总经理讲话稿

2023-08-08 19:49:45 总经理讲话稿

总经理讲话稿 篇1

  宾馆十周年总经理讲话

  石油大厦是吉林石油集团公司1994年投资兴建的多功宾馆。1995年正式营业,1996年被国家评为涉外旅游三星级宾馆,到20xx年4月18日已满十周年。十年来,石油大厦在吉林石油集团公司党委、集团公司的正确领导下,在省市旅游管理部门的业务指导下,在社会各界朋友的关注下,始终坚持“宾客至上、服务第一”的服务宗旨和“以人为本、严细管理”的经营理念,不断深化改革,适应市场,锐意进取,勇闯难关,探索出了一条自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的成功之路。两个文明建设硕果累累,十年里,共接待大中小型会议500余次,外国友人1800人次,国家及省部级领导30余人次,社会各界人士484万人次。为吉林石油集团公司提前实现“两个跨越、两个翻番、一个改善”的发展目标,为振兴松原市地方经济作出了积极贡献。石油大厦曾荣获“吉菜名店”、“青年文明号集体”、“消费者信得过单位”、“优秀星级饭店”、“食品放心工程十佳基层单位”、多次被松原市评为“精神文明建设先进单位”、等多项荣誉称号。石油大厦的口碑越来越好,石油大厦的知名度越来越高。可以说,过去的十年是石油大厦从无到有,从小到大,由弱到强,不断发展壮大的十年,是石油大厦进一步转换经营机制,市场意识、服务意识、竞争意识显著增强的十年,是石油大厦管理水平逐步向程序化、标准化、国际化迈进的'十年。

  值此石油大厦开业十周年之际,我谨代表吉林石油集团公司石油大厦全体员工向十年来给予正确领导、细心指导、悉心关怀、热诚支持的吉林石油集团公司及各部门、吉林集团公司各直属单位、中国石油吉林分公司及各部门、中国石油吉林分公司各直属单位、省市旅游管理部门,松原市及各大局、企事业单位、社会团体、新闻媒体、国际友人及社会各界人士表示崇高的敬意和忠心的感谢!

  过去的十年我们积累了经验取得了成绩,但面对如今激烈的市场竞争环境和经营成本上升的压力,石油大厦全体员工时刻保持清醒头脑,牢固树立市场意识、效益意识、竞争意识和人才意识,紧紧抓住振兴东北老工业基地和吉林油田增储上产这个千载难逢的历史机遇,加快发展,扎实推进管理创新、制度创新、服务创新和经营机制创新。凭借一流的硬件设施和一流的软件服务,经过3到5年时间构建一个吉林省西部地区实力最强、功能完备、服务一流的生态型宾馆,确立石油大厦在吉林省西部地区宾馆行业中的龙头地位,继续为吉林石油集团公司和地方经济的发展做出贡献!

  一是把握市场趋势,积极开发油田内部市场及社会市场。利用各种媒体广泛向社会宣传石油大厦的硬件设施和软件服务,依托品牌优势,细化目标市场,采取灵活的促销手段,抢占市场份额。餐饮及时推出特色品牌菜肴和风味面点,婚礼庆典形成一条龙服务,同时采取让利销售和刺激消费等办法,稳固忠实的顾客,开拓新的客源领域,努力提高经济效益。

  二是实施目标化管理,向管理要效益。在管理上不断吸取国内外先进管理经验,健全先进的管理体系,实施目标化管理。严格实施目标成本责任制,将各项成本费用指标,分解落实到各部门及班组,坚持硬指标、严考核、硬兑现,确保完成各项重点成本费用的控制。

  三是牢固树立“100-1

  四是坚持以人为本,努力塑造一支高素质的员工队伍。

  大厦装修改造后,面对一流的硬件设施,如何管理,如何使资产保值增值是摆在我们面前的重大课题。我们力求以现代酒店先进的管理模式为基础,建立完善一整套适合大厦管理与发展的岗位规范、管理制度、绩效考核和薪酬分配机制。坚持以人为本,加大员工培训力度,着力建设一支适应新的酒店先进管理模式的员工队伍,为大厦的发展奠定强大的人力资源基础。

  以人为本、追求卓越,是我们的经营理念,宾客至上、服务第一是我们的服务宗旨。没有最好,只有更好,石油大厦全体员工竭诚欢迎各界朋友及有识之士光临惠顾,并以优质的服务让您永生难忘!石油大厦是集团公司对外联系的窗口,我们将以百倍的努力使这一对外窗口更加明亮,尽而展现吉林油田人的风采,为实现“三个跨越、三个翻番、两个提高”的可持续发展目标贡献我们的力量。

总经理讲话稿 篇2

  尊敬的朋友: 欢迎您迈进精彩纷呈的锦源世界! 因为您的垂注,我们彼此相遇,愿我们相知相惜,在缘 份的天空中缔结一份诚挚的情谊,自此成为永远的朋友。 我们将以专业创新的服务理念和敬业爱岗的精神,内求 挖潜改进、外求开拓发展,竭诚为阁下提供第一文库网尽善尽美的温馨 服务。 全方位的.消费体验,将带给您超值的享受――对锦源点 点滴滴的奉献, 准确地诠释现代经典生活的真谛。 选择锦源, 便实现了您高品质的追求,更体现出您的睿智与超然。 昨日的耕耘,今天的收获,明日的起点,让我们把鲜花 和掌声留给昨夜星辰,把光荣与梦想带到未来岁月。 锦源人的进取与创新服务将会不断的带给您新的惊喜: 以休闲娱乐为主题的锦源大酒店,让您充分领略新文化、 新氛围的意蕴,展示自己才华的理想之舞台。 注目锦源――或许她就是您梦里的期盼、心中的至爱; 相聚锦源――让我们心手相牵,共享美好未来; 佳期有约,我们翘首以待,真诚期盼您的光临!

总经理讲话稿 篇3

  各位来宾、各位员工,大家好!

  20××年对安泰科技而言是个有特殊意义的一年,从脱胎诞生、改制上市到高速发展已走过十年创业历程。在此新年将至、辞旧迎新的美好时刻,我们欢聚一堂,热烈庆祝安泰科技十年华诞。我谨代表公司经营班子和全体员工,向所有嘉宾的到来表示诚挚的感谢!

  安泰科技十年发展历程可以用四句语来概括,即顺势而立、成功上市、夯实基础、高速成长。从1985年到1995年,当时的钢铁研究总院在科技体制改革大潮中,敢于创新,勇于变革,一直走在改革的前列。1995年后,时任院长的殷瑞钰院士果断推行一系列改革,逐步形成以“五所五中心”为核心的体制,这是安泰科技“脱胎”的基础。,总院班子再次审时度势,确立了科研院所领办高新技术产业集团的战略目标,并于底正式发起设立安泰科技。所以说安泰科技脱胎于钢铁研究总院,是我国科技体制改革的产物。

  安泰科技改制上市历时两年半,期间遇到了许多困难和干扰,发行工作一波数折。但在有关部门和领导的直接关心和帮助下,克服困难、排除障碍,于20××年5月29日在深圳证券交易所挂牌上市,一次性募集资金8.89亿元,为总院和安泰科技的产业发展奠定了资金基础。

  在这里,我要特别感谢首任董事长殷瑞钰院士和现任董事长干勇院士,以及总院原党委书记、公司首任监事会主席慕成雄先生,是他们高屋建瓴、运筹帷幄,实现了安泰科技改制组建、成功上市和战略布局。十年来,公司各级管理团队和广大员工肩负重托,不辱使命,取得了连续十年稳步增长的优良业绩。目前公司已逐步形成“先进能源材料”、“粉末冶金制品”、“金属磁性材料”、“焊接材料”、“金刚石具”、“高速工具钢”等6个产业领域,在北京周边的永丰、空港、昌平及河北涿州建成了4个产业基地,总面积近700亩;在石家庄、深圳、上海等地拥有11家控参股企业;并在日本、越南设立了分支机构。截至20××年底,累计实现销售收入130多亿元,利润总额超过12亿元。截至去年底,累计上缴税金4.85亿元;现金分红3.27亿元,送转股份2.37亿股,净资产也从1.13亿元增加到18.4亿元,职工人数也由618人发展到2100人,规模和实力得到长足的发展,已成为国内金属新材料领域的龙头企业。

  在产业化方面。成立至今,公司累计投资已超过12亿元,建成超过21万平方米厂房和办公面积;首期11个重大科技产业化项目已全部建成投产,并取得了重大经济效益。二期投资的“万吨级非晶项目、难熔项目、金刚石锯片项目”等三个募集资金项目和药芯焊丝扩产项目也在今年取得重大进展,部分已为当期业绩做出贡献。

  安泰科技承担的非晶产业化项目、药芯焊丝产业化项目等8项国家高技术产业化示范工程项目和北京市重大科技成果转化项目,全部完成建设并验收。

  在研发创新方面。公司坚持 “创新、创誉、创利”的技术创新方针,建立了由技术创新委员会、技术中心和基层技术开发部构成的技术创新体系,以及一支由2名中国工程院院士领衔和40多位博士、200多名硕士组成研发团队,公司科技成果转化和技术创新能力得到增强。十年来,公司自主投入数千万元研发经费支持

  市场导向的技术创新项目;承担了国家及北京市科研开发项目114项,累计获政府项目支持1.58亿元;共获得各类奖励16项;累计申请专利170余项,授权146项。

  公司先后被授予北京特种材料技术研究开发中心、企业博士后科研工作站、中关村先进功能材料技术支撑平台、国家级企业技术中心等资质。

  公司提供的关键材料在“嫦娥飞天”工程和“神舟”系列飞船中发挥了重要作用,得到有关部门的高度赞誉和表彰。公司为欧洲核子中心(CERN)Alice探测器提供产品,获得“欧洲核子研究中心最佳工业奖”。

  在资本运作方面。十年来,先后增资控股上海至高,深圳海美格、河冶科技,提高市场占有率和增加新的利润增长点;参股江钨友泰、保定天威华瑞等公司,进入主导产业的上下游行业,在产业链中实现公司价值最大化。与德国Odersun公司开展太阳能电池项目研发合作并投资500万欧元,占10%股权,进军太阳能领域。联手日本住友商事再次增资河冶科技,计划投资2亿多,确立河冶科技在国内外高速工具钢行业的龙头企业地位。

  ,公司圆满完成非公开发行股票的二次融资工作,募集资金4亿元,按计划投入到产业项目当中。公司的发展得到资本市场和广大股东的认可,先后入选深证100成份股和创新指数股,沪深300成份指数股。

  在企业文化建设方面。经过十年发展,安泰科技的综合实力、企业形象、品牌形象以及对外影响力日益增强,公司的基础管理水平、企业文化建设等工作也取得了长足的进展。

  通过十年企业文化建设,具有安泰特色的“以人为本,追求员工与企业同步成长”的核心文化理念已形成,并在广大员工的实际工作中不断得到丰富和完善,成为引导人,感染人,凝聚人的重要力量和推动各项工作的重要动力。

  安泰科技以“追求一流”的.质量方针,赢得了客户的信任,赢得各级领导和各界朋友的关心,也获得了社会的赞誉。19以来,公司连续六年入选 “中关村科技园区海淀园经济二十强企业”;连续八年荣获 “守信企业”称号。同时获得“中央企业先进集体”、“中央的机关综合治理先进单位”以及“中关村科技园区海淀园创新发展二十年“特别贡献奖”荣誉称号。

  在这里,我谨代表安泰科技全体同仁向关心公司成长的各级领导和嘉宾,向支持公司发展的广大客户,向帮助公司不断进步的各界朋友表示最衷心的感谢!

  在这里,我要特别感谢公司首任总裁才让书记,他担任安泰科技总裁长达8年,开拓创新、勤勉尽责,完成了发展产业,建章建制、历练团队等一系列重大实践,开创了公司良好发展局面。

  安泰科技的每一点进步,都是各级管理团队和广大员工的努力与付出的结果。压滤机滤布在这里要诚恳地感谢公司全体员工,是你们对安泰事业的热爱,对安泰事业的执着,才有了安泰今天良好的局面。同时也要感谢集团公司各部门和单位的大力支持。正是扎根于集团这片沃土,安泰科技才有了过去十年长足的进步和发展;在集团强大后盾的支持下,安泰科技将更加充满信心,去迎接新的挑战,创造新的辉煌。

  20××年是充满挑战的一年:南方特大冰雪灾害和汶川特大地震,造成巨大人员伤亡和经济损失;席卷全球的金融风暴给我国经济造成了巨大影响。严峻的宏观经济形势让我们遇到了前所未有的困难和压力,但是在董事会的正确决策和领导下,公司灵活应变,以“降低成本、提高效益”为工作重心,加强高端市场、高档产品的开发,顶住了压力,战胜了困难,全面完成各项经营指标,销售收入首次突破30亿元,再创新高。

  20××年,4个项目全面开工建设,全年累计投资2.5亿元。其中,万吨级非晶项目已基本完成热试,并成功试制出批量带材,最大卷重达1.8吨,工艺和装备均跃上新台阶。筛网滤布药芯焊丝扩产项目已建成投产,产生了良好效益;金刚石锯片扩产项目 55台设备提前使用;难熔制品产业化项目已完成土建工程,开始设备安装。河冶科技新区建设也开始启动。

  公司与德国ODERSUN合作项目进展顺利,产品已在北京奥林匹克公园示范性使用;公司还成功首批通过“高新技术企业”的重新认证工作,目前正挂网公示。

  20××年,公司顺利完成第三任期的干部述职考评和第四任期的干部重新聘任工作;整合精细、功能和原空港产业园业务,成立新的空港产业园,实现了资源的优化配置;完善了永丰、空港和涿州产业基地的区域财务中心,理顺了财务管理体系。

  20××年,公司很好地履行企业的社会责任,在汶川地震发生后,公司迅速组织开展捐款捐物活动,共计捐款328万元。

  20××年,中央确立了保持经济平稳较快发展的工作目标,实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策,同时国家4万亿拉动经济增长的措施将产生积极的效果。

  在国际金融危机冲击下,公司20××年将面临更严峻的经营压力:与公司业务相关的钢铁行业和下游产业的需求将受到抑制,公司部分产品的销售会受到较大影响,而新投资项目完全达产增效还要有一个过程。同时,今年仍然是投资任务艰巨的一年,资金需求和压力仍然很大。

  为实现今年的既定目标,我们将深入学习贯彻科学发展观,积极审慎,逆境求强。针对市场变化和不确定性,公司将依靠技术进步,苦练内功,加大高端产品开发和高端市场的开拓力度。以提高产品的市场竞争力、提高资产的运营质量和加强全面风险管理为重点,坚定信心,扎实工作,继续保持公司平稳、健康、快速的发展势头。

  20××年,将重点抓好万吨级非晶一期项目的生产和二期项目的建设,同时加快金刚石锯片、高精度带材以及难熔制品生产线的建设和投产。公司还将充分利用上市公司的平台优势,拓宽融资渠道,积极稳妥地实施公司发展战略。

  十年弹指一挥间,十年创业不寻常。安泰科技成功走过十年风雨历程,取得了令人欣慰的成绩。下一个十年,我们完全有理由走得更稳、更好、更快!朋友们,同志们,安泰事业,大家成就。让我们共同努力,实现新一轮又好又快的发展,创造安泰科技——我们的家园更加美好的明天!

  最后,再次感谢大家对安泰科技的关心和支持。祝各位来宾和同志们,身体健康,合家幸福,牛年吉祥!

总经理讲话稿 篇4

  尊敬的各位领导、各界同仁们:

  大家好!

   一、第一部分

  20__年:

  紧张而富有收获的__年过去了,在这辞旧迎新迎新之际,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!昆明典梵文化传播有限公司在各级领导的支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下,妥善应对市场变幻的大环境,及时调整经营思路和方略,在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过坚持不懈的努力,紧抓发展机遇,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。在这里,我要衷心的对大家道一句:辛苦了!谢谢你们!

  一分耕耘,一分收获。20__年,是公司成立的第三周年,也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。自__年到20__年在国内外金融形势较为萧条、出租车gps车载定位系统及led电子显示屏户外传媒经营环境持续复杂的情况下,经过公司全体员工的共同努力,我们实现了约 万元的经营收入,约 万元的营业利润,实现了公司持续、平稳发展。公司客户群体进一步增加、优化,我们的客户网络有所加大且更趋均衡。

  但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。战略决定方向,细节决定成败。我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。在这里,我主要强调三个字:

  第一个字品;品就是品德、品质、品牌。

  当然,公司绝大多数人都有好的品德。你们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。不因小事而毁誉,不因私利而废公。公司需要你们这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。品德好的人总是能赢得人缘和信任。有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

  我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。零缺点的品质目标是我们想要的,但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位做出来的。我们要做到:服务出一流的品质。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。只有这样才能实现“典梵行业龙头企业”的目标。

  没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。有了过硬的服务体系,我们就要全力创品牌、创名牌。现在,公司的客户已遍布全国各地,但这还未达到我们的目标。我们下一步目标是把我们的品牌做大做强,让典梵的品牌响彻神州大地。

  第二个字---赢

  赢,是指双赢。我赢你输,我输你赢,都不是赢。真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获益。这里包括三层意思:

  1. 企业与客户双赢。客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。你的工资不是会计发的,不是总经理发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

  2. 企业与员工双赢。企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。我们不断把企业做大做强的目的,就是增加社会就业,是让更多的人都赚到钱。只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

  3. 企业与社会双赢。社会要发展,企业的贡献不可或缺。企业要对区域发展献一份力,在今后的日子里,我们将继续主动参与公益事业,积极响应政府的各项政策,树立良好的社会形象。最终使更多的人拥护我们、支持我们,企业才能得到长足的发展。

  第三个字---和

  和,就是和睦和谐。有一首歌唱道:团结就是力量!这句话至今是许多企业的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个集体如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康的发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。俗话说,没有规矩,不成方圆,纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

  主要注意以下三点:

  1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我们成功的基础,和睦的家庭让我们对工作更有热情、对生活更有激情。

  2.公司要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些员工用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。

  3.社会要和睦。人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。所以,我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业之间的和睦关系。让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!

  我希望每一个典梵人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企业精神,继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风,紧紧抓住当前的发展机遇,为典梵的美好明天而奋斗!典梵这棵幼苗,正在各界的共同努力下不断茁壮成长,我坚信:在各界同仁的呵护、支持下,公司定能成长为参天巨树,为政府、为社会做出更大的贡献!

  最后,衷心祝愿各位领导、各位同仁、全体员工及家属愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!

  第二部分20__年

  一、经营目标:

  在对20__年经营目标完成情况及市场整体把握的基础上,结合我公司实际,经过多次的市场分析、讨论,确定20__年目标营业额 万元,各部门、各人员要充分领会,积极思考,结合自己的岗位认真贯彻执行。

  二、业务管理

  业务经营是公司一切经营活动的核心,公司各部门、各岗位人员务必紧紧围绕这一核心而开展工作,务必为公司业务经营的顺利进行而努力。

  要加强工作的计划性,增强人员之间的沟通,对所经营的项目要了如指掌,积极把握市场主动。

  1、销售

  要在总结去年工作的基础上,维护好我们的现有客户,要分析市场情况,总结客户特点,稳步增加现有客户的销售额;同时要制定具体,积极开发并培养新客户。要注意在销售工作中重点突出公司的优势点。要加强应收账款管理、催收。

  总之,业务销售部门要改变工作思路,制定较为完善的销售计划,采取灵活多样的促销措施;在工作中要善于创新,要有敏锐洞察力,对我们现有客户要进行分析总结,在维护好现有价格体系的同时,有针对性地向客户报价, 这也是对业务人员最基本的要求。

  要加强人员劳动纪律管理,增强人员之间的沟通,督促人员注重仪容仪表,对客户要和蔼可亲,大方得体。

  三、方面的工作

  1、质量管理

  公司各部门要注意一下工作事项,维护好公司质量管理体系正常运行,保证公司产品经营质量。要配合公司,做好人员结构的调整,要在日常工作中时时针对业务经营的重点环节去管理。要加强管理执行力度。要加强工作的主动性和时效性。

  财务部要做好公司的财务管理,定期分析公司经营活动中资金的流转情况,做到及时发现问题,及时汇报、解决问题。要在做好基础工作的前提下,主动介入公司日常的业务经营管理,填充新的财务知识,用现代财务理念理财。要做到事中控制,对各项数据及时汇总分析,提出解决方案,不要老是滞后。

  3、公司及人员管理

  去年公司人员管理出现了一些新情况,暴露出一些新问题,具体表现在:劳动纪律松散,迟到、早退、脱岗、等现象比较普遍,请假随意性较大;不严格执行各项管理制度及操作规程,工作随意性很大,未进行有效的沟通与协调;责任意识差,主人翁精神不足,集体意识、全局观念淡薄,这些问题严重影响了公司的正常经营,形成了不良好风气。

  今年,公司要加强部门主管的管理、培养、引进,使部门主管真正担负起公司发展的责任,要定员、定岗、定则,进一步明确员工,特别是部门主管的职责,责、权、利相结合,以加强执行力度;通过强化日常培训、学习及各种集体活动,培养员工的主人翁意识。

总经理讲话稿 篇5

  我最亲爱的家人们:

  大家下午好!

  光阴似箭,转眼间XX年已经进入下半年。过去的半年里,我们听到了很多关于市场环境变化的反馈。商场没客流、生意难做成了很多人的口头禅。但是,我认为,任何解释都只是无能者的借口!市场环境变化往往孕育着更多的机遇!驾驭变化、抓住机遇,正是顶级营销人的课题!XX年上半年,正是在全体家人的共同努力下,我们依然取得了骄人的成绩!

  在过去的半年中,我们成立了全国督导小组,打造标杆店的行动迅猛展开;我们召开了全国店长培训大会,为终端销售人员提供一场关于营销知识的盛宴;我们不断细化区域运营,全面加强广告投放,大力推动区域品牌建设,品牌影响力节节攀升……

  同时,我们没有忘记企业的初心和社会责任:我们到石头营子小学进行捐赠慰问,赢得了社会各界的一致赞誉;我们号召全国百城联动,百余经销商团队携手助力高考学子,为他们送去了清凉的祝福……

  在这个过程中,我看到了各个团队的成绩、蜕变与成长。nba球星科比说过:“总有人要赢,为什么不能是我呢?”是的,市场从来不需要敷衍和解释,我们需要的正是战胜一切的信心和一往直前的行动!

  亲爱的家人们,无论你在哪个部门,做什么样的职位,每一个人都可以“不平凡”!如果你认为自己是优秀的,就会按照最优秀的标准来要求自己!作一个优秀的人,始终怀揣梦想,坚定不移地去践行它!

  挑战,是成功的另一幅面孔,木门行业在震荡中加速洗牌,唯有创新先行,才能立于不败之地!华泽三峰将于7月17日推出木门新品“柠檬”系列,我们聘请了意大利设计师antonio

  camoranesi先生担任首席设计,紧密与鲁美合作,为柠檬系列门款臻至完美助力!同时,公司通过更加细致的市场调研,更为精准的产品定位,更为周到的客户服务,全力为企业和合作伙伴未来的发展铺好道路!让信赖我们的经销商不断发展壮大,从而引领行业健康向前发展!

  亲爱的家人们,夏天是一个万物疯狂生长的季节!我坚信在未来的100天中,飞虎战车一定能够披荆斩棘、重新定义新形势下的营销系统,不断突破与创造行业奇迹!

  最后,一句话送给大家:这个世界,从不会给一个伤心的落伍者颁发奖牌!唯有全命以赴,方能所向披靡!

  谢谢大家!

总经理讲话稿 篇6

  尊敬的各位嘉宾、亲爱的员工们,大家好!

  我作为KTV的开业总经理,非常荣幸地站在这里向大家致辞。首先,我要对全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。正是因为你们的努力和辛勤工作,我们才能有今天的开业盛况。

  我们的KTV即将开业,作为一个娱乐场所,我们的目标是为广大市民提供一个放松身心、释放压力、享受音乐的舞台。在这里,我们将会有最优质的音响设备、舒适的环境、丰富多样的音乐选择,让每一位顾客都能够度过愉快而难忘的时光。

  作为一个高度竞争的行业,我们要以顾客至上的理念来运营这个KTV,为每一位顾客提供优质的服务和独特的体验,让他们感受到我们的用心和热情。我们将严格把控服务质量,培训员工的专业技能,使之能够满足不同顾客的需求并保持KTV的良好口碑。

  同时,我们也将持续推陈出新,不断引入最新的音乐、灯光和舞台装置,为顾客呈现前所未有的演出效果。我们将积极举办各类活动,希望通过与不同行业、不同领域的合作伙伴合作,举办精彩纷呈的主题夜,为顾客带来更多欢乐和享受。

  更重要的是,我们希望成为社区的一个文化交流平台。通过定期举办公益音乐演出、艺术展览等活动,为社区居民提供一个展示才艺、交流思想的舞台。我们将倾听顾客的声音和建议,不断改进和提升我们的服务,真正成为社区内人们的共同精神家园。

  在我们的旅程中,我们将面临许多挑战和困难。然而,我坚信,只要我们全体员工团结协作、勇往直前,努力做到最好,我们一定能够战胜困难,取得成功。我们的目标是成为行业内的佼佼者,成为顾客首选的娱乐场所。这是我们的使命,也是我们的动力。

  最后,我要再次感谢每一位员工的付出和辛勤工作。在这个特别的日子里,我想对每一位员工说一声谢谢!你们是开业背后的最大推动力,是我们能够勇敢面对挑战的支持者。让我们携起手来,为了共同的目标不断努力奋斗,创造一个更加美好的未来!

  谢谢大家!

总经理讲话稿 篇7

  尊敬的各位来宾、亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我们聚集在这里,共同庆祝我们公司的店庆。首先,我代表公司全体员工,向来宾们表示最诚挚的欢迎和最衷心的感谢。感谢大家对我们公司一如既往的支持和厚爱,同时也感谢各位员工在日常工作中的辛勤付出和无私奉献。

  在过去的几年中,我们公司经历了不断的成长和发展。这要归功于每一位员工的努力,也得到了客户的信任和认可。在社会经济和市场需求变化的情况下,我们充分发挥自身的优势,积极探寻新的商业模式和市场机会,努力满足客户的需求,不断提升品牌竞争力和形象。这一切的成果和荣誉,离不开各位搭建平台、拼搏付出的幕后英雄们,你们是企业的宝贵财富,是带动公司繁荣的动力源泉。

  此次店庆,为我们提供了一个难得的机会,让我们一同回顾过去,展望未来。过去的几年里,我们无数次品尝到了努力和汗水的甜美,也经历了风风雨雨,感受到了挫折和磨难的沉重。但我们并没有停步不前,相反地,我们深刻分析自身的优势和劣势,积极调整业务结构,进行战略转型,使公司成功实现了由单一产品向多元化、全产业链延伸发展的战略目标。

  展望未来,我们面临的还有许多挑战和机遇。中国经济正在转型升级,市场竞争更加激烈,新技术、新模式层出不穷,创新和创造愈加需要付出巨大的努力。我们将继续保持高度的战略定力和敏锐的市场洞察力,加大科技领域投入和研发力度,强化品牌文化建设和社会责任体现。

  最后,我要再次感谢每一位同事,感谢各位合作伙伴和客户,让我们一起携手,努力打造一个更加美好的未来。让我们共同努力,让我们的品牌更加耀眼,让我们的业务更加精彩,让我们的人生更加绚烂。

  谢谢大家!

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