公司培训合同锦集

2023-08-08 10:46:59 公司培训合同

  随着法制知识的普及,很多公民的维权意识在不断增强。只有符合法律法规的合同,才具有一定的效力。我们的编辑心思缜密制作出了这份称心如意的“公司培训合同”,希望您能多多留意我们的网站我们会为您提供更好的服务和内容!

公司培训合同【篇1】

  甲方:

  乙方:

  根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定和本公司的《员工培训管理办法》,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

  一、甲方的责任、权利、义务:

  1、根据工作需要,自 年 月 日至 年 月 日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期 天。

  2、甲方为乙方提供学习(培训)费用预计元人民币。

  3、甲方保证乙方在学习与培训期间享受规定的待遇,并有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

  4、甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起起必须为甲方服务年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

  二、乙方的责任、权利、义务:

  1、学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

  2、若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

  3、一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依《员工培训管理办法》的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

  4、乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

  三、双方约定的其它事宜:

  四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。

  五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据上海市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

  六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

  甲方(公章):

  乙方(公章):

  日期:

公司培训合同【篇2】

  甲方(公章):

  乙方(公章):

   一、培训事宜

  1、课程名称:________________________________。

  2、培训地点:________________________________。

  3、培训对象:________________________________。风险提示:

  合作内容应载明具体的服务内容与质量等条款。但是很多合同约定服务优质等比较笼统,这样的约定形同虚设,因此在约定服务质量条款时最好能有明确的量化标准或者评判标准,比如约定投诉低于,客户满意率达到等。

   二、双方责任和义务甲方责任:

  1、培训前_____个工作日与乙方签订培训合同;按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求;提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求,提供培训环境布置协助。合同签订后,如因甲方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,甲方均应于开始培训前_____个工作日通知乙方;并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加;如甲方单方面取消此次培训,乙方有权解除本合同;则甲方需向乙方支付培训总合同额的_____%,作为违约金;与乙方协商一致的除外。

  2、因不可抗力导致本合同不能履行的,甲方不承担责任。

  3、原则上不得安排旁听人,如安排,须征得乙方同意,并承担由此对课程质量的全部影响;有义务对参训学员进行引导,并要求其遵守培训中的秩序要求;为保护乙方知识产权,培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致,并在合同中注明。乙方的责任:

  1、培训前10个工作日与甲方签订培训合同。

  2、按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通,明确培训目的、内容及相关要求。

  3、负责培训课程方案的设计、制定和实施。

  4、选派合格的讲师承担培训实施工作。

  5、根据授课需要,提供培训环境布置。

  6、讲师严格按照培训方案完成教学任务,并能达到甲方的培训目的。

  7、合同签订后,如因乙方原因,导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时,乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方;并承担由此带来的相关的费用增加;如因乙方单方面原因,无法执行培训,则乙方需向甲方支付培训总合同额的_____%,作为违约金;与甲方协商一致的除外。

  8、因不可抗力导致本合同不能履行的,乙方不承担责任。

   三、合同金额及支付

  1、培训费用:按上课人数收费_____元人,预算合计B_____元(大写:__________)。

  2、付款方式:□支票□现金□汇款

  3、付款时间:合同签订后,________年培训结束后_____个工作日内,甲方向乙方结清本合同列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。

  4、付款付款方式:乙方指定的账户如下,并在支付第二次服务费之前提供全额正式税务发票:开户行:______。账户:__________。账号:____________。

   四、其他约定

  1、在双方确定好合同内容的情况下,特殊情况下可以采用传真的方式签订合同即:一方将盖章的合同传真至另一方,另一方盖章传真回,双方确认收到后生效。

  2、本协议项下的一切纠纷,如友好协商不成,可提交__________法院审理。

   五、本合同一式肆份,双方各执贰份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。如有未尽事宜,双方另行商定。

  甲方(签章):

  签订日期:________年____月____日

  乙方(签章):

  签订日期:________年____月____日

公司培训合同【篇3】

  企业员工培训合同

  第一章:总则

  第一条 甲方为______________(以下简称“公司”),乙方为_______________________(以下简称“员工”),根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规和相关规定,双方达成以下协议,以保障员工的培训需求和公司的培训投资。

  第二章:培训内容

  第二条 公司将为员工提供以下培训内容:

  1. 新员工入职培训:包括公司文化、组织架构、岗位职责等;

  2. 岗位技能培训:根据员工所在岗位的需求,提供相关的技能培训,例如销售技巧、沟通能力等;

  3. 职业发展培训:针对员工的职业规划和发展需求,提供相关培训课程,包括领导力、项目管理等;

  4. 安全培训:对需要特定安全要求的职位员工,提供相应的安全培训。

  第三章:培训方式

  第三条 公司将根据培训内容和员工需求,采取下列培训方式:

  1. 内部培训:由公司内部培训部门或专业人士进行培训;

  2. 外部培训:利用外部专业培训机构进行培训;

  3. 线上培训:通过网络平台提供在线培训课程。

  第四章:培训安排

  第四条 公司将根据员工的工作岗位和需求,合理安排培训时间和内容,确保员工能够全面掌握相关知识和技能。

  第五章:培训费用

  第五条 培训费用由公司承担,包括培训场地租用费、培训师傅费用、培训材料费用等。

  第六章:工作关系

  第六条 培训期间,员工与公司的劳动合同继续有效,员工享有相应的工资待遇和福利。

  第七章:培训成果

  第七条 员工参加培训后,应根据实际情况完成培训成果评估,并及时向公司提供相关培训报告。

  第八章:培训合同变更和解除

  第八条 培训合同的变更和解除由双方协商决定,并通过书面形式进行。

  第九章:争议解决

  第九条 因履行培训合同发生争议,双方应协商解决;协商不成的,任何一方可以向相关劳动争议处理机构申请仲裁或提起诉讼。

  第十章:附则

  第十条 本合同自双方签字盖章之日起生效,并与员工劳动合同具有同等法律效力。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  日期:_________________

  文章解释:

  本篇文章以“企业员工培训合同”为标题,对员工培训合同的内容进行了详细描述。首先,在总则中明确了甲方为公司,乙方为员工,并依据相关法律法规达成了协议。第二章详细列举了培训内容,包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业发展培训和安全培训。第三章阐述了不同的培训方式,包括内部培训、外部培训和线上培训。第四章指出了公司将根据员工需求合理安排培训时间和内容。第五章明确了培训费用由公司承担。第六章强调了员工与公司的劳动合同在培训期间继续有效。第七章要求员工根据培训成果评估并向公司提供相关报告。第八章规定培训合同变更和解除的程序。第九章陈述了争议解决的方式。最后,第十章确认了合同的有效性,并要求甲乙双方各执一份。文章从各个方面详细地描述了企业员工培训合同的内容和细节,使读者对该合同有了全面的了解。

公司培训合同【篇4】

  员工培训服务协议

  甲方(企业):_________________

  法定代表人:_________________

  地址:_________________

  乙方(员工):_________________

  性别:_________________

  文化程度:_________________

  身份证号码:_________________

  家庭住址:_________________

  甲方因工作(或生产)的需要对乙方进行培训,为了让乙方在参加培训或学习后能更好地为甲方提供服务,甲乙双方根据《劳动法》、《劳动合同法》和《民法典》以及相关政策的规定,本着平等自愿、协商一致的原则就下列条款达成如下协议:

  一、参加培训的项目

  甲方为了让乙方在其现有工作岗位能更好地发挥专业技术特长,由甲方出资让乙方参加

  项目(或内容)的培训和学习。

  二、参加培训的时间、地点、费用和形式

  1、乙方参加培训的时间自年月日起至年月日止,共计日(月/年)。

  2、甲方派乙方到国家地区参加培训或学习。

  3、乙方参加培训的费用包括培训费、交通费、食宿费、通讯费补助(仅限于到外省市或国外的手机话费)。培训费用甲方承担%,乙方承担%。其中不属于甲方应当承担的费用(包括观光游览、购物等)或乙方并不是为了培训或工作而发生的费用全部由乙方自行承担。

  4、甲方参加培训的形式是下列第项

  (1)全脱产学习

  (2)非脱产学习

  (3)长期培训

  (4)中期培训

  (5)短期培训

  长期培训指培训时间在6个月以上(含6个月)。

  中期培训指培训时间在1个月以上6个月以下。

  短期培训指培训时间一次性不超过30日的。

  三、培训期间的工资及福利待遇

  1、乙方参加全脱产且短期的培训期间的工资、奖金和福利待遇,甲方应全额支付;

  2、乙方参加全脱产且中期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资%发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金%发放;福利待遇按规定正常发放;

  3、乙方参加全脱产且长期培训期间的工资按照乙方在岗期间应得工资%发放;奖金按照乙方在岗期间应得奖金%发放;福利待遇按规定正常发放;

  4、乙方以非脱产形式参加培训的,甲方应全额支付其工资及奖金和福利待遇。

  四、培训的效果

  乙方参加培训后要达到甲方要求的技术或能力水平,如果未达到甲方的要求,或未完成培训,或学习成绩不合格者,所产生的一切费用全部由乙方自行承担。

  五、服务岗位及期限

  乙方参加培训后在岗位工作。乙方完成培训后应在甲方提供服务期限为年,如果此培训服务协议约定的期限超过甲乙双方签订的劳动合同的期限,延长劳动合同期限至本协议期满,甲方不同意延长劳动合同期限的除外。

  六、违约责任

  乙方违反本协议提前解除劳动合同或培训后未按协议约定年限为甲方提供服务的,应当向甲方支付违约金。

  违约金包括:由甲方或其特定的合作方为乙方支付的培训费、交通费、食宿费、通讯费补助等费用,具体金额在培训结束后报销时双方确认。具体计算方法为:约定服务期的,等分出资金额,以乙方已履行的服务期递减,剩余期限不足一年按照一年计算;未约定服务期的,按劳动合同等分出资金额,以乙方已履行的劳动合同期限递减,剩余期限不足一年的按照一年计算。

  乙方参加出国培训,应事先提供担保,到期后无正当理由未归的,甲方有权执行担保。七、其他约定

  1、

  2、

  3、

  八、附则

  1、本协议一式三份,甲方执两份,乙方执一份。

  2、本协议与劳动合同具有同等法律效力,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  年月日年月日

  确认违约金

  乙方违约,应向甲方支付的违约金为元(人民币)。

  甲方:_________________乙方:_________________

  法定代表人或委托代理人:_________________

  年月日年月日

公司培训合同【篇5】

  甲方:*

  乙方:(员工姓名)

  公司发展需要高素质的人才队伍,本着公司整体发展和员工个人发展相结合的需要出发,由公司安排员工参加相关资质培训。为保证双方较好地达到这一目的,特达成如下协议双方共同遵守:

  一、甲方责任和权利:

  1、甲方将根据工作需要和对员工的培养方向,定期或不定期地组织员工培训,费用(包括培训费、资料费、考试费、差旅费、住宿费等)均由甲方负责;但乙方如考试未通过,则乙方需承担培训全部费用的2/3,并在考试成绩公布后的次月从工资中扣除。

  A证书名称:B全部费用合计:)

  其中:报名费元、培训费元、资料费元;

  考试费元、差旅费元、住宿费元;

  C取得证书的实际时间:年月

  2、员工通过培训考试获得的证书,原件必须交由公司保存至相应年限,甲方根据证书相对应的市场行情给予一定金额的证书存放费(挂靠费),具体金额参见各类证书实时行情。

  二、乙方责任和权利:

  1、取得相应资格证书后的人员需将证书原件存放在公司人事行政部满两年(以证书取得的实际时间计算),如未满两年者,在办理退还证书手续时按规定扣除培训全部费用。具体细则如下:

  A存放时间不足一年离开公司,所有费用全部自理。

  B存放时间超过一年不足两年离开公司,将承担所有费用的50%。

  C存放时间满足或超过两年,所有费用由甲方承担。

  2、在乙方满足上述条件的前提下,乙方离开公司时有权带走证书原件,如不满足上述条件,须按规定补足费用后方可带走证书原件。

  3、因公司原因而裁减的员工不按上述条款执行。

  4、因违法或严重违反公司有关规章制度而被公司开除的员工则按照上述条款严格执行。

  三、本合同一式两份,双方各执一份,自合同签订之日起生效,同时作为该员工劳动合同的附件。

  四、未尽事宜,双方友好协商解决。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

公司培训合同【篇6】

  甲方(用人单位)名称:

  经济类型:

  地址:

  乙方(员工)姓名:

  性别:

  出生年月:

  身份证号码:

  住址:

  邮编:

  联系电话:

  本合同为《劳动合同》的配套合同。

  甲方为促进乙方全面掌握专业技能,提高专业水平,经双方平等协商,同意签定本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条、甲乙双方确定在签定《劳动合同》的同时,签定本合同,期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条、合同期内,甲方根据公司的发展要求和乙方的专业定位,不定期采取以下方式对乙方进行培训:

  第1款 公司内部的专业培训;

  第2款 派出到市区、省内、省外参加培训班、学习班、讲座等;

  第3款 派出参观专业性展示、展览;

  第三条、甲方负担下列有关培训、学习费用:

  第1款 内部培训聘请教师所发生的相关费用;

  第2款 派出培训、参观、学习所发生的培训费、学杂费、资料费、食宿费、车船费、市内交通费及其他相关费用等;

  第3款 外出学习、参观车间的工资;

  第4款 甲方规定的出差补助。

  第四条、甲方为乙方设立专项培训帐户,乙方在培训时发生的费用计入帐户,逐年累计计算。

  第五条、权利和义务:

  第1款 甲方有对乙方的业绩考核并做出培训安排的权利;甲方有对乙方违反〈〈合同〉〉进行处罚的权利;

  第2款 乙方符合下列情况的,可根据需要优先享受甲方安排的参加高级别学习、培训的权力;

  第3款 与甲方签定五年以上的劳动合同,能独立的承担一个方面工作的;

  第4款 在所在的岗位上,发挥骨干作用的;

  第5款 能按时、保质、保量完成甲方交办工作的;

  第6款 具有创新精神,作品或论文获得市、省、国家奖励或证书的;

  第7款 具有开拓精神,开发的客户或业务对公司发展作出较大贡献的。

  第8款 合同期内甲方有为乙方提供培训机会的责任,并对选择的培训的` 质量负责。

  第9款 乙方有认真接受培训、努力提高自身素质的责任。

  第10款 下列情况之一的,乙方可不予退还培训费:

  (1)《劳动合同》期满,双方不再续签约的;

  (2)依据《劳动合同》第九条解除劳动合同的;

  (3)甲方自身原因提前解除《劳动合同》的;

  第4款 符合下列情况之者,乙方应向甲方退还全额培训费:

  (1)《劳动合同》期未满,乙方自行解除合同的;

  (2)依据《劳动合同》第六条、第七条第2、3、4款和第八条第1、2款规定的由甲方提出解除合同的;

  (3)乙方自行要求调离,经双方商定提前解除合同的。

  第六条、违约责任

  第1款 本合同一经签定双方必须严格履行,不得违约。如因甲方违约,甲方应不再要求乙方退还培训费;

  第2款 应返还培训费:

  返还培训费=培训费+住宿费+交通(车船)费+市内交通费+培训期间工资等。

  第七条、乙方合同期满不再续签时,应提前三十日向甲方书面提出调出申请,经甲方人事部门确认后办理调动手续。

  第1款 因乙方违约提前解除合同时,应首先返还培训费后方能办理调动手续。

  第2款 因乙方不履行本合同规定而擅自离开时:

  (1)甲方将不予办理调动手续,其劳动保险费、医疗保险、档案管理费停止缴纳;

  (2)甲方按照本合同第七条第一款通过法律途径追索乙方违约责任。

  第八条、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,必须由乙方本人和甲方法定代表人签字后生效,具有同等的法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方(签字):

  法定代表人:

  签定时间: 年 月 日

公司培训合同【篇7】

  合同编号:

  甲方:

  地址:

  邮编:

  电话:_____________________传真:

  乙方:

  地址:

  电话:_____________________传真:

  ____________________________________(甲方)与_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托,为甲方提供企业年度培训课程事宜,根据国家有关法律、法规,在平等协商的基础上,达成以下协议内容。

  第一条:双方合作内容

  双方约定于______ 年___ 月___ 日到______ 年___ 月___ 日,由乙方培训讲师为甲方提供_________次的顾问式指导和专题内训(平均每次3小时,具体培训内容见顾问式培训计划书)。

  第二条、甲方的权利、义务

  1、 甲方负责培训学员组织工作;

  2、 甲方协助乙方讲师进行培训需求调研;

  3、 甲方负责提供培训场地及教学设施,并承担所需费用;

  4、 甲方负责承担在培训期间讲师及乙方一位培训助理的差旅费及在培训地的住宿和餐饮安排;

  5、 甲方负责培训的组织协调工作,甲方有权在培训进行期间,根据学员的不良反馈信息,就授课内容等向乙方讲师进行建议,以求达到培训预期效果;

  6、 甲方应在开课前一周将已确认参加培训课程人员名单提供给乙方,以便于乙方做好相关培训准备工作;

  7、 甲方在本协议签订之日起两年内,若需要再次聘请乙方讲师进行授课和咨询服务,需先与乙方联系并签约,不得与乙方讲师直接发生业务关系;

  8、 甲方应按照本协议约定,及时足额向乙方支付培训费用;

  9、 甲方对在接受培训服务中知悉的乙方商业秘密负有保密责任。

  10、所有由乙方提供的有关培训资料,包括培训教材、培训期间提供的练习、音像资料等,未经乙方的书面许可甲方不得以任意形式或任何方法复制或传播;

  第三条、乙方的权利、义务

  1、 本合同签定之日乙方应向甲方提供本次培训课程的下述具体事项:课程设置、课时、课程大纲、授课方式、培训教师名单、简历及资格确认文件等供甲方审核确认,并作为本合同附件;

  2、乙方于培训期间,负责提供培训所需的教具、游戏用具等授课工具;

  3、乙方有权按照本协议约定向甲方收取培训费用;

  4、乙方负责向甲方受训学员提供培训的讲义及所需教学资料,甲方承担相应的制作、印刷费用;

  5、乙方本着认真、负责的态度按协议履行义务,按时提供培训服务;

  6、乙方承诺在其讲师授课期间,不发布任何有关政治倾向性和有损甲方声誉的言论,并且保证其授课内容符合我国相关法律法规和政策的规定,如涉及侵权,法律责任由乙方承担;

  7、乙方对在提供培训服务中知悉的甲方的商业秘密负有保密责任。

  第四条、报酬及支付方式

  1、 双方各自独立承担其自身工作中发生的一切费用,如有特殊工作需双方协作完成,需分担费用则必须双方协商并书面予以确认;

  2、 双方确定本协议所确定的培训时间共计为__________________课时(3小时/课时),培训费用总额为人民币__________________元整。

  3、 付款方式:

  本合约总金额为人民币____________ 元整,本协议签订三日内甲方以汇款或支票的方式支付给乙方培训费用计人民币____________ 元整。

  4、乙方开户银行:

  5、乙方开户名:

  乙方帐号:

  第五条、版权归属

  乙方拥有对培训的教材、过程的所有版权,不经同意请勿摄像、录音及复印流传。甲方不得以商业目的和方式向本次培训以外的人员扩散或使用。

  第六条、协议解除

  甲、乙双方经过协商,一致同意,可以解除本协议。

  第七条、违约责任

  1、 甲、乙双方应本着诚实信用的原则,严格、准确和充分的履行本协议,任何一方不履行本协议义务或履行本协议不符合约定的,均应赔偿由此给守约方造成的损失;

  2、 协议签订后如甲方未按协议第四条约定向乙方支付培训费用总额,每延付一天应向乙方支付应付金额的千分之五的违约金;

  3、 乙方如不能按合约要求完成课程,或甲方临时取消课程安排。违约方必须向另一方支付培训费用的10% 作为赔偿金;

  4、 若甲方或乙方因不可抗拒因素如天气等造成飞机航班取消或延迟,导致讲师或学员不能如期到达,双方可通过协商,重新确定培训时间,而不用向任何一方赔偿。

  第八条、保密条款

  客户是指甲方直接和间接介绍或推荐给乙方包括但不限于承办的培训课程的个人或公司。

  培训讲师是指合作培训课程中的所有各种授课人。

  信息是指甲乙双方合作中的所有信函、资料、文件、软盘、数据、协议、合同、报价、教材、讲义、用户资料、建议、方案等。

  1、在本合同有效期内,甲、乙双方必须对合作中产生的所有信息妥善保存,并负有保密责任,未经对方许可,不得自行单方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰当使用或透露上述信息,并造成经济损失,该行为方必须赔偿受损失方因此所造成的实际损失。

  2、甲、乙双方对签定的一切协议的具体内容均负有保密责任,未经双方书面共同许可,不得向任何第三方泄露。

  3、乙方未经甲方许可,不得利用甲方在此项目中提供的信息直接与甲方客户发生业务关系。

  第九条、法律效用

  本协议的订立、效力、解释、履行、修改和终止等,均适用中华人民共和国法律。

  第十条、不可抗力

  任何一方因不可抗力不能履行本协议,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任。受不可抗力影响的一方应当即刻向另一方发出具体书面通知及说明有关原因。

  第十一条、争议解决方法

  1、因本协议引起的或与本协议有关的争议,双方应在平等基础上通过友好协商解决,如果自争议发生之日起30天内通过协商不能解决的,或者任何一方拒绝协商的,则提请杭州仲裁委员会仲裁。

  2、双方在协商解决争议时,若中国法律对所争议之事项无相应规定或无明确规定时,双方可以按照中国加入的相关国际条约、公约或国际社会认可的国际惯例协商解决争议事项。

  第十二条、协议期限变更和终止

  1、 本合同的期限为缔结之日起至______ 年______月___ 日止。为期壹年,合作期满,甲方若需继续与乙方人员合作,可续约。

  2、 甲、乙双方自合作日起满四个月后,甲方若对乙方人员有质疑或不满,经与乙方沟通后,甲方可提出终止合作,本合作协议亦即终止。

  3、任何一方因任何原因需要变更培训协议书内容,至少应在开课前十四个工作日通知对方,在征得对方同意的情况下,本合同作相应更改后持续有效。

  第十三条、其他

  1、甲、乙方兹承诺签署本合约,并已阅读及明白本合约所列条款所包含之规定,并同意受其约束。

  2、任何一方都不得向第三方泄漏有关保密性的业务信息。

  3、非协议双方书面签字同意,否则此协议不得修改。

  4、本协议有未尽事宜,由双方另行协商并签订补充协议予以确定。

  5、此协议于订立之日起经双方一致同意有关事项并签字确认后生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  6、附件为本合同不可分割的一部分,和本合同具备同等的法律效力。

  甲方 :_____________________________ 乙方_________________________

  代表签字 :_____________________________________________代表签字:

  签字日期 :_____________________________________________ 签字日期 :

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