年工作总结九篇

2023-08-02 15:07:39 年工作总结

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年工作总结(篇1)

  转眼间,一个学期过去了,在这个学期充实而快乐的教育教学工作中,我们找到了自己的位置,同时也找到了自己奋斗的目标。我们综合教研组由英语、音乐、美术、体育、科学、微机和社会等学科组成,教研组成员大部分是青年教师,但全体教师以课堂教学改革为己任,努力提升自身的理论水平和实践能力,不断更新课堂教学模式,教研组已经形成了学习、研究的浓厚氛围。这种浓厚的教研氛围,为课程教学改革注入了长久的活力。再加上校领导的重视、关心和大力支持下,使我们的教育、教学工作取得了较好的成绩。回顾这一学期的工作,紧张、繁忙但收益颇多。

   一、教研组建设方面:

  1、加强理论学习。本学期教研组成员在学期初就制订自己的学习专著,参加学校的校本培训,研究学习案例的撰写。要求自学研讨,并经常交流心得,形成勤奋好学,积极向上的好风气。另外积极参加教育主管部门组织的各级专业培训。

  2、 增强教研组凝聚力,培养组内老师的团结合作精神。我们教研组人员虽少,学科杂,办公地点分散,老师承担教学任务均很重,但我们努力创造一些机会、增进老师之间的交流、了解,密切联系,并在工作上互相帮助,增进老师之间合作精神,以集体的智慧和力量来完成好各项工作任务,使每一个人倍感集体的温暖和同事的友 爱。对领导和教导处的指示和要求,及时上传下达。工作任务布置下来,大家互相帮助合作完成,集中精力围绕教学教改努力地做好各项工作,教研组内具有一种团结和谐、奋发向上的工作环境和氛围。

   二、有序进行常规教学

  学期初,我们集体进行新课程标准学习,大家先自学,然后互相交流,互谈感受,结合自己所任教的年级教材,明确自己所教教材内容和要求,制订好相应的教学计划,为有序开展教学工作打下良好的基础。

  根据教学实际,严格抓好教学“五认真”工作,备课、上课、作业、课后辅导、考核一丝不苟。工作做细致,要求更具体,更具可操作性、评价性。教师备课由教研组统一安排协调,事先开展集体备课,然后分工合作,要求在课后有教后感,以便和其他教师进行交流。课堂上,我们的理念是以学生为中心,以培养能力为重点。教学方法多变,形式多样,民主宽松,评价多元化。计算机和科学是基础学科,我们的课堂教学目标兴趣、能力是首位,这些有了,知识自然而然就掌握了。我们教师要跟着形势,不断转变思想、观念,积极开展实践,探索体现新课程理念下的教法和学法,并及时总结、交流、反思、提升,从而提高自己的思想、业务水平。

   三、存在的不足

  1、占用上其他课程的现象。教师对现有的针对教师评价体系强调学科教学质量有这这样错误的想法:该课程处于一种可有可无的窘境,重视不够。因此,任课教师缺少独立指导,解决问题的能力弱,主观上不能重视自己所任学科对学生的长期效应。

  2、体育课活动过程中的部分材料缺乏,学校场地有限。

  3、综合组各科学生作业特色展示该怎么做,有待规范。

   四、今后工作的努力方向

  1、进一步加强教育教学理论的学习和研究,不断更新先进的教育理念,以更加适应课改的需要。

  2、努力克服学科杂,人员分散的困难,进一步加强和丰富教研组的教学、教研活动,使本组教师的水平进一步提升。

  3、要不断提升课堂教学效益,从课堂入手,全面提升自身素质。

   五、取得成果

  1、参加全县艺术节文艺比赛舞蹈《我心中的英雄王二小》荣获一等奖、舞蹈《染梦》荣获二等奖、舞蹈《小脸谱》荣获二等奖、舞蹈《戏傩乐》荣获三等奖。

  2、师生美术作品也获得好的成绩。

  3、我组教师全修磊的书法学生书法获得了全县书法一等奖。

年工作总结(篇2)

  今年以来,区委办综合信息科在市委办公厅信息处的正确指导下,在区委、区政府和办公室的正确领导和关心支持下,紧紧围绕区委和办公室的中心工作,创新思路,不断进取,充分发挥了信息服务的职能作用。

  1.在上报信息方面。加强与省、市委办公厅信息处联系,按时、按要求参加市委办公厅举办的各类信息工作会议和学习考察活动。全年上报省、市委办公厅信息485条,上报市办舆情信息900余条,《望城区积极打造湖湘特色古镇群落经验值得推介》、《望城率先全省启动实施规范校车管理工作》等多条信息被省、市采用。同时,我们认真做好领导批示的反馈信息、预约信息、节假日信息,及时反馈了旺旺公司发生重大火灾、多起交通事故、群众上访等紧急信息;省、市委办公厅预约的所有信息,信息科都及时进行上报;“五一”、中秋、“十一”等节假日,信息科都有专人值班,坚持每天报送信息,确保了重大紧急信息无一迟报、漏报、瞒报。

  2.在服务区委方面。以《望城信息快报》为平台,围绕中心工作报送信息。坚持每天不间断地对人民网、新浪网、天涯社区、搜狐等知名网站、社区进行了详细地搜索,并对与望城有关的舆情信息进行了跟踪监测。坚持每周一舆情综述,对可能影响望城声誉的负面舆情、群众关注的热点问题、可能引发不稳定因素的相关情况及时反馈给领导,多篇舆情信息得到小平书记等领导的重视,有效地促进了环保、教育、卫生等一批民生问题的解决。为了加强安全维稳等社会性、群体性问题信息的监测报送工作,及时为区委领导决策提供参考,我们督促政法、信访、公安、交警、安监等部门加强信息报送,虽然增加了工作量,但为领导及时、正确决策提供了依据。同时,每个工作日坚持搜索国内外重要时事新闻供区委、政府领导参考。

  3.在贴近基层方面。我们完善制度,创新方式,深入基层,成效较好。在报送制度上,我们制订完善了各项信息工作制度,包括审核签发制度,紧急信息值班、报告制度,信息上报制度等,有力地促进了信息工作的开展。在报送方式上,我们利用网络、即时通讯,伸长信息工作触角;收录了各乡镇(街道)、区直各部门信息员名单、电话、邮箱、qq等,提高了信息工作效率和反应速度。同时,我们加强信息调研工作,赴兄弟区县(市)进行调研学习,查找差距,取长补短。在报送网络上,我办明确了2名专职信息员,配备了专用电脑、传真机等设备,信息网络运行良好。

年工作总结(篇3)

  20xx年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,以100个省列示范小城镇建设为契机,紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标,大力实施“产城互动”发展战略,以小城镇建设、招商引资、文化旅游开发、现代农业发展、民生事业和社会管理为重点,突出抓好文化敖溪、生态敖溪、和谐敖溪和小康敖溪的建设,实现了经济社会持续快速发展,较好地完成了各项目标任务,现将一年来的工作总结如下:

   一、20xx年工作总结

  (一)招商引资活力增强,各项指标稳步提升

  全年预计完成地区生产总值63693万元,同比增长17%;预计完成财政总收入2502万元,同比增长10%;一产15790万元,同比增长13%,二产15920万元,同比增长19%,三产31983万元,同比增长18%;全年共实施项目37个,其中续建项目3个,新建项目34个,招商引资项目9个,预计完成社会固定资产投资67323万元。农民人均纯收入预计达到9316元,同比增长11%。

  (二)示范城镇高效推进,城乡环境日益改善

  以省列百个示范小城镇建设为契机,围绕“一心一园五区十七条连接线”的城镇建设要求,全年来,敖溪小城镇建设共完成投资2、03亿元。一是围绕“8个1”建设小城镇,重点抓了5公里城镇路网完善(鹅水片区路网、敖龙大道、滨河东路古街、环城三号路、生态移民安置大道)、卫生院整体搬迁建设、精神文明中心、污水垃圾处理厂投入运营,60套公租房建设项目年底主体竣工。二是围绕“8+3”项目提升小城镇品味,完成了敖溪小学标准化体育场、指挥现代苗木基地和1000亩的柏林中药材种植基地,规划设计指挥石材加工园。三是积极完善的基层设施,改善城乡环境,重点是抓了城区房开项目(老政府片区开发工程、江北大厦、江北商贸城、鳌翔馨城)、新村项目(生态移民新村、土司园、银杏园)、亮化绿化(老街、河滨路、二级路)、公共设施项目(公厕、停车场)及土司主题酒店项目。四是众志成城完成年初拟实施的重点建设项目,目前五显祠修建项目、两座城门牌坊修建、古镇标志标牌、毛巴将军广场、指挥阡陌园旅游设施完善、殡仪服务中心建设项目等项目已全面开工建设,花灯广场预计年底全面竣工,将军府项目已完成设计。此外,正在进行玉龙溪项目筹备和水云阁项目的招商工作。危房改造23户已全面完成,全镇农村宅基地颁证339宗,国有土地使用权登记颁证27宗,环境保护工作有序推进。

  (三)深入挖掘土司文化,文化旅游活力增强。

  大力实施文化品牌带动战略,继续深入挖掘研究土司文化,编印《土司文化研究》简报20期,并将研究成果运用于城镇建设,高标准、高起点编制完成了古镇旅游发展规划和概念性规划并进入评审阶段,国家级4A级景区申报创建、土司文化广场建设、民俗文化博览馆建设、龙洞、指挥花卉林木景观林建设、土司衙署遗址考古发掘前期工作已全面启动,编辑出版了《千年古邑敖溪》一书,完成特色街道命名,文物收集工作有序推进,举办了古镇摄影、书法、绘画邀请赛,“贵州作家看古镇”活动等正在积极筹备中,古镇旅游环境得到了进一步优化。打造精品节目,明确了专人挖掘两个省级非物质文化遗产,提炼包装“敖溪唐二花灯、高矮人舞”并推向市场。全面完善旅游服务体系,启动装饰具有土司特色的餐饮酒楼,兴建一批健身、娱乐、文化、休闲场所,强化旅游人才的培训。全年共举办各类文化活动6次,参加县级文化活动5次,大力加强科普工作,积极抓好胜利社区省级科普示范社区和省级公民科学素质创建工作,文联、协会等工作有序推进。

  (四)农业设施逐步完善,现代农业快速发展

  按照县委、县政府“稳烟、增茶、促林、扩果蔬”的总体部署,发展现代农业,大力推进“四区四带”产业发展思路。一是完成水稻种植8000亩,成功办理水稻示范点2个690亩、玉米地膜覆盖示范点2个115亩,启动水稻病虫害统防统治5300亩,发放农作物良种补贴29、3万元,油菜补贴3、4万元,目前正在开展水稻保险统计工作,完成烤烟种植7500亩。二是继续抓好特色农业发展,完成柏林村葛根种植基地1个350亩,指挥村扶贫精品水果示范点1个200亩,规划落实柏林村中药材半夏基地600亩;巩固发展官仓村山鸡特种养殖,目前存栏种鸡500对,孵化幼苗2万羽,出栏鸡蛋2万枚。继续扶持海峰无公害蔬菜合作社,发展种植无公害蔬菜325亩;完善指挥花卉苗圃现代观光农业基地的基础设施,面积达1000亩以上。三是扎实开展扶贫工作,对全镇贫困户694户2232人进行帮扶,建立健全各项工作制度和实施方案,今年我镇通过“产业式、项目式、城镇带动式、教育培训式等“四种模式”,对105户390人实施精准扶贫工作。同时狠抓土地确权工作,完成什字村土地整治开发勘测和前期规划工作,启动指挥、大坪高标准农田建设。林业、畜牧、渔业水产、农机、能源等工作有序推进。四是完善水利基础设施,投入1、5万元完成冬修水利工程,制定抢险应急救援预案,抓好防汛抗旱工作,打鼓台水库建设有序推动,工程枢纽区移民搬迁18户,并投入500万元完成安置场地平整工作。烟叶基础设施建设工程有序推进。

  (五)社会管理日趋完善,和谐敖溪稳步推进

  实行“党政同责,一岗双责”,加强公共应急管理和风险评估机制,健全各类应急预案39个,有效化解各类风险。全面落实安全生产责任制,深化隐患排查治理,开展了“安全生产打非治违专项行动”“安全生产活动月”活动。创新社会管理模式,全面完善以综治工作中心、群众工作中心站点三级联创群防群治网络,真正达到“抓好稳定促发展、抓好发展促稳定”的双促效果,巩固推进“三不出”经验,创新三级网格化社会管理服务,建立完善了人民调解、综合治理、群防群治等工作组织机构,完善禁毒、社区矫正等工作长效机制,多次得到省、市、县的肯定,半年来,共接待群众来访93批次,成功调处各类矛盾纠纷34起。进一步完善了“六五”普法教育工作机制,“普法”工作有力推进。一年来,全镇无重大刑事治安案件、群众性事件、安全责任事故发生,人民群众安全感、满意度不断提升,社会和谐程度不断加强。

  (六)民生事宜稳步实施,社会事业全面进步

  优先发展教育,实施教育“9+3”均衡发展,敖溪小学搬迁和敖溪中学高中部剥离运行一年,教学秩序正常,年初又以“整合村级教学点”为重点,有效利用教学资源,加快敖溪小学寄宿制学校的建设步伐,扎实提高教师队伍素质,推动提高教学水平,敖溪小学素质教育考核获县市第一名,敖溪中学20xx年中考成绩显著。抓好省级卫生乡镇创建工作,公共卫生服务均等化不断提升,免费提供11项公共卫生服务,基本医疗保障面扩大,卫生院整体搬迁工程有序进行。加强人口计生工作,坚持一把手负总责不放松,实现了人口目标“双降”,人口自然增长率为4、3‰,“三按月”绩效管理工作有序推进,“两双”工作得到加强,“三村”创建工作成绩突出,严格依法行政,加大奖励扶助,共办理生育证157人,兑现计生两户家庭四项制度各项资金197万元。继续抓好城乡低保、救灾救助、新型农村合作医疗、新型农村社会养老保险、城镇医疗保险和农村群众大病医疗救助工作,发放各类民政救灾救助和医疗救助等惠农资金668、73万元。新型农村合作医疗参合率达98%,新型农村社会养老保险参保率达95%,城镇居民医疗保险参保率96%。

  (七)机关作风明显改善,政府效能逐步提升

  大力加强法治政府建设,进一步完善《机关管理制度》《接待制度》《财务与采购管理制度》等制度,以“综合执法大队”成立为契机,推进执法管理力度,全面落实行政执法责任制、党政领导干部挂钩联系、结对帮扶、包片下村、信访接待制度,规范行政行为,做到执法有保障,推行“马上就办”,优化党务政务服务中心;以“推进农村产权制度、户籍制度、农村土地承包流转制度的改革”为重点,把工作任务项目化,项目建设责任化,深化机关干部职工绩效考核机制,行政服务效率明显提高;以“示范城镇”建设为落脚点,设置敖溪镇行政执法综合办公室,精简七站八所,充实镇直部门权力,简化办事流程,方便群众办事;建立健全抓落实的工作机制,对重点项目和重大事项,实行领导干部包联制,上下级之间相互支持,部门之间密切配合,形成抓落实的强大合力,确保各项目标任务圆满完成。加大对民生工程的督查监管力度,认真落实中央八项规定、省委十项规定、市委十二项规定和县委十二项规定,不断完善各项工作制度,严肃财经纪律,“三公”经费支出均比去年同期有较大幅度的下降,机关作风进一步改善。

  (八)基层组织不断加强,党建工作亮点纷呈

  以党的十八大精神为指导,紧紧围绕党的群众路线教育实践活动,以思想作风建设为切入点,以经济建设为落脚点,按照“培育一个理念、建强一支队伍、构建一个网络、完善一个机制、落实一批项目”的思路,抓基层、打基础,抓创新、树品牌。一是落实党建责任制,强化党员教育管理工作,推行了党政班子成员兼任机关支部第一书记,较好地落实了“一岗双责”,落实党风廉政建设工作责任制,建立健全镇党风廉政建设网络。以干部夜校、业余党校、道德讲堂为载体,抓好党员教育培训工作。二是加强队伍建设,落实双向联系抓好服务。积极做好党员干部队伍的管理,持续深入开展干群双向联系100%和同步驻村工作,组建党代表联络服务队伍,培育农村能人党员,认真实施“组织工作五个促生产力工程”,抓住行政体制的改革机遇,实行党务政务大厅一站式服务“一人多岗”,解决服务群众“最后一公里”问题,整合村党员群众综合服务站,完善党员便民服务点。三是示范带动,着力发展村级集体经济。结合各村居的实际,全力打造各具特色的基层党建示范点,培育新型农村经营主体,利用区位兴办实体,以示范带动发挥引领作用,积极盘活集体资产资源,切实提升村级组织办事能力。

  (九)落实党风廉政建设,强化监督积极履职

  今年镇纪检监察积极创新工作模式,加强对党风廉政建设执行情况监督检查,着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的问题,认真抓好反腐倡廉各项工作任务的落实。一是抓好纪律检查体制改革,落实“三转”要求,积极履行监督、执纪、问责的“三项职能”。二是认真落实中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定精神,严肃查处违纪违法的行为。三是强化民生项目监督,严肃查处发生在群众身边的腐败问题。四是狠抓党风廉政建设宣传与教育,通过党课教育、警示教育、典型教育等渠道,将党风廉政建设工作入脑入心。五是建设廉政文化长廊、打造廉政文化一条街、设置廉政文化宣传栏,以此为载体搭平台,构建新型党风廉政建设文化。六是加强纪检监察机关自身建设,强化业务学习,健全工作机制,增强纪检干部会监督、能监督、敢监督的能力。全年查处通报违反中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定的2起5人、约谈3人;共收集违纪问题线索3条,已立案1件,办结案1件;对涉及民生的城乡低保、新农保、家电下乡等5个项目进行专项检查,发现问题2起,已办结1件。

   二、20xx年工作打算

  20xx年是“十三·五”时期的开局之年,镇党委、镇政府围绕“十三·五”的规划目标,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,继续以100个省列示范小城镇建设为契机,紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标,突出抓好文化敖溪、生态敖溪、和谐敖溪和小康敖溪的建设,加快推进敖溪人民脱贫致富步伐,率先在全县进入小康社会。

  (一)实事项目

  1、争取资金349、77万元新建敖溪镇第二期小农水建设工程;

  2、争取资金3000万元在敖溪河集镇段建设橡胶坝3个、复建敖溪古八景、农耕水车碾坊等水景观建设工程;

  3、投资400万元建设1000平方米的敖溪花灯大舞台;

  4、投资1000万元复建占地5亩的将军府及其配套设施;

  5、投资400万元在敖溪集镇入口处建设两座具有土司建筑风格的古城门2座;

  6、投资600万元在土司城建设占地1000平方米的毛巴将军广场;

  7、投资450万元建设敖溪五显祠及其附属设施工程;

  8、投资22000万元建设敖溪打鼓台水库工程,确保集镇及周边群众饮水。

  9、投资1320万元实施敖溪大坪、指挥大规模土地整治项目;

  10、引资20xx万元建设占地10亩的余庆金阳驾校敖溪分校工程。

  (二)具体措施

  1、创新工作模式,以包容开放推动全面深化改革

  以行政改革为契机,努力实现行政效能化、发展科学化、城乡均衡化、市场开放化、服务均等化、社会和谐化。一是扎实推进行政体制的改革。以转变职能为重点,全面转变和整合行政职能,加大简政放权力度,进一步精减行政审批事项,简化审批程序,优化行政管理体制和行政机构,全面推行“一站式办公”服务,提高行政效能。二是加速推进农村产权制度改革。围绕权属明晰化、管理规范化、使用效益化的要求,以登记、确权、颁证、流转为重点,加快推进农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权、农村房屋产权、农村土地承包经营权、农村集体林权、农村小型水利工程产权和农村集体财产股份制等“七项改革”,盘活农村发展资源,激活农村发展活力。

  2、加大招商力度,以项目建设助推示范城镇发展

  以打造“千年土司文化旅游古镇”为目标,进一步加大招商引资的力度,盘活城镇基础设施和闲置资产,对城镇无形、有形资产进行转让、拍卖、租赁,多渠道筹措建设资金,完善城镇功能。一是争取资金改善生态环境,实施打鼓台水库、敖溪第二期小农水建设、河道综合治理、大规模土地整治的项目工程。二是投入资金完善古镇景区景点,实施将军府复建、毛巴广场景观及绿化、古城门、五显祠及附属设施、古驿道遗迹修复、花灯大舞台建设等工程。三是引进资金建设江北物流中心、驾校标准考场等项目。四是逐步完善亮化、绿化,环卫设施设备等城镇基础设施,着力打造特色城镇。

  3、强化产城互动,以产业调整驱动镇域经济增长

  加快农业产业步伐,继续加大产业结构调整力度,以城镇区域优势为依托,按照“产业生态化、生态产业化”要求,探索产业发展新路径。一是拟定全镇农业产业化布置方案,打造自己的特色,发挥自己的优势,大力培植“人无我有、人有我新、人新我特”的市场亮点,要依托农业,抓发展,又要跳出农业抓发展。二是抓好现代农业观光示范园区的辐射带动,以培育生态效益农业为主攻方向,加大产业龙头企业和农村合作经济组织培育力度,积极引导农民发展。三是抓好三产同步推进,以小城镇建设为契机,搞好商贸中心的建设,积极鼓励和扶持有条件的民营企业做大做强,进一步加快非公有制经济发展步伐,推动旅游业的发展。

  4、强化社会保障,以统筹社会事业推动民生改善

  一是按照“实事求是、因地制宜”的原则,结合各村实际,坚持以市场为导向,着力选准项目,培育好产业,积极推进精准扶贫工作,进一步拓宽致富渠道,切实解决贫困农民“钱袋子、粮袋子”问题。二是全面抓好人口计生工作,努力提高出生人口素质,不断改善人口结构,坚持一把手负总责不放松,实现人口目标“双降”、“三按月”绩效管理工作和“三村”创建工作有序推进,使“两双”工作得到加强。三是大力发展各项社会事业,优先发展教育,积极抓好农村医疗卫生工作,完善公共卫生服务体系建设,切实抓好社会保障和社会救助工作,推进和谐社会建设步伐。

  5、推进依法治镇,以法治政府建设推动社会管理

  强化法治政府建设,推进依法治镇进程。一是扎实推进社会管理创新,建立健全法律知识学习培训长效机制和依法决策机制,自觉形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法习惯,依法履行政府职责。二是加强自身建设,着力提高工作水平和工作能力,重点是抓好班子建设、部门建设、村级干部职业化管理建设和干部队伍建设,以创新驱动推动生态文明建设。三是抓好安全工作,始终把安全生产摆在各项工作的首位,建立安全防范网络,有效预防和减少各类事故,确保创建“平安乡镇”,维护稳定推动社会和谐。

  总之,我们将紧紧围绕县委、政府的统一部署,采取扎实有效的措施,坚持“干”字当头,以更加开阔的视野、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风,克服困难和问题,围绕打造“千年土司文化旅游古镇”这个目标,着力建设文化敖溪,构建精神家园;建设生态敖溪,构建绿色家园;建设和谐敖溪,构建平安家园;建设小康敖溪,构建幸福家园。

年工作总结(篇4)

  20xx年,在上级科技管理部门的关心指导和XX市委、市政府的正确领导下,XX市科学技术局紧紧围绕坚持“三化”统筹,打造“五个亮点”的战略部署,以提升全市自主创新能力和企业核心竞争力为主线,强化工作推进落实,积极做好科技统计工作,为制定科学技术政策、科技发展规划和计划提供了重要依据,科技创新对经济社会又好又快发展的支撑引领作用不断增强。现将我局一年来科技统计工作汇报如下:

   一、高度重视,加强组织领导。

  科技统计是制定科学技术政策、科技发展规划和计划的重要依据,是加强科技宏观管理和决策的必不可少的一种手段,做好科技统计工作,为各级管理部门了解情况、制定调整政策、指导工作提供科学统计分析资料,同时为促进科技管理工作的科学化与规范化奠定了坚实基础础。因此,要提高科技管理水平,就不能忽视科技统计在科技管理中的重要地位和作用。

  为把此项工作做细、做准、做实,我们成立了科技统计工作领导小组,切实加强对科技工作的领导。领导小组由党组一把手局长任组长,分管副局长任副组长,相关科室负责人为成员的领导小组。各成员之间做到了职责明确、分工负责、团结协作,共完成各项科技统计工作。年初召开科技统计工作专题会议,认真总结科技统计工作中存在的问题和薄弱环节,清理工作思路,提出解决问题的办法和措施,为扎实开展科技统计工作奠定基础。

   二、强化制度,完善机制。

  为进一步提高科技统计工作水平和工作效率,我局始终坚持按制度办事、按章理事,和完善制度为着眼点,制定并完善了科技统计工作管理规章、科技统计工作培训制度,同时制定了省级以上重大重大科技项目年报制度、科技成果年度统计制度、科技企业孵化器、生产力促进中心统计年报制度,市级重大科技项目季报制度,高新技术企业等统计年报制度、高新技术产业产值月报制度、专利统计月报制度等, 并适时进行了相关专项统计分析。

  20xx年完成了XX省自主创新成果转化重大专项执行情况调查表、全省企业技术难题和需求征集表、海外高层次创新人才需求情况统计表等多项科技统计,并建立完善了科技统计数据库。

   三、注重全面培训,提升人员素质。

  一是加强我局科技人员统计知识培训。通过集中学习,定向培训等方式加大对在科技统计业务知识和提升服务态度等方面的培训,以达到“快”、“细”、“准”的要求。二是加强企业科技统计人员的培训。由于企业科技统计人员流动性大,经常给你更换统计人员,为做好科技统计工作,科技局每年召开科技统计培训会议,讲清科技统计报表的各项要求,并经常保持与企业的联系,把好统计报表的数据来源关。

   四、加大创新力度,提高统计工作综合服务功能。

  一是以活动为载体,加强科技统计工作。在全市开展科技大调研活动,了解企业发展科技需求,发放了企业科技需求登记表,并对回收的需求登记进行认真整理、分析,撰写了调研报告。二是加强数据质量管理。数据质量是科技统计的生命线,要坚持质量第一、实事求是、依法统计的原则,确保数据的客观性、准确性、完整性、统一性。三是切实发挥统计数据功能。为了充分发挥科技统计数据的作用,更好地为科技工作服务,为领导决策服务,统计报表出来后,及时总结,认真做好统计分析工作,撰写统计分析报告,每次的统计分析报告因选题新颖、内容充实、有理有据。每年的年报统计工作结束后,将统计资料及时整理归档,并建立专门统计数据库保存。确保科技统计数据能够正确、及时的为各级管理部门决策提供可靠的参考依据。

  通过对科技统计工作科学化、规范化、制度化管理,使科技统计不仅可以为科技管理决策者提供重要参考依据,而且可以跟踪科技政策实施情况,向科技政策决策者反馈信息,对我市经济社会又好又快发展有积极的推动作用。

年工作总结(篇5)

  各位领导,各位同事大家好:

  20xx年是我院发生重大转折的一年,也是全院职工信心倍增的一年,更是我院蓄势待发的'一年。在国华公司领导的关心和支持下,在闾峰院长带领下,班子成员、中层干部、全体职工紧密团结、精诚合作、共克时艰较好地完成了年初制定的生产经营指标,涌现出一批先进工作者,下面,我们一同对20xx年的工作进行简要回顾。

   一、总体形势

   (一)重大转折

  1、形势转变

  我院是60年组建,走过半个世纪的发展历程,有过辉煌的过去,也有过艰难困苦的经历。前几年由于体制的束缚,观念的滞后,经营管理方法的陈旧,始终被生存问题困扰,造成领导没信心,职工没干劲,单位没效益的局面。红旗商圈的开发建设,给院里带来了商机,以闾峰院长为首的班子经过精心筹划,广泛听取中层干部、全体职工的意见,与朝阳区政府经过艰苦的谈判,最终为院里争取了最大数额的搬迁补偿,使我院终于从红旗街蜗居状态走了出来,改善了办公环境,改变了职工的精神风貌,改变了院里发展的态势。

  2、观念转变

  09年我们制定的经营指标是在08年的基础上,实现跨越式发展,是我院从“谋生存”向“图发展”的转变。因此,围绕资质、人才储备,对院里的部门进行了调整,精简非创收部门,增加创收部门。在已有两个设计所的基础上,又重新组建设计二所。使我院的服务范围覆盖建设项目的咨询、设计、监理、施工的全过程。

   (二)信心倍增

  3月20日,我院从红旗街搬迁到前进大街现址,办公环境改善了,职工精神状态发生了巨大变化,全院职工对院里的发展充满信心。院里为了调动了创收部门的积极性,激发部门职工的工作热情,适时调整了创收部门与院里的分配比例,使全院职工的收入在08年的基础上有了进一步的提高。

   (三)蓄势待发

  1、资质准备

  资质是我院生存发展的命脉,也是制约我院发展的瓶颈,影响资质的关键因素就是人员结构和人员素质,按照建设部和发改委的新资质标准,我院目前资质存在很多问题。09年,以闾峰院长为首的院领导班子,高度重视资质换证工作,责成总师办牵头完成这项艰巨的任务,千方百计全社会挖掘关键专业人才。目前咨询资质人员问题全部解决,已经做好了4月份机械、电子咨询资质乙级升甲级准备工作。机械、电子、建筑的设计资质,要求两名一级注册建筑师,这是影响我院设计资质的致命要素,天无绝人之路,经过大家的共同努力,我们终于在省内找到了两名一级注册建筑师(当然代价也是很大的)。现在一名已经通过建设部的注册,另外一名注册工作正在办理之中。其他专业注册人员,我们得到了机械九院领导及其他兄弟单位的大力支持,问题基本得到解决,4月份的换证工作条件基本具备,下一步换证工作还需要各部门的密切配合,希望各部门共同努力,保证资质换证工作万无一失。

  2、人才储备

  今年我院从高校共引进13名大学本科(一名研究生)毕业生,已经在设计一所、设计二所、设计三所、监理公司开展工作,经过半年来的工作,各部门对新毕业生的各方面表现反应很好,希望新毕业生再接再厉,尽快适应工作岗位,在试用期满的时候,双向选择适合单位工作需要和自身发展的岗位。

  3、硬件设施建设

  今年我们为招聘的毕业生配置了新电脑,更新了部分老职工的电脑,总共购置电脑19台,升级了设计软件,为创收部门日常工作提供保障。

   二、生产经营

  年初制定生产经营指标,全年经营收入万元,其中设计一所万元,设计三所万元,监理公司万元,轻钢公司万元,院领导承揽任务指标万元,其他收入万元,全院实现总收入万元。

  1、经营情况

  设计一所:计划收入万元,实际签订合同万元,实现收入万元,08年实际收入万元,同比增长%。人均工资元,08年人均工资元,同比增长%。

  设计二所:实际完成收入万元,08年实际收入万元,同比增长%,职工工资按时发放。

  设计三所:计划收入万元,合同金额万元,实现收入万元,职工工资按时发放。

  轻钢公司:计划收入万元,合同金额万元,实现收入元。

  监理公司:计划收入万元,实际签定合同万元,实现收入万元。08年实现收入万元,同比增长%。

  项目部、经营部:由于今年刚刚组建,通过部门的努力,承揽项目保证了部门人员的工资。

  院领导承担指标万元,实际完成指标万元。

  2、管理服务

  行政处:3月份搬迁时,行政处在新办公楼没有水、气的情况下,冒着严寒,维修设备、管道,保证院里搬迁工作的按时进行,搬迁之后保证了院里水、电、暖的安全使用,为院里正常工作做出了重要贡献。

  资产经营部:搬迁过程中,负责清理出租房屋,妥善解决善后处理工作,组织搬迁,保证整个搬迁过程安全有序;搬迁之后,为了促成新办公楼的交易,同吉林省计算机研究所一起办理新楼过户的前期准备工作。目前此项工作还在办理之中。

  综合办:圆满完成日常工作和领导交办工作。办公室工作涉及人事、劳资、医保、公积金、党务、档案管理工作,事务繁杂。尽管部门人员少,但是能够按时、保质完成任务。

  总师办:紧紧围绕咨询、设计资质,按照院领导的要求,协调院内各部门,积极挖掘人才资源,与省工程咨询协会、省勘察设计协会反复沟通,与省内多家咨询、设计单位协商一级注册建筑师,注册造价工程师,给排水专业高级工程师,咨询工程师聘用事宜,保证咨询资质升级和设计资质换证工作的有序进行。

  财务处:会计核算、各种证照年检、创收部门内部核算、公积金核算,年终决算,下年度预算等工作做到井然有序。

   三、存在问题

  (一)资质:

  机械、电子乙级咨询资质20xx年4月份才能升级,目前资质不能满足咨询工作实际需要,严重影响项目可行性研究报告,资金申请报告,项目申请报告任务的承接,导致咨询收入的严重下滑。

  (二)人员:

  由于各专业注册人员数量不足,设计资质(机械、电子、建筑)即使今年4月份换证通过,下次重新核定还是存在新的问题,机械工程师、注册设备工程师(暖通、给排水、电气专业)数量不能满足资质要求,仍然存在资质降级的隐患。监理乙级资质目前注册人员数量还不能满足资质规定要求,注册资金问题还没有彻底解决。

  (三)经营

  市场开发力度不够,市场信息渠道不畅,营销策略单一,活源不能满足工作需要,合同额小,与各地区政府部门、开发区职能部门没有建立起合作关系,造成项目建设单位找不到咨询设计单位,设计单位找不到活源的尴尬局面。尽管我们今年错失一些项目的咨询机会,但是有些项目已经获得国家的资金支持,初步设计我们要势在必得。

  (四)管理

  分配制度需要进一步调整,技术骨干的责、权、利应该得到进一步体现,充分发挥现有技术骨干的潜力。全院职工的整体工资水平还要进一步提高。

   四、20xx年工作打算:

  20xx年是国家十一五计划的收官之年,国家出台了稳增长、促发展的一系列投资拉动经济,扩大内需的政策,对我院来说又是机会大于挑战。我们要抓住发展的有利时机,跟踪机械、电子、建筑行业的项目,从咨询、设计、监理、轻钢安装不同阶段进行服务,力争20xx年我院总收入达到万元,其中设计一所计划万元,设计二所万元,设计三所万元,监理公司万元,轻钢公司万元,院领导承揽项目指标万元,,总计万元。

  为了实现今年万元收入指标,需要做以下工作。

  (一)落实资质换证工作

  资质换证工作,问题多,时间紧,需要各部门的密切配合,总师办牵头,办公室、财务处、设计所各负其责,涉及各专业注册人员由院领导出面解决,涉及社保由综合办解决,上报材料的组织由总师办负责和设计所配合,需要资金由财务处解决。保证换证工作按时上报,不要延误。

  (二)引进专业特殊人才,提高竞争力

  今年我们要寻求机械甲级设计、电子乙级设计资质急需注册机械工程师、注册设备工程师(暖通、给排水、电气),为下一步资质的重新核定奠定基础,同时要为设计二所配齐专业副总,各专业负责人,尽快使设计二所能够独立承揽设计、咨询业务。同时专业特殊人才,我们将采取特殊政策,加大引进人才的力度。

  (三)完善各种制度

  今年要进一步调整分配方案,使分配的向贡献大、水平高、能力强的经营、管理、技术骨干倾斜。调动全院职工的积极性,使我们院改革、发展取得的成果让每一位在职职工受益。同时要完善合同管理制度、人力资源管理制度,财务管理制度、用印管理制度等制度建设,使院里的日常工作更加规范、有序进行。

  (四)拓宽渠道,扩大创收能力

  20xx年,是国华资产管理公司“腾飞计划”的效益年,我们要为“腾飞计划”做出贡献。

  设计要在09年与机械九院合作的基础之上,寻求更多的项目合作机会,借助九院的资源优势,发挥我院的灵活机制,实现优势互补,合作共赢。

  监理公司也要寻求合作伙伴,争取大项目,同时要解决资质要求的注册人员数量问题和注册资金的落实问题。

  轻钢公司要解决资质升级问题,寻求加工合作伙伴,利用好多年来积累的施工安装优势,和良好的社会信誉,做大做强企业。

  各位同事,在新的一年,谋生存图发展两大任务摆在我们面前,既有机遇,又有挑战;既有希望,又有压力,我们全院上下要振奋精神,树立信心,全力做好20xx年工作。我们坚信,在省国华公司的正确领导和大力支持下,有全院职工的团结努力,我们一定能够克服各种困难,实现预定目标。

  最后,祝大家身体健康、工作顺利,新春愉快、家庭幸福!

年工作总结(篇6)

   一、全镇经济社会发展情况

  (一)各项经济指标全面完成。截止目前,全镇主要经济指标完成情况。一是财政收入。至10月底累计完成财政收入5175万元,占计划7000万元的74%,同比增长39%;累计完成地方公共财政预算收入4387万元,占计划5800万元的75.6%,同比增长55%。二是固定资产投资。10月份申报(9月份完成)2.78亿元,累计完成19.82亿元,占全年任务37.21亿元的53.3%。,同比增长108.2%。三是规模工业产值。10月份申报(9月份完成)1.66亿元,累计完成21.13亿元,占计划25.4亿元的83.2%,同比增长9.5%。四是限上商贸业社会消费品零售额。10月份申报(9月份完成)6150万元,1-9月累计完成2.67亿元,占计划3.25亿元的82.2%,同比增长39.9%。预计全年全面完成市委、市政府签订的目标责任状目标。

  (二)重点项目建设顺利推进。一是天人果汁项目。天人果汁项目区目前已具备施工条件,施工围墙已开始建设。天人自建小区14#—17#楼房主体建设已基本完成,目前正在进行配套设施建设,16#、17#房屋预计10月底交房。二是388厂江南工业园项目。目前该项目已完成征地、拆迁工作。三是江辉海工项目。配套进场道路和排洪沟建设过半,项目一期60亩地已摘牌,正在进行规划评审。项目业主已进场完成地堪,月底开始进行围墙施工和土地平整。四是特警基地和青林古镇项目。应拆迁房屋47户,已签订协议13户;安置区代建房、游客服务中心等工程建设顺利进行。五是岳宜高速项目。岳宜高速段大部分路面已铺设沥青路面,部分路段已经封边网,正在督促高速横向、纵向水系沟渠建设;我镇红线外拆迁户共21户,目前已全部签订拆迁协议,已拆除10户,陈才祥、李正荣、吴道军房屋已拆除部分,我们正在督促剩余农户抓紧建房,早日拆除。六是集镇改造项目。已完成集镇双坪路的立项、采购计划、方案设计与报批工作,正在进行项目招投标程序。

  (三)“三农”工作有序开展。认真落实“绿满荆楚”战略,全年绿化无立木林地49亩,通道绿化25亩,村庄绿化670亩,农村山水更加秀丽。稳步推进柑桔精品示范园建设。共建精品园19处,1800亩。围绕水、电、路建设、密改稀,推广柑桔标准化生产技术,实施“十个一”的技术措施,进一步提升产业效益。采取课堂讲学与田间指导、参观学习相结合,系统培训与突出重点相结合,入户指导与印发资料相结合的多层次培训方式开展了柑桔精品示范园技术培训。积极对上争取柑橘初加工项目资金222.5万元,引导10个村的118个合作社、种植大户按照项目要求共建设了138个规格不同的柑橘初加工设施,提高柑桔附加值。我镇成立大实蝇防治指挥部,落实联防经费49.8万元,对全镇11个村开展培训12场次,有效防治“柑桔大实蝇”的危害;做好小农水项目“先建后补”塘堰整治工作,改善农村灌溉条件。

  (四)社会事业统筹发展。加强全镇环境卫生管理。镇政府投入近50万元,将集镇环境卫生以合同形式承包给镇环卫服务中心,实行社会化运行模式。将农村公路养护与重点路段环境卫生结合,投入资金约26万,实行“是奖非扣”,管护里程达240公里。加强垃圾处理一体化建设。投资近50万元建成垃圾中转压缩站并投入使用,投资近25万元购买2台钩臂车、60个钩臂箱,投资15万元完成原垃圾中转站存量垃圾处理,投资30万元将原中转站垃圾池改扩建成废弃果处理池。加强环境卫生检查督办,组建考核专班不定期对各村、社区环境卫生进行检查督办,发现问题拍照记录并在全镇大会上播放,督促各村加强环境卫生工作。10月开始在大战坡村开展环境卫生综合整治试点,待取得一定成效后全镇推广。加大露天焚烧管理力度,坚持专班巡查、日汇报等制度,发现露天焚烧现象,及时报告、现场制止。加强基础设施建设,完成全镇农村公路硬化11.2公里。启动集镇双坪路改造工程,预计年内完成集镇路面及人行道改造。继续开展“村村通客车”工作,新增指示路牌、广角镜等设施122个,对符合条件的路段进行路基加宽,共计19.8公里,开通宋山公园路、后高路客车。协调完成城西电力改造及三沪直流接地极改迁工程全部塔基及杆线架设,启动中蔡线塔基征地建设。同时,按照全市统一部署,稳步推进精准扶贫、土地确权、三权确权等各项工作;强化便民服务,优化办事流程,方便群众办事;积极稳妥处理群众来信来访,引导群众诉访分离;教育、卫生、群团等各项工作有序推进。

  (五)基层党建工作不断创新。一是理论学习常态化。坚持每周四晚上组织全体机关干部职工开展理论学习,学习和践行社会主义核心价值观和政策业务知识。二是研究制定村级财务管理办法,规范村级财务管理。三是进一步干部队伍建设,全面落实党委主体责任和纪委的监督责任。

   二、镇特色亮点工作

  (一)388厂百亿产业园项目正式启动。9月18日,市委书记罗联峰、代市长胡志莉率四大家领导在镇召开专题办公会,与中南装备有限责任公司(388厂)总经理兰金堂等研究部署企业发展,正式启动388厂百亿产业园项目计划。388厂规划20xx年-20xx年投资高端装备、绿色产业、环保产业、节能、外贸等五大产业,新增投资30亿元,到20xx年,实现产值100亿元、利税15万元,建成百亿高端制造产业军民融合示范区。

  (二)柑桔品改取得成功。今年在大战坡村果园场建柑桔品改示范园200亩,高接换种杂柑优良品种爱媛38号。今年我镇农技部门与市特产中心一起先后在该村就嫁接技术及接后管理等方面的技术培训嫁接人员、农户10多次,嫁接中及接后技术人员全程跟踪服务对存在的问题及时指出并指导农户改正。接穗后抽生正常,生长好。在大战坡品改示范园的带动下,目前,全镇近千名农户已自发实施品改5000余亩,主接品种为爱媛38号、脐橙、特早熟品种。

  在今年优质农产品展示展销暨精品蜜柑紧鉴品大会上,我镇白洪溪村选送的柑桔,继20xx年度荣获全市第一名后再次荣获全市第一名;宋山生态观光园荣获第二名。

  (三)青林古镇建设进展顺利。青林古镇项目是市委、市政府确定的重点项目,该项目去年开始启动,基本完成征地工作。今年,加大了项目推进力度,各项工作建设进度不断加快。目前,代建房、游客服务中心等工程建设进展顺利,,安置代建房64栋已开工55栋,建成2栋,20xx年1月可交付使用;谜语博物馆、商业街安置区步行街等工程正在规划之中。

年工作总结(篇7)

  今年上半年我们在市农民负担监督管领导小组的领导下按照年初确定的工计划和工目标围绕贯彻农村税费改革精神和中央、省、市等一系列减轻农民负担政策开展宣传、调研和督促、检查工取得了一定成效。

   一、上半年工简要回顾

  (一)开展政策宣传统一思想认识。今年三月份我们以“四五”普法宣传和农业“两法”宣传为契机组织开展农村税费改革精神和中央、省、市等减轻农民负担政策宣传活动以及涉农价格和费投诉举报周活动。三月二十日我们市农业局送法下乡小组一起专程赴仙居县横溪镇设摊宣传印发有关宣传资料xxx多份接受群众咨询xx多人次。各县(市、区)相应采取多种形式进行广泛宣传其中三门县涉农价格和费投诉举报周活动搞得有声有色减负办会同县纠风办、县物价局一起现场布摊设点x个设立举报电话x部电视讲话x次分发宣传资料xxxx多份悬挂横幅标语xx条接受群众咨询xxx多人次受案件x起。通过宣传进一步提高了广大干部群众的思想认识增强执法部门、涉农费部门的法律意识和政策水平增强农民群众的维权意识营造良好的政治氛围和社会环境。

  (二)深入调查研究加强政策指导。去年以来我市x个县(市、区)全面实施了农村税费改革。为了及时了解农村税费改革的政策到位情况和农民负担真实状况我们于今年三、四月间深入基层搞调查。调查结果表明xxxx年全市人均税费负担xx.x元亩均税费负担xxx.x元比xxxx年均减少xx%。其中:农民直接承担提留统筹费xxxx万元比上年减少xx.x%人均负担xx.xx元比上年减少了xx.xx元占上年人均入的x.xx%比上年又下降了x.xx个百分点;xxxx年全市农村义务工、劳动积累工分别为xxx万工和xxx万工比上年减少xxx万工和xxx万工人均两工负担x.xx工比上年减少x.xx工比全省人均两工负担减少x.xx工;xxxx年全市农户承担的社会负担为xxxx万元比上年减少xxxx万元下降xx.x%人均为xx.x元比上年减少了x.x元下降xx%。从总体上看我市农民负担确实得到减轻。

  在调查的基础上我们撰写了《对台州市农民负担工的调查思考》的调研分析了现状、特点问题提出了对策措施供市有关领导参考。同时我们起草并市纠风办联合下发了《关于xxxx年全市减轻农民负担工意见》部署和指导面上工。

  (三)开展专项检查严肃查办案件。今年三月份我们配合市计委就做好全市农业生产性费用专项治工抽查了黄岩区和温岭市的水电部门和农机部门总体情况比较正常但对个别地方存在的超标准费问题进行督促改。今年四月份我们配合市计委对6个县(市、区)农民建房等涉农价格和费情况进行抽查共发现违法违规案件xx起涉及各种乱费金额xxxxxxxx元。些案件涉及面广量大为了有效制止乱费切实减轻农民负担我们市减负办、市计委、市纠风办根据浙价检[xxxx]xxx号关于《转发国家计委、财政部、农业部、国土资源部、建设部、国务院纠风办关于继续开展全国农民建房费专项治的通知》的件精神联合下发《关于xxxx年农民建房等涉农价格和费违法案件的处意见》给有关县(市、区)人民政府督促其改。

  (四)及时处农民来信来访维护农村社会稳定。今年上半年我们共接受农民信访案(事)件四起x批次xx多人数。查办省减负办转办案(事)件四起其中:仙居一起路桥二起三门一起。些案(事)件大多涉及农民建房过程中的乱费问题由于量大面广发生时间较早情况错综复杂所以办结有一定难度。尽管如此但我们对农民信访案(事)件均十分慎重动之以情晓之以能按政策落实的尽量做好转办和督办工不能按政策落实的也尽量做好思想说服工以维护农村社会稳定。

   二、存在的主要问题

  (一)农民负担的“三乱”现象仍屡见不鲜。尽管几年来我市在减轻农民负担方面做了大量工并取得了明显成效。但是有的基层党委、政府和涉农费部门对减轻农民负担工的重要性和必要性缺乏足够的认识不顾农民群众承受能力在办学、修路、造桥和基础设施建设中随意设立费项目和抬高费标准面向农民费、资和摊派。如:中央明令取消的农民建房级差排基费我市普遍地方在取;浙价费[xxxx]xx号件规定从xxxx年秋季起对高中择校实行“三限”(限人数、限分数、限钱数)。我市在贯彻此件时专门召开听证会并下发台计费[xxxx]xxx号件明确规定公办普通高中学费、住宿费标准和择校生实行“三限”办法其中择校生费最高不得超过x万元择校生人数不得超过当年招新生总人数的xx%。可学校方面仍我行我素不但坚持挤占计划内招生扩大计划外招生甚至将计划外招生扩大到xx%以上而且明显超标准费加重了农民负担;台计费[xxxx]xxx号件规定取消部分县(市、区)自行出台的在生猪屠宰环节的费项目但据屠商和农户反映此件非但没执行有的更加变本加厉;等等。

  (二)农民负担工有所放松。我市自去年全面实行农村税费改革后农民直接负担确实得到明显减轻。但从上半年调查情况看各地对农民负担工有所放松没有象以往那么重视了加上上半年“非典”因大家把注意力都中到抗击“非典”上很少顾及农民负担工。

   三、下半年工打算

  从以上存在的问题看农村税费改革后虽能从根本上减轻农民负担但一些政府和部门为了某种需要不顾政策、法律规定不顾农民承受能力仍然搞变相费和抬高费标准加重农民负担。因此减轻农民负担工任重道远。今年下半年我们打算做好以下几项工:

  (一)开展农村税费改革政策落实工检查。八月份我们争取市财政局一起对全市农村税费改革政策落实情况进行一次检查严格按照中央、省、市关于农村税费改革的总体要求不折不扣地把减负政策落到实处确保农村税费改革各项政策到位执行不走样。尤其要对农村税费改革资金的使用管情况进行一次全面、细致、深入的检查重点检查转移支付资金有无截留、挪用、挤占等情况同时对村体公益事业资金的使用管情况进行检查防止平调和挪用防止将一事一议筹劳变成固定费项目。如发现问题及时督促改以巩固减负工成果。

  (二)认真清涉及农民负担的费项目。九月份我们争取市纠风办、市财政局、市计委一起在全市范围内开展对涉及农民负担行政事业性费项目的重新审核工严格按照国办发[xxxx]xx号件中“四个一律取消”的规定取消没有法律、法规依据或未经中央和省两级人民政府及其财政、价格主管部门会同农民负担监督管部门批准的涉及农民负担的行政事业性费项目;取消没有法律、法规依据或未经国务院及其财政部门会同农民负担监督管部门批准的涉及农民负担的政府性基金项目;取消除国家法律和法规规定之外xxxx年以来出台的专门面向农民的行政事业性费项目和政府性基金项目;取消农村的各种资、摊派以及要农民出钱出物出工的达标升级项目。清结束后将重新核定应予保留的行政事业性费项目的费标准并予以公示。

  (三)开展农民负担专项治工。十月份我们争取市纠风办、市计委物价所一起在全市范围内开展一次农民负担明查暗访活动对农业生产性费用中不合费和搭车费、农民建房乱费、农村义务教育乱费和农民进城务工乱费进行专项治治的重点是农民普遍反映的农民建房和农村义务教育乱费。对查出的案(事)件将按照上级有关政策和件精神予以处并公开曝光。

  (四)全面落实农民负担各项制度。我们要在继续落实农民负担预决算、监督卡、统一票据、财务公开、专项审计等制度的基础上全面落实减轻农民负担工党政一把手负责制和部门责任制、涉农费部门工汇报制、涉农费和价格公示制、农村订报刊费用“限额制”、违反减轻农民负担政策“一票否决”制和责任追究制充分发挥些制度的监管用。

  (五)继续做好农民信访工。对农民信访案(事)件我们一如既往地做好登记、接待、解释、说服、化解和转办、督办工;对群体性的严重案件及时做好调查处;对重大恶性案件将会同有关部门进行调处并及时上报。做到事事有回音件件有着落。

年工作总结(篇8)

  (一)“三资”管理工作。一是三资网络监管信息化平台。进一步强化职能,将土地流转、招投标等工作的管理和审批已全部纳入到该平台,全面实现三资管理的信息化监管。二是村级资金管理。在17个乡镇整建制实行村级资金代理服务基础上,抓好村级资金运行监管,纠正账外账、小金库等行为。全市代理资金总额8046万元,加大督查和指导力度,确保资金管理规范严谨和安全高效运转。三是农村集体经济审计工作。截至目前,市局直审的56个村中已完成28个,目前开展16个村的正常审计工作,其中有6个村已出审计结论,10个村的账目已全部审查完毕,审计结论正在整理中。同时,完成4个村信访审计。乡镇计划自审222个村中已完成169个村。20xx年6月,成立市村级经济责任审计工作领导小组,办公室设在经管局,并增设审计科,具体负责农村经济责任审计工作的组织实施、协调、培训和指导。各乡镇增设审计站,独立办公,按乡、街道4人,镇5人以上配备专业人员,实行备案制度,建立审计人才库,确保审计队伍稳定。各乡镇开展自审、互审工作,以抽签的形式确定20%的互审村,保证了审计结果的真实性。

  (二)农村土地确权颁证工作。我局严格按照上级文件精神,指导各乡镇按实测进行确权颁证。我市在20xx年XX市确权颁证工作考核中位列各县市区首位,并承办了XX市确权颁证工作现场会,各县市区分管业务副局长及业务人员参会,我市实测确权工作先进经验得到宣传推广。XX县、XX县等10余个县市兄弟单位来我市参观学习确权颁证先进经验做法。在具体工作中,实行局长、副局长包片负责,17名业务人员进驻17个乡镇,明确责任,对确权颁证工作的各个环节进行实时督导。截至目前,已基本完成确权工作,正在准备迎接省市验收。

  (三)地纠纷调处及仲裁。目前,我市共有农村土地仲裁庭2个,聘请仲裁员28名,共开庭18次,成功调解土地纠纷86例,仲裁土地纠纷21例。市经管局和市社会治理综合服务中心接轨,在中心设有经管局农村土地纠纷窗口,经管、信访、法院等部门形成土地纠纷联调机制,设有土地纠纷联调办公室集中办公。

  (四)农业经营主体发展工作。一是农民合作社发展。 20xx年11月份,我市成立了市级合作社服务中心,通过农民合作社“一站式注册服务”绿色通道,发展农民合作社20xx家,家庭农场328家,农民合作社联合社17家。目前,全市现有2家国家级示范社、8家省级示范社、87家市级示范社、118家县乡级示范社。山东农民专业合作社网站建设取得一定成效,有200余家合作社加入网站,成为信息化管理示范社。合作社服务中心为50余家合作社接洽了订单,订单销售保证了合作社的经济效益。二是农业新型经营主体融资增信试点工作。我市作为全省融资增信试点县市区,我局与财政局、农行配合,为鑫民果蔬种植专业合作社等15家合作社,鲁亿家庭农场等6家家庭农场发放融资增信贷款21笔430万元。三是新型农村合作金融试点工作。我局紧紧抓住我市作为全省开展新型农村合作金融XX市唯一试点县市的机遇,坚持引导培育与规范运作相结合,在全市范围内筛选了3家符合条件的优质农民专业合作社开展信用互助业务,按照服务“三农”的本质要求,引导合作社从 “生产合作”向“信用互助”延伸。截至目前,我市已有1家合作社经市地方金融监督管理局批准先行开展了信用互助业务,标志着市新型农村合作金融工作由前期谋划阶段迈向了实际操作阶段。

  (五)农村产权交易试点工作。20xx年底,在农村土地承包经营权流转(交易)服务中心基础上升级为市农村产权交易管理中心,构建了农村产权交易平台,建设了职能完善的农村产权流转交易市场。制定了《市农村产权交易管理办法》等管理制度及行业交易规则。将农村土地经营权等13类交易事项纳入农村产权交易范围,依法组织土地流转、招投标等各类产权交易,扎实开展了一系列积极有效的探索,推动了我市农村产权交易市场的建设。截止目前,共备案发布土地流转信息7000余条,规范组织交易100余起,完成交易鉴证项目159个。累计流转土地面积31.18万亩,占总耕地面积的31.82%。中心共完成农村集体招投标交易项目261例,金额2437.29万元。20xx年,我市率先开展土地经营权抵押贷款业务,市经管局和信用合作社共同制定了《市农民合作社贷款管理暂行办法》、《市农村信用合作联社农村土地承包经营收益权抵押贷款暂行办法》,现已为金亿奶牛等12家合作社、超睿家庭农场等3家家庭农场发放贷款17笔1721.8万元。经管局和农业银行签订“服务三农,便民贷款”合作协议,在市便民服务中心经管局服务窗口增设农业银行服务三农窗口,经管局窗口工作人员负责业务咨询,受理农业银行的农户小额贷款、个人农村生产经营贷款、融资增信贷款以及土地经营权抵押贷款四项业务。

  (六)适度规模经营工作。按照家庭农场(专业大户)-农民合作社-农民合作联合社,实现现代农业的思路,推动农村土地适度规模经营。以村委会为主体,组织引导本村有农业经营能力的农户,注册创建一个或多个家庭农场或合作社,以一个或多个合作社、家庭农场为单位组成联合社,统一管理农业生产,做好技术指导,农资供应,农业订单等服务,实现农业适度规模经营,农业增效,农民增收,解放农村劳动力,完善我市对粮食生产规模经营主体的支持服务体系。目前,已签定流转合同户数近1000户,涉及近20个村,适度规模面积达7000余亩。

  (七)村务公开和曝光台工作。在全面完成村务公开栏建设和统一公开方式的基础上,通过采取曝光台及组织、经济手段等措施,促进落实村务公开的及时性、全面性和真实性。各乡镇、村全面及时公开率达95%以上,有效的化解了干群矛盾。同时,借助互联网络,依托市纪委农廉网建立了市农经“三资”公开查询平台,在网站设立财务公开查询板块,每月5日由“三资”监管网络平台自动提取更新当月数据,查询者只需点击该板块,经核实身份输入验证码后便可查询所在村的收支明细、土地流转等信息,为群众提供了一个了解村级财务基本信息的便利平台,有效化解了干群矛盾。同时,市经管局成立村务公开督查办公室,每月从各乡镇随机抽取10%的村,对党务、财务、涉农收费等9个版块公开内容进行督查,将结果反馈至组织、民政、水务等部门进行数据核实,并将核实情况通过市电视台给予反面曝光。

  (八)减负信访工作。加大农民负担监管力度,进一步建立健全涉农信访案件查处机制。截至目前,共受理信访案件75起,案件处结率为95%。

年工作总结(篇9)

  达川区疾病预防控制中心狂犬病防制工作在区委、区政府的领导下,认真贯彻落实《四川省预防控制狂犬病条例》,结合我区实际,有效控制狂犬病疫情,保障广大人民群众的身体健康和生命安全,落实狂犬病防控措施,维护社会稳定。现将我办20xx年度狂犬病防制工作总结如下:

   一、基本情况

  达川区位于四川省东北部,幅员面积2245平方公里,辖54个乡镇,总人口121万,其中农业人口97万。目前从事狂犬病防治工作的专业机构有畜牧、公安、卫生等部门。近年来,我区的狂犬病防制工作在各级党政的高度重视下,始终坚持“政府组织、部门配合、群众参与、科学防制、社会监督”的方针,做到了有领导机构,有工作机制,规章制度落实,决策果断,措施得力,工作到位;各部门分工合作,齐抓共管,做了大量卓有成效的工作,巩固了自20xx年无狂犬病例报告的防制成果。

   二、具体做法

  (一)健全机构,加强领导。我们清醒地认识到:狂犬病 防制工作责任在政府,工作在部门。为此,我们始终把降低和消除狂犬病危害作为保障人民生命安全、维护社会稳定的一项重要任务来抓,切实做到了有领导指挥,有工作制度,有业务人员,有工作成效。一是成立了由分管副主任吴世洪为组长,相关科室负责人为成员的狂犬病防制工作小组,落实了专人负责具体业务,安排部署狂犬病防治工作,确保了机构健全、领导到位、人员到位、职责到位、工作到位。二是建立了联席会议制度,及时研究解决工作中遇到的困难和问题。三是加强检查指导。四是将狂犬病防治工作纳入了中心为民办实事的内容,落实了责任追究制,划拨了必要的工作经费,做到了领导、组织、措施、经费“四到位”,人员、责任、工作、检查“四落实”,确保了全区狂犬病防治工作的持续有效开展。

  (二)搞好培训,提高工作人员业务水平。为进一步规范各医疗卫生机构对狂犬病暴露人员的预防处置,有效预防狂犬病的发病,切实保障人民群众生命安全。20xx年4月26上午,区疾控中心在中心二楼会议室举办了一期全区重点传染病防治知识培训班,参加培训人员有全区各中心卫生院及区医疗单位人员共20余人。培训班由中心副主任一吴世洪同志主持,并强调了当前做好手足口病、狂犬病等重点传染病防控的重要性和紧迫性。田安宁科长就狂犬病的暴露后预防处置、“2-1-1”方案、狂犬病暴露预防处置工作规范(20xx版)进行了详细的技术培训,蒋绍禹副主任医师结合临床应用着重讲述了当前狂犬病流行趋势、防控措施、人狂犬病暴露后伤口处理及被动免疫制剂的应用,并观看了中国CDC制作的狂犬病暴露后处置培训光盘。确保辖区内狂犬病防制人员及狂犬病暴露处置门诊工作人员能够熟练掌握新规范的要求并正确实施。

  通过培训会议,参会人员了解了当前狂犬病流行趋势,掌握了人狂犬病暴露后伤口处理及疫苗的应用,进一步加强了全市狂犬病暴露后处置工作能力,降低狂犬病的发病率,切实保障人民群众生命安全和社会秩序的稳定。

  (三)深入宣传,提高认识。狂犬病防治工作是一项社会性的群众工作,宣传工作尤为重要,只有群众的认识提高了,才能从根本上解决防制工作中的难点问题。为此,我们一是坚持经常性宣传。充分利用广播、电视、报刊等多种宣传手段,采用群众喜闻乐见的方式,重点对农村地区的村民、学生、老人广泛开展狂犬病的传播途径、犬只管理与免疫、犬伤处理及《传染病防治法》、《四川省预防控制狂犬病条例》等法律法规的宣传,充分调动广大干部群众积极支持配合相关部门落实各项狂犬病防治措施,使养犬户依法养犬,依法承担因管理不善犬只伤害他人的经济和法律责任;使受犬伤者充分认识到了及时去医疗卫生机构诊治和注射人用狂犬病疫苗的重要性,不自行处理伤口,引导群众自觉配合落实各项预防控制措施。二是坚持集中性宣传。我们充分利用疾病宣传日、集市日、科技三下乡活动人口比较中这一特点,设立咨询台,开展宣传活动,向群众发放《条例》、狂犬病防制宣传单,使狂犬病防制知识进一步深入民心。三是加强培训。一方面结合普法宣传月活动,开展养犬守法学习培训班,提高养犬户的学法、守法自觉性。另一方面将狂犬病防治知识教育纳入中小学课程教育。近3年来,一年来,我们充分利用了有线电视广播,板报、专栏等宣传工具,印发宣传资料、召开各种培训会议等形式,对狂犬病的严重危害性,预防知识、和犬只管理等有关规定进行了广泛宣传;共举办广播电视讲座达18次,收看、收听达1万多人次,办板报专栏6期27处,全区各级各部门编印《预防狂犬病,保护人民健康》、《秋天当防狂犬病》等宣传资料共5种5万余份。通过广泛宣传教育,广大群众的.狂犬病防治意识明显增强,遵章养犬已逐步成为自觉行为,基本上形成了全社会都来关心、支持狂犬病防治工作的良好局面。

  (三)严格执法,加强督查。加强督查督办,是落实狂犬病防制工作的重要保证。区狂犬病防治办每年将狂犬病防治工作作为地方病防治的主要病种,以犬只的登记审批管理、犬只免疫、犬伤人员的报告和伤口处理及疫苗注射等为重点,对各乡镇实行了目标责任管理,今年初,疾控中心参加了区委、区政府责成区畜牧食品局、区公安局、区卫生局联合组成狂犬病防治工作督查组对部分乡镇狂犬病防治工作进行了为期一个月的督查,做到了群众户户见面,牲畜头头查看,确保了狂犬病防治工作的各项措施全面落实到位。

   三、存在的问题

  我区狂犬病防制工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。一是近年来随着物质生活的改善,城乡居民养犬急剧增多,犬只的整体数量增幅较大,且农村住户居住分散,管理难度非常大;二是人用狂犬疫苗成本均较高,都是实行打针收费,一些农民难以承受,给免疫工作带来了困难。今后,我们将不断改进和完善工作方法,切实解决有关问题,努力把狂犬病防治工作做得更好,切实巩固防制成果,为保障人民健康,维护社会稳定和促进全县经济社会持续健康发展做出新贡献。

年工作总结(篇10)

  一、圆满完成各项目标任务,全镇经济发展跨上了新台阶。

   二、倾力抓好招商引资工作,对外开放打开了新局面。

   三、努力做好“三农”工作,社会主义新农村建设迈出了新步伐。

   四、强力推进基础设施建设,全镇综合实力有了新提升。

  一年来,我镇按照城乡经济社会发展一体化新格局的要求,抓住机遇,多方筹资,先后完成一批事关民生、促进发展的基础设施建设工程。一是饮水安全工程。全镇共投资125万元完成了24处深井配套工程和马乔、常村、三贤庄、洛沱湾等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投资300余万元完成了付家庄村、闫赵村的千亩土地整理开发工程。三是道路建设工程。全镇共投资100余万元完成了曹张、岳村、三贤等6个村15公里长的村村通和巷道硬化工程,基本实现了村村通和户户通。四是文体设施建设工程。全镇投资50余万元新建了10个村文体广场,配备了7副高标准篮球架,安装了40件健身器材,为群众健身、休闲、娱乐提供了活动场所。五是涑水北街开发工程。全镇共投资500余万元建设了占地1800平方、两层以上的50间北街商贸大楼,同时投资300余万元开发了占地1300平方、5层以上、容纳30户的涑北住宅小区,完善了城镇功能。六是农廉中心建设工程。镇政府投资10余万元高标准建设了镇便民服务中心、镇农村会计服务中心、镇效能建设投诉中心等,实现了乡镇涉农站所的集中办公、村组财务的“双代管”和党风、政风的有效监督。

年工作总结(篇11)

  20xx年邮政局精神,工作, 发展观, 以发展为中心, 以管理为, 扎实工作, 邮政局20xx年发展的势头,既定。工作总结汇报:

   一、 思路,经营,再创新佳绩

  20xx年,经营意识,经营策略,创新经营,拓展邮政市场,。1-5月份共收入615.36万元,与同期32.67%,年计划的43.09%,超计划进度1.44个百分点。

  1、邮务类:邮务类收入148.61万元,计划的42.10%,较同期上升61.20%,占整个邮政收入的24.15%。

  (1)函件

  1-5月份,函件累计39.43万元,年计划的32.86%,同期比增 长64.43%。

  (2)、包件。

  累计包件收入8.93万元,占计划的55.83%,同比增长主要做法是:整合节日市场,家乡包裹的出口,开发包裹。

  (3)、报刊。来,报刊收入27.89万元,占计划的44.99%.制订了《代理校园报刊营销方案》,成立了营销,组建专业营销队伍,报刊发行汇报制度。激励措施,员工热情。校园报刊的拓展,了进校园、入年级、到班级的滚动宣传。

  (4)、集邮。

  1-5月份,集邮收入40.54万元,占计划的67.57%。抓大项目,上门公关,与、达成协议制作《长江沿岸的璀璨明珠彭泽》专题邮册20xx册,收入32万元。核电站落户彭泽机遇,上门洽谈制作专题邮册20xx册,预计收入32万元;到县城幼儿园、小学宣传金色童年,制作金色童年75套,收入1.65万元。

  2、金融类:金融类收入466.75万元,计划44.87%,同比增长25.59%,占整个收入的75.85%

  (1)、邮储.

  截止5月31日,(企业)邮储余额为5.88亿元,新增余额9226万元。储蓄收入457.08万元,计划44.59%,同比增长24.82%,占收入比重的74.28%,总余额量5.87 亿元。消灭了1500万元的低产网点。农村网点中最高余额6470万元。了首季开门红邮储竞赛活动,掀起我为邮政做活动。优化结构,活期占有比。中间的发展。

  (2)代理保险

  代理保险1-5月份代理保险累计2714.15万元,二季度455.35万元,占计划的39.6%,列。

   二、改革,活力,管理新

  财务体制了。起了的预警机制。了成本管理,基层的费用以量定支,干部通信费用削减,旅差食宿费用限额控制,车辆维修费用按年承包。收入稽查,防止跑、冒、滴、漏。资产核销盘活。材料供应日清月结,透明监督。

  安全机制。“人防、物防、技防”三的思想,了安全生产无事故。制度,机构,安全管理工作规范;“安全生产周”、“实弹射击”活动安全意识,防范技能;勤检查、严,、不明查暗访,查找安全漏洞,限期整改,严加;了车辆管制,出车派单制,消灭安全隐患。

  服务形象大大。投入资金对网点了改造,对硬件设施达标建设。了创星级服务活动。未新闻媒体曝光重大的用户有理由申告事件。

  日常工作有序。组织了支局所长、营业员和投递员四期培训班(营业员两期);筹集资金对棉船、浩山所;对职工小家添置了桌椅、沙发物件;了黄花、东升所迁址工作;出台并实施了每周文体活动安排;技能鉴定工作。

  20xx年上半年问题:专业间发展不平衡,网点设施陈旧,员工素质参差不齐,市场潜力挖掘。都要在下半年的工作中予以改进。

   20xx年下半年工作打算

   一、创新经营,发展

  (1)、函件要以自助式帐单、商函、邮资封为口,并与团、教育局省情知识答题活动,制定激励措施,有利发展的空间,空间。

  (2)、邮储主要措施宣传,对活期用户开通短信包月。短程劳动竞赛活动。中间代字号考核。

  (3)、报刊发行要校园报刊的营销工作,稳定老订户,发展新订户;教辅类报刊的征订工作。

  (4)、代理航空票务工作要市场的拓展,要、金融、通信高端用票客户群,客户群的出行意识。

  做活传统,占据市场权,的发展。

  (1)要在稳定存量的基础上,品质,要以季节性包裹、军营包裹、节假日亲情包裹和包裹为口,发展好快递包裹,抢占社区包裹市场,窗口收寄快递包裹的比重,力争快递包裹比重70%;特快邮件信息上网率和率,力争上网率达95%,上网率达90%。

  (2)要“收订、滚动发展”的订阅工作思路,报刊发行市场的营销,挖掘包畅销报刊的市场潜力,挤压非邮发报刊市场空间;缩短报刊投递时限,服务,邮发报刊品牌;邮亭,报刊零售市场;措施,拓展教辅书刊市场。

  (3)20xx邮票、邮品策划和组织销售工作,要好的纪特邮票,的营销措施,邮品的推销工作;善抓“热点”,深挖题材,做大定向邮品规模。

  (4)邮政电子汇兑、储蓄、集邮、名址库资源,开发邮政短信平台,邮政的叠加效益

   二、管理,邮政事业发展基础

  财务制度,开源与节流并举。收入管理,下达财务计划,健全收入稽核制度,资金沉淀,收入质量,收入数据。规范费用支出,推行预算管理,以成本费用预算管理为切入点,经营预算、资本性支出预算财务预算,成本费用定额,成本费用支出项目,压减可控管理费用,不必要支出。财务核算一体化改革,往来帐目的清理。盘活闲置门店。职工借款、差旅费借支应收款的管理。

  资产盘活,注重实效。要在建工程清理和资产盘活的总体思路和要求,清理、分类、限时的思路,反映经营成本的目的。,在资产盘活的,要注意依法办事,规范操作,国有资产流失,一切乱纪的。三要将资产盘活与邮政改革起来,资产减债,规避经营风险,资产从实物管理向价值管理转变,制定资产盘活补贴政策,调配、出租、出售盘活闲置资产。

  行业正当权益。宣贯江西邮政条例。以保障公民通信权利为核心,关于邮政服务的规定;以服务补偿机制为目的,地方的政策;以企业依法经营为,培养依法办事、遵循规范、讲究诚信的风气。治理市场秩序。以打无证经营邮资票品,打非法低面值销售外来邮票为,依法公安、工商执法支持,企业合法权益和形象。

  内部管理,邮政信誉品牌。安全生产责任制,储汇资金管理,严禁挪用,防止潜在的金融风险。营业收寄、邮件运输生产作业安全管理。严防邮政渠道从事非法活动,防火、防盗、防事故,人身、邮件、资金、设备的安全。是对邮政资金票品安全的检查要警钟长鸣,万无一失。支局所、班组管理,防止“重经营、轻管理”的倾向,规章制度,基础管理达标活动,支局所组的管理和服务质量。推行星级化服务,考评,奖励政策,争优创“星”的。职能监察管理,防范职务犯罪,和预防职务犯罪工作责任制,企业健康有序。服务管理,要服务措施,服务,服务与发展并重的思想,营业窗口和投递的规范服务,服务承诺,服务来增信誉、树形象、促发展。要对外服务考核办法,解决社会反映的邮政服务问题,为用户的用邮环境。

   三、实施人才强邮战略,组织能力。

  牢固人才资源是资源的观念,人力资源的优化、整合和培育,造就德才兼备、结构、素质优良、奋发有为的管理队伍和员工队伍。

  1、员工教育培训。“创建学习型企业、争当知识型员工”活动,培训教育责任制,县局对中层管理人员、班组长的学习和轮训。实施《九江邮政教育培训纲要》,培训,培训渠道,创新培训,培训。

  2、班子建设。要自觉组织和职工的监督,要建设,党风廉政建设,队伍建设,工作,干部工作作风,少讲空话,多干实事,干部的思想政治素质、文化素质和防腐拒变能力。

  3、企业文化建设。和提炼现彭邮企业文化。对企业文化宣传,推广先进事迹。第十二届省级文明的创建工作,为企业的内外部环境。

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