在如今社会正在不断的创新和发展，有很多事项都涉及到合同的使用。参与合作的当事人以正式的合同范本作为合作保障依据。有一篇网络文章讲述了“饭店合同”分享给大家，建议你将这个网站推荐给需要学习的朋友们！
饭店合同 篇1
甲方：
乙方：
一、本协议期限
自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中前100个工作小时为试用期。协议期满，经双方同意，可续签用工协议。
二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。
三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。
四、劳动报酬：（元/小时）
□ 见习服务员 元/小时
□ 服务员 元/小时
□ 资深服务员 元/小时
□ 组长 元/小时
五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。
六、经甲乙双方协商一致，本协议可以变更或解除。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
1. 在协议期间被证明不符合录用条件的；
2. 违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的；
3. 因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。
八、有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：
甲方违反协议，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。
九、乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。
十、若甲乙双方欲中断本协议，应提前一周以书面形式通知对方。
十一、本协议未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。
十二、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。
甲方盖章：
乙方签字：
甲方代表签字：
________年____月____日
饭店合同 篇2
甲方:_______________________
乙方:_______________________
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《室内装饰装修管理办法》及其他有关法律、行政法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，结合本装饰装修工程施工具体情况，双方协商达成如下合同。
第一条 工程概况
1、工程地点:_______________________
2、工程内容:总建筑面积_____平方米。
3、承包范围;装饰装修人工费用;
4、工期:
(1)开工日期:______年_____月_____日
(2)竣工日期:______年_____月_____日
(3)总工期(包括法定节假日):______工作日(工期顺延的时间未计入)
第二条 合同价款
1装饰装修人工费用总金额(人民币大写):_______________;_____￥
2、签订合同当日甲方支付装饰装修工程人工总费用的30%;_____￥
3、装修装饰工程完成80%，甲方第二次支付费用40%，_____￥
4、工程竣工验收合格甲方支付装修装饰费用25%，_____￥
5、乘于的5%做为工程质量保证金，保证金在工程竣工验收后的一年内支付，_____￥
第三条 甲方责任
1、指派_________为发包人驻工地代表，负责合同履行，对工程质量、进度、材料进场进行监督检查，和其他事宜。
2、装饰装修工程开工前，负责到有关部门办理审批手续。
3、向承包人提供施工所需的水源、电源，并说明使用注意事项。负责协调与周围的邻里关系。
4、开工前应确认施工图纸或作法说明，并向承包人进行现场交底。
5、负责装饰装修所产生垃圾的处理工作，
第四条 乙方责任
1、指派_________为承包人驻工地代表，负责合同履行。按要求组织施工，保质、保量、按期完成施工任务。
2、严格按照图纸进行施工，做好各项质量检查记录，严格执行施工规范、安全操作规程、防火安全规定、环境保护规定。
3、严格遵守规定的装饰装修施工时间，降低施工噪音，减少环境污染。处理好由于施工带来的扰民问题及与周围单位、住户的关系。
4、工程竣工未移交发包人之前，负责对现场的一切设施和工程成品进行保护。
5、保证装饰装修现场的整洁，竣工前做好卫生清扫和处理工作。
第五条 材料供应
1、装饰装修工程使用的材料和设备必须符合国家标准，有质量检验合格证明和有中文标识的产品名称、规格、型号、生产厂厂名、厂址等。禁止使用国家明令淘汰的建筑装饰装修材料和设备。
2、由发包人供应的材料、设备发生了质量问题或规格差异，对工程造成损失，责任由发包方承担。
3、凡由承包人采购的材料、设备应按照设计、规范和样品要求采购工程需要的材料，如不符合质量要求或规格有差异，应禁止使用。若已使用，对工程造成的损失由承包人负责。
饭店合同 篇3
甲、乙、丙三方经友好协商，就店铺转让事宜达成以下协议:
一、丙方同意甲方将自己位于 街(路) 号的*** (原为: )转让给乙方使用，建筑面积为平方米;并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。
二、该店铺的所有权证号码为 ，产权人为丙。丙方与甲方签订了租赁合同，租期到 年 月 日止，月租为 元人民币。店铺交给乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行该租赁合同，每月交纳租金及该合同约定由甲方交纳的水电费等各项费用，该合同期满后由乙方领回甲交纳的'押金，该押金归乙方所有。
三、 ****现有装修、装饰、设备(包括附件二 )在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，租赁期满后不动产归丙方所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。
四、 乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付顶手费(转让费)共计人民币大写 元，上述费用已包括甲方交给丙方再转付乙方的押金、第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用.
五、 该***的营业执照已由甲方办理，经营范围为餐饮，租期内甲方继续以甲方名义办理营业执照、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该店铺及营业执照上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。
六、 乙方逾期交付转让金，除甲方交铺日期相应顺延外，乙方每日向甲方支付转让费的千分之一的违约金，逾期30日的，甲方有权解除合同，乙方按转让费的10%向甲方支付违约金。甲方应保证丙方同意甲方转让店铺，如由于甲方原因导致丙方或甲方自己中途收回店铺，甲方同样承担违约责任，并向乙方支付转让费的10%作为违约金。
七、如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关，但因国家征用拆迁店铺，有关补偿归乙方。
八、 如果合同签订前政府已下令拆迁店铺，甲方退偿全部转让费，赔还乙方接手该店铺的装修损失费，并支付转让费的10%的违约金。如果合同签订之后政府明令拆迁店铺，或者市政建设(如修、扩路、建天桥、立交桥、修地铁等)导致乙方难以经营，乙方有权解除合同，甲方退还剩余租期的转让费，押金仍归乙方(前述顺延除外)。或甲方在每年营业执照有效期届满时仍未办妥年审手续，乙方有权解除合同，甲方应退回全部转让费，赔偿装修、添置设备损失费，并支付转让费的10%的违约金。
九、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字之日起生效。
从主人你的问题性质来看，主人家是想接手一家饭店吧?因为如果想脱手一家饭店的话，最想做的事就是今天签协议、拿到钱，明天立马走人。。。
所以，为维护你自己的利益，接手饭店前一定要了解:1、原饭店主人为什么要转让?生意为什么会不好?2、饭店的位置是否适合继续开饭店?3、房租还有多长时间?4、当地政府是否已对饭店作过或作出了某种限制(如消防整改通知书、环保整改通知书、限期搬迁通知书)?5、我接手的话，将会拿出什么手段，促进饭店航生意兴隆?6、税、费(排污费、门前卫生费)交纳情况。
当你确定要接手后，首先是房租问题，要和持有合法房产证的原房东协议，确定下期的房租和你的经营，否则，你刚接手一、两个月，房租到期了，原房东说不租了或房租要大大的涨价了，你就会吃亏;
然后，是和原饭店主人签协议，但不能马上付款。
第三，和原饭店主人去辖区的卫生监督所办理新的卫生许可证，因为你刚接手，让他一起去办，能省很多事。
第四，过了卫生许可证这一关后，你才可把饭店的转让款全付清。因为，有了卫生许可证后，办营业执照就比较容易了。如果你不及时办理新的营业执照，可能暂时是没事，但万一被工商所查到，是要被作无照经营处罚的，所以还是办一下的好，反正只要一百来元钱。
消防、环保、税务的证件的话，有空的话尽可能去办，如果不去更新，只要老的证件还有效，问题也不是很大，因为他们主要是认钱，税费能及时上交就行。
办理饭店转让过程中，向原店主了解——进货渠道、主要客户、经常性的客户、能在经营中用的上的社会关系也很重要。你了解的越多，对今后的经营就越有好处，对你的成功接手、成功经营越有帮助!
饭店合同 篇4
乙方：江西省富豪酒店实业有限公司
合同期限：壹年
经双方友好协商，就餐茶合作事宜特签定协议：
一、甲方责任
1、甲方派驻熟练的茶艺师到乙方餐茶销售及服务工作;
2、甲方合同所需的茶具，茶叶、茶艺表演等相干物料;
3、甲方销售进程中使用的茶叶能符合规定的证书，如：营业执照，卫生许可证等;
4、合作期间甲方工作职员随意离岗;
5、甲方工作职员有销售进程中强打强卖，任何有损酒店利益的举措否则承当责任。
6、甲方工作职员上岗同一着装，销售产品时让顾客明明白白消费，否则顾客不买单责任自负。
7、甲方派驻的工作职员应服从酒店管理，服从酒店管理者乙方有权要求甲方更换，茶艺职员数目由甲方情况而定;
8、甲方工作职员在包厢工作时，人为损坏乙方餐具，布草，由甲方。
9、甲方茶水质量，并承当客人因质量题目投诉而产生的赔偿责任。
二、乙方责任
1、乙方需餐茶销售的经营场所;
2、乙方期内甲方享有乙方经营场所的餐茶专销权;
3、乙方甲方销售茶水所需且不便携带的资源(如：泡茶用水、电等)并甲方工作职员***柜;
4、顾客所需的消费凭据由乙方;
5、在合作经营中，乙方甲方员工(茶艺师)的管理及监视;
6、乙方合作经营中 { #url#本,资.料/来.源,于/范文.之.家 ) 顾客消费的结算工作;
7、乙方甲方物料及工作职员安全，人为损坏或遗失物料由乙方;
8、合同期满或协商终止，乙方应无条件返还所有物料;
9、茶水价格按甲方全省同一价销售，在经营中乙方有价格建议权。
三、结算
1、双方每个月15日前结算上月款项，最迟超过结算月的28日，否则甲方有权收取日千分之三的违约金，甲方正规发票;
2、合作金额的百分之七十结算给甲方，其余百分之三十回乙方;
3、乙方给客人的'茶叶由甲方免费(每个月8斤，品种相同)。本合同双方代表签字便可生效，如有争议可协商解决，没法协商解决的情况下，任何一方可向相干法律机关提起诉讼。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合作期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
饭店合同 篇5
饭店聘用合同
随着现代生活的步伐越来越快，对于快餐、小吃、自助餐及餐饮综合性饭店的市场需求也逐渐增加，相应的，人们对于饭店管理和服务的要求也越来越高。而在众多饭店中，重要的饭店管理措施之一就是建立和完善饭店聘用合同。饭店聘用合同对于确保饭店员工的权益，增强饭店的规范化管理和提高饭店服务质量有着至关重要的作用。
一份饭店聘用合同通常包括以下内容：
一、基本信息
饭店聘用合同必须包括基本信息，包括饭店名称、合同签订日期、员工姓名、职位、入职时间、工作地点等。这些信息的缺失或者错误会导致员工的权利受到损害，饭店的服务质量也会受到影响。
二、岗位职责
这一部分包括员工在饭店中的具体职责、工作范围以及相关要求，以确保员工对自己的工作内容和要求有清晰准确的认识，也方便饭店管理层监督员工的工作质量。
三、工作时间
饭店聘用合同中必须规定员工的工作时间，包括每日、每周的工作时长、休息时间、休假制度等。合同规定的工作时长和休息时间不仅要符合法律法规的要求，也要考虑员工的身体健康和工作效率，避免员工过度劳累。
四、薪酬待遇
薪酬待遇是饭店聘用合同中最重要的内容之一，也是员工最关心的问题。合同中需注明员工的薪酬数额、支付方式、加班工资、福利待遇等，确保员工的收入正常、稳定、合理。
五、离职规定
饭店聘用合同中应规定员工的离职规定，包括离职的条件、通知期限、解除合同的程序、补偿金等。这些规定的存在，不仅方便员工正常离职，也能为饭店稳定的运营提供保障。
总之，饭店聘用合同的作用在于为员工和饭店的关系提供安全保障，合法合规地维护员工的权利，行业内饭店的规范化管理和服务质量得以提高。同时，饭店聘用合同也是饭店管理中的一个关键环节，需要把握好合同的内容和规定，确保切实有效地发挥聘用合同的作用，保证饭店的正常运营和发展。