协会述职报告(精选10篇)

2023-08-01 14:55:43 协会述职报告

  我们为大家精选了与“协会述职报告”相关的十个知识点,怎么样去使用好范文呢?在当今社会,很多工作都伴随着文字撰写来进行,可以提前收集好一些能用上的范文。 范文的整体构思部分可以提供我们写作的灵感,不断进步让每一天都过得更加精彩!

协会述职报告 篇1

  尊敬的协会理事会同事、尊敬的协会会员及所有到会的来宾:

  大家下午好!又是一年辞旧迎新时。回首过去的一年,倍感时间的紧迫,在这匆忙而又平凡的一年中,我们大家一起经历了磨砺和考验,品尝了为公益事业付出而带来的欢欣和愉悦。在此,我谨代表山西省天然气利用协会理事会的全体成员,向一年来信任协会工作,无私支持协会发展的协会会员们表示衷心的感谢!对今天到场的所有朋友们表示衷心的感谢和诚挚的祝福!

  下面我受常务理事会的委托,就20xx年的工作情况汇报如下:

  (一)积极配合省发改委开展了《山西省石油天然气管道建设保护办法》宣贯和培训工作。

  (二)坚持做好三个信息平台

  ①协会官网。开辟各专栏,采编发布相关行业资讯信息1000余条,保持了天天更新,关注人数也在逐年提升。

  ②按期编印《山西天然气利用》刊物。作为山西省唯一天然气行业专业刊物,截止目前已承办出版五年,发行40期,发行范围覆盖省政府相关领导及各地市县各级相关部门包括发改委、城建、物价和会员单位,11个地市122个县,对省天然气行业的健康发展起到了一定的指导作用。

  ③认真组织一年一度的协会年会。每年协会利用年会邀请全省主管部门及行业内专家学者组织安全管理、专业技术讲座一共6场,对我省天然气行业的管理、技术创新、新产品推广应用起到了一定的推动作用。

  一、制定政策的影响力。反映会员心声。根据我省天然气的热点问题积极主动地向政府主管部门提出建议,扩大协会在政府制定政策的影响力。包括天然气管理办法以及管道建设保护法,协会参与修改,增强影响力。

  二、燃气行业社会影响力。聘请吸收我省在燃气行业有影响的专家或领导加入协会。提高协会专业水准和社会影响力。

  三、我省非常规天然气丰富,已经大规模进入开采勘探阶段,建议协会设立非常规天然气利用分会,协调平衡省内燃气的供求矛盾,促进我省非常规天然气的合理利用。

  四、积极组织我省燃气行业的技术、设备培训分会,为会员单位提供新技术、优质产品和服务。今后可以搞产品技术推广会,不管规模大小,吸引全国的天然气设备厂家,设计院等合作单位引进到山西来。

  五、发展优质会员,为协会做大做强打好基础。

  最后想对为社团活动和工作不断努力的朋友们说你们辛苦了,也祝愿我们大家的社团明天更加辉煌!谢谢!

协会述职报告 篇2

  尊敬的各位领导,亲爱的同学大家下午好!

  为了进一步提高毕业生就业质量,促进毕业生充分就业,帮助在校大学生树立正确的就业观、择业观、创业观,引导大学生树立职业规划意识,明确学习目标,提高就业竞争力。在学生处、创就业指导中心的悉心指导下,学院于20xx年x月成立了创就业协会。创就业协会是由我校学生本着自愿结合的原则进行自我管理、自我教育、自我服务的群众性组织。协会以为学生创就业提供帮助为主导思想,是在国家大力倡导青年学子创业的整体趋势下成立的一个具有全新理念的综合性学生协会。现将本学期工作总结如下:

  第一大点、协会基本任务

  1.让学生通过协会更加了解汽车行业,为更好的就业提供帮助。

  2.紧密联系校外企业,为广大同学提供更多的创就业信息,为广大同学接触社会工作提供便利,鼓励同学进行创业实践。

  3.通过知识的普及、能力的培养和实践的锻炼等,激发和鼓励创业热情,培养一批有专业、眼光全面和创业潜质的人才。

  第二大点、协会各部门职责

  行政部:管理协会所有文挡资料,定时向各部会议记录员索取会议记录;拟订有关规章制度并督促检查落实;制定具体考核制度,协助总经理、副总经理对各部进行考核,负责对各部门日常、学期、学年考核评议的具体工作。

  企划部:负责活动的策划、执行;对重要活动或服务提出创意性方案;按照需要配合其他部门收集各种就业、创业信息;负责大小活动中的宣传活动的方案设计和具体实施。负责创业文化的传播;进行大小活动的宣传;及时向会员传达有关创业的信息;负责本协会理念及各种活动情况的汇报工作。

  公关部:负责协会一切公关活动及与社会各社团和企业联系,扩大影响力,提高社团形象,协调各部门之间的联系;开拓和维持与校内各社团、其他学校及赞助商和相关部门的联系。

  财务部:负责内部资金的运营与周转,掌握现金流出和留入,做学期预算和节余,协调行政部共同管理创协资产,记录各种物资的买入、借出和归还。定期向理事会汇报财务。

  人事部:管理更新所有协会会员的档案信息;,负责各部门人员调配、协调工作;负责会员有关创业知识与技能培训工作;负责表彰先进人员的协调和组织实施工作;负责协会内部相关荣誉证章颁发工作。

  第三大点、协会开展项目

  1.10月份协会自主开展周末兼职项目。让学生利用周末参加社会实践,赚取部分生活费,让自己尽早的融入到社会中来,在自己毕业时就可以直接参加工作,或用很少时间实习就可以适应社会。

  2.近年来,随着社会的发展,就业的竞争越来越激烈,大学生的就业形势也不容乐观,特于10月份邀请创就业指导老师开展“创就业座谈会”。

  3.如今随着社会发展的步伐加快,社会对高学历高技能的人才的需要也更为迫切。11月份协会自主开展自考本科项目。

  4.随着社会的发展,人们生活节奏的不断提高,大家对快递服务的要求也越来越高,作为大学生的我们,在网购市场风起云涌的年代,快递服务在校园也迅速流行,由此11月份协会自主开展校园中通快递代理项目。

  5.为了响应省劳动厅和省教育厅的号召,切实培养大学生的实践能力,我协会在创就业指导中心的指导下12月份协会开展“勤工俭学”寒假工活动,通过本次活动我们要让同学们真正走入社会深入社会。

  第四大点、协会不足之处

  1.与企业之间的公关较少,不能很好地了解企业文化。

  2.对汽车行业没有更加深入和全面的认知。

  3.对创业没有一个系统性的概念。

  4.协会各项制度不够完善和成熟。

  第五大点、协会下学期的工作规划

  1.下学期最重要的工作是迎接新生,把创就业精神打造出去,使新来的同学对自己的创就业充满激情与期待。

  2.完善协会内部规章制度,使创协趋向正规化。

  3.协会预计在14届招新10-15名会员。

  4.加强与企业之间的联系,了解企业文化以及创业流程。

  5.开展类似与“企业模拟招聘会”等活动给万通学子一个社会实践机会,提高在以后求职道路上的`竞争力。

  总而言之:成绩属于过去,奋斗成就未来,我们会一如既往地做好本质工作,以“励志改变人生,创业成就未来”的目标,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为各位同学付出自己最大的一份努力,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍。

  第二篇:创业协会总结报告 900字

  创业协会成立于20xx年,是大学生自愿发起的规模较大、针对性较强、并经院团委、社团联合大力支持的团体,现设两个部门,分别是实践部和秘书部。它以学生为本、公益性为主,注重理论实践与动手操作能力相结合,推崇“创业”精神,提高交际能力,激发创业积极性,提高个人的全面素质,从而使其更好得适应社会,实现个人的社会价值。

  20xx届的协会成员逐渐增多,在这个团体中,充满了斗志、充满了激情,大家团结友爱、相互扶持、共同奋进,让这个原本热情不高的团体激情万丈、充满活力。这个团体的每个角落都有了阳光的温暖。在这里,无论你学到的东西多与少,你都获得了人间最可贵的东西——淳朴的友谊、兄弟般感情,这种情感将会伴你到永远!

  当然,我们协会主要是服务于学生,使其接受更多的锻炼,对以后的生活多一份把握、多一份自信。也组织和参加了一些相关的活动,拓展界面。我们参加了长沙各高校创业协会交流会,积极展开交流与合作、丰富阅历、促进友谊,并展开了SYB培训和GYB培训,增加了同学们的创业知识,对以后的人生道路有了全新的认识。同时,为了促进协会成员之间的友谊,协会组织了岳麓山之旅,农家乐之行,大家都玩得不亦乐乎!

  除此之外,我们积极参与校园的竞技比赛,我们协会热

  情很高,彼此间很好的配合,在阳光伙伴的比赛中取得第三。我们协会,是一个人才辈出的地方,看着一群群可爱的伙伴,当获得荣誉的时刻,我们谨记,这是一个集体,是我们的另一个“家”。

  GYB培训当天,教室坐满了人

  领导视察

  前面我们已经介绍过,开展大型的培训为的是扩展我们同学的创业知识,提供更多的创业学习机会,去实现人生理想。我们协会一直注重SYB、GYB的培训,因为这是我们组织能力的体现,团队的团结性。

  岳麓山之旅

  工作之余的我们,还开展娱乐活动,我们组织爬岳麓山,去农家乐体验生活。这些活动的进行不仅仅是娱乐、游玩,我们更注重的是一个集体性,既锻炼了身体,又开开心心的玩了,还加强了成员间的情谊……

  农家乐

  现在对于我们来说,协会就是个大家庭,汇聚着不同的血液,却有着共同的理想——创业,并为此而不断奋斗。相信,明天,属于我们!

  在这个大家庭中,充满了欢声笑语,拥有着我们那美好而又快乐的回忆。在今后,我们大家会再次携起手来,共创美好未来!让这个“家”更加兴旺!

协会述职报告 篇3

  开学至今,我加入演讲与口才协会已接近一个学期,在这一学期里,通过演讲与口才协会这个平台我学到了很多知识,拓展了自己的知识面,对自己的各方面有了更进一步的了解。在学习与发展自我的同时也收获了很多,当然,最重要的就是收获了友谊,我们都来自五湖四海,来自不同的班级,相处在一起这也是一种缘分,通过协会增大了自己的交际圈,认识了更多的同学、朋友,我想这是人生最大的财富。

  说社团我应该感谢我的会长,他帮助与扶持了我很多,通过会长我也学习到了很多,无论是为人处事还是行为道德,所以,在此感谢会长的栽培。

  进入协会后,学院里的活动我基本都参加,积极的表现,在参加的过程中我也收获了很多知识,总结了经验,了解了人与人之间的不同,认识了一个团队的团结是多么重要,更进一步的掌握了与不同类人之间的交流。所以我很感谢这个社团能教给我这么多的知识、带给我这么多精神财富。无论哪次活动的开始,前面都需要精心的准备,准备的时候就是自己在不断学习与提高的时候,在这个时候可以更加精确的是认识到自己哪方面的不足与缺陷,认识到了就可以去学习与弥补,来更好的完善自己。在这个准备的过程中有时是多个人,也就是一个团体,在这个时候可以锻炼自己的团队意识与相互沟通以及协调能力,是自己的团队意识更进一步的增强,同时也更进一步的了解与认可团队的重要性,以及相信一个团队的力量是无穷的。准备足了,上台的时候,学到的就更多了,在台上可以锻炼一个人的胆量,锻炼一个人的心理素质,在这锻炼的同时也可以总结一些上台的经验,台上的礼貌与言词,台风等等,,,,我个人而言,我觉得有时候做一件是时候,有些时间的结果并不重要,重要的是过程。因为在这个过程中学到了什么、总结了什么、获得了什么、只有自己知道,在这个锻炼的过程中不断的认识自己,总结自己。促使自己不断的前进,走向更高的阶梯。

  一学期的总结到这基本就以接近尾声,每个人都有自己的总结与收获,好好运用这个经验,好好珍惜机会,把握机会,学会学习与总结,你的人生将会很完美。

协会述职报告 篇4

  在团委和社联的大力支持和排协成员们的积极协助下,这个学期排球协会的各项活动都办得比较出色,各项工作也开展得比较顺利。排球协始终秉承训练及多方面发展的宗旨,使排协成员能在轻松的氛围中领会及掌握到排球技能,同时丰富大家的课余生活,让排协走进广城的生活。

   (一)积极开展内部比赛

  1、4月17日排球协会进行内部比赛,各部门为一参赛队伍。为了使广城排球气氛更加好,我们个部长会长开会商量决定,由社联主办、排球协会承办,这次排球比赛来自三大校区的排球爱好者,比赛在南校区排球场举行。这次比赛我们细心组织、挑选公正的裁判、认真编排比赛场次,尽力做到公平、公正、公开,让各参赛队伍清楚了解比赛规则与对手等各情况。

  2、12月4日,由校团委和社联主办、排球协会承办的广州城市职业学院院际排球比赛,参赛人数超过80人,在南校两个排球场同时进行为期2天的排球比赛。本比赛认真贯彻广东省大学生排球联赛的精神,为选拔我校优秀的排球运动员,提高我校排球运动的技术水平。根据今年的比赛情况,协会决定从明年起都举办院际排球比赛,即采取院系为一单位进行比赛,以此调动大家参与排球运动的热情,促进各队水平,切磋球艺,丰富广城生活。

  3、协会每周末还组织多场次和毕业的师兄排球比赛,为我校排球气氛的发展打造了一个充满激情、不断提升的锻炼平台。通过比赛把大家的体育积极性、自发性都被调动起来。

  4、11月27日我们协会排球俱乐部被邀请去参加清远万科城地产沙滩排球活动,提高万科城排球气氛。

  5、新成员招募:9月我校迎来了20xx级新生,我排球协会三大校区一共招新会员210人,购买排球会服方面,我协会一共购买108件会服,两项创排协历史新高。为了更好的宣传我们排球协会,8月29我们作出了会旗设计并购买。在11月16日广州城市职业学院第五届运动会中,我协会派出15名志愿者参加,人数名列前茅,这是值得我们骄傲。

   二、积极与其他高校友谊赛

  1、06月29日我们与广东岭南职业技术学院还有广东农工商职业技术学院东校区三高校排球友谊赛。

  2、09月04 与广州医学院基础学院排球友谊赛。

  3、10月15 与广州大学排球友谊赛。

  4、12月18 和广州民航职业技术学院排球排球友谊赛。

  这年来通过几次友谊赛,我们不仅挖掘了一批有潜力的队员,同时壮大了广州城市职业学院排球队的力量,让我们清楚自己现有的实力,看到了广城学子积极向上、努力进取、团结、顽强拼搏的团队精神,更加感受到我是广城人的集体荣誉感和追求全面发展的上进心。一系列的友谊赛中我们得到了许多宝贵的活动经验,相信在今后的工作中,我们将会做的更好,把广州城市职业学院体育发展推上新的高度。

   三、积极开展外

  我们开展多次外出联谊娱乐活动,各成员积极参与。

  1、5月7日,三大校区到大夫山骑自行车和烧烤活动。

  2、5月20日组织唱K活动。10月29日小洲村进行烧烤活动。外出联谊活动活动让我们的社员们相互认识相互了解,增进了友谊,加强了社团的凝聚力。

   四、主要经验和总结

  (1)内部训练和比赛,加强与社员的交流,增强凝聚力,能够更好协调好社员各方面的关系。

  (2)在积极参加外校排球协会的邀请活动,使我们更能清楚自己的实力与不足,同时让其他外校对我们广城排协有一定的了解与兴趣,因此,我们会积极组织活动,并邀请外校排协,让彼此更加了解。

  (3)我们积极参加学校的各类文艺活动,认真落实任务分配,充分发挥社员们的艺术特长。

协会述职报告 篇5

  在本学期以来。一直在学院团委,社团联合会各领导的正确领导下,以及各兄弟协会的支持,努力贯彻落实社团所组织的有关活动与工作。本人在-学年年度的足球协会进行将近一年的工作,首先非常感谢协会所有干部、干事和会员对本人和本协会工作的认可、支持和配合;感谢上任师兄师姐对我的帮助,给予我适当的意见和工作经验。本着带领协会团队,协调内部组织完成任务,强化协会地位与形象的基础上,一方面积极地与学校相关组织合作,参与学校活动;另一方面加强对外沟通,活动与时俱进,创新发展。

  总结近一个学期以来,协会各项活动都取得进步,获得许多同学的支持与称赞。作为一个协会的会长,我跟其余两位会长,都对协会的一切活动有个深入的了解,从策划到筹办到组织等等一系列的工作随时可能会出现突发情况或者脱离实际情况,这时我们一方面稳定大局,迅速改变备用方案;另一方面我们做到认真负责,与协会各个部门齐心协力,共同处理危机。这正是我们会长应有的一份责任心和魄力以带领整个协会健康地发展下去和从上到下管理好协会。同时,也感染了许多干事们,建立一个正面的形象。协会里还有一群好同事,他们也全心全意地奉献给协会。我作为会长,能够深刻地感受到他们的支持,所以在这方面,我都尽可能组织大家一起有个沟通时间,例如我们会定期召开协会的部长例会,一方面安排工作,另一方面就互相沟通,收集部长们对协会当时存在的问题的看法,建议等等。这有效地促进我们工作活动的开展。另外,对于干事们,我们会长和部长们相当用心,组织大家一起聚餐,旅游等活动。作为一届会长,我应积极反省,足协存在的不足!今年结束了,我应期待下年新领导班子应改进的地方,其中该改进的如下:

  1、加强足球协会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。

  2、立足本职,联合校外,倡导良好校园足球文化,大力发展校园足球文化,为此,足球协会始终紧跟时代潮流,不断更新观念,推出精品足球活动,举行如七人制足球赛等大型系列活动,丰富了同学们的课余生活,也获得了广大同学的支持和欢迎。

  3、宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会今后在宣传方面加大工作力度,充分利用展板、电子海报等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况,丰富了校园的足球氛围。

  4、外联工作,由于种种原因,这学期足球协会没有找到一家赞助商,我们将计划将行政部改成外联部,主要负责外联工作。

  5、当然我们的工作中也存在着不足,我们应当更好的组织起更多的足球活动。足球协会的工作需进一步加强,需要促进足球协会干部干事工作能力的提高(尤其是各干部),增强了足球协会内部的团结与凝聚力。

  最后,我代表足球协会旧任领导干部祝愿新一届的领导干部,在新的一年比我们做得更好,以得到更多的支持与称赞!

  足球协会会长

  2年月日

协会述职报告 篇6

  今年以来,我镇老体协工作在市老体协和镇委的正确领导下,紧紧围绕共建老年人“健身家园”的总目标,坚持念好面向基层、服务银发、建立机制、彰显特色、打造品牌、有所作为这本经。深挖潜力、形成动力、提升活力,使全镇全民健身活动迈向新高度,取得新成效。

  今年来,我们注重抓了以下几件事:

  夯实基础 健全组织网络

  开展老体工作,必须健全组织网络,这是工作的根基。基础不牢,地动山摇,只有着力夯实基础,老体工作才能得以正常开展。基于这种认识,今年我们在健全组织网络方面抓了以下几点:

  一是优化班子。从镇村到社区和企事业单位,都配齐、配优了领导班子。每个地方都有一名在职的领导干部主抓,有一名退下来的老干部具体抓,全镇24个村、2个社区、36个企事业单位都按照这一标准进行了配备,实现了老体组织网络全覆盖。

  二是强化责任。班子是基础,责任是保证。今年镇与各村、社区、单位都分别签订了老体工作责任状。责任状责任细化、目标量化、结账硬化。这样做好似篱笆上了一道夹,更加牢固了,真正把老体工作放到了与其他工作同等重要的位置。

  三是深化机制。为了确保老体工作做到有人抓、经常抓、有成效。今年镇委把老体工作进行了打包处理,一并结账,相应建立了目标管理机制,日常监督机制,考核结账机制。使这些机制进一步得到了深化,以确保老体工作按常态化、规范化的轨道评价运行。

  整合资源 拓展活动空间

  场地是开展老体工作的先决条件,没有活动场地,一切活动都归于零。而像样的场地,特别是大型活动场地是我镇的短板。如何让广大老年人动起来、舞起来、跳起来。因此我们做到了整合资源避短扬长。

  合理利用。我们没有大型场地,但碍于没有场地,只要合理利用,就能使小场地派上大用场。今年我们对一切可用之地搞了一次普查,全镇共有275处场地可以利用。针对这一情况,我采取了组之为战、单位为战的办法,遍地开花、小型分散,仍不决一道亮丽风景。

  借机扩张。去年我镇对几个村投资180万元进行了村部建设,每个村部都建了500至800平方米的场地。今年我镇又投资120万元新建了三个村部。我们借机扩张阵地,使活动场地又新增了1600平方米。

  提档升级,今年全镇投入近五十万元对原有场地进行了升级改造,安装了电灯,硬化了场地,添置了设备。如原二中场地通过改造之后,每天早晚有近千人次在这里开展活动,锻炼身体。

  骨干引领 发挥示范效应

  要想老体协工作向更高水平、更深层次的发展。必须注重骨干的引领作用,达到群雁跟着头雁飞的目的。

  今年以来,镇老体协十分重视骨干的培训工作,相继举办了多期培训班,分别培训广场舞4期,太极拳剑5期,腰鼓队7期,乒乓球3期。参加培训的人数达到了900多人次。永湘社区得陈昌发擅长舞蹈、腰鼓、军鼓的技艺。今年他可成了大忙人,不仅在镇区培训人才,还深入到永长河、石垸、协伟、堤湾、陈家等村,帮助那里的老体协培训人员。这几年经他培训的骨干不下600人。

  开展骨干培训从而壮大了骨干队伍。这些骨干成为了当地的领头羊,活跃在集镇乡村发挥着示范引领作用。

  永长河村10组的肖大珍,别看她年近六旬,自从参加了村广场舞的培训班后,成了村里的大忙人、大红人。每晚在她的带领下,一些老姐老妹们准时在村文化广场跳广场舞。音乐声、节拍声以及围观群众的喝彩声响彻夜空。

  熊庙新村的黄永红,从镇里参加舞蹈班培训回来后一直没闲着。他走门串户,把曾经热衷于麻将桌上搬砖的姐妹们组织起来,成立了一支乐支园舞蹈队。她还自掏腰包购买了音响,每天晚上,这支由50多人组成的舞蹈队,和着音乐的节拍,跳起广场舞。优美的.舞姿,引来了不少观看的村民。人们边看边议论,齐赞现在真是过着神仙般的日子,越活越想活。

  头雁领着群雁飞,百花齐放春满园。现在的xxxxxxxx,不论在集镇还是在乡村,到处都可以看到骨干们活跃的身影,为xxxxxxxx镇的老体工作和全民健身运动忙碌着,释放出正能量,发挥示范效应。

  展示自我 银发尽显风流

  以往人们把随意唱起来、跳起来、舞起来,总当着另类人看待。说轻点这人轻浮,说重点这人有神经病。然而随着时间的推移,人们的观念全变了,对展示自我的人投下了赞许和欣赏的眼光。

  日前这些敢于展示自我的人,正活跃在集镇乡村。正是有了这一大批自我展示的人,才使我镇全民健身和老体协工作如火如荼、波澜壮阔。

  柴河社区的朱同珍,别看她快七十的人了,身体可棒了,每天早晚领着她的一班姐妹们活跃在二中小区广场,随着音乐的开启首先表演广场舞。舞毕,这批人又忙着打腰鼓,鼓声阵阵、腰肢翩翩,他们在尽情地展示自我,尽显出银发风流。

  洲河南的朱同珍姐妹们跳的红火,舞的劲爆。而洲河北的李中玉、余秀兰姐妹们也不甘示弱,她俩把永湘社区的老姐老妹们组织起来,在邮局门前广场,跳起了欢快的舞蹈,每天晚6点到9点,除雨天外,从不间断。这支表演队除跳广场舞外,还有歌伴舞、双人舞,大家充分展示,抒写着精彩人生。

  老姐老妹们玩得开心,老哥老弟们活得精彩。退休干部聂传松带着他的太极拳(剑)团队,每天早晚打拳舞剑。每当这些30多人的太极拳(剑)队伍出现时,就产生不小的轰动效应。有的人边看边学,有的人等他们打完收场后吵着要老聂收他们为徒。要学太极的不仅有男还有女,周秀清就是其中一个,丈夫去世,一直郁郁寡欢,但看了太极拳剑表演后,她就在老聂门下成了太极拳(剑)的弟子。由于她刻苦学习,终成正果,她不仅走出失去丈夫的阴影,还在市第三届老年运动会上,获得太极剑32剑第5名。

  退休职工李正发今年风头出尽。他带领乒乓球团体先后到岳xxxx、郑场、城区三办参加乒乓球友谊赛。今年以东道主的身份分别在六月和十月邀请岳xxxx、郑场、毛嘴、胡场、龙华山等地球友们相聚xxxxxxxx,切磋球技。

  展示自我,发挥自我,为我镇老体工作和全民健身运动写下浓墨重彩的一笔。

  xxxx年工作计划

  20xx年是党中央作出发展体育事业开展全民健身运动的决定后的开局之年,如何在新的一年有所作为,开创我镇老体工作的新局面,抒写共建老年人“健身家园”的新篇章。

  根据我市老体协领导关于“打基础、抓根本、谋长远”和“攻重点、破难题、展亮点”的指示精神,结合我镇实际,重要抓好以下几件事:

  1.建一个近万平方米的文化广场,集健身、娱乐、休闲于一体;

  2.在东堤新街新村建一个近2万平方米大型娱乐广场;

  3.建近20xx平方米的游泳池;

  4.投资120万元建设潘坝、武脑、海峰三个村部,可新增场地近20xx平方米;

  5.分批分期培训各类骨干人员;

  6.举办几场赛事活动。

  择机举办广场舞、军鼓、小舞台、腰鼓、乒乓球、篮球、象棋、太极拳(剑)、竞走等项目的比赛,促进全民建设运动的开展,推进共建老年人“健身家园”活动上一个新的档次。

协会述职报告 篇7

  协会年终总结范文

  极其忙碌而又充实的一年又要过去了,回首过去一年来的工作生活,我们有过挫折,现在的你想必不是在做年终总结,就是在准备做年终总结吧。那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是小编为大家收集的协会年终总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  本年度就业协会工作主要在以下几个方面取得了骄人的成绩:

   一、加大了就业协会与各方的交流

  招新后,为促进协会内部成员之间以及协会与就业服务部之间交流,组织了一次内部户外活动。为加强学校与各学院就业服务部之间交流,xx年度共举行会议四场;为促进就业工作意见的反馈和建议的收集,每次会议各学院都会总结近段时间的工作情况;为加强协会与校社联的交流,协会由专门负责人参加校社联的会议,与校社联进行沟通;为增进老师与学生的了解,邀请老师参加协会的会议、户外活动、进行体育运动如打篮球赛、乒乓球、聚餐、唱歌等。

   二、提高了创新意识、营造了创新氛围、把创新作为协会本学期工作的重要发展方向

  1、协会常规主题活动

  主题活动,是一个对象为内部成员、主题明确、形式新颖、气氛活跃、每两周定期举行的常规活动。本学期共举行常规主题活动四场:由周静主持的题为“团队意识培养”:全体成员自由组成两队后,各团队给自己的队伍取名字、设计队徽、拟建口号。每队五分钟成果现场展示时间,形式不限,之后两队相互点评与发问。第二场邀请朋辈学生组织为协会进行的题为“在活动中感受团队力量”的活动,团队训练贯穿于三个游戏当中。第三场由熊文主持的主题为“怎样在求职中游刃有余的应对考官”的讨论会。增强了成员的口才与应变能力,为形成成员们敢于表达、善于思辨的作风提供了良好的氛围,为本学期全体成员参加的湘潭市第三届大学生求职大赛暨湖南科技的大学第五届模拟招聘会做准备以及为以后应聘奠定了基矗最后一场是由黄永庆主持的名为“成就领导才能”的讨论会,帮助成员正确地认识自我、协助成员找准定位、为培养下一届协会主要干部领导才能打下了重要的基础,大家发散思维、积极献策、协调气氛、果断决策的主人翁意识让人欣慰。

  2、创建“一帮一”式内部成员培训模式

  “一帮一”式内部成员培训模式,是利用内部成员的特长以及所学专业的优势,进行针对性的培训。是对主讲人口才、交流、策划、驾驭能力的一种综合锻炼,是对参与者的业务能力和综合素质的.全方位提升。这样协会成员在服务别人的同时,自身素质也得到不小的提高。

  3、在继承优良传统的同时敢于创新。

  如在湖南科技大学第二届就业知识竞赛中,设置情景剧环节,这样一改以往相同活动形式不变的工作思路,证明了我们敢于创新、敢于启用低年级有能力的学生,且又一次在实践互动中锻炼了成员的沟通能力和团队合作能力。为协会“开拓创新”的工作方向提供了典范。

   三、加大宣传力度、增加宣传渠道、改变宣传方式

  1、为使宣传形式更规范化,本学期制作固定的宣传海报,使之成为协会的一种标志。而且纸质海报成本相对比较低,且可重复利用。在节约资金的基础上又达到了宣传的效果。

  2、通过网络宣传这个渠道,扩大活动及协会的影响力。

  协会在校内网上注册“湖南科大就协”的账号,在网上及时发布协会最近状态、活动相关内容、并发布一些与就业有关的政策、招聘消息、招聘须知、与就业创业相关的信息。到目前为止,点击率已达500次,好友376位,发表日志159 篇,上传活动相关照片532张,共22个活动。考虑到校内网需要注册才能进入和就业网内存不大的局限性,已与相关老师洽谈,准备另开一个博客,且在就业网上做一个链接,增加点击率。

  3、充分发动各学院的力量,每次大型活动都采取各学院同时宣传的手段,如职业生涯规划设计大赛,各学院均张贴以北森职业测评为主题的海报两张,且在同一时间粘贴,高覆盖率使得达到了空前的宣传效果。就业知识竞赛由进入决赛的学院各张贴两张海报。这些工作既减轻了协会的工作量有使各学院积极地参与到活动中来。

   四、变网络为常规工具,使得工作开展更及时、有效

  据最新统计数据,协会主要干部共收到与就业有关的邮件300多份,其中,谢晶晶收到190份,颜叶锋收到XX7份。收到与就业有关的群邮件25份。20XX年度qq群共享共上传文件次数达56次。

   五、协会起领头羊作用。

  带动各学院积极参加举行的活动,让活动真正进入科大的每个班级。如湖南科技大学大学生首届职业生涯规划设计大赛,每个班级都有举行以“职业生涯”为主题的班会。湖南科技大学第二届就业知识竞赛,每个学院举行了至少两次跟就业相关的活动。

   六、工作程序规范化、实行责任制

  小型招聘会由黄永庆负责,由他在就业网上看到消息后,根据无课统计表与以往工作情况的安排人员,每次安排一个干部带一个委员,提前半小时去巢老师办公室拿批条,开了门后用ppt写上“某某公司招聘现潮,会后提前通知巢老师看是否有其他安排,做到及时把消息传到市场部。

   七、为协会培养了一批肯吃苦、有能力的成员。

  如王丽洁累计值班次、曾白菊累计值班次、杨宏烨参加招聘场25场,尹力敏参加34场,苏剑几乎参与所有活动全过程,韩晶晶为就业知识竞赛的事情联系赞助商5个,花了 一两个月。

  目前就业协会在20XX年度有待改进的地方与协会的发展方向

  一、 有待举行一个完全由自己创新的活动,一些新的理念、新的构思、也没有大胆的提出来。

  二、 各主要负责人、各部门的职责应该更加明确。

  三、 为增强业务能力,邀请相关老师做业务指导。

  四、 协会规章制度、协会活动资料、办公室文件、协会资金使用制度等方面应该更加规范、系统、完善更不断修正。

  经过全体成员的努力,就业协会取得了一定成绩,但我们的工作还面临着很多的挑战,应扬长避短,继往开来。就业协会作为一个有组织、有纪律、有着很强的集体荣誉感及凝聚力的学生组织,我们会以最积极的心态、最饱满的精神、最齐心的合作去认真负责地完成每一项工作,在工作中凸显亮点、改正不足,在以后的工作中还应该更进一步开拓思路,转变观念。

  我们坚信,在校就业指导中心各位领导老师的关心和指导下,协会将会有一个更灿烂的前程。

协会述职报告 篇8

   一、加强与外界的交流,促进企业成长

  秘书处今年计划组织协会会员单位与上海化学品行业协会进行沟通交流,上海汇集了很多国内外知名品牌化妆品企业,多进行沟通交流有助于中山市化妆品企业从各方面提升,学习如何树立和维护自己的品牌。

   二、加强企业凝聚力,打造行业品牌

  积极组织企业参加或参观国内外各种展会,由于现在的企业多数独立报名参展,形成不了一种规模,导致中山市的化妆品行业在各种展会上略显孤单,协会将着力收集该类信息,努力为企业争取最大的利益,将中山市的化妆品企业聚集在一起,形成规模,同时也为中山市化妆品行业打造一种品牌形象。

   三、加强协会自身建设,更好服务企业

  协会已经步入第三个年头,今年协会会在各项指标更加的完善自己,为接下来的评A级工作做好铺垫。为了更好的体现协会的作用,应加强协会与企业的沟通,企业在生产经营过程中如遇到什么难题可以借助协会这个平台寻求帮助。协会必须具备高度的敏锐性,积极的寻找各种对会员单位发展有利的资源来与会员共享,也会定时的举办各类讲座让会员们了解当今化妆品行业的发展动向以及各类的法律法规的变化。企业可以针对性的选择有利于其发展的相关讲座进行聆听咨询。会员企业如果想参加一些比较有意义的活动,也可以通过协会来与组织方沟通,毕竟协会作为一个地方行业的代表,能更有效的为企业争取更大的利益。

   四、加强与职能部门的密切沟通

  上级的相关领导部门对协会的发展尽心尽力,省、市药监局、市统战部更是将工作做到细处,为协会解决了很多的难题,今年协会将有效的利用监管部门这个平台,合理利用资源不断将协会壮大。今年协会的任务就是合理的利用资源扩大协会的知名度,累积经验,等到各项软件硬件都符合条件了,协会将努力争取得到政府职能部门的权利下放,更具体的为企业解决问题。协会今后的工作重心会放在协会自身的建设上面,协会壮大了,企业就一定能得到更多的实质性的帮助。

   五、协会的内部工作

  1、协会的日常事物要做好,各项开支要合理分配。

  2、协会博客内容会定时更新,把化妆品行业最新的资讯、法规、动态第一时间放到博客上,慢慢把博客内容丰富起来。为会员提供多一个了解化妆品行业的途径。

  协会已经步入第三个年头,为了得到更好的发展就一定要创新,而在创新方面希望大家能集思广益,因为企业毕竟是走在化妆品行业的最前端,对行业的发展动向比较敏锐,多提一些好的建议共同把协会办好。

协会述职报告 篇9

  不知不觉,大二的上半期就快要过去了。身为大学生营养与健康协会的副社长,自从接任了上一届学长、学姐们的位置,身上就担任着一种责任,它不单单只是一个荣誉,同时也是一种责任的所在。

  从一名会员部的干事到副社长的转变,它不仅是职务上的转变,同时也是工作思想和方法的转变。在工作中积极配合社长团体成员的策划和组织干事开展活动和工作,并且协调我所负责的两个部门,顺利的完成各项工作。认真完成我的本职工作。

  现在我将20xx年度下半期本人的社团工作总结如下:

  1、积极参与迎新、招新以及社团的招干和宣传。

  (1)、迎新:迎新是支持以及配合系里的工作,在给予新生帮助的同时给他们在本校的第一时间对本社留下深刻的印象,为本社团以后的招新工作打下深厚的基础。

  (2)、招新:招新作为社团本期第一重大项目。因为招新招来的会员费用将坐位社团活动的第一资金。招新的过程十分艰辛也另我们十分难忘,我们也付出了许多时间与精力,但是我们取得了令人满意的成绩,为我们社团未来的活动打下了良好的基础。

  (3)、招干:招干作为社团本学期的第二大重要任务。毕竟这将关系到本社团今后的综合素质。我们采取了三轮考试。第一轮笔试,这可以让参与本社团招干竞选的同学初步了解我们社团的历史以及各部之间的职能,第二轮和第三轮的面试让我们对来进行参与竞选的同学进行初步的了解,其中包括他们的兴趣、爱好、性格等。此次招干,我们沿用了上期的方案。一次在各轮分别淘汰70%,最终留下了34名组成我们大学生营养与健康协会第二届社团干部。这次招来的干部另我们十分满意,也希望他们在我们的带领下我们大学生营养与健康协会将创造新的辉煌。

  2、会员部:

  会员部主要负责完善和保存会员资料,与会员沟通,收集会员的意见。以及每周定期对会员发放营养与健康知识,创建以及管理会员群,并且利用飞信和QQ群对社团的活动进行前期的宣传,在活动中如:本期社团举办的两次大型活动,果蔬拼盘、营养知识竞答赛。会员在做好本职工作的同时配合宣传部进行前期活动的宣传,协助秘书部进行活动的签到,同组织部共同维持现在的秩序,认真负责的完成协助的工作任务。

  3、策划部:

  策划部作为社团的核心部门之一,该部门的主要工作是负责及时完成本社团活动的策划书,以及安排各部门在活动期间的分工和任务,协助组织部主持活动现场的布置,为外联部出去外联活动提供依据,在部门内部方面,策划部也不断创新工作方法,干事发现问题提出自己的想法和建议,以及给部门干事专门进行了写策划书的培训,其内部和谐团结,这样不仅提高了工作效率,也对干事工作能力上的提高有了很大的帮助。

  加入社团会占用一定的时间,但我认为从另一方面是可以促进学习的,被假如你对工作有责任心,还想在学生会里锻炼,那你就会去努力,因为你学习太差会被淘汰的。只要你有了这紧迫感,你就会好好学习,更何况大学本来学习的时间不多。而且你的能力得到了锻炼和提升,这将比你的学习更加重要,这对你人生的影响也更加深远。

  我们是学生代表,是学生干部,要以身作则,这样可以更好的约束自己,让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好社团的工作不仅是为会员们做实事,也是在提高自己的的能力。无须感叹你的付出没有得到回报,做了事情,自己心中却是喜滋滋的,这就是心灵的收获。

  当然工作过程中还从在不足,通过我总结反思,主要有以下几点:

  1、由于工作经验的不足,在实际工作中不敢大胆管理,使社团的各项活动组织工作不能达到完美,缺乏整体性和连续性。

  2、偏重对大型活动的开展,忽视了对日常工作的监督和管理。

  3、自己思想认识还需提高,面对事情不能过于急,需要冷静思考,多向他人询问方法和意见。

  总的来说,工作是忙碌的、辛苦的,但感到的是充实和欣慰,因为跟着一群有共同语言的人一起奋斗,一起解决工作中的困难,一起享受活动成功的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难,开拓进取。见证了我们在一起的点点滴滴,也见证了我们的成长。我为自己能在大学生营养与健康协会这样一个大家庭和大家一起工作而感到幸福和骄傲。

  大学生营养与健康协会

  副社长:吕博文

  20xx.12.6

协会述职报告 篇10

  行业协会年终工作总结

  一年的时光匆匆而过,一叶秋风逐渐离去,行业协会的一年工作也在风采中完美谢幕,成绩斐然。回顾这一年的努力和付出,让我们团结奋进,再创佳绩!

  一、工作总体展望

  在这一年中,行业协会着眼于提升自身形象、加强与会员的沟通、增强协会凝聚力和影响力,紧紧围绕各项具体目标和任务进行了有力的工作,为协会和会员树立了良好的形象。

  二、工作成绩

  一、加强自身建设

  协会将自身发展放在首要位置,制定了一系列具有实际效益的工作计划,并认真贯彻实施。我们重点加强了协会办公环境的改善,改进了信息传递和资源共享,并大力宣传了协会的形象,树立好口碑和信誉度。

  二、加强对会员的服务

  协会积极与会员沟通,及时回应会员需求,推出了一系列针对性的服务项目,包括技术培训、市场推广、产品研发等多方面的内容。同时,协会也大力促进了会员之间的合作和交流,以便会员之间的经济联盟。这一工作获得会员的一致好评。

  三、开展各类活动

  协会在这一年中还开展了多项具有实效性的活动,包括网上展览会、技术研讨会、行业交流会、产业峰会等等,不断提升协会的知名度和影响力。这些活动不但为行业发展注入了巨大的能量,还为会员提供了一个良好的互动平台。

  三、工作中存在的不足

  在这一年的工作中,协会也面临了一些难以避免的问题,主要如下:

  一、组织的黑李和程度不够成熟,导致活动效果不佳。

  二、会员之间合作意愿不大,成果不够明显。

  三、协会在一些关键领域的影响力和话语权待提高。

  以上这些问题不仅影响到了协会整体的工作效率和质量,也阻碍了协会跨越式发展。因此,我们要思考如何从原因入手,加以解决,推动协会工作再上一个新的台阶。

  四、未来工作展望

  我们能够把握当前的机遇,充分利用一切优势,扬长避短,开拓创新,稳步推进本协会各项工作。在未来的工作中,我们将加强以下几个方面的重点工作:

  一、组织建设方面

  我们将采取措施,进一步完善组织内部管理、强化协会公信力和形象,做好信息化建设工作,为协会的进一步发展奠定坚实基础。

  二、服务会员方面

  我们将深入了解会员的需求,推出更加具有实效性的服务项目,以切实提高协会的服务质量和会员的参与度,从而实现共赢的局面,为会员的发展提供有力的支持。

  三、开展各类活动方面

  我们将针对市场变化和会员需求,积极推出多样化的活动,并注重活动的质量和效果,提升活动的品牌价值和影响力,全力打造协会的品牌形象。

  四、加大宣传推广力度

  我们将利用各种宣传手段,加强对协会和会员的宣传推广,扩大协会影响力,不断提高协会的知名度和美誉度。

  五、加强行业内外协作

  我们将积极促进会员的合作和交流,扩大行业内外的协作,加强协会在相关政府和企业中的话语权和影响力,为行业的更好发展做出积极贡献。

  明天会更好,加强内部管理,提高联络会员和行业同仁的能力和水平,增强组织凝聚力和影响力,推动协会的深度发展,让我们携手前进,再创新高!

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