求自己，活跃改进自己，完全检讨自己。
凤凰在飞上九重天之前，会在雄雄的烈火中折磨，终究完结涅磐。通过军训，刚来时的疑问逐个解开。咱们不是树尖上的颓丧的日子，咱们要做飘动九霄的凤凰。炎炎的酷日，就像火热的烈火，咱们用咱们的毅力，让自立替代了依托;让刚强替代了窝囊;让坚持替代了畏缩。咱们完结了折磨的进程，像一只只凤凰在酷日中涅磐。
酷日晒黑了咱们的皮肤，却使咱们滚烫的心变得愈加刚强;汗水浸湿了咱们的衣襟，却留下了许许多多难以言表的东西。我信任每个参与过军训的同志，都会发生一种特别的爱情，没有更多的言语，由于再多的言语也表达不出咱们心里对军训深深的爱情。
军训仅仅逝去了我芳华年华的一点点，但逐步长达老练的我愈加巴望保有耐久身的军训领会。军训练习了我的毅力，把咱们的部分日子推到了极限，是我的精力随之面目一新。它将会延伸到我人生的每个春夏与秋冬。戎衣最美丽，军歌最响亮，做武士最骄傲，而军训的日子就像风雨往后的泥土，前辈洗刷，然后逐步直截了当直至溶入我生命的最底层。
一抹绿色，瞬间退去，正如潮落时，总有一种蓄势待发、喷薄欲出的激动。一抹抹的回想一次又一次地冲击着我的心灵，但潮水终要退去，那抹绿色终要离去，现在我才知道一句“再会”的份量。
再会了，绿色!再会了，我无悔的军训!
开会心得体会(篇10)
美容销售开会心得体会
作为一个美容销售人员，参加销售会议是非常重要的一件事情。每一个会议都可以为我提供新的知识、技能和灵感，帮助我更好地开展销售工作，提高自己的销售业绩。在此，我想分享一下我参加美容销售开会心得体会。
首先，会议前的准备非常重要。在会议前，我们要提前了解会议的主题、目的和议程，做好充分的考虑和准备。我们可以在会议前，回顾一下自己最新的销售数据、销售计划和销售策略，以便在会议上更好地和团队分享自己的经验。同时，还可以对公司和行业的最新动态、市场趋势、竞争对手等进行了解和分析，以便在会议上提出问题和建议。
其次，会议上要做到认真听取和积极发言。在会议上，我们要认真倾听领导和同事的发言，做到“耳朵向前，心向后”。当自己认为有问题和建议时，要勇敢地发言，并进行充分的分析和解释。合理的建议、有创意的点子和适用的经验，可以更好地给团队带来新的启迪，促进团队的共同进步。
第三，会议后要及时总结和落实。在会议结束后，我们要及时将会议内容、讨论的问题和解决方案等进行总结和记录，以便后期进行跟踪和落实。同时，要切实将会议中学到的新理念、新做法和新思路，运用到实际销售工作中，为提高自己的销售业绩作出实际贡献。
最后，我认为在参加销售会议的过程中，我们还需要具备一些个人素质和习惯。首先，要有良好的沟通能力和协作精神，能够和团队成员进行有效的交流和合作；其次，要有耐心和恒心，把握好会议的节奏和氛围，适时地提出问题和建议；最后，要保持习惯的学习态度，不断开拓新的思路和领域，提高自己的销售实力和创新能力。
综上所述，参加美容销售开会是非常有必要的。通过这些会议的交流，我们可以拓宽自己的视野，了解行业动态和市场变化，同时也可以和同行交流，获得更多的经验和灵感，提升自己的专业素养和销售能力。我相信，在今后的销售工作中，我会更加努力地去学习和实践，为客户创造更好的体验和价值。
开会心得体会(篇11)
参加了上周学院举行的干部培训大会后，自己学到了很多东西，自己的灵魂是被彻底的洗涤了一番，自己有很多很多的感悟。这次连续三天的培训大会，不仅仅为我今后的学生干部工作做了一个详尽的引导，而且更多是对我自己的人格人品的形成中了做了重要的点睛之笔。我很感激学院精心安排的这次培训大会，很感谢刘书记、钱处长、谭老师、方老师和一些学生干部给我们分享的宝贵经验，从这次会议中我深刻的悟出以下几点：
古人讲：其身正，有令则行;其身不正，虽令不从。要想当好一名学生干部，要大家信任你、服从你，首先一条要做得端、行得正。其实这是一个做人的品质问题。我们既要把自己当成学生干部又要把自己不当成学生干部，这句看似矛盾的话实质上并不矛盾，它暗含着我们要以干部的标准来严格要求自己，时刻给同学们做好表率，带头作用，同时，我们不能在同学面前有干部的架子，学生干部也是学生，学生干部并不意味着是权力者，我们只有自身先做好自己，才能让同学们信服，他们才会从内心真正的把你当成榜样，这样才能增强我们集体的凝聚力。
要想做好一名学生干部最起码应该具备“两情三心”的素质，两情则是指“干工作的激情”和“为同学服务的热情”，三心即指“自身的上进心、对工作的责任心、以及做每件事的良心。我们一定要树立为同学服务的信心和责任心，要迎难而上，不要因为受到一点小小的委屈就消极的对待工作，在我看来受委屈是学生干部的必修课，保持一股工作的激情和热情才是最重要的。刘书记当晚就说到：“我们要积极主动的工作，不能推一步，走半步，我们要学会推一步，走两步。”与此同时，在做事情时，我们不能忘了自己的良心，因为人人都渴望公平公正。学生干部敢工作时一旦失去公平公正，就容易走上歧途，就容易失去人心。即使你有天大的本事，再美好的愿望，到头来只能是事与愿违。所以，公平公正是当好学生干部至关重要的一条。诚然，但也不排除个别时候、个别情况下相应的灵活处理一些人和事，但原则上的错误绝对不能变的，一定是必须把握好那个度，把那把标尺拿稳，不能太偏也不能太过，恰到好处即可。因此，当领导一定要具备公平公正这个品质。如果你没有这个品质，再好的制度，再好的规定，也执行不好。
三、讲求工作方法，提高工作效率
学校举行的所有活动都是为我们的学习而服务的，我们是学生，我们最大的任务还是在于学习。钱处长再三强调我们一定要尽量做到学习和工作两不误，时间是挤出来了，时间对于每个人也是公平的，就看我们怎样来合理安排了，作为学生干部，我们的目标不是在于没有补考，我们追求的是优秀。这就需要我们利用自己的课余休息时间，把平时工作耽误的时间补起来，提高工作效率和学习效率，用自己的一套方法来找到学习与工作的最佳平衡点。
俗话说：“人无完人，金无赤足”，我们做的任何一件事都不可能得到所有人的认同，我们也没有资格要求自己做的每一件事都要得到他人的认可。所以，我们要学会承受，学会忍受，学会听流言蜚语，有些事情我们能解释的就解释，不能解释的我们就一笑置之，只要自己问心无愧就罢了。也许有很多时候，我们会在工作中受到很多委屈，老师和同学都不了解你，然而面对这种情况时，我们一定要勇敢面对，决不能用消极的态度对待工作，既然选择了学生干部这条路，就要做好心理准备，夸张一些，受委屈就是我们当学生干部的必修课之一，我始终记得初中老师讲过的一句话“在风雨中我们会成长的更快”。因此我悟出拥有良好的心理素质是当好一名学生干部相至关重要的一种因素。
谭老师当天在会上讲的一句“宣传工作仅仅不是宣传部一个部门的事情，而是我们在座每一位的职责”。从这句话中我理解到我们每一个人从踏入锦江学院的那天起，在我们这一生中都有一个改变不了的事实——锦江学院就是我的母校，虽然我们的学校很年轻，还有很多方面不完善，但是只要她在一步步努力，我们就没有任何理由抱怨自己母亲一个字。有那么一句话说得好“子不嫌母丑”。我们都是锦江子女，我们有责任也有义务维护自己母亲的'尊严，不仅是维护，还要为我们的母亲增光添彩。让我们的母亲为我们而感到骄傲。
中国本身就是个礼仪之邦，无论什么事情都是很讲究礼仪的，作为学生干部最基本、最起码的礼貌，礼节是我们必须了解和做到的，虽然可能这是很小的细节问题，但是却是非常关键重要的，某种时刻我们细节会决定着整件事情的成败。礼仪固然重要，同时，我们的形象也要大方得体，我们都知道很多时候人的第一印象非常重要，出席怎样的场合，我们的着装应该适当的改变，一定要和整个场面的气氛和主题。这些都是星期三晚上专门的礼仪和舞蹈培养中，方老师和张华同学传授给我们的。总之，我们就是锦江学院的一张名片，我们时刻的一言一行符合当代大学生一个素质，我们随时的穿着都要符合一个当代大学生的气质。
说了这么自己的心得体会，我想最关键的不在于你说的多么灿烂，而是在于自己的实际行动。光说不实践，永远都是纸上谈兵，我们学生干部要的就是求真务实的精神，最重要是要把学到的这些东西运用到实际工作中，我想这才是此次干部培训大会的真正意义所在，为了这一目标的实现我会尽力去完善自己的。
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