廉洁自查报告(通用十篇)

廉洁自查报告 篇1

　　.大学校长党风廉政责任制自查报告

　　加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是国家长治久安的需要，也是党和政府始终保持与人民群众血肉联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进改革开放和经济建设，维护政治、社会稳定的重要保证。

　　根据号《落实党风廉政建设责任制情况进行考核的通知》精神以及号《推进惩治和预防腐败体系建设检查工作方案》的要求，就自己落实党风廉政建设责任制情况，结合考核内容自查如下：

　　1.认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责，我们班子的成员均签订了责任书，并有明确的分工任务，完成分工任务较好。

　　2．贯彻落实了《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作计划》。注重解决了分管工作中师生反映突出的问题，进一步了密切党群和干群关系。

　　3．认真贯彻执行厉行勤俭节约、制止奢侈浪费等有关规定，没有奢侈浪费情况发生，没有利用公款出国旅游。今年我参加了教育厅组织的到美国纽约州立大学的学习培训，培训团一行23人在纽约州立大学石溪分校集中培训的基础上，还参观访问了加州大学Fullerton分校、纽约圣.约翰大学、纽约州立大学Old WestBury分校、西点军校、布鲁克海文

　　..（Brookhaven）国家实验室、纽约州立大学Levin学院、纽约州立大学时装学院及实验室和时装博物馆、哥伦比亚大学、普林斯顿大学、加州大学洛杉矶分校等，通过三周的学习考察，我们了解了美国高等教育发展的概况，学习了美国高校的办学治校理念和先进的管理经验，对美国的大学教育有了总体上的更深认识，圆满完成了培训内容和任务，大家感觉收获很大，4．认识履行“一岗双职”，认真执行和严格遵守党纪国法和廉洁从政的各项规定，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴、在工作上秉公办事、经济上公私分明，严格约束自己，以身作则，不以权谋私。自己分管的工作涉及到设备及教材等大宗物资的采购，专升本考试、四、六级英语考试，计算机等级考试等教职工和学生比较关注的工作，在开展这项工作的过程中均主动接受纪检部门的监督，纪检部门的同志也全过程参与。2010年的设备采购按照有关规定全部纳入政府招投标，教材采购由学校按照招投标程序自行组织招标采购。自己没有利用职权违规干预和插手分管的物资设备、教材标招标采购以及考试等工作。在抓好自已党风廉政建设责任制落实的同时，对身边的人也做到了常沟通、常交流、常提醒、常要求。不断强化自己的廉政责任。

　　5．认真学习和贯彻落实高校反腐倡廉建设工作会议精神，提高认识，增强反腐倡廉意识，不断增强自觉抵御腐败侵蚀的能力。自觉构筑思想道德防线，不利用职权为家属和子女谋取利益，对职责范围内的干部严格要求和严格管理，自己及分管部门没有违反规定和发生违法违纪问题。.

廉洁自查报告 篇2

　　根据县委要求，现将xx乡党委履行党风廉政建设主体责任和主要负责人履行第一责任人情况报告如下：

　　　一、乡党委履行主体责任情况

　　(一)切实加强领导，严格落实党风廉政责任制。一是落实党委主体责任。乡党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记为组长的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、乡纪委协调督查”的领导体制和工作机制。二是狠抓工作落实。召开党政班子会议对如何贯彻落实党风廉政建设责任制工作进行专题讨论，出台我乡《关于做好2015年度党风廉政建设责任制任务工作的通知》并分解党风廉政建设责任制专项任务到班子成员及办公室。三是是强化督查考核。将党风廉政建设纳入对乡机关干部、乡直单位、村主要干部考核的重要内容。乡党委在年中、年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量不定期开展督查，发现问题及时纠正。检查中严格做到“三个在前”，即对苗头性问题提醒在前，对倾向性问题防范在前，对普遍性问题约束在前。

　　(二)严明党的纪律，坚决维护党章的严肃性和权威性。2015年以来，我乡组织党员干部开展形式多样的学党章活动，比如邀请专家做党的十八届三中、四中、五中全会报告解读，观看党章教育片、分党小组讨论过组织生活会等，进一步强化了党员的党章意识。同时严格贯彻落实中央“八项规定”、省、市、县的相关要求，进一步强化干部作风督查工作，促进正风肃纪制度化、常态化。根据实际出台乡正风肃纪督查工作相关文件，要求每季不定期开展全方位正风肃纪督查工作，并提交督查记录。督查组分别由乡纪委书记、组织委员、宣传委员、人武部长担任督查小组组长，对应下村、上下班、上班期间、值班等纪律要求进行督查，并按时进行通报。对未按时上班的工作人员进行了约谈。

　　(三)规范干部选拔任用程序，坚持正确的用人导向。乡党委严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部，坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则，注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔干部。严格按照《中层干部竞争上岗》规定，有计划、有步骤地推进干部交流、提拔中层干部，着力打造一支政治素质强、干事本领强、作风过硬的干部队伍，提高选人用人群众满意度。

　　(四)改进工作作风，坚决维护群众利益。乡党委坚持群众利益无小事，始终把群众是否满意作为检验工作的根本标准。就制度执行、工作实绩、民主评议等三个方面内容进行量化专项考核，进一步激发干部的作用，帮助村理清发展思路、帮助解决民生难题。同时严格落实信访工作领导责任制，坚持每日一名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅通信访渠道，及时化解各类问题，维护群众合理诉求。2015年以来共排查受理各类矛盾纠纷25起;共解决纪检信访件3件。

　　(五)强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败。乡党委认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求，建立健全各项规章制度，提高科学决策、民主决策水平。按照县委要求，领导干部认真报告个人有关事项，认真开展述职述廉，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。同时全面完成了6个行政村的权力规范运行工作，最终梳理形成重大决策、日常管理和便民服务等权力清单，同时增加了配套制度，即物资采购制度、村规民约、村干部廉洁自律十不准。

　　(六)依法依规开展执纪办案，坚决查处违纪案件。乡党委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持乡纪委开展工作。每季度组织督察组对党风廉政建设和三资管理工作，按照考核标准进行工作督查，针对督查出来的问题，及时反馈到有关村，限期改正。每季度举行村监会工作例会，规范村监委工作行为，健全考核办法，落实村监委主任报酬。进一步加强对农村党员干部的监管。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个，决不姑息手软，坚持党纪、法律面前人人平等。

　　(七)注重分工协助，不断加强班子自身建设。一是深入开展学习活动。认真学习党的方针政策，组织全乡干部一起学习十八届三中、四中、五中全会精神，认真领会“依法治国”的精神内涵。同时，采取师徒结对传帮带、干部讲坛交心得、专题培训提技能等措施提高干部队伍自身的政治素质和服务于经济建设中心的工作能力。二是落实班子成员分工责任制。结合我乡实际情况和班子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责。按照三转要求，乡纪委书记分管纪检监督及相关工作，不再监管其他重点工作。三是坚持民主集中制。落实民主生活会、党政班子会议议事及班子成员述职述廉等制度，完善并认真实行乡领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定。

　　　二、党委主要负责人履行“第一责任人”职责情况

　　(一)履行职责、明确分工。作为党风廉政建设的“第一责任人”，认真履行第一责任人的政治职责，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，做到把党风廉政建设与经济建设等重要工作一起部署，一起落实。一年来，为搞好党风廉政宣教工作，主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市有关廉政规定，并不拘形式地利用班子会议、全乡大会、党委中心组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况，主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。认真落实党政领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给党政班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。充分发挥纪检部门的作用，支持乡纪委履行职责。

　　(二)听取汇报、协调落实。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况，分析全乡范围内党风廉政方面的苗头性问题，并指导解决问题。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料，2015年以乡党委名义下发文件，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。一年来，我乡党风廉政工作一分部署、九分落实，机制形成后，都能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使开展到位。

　　(三)解决信访、化解矛盾。全力支持纪委开展工作，高度重视群众信访举报，对重点难点信访及时听取汇报，加强协调督办，帮助排除办案中的阻力和干扰。制定并完善信访相关制度，坚持信访件按期报结、重点疑难信访及矛盾纠纷及时化解。针对群众上访做到认真听取、积极解决、及时沟通，切实保障社会的稳定。全年共解决信访件10件，其中到县信访2件。

　　(四)组织协调、帮助办案。乡党委重视案件查处工作，严肃查处党员干部违纪违法案件，按时立案和结案，并按规范程序报送材料。同时，充分发现信访案件线索为查办违纪违法案件提供重要线索，对群众查访件中存在违法违纪现象一律予以认真查处，坚持抓早抓小，注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处。

　　(五)遵守纪律、做好表率。主要领导带领班子成员始终坚决贯彻党的理论和路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，认真贯彻落实上级党委、政府重大决策及工作部署，坚持依法行政，依法办事，围绕大局尽职尽责开展工作。始终坚持集体领导和个人分工相结合，各负其责、团结共事，做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策，保证议事决策言路畅通、公正透明。认真贯彻执行中央“八项规定”、省、市、县等相关规定，坚决反对“四风”，自觉学习，自觉遵守，按照为民、务实、清廉的标准，不断强化廉洁从政意识。严于律己，严格按照规定如实向纪委、组织部门报告个人重大事项。严格管理亲属和身边工作人员，没有发生亲友家属违法违纪案件。

　　(六)监督检查，加强教育。加强对领导班子成员监督教育。主要领导及领导班子成员共同履行党风廉政建设职责，在带头廉洁自律的同时，按照职责分工，担负起各自的领导责任，定期开展谈心谈话，邀请领导干部开展个别谈话，了解思想动态，开展党风廉政教育，督促加强廉洁自律方面学习。监管重大事项决策权、人事管理权、财务支配权，坚持大额度资金的使用由班子会议集体研究，加强工程项目领域监管，确保全乡干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。

廉洁自查报告 篇3

　　在以往的工作中，由于受工作特点的制约，自己平时很难有机会坐下来进行系统地学习，不自觉地放松了对个人主观世界的改造，甚至在某些方面还存在着一些问题。为此，自己把加强学习做为提高素质和能力、推动工作开展的立足点认真来抓。在工作中，自己抓住有利时机，采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，比较系统地学习了“三个代表”重要思想、党的十六届四中全会文件、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》以及中、省、市关于廉政建设的有关规定，特别是重点学习了“四大纪律、八项要求”、市委、市政府“十不准”规定及“五个一”要求，提高了自己的思想政治素质；同时，持之以恒地开展“警示”教育，增强在实际工作中注重自我约束、保守名节、防腐拒变的意识和能力。一年来，自己在学习中共记写心得笔记万余字，撰写体会文章*篇，调研材料*篇等。通过认真学习，使自己更加明确地认识到实践“三个代表”的重要性和紧迫性，认识到建立和实行党风廉政建设目标责任制不仅是深入进行党风廉政建设和反腐败斗争的需要，而且对于加强党的建设，推进改革开放，实现跨世纪发展的宏伟目标具有重要的意义，从而进一步提高了贯彻党的路线、方针、政策和落实党风廉政建设目标责任制的自觉性，增强了执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律的主动性，在思想上筑起了坚强的反腐倡廉精神道德防线，为做好各项工作打下了坚实的基础。

　　《党风廉政建设和反腐败目标责任书》对每个领导干部廉政建设提出了明确的要求和具体的目标责任。而《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》既是每个党员领导干部的行为准则，也是非党领导干部必须遵守的行为规范。因此，在工作中自己始终坚持“违法三章”，即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。同时，自觉执行《廉政准则》和《制奢规定》等各项规章制度，抵制不正之风，自警自励，身体力行。一是在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益；二是在各项经济活动和各种公务活动中，能严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，从不参与任何形式的营利性活动；三是生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，为分管部门执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。四是在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。

　　根据分工，****年自己分管教育、卫生、计划生育、科技、旅游、广电和文体等*个部门的工作，对这些部门的党风廉政建设情况负直接领导责任。在具体工作中，自己按照江泽民提出的坚持党风廉政建设与经济工作和其它工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的要求，主要抓了五个方面：一是签定目标责任书，落实管理责任。年初，我专题召开了分管部门会议，要求各部门一把手对廉政建设工作负总责，签定了目标责任书，并指导分管部门从上到下层层下达了党风廉政建设和反腐败目标责任书，落实了管理责任。二是加强廉政教育。*月份，自己召开了分管部门廉政建设专题会议，听取各分管部门领导班子和领导个人的党风廉政建设汇报，并认真组织学习了胡锦涛在中纪委三次全会上提出的党员干部队伍中存在突出问题的“十种表现形式”，教育他们树立正确的人生观、价值观和权力观，工作上不斗，经济上不贪，待遇上不攀，两袖清风，淡泊明志，坚持原则，拒腐防变，经得起各种不良思想的.诱惑和冲击，积极投身于经济建设的主战场。三是突出重点、热点，狠抓监督检查。自己坚持参加并指导分管部门开好领导干部的专题民主生活会，并经常检查工作，到群众中调查、了解党风廉政建设情况，特别注重对社会较关注的教育收费、医药市场治理、广播电视宣传、文化市场管理等热点问题亲自检查，重点把关，对照检查，发现问题，严厉批评，及时纠正。对群众反映比较突出的县医院及个别学校负责人进行了廉政谈话。四是加大违法违纪案件的查处力度。对一些反响强烈的热点工作，自己坚持从严管理，查处腐败。尤其是计划生育超生、非法行医等问题，发现一起，查结一起。五是加强调研。自己对教育问题专门进行了调查研究，提出了校务公开监督、收费媒体监督和校风家长监督三项措施，有效地促进了教育工作。在自己的监督指导下，各部门能够做到尽量减少会议次数，降低会议规模，没有铺张浪费和不正之风等问题的发生，各部门干部作风有了明显的改进，基本做到了组织放心、群众满意。

　　从一年来执行和检查的情况看，总体上，落实较好，效果明显，但同时还存在着一些不容忽视的问题：一是部门的廉政教育学习还不够深入，学习的主动性不够，处于被动应付的地位；二是个别部门的制度还不完善，责任落实不到位，还没有建立起一套完善的考核奖惩制度，造成党风廉政建设的落实工作无章可循；三是有些干部在作风上还突出存在“十种表现形式”中的问题，影响了工作的顺利开展；四是一些干部廉政和法制意识不强，顶风违纪，造成了不良的社会影响等。这些问题的存在，与自己平时疏于教育和检查是分不开的。为此，在今后工作中，自己要在抓好自身思想改造，认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持“四大纪律、八项要求”的同时，加强分管部门的监督、检查，加大力度保证廉政建设各项规定落到实处，促进三个文明建设协调发展，共同进步。

　　特此报告，请审查。

廉洁自查报告 篇4

　　**年党风廉政建设责任制工作自查报告

　　**年，**的党风廉政建设工作在党工委的正确领导下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，把党风廉政建设责任制工作融入到党建和工会工作中，全面落实了党风廉政建设责任制工作各项任务,全年没有违反党风廉政的问题发生。现将**年**党风廉政建设责任制工作汇报如下：

　　一、全面完成各项工作任务

　　今年以来，根据工会和党建工作特点和规律，围绕组织起来、保持活力、发挥作用三大工作目标，努力开创党建与工建良性联动、互为促进的工作新格局，全面完成**各项工作任务。主要工作表现在：

　　一是基本组织起来。

　　*家，基层工会总数近*家。新建规模以上企业党组织*家，基层企业党组织数量已达*多个。目前规模以上企业的工会和党组织面上的组建工作已基本完成。

　　二是大体保持活力。

　　以党员发展工作为突破口，大力推进“双推双培”工作，本共培养**名入党积极分子，发展党员或确定发展对象**人，企业党员发展工作步入新阶段，焕发了一大批基层党组织的活力。大力加强规范化建设，走访了*家基层企业党组织，开展“五抓五送”工作。

　　三是逐步发挥作用。

　　***位困难职工发放了困难帮扶资金；中秋国庆期间争取中央财政专项帮扶资金帮扶了**家企业1**位困难职工；

　　元旦春节期间困难群众摸底调查的工作统计出困难职工共计**人将予以帮扶。另外，金秋助学工作资助了*户困难职工家庭子女，还首次开展夏送清凉工作等。

　　积极指导基层企业党组织开展服务型党组织建设，设立党员示范岗、责任区，开展服务承诺，建立志愿服务队伍，推进党组织在推动企业发展、服务职工群众、凝聚各方力量、促进和谐稳定等方面发挥作用。

　　二、强化廉政宣传教育

　　**在落实党风廉政责任制过程中，始终把强化廉政宣传教育放在重要位置，健全和完善了反腐倡廉教育制度，丰富了反腐倡廉教育内容。做好经常性的宣传教育，在办公会及其他场合经常进行党风廉政教育。分阶段组织人员认真学习《廉政准则》等相关文件，要求党员干部深刻领会，全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，在工作中时刻警醒自己，做到警钟长鸣。

　　观看警示教育片。组织党员观看警示教育片，发挥反面典型的警示教育作用，教育党员干部从中汲取教训，劳筑思想道德法纪防线。积极组织参加党风廉政建设培训班，知识讲座。

　　三、提高廉洁自律意识

　　**始终把廉政自律制度建设作为源头治腐的重要内容。在指导思想上进一步明确了加强党风廉政建设的重要性和紧迫性。始终坚持一邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，用廉洁自律规范领导干部、党员的言行。进一步加强政治思想建设、思想作风建设和组织纪律建设，进一步强化党风监督机制，坚持标本兼治，对领导干部和工作人员严格要求，严格管理，严格监督。建立健全了各项管理制度，严格按照财政管理制度执行相关工作，全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为。

　　四、加强效能建设

　　在平时工作中，采取AB岗制度，月例会制度加强效能建设。在各岗位上，分别设置两个岗位承担人，A岗承担人为该职位的主要负责人，B岗承担人为该职位的备岗承担人。当A岗承担人因出差、开会、休假等情况离岗期间，由明确的B岗承担人代替其履行职责。实行AB岗制的目的是确保首问负责制、限时办结制和责任追究制等制度的有效落实，提高工作效率和服务水平。

　　每月的第一个周一召开月例会，工作任务繁忙时召开周例会，总结推进计划工作。工作人员总结上月工作并进行下月工作计划，重点工作细化分解到人，层层落实，认真梳理遇到的问题，充分发挥大家的主动性和积极性，创造性的开展工作，提高责任人解决实际问题的能力，形成团结互助的良好氛围。

　　在今后工作中，**将继续按照上级的要求，把党风廉政建设责任制融入到全区党群工作之中，进一步加强廉政教育，努力提高党员干部廉洁自律意识，增强防腐拒变能力；继续抓好机关效能建设，切实转变工作作风；进一步完善各项制度，及时修正廉政风险相关内容，加强风险监控，更好地建立健全风险防范管理工作的长效机制。

　　**年12月20日

廉洁自查报告 篇5

　　20xx年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的指导下，以“十八精神”为指导，以党的群众路线教育实践活动为主线，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

　　　一、抓学习教育

　　筑牢思想防线是党风廉政建设的基础性工作，是首要任务。因此机关工委重视并持之以恒地抓学习教育。一是年初有计划地安排学习任务(上半年我们制定下发了工作要点，将党风廉政等内容纳入学习计划)，采取分散自学和集中学习相结合的形式，抓好学习教育，坚持每周一集中学习和季度党课学习制度，事先安排干部职工就某一内容自学后再领学。今年上半年，重点学习 了党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、特别是考察云南时的重要讲话精神、中央省市县纪委全会精神、(师办发〔20xx〕5号)文件，等一些党风廉政建设、转变作风方面的一些重要文件、资料。二是将党风廉政、作风改进作为党务干部、入党积极分子培训的重要内容，利用举办党务干部培训班、入党积极分子培训班的机会，设置党员理想信念、党纪党风党性、廉洁从政等教育内容，邀请有关领导、教师到培训班讲授。三是配合县纪委开展宣传教育，通过发放学习材料(发放领导干部廉政警示录、启示录)，到党风廉政教育基地参观、播放典型案例电教片等形式，扎实开展学习教育活动。我们计划在“七一”建党节期间，组织开展重温入党誓词、重申中央“八项”规定等活动，引导党员干部增强忧患意识、畏惧意识、知耻意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

　　　二、抓责任落实

　　推动“两个责任”落实是抓好党风廉政建设工作的

　　关键和核心。工委班子成员切实做好表率，认真履行“一岗双责”，工委班子多次专题研究党风廉政建设工作，将党风廉政建设与中心工作结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。一是按照(师办发〔20xx〕5号)文件要求，制定下发了《师宗县直机关工委20xx年党风廉政建设责任制量化考核办法》，将全年的目标任务、重点难点进行梳理和细化分解，制作了《师宗县直机关工委20xx年度党风廉政建设责任书》，工委书记与所属42个基层党组织签订了《20xx年度党风廉政建设责任书》，并积极督促指导下属党组织与相关科室签订责任制。通过层层签订《责任书》，使任务和责任更加明确具体，做到了用制度管人管事。二是抓责任制的落实。坚持定期检查和抽查责任制的贯彻落实情况，每半年对责任制落实情况进行一次检查，年底进行全面检查考核，并将考核结果与县委政府科学发展观的年度综合考核挂钩(今年上半年的抽查工作正在进行)。同时，还根据需要不定期地对一些单位进行重点抽查。20xx年上半年，工委班子成员深入到县人社局、政务服务管理局、档案局、交通局、气象局、安监局等13个单位进行督促检查。三是结合工委自身实际，梳理排查了单位自身和干部职工的廉政风险点，共查找风险点9个，并确立了风险等级，制定了预警防控措施。

　　　三、抓作风改进

　　“作风建设永远在路上”，机关工委把促进机关干部作风进一步转变贯穿于工作始终。一是班子成员带头执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《师宗县干部管理办法》等各项规定，厉行节约，坚决反对铺张浪费。二是进一步完善单位内部监督管理机制。重新对车辆管理、公务接待、厉行节约、工作纪律、服务群众等制度进行完善，做到制度规范人财物管理。比如在公车管理方面，我们严格按要求，周末假期车辆定点停放、张贴公车标识、严禁公车私驾等。比如在工作纪律方面，我们严格请消假制度，实行上下班签到制度，上班期间不得玩游戏、聊天等。比如在接待办事的党员群众方面，我们要求干部职工做到态度热情、礼貌周到，即：一张笑脸，一声问候，一杯热茶。三是在抓好党委自身作风转变的同时，我们不仅积极主动地与县委作风办和纪工委沟通，还经常深入到下属党组织，与部门负责人、班子成员、股所干部交心谈心、沟通思想，动态掌握他们党风廉政建设和作风改进情况，通过多宣传、多强调、多提醒、多打招呼，着力解决基层群众反映的热点、难点问题，着力解决机关党员干部“三难”“三乱”问题，营造“干部清正、政府清廉”的服务型党组织建设氛围。四是按照干部直接联系群众的工作要求，定期组织党员干部深入联系点(“四群”教育联系点是海晏社区、烤烟挂钩点是发块社区、美丽家园建设是彩云镇)，体察民情，开展结对帮扶活动，广泛听取党员群众意见建议，力所能及地帮助他们解决一些实际问题。上半年，工委干部职工共深入到联系点开展帮扶活动2次。

　　　四、抓风险防控

　　全县廉政风险防控工作推进会结束之后，机关工委及时召开了专题会议进行学习传达和研究部署，会议学习了县纪委陈书记的讲话精神，集中收看了地税局廉政风险动态预警监督的典型做法，并对下半年的工作提出了具体的贯彻落实意见。下一步，工委将按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，紧紧抓住“找、防、控”三个关键环节，在各总支、支部开展廉政风险防控机制建设(完善)工作，力求经过努力，建立起一批与机关工作相适应，融教育、制度、督于一体，从源头上有效防控廉政风险的新机制，并从机制的实际运作入手，寻找积极预防岗位廉政风险的途径，形成标准化、操作性强的防控模式和规范的处置措施，把对权力运行的监督制约贯穿于干部任用、经费支出、资金管理、行政执法、窗口服务等各个方面，使党员干部“习惯在监督的环境下工作、习惯在法制的轨道上用权”，牢牢控制和及时化解岗位廉政风险。

　　　五、存在问题及不足

　　一年来，县直机关工委党风廉政建设工作推进有序，取得了一定成效，但也存在一定差距，主要表现在：一是学习、宣传、教育抓得还不够;二是少部分总支、支部对党风廉政建设责任制还存在敷衍了事的现象;三是对各总支(支部)贯彻落实党风廉政建设指导、督促和检查落实还不足;四是在提高《党风廉政建设责任》考核内容的针对性、操作性、科学性还需加强。五是由于县直机关工作的特殊性，在履行党委的主体责任和纪委监督责任上有一定差距，在监督所属党组织履行“两个责任”方面有差距。

　　　六、下步工作打算

　　下步工作中，我们将继续贯彻落实好中央省市县有关文件精神，严格按照(师办发〔20xx〕5号)文件要求，结合机关工作实际，在加强机关党员干部党风廉政建设学习、宣传、教育、培训上在下功夫(20xx年，我们计划工委班子带头到各总支、支部至少讲一次廉政党课);在强化责任意识，推动“两个责任”落实，促进机关党员干部作风进一步转变上在下功夫;在加强调研、强化对下属党组织的指导、监督上在下功夫，力求通过解决一批问题，防患于未然;在加强对本单位的内部监督管理上在下功夫。

廉洁自查报告 篇6

　　廉政专项活动自查报告

　　今年以来，本人认真贯彻落实区局廉政专项活动会议精神，以科学发展观为指导，认真对照廉政专项活动的要求，抓好个人廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好的完成了廉政专项活动的各项任务目标。

　　加强廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；在加强学习关于加强国土系统廉政专项活动精神的基础上，以规范自己的言行；同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民服务，诚心诚意为人民谋利益，勤勤恳恳为人民办实事的公仆意识。

　　按照国土系统廉政专项活动的要求，本人认真落实了区国土局的廉政建设，从组织的检查指导工作及召开的'会议之中，更深入体会到了作为机一名机关干部坚持一切从人民利益出发，一心一意为人民服务，深入贯彻科学发展观的要求，进一步增强了本人勤政为民的宗旨观念。

　　作为地籍管理工作的负责人，()在落实廉政专项活动工作中，严格按照廉政建设的要求来约束自己的一言一行，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持“五个一”要求，努力做到廉洁自律，我始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，严格执行有关规定，自觉遵守领导干部收入申报制度。加强思想道德修养，保持积极向上的生活作风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义的侵蚀。

　　回顾一年的工作，在廉政专项活动工作上本人虽取得了一定成绩，但我深刻认识到，廉政建设工作是一项长期、艰巨而紧迫的任务，在今后的工作中，我将加强学习，扎实推进廉政专项活动的落实，始终保持国土工作者的蓬勃朝气和浩然正气，在新的一年里作出更大的贡献。

廉洁自查报告 篇7

　　党风廉政建设责任制情况自查报告

　　党风廉政建设责任制情况自查报告

　　----局党委书记、局长，在工委和局党委的领导下，党风廉政建设工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届四中全会、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，按照管委会《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使自己的党风廉政建设工作更加适应先进性建设的需要。现就贯彻执行党风廉政责任制的情况自查报告如下：

　　一、思想重视，率先垂范，切实落实廉政责任制度

　　落实局党委对党风廉政建设工作的要求，为全区社会事业的发展创造良好的政治环境和社会环境，年初就制定了党风廉政工作由自己负责，并作为党风廉政工作的第一责任人的制度，结合我局实际，研究制定了社会事业局党风廉政工作计划，并组织实施。

　　作为局领导班子的第一责任人，自己严格按照《廉政准则》、“四大纪律、八项要求”等有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，未在公务及其他活动中收受管理服务对象的现金和各种有价证券，为全局广大党员干部做出了表率。

　　二、深化教育，组织落实党风廉政责任制

　　一年来，自己深入学习和认真贯彻中纪委二次会议精神，坚持按照“治国必先治党，治党务必从严”的方针，研究部署了党风廉政责任制落实工作，认真落实党风廉政建设各项任务。

　　一是坚持预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。结合保持共产党员先进性教育活动和工作实际，紧紧围绕“树正气、讲团结、求发展”这一主题，在全局开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。全局认真组织党员干部通过集中学习和利用业余时间自学等方式，学习《党章》《廉政准则》、《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，每季度组织一次考试，对学习的成果进行检验。通过学习教育，引导党员干部认清形势，提高了广大干部职工的组织纪律意识、大局意识和依法行政意识，增强了党员干部自警自励、拒腐防变能力，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。二是完善措施，俱全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。

　　为将党风廉政责任制落实到每一个党员、干部，我把责任制贯穿于业务工作的全过程，做到与业务工作同布置、同检查、同考核；推行党风廉政工作责任到人，执行党风廉政责任追究制；构建责任网络，完善了党风廉政建设责任的运作机制；加强检查、考核，健全了党风廉政建设责任制的监督机制；严格责任追究,强化了党风廉政建设责任制的奖惩机制。

　　三是重视发挥廉政监督员监督作用。聘请农村党委委员作为行风监督员对自己的工作进行监督，并在党员先进性教育活动期间，通过召开座谈会、谈心会发放征求意见表的方式，广泛征求社会各界对我分局选购建设的意见和建议。对征求到的意见和建议，我都扎扎实实进行整改。这使全局的作风得到明显转变，有效杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，密切了党同人民群众的血肉联系，树立了共产党人立党为公、执政为民的良好形象。

　　三、强化为农村经济服务的意识，切实纠正行业不正之风

　　全局以保持共产党员先进性教育为契机，要求每位党员“常思贪欲之言，常弃非份之想，常怀律己之心，常修从政之能”，主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，认真落实首问首办责任制、服务承诺制、一次说清制等，严禁办事拖拉、推诿扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎实、定具体，要结合《党风廉政责任书》的具体内容加以落实，不搞那些操作性差无法落实的东西。三坚持走群众路线，切实转变作风，在农村工作中，自己坚持做到以下几点：查访非公有制企业，知其情，做到促发展；访市场，知其需，做到有事帮办；访项目，知其盼，做到雪中送炭；访就业，知其难，做到作风转变。

　　四、加强内部管理，落实各项制度。在认真执行区局各项工作纪律、“收支两条线”的财务制度，《票据管理制度》的基础上，结合工作实际，我们制定了

　　局人事管理制度、学习制度、考勤制度等，同时，为强化党风廉政建设工作，建立了局党员干部廉政档案，把党员干部廉洁从政的情况，如：本人情况、工资收入、配偶、子女收入情况等都纳入廉政档案登记的内容，对党员干部的廉政信息进行跟踪管理，实行干部动态科学考核。

　　五、全面推行阳光政务工程，提高工作透明度

　　推行政务公开，对外公开的内容包括：办事程序、收费标准、行政执法依据、投诉受理电话以及五项党风廉政承诺，面向服务对象发出树廉政风气、做自律表率的党风廉政“六不准”公开承诺。实行服务承诺制，首问首办负责制、一次说清制及“六公开”：即公开办事职责、公开办事依据、公开办事程序、公开办事条件、公开办事纪律、公开办事结果。综上所述，党风廉政建设工作，自己严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作成效显著。在今后 的工作中，我将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。年十二月十九日

廉洁自查报告 篇8

　　廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准，。为了加强党风、政风的建设，保持党内队伍的纯洁，根据《xxx旗党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委中心工作的重要议事日程，精心组织，周密布署，层层分解，层层落实，责任到人，措施得位，经过一年来的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况自查如下：

　　　一、党风廉政建设

　　为了保证党风廉政建设的贯彻落实，推动我镇党风廉政建设和反腐斗争深入开展，我镇党委、纪委认真贯彻落实中纪委第三次全会、自治区纪委第五次全会和全盟党风廉政建设工作会议精神的同时，根据《党风廉政建设责任制》的要求，我镇党委、纪委高度重视，把此项工作列入党委工作重要议事日程，纳入“双文明目标管理制”，层层落实，责任到人，职责明确，定期督查，定期验收，从而确保了党风廉政建设顺利开展，取得了良好的成效。

　　　二、加大宣传教育的力度

　　为了加强党员干部党性党风和廉洁从政教育，我镇党委、纪委结合两个《条例》，广泛开展党内法规教育和警示教育两次。7月份我镇举办以党内法规为主题的知识竞赛，收看了《全国党内法规知识竞赛》和《反腐专题教育片》，收看人数达60多人次，其中科局级领导干部7人，及时上报信息5条。

廉洁自查报告 篇9

　　一年来，我局按照市局党组和县委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的有关部署安排，认真贯彻落实《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，紧紧围绕全县经济建设中心，有计划、有步骤开展工作，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，将党风廉政建设和反腐倡廉工作融入国土资源管理工作中，整体推动党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，取得了新进展。我们对一年来的党风廉政建设责任制工作进行了认真自查，现将情况报告如下：

　　　一、认真落实党风廉政建设责任制

　　一年来，我局始终把党风廉政建设和反腐工作当作一项重要的政治任务，列入重要议事日程，与业务工作同部署、同检查、同考核，把各项工作落到实处。

　　（一）强化组织领导。我局党风廉政建设坚持"党政齐抓共管、部门各负责"的原则和依靠干部职工支持与参与、谁主管谁负责的原则，进一步健全了党风廉政建设领导机构，明确职责，狠抓责任落实。

　　（二）完善责任签订。签订了《县国土资源局2015年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设工作目标任务细化分解，明确了负责。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人配合抓，一级抓一级，层层抓落实，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐工作的深入开展。

　　（三）狠抓责任落实。按照市局党组关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署及要求，制定了《县国土资源局2015年国土资源系统党风廉政建设和反腐倡廉工作意见》，明确了四个方面的工作任务与重点，即：强化责任意识，认真落实党风廉政建设；加强廉政教育，筑牢拒腐防变防线；加强专项治理，从源头上推进防治腐工作；严格监督检查，健全权力运行制约机制。同时，各班子成员以高度的政治责任感，认真落实党风廉政建设责任制，切实履行"一岗双责",支持一手抓业务工作、为全县经济发展服务，一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的领导体制和工作机制，一手抓党风廉政建设、带好管好队伍的领导体制和工作机制，狠抓了党风廉政建设责任制各项工作任务的落实。做到了工作职责明确，重点突出，有安排部署，有检查总结。

　　　二、切实抓好反腐倡廉宣传教育工作

　　结合贯彻落实科学发展观、作风建设年、效能建设、政风行风评议、创先争优等工作，开展了一系列多样性、针对性、有效性的学习教育活动，使全体干部自觉构筑牢固的思想道德防线，牢固树立"立党为公、执政为民"的思想，不断增强拒腐防变能力，形成了"党纪政纪人人学"、"廉政典型人人谈"、"廉洁自律人人做"的良好氛围和党风政风下社会风气的良好互动局面。

　　（一）强化思想教育。我局始终把思想政治工作放在重要位置来抓，将思想政治教育纳入年度学习教育重要内容，坚持周五政治学习和廉政警示教育常抓不懈。通过学习教育，干部职工思想观念得到了切实的转变，思想日渐成熟，作风不断转变，工作热情高涨，干部职工心往一处想，劲往一处使，有力的促进了各项工作任务地完成。

　　（二）开展"两整治一改革"专项治理工作。按照省国土资源厅和市国土资源局党组的统一部署，认真开展"两整治一改革"专项治理工作，进一步加大国土资源重点环节和关键部位腐问题的治理力度，规范土地和矿业权市场，规范权力运行和工作人员行为，着力推进制度创新和源头防腐，为国土资源事业改革发展提供有力保障。

　　（三）建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求，进一步健全各项制度措施，进一步加强了对全局行政执法运用权力、履行职责、执法程序、办事效率、服务质量的监督检查，坚决纠正和查处有法不依、执法不严、执法程序不规范等行为；坚决纠正征用土地损害农民利益的不正之风。围绕优化发展环境，重点项目和群众关心的热点问题，扎实开展行政效能监察，解决工作效率低下、办事推诿、奢侈浪费等问题，逐步建立和完善行政效能投诉机制和过错追究机制，促进全系统干职工勤政高效。制度的进一步完善和实施，使我局党风廉政建设工作不断达到规范化、制度化。

　　　三、规范行政行为，推进依法行政工作

　　1、规范行政行为。全面推进政务公开，优化办事服务流程，继续推进"阳光国土"和"金土工程"建设，在办公区域公开办公人员、部门职责、办事流程等，为广大投资商和前来办事人员提供方便、快捷的服务，做到统一收件，限时办结，优质服务，按期办结率达100%,推动行政管理向以人为本、便民高效、程序规范、公正透明的方向转变。

　　2、建立健全制度。按照党风廉政建设责任制的各项要求，进一步健全了各项制度措施，不断规范干部职工的从政行为。加强民主决策制度，实行重大事项集体决策制度。凡属重大决策、土地征用、建设用地审批、出让地价、干部任免奖惩和大额资金的使用，必须由领导班子集体研究决定。深入推进行政审批制度，严格执行土地使用权有偿出让制度和采矿权有偿使用制度，从源头上有效防治腐行为的发生。

　　3、严格执行"四大纪律八项要求"和廉洁从政各项规定，遵守《国土资源管理系统工作人员禁令》，严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当的利益的若干规定》，严禁领导干部为本人谋取不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益的问题，认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行"八个方面，52个不准"要求，坚决杜绝领导干部违反规定插手干预土地出让、矿产资源管理、土地开发整理项目实施、国土资源市场交易及重大工程项目建设的问题，真正做到清正廉洁、文明执法，进一步树立国土资源管理部门"清廉、务实、便民、高效"的良好形象。

廉洁自查报告 篇10

　　《关于开展xx全区党风廉政建设责任制专项检查的通知》下发后，我办领导班子高度重视，及时召开主任办公会进行传达学习，并对照五项检查内容进行了自查。现将自查情况汇报如下：

　　　一、严格执行党风廉政建设责任制及推进惩防体系建设情况

　　（一）加强组织领导。为了确保党风廉政建设责任制的贯彻落实，我办成立了以主任贾卫东为组长，对全办党风廉政建设负总责，对班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任；副主任韩静、王红霞、姜承友为副组长，负责主管科室党风廉政建设任务分解，组织协调廉政谈话、信访举报、监督检查及责任考核和责任追究等日常工作的组织实施，并做好分管科室党风廉政建设工作；各科室负责人为领导小组成员，具体负责科室分解任务的落实和完成。

　　（二）强化责任落实。区信访办把党风廉政工作与信访业务工作摆在同等重要位置上，一同部署，一同研究，召开党风廉政建设工作会议，认真执行监督检查制度，定期听取落实党风廉政建设责任制情况的汇报，建立层层抓落实的责任体系。结合实际，研究细化党风廉政建设任务分工，明确目标要求和具体措施，强化责任分解与落实。严格执行签字背书制度，主任贾卫东与三位副主任签订了党风廉政责任书，副主任分别与科室负责人签订了党风廉政责任书，保证了“一岗双责”制度的落实。党政一把手严格落实“五个亲自”（亲自组织分解党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求；亲自主持召开领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排部署本办党风廉政建设工作；亲自督促检查有无信访事件，坚持信访接待日制度，确保干部职工反映问题能及时解决；亲自检查执行责任制情况。采取处级领导班子会、科务会等形式，听取纪检工作落实情况，及时指导帮助他们解决问题；亲自主持召开了领导班子民主生活会，带头解剖自己，敢于承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，达到了增进了解，沟通思想、团结同志、推进工作的目的），副职领导认真落实“三个抓好”（抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；抓好分管科室科长的党风廉政建设；抓好分管科室党风廉政建设方面突出问题的解决），形成了党风廉政建设分工负责、齐抓共管、聚气合力的良好局面。

　　（三）加强宣传教育。将反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署和年度安排，定期研究部署反腐倡廉教育工作并进行任务分解。进一步完善中心组学习制度，将《党章》、《廉政准则》、中央八项规定精神等反腐倡廉法规制度、廉政风险防控管理等作为理论中心组年度学习重要内容，今年安排反腐倡廉建设专题学习4次。将反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划，今年对党员干部专题教育培训2次，有序推进党员干部廉政法规知识测试工作。坚持领导干部讲廉政党课制度，今年上半年结合党的群众路线实践活动，我办主要领导讲廉政党课2次。平时注重加强网络舆情的收集和对信访情况的研判及引导。加强廉政文化建设，积极开展廉政文化进机关活动。

　　（四）严格廉洁自律。认真落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均移居国境外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，严格执行公职人员操办婚丧喜庆宴席报告备案制度。落实廉政约谈制度，我办党政一把手与领导班子成员，领导班子成员与分管科室负责人廉政谈话不少于1次。根据全区统一安排部署，我办党政一把手亲自组织召开领导班子民主生活会，班子成员按要求对相关内容作出对照检查，对本人履行“两个责任”情况作出重要说明。

　　　二、严格落实中央八项规定精神及推进党务、政务公开情况

　　（一）进一步转变工作作风。严格落实中央“八项规定”精神、市委实施意见和区22条规定，扎实推进正风肃纪工作，认真开展“四风”问题专项整治，做到部署全面、措施具体、制度保障、成果明显，各项整治任务按要求完成。严格执行《廉政准则》，强化职务行为的廉洁性，组织班子成员认真学习《纠正“四风”领导干部廉洁自律工作法规制度选编》，并对学习情况进行了考核测试。根据党的群众路线教育实践活动安排，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的方式，深挖细照严查，共查出11个“四风”方面的问题。领导班子及个人均对照“四风”突出问题，明确了整改办法、整改时限、整改责任人，确保整改取得实实在在的效果。通过建立健全走访调研机制、实行约访调处机制、下访帮扶机制、统筹培训和考核机制、强化内部管理机制等，切实提高了信访干部的政治意识、宗旨意识和责任意识，解决思想与作风方面存在的问题，进一步转变工作作风、密切联系群众，提高行政效率，提升服务质量。

　　（二）进一步落实制度规定。严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关办公用房建设标准》、《xx区行政事业单位公务卡管理暂行办法》、《党政机关公务用车管理规定》、公务接待管理等制度，严格按照《xx区财政局关于实施区属预算单位公务卡强制结算目录的通知》要求，凡目录规定的财政授权支付中原使用现金结算的公务支出项目，实现了全部按规定通过银行转账或公务卡方式结算，不再直接使用现金结算；按照中央“八项规定”要求，减少了各类会议活动，对于必须要召开的会议，坚持实行政府采购，到政府指定的会议定点单位召开，并严格控制餐饮等支出。

　　（三）进一步推动党务、政务公开。进一步完善党务公开实施细则，细化党务公开目录。我办实行了重点任务分解，共分解任务41项。实行机关精神上墙，并设置了楼道廉政文化墙及党务公开栏。对全办工作职责、领导简介、分工、发展党员、党员登记、公务员考核等情况进行了公开。充分利用会议、文件、公开栏、区政府信息网、显示屏等载体对推进党务政务公开工作进行了全方位、多层次、广角度宣传。同时，通过召开处级领导班子会议、工作部署会、全体党员会议进行分层动员和安排布置，强化宣传和动员。将党务、政务公开工作与加强党风廉政建设相结合，把领导班子的民主生活会有关情况和领导干部述职述廉情况、重要情况通报和报告情况、干部任职情况等列入公开内容，凸显了党务政务公开的自律功能，又发挥了他律作用。

　　　三、严格权力运行监督与制约情况

　　（一）严密组织实施。我办高度重视廉政风险防控管理工作，结合工作实际对推进情况进行定期研究部署，将廉政风险防控管理工作纳入党风廉政建设责任制考核内容，定期进行检查考核，定期对廉政风险防控管理工作情况进行总结分析，将在工作中发现的问题纳入风险防控管理内容。

　　（二）加强重点领域管控。严格落实区委《关于党政主要领导不直接分管人财物等重要事项的管理办法（试行）》的要求，明确了主要领导不直接分管人、财、物，确定了由副主任姜承友分管全办人、财、物等重要事项。按照“三重一大”要求，坚持民主集中制，完善了《xx区信访办公室“三重一大”监督管理规定》，对涉及人、财、物等重大事项，坚持处级领导班子专题会民主决策，建立并执行党政主要领导对“三重一大”事项末位发言制，规范使用《处级领导班子“三重一大”事项集体决策记录册》，杜绝了“一言堂”现象。我办人财物工作均由副主任姜承友主管，人事工作由李沐熹具体负责、财务工作由刘兆奎具体负责、办公用品由王卫新具体负责。

　　（三）加强政务服务工作。我办注重加强自身发展，在加大硬件设施建设的同时，健全和规范了接访工作“五制工作法”，进一步畅通信访渠道，提升接访工作效能。一是首问负责制。坚持谁接访、谁负责办理、谁跟踪问效、谁答复化解的原则，全程负责信访事项的受理、转办、催办、回复、回访等工作环节，初访一次性办结率达90%以上。二是等级交办制。对受理的初次集体访，及时与相关责任单位联系，进行调查、答复。对情况复杂、长期未能解决的，由我办统一交办，排查督办科负责跟踪督办；对合理信访事项迟迟未能解决造成影响的，作为重点信访事项交办，督促责任单位或部门限期解决。三是逐级催办制。对转办、交办的信访事项，逐案明确办结报结期限，提前催促责任单位按时报结。超过报结时限的，按延误时限逐层次提高催办、通报等级。四是联合接访制。对信访群众反映的问题事实清楚、诉求清晰、责任明确的，接访科约请责任单位到场共同接访，现场办公，做到在第一时间化解矛盾。五是跟踪回访制。对涉及群众切身利益、群众要求迫切的问题，我办要求责任单位上报办理情况报告的同时，严格实行回访制度，了解和掌握信访事项办理情况及群众满意度等，赢得了群众的好评和认可。

　　　四、狠抓信访业务工作、维护社会稳定情况

　　紧紧围绕信访24字机关文化精神（围绕中心、服务大局、敢于担当，甘于奉献、心系群众，促进和谐），充分发挥干部职工的主观能动性和创造性，营造和谐的信访氛围，保持与时俱进、奋发有为、勇于创新的良好精神状态。在做好信访工作的同时，注重从源头上预防和治理腐败工作，解决损害群众利益的突出问题。今年共接到群众来信741件次1291人次，接待群众来访1570批4041人次，妥善处理群众诉求，进一步密切了党群、干群关系，有力维护了我区的社会稳定。

　　总之，今年我办较好地完成了区委党风廉政建设责任制中的各项工作任务。通过自查虽然未发现问题，但在落实各项具体任务中也存在某些不到位之处，仍有待于今后改进。下一步，我办将认真贯彻落实党风廉政建设责任制，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为我区跨越式发展和社会稳定做出积极贡献。

　　以上是网小编精心整理的党风廉政建设工作的自查报告精选6篇，仅供参考。

廉洁自查报告 篇11

　　贯彻执行党风廉政廉政责任制情况自查报告

　　一年来，在上级党委、市纪委和市党风廉政责任制领导小组的指导下，认真履行“一岗双责”职责，切实承担起党风廉政建设第一责任人的责任，全面贯彻执行中、省、市关于实行党风廉政建设责任制的各项规定，不断把全县党风廉政建设和反腐败工作推向深入，较好地完成了党风廉政建设责任制的各项目标任务。现将贯彻执行党风廉政建设责任制工作情况报告如下：

　　一、加强学习教育。始终把学习教育放在党风廉政建设工作的首位，坚持以学习自省自律、以学习提升自我、以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性，建立了县委班子学习制度，按照《廉政准则学习计划安排意见》，定期组织班子成员认真学习中、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，组织班子成员认真学习《党章》、《廉洁从政行为规范“八禁止52个不准”》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、四项监督制度以及中、省、市党风廉政会议精神等内容，深入开展理想信念和廉洁从政、党风党纪教育，督促班子成员认真履行“一岗双责”责任，增强了中心组成员廉洁从政意识。

　　二、健全完善机制。坚持实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，充分发挥党委的核心作用，进

　　一步修订完善了常委会、全委会议事规则，建立和完善了议事决策前的调查研究制度、决策中的征求意见制度和决策后的情况通报制度，不断完善领导干部民主生活会制度，坚持集体领导的原则，凡属县委职责范围内的重大问题、重要事项、重点工作和干部管理等都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序，经集体讨论进行民主决策，让每位常委都参与决策的全过程，避免了决策的盲目性和随意性。能做到严格按党章、各项制度和规定办事，特别是在领导干部选拔工作中，坚决执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面推行常委会票决、任前公示、任职试用、干部考察预告、干部差额考核等制度，并严格按照干部“四化”方针和德才兼备的原则，客观公正选人用人，营造了风清气正的社会环境。

　　三、强化监督检查。积极借鉴其它地区对干部监督的经验，采取了一系列监督措施，规范了干部廉洁从政行为。首先，整合监督资源。充分发挥审计监督、舆论监督和群众监督的作用，通过领导干部经济责任审计、民主测评、民主评议以及聘请廉政监督员等办法，搭建民主监督平台，增强广大人民群众对各级各部门行使职权情况和干部的廉洁从政行为进行监督的积极性。其次，强化领导监督。我深知，加强对干部的监督，仅靠一个人、一部分人的力量是难以达到预期目的的，必须把班子成员的积极性调动起来，按照班子成员分工，实行分片、分领域联系党风廉政建设的责任制度，按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任目标和反腐败任务逐条分解、细化，下达到部门和乡镇，形成一级抓一级，层层抓落实，要求领导干部经常深入到所联系及分管的部门检查党风廉政建设责任的落实情况，形成了县级领导齐督共促抓党风廉政建设责任落实的工作局面。第三，重视社会监督。坚持把群众的来信来访、电话举报、行风评议作为加强监督的有效方式，认真办理群众来信，热情接待来访群众。对上级党委、纪委批办的信访件和重大违法违纪案件，亲自落实，督促速查快结。对群众反映的一些问题，都分别作了不同的批示，在核实了有关情况的基础上，分别给予了不同的处置，从而畅通了群众的信息渠道，促进了监督工作的开展。

　　四、严惩腐败行为。查办案件工作是惩治腐败分子和保护最广大党员干部的有效手段。从营造干事创业良好环境出发，把惩治与保护有机地结合起来，旗帜鲜明地支持改革者、保护创业者、鞭策落后者、追究诬陷者、惩处腐败者。对于容易产生腐败岗位上的工作人员经常提醒，警示他们少犯错误或不犯错误，既注意教育、挽救干部，又注意保护干部干事创业的积极性。一年来，多数干部都能勤奋工作、廉洁从政，但仍有极少数干部自我约束不够，对自己的要求不严，出现了一苗头性、倾向性行为。对这些有轻微违纪行为，尚未触犯法律法规，并且能及时改正的干部，分别给予警示训诫教育，特别对干部群众有反映的人和事，一方面要求纪检监察机关核实情况，另一方面自己亲自己给当事人谈话，促其接受处罚、改正错误。

　　一年来，在班子成员的支持和帮助下，较好地完成了党风

　　廉政建设责任制的各项目标任务，但与上级的要求和人民群众的期望还存在一定的差距，在工作中偶尔还会出现抓贯彻落实不够到位的情况，对于这些问题，我将在今后的工作中，采取更加有力的措施，深入学习党风廉政建设的各项规定，认真履行好党风廉政建设职责，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

廉洁自查报告 篇12

　　开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。

　　一、存在问题

　　1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。存在着理论学习深度不够的问题。党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。

　　2、对预备党员的教育和管理不够系统。

　　支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。

　　3、耐心细致的思想政治工作有待深入。

　　思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。

　　4、日常工作与党务工作协调不够。

　　基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。但作耐心细致的思想政治工作，培养教育入党积极分子、做好发展工作，对党员进行教育、管理和监督，开展党内的批评与自我批评，也是支部委员会的主要职责，也必须投入大量的精力和时间。

　　二、整改措施

　　1、充分认识支部工作的重要性，认真抓好支部的班子建设，一定要充分认识到自己肩负的历史责任，做好群众的思想政治工作、抓好理论学习、开好支部生活会、在确保质量的基础上大力发展新党员、加强党员教育和管理、保证本单位中心工作的顺利完成。

　　2、切实提高支部生活的质量，提高支部生活质量的关键是创新，转变支部生活就是政治学习、传达文件，发展党员的片面看法，提高党员同志的业务水平和综合素质、加强党员教育、管理与监督、经常研究和解决党员和群众共同关心的问题等。同时要丰富支部生活的形式，提高支部生活的生机和活力。通过形式多样、丰富多彩的组织生活，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　3、进一步加强党员的教育和管理加强党员教育和管理的根本目的是增强党员意识，发挥党员作用。对于党员教育，包括预备党员的教育等，除日常的教育外，有计划、有目标，采取相应的教育措施，开展与党员教育相关的支部生活。对于党员的管理，支部将结合本单位实际，有针对性地建立和健全行之有效的规章制度，使党员教育和管理在制度化、规范化上有新的突破。

　　4、加强学习和实践，努力提高自身素质和业务水平。不断提高政治理论水平和业务素质，努力提高驾驭工作的能力。支部工作有很多具体细致的工作要做，必须在繁忙的工作中舍得花时间和精力，加大党务工作时间、精力上的投入。建立分工合作的工作方式，有计划、高效率的保证支部工作的实效性。

　　5、坚持开展批评与自我批评坚持开展批评与自我批评，切实增强解决党内自身矛盾和问题的能力。党支部必须经常研究党员的思想和工作情况，发现问题及时开展批评与自我批评，同时要坚持开好每年一次的民主生活会，针对支部及党员中存在的主要问题开展批评与自我批评，绝不能让民主生活会流于形式。