你知道优秀的岗位辞职申请书是哪样的吗？不难想象的是离职申请也会有特定的格式要求，出国留学网非常喜欢这篇“行政类辞职报告”文章觉得非常值得我们一读，有问必答有需要的朋友请问个清楚！
行政类辞职报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
在公司我一直过得很好，很感谢公司领导对我的关照和同事对我的帮助，但是由于薪酬和工作时间问题，我很抱歉我决定辞职。做为行政文员，我每天做的事情很多很杂，工作上让我分不清文员跟行政文员的差别，工资上也是如此行政助理辞职信文章行政助理辞职信我每天都在做这些事情；办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制，邮件和报刊的收取、分发工作，低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回，各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符，完成各项勤杂、采购工作等等大量很杂的工作，然而我的工资却每个月只有一千多，而且每周工作６天，我觉得我的付出跟收获不对等，我也不能对我目前的现状改变什么，因此我选择辞职。
希望领导能够批我的辞职请求，在我正式辞职的这段时间我会做好交接工作。
辞职申请人：
年月日
行政类辞职报告 篇2
尊敬的领导：
在历经近三个月的试用期后，我认为自己还没有成为一名真正合格的行政主管，因此我决定提出辞职。在此，我向公司管理层表达诚挚的感谢，感谢公司给予我这次机会，让我能够学习和成长。
在试用期中，我深刻认识到行政工作的重要性，同时也了解到了作为行政主管所需要具备的素质与能力。我尝试学习和提高自己，但并没有达到满意的效果。首先，在面对复杂的行政工作时，我总是有些手忙脚乱，难以把握处理的顺序和优先级。其次，我在协调团队合作方面还有不足之处，难以有效地引导和管理团队成员，导致部门工作进展缓慢。最后，在处理各种突发情况时，我没有能够迅速地做出正确的决策和行动，导致一些问题得不到及时的解决。
尽管我尽了最大的努力去弥补自己的不足，但没有达到预期的效果。我意识到自己还需要更多的时间和精力去学习和实践，以提升自己的能力和素质。同时，我也深刻感受到作为一名行政主管，对团队成员和公司整体的影响是非常重要的。如果我不能够胜任自己的职责，不仅会对团队的工作带来负面的影响，也会损害公司的利益和形象。因此，我认为把行政工作交给更加合适的人选来完成，对公司和团队是更为负责任的选择。
综上所述，我决定正式提出行政主管试用期辞职，以表明我对公司和团队的负责任态度。同时，我也会继续不断提升自己，为今后的工作打下更加坚实的基础。再次向公司管理层表示感谢和歉意，祝愿公司取得更加优秀的成绩。
此致
敬礼
XXX
20XX年XX月XX日
行政类辞职报告 篇3
尊敬的领导：
我在此向您提交我的行政人事辞职报告，自本月底起，我不再担任公司的人事行政部门经理。
回顾我在公司的工作，我深深地爱上了这个行业。在人事行政部门工作期间，我经历了许多挑战，但也收获了很多成果。我深感自己已到达了一个关键节点，需要重新评估自己的职业发展，以确保自己能够发挥最大的潜力。
我要感谢公司为我提供的机会，让我有机会在这个优秀的团队中工作。在这里，我学到了很多，也结交了许多优秀的同事和朋友。这些都是我将永远珍视的宝贵财富。
我离开人事行政部门，不是因为个人原因或公司方面的问题。相反，我认为现在是时候尝试新的东西，并接受新的挑战了。我相信这将使我更加成熟和有能力面对未来的挑战。
最后，我要再次感谢公司和部门领导对我的信任和支持，我将一如既往地爱护这个公司和团队，继续为公司的发展贡献自己的力量。
祝公司蒸蒸日上，再创佳绩！
此致
敬礼！
审核人员：
在提交的行政人事辞职报告中，员工表达了自己的辞职意向并说明了辞职的原因，对公司表示感激和尊重，并承诺会为公司的发展做出贡献。辞职报告内容简洁、清晰、明确，言辞委婉，体现了员工的大度和专业精神。
行政类辞职报告 篇4
尊敬的领导：
我于20某某年某某月某某日，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会的办理、员工的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
辞职人：某某某
日期：某某年某某月某某日
行政类辞职报告 篇5
尊敬的某某领导：
你们好!感谢您在百忙中阅读我的。我是20某某年某某月某某号以一名安全员的身份来到我们某某公司的，一开始我在某某师父的带领下对某某矿区各井口做着最常规的安全隐患实地排查工作，工作还算顺利，直到后来某某经理重新将我调到六号井当一名炸药库管员，当时是很不情愿的，感觉就是脱离我所学专业，没有什么前途，但自己最终勉强接受，正当我拿着行李搬去六号井时，公司领导又下发通知说是不允许随意调动我们这帮刚的学生，这样我又继续做安全员的工作，但是这次我们的安全工作不再像原来一样，我们开始实行三班倒，面对要上夜班以及要某某某某某的压力，自己感觉很吃不消，于是决定辞职。某某副总裁得知我的情况后于是马上又调整了我的岗位，让我成为了一名技术员。
成为技术员以后，我主要做的工作是测量以及测量成果电脑上图，这个工作相对来说较为简单，我在某某工程师的指点下很快就上手了，这样测量工作干到了今年三月份，随后某某某经理又将我调到地质组，地质工作较为难做，我们这批学生基本上没有一个是真正意义上的地质勘探专业或者水文与地质勘探专业的，仅有两个地质灾害防治技术专业的，大体和我们安全技术管理专业一致，是为安全服务的，尽管也有某某工程师带领，但学习真正的地质不是那么容易的，所以实际的地质工作我们并没有做多少，到目前我还是以地质工作者的身份干着测量工作。
来某某矿区已满一年，在公司领导精心安排下我学到了很多东西，首先是“观音岩精神”，它教会我做人的一种信念，发扬了中国人吃苦耐劳的精神。其次是做为职业人的处事道理，人与人相处并非是以香烟和物质就能获得他人的认可，更能得民心的是关怀、体贴、体谅、友善、互助，以及虔诚的交流。工作上，安全意识已根深蒂固，安全工作已有实践;矿山测量上初步入门;矿山地质上，了解了铅锌矿成矿的基本原因。
现在我离职主要有一下原因：首先是家人的担忧，他们不愿我一直在这个高危行业长干;作为安全专业的人来说铅锌矿对人体的危害是显而易见，尤其是对人的生殖系统，呼吸系统都有严重的影响;自己水土不服，来到矿山后，身上经常长一些怪异的疙瘩，回家后才有好转;假期短暂，与家人朋友相处的时间不够;生活环境单调、乏味，与外界沟通不方便;很多朋友同事也建议我换个岗位。
在此我申请公司相关领导为我办理离职手续。
辞职人：某某某
日期：某某年某某月某某日
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行政类辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
您好!
首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里...要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆...突然的离开让我变得很不舍.经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
辞职人：某某
20某某年某某月某某日
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行政类辞职报告 篇7
尊敬的领导：
你好！感谢领导在百忙之中阅读我的辞职信。可惜和公司合作不了多久。
我在XX公司一直过得很好，非常感谢公司领导的关怀和同事们的帮助。然而，由于工资和工作时间，我很抱歉我决定辞职。作为一名行政文员，每天都要做很多杂七杂八的事情。工作中分不清文员和行政文员的区别，工资也是。我每天都做这些事情；办公设备的管理，电脑、传真机、签约长途电话、复印机的具体使用和登记，名片的印制，邮件、报纸的收集和发放，低值易耗品办公用品的发放、使用登记和归还，各类办公用品的入库，每月盘点，年终库存统计，入库验收，发货手续，帐实相符，完成各项杂务，采购等等。但是，我的工资每个月只有1000多，一周工作六天。觉得付出不等于收获，改变不了现状，所以选择辞职。
希望领导能理解我的难处，批准我的申请。
申请人：XXX
申请时间：XX年XX月XX日XXXX。
行政类辞职报告 篇8
尊敬的xx公司管理部门：
非常感谢公司为我提供了这一段宝贵的试用期经验，同时也很抱歉因为个人原因，在试用期内无法继续担任行政主管一职而选择辞职。现将具体情况作如下说明：
首先，我要向公司及部门领导道歉，因为试用期内由于个人因素，工作表现出现了一些差池，例如有时候没有及时完成领导交代的任务，有时候疏忽了某些重要的细节问题等等，这些都是我个人的不足之处。虽然在试用期内尽力培训和调整，但是效果并不尽如人意，给公司和部门带来了困扰，对此我深感抱歉。
其次，我对于这一职位的性质可能没有预估清楚，导致在实际工作中遇到了一些困难。作为行政主管，我需要同时兼顾对下属的管理督导和对上管理者的报告反馈，这需要在各方面具备良好的沟通、协调和统筹能力。然而我的优势在于细心、严谨和扎实，不足在于应变和突发事件处理。这些不足之处在试用期内表现得比较明显，我也在后期不断补充和完善自己的能力，但是还有很长的路要走，我深感自己的无力。
最后的原因是因为个人发展需要，根据我自己的职业生涯规划，我认为当前不太适合我担任这个职位，可能需要更多地接触和磨练的是与业务相关的工作，而不是行政管理。我认为世上最珍贵的是时间，如果我干的不是自己真正喜欢和擅长的工作，那么我就浪费了自己宝贵的生命。正如公司的招聘原则中所提到：“用人不疑，疑人不用”，我不希望成为一位不疑任的人。
综合以上几点原因，我决定在试用期结束前提前予以辞职，并且非常感激公司给我这样的学习机会。在试用期内我也结交了很多优秀的同事，并从他们身上学到了很多，这些经验都是我今后成长的财富。虽然离开了公司，但我仍然希望能够与公司保持联系，同时也期待公司和部门的蒸蒸日上，取得更大的发展。
最后再次感谢公司和部门的栽培和鼓励，祝公司和部门业绩蒸蒸日上。
此致
敬礼
xx
20xx年xx月xx日
行政类辞职报告 篇9
辞职报告
尊敬的领导:
在LG工作的这一段日子里，我都一直严格的要求着自己要多多学习知识和积累各种经验，可是我觉得现在已经到一个我能忍受的极限了，或者说到了我的瓶颈。请原谅我在这时候提出这份辞职申请!
这三年的工作，我有了很多进步，心态方面或者是技能以及突发事件的处理能力方面。特别是今年，在遇上CM、RW负责人突然离职的情况下，协同负责人统筹开班，这些学习的机会让我受益颇多。我是很感谢这一份工作的，也同时对自己抱有很多的期望。只是，我没有找到我在这里的合适定位和一份关于工作的成就感。有时候会觉得，在CHT，似乎没有做得好的时候过，什么时候都是在一种被鞭策的环境，也许可以令到我更迅速的成长，但是，也让我越来越缺乏自信。我一直希望可以做得很好，我也积极的努力着，可我没有感受到被重视，以及体谅。
时间方面，首先不仅仅关乎我对TA行政的工作的熟悉状况。的确由于我是新手，很多时间统筹方面会稍稍差点，但是，我一向很自信我的工作效率，即使会有些疏漏�但是不会
行政类辞职报告 篇10
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
请您谅解我做出的决定，我很遗憾不能为一保辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿一保的业绩一路飙升!希望幼儿园领导们及各位同事工作顺利!
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
但由于个人原因，经再三考虑我决定辞职。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。待公司招来人员后我会尽快完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。按照劳动法需要提前一个月提出辞职，即最迟于XX年12月29日正式离岗。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼
辞职申请人：xx
20xx年xx月xx日
行政类辞职报告 篇11
尊敬的XX：
来公司也XXX了，在XXX这个岗位的我早已经看惯了别人的离职，却在敲打自己这一封甚是沉重的辞呈之时，无从下笔。
首先非常感谢XXX能把我从众多的应聘者中招入XXXX这个大家庭中来，我很喜欢这里，发自内心的热爱这里，爱老板、爱同事、爱XXXX，在XXXX我沁入了非常多的感情和汗水。我非常珍惜XXXX大集体给予我这XXX来的锻炼、学习和成长的机会，也非常的感谢XX和同事们给予我的众多帮助;更加感谢感谢XXXX给予了我这样一个展示自己和改变自己的平台，不断的磨练让我认识到了自己的不足以及知识的匮乏。我欢欣的观察着公司的变化，愉悦的迎接一张又一张的新面孔，也很遗憾的送走一位又一位的同仁。在XXXX的大家庭里，我学会了很多在其他地方不曾接触到的东西，也开始学会认真地善待身边的每一个人。珍惜这份工作机会，努力让自己快速的成长起来。
面对自己曾经犯过的错误，我只有感到抱歉，非常感谢XX的信任和重用，给予我一次又一次的机会继续在XXXX学习和成长。在XXXX一路摸索而来，深刻的认识到自己的能力十分不足，恐将无法在以后的工作中很好的完成工作任务，现提出申请辞职，望XX批准!
最后，我发自内心的希望公司鸿运年年!
顺祝商祺!
XXXXXXX：XXX
XXXX年XX月XX日
员工提出辞职，一般情况下，是需要向单位递交正式的辞职信的。辞职信本身，作为员工的一种结束与单位之间劳动关系的意思表示，是具有法律效力，并且会对劳动关系结束的性质、双方责任的划分产生最有决定性的影响。因此，员工在写辞职信时，是需要慎重思考，绝对有必要三思而后行的。
为了使员工能够更好地保护自己的权利，从实践中碰到的员工因为提出辞职而利益受损的几个案例，总结出以下需要注意的方面，供想辞职的员工参考：
1、了解辞职权利的性质;
作为一名员工，在写辞职信之前，不要仓促行为，也不要意气用事。想辞职时，就先要想清楚，你想行使的是哪一种辞职的权利，这种性质的判断，是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利，共计有三种，其一是与单位协商，这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职，这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的.权利，在现实中还是受到一些限制的，而且有可能会承担向单位支付违约金的责任，因此，在行使这种权利时，作为员工，应当深思一下;其三是即时辞职权利，这种辞职权利，员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的，但是这种辞职需要法定的理由。
2、寻找合适的辞职理由;
在想清楚辞职权利的前提下，员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职，并且在确定之后，寻找合适的辞职理由。协商解除，只需要双方同意即可，不需要特别的理由;预告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特别的理由;即时辞职，需要特别的理由，其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
3、措词温和，不可激化矛盾;
找到合适的理由之后，在具体行文时，不可语气过于生硬，不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被动。
4、顺利取得相应的证据;
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请，自己写的辞职信，单位发的工资条等各种证据，需要切记的是，证据需要是原件。
5、作好仲裁或者诉讼的心理准备。
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话，就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话，就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话，也要做好单位不给你办转的心理准备吧。
总之，辞职跳槽本身对于员工来说，是一个有风险的行为。在做出这个行为之前，需要深思并做好承担风险的心理准备，并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据，必要时，也需要求助于专业律师为妥。
1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。
2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。
2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。
行政类辞职报告 篇12
尊敬的公司领导：
我在此向您提交我的辞职报告，以表明我对公司的决定以及对我个人未来发展的重视。
我很荣幸能够在公司得到了行政主管的试用期工作机会。在这段时间里，我努力工作，学习了很多知识，也取得了一些进步和成就。然而，在这一过程中，我也深刻地认识到了自己的不足和局限，也思考了一些关于个人发展的问题。
作为一名行政主管，我的能力和经验还有很大的提升空间。我需要更多的实践机会和学习时间来深入掌握管理技能和业务知识，提升自己的职业素养和领导能力。然而，由于种种原因，公司无法为我提供足够的平台和资源来满足我的需求。
在这种情况下，我认为我必须放弃我的试用期工作并寻找其他的发展机会。这是一个艰难的决定，因为我非常珍惜这个机会，并感激公司给了我这样的挑战和信任。然而，对我个人的职业规划和发展而言，这是必要的选择。我相信，通过努力和实践，我一定能够成长为一名出色的行政主管，并为社会和企业做出积极的贡献。
最后，我要感谢公司第一时间支持我这段时间的工作和帮助。在这个过程中，我结识了很多优秀的同事和朋友。我将非常怀念这段时间的合作和交流，同时，也希望我们在未来能有更多的合作和交流的机会。
谢谢！
此致
敬礼
xx
20xx年x月x日
行政类辞职报告 篇13
尊敬的领导：
您好！
此次，给您上交这份辞职报告，我希望能在x月x日的时候辞去自己在xxx公司行政专员的工作。我很遗憾，自己最终是选择了这样的道路。选择了离开xxx公司。
仔细的算来，我自从在20xx年x月x日来到xxx公司之后，一直将这里当做我的第二个家！在这里，我有工作中的领导和前辈，也有生活中的朋友和对手。公司给我了一个温暖的家，一个温暖的大集体！
但是，这仅仅是对于我个人的感受而言。作为公司，能更好的完成工作才是最为重要的事情！作为一名行政专员，我认为自己其实在很多工作方面都有不足的问题。是许多重要的地方！作为新人的时候，前辈就给了很多的指点和教导。他就像是一个活字典，总给能我的工作带来帮助。但也正因为如此，我在过去的工作中只知请教却不知学习，导致在后来的工作中，我过度依赖于他人的帮助，不仅自己没能有什么样的收获，还导致在工作中出现了连篇的错误！这是最糟糕，也是的影响最大的问题。
如今，我也在这次的考虑中充分的反省了自己的情况和今后的选择。我很清楚自己已经很难继续完成好工作的任务了。继续在工作重点这样下去，也只是给我自己，给领导和同事们带来麻烦。我很抱歉，也很惭愧。但考虑自身的情况和目前的发展，我认为我还是结束在xxx的工作才是最明智的选择。
我很清楚自己做出的决定，作为一名工作者，我也知道自己的选择会带来怎样的影响。我很抱歉这次的决定给您带来的麻烦。但我相信，在您的领导的下，xxx公司的团队只会越变越好！尽管如今我的选择会给您带来麻烦，但在今后，您也已经会找到更加适合的行政专员，更加顺利的，展开这份工作。
这次在xxx公司的经历，是我一场难得的收获，尽管很可惜我不能继续留在这里，但我却依旧很感谢您和大家在这些日子里给我的照顾。真的很谢谢您！
如今，我对自己的离开已经下定了决心，还望您能早些批准我的辞职，我会认真的做好剩下的工作，处理好工作的交接责任，不会给您增添更多的麻烦。最后，我祝愿xxx公司在今后的工作中生意红红火火，财运蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
行政类辞职报告 篇14
尊敬的领导：
您好！我在此向您提交行政主管试用期辞职报告。在此期间，我深深感悟到了工作的意义，也了解了自己的能力和局限性。很遗憾，我必须做出这个决定，希望您能够理解。
首先，我要感谢领导对我的信任和支持。在试用期内，我负责管理部门的日常工作，并协助制定和实施长期规划。在这个过程中，我尽力保证工作的执行效率和质量，反思自己的工作方式，不断寻求改进。
然而，在这段时间里，我也发现了自己的一些限制。首先，由于经验不足，我在一些方面表现出了不足。虽然我的同事和领导提供了很多帮助和建议，但我还是感到自己难以胜任某些工作。其次，部门内部协作方式不够契合。我意识到，我需要跟更多的同事合作，学习他们的经验和知识，提高自己的工作水平。
在这种情况下，我认为最好的选择是离开。我不能让自己追随不切实际的梦想，只想要经验更丰富的人取代我，从而推动公司的发展。我相信，公司会找到更好的人选来继续部门的工作。我也将尽力确保平稳过渡。
总的来说，这个试用期是一个宝贵的经验，我从中学到了很多。我将用这些知识和技能在未来的职业生涯中迈向更高的台阶。同时，我仍将感激这个公司和这个部门为我的工作带来的挑战和机会。
再次感谢您的理解和支持！
此致
敬礼
**行政主管**
行政类辞职报告 篇15
尊敬的公司领导：
我在此向公司提交辞职报告，从公司离职。在此之前，我对公司的一切表示最深的感谢，感谢您给我提供了这个职业机会，让我在这里学到了很多宝贵的经验并收获了成长。
我曾经的承诺是希望凭借自己的能力和努力为公司做出贡献，但遗憾的是我没有做到。我深感对公司职责的意义不够清晰，在工作中存在着提醒而未能及时解决的问题，对于这种失误我深感内疚，但也希望在我的离开之后，公司不会因此遭受损失。
我在公司的这段时间里，感受到了公司的团结、专业性和严谨。您们的认真和敬业精神深深地打动了我，这也是我一直以来向往的英雄榜样，并将在今后的发展中继承并实践。
身体是革命的本钱，而我此刻的身体状况已不允许我继续工作。职业人生经历了虚就是幻、而真正的价值和意义也只在于有事业、健康、心平气和的状态中，我必须出于身体和家庭的原因而离职。请您放心，我的工作在离开之前已经分配给了其他同事，并且我的离职不会给公司带来任何影响。
我深深地感觉到公司文化的力量，这种感觉将伴随我一生。在此我要感谢公司付出大量时间和精力对我的培训与指导，我会在今后的职业生涯中将所学应用到实践中去，并不断提升自己的职业素养来回报单位和社会。
最后，再次向公司表示真挚的感谢，并恳求公司的谅解和支持！愿公司越办越好，取得更大的发展！
此致
敬礼！
颜XX
201X年XX月XX日
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