环卫管理工作计划精选9篇

环卫管理工作计划 篇1

  在即将过去的20xx年,我认真学习实践科学发展观,严格遵守环卫工作守则和各项规章制度,在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下,全心全意为人民服务,甘做人民的公仆,*完成各项工作任务,取得较好的工作成绩。展望20xx年,是我市环卫工作再上新台阶的关键一年,我将继续深入学习实践科学发展观,以科学发展观统领各项工作。

  为把我市建设成“文明、和谐、生态”的新城市,让市的天更蓝,家乡的水更清,为和谐社会建设做出自己的贡献,制定本年工作计划:

  一、总体目标和要求:

  20xx年的总体目标和要求是:在20xx年环卫管理工作的基础上,巩固和发展新环卫建设成果,在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的服务,进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。

  二、主要工作任务

  (一)充分发挥道路保洁员的力量,全面提高道路清扫保洁质量水平

  各村道路保洁员,要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫,要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务,时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午,下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。

  (二)充分调动社区保洁员队伍,改善居民的生活环境。

  人们的生活水平不断提高,对自己的生活环境质量的要求也在不断提升,为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境,这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。社区保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下本文午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净,房前屋后净,公共场所净,沿村周围净,乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。

  (三)招聘专职清运工,做好垃圾清运工作

  根据居民日益增长的对环境的要求,加强垃圾清运、整理工作,尤为重要,积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员,并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作,要求专职清运人,每天定时清运池内垃圾,决不存留陈年垃圾,并将池内垃圾清运至指定垃圾场,进行黄土掩埋,进行无害化处理。

  (四)增强硬化设施建设

  我路段去年原有垃圾池个,由于我中心地处山区,居民居住较分散,如按照300—500人建一垃圾池,不能满足群众的需求,造成垃圾乱堆乱倒,严重影响居民生活环境,针对此现状,积极争取新建4个垃圾池,以此来满足人们的需求;另外将重新购置和填充一些环卫工具,以便于环卫工作有序开展;还将对横水街主街道及休闲广场周围增设垃圾箱,让村民们养成讲究卫生的良好习惯。

  (五)以节约和安全为重点目标,实现管理工作的精细化

  以劳动定额为重点,规范用工制度,避免工力浪费,合理开发利用人力资源。我中心决定今年面对全境内新招聘一批保洁员,重新签订保洁协议,并要求新聘保洁员写出保证书,并对新聘保洁员加强安全教育和落实责任制,在强化预防措施的基础上细化安全管理,建设平安环卫。

  三、主要保障措施

  (一)加强学习与培训

  根据保洁队伍结构的发展变化,分层次,有重点地组织学习,开展培训,进一步提高队伍素质和创新发展能力。坚持和完善年底年初对职工进行一次集中轮训的培训制度,开展工作目标,责任任务,规章制度等方面内容的综合培训。

  (二)继续广泛深入地开展创新活动

  学习与创新是环卫事业持续发展的动力源泉,唯有创新,才能发展进步。要巩固和完善已经取得的创新成果,认真总结经验,围绕提高工作效率,减轻劳动程度,改进管理方式等方面积极探索,大胆创新,建立鼓励创新的激励机制。

  (三)坚持以人为本,充分调动环卫人员的积极性

  进一步完善环卫体系,进一步弘扬环卫人员吃苦耐劳的奉献精神,确立环卫的核心价值观,增强队伍的向心力,凝聚力和战斗力。贯彻落实全心全意为人民服务的理念,加强民主管理和民主监督,增强环卫工人的责任感,发挥主力军作用。

  总之,我将和同事们一道同心同德,开拓进取,奋勇争先,促进环卫事业又好又快的发展,在新的更高的起点上,以“三个一流”的优异成绩为我市的环卫事业做出应有的贡献。

环卫管理工作计划 篇2

  环境卫生,对改善城乡人居环境、促进可持续发展,具有举足轻重的地位和作用。今后,要进一步完善管理制度,扎实工作,使环卫工作走上有序、健康、可持续发展的道路。

  一、进一步提升环卫标准化长效管理水平

  1、强化日常保洁管理。进一步规范环卫作业质量管理标准,做到路面全程监控,最终达到环卫保洁及时到位的目的,加大整治力度,完善监督工作和奖惩机制,促进管理水平和保洁质量的提高。

  2、强化日常巡查、加大检查考核力度,对一些重点地段、重点路段反复发生的问题实行严防政策。

  3、加大社会宣传工作力度。充分利用现有的教育基地、加强广大群众特别是青少年学生环境卫生知识的教育培训,提高广大群众环境卫生意识。一是建立经常化、制度化的宣传培训制度,提高群众文明素质。二是营造浓郁的文明氛围,使人们逐步告别不文明行为习惯。三是广泛开展群众性的精神文明活动,使人们在参与中逐渐形成新的思维方式和行为方式,增强公德意识、责任意识。

  二、做好区环卫考核准备及村街环卫考核工作

  要严格落实长效管理机制,对全镇x路一区及各村街主干道路进行全面清整,对垃圾死角,白色垃圾,乱泼乱倒现象彻底解决,对重点路段重点清理。以干净整洁的面貌随时迎接上级的检查。

环卫管理工作计划 篇3

  20xx年是我处环境卫生建设稳步推进、不断提升档次的关键之年,根据市、区的有关精神,我处针对辖区环境卫生现状,明确目标,切实把环境卫生长效管理落到实处,为此特制定20xx年上半年环境卫生工作计划。

  一、指导思想

  贯彻落实科学发展观,根据办事处的统一部署,在环境卫生整治上突出服务于民,在服务中完善管理,在管理中提升服务,为构建和谐彭城打造良好的市容环境卫生面貌。

  二、工作目标

  (一)服务社区建设。推进社区建设,完善管理网络,落实"净化家园"目标,切实有效改善社区环境卫生面貌。

  (二)服务发展。建立起适应社会经济发展要求的环境卫生管理网络,不断推进环卫基础设施系统建设。

  (三)服务居民生活。从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手,努力提高管理水平和服务质量。

  (四)提升服务能力。牢固树立服务、创新意识,不断提高保洁队伍服务意识,推进环卫管理信息化、社会化、网络化。

  三、重点工作

  (一)抓服务,落实社区环境卫生长效化管理方案。围绕"服务"做文章,突出环卫服务人性化、规范化、制度化。

  (二)、抓基础,完善基础设施建设。进一步提升社区环境卫生服务质量,各社区必须加强环卫设施的配备与建设力度。

  (三)抓长效,整体环境形成良好态势。推进社区保洁系统全面提升,逐步实现环境卫生由长效化向制度化和精细化延伸

  (四)、主要措施

  (一)加强道、小区环境卫生的综合整治,做到辖区无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加强对野广告的青睐工作、特别是加强橱窗广告整治工作。

  (二)完善对保洁公司的长效化考核制度,每天派人员到辖区进行全方位巡查,发现问题及时通报保洁公司,按照整改情况对白洁公司进行绩效考核、落实奖惩。

  (三)抓好环卫公共设施基础建设,力争实现"三个提升"即公共设施的配套水平提升、保洁质量的提升和管理水平提升,有效改善辖区环卫生面貌。

环卫管理工作计划 篇4

  今年以来,在局党组的正确领导下,市环卫处全力服务于城管执法“提质增效年”,抓基础、保活力、强措施、促提升,紧紧围绕我局中心工作,强化为民服务意识,提升为民服务能力,提高为民服务水平。

  一、党建抓基础,积极开展群众路线教育实践活动。进一步统一思想,把党建工作作为各项工作的基础来抓。

  一是精心组织学习。集中学习50学时,增强了贯彻群众路线的自觉性和坚定性。

  二是深入基层调研。班子成员分别对离退休职工、困难职工、拆迁户和患病职工等85户进行了走访,与100名一线工人面对面交流,从职工反映的问题中反思工作存在的不足。

  三是广泛征求意见。坚持开门搞活动,进工地、进社区、进商户,征求32项意见建议,畅通了群众诉求渠道。

  四是开展谈心活动。谈心300余人次,沟通了思想,交换了意见,促进了工作开展。

  五是认真撰写对照检查材料,查摆问题,剖析成因,提出了整改措施及今后努力方向。通过开展群众路线教育实践活动,进一步夯实了为人民干事创业的思想基础。

  二、队伍保活力,建立保障、考核、沟通三位一体的运行机制。

  一是保障职工权益。完善劳动合同制职工保险,由原来缴纳两险(养老和工伤保险)转为缴纳四险(养老、医疗、工伤和失业保险),近期正争取为超龄合同制职工加入雇主责任险。同时在保证正常工作开展的基础上,分批次安排劳动合同制职工带薪休假,最大力度保障其权益。

  二是严格绩效考核。结合我市最低工资标准的上调,提高劳动合同制职工绩效工资,并相应提高工龄费,加强了绩效考核的权重,调动职工积极性。同时完成职称聘任工作,聘任专业技术岗21人,工勤技能岗189人,激发技术人员的积极性。

  三是加强沟通服务。发放服务卡为职工答疑解惑,积极为困难职工争取救助,协助社会团体开展关爱活动等,多渠道服务一线职工。通过一系列举措,建立了一支权益上有保障、作业上有考核、沟通上有渠道的环卫队伍,全面激发了队伍活力。

  三、作业强措施,以全面监督促进精细化管理。今年以来,不断严格监督管理,加强精细化作业,环卫净化水平不断提升。

  一是根据各项作业制度和规范,进行标准化作业,重点针对死角、盲区建立长效管理机制,例如加大绿化带、墙基绿地及三灰带的保洁力度。

  二是加大机械作业力度,实现全天24小时机械作业,歇人不歇车,每日机扫作业60车次,洒水作业30车次,机械化作业程度不断提高。

  三是在加强垃圾压缩站内部管理的基础上,合理调配垃圾运输车辆的到站时间,减少站前车辆积压,由被动接收转为主动调度。

  四是畅通监督渠道。在数字环卫24小时监督作业的基础上,设置24小时监督电话,并建立夜间作业点名制度。同时单位网站增置了“作业考核通报”、“意见箱”专栏,每周将日常管理不达标、违规作业等情况予以公布。

  上半年共办理各类投诉、12345市长热线、数字城管派件及环卫通事件1900件次,办结率100%。五是加强环卫执法,保障作业成果。陆续开展了生活垃圾、建筑垃圾和商砼车抛洒滴漏专项治理活动。(截至目前,共向沿街门店、小区居民发放《告知书》200余份,规劝、协调乱倒垃圾行为380起。对滨河路施工、拆迁遗留及乱倾乱倒的建筑垃圾进行了集中清理整治,共清理建筑垃圾700余方,平整、覆盖1600余方。督促22家商砼企业进行了整改,规劝未做好防护措施的商砼车120辆,查处违规商砼车80余辆。)

  四、设施促提升,服务环卫事业发展。进一步优化环卫基础设施,促进环卫事业良性发展。

  一是38座公厕的提升工程已基本完成。同时还对4座垃圾压缩站进行了整体维修。

  二是购置大型环卫专用车辆及设备10套、各类工作服2450套。

  三是更换保洁三轮车300余辆、地嵌式垃圾收集箱31个、果皮箱及内胆800个。解放北路住宅区目前也已进入主体建设阶段。

  半年来环卫工作取得了一定的进步,总结上半年工作。感想如下:

  一是今年以来以党的群众路线教育实践活动为契机,教育广大干部职工端正工作态度,树立为民服务意识和为人民管理城市的思想,所有工作以“市民群众需要什么、满意吗”为出发点和服务宗旨。

  二是消除管理人员“老好人、怕得罪人”等思想,以管理人员真抓促作业人员实干,为此在职代会中专门提起一项议程修改《环卫处制度汇编》,以“制度完善、奖罚有据、严格执行”促使全处上下紧绷真抓实干这根弦。

  三是内部实施班子成员“下基层、走一线、找问题”活动,不要走马观花、不要口号形式,实实在在到一线听工人心声,查找工作问题。

  同时,工作中也存在一定问题和教训。

  一是考虑问题不细致,因职称聘任工作轻视了退休人员的思想动态和激动情绪,导致退休职工上访。

  二是解决问题有惰性,东方红路五金站垃圾桶周围积存大量垃圾,因该处属于市、区两级作业交接地带,存在争议,被《德州新闻》曝光后,在媒体的压力下,我处才对垃圾进行了清运,造成了不良影响。

  三是执法监督有盲区,在渣土运输工作监督过程中,由于工作疏漏,导致工地夜间违规运输渣土现象发生。这些事件都有工作失职的地方,我们进行了深刻反思和整改,后期我们也采取了一系列措施进行了补救,并加强了管理。

  工作计划

  一、继续深入开展党的群众路线教育实践活动。继续深刻剖析、深入挖掘,完善对照检查材料。召开专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评。继续抓好党的群众路线教育活动这个基础工作,紧密联系实际,深入环卫一线,将党的群众路线教育实践活动落到实处。

  二、用制度规范作业管理流程。

  一是根据工作实际,将一线作业时间进一步细化并形成制度进行落实。

  二是明确招工制度,规范招工程序,严格招工流程,统一对应聘合同制职工进行面试和技能测试,招收素质较高的劳动合同制作业人员。

  三是统一部署高温作业时间,便于规范管理。

  四是在做好防汛任务的同时,做好《汛期环卫作业预案》,确保汛期环卫设施正常运转、环卫作业正常运行。

  三、进一步加强精细作业。

  一是精益求精,进一步加强细节管理,加大自查自纠力度,彻底清理各类垃圾杂物、道路污染、卫生死角等,实现环卫作业无盲点。

  二是针对12345市民热线及承诺热线等群众反映的热点问题重点解决,举一反三、查漏补缺,彻底解决同类及相关问题。

  三是加强监督,继续深入一线,明察与暗访相结合,深入查找问题根源,同时充分利用数字环卫和24小时监督电话,提高问题发现率,提高监督、管理和作业的精细化程度,确保工作高效运行。

环卫管理工作计划 篇5

  一、加强爱国卫生工作的领导管理,积极开展宣传教育

  1、调整完善爱国卫生工作领导机构,坚持局爱国卫生工作领导小组工作例会制度,健全完善各项卫生制度,强化机关、学校环境卫生管理。

  2、开展卫生知识宣传,开展卫生保健和预防传染病知识的宣传教育。

  3、积极参加县爱卫办举办的各类卫生宣传活动。张贴宣传品、悬挂宣传条幅和作墙体广告、散发卫生知识资料等。

  4、加强教育、严格管理,提高干部职工维护环境卫生意识。积极参与创建自治区卫生县城的活动,自觉遵守机关的各项卫生管理制度,养成良好的卫生文明习惯,争创文明股室,争做文明职工。

  二、突出重点,认真组织开展爱国卫生活动

  1、围绕改善机关环境为重点,机关继续坚持每天提前十分钟上班打扫卫生,每月组织开展一次环境卫生整治工作。通过集中整治活动,消灭卫生死角,使环境卫生质量整体上一个台阶。创造优美的卫生环境。

  2、加强责任区环境卫生清扫和保洁管理。重点加强乱贴乱涂小广告、电话号码的检查清除工作,确保责任公区卫生清洁。

  3、认真组织开展好节前全县统一开展的环境卫生突击活动。组织开展好爱国卫生月活动。

  三、认真组织开展好除“四害”工作

  1、抓好春、秋两季全县统一除“四害”工作。全年组织开展2—3次除“四害”活动。

  2、成立除“四害”领导小组,全年负责我局责任公区的“四害”监测消杀。

  3、加强除“四害”工作的宣传教育、技术培训以及药投放的准备工作,努力将我局“四害”密度控制在国家规定的标准以内。

  四、开展好控烟禁烟工作

  认真开展“吸烟有害健康”知识的宣传学习,积极开展无烟股室和无烟单位的创建活动。

  五、加强环境卫生监督检查,开展评比表彰

  爱卫工作领导小组不定期的组织人员对各股室的室内外卫生及责任区卫生情况进行检查,对检查中发现的问题,及时提出要求限期整改。年底对全局环境卫生工作情况进行总结,开展评比。对好的股室部门将给予表彰奖励,对作得差的,将给予批评处罚。

  六、做好爱国卫生工作资料的收集、整理、归档工作。

环卫管理工作计划 篇6

  一、指导思想

  贯彻落实科学发展观,根据办事处的统一部署,在环境卫生整治上突出服务于民,在服务中完善管理,在管理中提升服务,为构建和谐彭城打造良好的市容环境卫生面貌。

  二、工作目标

  (一)服务社区建设。推进社区建设,完善管理网络,落实“净化家园”目标,切实有效改善社区环境卫生面貌。

  (二)服务发展。建立起适应社会经济发展要求的环境卫生管理网络,不断推进环卫基础设施系统建设。

  (三)服务居民生活。从居民最直接、最关心、最现实的环境卫生问题入手,努力提高管理水平和服务质量。

  (四)提升服务能力。牢固树立服务、创新意识,不断提高保洁队伍服务意识,推进环卫管理信息化、社会化、网络化。

  三、重点工作

  (一)抓服务,落实社区环境卫生长效化管理方案。围绕“服务”做文章,突出环卫服务人性化、规范化、制度化。

  (二)、抓基础,完善基础设施建设。进1步提升社区环境卫生服务质量,各社区必须加强环卫设施的配备与建设力度。

  (三)抓长效,整体环境形成良好态势。推进社区保洁系统全面提升,逐步实现环境卫生由长效化向制度化和精细化延伸,最终形成1个人民群众满意的环境卫生管理制度。

  四、主要措施

  (一)加强道、小区环境卫生的综合整治,做到辖区无乱堆乱放、无暴露垃圾、垃圾箱、池不外溢。加强对野广告的青睐工作、特别是加强橱窗广告整治工作。

  (二)完善对保洁公司的长效化考核制度,每天派人员到辖区进行全方位巡查,发现问题及时通报保洁公司,按照整改情况对白洁公司进行绩效考核、落实奖惩。

  (三)抓好环卫公共设施基础建设,力争实现“3个提升”即公共设施的配套水平提升、保洁质量的提升和管理水平提升,有效改善辖区环卫生面貌。

环卫管理工作计划 篇7

  一、提高道路清扫、保洁、垃圾转运工作能力

  1、提高清扫保洁标准,全面改善卫生质量。主要干道实行机扫作业为主,人扫作业为辅,为不影响市民的正常生产生活要求每天早上5点进行一次普扫作业,环卫工人确保每天十六个小时的一线保洁时间;次要干道以人力作业为主,机扫作业为辅,加大环卫工人巡回保洁力度,确保责任区域内无成堆垃圾,路况允许的情况下,不定期使用清扫车辅助保洁;背街小巷只能人工作业,力争达到“四净”(路面净、路沿净、门前净、墙根净)、四无(无垃圾堆、无砖石瓦块、无杂草树叶、无污泥积水)标准。

  2、解决好清扫工序和其他工序间的衔接问题。清扫工序和清运工序要做好衔接,垃圾箱、垃圾桶的垃圾被清运车运走后,要做到“车走地净,车动盖蓬”,还要达到垃圾容器里外净的标准,杜绝二次污染问题。

  3、加快推动环卫保洁工作联动机制。号召全民动员、全社会参与,把改善城市卫生环境工作当做一项日常任务来抓。逐步实现垃圾清扫无缝化覆盖,加强对无清扫区域的管理,严格查处随意丢垃圾等不文明行为,从根源上整治垃圾产生源头。

  4、提高垃圾收集能力。因城市人口的剧增,市区原有的垃圾收集站和垃圾压缩站已无法满足当下需求。__大道、路、路、路、西站等多处垃圾压缩站已竣工,即将投入使用。下一步__街小巷推广,加大垃圾收集密度。

  二、完善机制

  制定考核制度,严格考核纪律。20__年继续沿用环卫处片区清扫百分制考核细则,将市区环境卫生分为3个保洁区域,实行分管所长责任制,以强化环境卫生管理为重点,层层明确责任,逐条逐项抓好落实;同时,对环卫工人实行基本工资和奖金分离政策,奖优罚劣,重奖工作踏实,责任心强的环卫工人。对工作消极,保洁标准不达标的环卫工人要予以辞退,从而提升整个环卫保洁队伍的工作积极性和保洁标准。

  三、将环卫工作推向市场化运作

  我处为财政全额拨款,负责全城区300余万平米的清扫保洁,环卫一线800余人全是临时工,普遍存在工龄高无法购买社会保险现象。这一现象的存增加了环卫生产风险和生产成本,当下解决这一问题的方案便是将环卫作业推向市场化。把环卫事业转变成政府引导与监督、非政府组织参与和企业运营的企业行为,以实现社会效益、经济效益和环保效率化。将过去的“直接作业服务”变为“花钱购买服务”,提高城市环境卫生作业服务和管理水平,促进环卫行业健康发展。

  四、加强宣传全城区形成良好氛围

  采取全方位、多形式、多渠道、立体式的宣传模式,通过设立环卫宣传专栏、派发环境保护资料、刊登文明宣传专版,利用本土媒体广泛宣传环卫工作,如自媒体、本土电台、移动媒体等。完善和丰富环卫信息公开工作,及时向上级汇报工作信息,提供咨询等服务;确保让更多的居民了解环卫工作,积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

环卫管理工作计划 篇8

  XX年,我所的各项工作紧紧围绕创省级卫生城市的为重点工作,以转变作风作表率,为民务实抓发展为主基调,坚持跨前一步、为民服务的工作理念,不断完善机制,有序推进各项工作,实现了容貌整洁、管理有序、环境美化的市容环境建设和管理新目标。现将XX年全年工作总结如下:

  一、基本情况

  我所现有人员97人,其中正式工19人,临时工78人。日清扫面积约84万平方米,每天两大扫,专人保洁,日清运垃圾约50吨,网罩行车。

  二、主要工作情况

  (一)水边镇清扫保洁接管

  根据《xx县人民政府常委会议》(29)号记录摘要的会议精神,我所从XX年1月1日全面接管了水边镇的环境卫生及水边镇环卫所原班人员,并扩大了清扫保洁范围及增加了垃圾清运力度。在接管以前水边镇环卫所只清扫了石阳路半条路,接管后,我所在人员不够及水边镇垃圾车报废的情况下,不等不靠,将石阳路未清扫部分、玉峡大道水边段、水边新村等实现了全面清扫,新增清扫保洁面积约5万平方米,清运垃圾车次从原来的每天1车提高到每天3至4车。我所的进入,改善了人居环境,得到了水边镇居民的普遍好评,赞不绝口。

  (二)日常工作情况

  1、抓清扫改革,提高城市清扫保洁精细化。清扫实行改革,将清扫路面细化,路面清扫实行定员、定岗、定任务,分配到每名清扫工人,每名清洁工人负责一条路面清扫保洁,责任、任务明确,谁出现问题谁负责,谁的路面干净就奖励谁。彻底打破了以前3人一组,5人一群的旧体制,消灭了窝工现象、出现问题后的连坐现象。改革后,整体提高了职工的积极性,整体提高了管理的操作性,整体提高了城市清扫保洁的精细化。

  2、用制度管事管人。每周五定期召开班子成员例会,及分析工作中存在的不足及改进办法,加强班子成员中的沟通和协调,提高凝聚力;认真落实长效管理机制,实行竞争上岗,对管理人员进行调整,落实责任制;加强长期机关效能工作,所办公室上、下班实行实名签到制,对前来办事的人员实行微笑服务,坚决杜绝门难进、脸难看的现象发生;加强财务管理,严格财经纪律,压缩非生产性开支,购买须经2个人的手,报销发票须经2个人以上签写属实,最后由财务领导签写同意报销。加强收费管理,督促各单位签订垃圾清运协议书,加大收缴清洁卫生费力度,增收节支,以保证日常运作。

  3、结合我们的工作实际,制定工作目标。我所实行一级监督一级的责任到个人的做法,今年初我所成立卫生监督小组,小组长由所领导兼任,队长每日必须进行日常监督检查,监督小组每月不定期督查路面是否有裸露垃圾,是否存在漏扫现象,是否有坐等下班时间等问题的存在;如果存在,不是扣罚职工,而是扣罚队长责任不到位,每次最少100元,实践证明,城区主次干道和公共场所的卫生明显好转。工业园清扫保洁管理实行百分制,由我所监管人员按清扫保洁程度打分,工业园领导监督打分实施情况,给予承包人一定的压力,促使承包人花时间和力气来保证工业园的洁净。各个住宅小区有物业管理的小区,我们和物业公司签订清运合同,物业公司没有接管的住宅小区,我们找到建筑商协调,要求尽快形成物业管理。(1)(2)(3)

环卫管理工作计划 篇9

  为了认真贯彻国家教委、卫生部颁发的《学校卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》,积极开展各种形式的健康教育活动,加强学生健康知识教育,培养学生良好的卫生行为习惯,改善学校环境和教学卫生条件,加强对传染病、常见病的预防和防治。切实做好学生的防病工作,本学期对健康教育工作如下安排。

  一、确保环境卫生。

  学期初制订出工作计划及各项制度,划分好各班卫生包干区,要求各班做到一日二小扫(早读前、午读前),一月一大扫,节日突击扫,订出卫生检查评比制度,由各班卫生委员配合值日老师做到天天检查、打分,一周小汇总,一月大汇总,并公布卫生检查结果。

  二、加强突发公共卫生事件预防控制。

  (1)学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好疾病防治工作,各老师要坚持晨检制度,提高对流行病的敏感度和防范意识。发现同一班有3个学生有流感症状要上报学校,同时做好隔离、送往医院并及时进行消毒,痊愈后持医生证明方可复学,避免疾病蔓延。

  (2)加强日常卫生管理。传染病流行期间各班每周劳动课进行环境卫生大清扫及对教室、功能室进行消毒,做好防控工作。

  三、提高学生自我保护的能力。

  各班主任和健教老师要利用班会、周会和健教课进行季节病、流行病、常见病的防治知识的传授,如近视、龋齿、营养不良、贫血、沙眼、蛔虫等六病。各班主任还要利用教室的黑板报和学习园地等宣传卫生保健知识,根据不同季节定期更新内容,培养学生良好的卫生习惯、行为习惯。

  四、重视学生青春期的卫生教育和预防艾滋病健康教育。

  各健教老师要利用健教课,有计划有步骤地进行一次青春期健康教育,解决学生青春期性心理方面的困惑。此外,各班主任要善用心理辅导室,对学生进行针对性辅导,及时解决学生存在的心理问题。

  五、坚持“两操”锻炼,各健教老师要教会学生做眼保健操,教育学生要认真做好眼保健操,促进学生自身护眼保健意识,降低近视率。

  同时要加强小学生口腔卫生教育,教会学生正确的刷牙和口腔卫生知识。

  六、要做好学生体育运动伤害的防护。

  对有特殊情况和体质的学生学校要注意收集有关资料,班主任和体育老师要有由第一手资料,减少事故的发生。

  七、关注师生的心理卫生健康,开展形式多样的健康咨询、座谈会等。

  通过聆听、倾谈、提供协助等方式帮助学生摆脱心理障碍,从而健康快乐地成长。

  八、加强食堂卫生的管理。

  进一步加强学校生活饮用水和食堂的卫生监督管理,办好食堂许可证及工作人员的体检,食物做到定点购买和留样24小时,防止食物中毒和肠道传染病的暴发。食堂人员要注意操作规范,食具、用具要做到一漂二洗三消毒,保证食物的质量和卫生,确保师生饮食卫生和安全。同时要做好食堂卫生资料的积存和归档。

  九、重视学生的体检工作,在体检中发现问题或要复查的学生,班主任要及时通知家长。

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