复核员工作总结经典十一篇

2023-08-08 18:43:20 复核工作总结

复核员工作总结 篇1

  本次工作总结主要分为三个部分:工作内容、工作中遇到的问题及解决方案、个人成长与收获。

  一、工作内容

  审计质控复核专员是保障审计质量、提高审计效率和客户满意度的重要岗位之一。具体的工作内容主要包括以下几个方面:

  1. 客户文件复核

  客户文件复核是审计质控复核专员的核心工作之一。在具体操作过程中,我们需要对审计程序、经验调整、会计师事务所执行的审计程序、经验调整和内部质量控制文件等进行细致、系统的复核,以确保客户报告符合相关审计准则、法律法规的要求。

  2. 技术支持

  审计质控复核专员还可以根据需要为审计人员提供技术支持,包括但不限于回答审计、会计、税务和法律等方面的问题,确保审计工作的顺利进行。

  3. 质量控制

  作为审计质量控制的重要环节,我们需要对审计报告、审计程序、审计文档、记录、通信、报告等各个环节进行质量控制,确保整个审计过程的合规性和规范性。

  4. 提高审计效率

  作为一个质控人员,我们还需要不断寻求提高审计效率的方法,以便在快速、高效地完成工作的同时,保证审计质量的高标准。

  二、工作中遇到的问题及解决方案

  在工作过程中,也遇到了一些问题。比如:客户在整改意见中标识了具体的整改措施,但实际跟踪结果不理想,可能是因为客户没有实际执行计划。在这种情况下,我与团队成员沟通协调,加强与客户的沟通,并提供具体落实方案和指导,最终帮助客户实现了对整改措施的有效实施。

  还遇到了一些技术上的问题,例如不同的审计标准和局限性,以及审计程序的制定和漏洞等。在这种情况下,我会与团队合作,全面考虑问题,努力制定一个合理的审计程序,最终解决问题并改进我们的工作流程。

  三、个人成长与收获

  通过这一年来的工作经验,我在很多方面都得到了很大提高。首先,我学会了如何与团队合作,如何协调管理,如何有效地与客户沟通并指导其实施整改计划。其次,我在审计风险管理、质量控制的知识方面也得到很大提高。我也深刻理解了如何在实际工作中运用理论,对审计报告的质量和满意度作出深入评估。

  最后,工作中的每一个挑战都让我学会了如何应对和解决问题,并获得了独立思考和有效沟通的技巧。所有这一切,使我更加自信、自信地融入到团队中,成为一名更优秀、更专业的审计质控专员。

  总之,这一年来的审计质控复核专员工作,让我不断地学习、进步。我将继续不断提高自己的水平,为公司的发展和客户的满意度不断贡献自己的力量。

复核员工作总结 篇2

  医药公司仓库复核员工作总结

  作为医药公司仓库的复核员,我在过去的一段时间里积累了丰富的经验和知识。在这份工作中,我对医药产品的收发、复核等环节进行了仔细的把控和管理,并且不断追求卓越,提高工作效率。以下是我对这份工作的总结和反思。

  首先,作为仓库复核员,我意识到精确性和细致性的重要性。医药产品的复核工作必须准确无误,任何一丝差错都可能对患者的健康造成严重的后果。因此,在执行每一项任务时,我始终保持高度的专注和责任心。我会反复核对每个订单的信息,包括产品名称、批号、数量等,以确保没有任何失误。此外,我还密切关注过期日期,及时处理即将过期的产品,并确保库存中的产品始终保持新鲜和有效。

  其次,合理有效地管理仓库是不可或缺的。作为仓库复核员,我必须保持仓库的整洁和有序。根据产品的特性和储存要求,我合理分类和摆放产品,并使用标识和贴纸对货物进行标记,以便快速找到所需的物品。此外,我注重仓库容量的合理规划和利用,确保库存不会堆积过量,同时又能满足公司的发货需求。我还积极参与库存盘点,及时发现和处理异常,以保证库存数据的准确性。

  同时,沟通和协作能力对这份工作也至关重要。仓库复核员需要与采购部门、销售部门和物流部门等多个部门进行良好的沟通与配合。我定期参加部门会议,分享仓库的运营情况和需求,并倾听其他部门的反馈和建议。与同事之间的团队合作也是非常重要的。在忙碌的工作中,我与同事们相互支持、分享工作经验和技巧,以确保工作的高效和质量。在处理与公司合作伙伴的沟通中,我始终保持耐心和积极的态度,妥善解决问题,并及时向上级汇报。

  此外,为了进一步提高自己的专业素养,我积极参加相关的培训和学习,以了解最新的医药行业政策和要求。我阅读相关的专业书籍和杂志,参加行业研讨会和展览,与同行进行交流和分享。通过不断学习和积累,我不仅仅提高了自己的专业能力,还加强了自己对医药产品的认识和理解,能够更好地应对工作中的各种挑战和问题。

  总而言之,作为医药公司仓库的复核员,我充分意识到工作的重要性和严谨性。我将会持续地提高自己的专业素养和工作能力,保持对医药产品的专注和责任心,做好每一项工作。我愿意与公司共同发展,为健康事业贡献自己的力量。

复核员工作总结 篇3

  开县中医院

  中医药工作先进县复核迎检工作汇报

  按照《全国基层中医药工作先进单位检查评估方案》及《全国农村中医药工作先进单位检查评估细则》要求,医院高度重视,在县委县政府及县卫生局的统一安排部署下,自2012年3月以来,全力做好复核迎检各项准备工作。现简要汇报如下:

  一、总体工作概要

  医院成立了复核迎检工作领导小组,制定了《迎检实施方案》,明确了分工职责、步骤方法、组织纪律、工作要求。把该项工作纳入2012年工作计划重点目标任务,先后召开全院动员会、领导小组专题会与推进会议,总体工作实行阶段任务限期办结制与责任追究制。截止目前,我院已分类建立和报送了迎检资料,完成自查自评与整改工作,进入汇总审查、迎接验收阶段。

  二、具体工作内容

  (一)中医药服务网络建设方面

  1、床位数达到三级中医医院设置要求,科室设置及命名规范;

  2、中医诊疗设备配置符合标准要求;

  3、中医药文化建设规范具体,整体上体现了中医药文化特点;

  4、中药房、中药煎药室基本符合标准及规范要求;

  5、规范基层指导科职能,调整充实了专技人员,成立了专家指导组,不定期对乡镇卫生院开展中医药业务技术指导和帮扶;

  6、持续开展了“中医中药乡镇行”、“中医中药进社(小)区”活动,组建“白求恩志愿者服务队”。自2010年以来,共深入32个乡镇(中心)卫生院、社区卫生服务中心,开展中医药业务知识讲座、预防保健知识宣教、业务查房、巡回义诊及中医药文化建设指导;为79个小区制作宣传展板,每季度更换版面,大力宣传国家中医药扶持政策、中医药预防保健知识。

  (二)中医药人才队伍建设方面

  1、近几年来在县编委核编数额内,医院通过自主招录、人事部门公招与商调等方式,先后充实中医药类专业技术人员36名(其中研究生3名、2012年签约6名),其人员结构比例基本达到标准要求;

  2、建立中医药适宜技术推广师资队伍。按年制定培训计划和实施方案,开展全县中医药人员中医药知识与中医药适宜技术(技能)培训。近3年共培训乡镇社区中医药人员3期250余人次,院内培训近40次,参与率100%;

  3、针对性开展了国家中医药扶持政策、国家基本药物临床

  应用指南(中成药)、中成药临床应用指导原则等内容培训。

  (三)中医药服务能力建设方面

  1、自2003年以来,先后争取国家、省市级中医药建设项目10项,已完成7项,目前3项正稳步推进。努力培育省市级中医药重点(特色)专科专病建设,痛症专科(针灸康复科)为市级特色专科;

  2、定期或不定期开展院前急救实战演练,建立中心ICU,全院急危重症救治能力基本达到标准要求;

  3、制定并实施17个中医优势病种中医诊疗方案(含中医护理),定期进行了分析总结及评估优化;

  4、开展中医非药物疗法70余项。2011年以来中医非药物疗法人次占门诊总人次达11.82%;

  5、按照《处方管理办法》、《中药处方格式及书写规范》、《中医(中西药结合)病历书写规范》书写中医处方、中医病历,按月督查、点评、考核、通报。处方书写合格率、甲级病历率达到标准要求,无丙级病历;

  6、门诊处方中,中药(饮片、免煎颗粒、中成药、中药制剂)处方比例大于60%,中药饮片处方大于30%;

  7、实行“名老中医派驻住院科室与名老中医师带徒制度”。强化医疗质量管理,提高中医病历书写质量、中医参与治疗率和

  中医药诊疗技术水平;

  8、有效开展对中风后遗症、肢残、颈肩腰腿痛等疾病的中医药康复治疗。

  (四)中医药预防保健方面

  成立“治未病中心”,组建中医药预防保健(治未病)专家小组,配合“中医中药乡镇行”、“中医中药进社(小)区”活动,认真组织实施“治未病”项目,制发了《中医药预防(治未病)保健指南》、《开县领导干部健康保健指南》、中医药预防保健处方等,积极开展中医药预防保健、体质辨识、健康干预等服务,对乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行培训指导,并深入机关事业单位开展健康讲座。

  (五)提高中医药服务满意率与知晓率措施

  1、通过医院外网、LED显示屏、制作宣教栏(展板、牌匾)、开展讲座等形式,传播中医药文化知识;

  2、优化服务流程,增添便民设施;

  3、设置“四馆两区一科”,实行分区诊治;

  4、开展优质护理服务,定期召开公休座谈会;

  5、实行中药免煎服务;

  6、适时公示公开药品、耗材、检查、诊疗、护理服务收费项目等。

  三、自查自评结果

  对照《全国农村中医药工作先进单位检查评估细则》标准,认真开展了中医医院评估项目内容(320分)自查自评。自查得分302分(其中加分13分:床位设置 10分、信息化建设3分),达94.38%。

  四、可能扣分事项

  1、院领导班子中医药人员比例;

  2、省市级以上特色专科专病数量;

  3、院内制剂无批准文号;

  4、按400张编制床位计算,床位使用率达不到要求;

  5、运行病历抽查、人员访谈方面。

  综上,医院将按照评估方案和实施细则要求,进一步完善和落实整改措施,建立规范性卷宗资料,确保高质量完成期满复核验收。

复核员工作总结 篇4

  自来水复核员工作总结

  自来水公司是城市中必不可少的公用事业,自来水的安全、质量关系到人们的生命安全和健康。自来水复核员是自来水公司中非常重要的一个职位,工作涉及到对自来水进行质量检测和水质监管,以保障居民生活用水的安全和健康。在这个职位上,我深刻体悟到了自来水复核工作的重要性和挑战性,同时也感受到了自己在这个职位上的成长和收获。

  一、 工作内容

  自来水复核员的主要工作内容,就是对自来水进行质量检测和监管。工作的具体流程如下:

  1、首先需要对水源进行取样,包括地表水、地下水、河水等,进行物理、化学测试,了解水质的基本情况。

  2、检测各个程式的自来水,保证水质达标。如,检测地下水、分水厂原水、出厂水、配水段水质等水质标准。

  3、对复核不合格的自来水进行分析原因,如平时管路漏水,停厂换线等。尽快解决,确保水质稳定达标。

  二、 工作心得

  1、责任感是第一位的

  作为自来水复核员必须明白,检测水质对居民的生活和身体健康影响直接,责任感是第一位的。不能出现差错,严格按照规章制度执行,对发现的质量问题和隐患严肃处理,及时反馈管理部门。技术资料的整理和上传也需要严格控制。在整个过程中不断加强质量意识和安全意识,时刻始终把居民安全和健康放在第一位。

  2、学习和交流很重要

  自来水复核员可能需要独立完成任务,但是我们也需要不断学习新的知识和技能,且加强与其他职业人员的交流和互动,以提高我们的工作能力和质量管理水平。只有不断提高自己的能力,才能更好地保障自来水的质量和安全。

  3、注重团队合作

  自来水公司作为一个团队,每个人都需要密切协作,共同完成任务。在复核员的工作中也不例外。不论是与同事间的协作,还是与其他部门的协作都是非常重要的。有着良好的团队合作精神和资源共享标准可以更好的为自来水公司工作。

  4、 注重细节和对数据的记录

  自来水复核员的工作需要非常注重细节,同时也需要认真记录各个环节的数据和信息。任何的操作细节都不能忽略,数据记录如果不准确会对后续工作造成困难。在工作中我也通过不断练习及验证提高自己的操作能力,用心细心记录数据。

  三、 工作体验

  在三年的工作中,我体验到了自来水复核员工作的重要性和挑战性,也对自己的内心和专业能力有了更深刻的了解。在工作中,我始终以质量和安全为中心,勇于挑战自己,通过不断学习和尝试提高了自己的素质,也促进了自己职业生涯的全面发展。

  在以后的工作中,我会继续发挥技术优势,继续传播和分享我的经验和技巧,为公司和整个社会做出贡献!

复核员工作总结 篇5

  按照今年工作目标和要求,康复科一年共制定出台了《关于对我市7-14岁残疾儿童康复训练实施救助办法》、《市政府办公室转发市残联等部门关于推进残疾预防工作实施方案的通知》、《关于印发《城乡居民医保住院医疗康复实施办法(暂行)》的通知》等一系列的惠民政策,真正把为残服务落实到了实处。现将康复科一年工作作如下汇报:

  一、积极推进残疾人双基工程--社区卫生服务中心康复站建设

  1、抓好基础建设

  按照市残联工作重点要求积极积极推进双基工程社区卫生服务中心康复站建设,对今年的6个试点镇(街道)分别上门实地查看推进情况。目前6个试点镇(街道)硬件建设已经到位。

  2、深入基层开展社区康复知识业务培训

  目前已经为、、3个镇开展了社区康复知识业务培训,积极和残疾人面对面沟通,了解他们的需求,把康复知识送到残疾人家庭,这些都受到残疾人及家属的欢迎,也为推动双基工程的正常运行提供有力的技术支撑。

  3、定点督促指导,狠抓运行管理

  下阶段将抓好2个示范点官林、屺亭康复站的建设,以点带面,以先进带后进,确保双基工程6个康复站正常有序运行。进一步安排人员定点到各个镇(街道)督促指导、业务培训、普及康复训练知识等,康复指导中心还将安排治疗师走进社区及残疾人家庭,进行一对一的康复训练指导并制定康复训练计划。

  二、农疗中心积极拓展服务范围,开设新课程

  1、成功申报民政局公益创投项目

  农疗中心借市民政局的力量,成功申报了“打开心灵之窗”精神病康复者培训公益创投项目,并争取到了9万元的活动经费,为农疗中心活动的开展推波助澜。在6月10日举办了“博爱家园”农疗中心“打开心灵之窗”精神康复者培训公益创投项目启动仪式,市残联、民政局相关领导、来自试点镇、街道残联理事长和残疾代表共50名参加了启动仪式。当天开展了三组活动:丝网花制作、田间劳作、饼干烘焙,受到学员的积极响应。

  2、农疗中心服务范围向周边乡镇辐射

  中心除了与周铁医院精神科常规性开展每周2次的农疗活动外,还与周铁医院精神科医生组成筛查小组,到、、三个镇(街道),进行农疗学员免费筛查,最终确定和桥8人、屺亭5人、7人符合条件,开展“日托式”农疗试点。目前已经组织参加农疗中心农疗活动186人次。

  3、农疗中心活动内容丰富多彩

  中心已经开设了丝网花制作、田间劳作、运动保健操等项目。田间劳作还聘请了一位有经验的肢体残疾人来担任“田间管理”,大棚的蔬菜已然初见成效,使农疗项目的开展更具专业性。今年还与安特鲁烘焙坊合作,新开设了烘焙课程,得到学员们的一致好评。下阶段农疗中心还将继续开设一些新的课程,如借用市心理协会和老年大学的有利资源开展一些心理讲座等活动,不断丰富课程,深化内涵。

  三、残疾儿童康复训练取得新成效,康复救助出台新政策

  1、免费筛查,建立数据库

  4月份,在市残疾人康复中心,市残联邀请了全国知名脑瘫康复专家高晶博士及无锡市的康复专家为全市有康复需求的150多名0--6岁、7--14岁残疾儿童进行免费筛查,为他们进行康复评定,建立数据库。数据库的建立为残疾儿童今后康复训练工作的开展提供有效依据。

  2、康复训练救助有新实惠

  今年市残联除继续对符合康复训练条件的0-6周岁残疾儿童进行免费康复训练,还与财政局联合出台了针对7-14岁的贫困残疾儿童进行康复训练救助的新政策,受到患儿家长的欢迎和好评,切实减轻了残疾儿童家庭的负担,使他们能继续参加康复训练,提高康复训练效果。到目前为止已经审批通过的符合康复训练条件的残疾儿童共79名,其中脑瘫儿童38名,孤独者儿童30名,外出康复残疾儿童9名,2名儿童接受了人工耳蜗手术救助。

  3、建立健全残疾儿童家长培训工作制度

  康复中心定期召开脑瘫儿童家属座谈会,及时了解家长和机构的需求,解决康复训练中存在的问题,使为残服务落到实处。

  4、心理协会加入助残队伍

  心理协会公益项目“心手相连—脑瘫儿童及家长心理援助”每月一次为残疾儿童家长进行免费心理咨询,为他们疏导情绪,缓解压力,帮助他们放下精神上的包袱。同时建立了一个家长自助群,把残疾儿童家长们集合在一起,解决一些困扰,同时给予支持和关怀。

  5、加强康复专家指导力度

  市残疾人康复中心根据需求制定每月脑瘫儿童康复专家高晶博士来宜的康复计划:为新增患儿确诊、在训儿童下一步康复计划和康复效果评估等等。同时还帮助中心进行治疗师业务培训,定期召开案例分析,对于治疗师来说,整体技术水平得到了提高。

  四、各项常规性康复服务工作有序推进

  1、今年4月1日-18日全面推开全市残疾人辅助器具适配个性化服务工作,康复科会同市残疾人辅助器具服务中心技术人员走村入户,深入残疾人家庭,通过走访和与家人的交谈,了解每个残疾人的身体状况、功能障碍情况、生活状况等存在的个体差异,现场讲解有关康复方面的问题和专业知识,针对每个人残疾程度的不同配发合适的辅助器具。本次适配共为500户贫困残疾人配置康复辅助器具和家庭无障碍环境改造970多件。这一活动切实解决了残疾人和家庭的部分实际困难,受到了广大残疾人和家属的欢迎。

  2、认真组织各镇(街道)在助残日期间为310名贫困残疾人进行了免费体检,我们及早将通知和免费体检单下发到各镇(街道)残联,并积极与卫生部门协调,做好相关配合工作。

  3、各类残疾人康复服务档案按照精细化管理的要求,全部进行电子化管理。建立康复服务档案32696份,建档率为100%,维护及更新22705份。

  4、3月份与卫生局相关领导、三家定点医院各眼科主任,在卫生局召开关于白内障复明手术定点医院签订协议的相关事宜,并签订协议。同时还商讨关于白内障免费下乡义诊筛查工作,经过商量,确定于3月份,分三组共6天下乡筛查。本次筛查共有1144例参与,其中符合手术要求的是714例,不符合手术要求的是430例。

  由于白内障复明手术低保报销政策有所变动,5月份在市卫生局召开联席会议,并就在白内障复明救助手术开展过程中遇到的问题进行商讨解决。经过商讨后,重新调整白内障救助审批表格式,把三个定点医院的人工晶体类别及金额加进去,使患者可以更详细地了解到所需支付的费用,重新调整改进了白内障救助手术通知单,更好地满足患者的知情权。

  到目前为止共下发手术通知单500例,实施手术256例。

  5、精神病人门诊服药已经于5月份开始改为实时结报,精神病人只需持农保卡进行门诊配药,就可立即享受50%的优惠,更加方便了残疾人。每月及时同农保中心核实住院精神病人的医保结报情况,及时审核、报批精神病人住院医疗救助金额,确保他们出院申报后能及时得到精神病人住院医疗救助。一年已救助住院精神病人5名,金额1.5万元。

  五、盲人定向行走特色工作取得新进展

  盲人定向行走是残联的特色重点工作,利用所积累的盲人定向行走经验,向周边地区辐射和推广。今年已受邀为区残联、区残联、区残联30多名新专职委员进行盲人定向行走师资培训,即将还要为新区残联50多名新专职委员进行盲人定向行走师资培训。今后将通过外出交流、培训学习等机会,增加更多的专业知识,积累经验,建立规范的培训课程和培训制度,使盲人定向行走不但成为残联的特色重点工作,还要成为全省、全国有名的品牌工作。

复核员工作总结 篇6

  矿山镇中学

  迎省督导评估工作汇报

  四年一次的迎省督导评估工作,说起来虽然只有三大块任务——校园坏境、各功能教室和档案。同时教育局和教育办又提前给出了相当长的准备时间,应该说能够从容应对,但只有经历了本次一线状态,才能够充分体会迎省督导评估的标准之高、任务之艰难和其中工作之艰辛。下面就本次我校迎检工作的一些做法和体会汇报如下:

  一、提前谋划,集各方力量,打好攻坚战。

  校园环境的大老难,主要有三点:一是前院。13年未动,绿化的前院欣逢今年暑期的多雨季节,各种树木花草一块疯长。二是后操场。周围杂草丛生,至暑假开学,已有一人多高,再加上周围的坑坑洼洼,建筑瓦砾和垃圾,真可以说不知从何处下手。三是新建的综合实验楼。将近三千平米的建筑垃圾和场地的平整,废弃厕所前场地平整。

  针对这几块老大难,可以说领导班子煞费苦心,光前院从暑假至迎检前一天先后整体清理了六遍,其中还有小学30名教师帮忙半天。后操场动用师生3次,建筑工地工人及铲车,误工20个。综合实验楼前及废弃厕所前场地平整,动用50铲车粗平5小时,小铲车用工7天,工人用工100多个,大卡车拉渣和石粉20车。中间多次

  与建筑承包商协调赶工期。

  除此之外,教学楼、办公楼、老实验楼及水房刮涂料,前院及后操场垫石粉,全由教办孙校长跟镇政府协商联系,材料和人工共花费5万元。

  教学楼三个楼梯前茶色玻璃,清理正中的旧教育方针和擦洗里外玻璃,聘用武安家政服务公司,用8人搭脚手架,共花费1000元。

  办公楼及旧实验楼70个后窗玻璃擦洗,考虑到学生的安全问题,全由教师亲自动手,其中教办也调派了10多名小学教师帮忙半天。

  大门外标语及安全漫画由史志斌老师和常民周校长在百忙之中抽出一天半时间高质量完成。

  二、上下协调赶工期,加班加点高标准

  关于综合实验楼进度,暑假之中,市教育局刘督学曾到我校视察时说,迎检时此楼不能竣工,各室还可利用旧实验楼。但为了提高迎检标准,我校结合教办及市教育局,无数次想方设法与建筑商协调沟通,就在迎检前三个周,才定下来必须启用新综合实验楼。迎检前两周开始搬迁各室-----理化生实验室、准备室、仪器室、音乐室、美术室、劳技室、卫生室、微机室、图书室、阅览室。不仅仅是搬迁仪器、橱柜、还要贴标签、上分类帐、明细账及文化氛围布置等,卫生的打扫共计4556平方米,擦玻璃共计200多个窗户。如果说校园环境改善是攻坚战,那么综合实验楼的启用更是难上加难。由于搬迁各室,我校教师连续19天吃住在校,晚上加班至少11点。就在迎检前1天晚上11点(11月10日),孙校长又找来武安牌

  匾制作人王志刚,定下晚上通宵制作粘贴成了综合实验楼外的16个大字。

  三、资金困难巧克服,高标迎检最重要

  从暑假开学至今,教学开支一次帐也没有报过,迎检资金,仅用工劳务费现金支出就6000元,全由领导班子垫付。在牌匾制作及文化氛围布置方面,为了降低价格,节约资金,校长本人动用了2个透支卡,巧妙解决资金问题。虽然经济一时紧张,但校园环境及文化建设的投入,丝毫不容质疑,高标准迎接省检,是我们矿山镇中所有师生的最大目标。

  在教办领导班子的正确领导下,经过我们全体教师连续数日不懈努力,今天的矿山镇中确实发生了很大变化,无论从环境治理方面还是文化建设方面无不处处体现矿山镇中新面貌,新气象。迎检工作虽然已经结束了,但是我们镇中师生的标准却实实在在树起来了,它必将带动我们学校今后的全面大发展。我们坚信,在市教育局和镇教办强有力的领导下,我校的前景会更加的灿烂、辉煌。

  矿山镇中学 2011年11月17日

复核员工作总结 篇7

  我于20xx年3月份正式加入公司验收组,参与公司药品入库的验收。在这期间不断的加强了对药品的认识。在公司同事和领导的热心指导下,我依次对公司总体情况、部门的工作流程、即将从事的岗位一一进行了了解,并积极参与相关的工作,按照实际工作,用理论知识完成了对药品保管、药品验收、药品运输、药品复核等环节进行了了解掌握;同时也参加质管科对员工的培训,弥补了某些知识的欠缺,现将工作中遇到的一些问题总结一下。

  一、在这一年中完成比较好的方面有:

  1、积极参加部门的培训,弥补了某些知识的欠缺,对药品有了更好的了解;

  2、掌握了验收岗位的主要职责和日常工作的具体操作,对所接触的药品验收工作有了更深的认识;

  3、可以独立解决工作中遇到的一些问题和困难。比如操作中失误的修正、顾客的某些咨询等日常碰到的问题;

  二、存在需要修正的方面:

  1、对日常用到的计算机系统的'掌握和使用还有待加强。

  2、对药品的了解还有待加强;特别是对特殊药品的来货验收和处理还有待进一步向质管科领导学习。

  3、药品验收过程中,差错依然存在,日常的操作失误未能有效的避免;主要体现在这些方面:

  (1)药品入库验收是一个非常重要的环节,药品到货时收货员收货完之后验收人员在验收时应该以“质量第一”的观念,坚持原则,不徇私情,严把药品质量关,杜绝假、劣药品流入企业内部。应根据《验收程序》和《质量验收细则》从事药品质量验收。对购进药品销后退回药品进行逐品种、逐规格、逐批次验收,不得漏验。

  (2)验收员必须认真做好药品入库验收记录,应按供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论、验收合格数量、验收日期,验收人员等内容逐项记录,并记录电子文档,应真实完整,可追溯,至少保存五年。

  (3)验收员凭供货企业随货同行凭证验收药品,凭证不为手写,应是电脑票据,并加盖供货企业药品出库专用章原印章。

  (4)验收特殊药品未按特殊药品有关规定验收,特殊药品在电脑上没有具体的验收程序,对特殊药品的认识和掌握还有待进一步加强。对需要冷藏药品没有做到完整的验收记录,冷藏药品来货时对温湿度的数据没有及时监测和记录。

  (5)对不合格药品的验收没有详细注明处理措施。

  (6)对进口药品的验收应有“进口药品注册证”、“进口药品检验报告书”、“进口药品通关单”并加盖有调出单位质管机构鲜章。进口预防性生物药品,血液制品应有《生物制品进口批件》,并加盖有调出单位质管机构的红字印章。

  (7)对退货药品的处理;验收人员在收到“已销药品退货通知单”后,须对退货进行复验,验收合格后,方可移入合格品区。

  (8)含麻黄碱类复方制剂的验收入库管理:质量管理部验收组负责含麻黄碱类复方制剂的验收,做到票、帐、货相符。该类药品到货后,验收人员应依据药品说明书中标注的成分及时分辨出该类药品,并按照其储存条件放入相应库的待验区中。在依照验收程序对该类药品进行实物验收合格后应及时通知物流部门上架入库。并在仓库内设立含麻黄碱类复方制剂专区,将该类药品集中存放,并设立明显标志。

  (9)明确验收员的责任:自觉学习药品业务知识和药品监督管理法规,努力提高验收工作技能。在这方面还需要加强学习弥补工作中的不足之处。

  (10)对药品电子监管还有很多需要改进的地方,主要体现在:监管网库存药品与实际库存有一定的差异;对往来单位的添加还没完善,因网络关系不能及时上传数据到监管网中心。

  (11)对单据的整理及其重要性没有很深的认识,各类药品的分类,药检的保管等还有很多遗落的。

  三、在20xx年这大半年的工作中慢慢积累经验教训,在以后的工作中希望不断提升自己,特此制定此规划:

  (1)在工作之余,抽出一定的时间加强来对药学知识的学习,弥补自己在药学方面的欠缺;

  (2)在工作过程中,不断去提升自己的工作技能,争取做好医药服务的工作,更好的完成日常的工作;

  (3)努力去了解单据的整理及其重要性,各类药品的分类,药检的保管等;

  (4)吸取上以往的教训,认真的核对药品信息,减少药品验收差错,对存在的差错进行统计和归类,努力达到零差错的这一要求。

  验收组:xxx

  20xx年xx月xx日

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