对标述职工作汇报通用

2023-08-10 20:20:01 对标述职工作汇报

  经过收集,编辑为您献上对标述职工作汇报,时光易逝,时不待我,工作即将步入一个崭新的篇章。我们也该好好的总结我们这一阶段的工作了,我们写总结内容时应该考虑哪些呢?大家不妨来参考。希望你能喜欢。

对标述职工作汇报(篇1)

  指挥部:

  按照指挥部的总体部署,市委党校工作组按照进度要求,做了大量的前期准备工作,现将工作进展情况汇报如下:

  一、工作进展情况

  一是成立了市委党校征地拆迁工作领导小组,安排了集中办公地点,抽调了有关人员,按照“一天一调度,每周一计划、一通报、一总结”的要求,每天上午九点召开例会,汇报前一天的工作情况,安排下一步的工作任务。二是入户宣传调查,征求意见建议。召开了校拆迁工作动员会,校内张贴了《征收补偿实施方案》(征求意见稿),明确了责任,分解了任务,校拆迁工作组分四组,校领导分别挂栋,负责校内家属区房屋拆迁工作,工作人员挨家挨户入户宣传调查,做思想工作,了解并征求意见和建议。三是协助指挥部确定了前期拆迁范围,按照指挥部要求,在校园围墙及相关建筑物上标注了“拆”字,提前做好了第一期拆迁范围内食堂、图书馆、教学楼的国有资产整理和迁移工作。四是发放了安置房摸底表,收集了住户的意见,初步掌握了拆迁户的想法,了解掌握了拆迁户的动态,理清了拆迁过程中不容回避的困难和问题:如大多数住户强烈要求就地安置,不愿住电梯房,特别是年纪大、身体差的同志;大多数同志认为享受的福利房产权证上未计公摊面积和柴火间面积,一致要求评估时要重新计入;大多数同志对房屋评估的不确定因素有所顾虑,难预料安置房与拆迁房的差价,不便于个人确定预安置面积;有的`认为过渡房很难租到,安置费太少,要求现房安置,并免费办理安置房的房屋产权证;有的认为安置房分配要做到公平公开,不能有猫腻,保证先签字先选房等等。

  二、下一阶段的工作打算和安排

  一是进一步按指挥部要求上门上户做好宣传工作、摸底调查工作、数据统计上报和稳定教职工的思想工作。二是尽快进入房产评估阶段。三是寻找拆迁工作的突破口,采取先易后难的方式,加快协议的签订和安置工作。四是进一步推进新校区征地、设计规划工作,努力做到齐头并进。

  三、几点建议

  一是《实施方案》要有具体的内容,《实施细则》要尽快公布,让被拆迁户做到心中有数。二是评估工作要尽快启动,让被拆迁户做到知根知底,利于安置摸底工作的开展。三是党校作为党委的一个重要部门,干部教育培训的一所学校,随着党的十八的即将召开,新一轮的干部教育培训任务艰巨,难以找到合适的过渡办学地点,同时,为节约成本,确保培训工作的正常开展,建议党校校区第二期拆迁尽可能推迟,待新校区建好后一次性搬迁。

对标述职工作汇报(篇2)

  一、垃圾分类宣传教育落实情况

  1、利用班队课对垃圾分类进行宣传,同学们对垃圾分类的概念有一定的了解。

  (1)知道分为四类垃圾:可回收垃圾(蓝色垃圾桶)、有害垃圾(红色垃圾桶)、厨余垃圾(绿色的垃圾桶)、其他垃圾(灰色垃圾桶)

  (2)并了解我们日常生活的垃圾,应该怎么分类

  (3)了解垃圾分类的好处

  (4)养成垃圾分类的好习惯,营造优美校园环境。

  2、同学们绘制手抄报、黑板报。

  3、利用学生集会进行垃圾分类知识问答。

  4、把下去收集的垃圾依次进行投放,把知识学以致用。

  5、垃圾分类贯穿于日常生活中。

  二、垃圾分类设施设备落实情况

  1、学校购买了5个垃圾分类的垃圾桶。

  2、在校园环境中,有相应的环保绿色标志。

  3、设置了垃圾分类的宣传标语。

  三、存在问题和工作建议

  经过本次活动的开展学习,大多数老师和同学对垃圾分类有了充分的认识和了解,此次活动也获得圆满成功。但在活动过程中我发现还存在以下问题:

  1、同学们对于垃圾分类的概念充分了解,但是在真正投放过程中仍然存在放错或乱放的情况。垃圾分类我们要让他养成一种意识,养成一种习惯持之以恒才能达到预期的效果。

  2、在垃圾分类过程中,校园中多数是可回收垃圾和厨余垃圾,学生比较迷茫。针对这两部分垃圾,我们可以专门为这两种垃圾设置一个专门的大的垃圾桶。

  3、我校几乎是农村孩子,孩子们在校有垃圾分类的意识,但是一回到家又被打回原形。所以,针对此情况我们要想让垃圾分类落到实处就必须从学校、家庭、社会进行普及知识、融会贯通,这样子垃圾分类问题才能有效得到解决。

对标述职工作汇报(篇3)

  我公司经由长时间的开展,曾经获得相当不错的业绩,曾经较为分明,然则在一些任务中上也存在着必然的问题,我将从如下几方面来作任务申报:

  一、在技能立异方面

  公司将加大产物研发推行力度,疾速开辟高端市场,逐渐构成差别化竞争优势。树立全新的种类钢销研产一体化形式,坚持不懈地走产物的高端道路,加速施行精品计谋,完成种类构造优化晋级。鼎力提拔产物研发才能,进一步深化与高校、科研院所和客户的协作开拓,应用安米公司的技能支撑、治理指点,加大要害性、计谋性技能的消化接收和自立立异力度,构成“开拓一代,出产一代,预研一代”的产物研发系统。大幅进步种类钢比例,全年种类钢销量到达202.7万吨,经过构造调整及种类钢提质涨价完成增效4.05亿元。

  二、在治理立异方面

  公司将强化质量治理,经过治理立异,具体提拔出产运营程度,进一步加强企业竞争实力。

  1、在仔细总结试点经历的根底上,在主体出产单元具体履行以功课长制为中间、以方案值为目的、以设备点检定修制为重点、以规范化功课为绳尺、以自立治理为根底的“五制配套”的底层治理形式,完成重心下移,进步市场呼应速度和底层运营效率。

  2、对峙效益、用户导向,使用计谋地图等东西,加大推进对标、六西格玛、6s治理、erp治理和杰出绩效治理执行力度,继续立异任务方法、改良组织绩效。三是顺应计谋转型,将执行力提拔到决议企业生活开展的高度,构建强执行力的组织架构和准则系统。

  三、凸起抓好铁前降本钱

  公司在年的出产任务中,将对峙系统攻关挖潜,继续推进精益出产,完成出产运营运转质量的具体进步。合理确定配料构造和堆取料工艺,力争降低配煤配矿本钱亿元。深化展开对标治理,对准进步前辈找差距、找潜力、找办法、找方法,力争综合焦比、钢铁料耗费、吨钢综合能耗、成材率等首要经济技能目标优化增效亿元。

对标述职工作汇报(篇4)

  一是合力推动。

  我委专门成立了主要领导任组长,分管领导为副组长,各科室负责人为成员的创建工作领导小组,领导小组下设综合组、现场组、宣传组、资料组,建立起主要领导亲自抓、分管领导着重抓、社区居委会合力抓、具体责任人离岗抓的创建责任体系。组织召开机关全体人员会议,统一思想认识,细化工作方案,把创建目标任务分解到领导班子成员、落实到每个科室、明确到每个人,形成了全员参加、人人出力的工作合力。

  二是宣传发动。

  坚持通过设立宣传栏、逐户发放倡议书、张贴宣传标语等形式,面向包干社区居民,传播“文明大丰是我的责任,大丰文明是我的光荣”的理念,广泛宣传创建省文明城市的目的意义、目标任务和有关要求,做到创建活动家喻户晓,创建要求人人皆知。发动社区居民,建立环境维护、宣传教育、治安巡逻等志愿者队伍,广泛调动社区居民参与创建、自主创建的热情,造浓“社区是我家、建好靠大家”的良好氛围。

  三是形象促动。

  坚持发动广大居民,积极参加“爱护环境、爱护绿化、爱护公共设施,遵守交通秩序、遵守公共秩序”的“三爱两遵守”活动,进一步落实“门前三包”责任制,增强居民的环境意识、卫生意识、秩序意识;协同有关部门,全面清理卫生死角,清理乱搭建、乱张贴、乱停放现象;开展“弯腰”活动,发动机关干部周日上午到社区清捡垃圾;对社区小巷继续进行硬化、绿化,做到黄土不露天、垃圾不落地,从而通过营造干净整治的卫生环境,塑造良好的社区和城市形象。

  四是整体联动。

  牢固树立“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念,把创建工作和为居民办实事、办好事结合起来,把解决居民群众的实际困难,满足居民群众的实际需求作为核心环节来抓。认真开展“结队帮扶”活动,定期走访慰问生活困难的社区居民,了解他们的实际需求,并通过经济扶助、精神慰藉等手段,为他们解决实际困难。将创建工作与人口计生工作有机结合起来,面向健康和亚健康“全人口”,面向人的生命“全过程”,积极开展针对性强,富有计生特色的优质服务。对新婚家庭,举办一期新婚学校培训班,开展优生指导服务;对已怀孕夫妇,开展免费孕前健康检查和孕期保健服务;对0-3岁小孩家庭,开展婴幼儿早期教育服务;对已婚育龄妇女家庭,开展生殖健康防治服务;对老年人家庭,开展老年保健知识咨询和社区居家养老服务,从而不断提升社区居民的满意度,实现创建文明城市和人口计生工作的双赢。

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