监所科工作计划锦集

2023-08-12 08:03:21 监所工作计划

  我们编辑了“监所科工作计划”以更好地为您提供服务,点击进入了解更多关于我们的信息。为了让工作计划中的每项工作都能取得进展,我们应该在接下工作之前就完成自己的工作计划。工作计划是对自己责任担当的体现。

监所科工作计划 篇1

  年医监科工作计划

  我科室卫生执法监督工作要以实践“三个代表”重要思想为宗旨,以卫生监督体制改革为统领,围绕市县两所卫生监督工作的指导思想,全面实行目标管理,积极开展以内练素质、外树形象为主要内容的依法行政工作,力争在全科室卫生执法监督人员的共同努力下,使我科室在医疗市场整顿、职业卫生工作,以及分管乡镇卫生监督工作方面,取得新

  的成绩,确保全县医疗卫生事业的健康有序发展和人民群众的身体健康。

  一、医疗市场监督工作

  1、依据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士管理办法》加强对医疗从业人员的监督管理。

  2、依法进行医疗市场监督管理,对超出诊疗许可范围,出租、出借执业许可证、执业证书,非法行医等现象进行专项治理。

  3、依法对医疗机构进行日常监督管理。

  4、加强对个体医疗市场消毒工作管理。

  二、职业卫生监督工作

  1、通过与有关媒介的合作,进一步宣传贯彻《职业病防治法》,向全县有关厂矿企业发放《职业病防治法》的宣传资料。

  2、开展对职业病防治工作专项整治:主要是深入企业对职业病防治情况和防护措施进行监督检查,建立职业病防治管理档案;加强对从事高危职业人员防护知识培训,举办高危职业工作人员防护学习班;开展有毒、有害及危害化学用品的专项整治:主要是对全县范围内的有毒、有害或从事高危生产企业以及厂矿重新进行验证、审核,建立职业危害企业档案。对有毒有害企业法人及经营使用危险化学用品的有关单位进行整顿。

  三、乡镇卫生执法监督

  在认真完成上述工作计划的同时,我科室根据所领导安排的任务,在分管乡镇卫生执法监督工作方面,将采取抓重点、抓典型的工作方针,重点在分管乡镇食品卫生、学校卫生、化妆品等方面开展循环专项整治。

  1、食品卫生工作:主要是积极推行食品卫生量化分级管理。重点开展卫生许可证、健康证专项整治活动。开展肉及肉制品、饮料、糕点等食品加工企业,特别是小型加工企业专项整治。

  2、开展化妆品专项整治。

  3、开展对洗浴、美容美发、大型宾馆的环境卫生综合治理。

  4、学校卫生工作:主要是开展学生食堂专项整治;开展学生饮用水、学生豆奶、学生营养餐专项整治,以及开展学校校园周边环境的专项整治。

  四、自身建设

  我科室将把开展业务培训作为严格规范执法,确保依法行政的重要组成部分纳入工作日程,确定每月农历初一、十五为科室学习日,由科室负责人员轮值,宣讲内容涉及“卫生行政执法过错追究制度” 、“卫生监督稽查工作规范” 、“卫生行政处罚取证” 等方面的卫生执法业务知识,提高我科室卫生执法监督员的业务素质和执法水平。

  县卫生监督所医监科

  年元月十二日

监所科工作计划 篇2

  一、强化红线意识,健全安全生产责任体系

  1.严格落实安全生产党政同责、一岗双责。进一步推动各级党委落实安全生产党政同责、一岗双责制度,定期研究安全生产工作,在安全生产理念、重大方针政策、干部考核选拔任用、重大隐患整改等重大问题上履行职责;加强对安全生产党政同责、一岗双责贯彻落实情况的督查,全年督查两次,并形成督查报告,报市委、市政府;定期向组织人事部门通报安全生产情况;推动各级党校和市行政学院将安全生产列为必修课,提高各级领导干部安全生产履职意识。

  2.严格落实属地和行业安全监管责任。督促各级政府全面落实属地安全管理责任,坚持安全生产与社会发展、社会稳定等工作同部署、同推进、同考核;根据管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的要求,完善《南通市党政部门安全生产职责》,督促相关部门、单位切实加强对本部门、本行业、本系统安全生产的组织、协调和督导检查,形成齐抓共管的工作格局。

  3.严格落实安全生产综合监管责任。强化安全生产综合监管,协调解决涉及多部门行业领域安全生产重点难点问题;督促各地将安全生产纳入综合目标考核,赋予分值不低于5%;强化对各县(市、区)和各部门安全生产目标管理考核工作力度,完善安全生产目标管理考核办法,对各地、各有关部门控制考核指标实施进度实行月调度、季通报、年中督查、年终考核,严格执行安全生产点评和一票否决制度。

  4.严格落实企业安全生产主体责任。强化企业主要负责人责任,把安全生产责任、措施落实到生产经营建设活动的全过程;推动企业认真落实隐患排查治理、高危企业领导带班、安全生产投入、安全教育培训、应急救援等各项规章制度;引导企业大力加强安全生产现场管理、管理机构、技术支撑、职业健康、安全生产责任险等基础建设和基础管理,狠抓基层安全责任和各项岗位责任制、安全操作规程等的落实;督促国有企业在安全生产工作中发挥表率作用;继续实行安全生产黑名单和约谈制度,强化行政和经济约束手段。

  二、推进依法治安,提升安全生产监管水平

  5.坚持严格规范公正文明执法。依据新《安全生产法》要求,修订完善局安全生产违法行为处罚自由裁量标准;加快执法记录仪等执法装备配备,完善执法程序,建立执法过程记录制度,加强行政执法信息化建设和信息共享,提高执法效率和规范化水平;做好三集中、三到位和行政权力网上公开透明运行标准化管理,继续推进移动执法实施和运行,提高保障权力运行的质量和绩效;全面落实行政执法责任制,认真落实一案一审、集体决策制度,依法做好听证、复议、诉讼工作;组织开展行政执法自查和互查,及时纠正和解

监所科工作计划 篇3

  走访监所民警工作计划

  序言

  监所民警是一支不可或缺的队伍,他们的工作极具挑战性,需要他们具备高超的专业技能和精湛的应变能力。走访监所民警工作计划旨在加强对监所民警的支持与管理,调研监所民警的实际需求,以期提高其工作效率和工作质量。以下是本计划内容的详细介绍。

  第一章:计划背景

  监所民警是司法机关的重要组成部分,主要负责监狱和看守所内犯罪分子的管理和监督。他们时刻面临着各种形式的威胁和挑战,需要必须具备高强的专业素养以及生死考验的勇气和毅力。如今,随着社会发展和犯罪活动的日益复杂化,监所民警的工作任务变得越来越繁重和危险。在这样的背景下,对监所民警进行走访和管理,成为一项亟待解决的问题。

  第二章:目标及意义

  本计划的目标是实现对监所民警的日常管理和监督,让他们感受到组织的关心和支持,提高他们的团队凝聚力和工作效率,最终实现对犯罪分子的有效管理和控制。

  本计划的实施意义在于:

  1.提高监所民警的工作质量和效率,增强其专业能力和应变能力,保障犯罪分子的有效控制。

  2.加强对监所民警的关注和支持,增强其工作动力和工作满意度,从而提高其工作积极性和创造力。

  3.优化监所民警的培训和发展,打造一支优秀的社会公仆,提高司法机关维护社会和谐稳定的能力。

  第三章:计划内容及实施步骤

  本计划主要包括以下六个方面的内容:

  1.走访监所民警,了解他们的实际需求和困难,并对其工作状况进行信息收集和分析。

  2.针对不同类别的监所民警,建立专属的工作档案,并制定对应的特色培训方案,激发其工作潜能。

  3.对新入职的监所民警进行全面的指导和培训,确保其掌握必要的专业技能,顺利地参与到工作中来。

  4.建立监所民警管理平台,以数据集成和信息化为手段,推动监所民警工作的机制化和规范化。

  5.鼓励监所民警发挥创新意识,利用现代科技手段提升工作效率,提高监管效果。

  6.加强对监所民警的考核和激励,建立绩效奖励体系,激发其积极性和创造力,保障监所管理的优质服务。

  实施步骤如下:

  1.确定走访监所民警的时间和地点。

  2.组织专业人员对监所民警进行走访,了解其实际需求和工作难点。

  3.针对不同类别的监所民警制定特色培训方案,对其进行培训和指导。

  4.建立监所民警管理平台,实现机制化和规范化管理。

  5.推动科技手段的应用和监所内设施的升级,提高监所民警工作效率。

  6.实施绩效奖励制度,激发监所民警的积极性和工作创造力。

  第四章:计划执行和管理

  为了确保本计划的有效实施,必须建立相应的管理机制和执行体系。具体措施如下:

  1.成立监所民警管理委员会,负责本计划的制定和执行。

  2.建立领导机构和监管机制,确保行业内部的监督和约束。

  3.制定相应的管理流程和工作标准,确保本计划的顺利实施。

  4.建立明确的责任体系和工作分工,明确管理岗位和职责。

  5.制定实时监测和评估指标,对计划的执行效果进行跟踪和评估。

  6.在计划执行过程中加强对监所民警的培训和发展,提高其工作质量和业务素养。

  第五章:总结和展望

  走访监所民警工作计划是一项严谨而又充满挑战的计划,目标是为了加强监所民警的管理和服务,提高他们的工作效率和专业水准。在这一目标的引领下,我们将围绕着不同的工作方向,逐步深入到监所的实际工作生活中,挖掘监所民警工作的深层需求,并积极运用新技术和新方法,推动监所管理的优化和提升。我们相信,走访监所民警工作计划将取得良好的成效,成为推进司法机关现代化的新亮点。

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