机关党支部工作总结(范本十二篇)

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机关党支部工作总结(篇1)

  下半年,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,以党支部标准化建设为主要抓手,严格落实各项制度,创新组织生活方式,增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,不断推动安全生产工作迈上新台阶。

  一是扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育工作,做好规定动作,创新自选动作,突出实用实效,确保主题教育工作取得实实在在成效。

  二是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党建工作做到群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面,充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用。

  三是扎实推进党建标准化建设,对照《X市党支部建设标准化工作考评验收指标》确定的各项工作任务,积极整改对标查找出的各项问题,提高党建工作水平,确保党建标准化建设各项工作落到实处。

  四是建立健全党员学习培训制度,业务学习与党建工作统筹安排,在时间、内容、人员、效果上“四落实”,做到领导干部带头学,严格制度经常学,理论业务双重学,创新形式灵活学,增强学习的针对性和实效性。

  五是建立转变作风、服务群众的长效机制,改进工作方法,创新服务手段,拓宽服务领域,提高服务效率,形成关心群众、服务群众良好氛围。

  六是积极创建廉洁型机关,坚决执行党的纪律,严格贯彻落实中央八项规定和省、市、县各项规定精神,严格执行党员干部政治纪律,做到头脑清醒,警钟常鸣,营造风清气正的工作环境。

机关党支部工作总结(篇2)

  202XX年以来,在县委、县政府和县机关工委的正确领导下,XXX党支部认真贯彻落实党的十八届六中全会以及习近平总书记系重要讲话精神,按照县委工作部署和要求,全面落实“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“三纠三促”专项行动,切实抓好全面从严治党主体责任,较好地完成了党风廉政建设各项任务,为园区各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将相关情况总结如下:

   一、基层党建工作情况

  1、切实加强机关基层组织建设。党支部于年初制定了《202XX年XXX党支部党建工作要点》,紧盯支部党建薄弱环节,着力推进困难党员帮扶关爱等工作。针对XXX实际情况切实抓好流动党员教育管理、确保流动党员先锋模范作用的发挥,严格按照相关要求做好党费收缴工作。制定了《XXX管委会三重一大决策制度》、《党务公开制度》、《党风廉政建设制度》等16项党支部规章制度,切实做好基层党支部组织建设和制度建设。

  2、推动支部标准化建设提质增效。在去年基层党支部标准化建设的基础上,XXX党支部以组织设置标准化、党内生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化为标准,努力提高党支部标准化建设水平,严格落实党支部“三会一课”制度和“一诺三评创十星”活动。认真落实县机关工委党费收缴要求,教育党员干部增强党员意识,按时、足额、自觉交纳党费。

   二、“两学一做”学习教育情况

  1、把“两学一做”学习教育作为加强党的建设的一项长期任务。自“两学一做”学习教育启动以来,XXX党支部把“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,高起点开局、高质量开展、高标准推进,创新载体融入日常,从严推进确保实效,推进学习型党组织建设。党支部书记担负起第一责任人的职责,于2月27日主持召开关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化安排部署会议,切实肩负起学习教育的组织、指导和把关的职责。会议强调把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,并研究制定了《中共肃南县XXX管理委员会党支部202XX年“两学一做”学习教育常态化制度化年度计划》,会议要求要严格执行“三会一课”制度,认真落实“两学一做”学习教育各项具体工作,202XX年共召开支部委员会11次、党员会议20次,党员集中学习40次,党员领导干部上党课7次。

  2、把学习党章和党纪党规作为党员干部坚定理想信念的有力保障。在2月20日“202XX年党建工作安排部署会议”中,确定将学习党章和党纪党规作为第一位的要求,紧密联系自身实际,经常学、深入学、结合实际学,牢记有关内容,用党纪党规武装头脑、规范行为、指导工作。会议要求要立足岗位践行党章和党纪党规要求,推动落实党建工作要点,进一步深化党员示范行动,为完成园区各项工作任务提供坚强保障。从“两学一做”学习教育开展以来,系统学习了《党章》、《关于新新势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法全文》、《中国共产党工作机关条例(试行)》、《“866”衡量检验标尺》、《省委“111”督查落实细则内容》、《“3783”主体责任体系》等内容,逐条逐句通读学习,并于4月24日组织开展党内法规知识测试活动,确保支部全体党员干部深刻认识认真学习和严格遵守党纪党规党法的重要性,切实增强信念之敬、党纪之畏,充分认识认真学习和严格遵守党纪党规党法是坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,保持党的先进性和纯洁性的需要。

   三、“三纠三促”专项行动开展情况。

  自“三纠三促”专项行动开展以来,XXX管委会切实在“纠”上下功夫,在“促”上求实效,推动专项行动落到实处,着力解决当前部分党员干部中存在履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假三个方面存在问题,扎实推进全面整改,确保存在问题得到整改落实。

  1、强化学习教育,提高思想认识。管委会全员紧密结合“两学一做”学习教育,认真学习省、市、县“三纠三促”专项行动实施方案,准确领会开展“三纠三促”专项行动的重大意义和具体要求,进一步用习近平总书记“八个着力”重要指示精神武装头脑、指导工作,做到思想到位、行动对标,深化干部职工对加强作风建设重要性的认识,提高参与专项整治行动的主动性和自觉性。

  2、收集意见建议,加强园区管理。根据全县“三纠三促”专项行动实施方案,结合园区实际,XXX管委会于202XX年10月11日召集XXX35户企业(商户)代表与管委会班子成员、中层领导干部进行座谈交流,会上管委会领导与商户对园区管理、运营、发展问题进行讨论,共收集意见建议共10条,经梳理,整理出可实施意见建议4条。通过座谈会,进一步加强我委干部职工与商户之间,商户与商户之间的交流交往交融,促进园区和谐稳定发展。202XX年10月上旬,我委组织全体干部职工对园区管理、运营、发展方面提出意见建议,共收集意见建议46条,经梳理,整理出可实施意见三个方面共8条,切实加强了广大干部职工参与园区管理的责任意识。

  3、强化自查自纠,深入查摆问题。根据市县委“三纠三促”专项行动工作要求,管委会全体干部职工紧紧围绕“履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假”三个方面存在的11个突出问题进行自查自纠,做到主动认领,真查真纠,严查严纠,对自身存在的问题不回避、不遮掩,切实把问题查深摸透找准,见人见事见细节。对查找出的问题细化整改措施,在台帐中逐一挂账销号,一件一件抓整改,一件一件抓落实,确保问题整改到位。

  4、主动提醒约谈,抓好意识形态。根据党员干部自查情况,XXX党支部召开党员大会,党支部书记主动对支部班子成员意识形态领域,倾向性、苗头性问题进行梳理查找并提醒引导。支部副书记对党员干部意识形态领域,倾向性、苗头性问题,进行梳理查找并提醒引导。积极主动做好意识形态工作,加强党性修养,切实提高党员干部服务意识。

  5、狠抓工作进度,确保落实到位。管委会全员对照自查问题清单,认真做好自查自纠、整改落实工作,紧扣纪律作风建设要求,坚决做到边查边改、立行立改。加强监督检查,对查出问题整改不到位或者拒不整改的,进行严肃问责处理,以严肃问责确保专项行动实效。

   四、落实全面从严治党主体责任情况

  XXX管委会将党建工作作为园区工作的重中之重,不断强化党支部抓党建的主体责任、党支部书记书记抓党建第一责任、以及领导班子“一岗双责”职责和党务干部专职职责,切实健全党建工作体系。

  1、严格落实党风廉政建设责任。年初与管委会各部门负责人签订了《落实全面从严治党主体责任责任书》,确保全面从严治党各项任务落到实处,进一步加强党风廉政建设,夯实党风廉政建设责任,全面实现党员干部纪律作风的新转变。并与13名党员干部签订了廉政承诺书,将各项任务层层分解落实,每项工作都明确了主管领导,做到管委会党政一把手负总责亲自抓、分管领导具体抓、班子成员合力抓,目标明确、任务具体、奖惩有据,并实行“一票否决”。强化责任担当,认真落实党风廉政建设“两个责任”和领导干部“一岗双责”,班子其他成员按照分工,抓好各自分管科室党风廉政建设和反腐败日常工作,把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到年初有安排、年中有检查督促、年底有总结考核,为确保党风廉政建设责任制落到实处提供有效的机制保证。

  2、认真开展党员廉政教育。以党员“活动日”为载体,开展集中学及个人学。注重发挥党支部的学习带动作用,通过以上率下提升学习效果,通过定期下发廉政教育读本,从格言警句、廉政故事中学习汲取廉政文化知识,丰富党风廉政宣传内涵。通过观看《巡视利剑》专题片、集中学习《从严治党永远在路上——党的十八大以来肃南县违纪典型案例警示录》等警示教育资料,使党员干部真正做到举一反三,警钟长鸣,牢记党的宗旨,做好本职工作,恪尽职守,全心全意为人民服务。利用“道德讲堂”学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,提高党员干部责任纪律意识,筑牢廉洁防线。同时,把廉政教育学习和党员“两学一做”教育活动紧密结合起来,相互促进,相得益彰。

   五、202XX年工作计划

  一是加强支部建设,实行规范管理,多与干部职工沟通交流,做好政治思想工作,增强干部职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作积极性。

  二是深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动支部各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。

  三是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设,齐心协力、团结进取、埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作,为园区经济社会发展提供良好的政治环境发展环境。

  四是积极深入推进服务型党组织建设,建立健全长效机制,增强服务实效。打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员干部队伍。

机关党支部工作总结(篇3)

  20__年是全面贯彻落实党的__届__中全会精神的开局之年,也是“两学一做”学习教育推向常态化、制度化的开端。面对新的实践需要,瑞安市档案局党支部不断转变思想观念,完善工作思路,大力推进党的思想、组织、作风、制度和廉政建设,不断提升党组织凝聚力、战斗力,以优异成绩向党的十九大献礼,现对20__年党建工作总结如下:

  一、强化组织领导,扎实机关党建的组织基础

  一是加强组织领导。我局一直都十分重视和支持机关党建工作,把党建工作与业务工作同部署、同考核,由党组书记亲自抓党建工作,成立了党建工作领导小组,支部班子负责党建工作的日常工作,党组书记作为党务工作带头人,注重抓党建、抓履诺、抓班子建设等,充分发挥模范带头表率作用。年初,将机关党建工作列入了年度总体目标,做到年初有计划、年终有总结,并多次召开局党组会议以及领导班子成员民主生活会研究党建工作。在财力、物力上也给予了充分保障,将党员活动经费列入单位经费预算。

  二是完善制度建设。建立健全党员教育、党员管理、党费管理、党员联系服务群众,党员民主生活会,民主评议党员等操作性较强的制度,并严格按照制度抓好落实。按照党员活动室规范化建设的要求,以“六有”的标准对党员活动室进行了布置,并申报了“党员活动室+”项目建设。同时为了使党建工作“阵地化”、“常态化”,我们设立了廉政文化走廊,一幅幅简明的廉政宣传画渲染了浓厚的机关廉政文化氛围。以“润物细无声”的方式让党员干部在日常工作中时时接受廉政文化的教育,不知不觉中增强廉政意识,使廉政建设入眼、入脑、入心,从而外化于形,在心中构筑了一道牢不可破的“廉政防火墙”。

  二、深化认识,全面推进“两学一做”常态化制度化

  一是高度重视,全面部署。及时召开党组专题会议研究制定《瑞安市档案局关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》和《瑞安市档案局推进“两学一做”学习教育常态化制度化计划安排表》,全面部署和推进学习教育常态化制度化工作,确保“两学一做”学习教育有序开展。

  二是强化学习、增强党性。做到每周一次集中学习,认真学习十九大报告精神、党章党规、习近平总书记系列重要讲话,强化理论学习,提高理论素养,坚定理想信念。认真开展专题讨论,交流学习体会和思想认识,进一步增强了党员干部的党性修养、宗旨观念和纪律意识。截止11月底,领导干部带头共上党课13节、领读习近平总书记系列讲话和党章党规32人次、全体党员重温入党誓词3次、撰写心得体会18篇。

  三、优化服务,在融入发展大局中发挥作用

  一是服务大局发挥推动作用。积极动员和选派5名优秀党员干部投身“剿灭劣V类水”、“全国文明城市创建”、“大拆大整”等市委市政府中心工作中去,全力助推“加快融合发展、打造至美瑞安”建设。

  二是服务基层发挥引领作用。全体党员干部深入结对社区开展“剿灭劣V类水”、“ 全国文明城市创建”、“ 平安法治宣传”等志愿服务,宣传党的政策,了解社情民意,帮助解决困难,树立党员良好形象。开展“四百”结对活动,成立了以党支部书记蔡祖能为组长,局骨干人员为成员的工作领导小组,对瑞明公司进行了走访和指导,签订《瑞安市文化礼堂:“四百”结对共育目标书》,并发挥我局特长,对该公司的综合档案室创建工作进行实地指导,开展“瑞安市撤县建市三十周年暨《档案法》颁布三十周年”图片展览进企业活动,开展结对共建文艺活动,丰富企业精神文化活动。开展档案工作“五个一”活动,每位机关干部要指导一个单位,联系一个乡镇(街道),推进一个行政村,帮助一个温州市级以上重点工程项目,撰写一篇调研论文,要下基层、接地气,联系群众,为基层排忧解难。截止11月份,全体机关干部分5组,深入18个乡镇(街道)、13个村、7个重点工程项目指导基层档案工作,深受基层单位的好评。

  三是服务党员发挥暖心作用。落实党内激励关怀机制,落实党员政治生日警示制度,通过短信提醒广大党员履行党员义务。关心爱护党员,特别是关怀帮扶生活困难党员、老党员和老干部,通过帮扶,使广大党员真正感受到党组织的温暖,增强组织的认同感和归属感。今年共慰问老党员6名,送上慰问金3000元。

  四、规范党内政治生活,增强党组织凝聚力

  机关党支部按照“讲政治、讲原则、讲规矩”的要求,严格落实“三会一课”、党员固定活动日、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度,做到每次活动“有计划、有主题、有交流、有记录、有小结”,切实保证组织生活质量。

  一是提高“三会一课”质量。创新“三会一课”形式,结合档案工作实际,开展基层调研,撰写党建论文、调研报告共8篇。开展党员学习培训,提升党员的政治水平和工作能力,以及立足本职岗位建功立业的积极性与创造性,充分发挥党员的先锋模范作用,充分体现党员的先进性。

  二是丰富支部活动内容。今年以来,支部先后组织全体党员集中观看了季庆泉、潘宝良微电影,两位基层党员,扎根农村、情系群众、一心为民的情怀激起所有党员的共鸣;开展廉政朗诵会,通过诗歌、美文朗诵,让全体干部接受心灵洗礼,陶冶思想情操;开展红色主题党日活动,组织全体党员干部赴苍南参观朱程将军纪念馆,踏寻红色遗迹,缅怀革命先烈,接受革命传统教育。

  三是开好民主生活会。认真开展批评和自我批评,着重从思想、组织、作风、纪律等方面查找存在的问题,放下面子,勇敢解剖自己,发扬民主、虚心接受批评,确保民主生活会不虚不偏不空不走过场。

  五、加强廉政建设,提高党员干部的自律意识

  一是加强廉政教育,提高干部自律意识。组织全体党员干部进一步学习《中国共产党章程》、《党员干部处分条例》、《党员领导干部廉洁自律若干规定》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等章程、条例、论述,加强对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习,以保证党组织的纯洁,对党员干部经常进行“严明政治纪律和政治规矩”教育,进一步优化党风。

  二是加强监督检查,规范党员干部行为。严打严防苗头问题,坚持抓早抓小、重在日常,把苗头性的问题扼杀在萌芽状态。广泛地经常地开展谈心谈话,在谈话中接触干部、观察干部,发现问题及时提醒、严肃教育。截止11月底,共开展谈心谈话289人次。

  三是开展“清廉瑞安”建设。局党组高度重视“清廉瑞安”建设,于10月13日召开局党组会议认真研究制订《瑞安市档案局关于加快推进“清廉瑞安”建设的实施方案》、《20__市档案局20__年“清廉瑞安·清风启航”主题宣传月活动方案》,并强调要认真谋划宣传月活动,切实抓紧抓实,抓出成效。10月17日召开全体机关干部会议,传达市“清廉瑞安”建设动员会会议精神,部署“清廉瑞安”建设任务和主题宣传月活动具体工作,并要求全体干部要把宣传月活动与“两学一做”、日常工作紧密结合,严守纪律规矩,切实改进作风,真正做到廉洁从政、勤政为民。并围绕“清廉瑞安·清风启航”活动主题,不断探索廉政建设新机制和宣教新途径,扎实开展了廉政知识测试、家风家训教育、廉政朗诵会等一系列特色鲜明、内容丰富的活动。

  今年以来,我局机关支部严格按照市直机关工委要求,认真履行职责,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,在党员教育、组织建设、制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效,很好地完成了上级交给的各项任务。但也存在一些薄弱环节和不足,主要表现在活动形式比较单一;走出去、请进来比较少;工作活力不够等。下一步,我局将继续在市直机关工委的领导下,按照“四化”党支部要求强化工作措施落实,全面推进机关服务型党组织建设。

机关党支部工作总结(篇4)

  机关各科室:

  为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神,切实贯彻落实好中央的大政方针和市委市政府重大决策部署,践行新思想、建设新xx、再上新台阶,现结合统计调查工作实际,制定20xx年度学习计划。

  一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对xx工作的重要指示批示精神,以及省、市委全会精神,以理论学习推进党组织、党员学习,着力提升xxx基层党组织学习的质量和效果,扎实推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,把学习成果转化为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉,转化为全面开创新时代新xx建设新局面的思想保证和强大精神动力。

  二、学习专题 总体分为7个专题,具体时间安排和专题内容可依实际情况进行相应调整。

  1.关于深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的专题学习。通读学习《习近平谈治国理政》第一、二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三 十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平用典》、《习近平在正定》《习近平在宁德》等;

  用好“学习强国”学习平台,确保在职党员和入党积极分子入网学习覆盖率达到100%、力争每天人均学习积分30分以上。

  2.关于加强党的政治建设的专题学习。重点学习《习近平关于社会主义政治建设论述摘编》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党支部工作条例(试行)》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等文件。

  3.关于学习贯彻习近平总书记就建设高素质干部队伍重要指示精神的专题学习。《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、中共中央办公厅《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等。

  4.关于社会主义核心价值观的专题学习。认真学习《习近平论坚持全面深化改革》重要讲话、重要文件,习近平总书记在参加十三届全国人大三次会议内蒙、湖北代表团审议时的重要讲话精神,《建国以来重要文献选编》、《十八大以来重要文献选编》,党的光辉历史和我国社会主义建设取得的巨大成就,以及中共中央办公厅《关于严明纪律切实保证党和国家机构改革顺利进行的通知》等。

  5.关于加强意识形态工作的专题学习。认真学习贯彻中央和省、市委关于意识形态工作的部署和要求。重点学习《习近平关于社会主义文化建设论述摘编》、《中国共产党宣传工作条例(试行)》、《党员干部网络行为规范》等。

  6.关于习近平新时代中国特色社会主义经济思想的专题学习。要认真学习习近平总书记在省部级主要领导干部坚重要讲话精神,以及贯彻中央和省、市委主要领导在经济工作会议上的讲话精神,围绕统计中心工作,组织农业发展、精准扶贫等专题讨论研究,推动市委、市政府决策部署的落实。

  7.关于加强党风廉政建设的专题学习。认真学习习近平总书记在十九届中央纪委第四次全体会议上的重要讲话精神,以及省纪委、市纪委全会精神等。重点学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党章程》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等党规党纪。

  三、学习要求 1.加强组织领导。局党组要把中心组学习列入重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入意识形态工作责任制,切实担负起主体责任和领导责任。局办公室要做好学习的组织 工作,科学制定学习计划,明确学习内容,健全各项制度,规范学习管理,确保各项学习要求得到长期坚持和有效执行。

  2.坚持问题导向。围绕市委决策部署,通过深入开展学习讨论和互动交流,理清思路、研究对策,提高运用党的基本理论解决实际问题的能力。充分利用“学习强国”平台,拓宽学习渠道,增强学习的吸引力、针对性和实效性。要把个人自学思考与集体学习研讨相结合、把理论学习与专题调研相结合、把常规学习与在线学习相结合,努力做到全面、全过程学习。

  3.确保学习实效。坚持切实把理论学习成果转化为谋划发展的思路和解决实际问题的能力。把理论联系实际的学风与落实中央、省委关于精准扶贫、精准脱贫的决策部署结合起来,与落实“四下基层”制度结合起来,提升调查服务的质量不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  中共xx局支部委员会 20xx年x月xx日

机关党支部工作总结(篇5)

  **机关党建工作,以中央、省委、市委、市直机关工委有关精神和要求为指导,以发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为抓手,细化党委、党支部工作目标责任制,着力提升机关党建工作水平,全面完成了全年党建工作任务。

  20XX年党建工作主要如下:

   一、领导重视、强化责任,贯彻落实机关工委目标任务和考核标准。

  根据《20XX年度市直机关党的工作目标责任制考核细则》精神,机关党委对办公室20XX年度党的工作作了进一步的细化和分解,研究制定了《办公室机关党委工作目标责任制》、《办公室机关党支部目标责任制》、《办公室机关党员目标责任制》,并印发各支部,组织学习、贯彻、落实。办公室领导班子把机关党建工作列入领导班子议事日程,多次听取机关党组织工作汇报,研究解决机关党的工作中的有关问题。

   二、紧贴实际、抓好学习,努力提高党员的政治素质和业务水平。

  坚持集中学习制度是机关党委加强机关工作人员思想教育,提高党员政治业务素质,协助行政领导做好机关工作的重要措施。已成为我们的一个长效机制。每年年初制定学习计划,把政治理论学习与法律知识、道德建设、廉政教育以及业务知识、制度学习有机结合。除了加强理论知识学习外,还进一步加强对蚌埠市情的学习和了解,加强对统计学的各类经济指标知识、写作知识以及保密等其他业务知识的学习,加强法律法规学习,注重加强政府有关法律知识的学习。为更好地创建“学习型、规范型、效能型、服务型、和谐型机关”,实现“规范、细致、优质、高效”的目标,奠定基础。同时,采用集中学习、专题讲座等多种形式,努力创新学习方法。

  1、理论法规学习。通过集中学习的形式,系统地学习党的有关会议精神、法律、法规。主要内容有:贯彻党的十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会、全国“两会”精神;学习习近平总书记一系列重要讲话精神,全面准确掌握精神实质,深化对新思想、新观点、新论断的理解;深入学习领会社会主义核心价值体系的具体内容和科学内涵,大力弘扬时代精神和民族精神,引领党员干部自觉践行核心价值,恪守职业道德规范,倡导文明新风。

  2、反腐倡廉教育。组织党员干部到廉政教育基地接受警示教育。教育广大干部正确对待和运用手中的权力,常修为政之德、常怀律己之心、常思贪欲之害,切实算好政治前途账、人身自由账和家庭幸福账,时刻绷紧廉政勤政这根弦,自觉抵制住各种侵蚀和诱惑,始终保持头脑冷静、心灵洁净、手脚干净,建设一支高素质的干部队伍。

  3、开展“读书月”活动。要求大家系统学习《责任胜于能力》、《道德情操论》等,进一步提升党员的自身修养,树立核心价值观。

  4、走出去学习。办公室机关党委组织党员开展“学一线、帮项目、促干劲、提质量”系列活动,多次组织在职党员到城市建设、民生工程、科技创新企业调研学习,使大家开阔眼界、增强责任感和使命感,更好的为基层服务。

   三、强化服务、优化创新,深入开展主题活动。

  1、根据市直机关工委20XX年创先争优和“六要六不”活动的方案,市政府办机关党委深入贯彻落实文件精神,坚持推动科学发展、促进和谐、提升效能、服务群众的重要思想,按照本年度活动的总体安排,以办公室重心工作为出发点,部署了系列载体活动,确保活动见实效、出结果。有重点地解决目前基层党支部建设中存在的问题。同时制定了基层党支部“六好”标准,即:支部书记好、支部班子好、工作制度好、运行机制好、工作业绩好。使党员队伍建设水平有新的提高、基层党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,为办文、办事、办会工作提供坚强有力的组织保证。在深入开展活动的同时,要求各科室,结合工作实际,勇于打破传统思维习惯和工作模式,解放思想、大胆探索,创新工作方式、方法。办公室在业务学习上,开创了“科长讲坛”;应急工作建立了视屏系统;建立了市长热线和企业服务热线平台;公文处理实行了网上办公。一系列的创新工作,大大地提高了办公室的工作效率和质量。

  2、按照《关于对全市在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理的意见》相关要求,**机关党委及时安排30名在职党员县处级领导干部到所在社区报到,本着组织安排与自愿服务相结合的原则,以一名普通党员的身份参与社区党组织的活动,利用业余时间积极参与居住地社区各项建设,充分发挥党员先进性和率先垂范的作用。在职党员干部实行社区党组织和单位党组织“双重”管理,在职党员领导干部积极参与社区的各类活动,为社区党组织增添了活力。主要做法是:一是当好政策法规宣讲员,将法律宣讲落实到日常生活中,利用休息时间主动为社区居民群众宣讲党的路线、方针、政策,通过上党课、政策解读等形式,提高社区群众对党委、政府决策的理解和把握,自觉把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来。二是当好社区发展参议员,协助社区党组织理清发展思路,抓住工作重点,解决工作难题。三是当好社区文明示范员,带头讲文明话,办文明事,做文明人,以一个人带动一家人,以一户带动一片,树立在职党员的良好形象,推进社区精神文明建设。四是当好公益事业促进员,在职党员结合自己的特长,主动认领1个社区服务岗位,服从社区党组织的统一安排和管理,并积极参加社区组织开展的备项公益活动。五是当好科教文体普及员,积极为社区开展科教文体活动创造条件、搭建平台。六是当好社区维稳安全员,把维护社区稳、建立平安家园作为在职党员进社区的重要职责,党员干部发挥专业优势,协调化解矛盾纠纷,为创建平安社区作贡献。

  4、我办注重发挥党建指导员的作用,帮助企业党组织做好制定年度服务计划书等工作,认真贯彻落实党的十八大精神,开展以“服务企业、员工、社会,展示身份、作用、形象,促进企业效益、文化、和谐”为主要内容的“三服务三展示三促进”活动,指导非公企业党组织开展集中式品牌化“大党建”活动、“菜单式”主题党日,建立党员示范岗,发挥非公企业党组织和党员作用,促进民营经济发展。

   四、帮贫扶困、注重关怀,不断增强工作实效。

  **始终要求我们要强化服务意识,注重人文关怀。切实把以人为本贯穿于工作的全过程,体现到工作的各环节。首先是生日贺岁,已坚持多年。其次,职工重病住院必访、家庭重大变故必访。现在又增加到子女上大学、职工结婚以及父母生病、亲属去世、家庭遭受重大灾害的,党委、工会都会专门派人予以看望,进行慰问救助等。尽力使我们的管理更加的人性化,使我们每个人在困难的时候,能感受到大家庭给予的一份温暖。

  按照机关党委本年度结对帮扶的总体安排,落实党员领导干部和广大党员就近与生活困难党员、家庭困难群众开展“一对一、户帮户”帮扶制度;以企业困难职工为重点联系对象,深入开展直接联系职工群众工作,为龙子湖区国富街的困难群众送去了慰问金。帮扶3名春蕾女童,为她们缴纳学费。

   五、积极参与、精心组织,完成市直机关工委组织的各项活动。

  1、组织完成“六要六不”专题教育活动。

  2、积极组织参加市直机关工委举办的迎新年长跑活动。

  3、组队参加了机关工委组织的全市天湖国际杯羽毛球比赛。

  4、组队参加了机关工委组织的全市双拥杯和“古井贡杯”乒乓球比赛赛。

  5、按时完成党员信息的登记上报工作。

  6、完成向困难职工献爱心、送温暖“一日捐”活动。

  7、按时缴纳党费,按要求使用《党费证》。

  8、完成全体党员“双评”活动。

机关党支部工作总结(篇6)

  2020年,xx机关党支部在上级党委的正确领导和关心支持下,坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大精神,以积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,努力提升支部党建工作水平和党员干部能力素质水平。主要工作总结如下:

   一、工作开展情况

  1.强化理论学习,确保学有成效。支部始终围绕提升党员政治理论和思想素质水平为主题,促进党员加强党性教育和党性锻炼,教育引导党员筑牢信仰之基、补足精神之钙。一是在继续巩固“两学一做”学习教育的基础上,按照公司党委部署,积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过集中和自学的方式,对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》等重要读本进行了深入、扎实的学习,并对照党章、准则和条例认真查找自身问题。二是整理归纳《党建及十九大应知应会问题》并开展学习,强化党员对党建基础、常识性知识和重要法纪法规等内容的消化吸收,支部在党建基础测试中取得的成绩在各支部中名列前茅。三是严格按照上级党委工作安排每月组织例行学习,2020年共组织开展xx次集中学习,并通过互联网和手机APP等渠道开展自学,党建信息化平台全体党员的参与度较上一年度大幅提高,学习氛围不断浓厚。

  2.强化党风廉政,做好廉洁自律。支部始终把严格执行党风廉政建设作为重点工作来抓。一是严格落实“一岗双责”,支部全体党员均签订党风廉政建设责任书,将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同检查。二是认真领会公司关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神,学习公司党风廉政建设责任追究办法以及警示教育视频,时刻保持思想警醒。三是按照公司集中整治“形式主义、官僚主义”工作要求,采用对照检查方式逐条查摆问题,逐项分析并落实整改,“形式主义、官僚主义”得以逐步纠正。

  3.强化责任担当,抓好整改落实。今年支部在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和集中整治“形式主义、官僚主义”等工作中,共收到或查摆出一系列问题:一是“不忘初心、牢记使命”主题教育提出的xx个方面xx个问题,二是整治“形式主义、官僚主义”查摆出支部问题xx个、支委个人问题xx个。针对这些问题,支部专门召开会议开展讨论,分析具体原因,明确具体责任人和整改完成时限,制定切实可行的整改措施,定期跟踪落实整改情况并向上级党委进行报告。

  4.强化队伍建设,提升基础工作。坚持“三会一课”制度,共召开支委会xx次,支部党员大会xx次,上党课xx次,严格按照要求召开年度民主生活会、组织生活会以及“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,进一步严肃党内政治生活。加强党建业务知识学习,努力提高党建基础工作水平,日常管理及资料归档工作取得较大进步。积极开展主题党日活动,“七一”组织前往xx纪念馆,重温入党誓词,现场讲述革命故事;前往xx项目施工现场开展现场帮扶,协调解决项目实施的困难问题。做好支部换届选举工作,选举产生支部新一届支委班子。抓好党员管理工作,发展xx名预备党员,xx名入党积极分子参加集中培训并对其主要亲属进行函调政审,另外对xx名党员作出停止党籍的决定。

  5.强化监管职责,业务再创新高。一是严格履行公司“三重一大”集体决策制度,有效促进合规化管理水平提升;二是对业务招待费、差旅费、会议费及公务用车开展自查;三是加强日常业务工作的监督和指导,定期前往基层开展现场工作;四是对xx、xx、xx等重点工作开展了联合监督检查。此外,还通过xx、xx、xx、xx等措施,简化工作流程、改进工作方法,积极响应公司为基层减负的要求。经过一年的努力,支部顺利完成业绩考核目标,取得较好成绩。

   二、存在的问题

  1.学习不透彻。虽然支部多次组织了集中学习,党员干部也开展了自学,但学的不够透彻,仅仅局限于对文字表面的理解,没有深入细致地去分析思考,没有将学习与日常业务工作有效结合,指导工作理论不足,推进工作办法不多,在科学决策、指导实践和推动工作方面力度不够。另外,对意识形态工作的重要性认识还不足,没有将意识形态工作摆在重要位置,没有真正认识到意识形态工作是日常工作的重要组成部分。

  2.基础不牢固。未能严格按照计划开展支部工作,党建信息化平台和APP运用不到位,日常仅使用了部分基础功能,在支部建设尤其是“三会一课”、党务公开和换届选举等方面没有进行信息录入和后台更新。支部工作手册填写不规范,部分填写内容流于形式,未能全面反映实际情况。没有充分利用好党支部经费创新支部工作、丰富支部活动。

  3.工作不扎实。一是落实“三会一课”制度不够到位,虽然定期召开,但主要以会议的形式,学习多、讨论较少,传达精神多、深入剖析较少;支部领导班子每年召开专题民主生活会,但日常开展批评与自我批评较少;支部党员民主评议不深入,虽能自我批评较为透彻,但仍然存在“老好人”、“一团和气”的现象,相互批评时轻描淡写、避重就轻,没有达到“红红脸、出出汗”的效果;组织生活形式单一,主要以学习文件为主,活动创新少、亮点不多,一些好的想法没有落实到实际行动中去。二是“三联责任”工作开展不扎实,支委虽然也经常前往三联责任点,但多是以检查、慰问为主,对干部员工思想上的帮助以及党建工作的指导还不充分;支委与党员,党员与群众之间开展谈心谈话次数不多,对谈话对象的思想状态和心理状态了解不足,谈话也没有进行相关记录。三是党风廉政建设还有待提高,虽然签订了《党风廉政建设责任书》,但部分党员和关键岗位人员对责任书的内容理解不深入,对党风廉政建设和“一岗双责”的认识不透彻。

   三、2020年工作打算

  1.切实提升党建基础工作水平。进一步补缺补差,推动党组织建设水平上新的台阶。一是严肃党内政治生活,充分发挥“三会一课”、组织生活会和民主生活会等制度作用,加强党员思想教育,管理引导党员发挥先锋模范作用,更好地促进业务工作水平提高;二是进一步强化党建“三联责任”建设,丰富、扩展主题活动,支部领导班子定期检查、指导党建工作;三是认真落实党风廉政建设,强化“一岗双责”责任落实,加强重点领域监管,严格做到依法合规,从源头上防范廉洁风险;四是深入领会党建基础工作要求,认真学习优秀工作方法和经验,按照党支部标准化建设的流程,规范、扎实开展各项工作,并做好事前计划、过程记录和事后总结。

  2.切实抓好意识形态工作。把意识形态工作与业务工作同部署、同实施。牢牢把握意识形态主导权,加强意识形态领域情况综合分析研判,及时有效处置意识形态领域问题;加强意识形态阵地建设,尤其是网络、新媒体等平台建设,不断巩固壮大主流思想舆论;加强干部队伍宣传思想文化建设,进一步提高开展宣传思想文化工作的能力水平。

  3.切实做好党员发展工作。严格按照党员发展流程和规范,从教育培养、规范程序、跟踪管理等三个方面着手,做好党员发展日常管理工作,确保党员发展质量。通过组织考察和研究,力争完成xx名预备党员转正,xx名入党积极分子全部转为发展对象,并发展xx名业务骨干成为入党积极分子。

  4.切实改进工作作风。努力提高服务基层的质量,加快工作完成的效率;认真尽职尽责完成工作,克服不深入研究解决问题的思想,能今天办的事不拖到明天去办;工作中知难而进,不完成好工作绝不松劲;认真加强专业知识学习,不断总结经验,提高工作本领。

机关党支部工作总结(篇7)

  20XX年在市委、市政府深入贯彻落实新时代党的建设总要求下,支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真贯彻落实中央和国家机关党的建设工作会议精神、全省机关党的建设工作座谈会精神要求,以加强党的政治建设为统领,以“建设清廉机关、创建模范机关”为主线,着力深化理论武装、着力持续正风肃纪,全力推动党的建设高质量发展,使党建工作成为引领事业发展的强大动力。下面我就抓党建工作进行述职。

   一、主要成效

  (一)突出政治建设,在服务和安全生产中发挥党建示范引领作用。支部始终把党建工作抓紧抓牢,从抓带头示范开始,树立先锋党员,坚持以上率下,主动谋划党建工作,在坚定理想信念上提高站位。

  (二)强化理论武装,提高党员干部队伍的思想政治素养。支部开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神、五中全会精神活动。通过学习传达会议精神、学习典型案例、党纪、党规和财经纪律等有关内容,让党员干部筑牢廉政红线。

  (三)厚植党建文化,打造“服务型支部”。

  支部通过教育引导党员干部牢记宗旨,树牢“四个意识”。组织开展“支部主题党日活动”12次,到革命教育基地接受教育2次,探索支部主题党日活动形式多样化,增强党建工作吸引力,强化党员干部的党员意识和党性修养,切实把思想和行动统一到中央的决策和部署上来,始终与党中央保持高度一致,坚定理想信念。

  (四)夯实组织基础,投身疫情防控工作。支部严格组织纪律,加强纪律教育,执行重大问题和重要事项及时请示报告,严格落实干部人事制度。加强党风廉政教育,召开党风廉政专项工作会议3次。在疫情发生时,支部积极组织党员干部带头进行防疫抗疫。

   二、存在的问题

  (一)落实党建工作“一岗双责”还有差距。支委会落实“一岗双责”的意识还有待进一步加强,专题部署党建工作较少;抓基础、抓规范、解难题等方面投入的精力比较多,对党建创新抓得不够紧、不够实。

  (二)抓思想教育力度还不够大。在实际落实中仍不同程度存在“重业务、轻理论”现象。学习形式和内容较为单一,与党员干部的思想工作实际贴合得不够紧密,教育内容枯燥,针对性和实效性不够强。

  (三)党建日常管理工作有待规范。支部存在部分党建台账不够严谨的问题。党员学习笔记本中党课教育、专题讨论、组织生活会等内容记录摘要没有做到规范化。

   三、努力方向

  (一)强化“一岗双责”意识,推动全面从严治党向纵深发展。认真履行“一岗双责”职责,加大精力投入,深入分析、研究目前党建工作中存在的突出问题,做好预想、研判;建立党建工作的责任清单,探寻党建与殡葬工作的最佳契合点,实现两促进、两提升。

  (二)坚持学深悟透,抓好思想政治建设。继续把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为教育培训的必修课,通过学习研讨、书记讲党课等系列活动,实现深入学、系统学、全员学。创新支部学习方式,开展主题党日、党员活动日活动,运用“互联网+”思维,打造线上线下互动的学习新模式,切实提升理论学习的吸引力和渗透力。

  (三)坚持开拓创新,激发党建活力。在工作机制创新方面,建立和完善党建工作的组织领导体系,从而保证党建工作取得实效。在工作方法和载体创新方面,积极探索党的工作与实际工作相结合的途径和方法。

机关党支部工作总结(篇8)

  今年以来,南湖区司法局深入贯彻学习党的十八大、十八届四中、五中、六中全会以及习近平总书记的系列重要讲话精神,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,切实加强局机关和律所党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高党建科学化水平,争做勇立潮头、勇当标尖的“南湖铁军”。

  一、上半年工作开展情况

  (一)以“两学一做”学习教育为抓手,推进学习型党支部建设。

  将学习贯彻省党代会精神同推动“两学一做”学习教育常态化制度化工作结合起来,深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话和省党代会报告,把“两学一做”教育常态化、制度化作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。及时传达学习,5月27日,局机关党支部召开“两学一做”学习教育制度化常态化工作部署会。6月10日,在党总支会议上部署“两学一做”学习教育制度化常态化工作的相关工作要求。局党总支下发了《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的通知》,要求党员要将“两学一做”学习教育与当前中心工作及重点工作结合起来。创新学习教育方法和载体,不断提高党员的综合素质。组织开展“推荐一本好”活动,并由每位党员根据自己推荐的书目在“党员大家讲”平台进行分享,进一步推进学习型党组织、学习型党员建设。

  (二)加强组织建设,发挥党员先锋模范作用。

  一是加强党建基础工作。以党支部为基础,以“三会一课”为基本形式,推进党支部活动正常化、规范化、制度化。及时做好党费收缴工作。扎实推进党员志愿服务积分量化工作,推进志愿服务制度化、规范化。按照《南湖区机关党员志愿服务积分管理办法(试行)》的要求,做好积分统计并在党建云平台做好登记工作。

  二是党员志愿服务。围绕区委区政府中心工作组织机关党员干部利用工余时间,深入结对的栖凰埭村和紫阳社区,积极开展“双禁”巡查、平安巡访和“剿灭劣V类水”巡河行动,共计100多人次。期间通过走访群众,开展交流,征求各类意见建议30余条,解决实际问题余件8个。开展党员承诺制活动,每位党员到居住社区报道,亮明身份,认领微心愿,局党总支72名党员共提诺176项。

  三是推进作风效能建设。围绕作风效能转变年活动,深入贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,引导党员干部牢固树立党章意识、纪律意识。坚持把纪律和规矩挺在前面,使廉洁自律规范内化于心、见诸于行。建立领导干部联系点制度,由局领导分别联系机关及律师事务所8个党支部,加强对支部党建工作的指导。

  (三)搭建活动平台,推进党员队伍建设。

  一是开展好“党员大家讲”活动。通过“党员大家讲”进一步提升干部的党性修养,今年来,分别围绕“热播电视剧《人民的民义》谈观后感”,“以红船精神为引领,如何做好新时期法治宣传教育工作”,“律师党员如何在为民服务中当先锋做表率”等主题开展学习交流,确保队伍思想作风建设、党风廉政建设、业务能力水平全面提升。

  二是开展 “迎七一·送党课”活动。在7月份开展了一次“迎七一·送党课”活动,做好省第十四次党代会宣讲工作,局领导分别到联系的机关及律师党支部中讲一次党课,各支部书记在党支部中讲一次党课,7月6日局党总支书记还到联系的栖凰埭村开展宣讲。

  三是开展党员志愿活动。7月7日,组织党员干部在南湖景区会景园开展“红色普法”党员主题活动,组织机关党员干部参与《嘉兴市南湖保护条例》宣传活动,向市民和游客宣传《条例》,提升《条例》知晓率,助力“美丽南湖”建设。

  四是开展主题党日活动。7月7日,机关党支部组织全体机关党员赴中共一大会址南湖开展党员主题活动。区司法局党组书记吴学忠带领全体党员在红船边重温入党誓词,学习建党历史,进一步提升基层党组织活力,加强党员凝聚力。

  五是开展慰问困难党员。分别走访慰问了联系结对的建设街道紫阳社区和新丰镇栖凰埭村4位困难党员,为其送上慰问品和慰问金。

  六是开展谈心谈话活动。在党员中开展一次一对一、面对面谈心谈话活动,局机关党支部由局领导分别负责分管科室党员的谈话,律师党支部由支部书记负责所在支部党员谈话,了解党员思想工作状况,征求党员对党支部工作意见建议,并做好谈话记录,相关意见建设及时反馈党总支。

  二、下半年工作打算

  一是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照“两学一做”学习计划安排,组织和引导广大党员继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,及时组织学习中央和省委、市委、区委重大会议、重大部署、重要文件等精神。

  二是做好党员信息采集工作,及时做好党员志愿服务积分的收集登记工作。

  三是按照“三会一课”的要求做好相关台帐记录

  四是开展好每月一次的党组织生活会,将“党员大家讲”、交流学习、志愿服务等组织活动与主题党日活动相结合。

  五展“立足岗位当先锋”活动,以“喜迎十九大、岗位作奉献”为主题,开展党员“亮身份亮承诺亮成效、比作风比奉献比业绩”活动,引导党员在本职岗位上努力工作、创业创新、勇创佳绩。

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