保洁员处罚通告(4篇)

  在实际工作中,常常会注意最新的公告通知。公告通知是发布重要信息的渠道,想要深入了解“保洁员处罚通告”吗下面为你提供了一些相关资料,请马上收藏本页以便日后再次查看!

保洁员处罚通告(篇1)

  为加强保洁队伍的管理,提高保洁员的工作素质和思想素质,进一步搞好全镇各村环境卫生,就保洁员管理,特制订如下制度。

  一、工作制度

  1、保洁员由村聘用,服从镇与村里的管理、分配、指挥,原则上在本村低收入农户和低保户中挑选,每年选聘1次。

  2、保洁员必须按村里划分的责任片,完成好自己的工作任务,做到每天及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内,清扫保洁率达到100%。

  3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动,努力完成各项工作任务。

  4、保洁员要求辞职时,必须提前一周向村里提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。

  5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自己找人替班,并向村请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自己离职处理。

  6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生,一旦发生事故后果自负。

  二、奖惩制度

  1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励300-800元。

  2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

  3、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

  4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下20%一次性发放。

  5、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

  三、文明上岗制度

  1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

  2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。

  3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。

保洁员处罚通告(篇2)

  周、杨,在日常公司清洁卫生检查中,检查不够彻底,工作不够认真负责。经查我司二楼楼梯间及楼顶发现大量蜘蛛网及灰尘,此事严重影响到公司的文明形象。经公司研究决定,对此事的主要责任人进行以下处罚:对周玲玲罚款30元;对杨双霞罚款20元。以此通告,望以戒之!

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  201x/4/2

保洁员处罚通告(篇3)

  保洁员违规处罚规定为加强保洁服务水平,提高保洁服务质量,根据公司相关规章制度及《员工手册》的相关条款,制定如下规定。有下列行为者:第一次给予口头警告,第二次给予罚款处理,第三次立即解雇。希望各位保洁员严格遵守:

  1、上岗期间不着工装,不正确戴工牌者,发现一次扣10元。

  2、迟到、早退(点名不到)者,一次扣10元。

  3、公示栏通知到期没有清除(或未到期遗失不补)者,一次扣30元。

  4、责任人工作区卫生发现有不达标者,一次了扣30元。

  5、故意损坏公司财物,经查实,根据被损坏财物价格,损坏者要给予双倍价格赔偿。

  6、严禁在公共区域堆积捡拾的物品,发现一次,对责任人扣除50元。

  7、有事不请假,擅自脱岗者一次扣除30元。8、有业主投诉卫生问题,经核查属实,一次扣除该区域保洁责任人50元。

  9、因自身工作失误给公司造成重大经济损失,并带来严重恶劣影响者,给予立即开除处理。

  xx集团北京物业公司第一分公司

  20xx年1月31日

保洁员处罚通告(篇4)

  商场保洁员违纪违规处罚条例

  为营造商场清洁舒适的良好环境,规范商场保洁工作秩序,促进保洁员的工作状况,特制订本条例。

  一.商场各楼层通道,发现有一处废弃物未清扫的,经督促仍未打扫的,处罚款20元/次。

  二.楼层卫生间未冲洗的,处罚20元/次。

  三.小便池内不清洁,留有异物,周围有灰尘,不清扫的处罚20元/处

  四.卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。

  五.垃圾筒不及时清理,经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六.与商场业主、营业人员不能和睦相处,发生争吵的处20元/次。

  七.楼梯不清扫,扶手及玻璃窗有灰尘的,发现一处罚款20元。八.不服从领导,不听从安排,工作消极怠工的处罚50元/次。

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保洁员处罚通告(篇1)

  为加强保洁队伍的管理,提高保洁员的工作素质和思想素质,进一步搞好全镇各村环境卫生,就保洁员管理,特制订如下制度。

  一、工作制度

  1、保洁员由村聘用,服从镇与村里的管理、分配、指挥,原则上在本村低收入农户和低保户中挑选,每年选聘1次。

  2、保洁员必须按村里划分的责任片,完成好自己的工作任务,做到每天及时收集垃圾,把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内,清扫保洁率达到100%。

  3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动,努力完成各项工作任务。

  4、保洁员要求辞职时,必须提前一周向村里提出申请,待同意后方可离岗,不得自行找人接替。

  5、保洁员因病、因事暂不能工作时,需自己找人替班,并向村请假,准许后方可离岗,否则另行安排他人接替,按自己离职处理。

  6、保洁员在工作中要注意安全,防止各种事故的发生,一旦发生事故后果自负。

  二、奖惩制度

  1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作情况进行考评,每年评选先进保洁员,给予奖励300-800元。

  2、保洁员应按照规定时间及时收集垃圾,不按规定时间收集的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

  3、保洁员在责任段内应全面清扫,不彻底的一次扣款5元,问题严重的扣10元。

  4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%,年底村民代表和村卫生监督小组成员认可保洁质量,余下20%一次性发放。

  5、严格按照操作规程安全作业,对于清扫、保洁、收运质量较差且教育不改的,将给予相应的处罚和辞退处理。

  三、文明上岗制度

  1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德,做到不怕苦、不怕脏,树立良好的行业形象。

  2、保洁员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,做到文明劝导,主动清扫,对蛮不讲理者,及时报告村主要干部,进行妥善处理,以免发生意外情况。

  3、保洁员在岗期间,保持个人卫生,衣服勤洗勤换,必须穿配发的黄色马褂。

保洁员处罚通告(篇2)

  周、杨,在日常公司清洁卫生检查中,检查不够彻底,工作不够认真负责。经查我司二楼楼梯间及楼顶发现大量蜘蛛网及灰尘,此事严重影响到公司的文明形象。经公司研究决定,对此事的主要责任人进行以下处罚:对周玲玲罚款30元;对杨双霞罚款20元。以此通告,望以戒之!

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保洁员处罚通告(篇3)

  保洁员违规处罚规定为加强保洁服务水平,提高保洁服务质量,根据公司相关规章制度及《员工手册》的相关条款,制定如下规定。有下列行为者:第一次给予口头警告,第二次给予罚款处理,第三次立即解雇。希望各位保洁员严格遵守:

  1、上岗期间不着工装,不正确戴工牌者,发现一次扣10元。

  2、迟到、早退(点名不到)者,一次扣10元。

  3、公示栏通知到期没有清除(或未到期遗失不补)者,一次扣30元。

  4、责任人工作区卫生发现有不达标者,一次了扣30元。

  5、故意损坏公司财物,经查实,根据被损坏财物价格,损坏者要给予双倍价格赔偿。

  6、严禁在公共区域堆积捡拾的物品,发现一次,对责任人扣除50元。

  7、有事不请假,擅自脱岗者一次扣除30元。8、有业主投诉卫生问题,经核查属实,一次扣除该区域保洁责任人50元。

  9、因自身工作失误给公司造成重大经济损失,并带来严重恶劣影响者,给予立即开除处理。

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  商场保洁员违纪违规处罚条例

  为营造商场清洁舒适的良好环境,规范商场保洁工作秩序,促进保洁员的工作状况,特制订本条例。

  一.商场各楼层通道,发现有一处废弃物未清扫的,经督促仍未打扫的,处罚款20元/次。

  二.楼层卫生间未冲洗的,处罚20元/次。

  三.小便池内不清洁,留有异物,周围有灰尘,不清扫的处罚20元/处

  四.卫生间发现留有蜘蛛网的处罚20元/次。

  五.垃圾筒不及时清理,经督促仍不履行职责的处罚20元/次。六.与商场业主、营业人员不能和睦相处,发生争吵的处20元/次。

  七.楼梯不清扫,扶手及玻璃窗有灰尘的,发现一处罚款20元。八.不服从领导,不听从安排,工作消极怠工的处罚50元/次。

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