转正工作总结 篇1
人保财险转正工作总结
随着市场经济的快速发展和国民经济的蓬勃增长，保险行业也获得了前所未有的发展机遇。作为中国保险行业的重要一员，人保财险在过去的几年中获得了迅猛的发展。我在其中担任的职务，是一名管理人员，负责公司在人力资源方面的工作。在经过了一年的初级管理者岗位培训后，我在今年顺利地转正，成为了公司的正式管理人员。此时，我回顾这一年来的工作，心中充满了无限的感慨和收获。
一、 工作的优点
转正后，我深刻地体会到了工作的优点。首先，工作很稳定。作为一名正式员工，我拥有了更多的稳定就业保障。其次，职业前途光明。对于作为一名青年职业经理人而言，创新、勇气、责任、协调能力是重要的能力素质。转正后，我在这些方面都得到了更多的锻炼和提高。最后，工作的待遇也更优。虽然钱并不是全部，但它仍然是一种衡量劳动者价值的方式。转正后，我得到了公司的更多物质奖励，同时也获得了更多的个人荣誉认可。
二、 工作表现
在执行人力资源管理职能过程中，我通过多种手段使公司人力资源管理成效逐渐提高。我分别从招聘、绩效管理等方面认真分析工作需求，利用公司各种人力资源代理渠道寻找合适人选，减少公司的人力资源管理成本。平时我也积极参与组织部门的团队活动，提高部门内的凝聚力和协作度。在绩效管理方面，我运用多种手段，包括目标管理，反馈和奖励机制等，确保员工表现达到公司预期的标准。在平时的工作中，我始终保持耐心和耐性，认真领会公司每一位员工的工作需求，加强员工对公司工作的认同感和归属感，同时，尽量创造和谐的办公氛围，使员工们能够快乐工作和生活。
三、 工作心得
我认为，作为一名人力资源管理人员，需要具备以下4个特点：
1. 多出力，少口头表扬。作为管理者，需要展现高标准的职业精神，换而言之，就是要做好事情，而不是仅仅说好事情。管理者需要主动向上司证明自己的工作成绩，只有通过实际行动和工作，才能够赢得更多的机会和信任。
2. 牵手共进，协同合作。在人力资源方面政策的制定和供应商选择中，共同合作是非常重要的。合作伙伴的选择将直接影响到公司的整体运行效率和成本控制。因此，需要通过有构想、有计划、有创意的方式，以更多的思考和投入，来赢得合作伙伴的信任与支持。
3. 细节决定成败。作为管理者，需要注重工作细节，并在工作的每个环节中注入良好的经验和想法。同时，细心聆听员工的意见和反馈，并在平时的工作中灵活运用和尝试新的思路和方法，以达到改进工作效率和提升员工绩效的目的。
4. 成效导向，做出实际成果。人力资源管理人员最终的价值体现在实际成果中。因此，我们的工作应该是围绕着公司的核心目标展开，注重效率和效果，并始终关注工作成果。
四、 工作计划
与昨日的自己比较，我认为我已经取得了一定的进步，但是我也清楚地认识到自己在职业经理人的成长中离理想状态还有很长的路要走。因此，接下来我会一步步制定出更加明确的工作计划：
1. 制定科学合理的工作计划，注重规划性和可执行性，并根据公司的长期目标和当下工作需要，制定出有针对性的工作派发单。
2. 更加关注和学习保险行业相关知识，提高自己的业务素质，从而更好地为公司提供全面专业的服务。
3. 加强人际交往与沟通技巧的学习，增强自身的领导力和团队协作能力，在日常工作中注重人性化管理，增强员工的工作积极性与归属感。
4. 追求创新，不断思考，尝试新的工作模式与手段，增加工作的主动性和创造性。
最后，我感谢人保财险给了我这样一次转正的机会，让我获得了更多的成长机会和发展空间。我也会认真履行自己的职责，为公司的发展不断做贡献。
转正工作总结 篇2
进入xx公司已经六个月了，我先后从事了会计和出纳工作。在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了部门领导和同事的认同。在经理和同事们的耐心指导下，我对xx公司的会计账务处理有了一定的了解，并且深刻体会到了作为一名财务人员，严谨认真的工作态度是多么重要。
会计工作主要为根据原始凭证编制记账凭证，制作三大报表，报税和保险。天芯系统的主要操作是凭证录入，凭证是一切财务工作的基础，所以要非常细心，首先要注意往来科目对象别的设置。其次注意有些需要自制原始凭证的记账凭证不得遗漏。还有，为方便查找凭证，摘要的书写应符合公司的要求。
现金流量表是应用财务软件后，唯一需要手工编制的财务报表，表中涉及现金的分类归集，能够体现企业现金的分配情况。现金流量表需要分别用直接法和间接法，把企业发生的与现金有关的财务往来编制到流量表左侧和右侧，两次的编制金额要相同。企业的现金往来繁多，希望仅根据资产负债表和利润表两大主表来编制出现金流量表，这是一种奢望，实际上仅根据资产负债表和利润表是无法编制出现金流量表的，还需要根据总账和明细账获取相关数据。要分门别类地归集、核算，就需要细心和耐心。
会计的每月工作还包括各项税金及保险的申报，需要在各自申报期内及时进行申报。
出纳主要工作为收付款、报销等与现金及银行存款有关的操作。付款前应核对金额是否清楚、是否有总经理批准，根据经批准和审核无误的有关单据，办理银行存款、取款和转账结算业务;付款时无论以支票还是以电汇方式付款都需要应用密码器，抄录密码;付款后要及时整理回单，方便会计做账。
报销及借款。支出凭单报销，要严格参照公司报销制度;差旅报销时要根据职位给予不同等级的补助;借款管理:原则上款项未还时不允许借下一笔，有总经理特别批准的情况除外。
另外，所有现金的收入支出都要在现金日记账登记;所有票据的领用都要在银行存款日记账登记。出纳所有参与的工作都要在日记账中体现，分门别类加以归纳，与库存现金和银行账面余额对账。
在公司这半年的工作经历让我有很大收获。经理耐心教导我们新员工，给我们讲实操，为我们每个人答疑，帮助我把对财务的认识由课本知识向实务转变过来。领导的帮助，促进了我工作的成熟性和能力的提升;工作的历练，促使我完成了由学生向工作者的角色转化。
在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
在公司实习一年的工作和学习中，我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异，所谓“从实践中来，到实践中去”。而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者，面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题，我更加明白了自己的斤两，知道自己只有付出更多的汗水与辛劳，才能做好本职工作，不辜负领导的期望。所幸的是，单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是思想上还胜作上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获。
工作近一年，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有许多缺点需要改正。首先需要改正的就是尚显浮躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的时候忽略了其他事情与此事的关系，造成前后矛盾或者数据不符，尤其是财务这种逻辑性极强的工种，更需要时刻警醒自己。如果不是同事们及时为我指正，恐怕到现在我也不自知而无法提高自己，因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的，稍有不注意就会运用错误。记得有一次就是房屋折旧问题，院里规定是35年而我却想当然的填上20xx年，后来及时发现未酿成大错。从这点来说我是需要向同事们学习的，希望以后能够做到顺手拈来，不出差错。当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习行业新知识，向同事们学习经验技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行，保证月底结账的顺利进行，及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报，不出差错。这是我职责之所在，价值之所在。
总而言之，作为一个入职尚不足一年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为单位的发展建设添砖加瓦。
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能正确处理好公司与家庭的关系，从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求;对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1.建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。
2.正确核算，按时结算，及时报送税务相关报表。在日常财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关，没有因个人原因耽误报送时间。
3.及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。
4.认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初，税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通，对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益得到最大保护。
一年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。
最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持，任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司金字塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下:
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。
1.记账:出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。
2.记现金日记账和银行存款日记账:根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从xx年的账本上学到了不少经验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。xx营业部主要发工资，xx和xx主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3.做报表:目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表:每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。
(2)每月的流水账明细:流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。
(1)票据:目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求非常高，无论是填写方面还是斧章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。
(2)支票方面:刚开始在票据填写和加斧章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。
(3)电汇:货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。
(4)入账单:主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。
(1)每周固定的会议记录:根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。
(2)相关人员接待:对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。
(3)其它工作:如交公司话费、和赵姐一起审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。
虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。
工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自己的心态，以乐观的心态去面对一切，这不仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处非常融洽。
以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足:
1.知识方面的匮乏:财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。
2.记账:记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。
3.单据的填写:在填写单据方面曾出现过不同的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。
以上是我在试用期的工作总结，感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自己的成长足迹，不断鞭策自己，不断成长。
20××年××月，我有幸来到公司工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是xx人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这三个月来的工作情况作一简单总结。
在思想上，我深刻地认识到，从其他行业转入物流行业，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了办公室日常管理事务及物流行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。
在工作上，我主要从事的是是办公室的日常工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，我清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。
三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，每月餐票、油票的发放，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误。三个月来，我参与起草了一些文件，如《关于禁止管理人员利用职务职权从事参与或变相参与公司所属业务项目的有关规定》等，起草撰写了一些工作材料，参与了公司两级机关一般管理人员年度业绩考核测评工作，同时，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。
三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：
1、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。
2、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。
3、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的大学生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对三个月来工作的总结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做的更好。
转正工作总结 篇3
应届生转正工作总结
一、背景介绍
作为一名应届毕业生，我有幸加入一家知名公司，并在这里度过了为期一年的转正期。在这一年中，我经历了许多挑战和成长机会，通过不断努力，我成功地转正了。现在，我来总结一下自己的工作经验和所取得的成就，以期对自己的未来发展有更清晰的规划。
二、岗位职责
作为一名应届生，在转正期间，我分配到了市场部门，主要负责市场调研和推广工作。我的主要职责包括：
1. 市场调研：负责调查和分析市场需求，收集竞争对手信息，并撰写调研报告，为公司决策提供参考依据。
2. 推广工作：策划和执行公司产品推广活动，包括线上线下活动、展会等。与合作伙伴建立业务关系，扩大产品影响力和市场份额。
3. 数据分析：监测和分析市场数据，提供市场趋势和消费动态分析，为公司决策提供数据支持。
三、工作经验与成就
在过去的一年里，我努力提升自己的工作能力，并取得了一些具体成绩。
1. 市场调研能力：
通过参与各种市场调研项目，我熟练掌握了调研方法和工具，能够独立设计并执行调研方案。在一项市场调研项目中，我成功地分析了竞争对手的产品特点，并提出了改进产品的建议。这些调研结果被公司采纳，对公司产品的改进起到了积极的推动作用。
2. 推广活动策划能力：
在我的推广工作中，我积极参与了多次公司产品的推广活动策划与执行。我能够根据产品特点和目标受众，制定出有效的推广策略，并组织团队将活动顺利落地。在一次全国巡展中，我负责的展会活动顺利进行，并取得了非常好的反馈。参展人数和销售额均超过了预期目标，为公司带来了可观的利润。
3. 数据分析能力：
通过对市场数据的监测和分析，我能够提供有价值的市场洞察，并为公司提供决策支持。在一次数据分析项目中，我对市场趋势进行了深入分析，并提供了相应的推广策略建议。这些建议被公司采纳，并取得了非常好的效果，促进了公司产品的销售增长。
四、自我评价与改进
在职场的一年中，我从实际工作中不断学习与成长。回顾这段时间的工作经历，我深感收获良多，但也发现了自己的一些不足之处。
1. 沟通能力
在工作中，我意识到自己在沟通能力方面还有提升的空间。有时候我没有能够清晰地传达我的想法，导致团队合作有些困难。因此，我计划加强自己的沟通训练，提高表达和倾听的能力，以更好地与团队成员合作。
2. 自我管理
在工作中，我常常因为工作紧张而忽略了自己的身体健康和心理健康。我意识到只有保持身心的良好状态，才能更好地应对工作的挑战。因此，我计划在未来的工作中注重时间管理，保持合理的工作与休息的平衡。
3. 学习能力
在工作的过程中，我意识到行业和产品知识的重要性。目前，我还没有完全掌握我们所在行业的所有方面，也需要继续学习和提升。因此，我打算通过阅读专业书籍、参加行业研讨会等方式，持续提升自己的专业知识水平。
五、未来发展计划
在进入公司一年后，我对自己的未来发展有了更加明确的规划。基于过去一年的工作经验和不足，我打算在未来的职场发展中努力提升。
1. 进一步提升技能
我计划通过参加专业培训和项目实践，不断提升自己的职业技能，包括营销策划、数据分析等方面。我相信只有不断提升自己的专业能力，才能更好地适应和应对未来工作中的挑战。
2. 积极参与团队合作
我将积极参与团队合作，以提高自己的沟通和协作能力。团队合作对于实现共同目标和解决问题非常重要，希望通过团队合作能够更好地发挥自己的优势，也能从他人身上学到更多经验。
3. 持续学习和发展
我将积极保持学习的心态，通过学习新知识和经验，持续提升自己的综合素质。同时，我也计划积极参与行业活动和社交活动，扩大自己的交际圈，与更多的优秀人士交流，获得更多的学习机会。
六、总结
通过一年的转正期，我积累了宝贵的工作经验，并取得了一些成就。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力，实现更高的职业发展。我相信只要持续努力，勇于面对挑战，我一定能够在职场上取得更大的成功。
转正工作总结 篇4
人力资源转正工作总结
一、项目背景
在现代企业中，人力资源转正管理已成为企业管理的核心问题之一。它是对员工的绩效、素质、态度等方面进行全方位评估，并最终决定是否将其转为正式员工。为了更好地推进人力资源转正项目，本文对案例进行了深入探讨，并总结出了一些重要的实践经验。
二、项目目标
本项目的主要目标是提高员工的工作效率和绩效，缩短转正流程，降低企业的成本，提高转正率和转正员工的质量。为达到这些目标，项目组采取了以下方法：
1.加强员工管理，强化评估机制，实行激励机制。
2.定期组织员工培训，提高员工综合素质和专业技能。
3.严格执行业绩评估标准，扩大评估的范围和深度，确定员工绩效。
4.完善转正流程，优化转正方案，打造合理的岗位管理制度。
三、项目管理
本项目的管理可分为前期准备、运行管理和总结三个阶段：
1.前期准备
在项目启动前，项目经理应制定细化的工作计划，明确项目的目标和范围，明确项目实施的程序和具体操作规程。同时，应建立稳定的项目组，制定详尽的组织机制，明确每个成员的职责和任务。
2.运行管理
在项目实施过程中，必须严格按照项目计划执行，并需定期进行评估和修正。项目经理要始终保持对整个项目的管理和监督，密切关注项目的进展和成果，及时做出调整和改进。
3.总结
项目结束后，应对项目进行全面的总结和评估。分析项目成功或失败的原因，通过思考、反思，总结出一些实用的经验和教训，为今后的项目更好的实施提供依据和参考。
四、项目成果
通过本项目的实施，我们取得了以下显著成果：
1.提高员工工作效率和绩效
通过全方位评估，我们可以更好地发现员工的优点和不足，并把握员工的潜力和潜在问题，从而推进员工的进一步发展和提高。
2.缩短转正流程
制定了完善的转正流程之后，无效申请材料的原因已得到消除，转正流程大幅缩短，大大提高了工作效率和转正的成功率。
3.降低企业成本
项目实施期间，企业成本显著降低。在员工管理、绩效评估和考核方面，恰当激励机制，优惠社会福利，分清楚结盟的员工和口头授奖，使员工处理业务的速度和质量得到提高，推动企业发展。
4.提高转正率和转正员工的质量
通过对员工进行绩效评估、培训和考核，我们大大提高了员工的工作能力和绩效，进而提高员工的转正率和转正员工的质量。
五、项目经验
在项目实施过程中，我们获得了以下几点经验：
1.建立规范的组织机制
本项目的成功离不开规范的组织机制。组织通讯已经建立，便于管理沟通。并且我们坚持每周开会，分析和总结进展，及时讨论和解决问题，提高了工作效率和质量。
2.制定切实可行的计划和具体实施方案
项目计划和实施方案应考虑到现实条件和企业的实际情况，确保实施方案的可执行性和实用性。
3.注重团队协作和分工合作
项目组成员不同的专业技能和经验，团队协作和分工合作显得尤为重要。项目经理应协调好团队成员间的关系，发挥各人的长处，推动项目进展。
4.不断优化流程和方案
流程和方案的优化不能停止，我们应不断总结项目实施中的经验和教训，加强对方案和流程的优化和改进，持续推进项目的发展。
六、结论
以上是我们在人力资源转正项目中实践取得的一些经验和总结。通过本项目的实施，我们不仅提高了企业的效率和竞争力，同时也为员工的职业发展和人生规划提供了更好的平台和机会。未来，我们将继续加强人力资源转正项目的实施和优化，积极推动企业发展，为员工和企业共同创造更大的价值。
转正工作总结 篇5
电网转正工作总结
近期，我全力参与了电网转正工作，取得了一些令人骄傲的成果。在这篇文章中，我将详细地介绍这个过程，并强调所取得的成功和面临的挑战。
首先，电网转正工作的主要目标是确保电网系统的安全性和可靠性，并提供稳定的电力供应。为了实现这个目标，我们首先进行了一系列的检查和维修工作，以确保电网系统的运行正常。通过制定详细的转正计划和严格的工作流程，我们成功地发现并解决了一些潜在的问题，提升了电网的稳定性。
其次，我们加强了对电网的监测和巡视工作。通过合理安排人员轮班，实现24小时不间断的监控，我们能够及时发现并解决任何可能的问题。此外，我们还利用现代化的监测设备，如红外线热成像仪和无人机，对电网系统进行了全面的检测，提高了故障检修的效率。
在电网转正工作中，我们还注重人员培训和技术支持。通过定期组织培训班和技术交流会议，我们不断提升了员工的技能和知识水平。此外，与供应商和专业机构合作，我们获得了及时的技术支持和专业建议，为电网转正工作提供了强大的支持。
在电网转正工作的过程中，我们面临了一些挑战。首先是安全风险的控制。电网系统涉及高压电力，存在一定的安全隐患。为了防止事故的发生，我们采取了一系列的安全措施，如建立安全标准和操作规程，制定应急预案等。其次是人员协调和沟通的问题。电网的工作涉及多个部门和多个岗位之间的协作，为了确保工作顺利进行，我们加强了跨部门的沟通和协调，建立了有效的工作机制。
通过电网转正工作，我们取得了一些令人骄傲的成果。首先，电网系统的安全性和可靠性得到了极大提升，故障率显著下降。同时，我们实现了电力供应的稳定和持续，为社会经济的发展做出了贡献。其次，我们培养了一支技术过硬、团队协作默契的员工队伍，为电网的发展奠定了坚实的基础。
总而言之，在电网转正工作中，我们付出了许多努力，同时也取得了可喜的成果。通过科学的管理和技术的支持，我们成功地提升了电网的安全性和可靠性，并为电力供应做出贡献。然而，我们也深知电网转正工作是一个长期而艰巨的任务，我们将继续努力，不断完善电网系统，为社会经济的发展做出更大的贡献。
转正工作总结 篇6
机械科长转正工作总结
引言：
本文是对我在机械科长岗位上工作一年多的总结报告。我以事务繁忙、技能增长、团队配合等几个方面进行了具体描述，并对接下来的工作提出了一些规划和期望。
一、事务繁忙
作为机械科长，我负责监督和协调部门内的机械维修和保养工作。一年来，由于公司业务增长，机械设备的使用率也大幅提升，部门人手严重不足。因此，我不得不在繁忙的工作中保持高效率，有时还要加班处理各种问题。
在事务繁忙的过程中，我积累了丰富的实践经验，并且学会了合理安排工作。我组织制定了更科学的排班计划，合理安排人员上岗和轮休，最大限度地保证了工作效率和员工舒适度。同时，我积极推广使用维修手册和操作规范，简化了操作流程，减少了人为失误。
二、技能增长
在担任机械科长以来，我的技能水平得到了极大提升。我不断学习新知识，了解最新的机械设备技术和维修方案。我积极参加各类培训和技术交流会议，结合实际工作，不断提高自身的专业水平。
我努力将新学到的知识和技能应用到实际工作中，例如制定更科学的维修计划、改进设备保养方案、提高维修效率等等。通过这些努力，我成功地提高了部门的工作效率和维修质量。
三、团队配合
作为机械科长，我不仅在自己的工作上努力着，还要与团队成员密切配合，共同完成任务。我注重与团队成员的沟通和协调，确保每个人都能够明确工作目标，并拥有清晰的工作计划。
在日常工作中，我鼓励团队成员提出意见和建议，倾听他们的需求和困扰，并尽力帮助他们解决问题。我还鼓励大家参与技术培训和团队活动，增进彼此之间的了解和合作，提高整个团队的凝聚力。
全文总结：
通过一年多的机械科长工作，我取得了一些令人满意的成果。然而，也有一些不足之处需要改进。首先，我需要更加注重个人时间的合理安排，以避免工作过度紧张。其次，我要进一步提升自己的领导能力，更好地激励和管理团队成员。最后，我应该继续跟踪和学习最新的机械科技发展，以保持自身的竞争力。
未来我希望能够在机械领域取得更大的成就，在团队的支持和合作下不断进步。我将继续努力提高个人能力和团队整体实力，为公司的发展做出更大的贡献。
以上是我对机械科长转正工作的总结报告，感谢大家对我的支持和鼓励，期待在未来的工作中继续展现我的能力和潜力。
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