当我们在学习中得到新的启发，可以写篇心得体会，回味一下在实践中获得的感悟。心得体会需要反映对问题的全面思考和分析，哪些心得体会范文值得一看呢？
民主生活会心得体会 篇1
按照市纪委、市委组织部《关于以“学习和实践科学发展观”为主题开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神要求，结合广电系统开展的《广播电视创新年》主题活动，专门以书面形式、召开座谈会、谈话等方式征求了局机关和所属二级单位干部的意见，根据大家提的意见、建议，结合自己的思想、工作、廉政建设等方面的情况，作了认真的反思。
一、自觉加强理论学习和党性修养，保持廉洁从政的作风。加强党员干部特别是领导干部的政治理论学习，加强理想信念和廉洁从政教育，充分发挥我们党的思想政治工作这一政治优势和优良传统，是解决领导干部在改革开放和社会主义市场经济条件下自觉抵制腐朽思想侵蚀的根本途径。胡锦涛同志指出，各级党组织和党员领导干部要始终坚持立党为公，执政为民，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋。保持和发扬党的优良传统和作为。作为一名处级党员干部，从思想上深刻领会这些精神，时刻保持过硬的思想意识尤为重要。为此本人特别注重加强理论上的修养，按时参加党组中心组和机关学习，认真学习研读所安排的学习内容，不断提高思想境界，用先进的思想武装头脑。在日常工作中，注重廉洁从政、依法执政相关理论的学习，用正反两方面的典型来教育警醒自己。不断提高正确认识、分析党内腐败现象和社会上的不正之风，自觉抵制各种错误思想的能力。加强党性锻炼，自觉在思想上自律，树立正确的道德追求，能不断调适自己的心态，适应发展变化的环境，辨清前进的方向，扎实努力地工作。
二、勤政廉政，自律自谨，认真落实上级提出的廉政规定。能够按照要求认真学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想，以及市委关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，严格遵守机关各项制度，自觉按照市纪委、监察局关于廉洁从政的规定要求办事。严格遵守党的纪律，经常保持清醒的政治头脑，做到了自重、自省、自警、自励。从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线。在日常工作和生活中，能正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系，努力为群众办实事、办好事。在机关工作中一切从大局出发，维护集体领导，正确认识自己，摆正个人的位置，注意与班子成员、干部职工合作共事。珍惜集体荣誉，自觉维护班子及单位干部职工的团结。在分管工作中，能够认真负责，以身作则，在工作中，从自身做起，树立正气。
做到坚持原则，秉公办事，带头反腐倡廉，当好遵纪守法的表率，在班子内部做到积极配合“班长”做好工作，团结协调其他成员，对主管工作做到主管而不专断，充分协商解决问题。牢固树立敬业精神和社会责任感。脚踏实地、埋头苦干，出实招，干实事，鼓实劲，以谋事、干事来凝聚力量。对分管部门要求要树正气，不断校正坐标，讲修德，讲廉耻，讲荣辱，注意克服以人划线、任人唯亲的倾向;克服不讲原则、只讲人情的倾向。树立正确的世界观、人生观、价值观，时刻牢记为人民服务的宗旨，在思想上、行动上、作风上做到立党为公，执政为民。在任何时候都要以民为本，以事业为重，无私奉献，淡泊名利，不计得失，老实做人，扎实做事，清白为官，勤恳为民，始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
在个人生活中，一直保持艰苦朴素、勤俭持家的生活作风。没有条件也不愿意讲排场、比阔气，不存在公款消费现象。另外，身边的工作人员、配偶、子女及亲属均无经商做生意。本人也没有需要报告的重大事项和借机敛财的行为;没有到企业和单位报销过应由个人支付的任何单据;没有外出用公款旅游、出国的情况;没有参与用公款支付的高消费娱乐活动和健身活动;在住房、乘车方面均未有超标的问题。
三、在今后的工作和生活中做到：首先，尊重自己的人格，珍惜个人的名誉，维护班子的团结，以正己之心，塑好党员形象;其次，要开展经常性的批评与自我批评，在自律上做文章，从思想上杜绝和根除诱发腐败的动机。在推进党风廉政建设的过程中，自觉筑起“不能腐败、不愿腐败”的防范和自律机制;第三，不断用生活中的反面典型警示和告诫自己，时时自重、自省、自警、自励。在思想深处把“入党为什么、工作图什么、当官干什么”的问题搞清楚、解决好，自觉发扬“大公无私、服从大局、艰苦奋斗、廉洁奉公”的精神，向党和人民交出合格的答卷。
民主生活会心得体会 篇2
七一前夕，我们组织全体党员召开了一次民主生活会，会上，认真学习了保持共产党员先进性教育读本，学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，通过深入学习，我感到有很多的收获，思想认识有了很大的提高，深深认识到落实科学发展观的必要性和重要性，增强了自己的责任感和使命感。我通过对照《党章》中的党员义务、党员修养、党员要求的内容，我认真分析了自己存在的问题与不足：
一、存在问题：
1 、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。
2 、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成领导交给的任务，领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性;对待游客服务上，缺乏一定的热情;开拓意识还不够，常常求稳怕乱。
二、整改措施
根据以上存在问题，在今后工作中加强一下几点： 1 、加强政治理论学习，充分利用业余时间多看有益书籍，特别是有关党的建设方面知识，多看看电视新闻，把学习变成自觉的行为。
2 、加强业务学习，努力开拓创新，在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新，为景区旅游事业的发展献计献策，争创新高。
总之，通过学习，自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观原因，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。
民主生活会心得体会 篇3
1月8日，自治区党委常委会召开扩大会议，传达学习中央政治局民主生活会精神，部署贯彻落实工作。自治区党委书记、人大常委会主任石泰峰主持会议。
会议指出，中央政治局高质量召开民主生活会，为各级领导班子和领导干部严肃党内政治生活、认真开好民主生活会树立了标杆、作出了表率。习近平总书记在会上发表的重要讲话，具有很强的政治性、思想性、战略性、指导性和针对性，是新形势下加强党的政治建设的又一纲领性文献。全区各级领导班子和广大党员干部要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，把握丰富内涵，领悟精髓要义，自觉笃信笃行，切实加强政治建设、提高政治能力，更好推进各项事业发展。
会议强调，要旗帜鲜明讲政治，善于从政治上观察和处理问题，真正使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动。要在提高政治判断力上下功夫，想问题、作决策、抓工作都要以国家政治安全为大、以人民为重、以坚持和发展中国特色社会主义为本，增强忧患意识、风险意识、危机意识，加强战略性、系统性、前瞻性研究谋划，始终在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮，着力增强科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战的能力，牢牢把握坚定正确的政治方向。要在提高政治领悟力上下功夫，时刻关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场，对党中央精神深入学习、融会贯通，对“国之大者”心中有数、领悟到位，坚持用党中央精神分析形势、推动工作，始终同党中央保持高度一致。要在提高政治执行力上下功夫，经常同党中央精神对标对表，经常检视贯彻落实中是否存有温差、落差、偏差，及时主动调整、校准、纠偏，切实做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，坚决维护党中央权威和集中统一领导。要勇于担当负责、敢于动真碰硬，不折不扣抓好党中央精神贯彻落实。要高质量筹备和召开各级领导班子民主生活会，努力在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上取得新进步。广大党员干部要严格修身律己，自重自省自警自励，慎独慎初慎微慎友，始终做到存戒惧、知敬畏、守底线。
会议学习了《中国共产党党员权利保障条例》，传达了全国宣传部长会议精神、全国市县乡换届工作会议精神，研究了贯彻落实意见。
会议听取了自治区2020年度政协协商计划落实情况汇报，研究了2021年度政协协商计划。
民主生活会心得体会 篇4
10月12日今天我第一次参加党的民主生活会，在生活会上各个党员都详细的说了自己存在的问题，下一步的整改措施，还有对自己不足的提高方案，我对此感受颇深。
生活会上大家主要提到了自己各个方面的不足，从大家身上我看到了自己也存在的好多缺点，主要有以下几点：
1、认识到自己对党的理论知识的学习和专业知识的学习都不够多，主动学习的意识不够强，认识的不够深刻，没有精心钻研，不能把学到的理论知识应用到实践中去，不能做到坚持不懈，认识到自己在工作学习方面积极主动性不高。
2、有时候由于时间紧，工作忙，有些应付的情绪，做工作不能做到追求更好，在很多事情上都降低了对自己的要求，起不到先锋模范的作用，不能成为周围人学习的榜样。
3、缺少和周围同事的交流，对周围同事的帮助不够热情，缺少团队精神和奉献精神。
4、由于个人性格的影响容易情绪化，把握不好做事的尺度，容易把自己的喜恶强加于人，不能客观的、多方面的去看待人和事，不能把握好整体，缺少大局意识。
我在这些方面存在的问题，以前由于没有认真的分析总结，对自己的缺点认识的不够深刻，找不到问题的根源，通过这次民主生活会，我认识到自己有很多的不足，我要积极学习优秀党员、身边优秀同事的优点，努力改正自己的缺点，提高和完善自己，努力使自己在组织上入党，从而进一步在思想上入党，做一名称职的共产党员。
民主生活会心得体会 篇5
根据这次公司举办民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过这次小车队开展工作,我对这一年的工作也进行了全面总结,对自己得思想工作 也情况进行了彻底的反思,发现自己还存在等诸多方面的问题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们作简要的汇报。
一、自己存在的一些问题：
1、开展批评与自我批评做的还不够。在嘴上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少改正少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情， 不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认为开展批评与自我批评也不一定就能解决问题，这是我工作态度不够端正的表现。
2、在工作要求上，工作的标准要求不够高，只满足于完成出车任务，从来不考虑服务的质量，没有把自己的工作性质与驾驶员的服务意识联系起来，虽然能完成工作任务，但是服务质量一般，小车队作为集团公司的第一窗口，要求高质量的接待服务，我从来没有向这个方向考虑过。在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于听从领导的安排，领导让去哪里就去哪里的单一想，积极向上的主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃，斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。
二、存在上述问题的根源：
经过分析以上的缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性，按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果，若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，将会给今后工作带来不便.应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松，特别是没有能好好反思自己，没有及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比以前减弱，以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改，这对自己的进步是毫无好处的，也是严重损害自己的发展与成长。 归到根本，这其是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响， 强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对鞭策不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也还存在一种浮躁心理，急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，从而造成自己在工作中松懈散漫，在行车中没有认识到遵纪守法的重要性。
三、今后努力的方向：
一.要加强学习，特别关于劳动纪律与行车安全方面，以《小车队管理制度》《小车队公务用车管理制度》《驾驶员管理制度》《交通法律法规》为准绳来鞭策自己，来满足公司需要。也进一改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定 社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质,紧密团结各小车队队员,营造一个优秀的团队气氛，调整自己的心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平, 不断提高接待服务水平,充分展示自己的能力和水平，来更好的为公司服务。
二.要严格要求自己，严厉约束自己，时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上，努力改变工作中或行车中遇事处理不果断、不细致等问题，在行车中有交通违法行为，在小车队中有绩效考核，要多从自己身上找原因，克服松懈心理，树立生活、工作目标。化劣势、失败为前进的动力，保持旺盛的战斗力，永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点，来为公司服务。
民主生活会心得体会 篇6
党员领导干部民主生活会制度，是党内政治生活中的一项重要制度，是领导班子成员沟通思想，消除矛盾，增强团结，提高素质的重要措施，也是扩大党内民主，加强党性锻炼的有效途径。我校党支部按照教育局党委要求，定期召开党员民主生活会，通过积极开展批评与自我批评，总结经验，找出差距，进一步提高理论水平和管理水平。虽然取得不少成绩，但我们清醒地认识到我校民主生活会仍存在着一些问题：
一、存在问题分析原因
1、领导团队的理论学习不够。领导团队存在理论学习不够，尤其是指导学校科学发展的理论比较匮乏，对现代教育理论和改革创新理论也缺乏系统的学习，致使平时工作中存在着重实践、轻学习的倾向，没有形成班子集体理论学习的长效机制，理论武装工作需要改进和加强。主要表现在：一是用于学习的时间较少，即使学了一些理论也不够系统，读书笔记、心得体会写得少;二是学习自觉性不强，参与有组织的学习目的不明确;三是学习内容肤浅，只求读过，不求读精，对所学内容理解不透彻、不深入，在学以致用上效果差。
2、思想认识存在误区。个别同志对民主生活会的应有作用缺乏认识，有的人甚至觉得在建设社会主义市场经济的新时期，尤其是在当前落实科学发展观，以人为本，全面建设小康社会、和谐社会时期，民主生活会过时了，即使参加民主生活会也是摆样子，走过场，完成任务而已。对民主生活会的重要性和严肃性认识不够，仅仅把民主生活会当作任务去完成，只注重程序和形式，不讲求质量和效果，结果使民主生活会制度流于形式，达不到预期效果。
3、查找问题敷衍了事。广泛征求意见，实事求是的查找问题是开好民主生活会的前提。然而，个别党员干部在征求意见过程中，遮遮掩掩，不敢提意见，不敢如实查找自己存在的问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员存在的不足。查找自己的问题，怕丢面子，影响个人威信;指出他人不足，怕伤和气，造成不和谐因素，弄僵关系;谈上下级的不是，怕“穿小鞋”影响前程，怕失去群众基础丢选票。查摆问题不够认真，自查问题不能实事求是，没有做到“真、实、像”，存在着谈理论学习多、谈理想信念少，谈工作多、谈思想少，谈努力方向多、谈具体整改措施少等方面的问题。开展相互批评不够严格规范，对存在的问题和缺点只轻描淡写，有的甚至用批评的方式表达表扬的意图。
二、改进举措和计划
针对民主生活会存在的问题，需要做好以下几方面的工作：
1、加强学习，不断深化建设学习型学校的理念。除了认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观外，还要加强对现代教育理论、新课程标准、绿色指标、当代经济知识、法律知识、网络知识的学习，拓宽知识面和视野，启迪思维，特别是要加强科学发展观的学习。进一步提高班子集体和党员干部的理论素养和文化素养，提升内在素质，提高管理能力。
2、进一步解决思想认识问题。要对领导班子成员普遍进行民主集中制的教育，帮助他们切实提高思想认识：即民主生活会不同于党内的一般会议，要从加强党的自身建设、巩固党的执政地位的高度来认识和把握。坚持民主生活会制度，是保持党的先进性和纯洁性的需要，是解决党内矛盾的最好方式，也是扩大党内民主的有效途径和加强党性锻炼的重要场所。同时使全体成员深刻认识到通过民主生活会既可相互发现不足，改进缺点，相互提高，又可化解班子成员之间因工作而产生的矛盾和隔阂，增进团结。从而认真开好民主生活会，解决班子以及个人之间存在的问题和矛盾。
3、着力营造有利于批评与自我批评的良好氛围。自我批评坚持高标准、严要求，不护短、不遮掩、不怕丑、不怕痛。相互批评既要坚持原则，又要从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不打击报复，使大家在批评与自我批评的过程中形成共识，真正实现班子成员在批评中进步，组织在批评中坚强。真正把领导班子建设成民主、团结、求实、高效的战斗集体。
4、建立健全常抓不懈的运行机制。一要建立考核评价制度，把民主生活会情况纳入领导干部考察和年度考核，作为评价领导班子和领导干部的重要依据。二要完善监督指导制度，不能满足于有人到场，而应做到对支部成员全面情况的经常性、动态性掌握，并适时给予指导。三要严格责任追究制度，坚持“三不开三重开”的原则，即征求意见不充分的不开，会议主题不明确的不开，准备不充分的不开，没有开展批评与自我批评的重开，问题找不准的重开，整改措施不具体的重开。
我们将严格按照“团结—批评—团结”的要求，扎实召开好民主生活会，不断解决矛盾，增进团结，把班子建设成具有高强凝聚力、战斗力和号召力的优秀团队，为我校长远发展提供不竭的动力。
民主生活会心得体会 篇7
在庆祝建党百年的重大时刻，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，在全党集中开展党史学习教育正当其时、意义重大，人民群众给予期待，务必高标准高质量完成各项学习教育任务，确保取得实实在在的成效。
修好党史这门“必修课”，基础在“学”。全体党员干部不管处在哪个层次和岗位，都要全身心投入，安下心来学习，静下心来思考，沉下心来感悟，对标学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行要求，认真学，深入学，全面学，做到学有所思、学有所悟、学有所得，防止“人在心不在”，防止肤浅化、碎片化。各级党员领导干部要发挥示范引领作用，身体力行，带头学党史、讲党史、懂党史、用党史，以“关键少数”带动“绝大多数”，以点带面、层层推进，落细落实落小。开展党史学习教育，是党内政治生活的一件大事，各级党组织要切实担起主体责任，把这项政治任务抓起来，主要负责同志要认真履行第一责任人责任，亲自抓、带头抓。要创新方式方法，面向全社会广泛普及党史知识，推动党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。要突出抓好青少年学习教育，推动党的历史进教材、进党课、进学生头脑，让红色基因、革命薪火代代传承。
做到学以致用、用以促学、学用相长，是开展党史学习教育的一项基本要求。广大党员干部要紧密结合思想实际和工作实际，以先辈先烈和优秀党员为镜子，深入查找在思想觉悟、能力素质、道德素养、作风形象方面的差距，在见贤思齐中锤炼党性，在对标对表中校正偏差，做到既解决思想根子问题，又解决实际工作问题。要以开展“我为群众办实事”实践活动为抓手，把学习成效转化为实实在在的工作动力，防止学习和工作“两张皮”，确保学习教育不虚、不空、不走过场。为群众办实事，不是简单帮钱帮物搞“花架子”，堆几个盆景，而要立足本职岗位，从具体事情做起，从最突出的问题抓起，从最现实的问题出发，既立足眼前解决群众“急难愁盼”的具体问题，又着眼长远完善解决民生问题的体制机制，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。
学习历史是为了更好地走向未来。学党史不能停留在讲故事、听故事的层面，而要通过党史学习教育引导广大党员干部加深对党的历史和党的理论的理解和认识，不断提高应对风险挑战的能力水平。要传承好中国共产党人的世界观和方法论，把马克思主义哲学作为看家本领，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高运用党的创新理论解决实际问题的能力。要善于从历史长河、时代大潮、全球风云中探究历史规律，切实提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维、底线思维能力，不断增强工作的科学性、预见性、主动性和创造性。回望是为了更好地出发，要把提升工作能力和水平、解决实际问题作为衡量党史学习教育成效的一个重要指标，教育引导广大党员干部从具有许多新的历史特点的伟大斗争出发，总结运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，继续走好前行的路，努力在奋斗“十四五”、奋进新时代中不断开创新的局面、创造新的辉煌。
民主生活会心得体会 篇8
今天下午参加了以“我为什么入党”为题，就“入党为什么、入党图什么、入党应干什么、入党后要留什么”进行讨论的民主生活会，会上大家积极发言，谈了各自的入党动机。
有的同志认为当党员光荣，入党个人和家庭都光彩，在亲戚朋友面前也好看;(虚荣心)。有的是看到周围一些同志提出了申请，随大流，而要求入党;(从众心理，这样的人认为：你申请，我也申请，并没有认真考虑为什么入党和入党后做些什么)。有的认为现在政策好，自己富起来了，为报答党的恩情要求入党;(主要是农民)。有的认为党票是一种政治资本，通过入党政治上找个靠山。(机关、企业)。也有的认为入了党，容易受重用，提拔快，或者大学毕业后可以找个好工作等;(机关、企业、学校)。还有极少数人，要求入党妄图到党内来改造我们党。以上入党动机是极端错误的。上述几种错误的动机很典型、说的也很准确、贴近人的思想。这些都是错误的。
入党动机，就是为什么要入党，这是每一名共产党员在入党前和入党后都要深深思考的问题。因为，共产党员不仅要在组织上入党，更要从思想上入党。正确的入党动机是思想上入党的根本问题，是激励人们入党的主观原因，它从根本上决定了每一个党员的素质和行为，是共产党员的世界观、人生观的集中反映。因此，树立正确的入党动机是十分重要的问题。正确的入党动机，指争取入党的内在原因是忠诚地信仰共产主义，把最终实现共产主义社会制度作为自己的理想，决心为了壮丽的共产主义事业奋斗终身，全心全意为人民服务。
通过生活会上大家的讨论，让我更觉的加入中国共产党，更好的为社会服务和贡献。是多么的光荣可贵的事情，我以自己是党员为豪，我以自己是党员为傲，在今后的学习科研中一定要起到党员的先锋表率作用，才不愧对于党，不愧对于人民。
民主生活会心得体会 篇9
中共中央政治局召开民主生活会，主题是认真学习新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。会上强调，讲政治必须提高政治判断力、讲政治必须提高政治领悟力、讲政治必须提高政治执行力。
领导干部不是普通干部，是要审时度势、把舵领航的，是要运筹帷幄、统揽全局的，是要高瞻远瞩、未雨绸缪的，是要讲政治、讲规矩的，在会上强调的三种能力为广大领导干部指明了方向，理清了思路，提供了遵循，领导干部们应当以坚定的政治定力、尽责的政治担当、忠诚的政治纪律提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
以“见微知著，睹始知终”的判断力，锤炼对党坚定的政治定力。良好的判断力是影响正确决策的重要因素，深谋远虑式的前瞻性是领导干部在关键环节上保持清醒头脑的重要法宝。群雁高飞头雁领，船载万斤靠舵人。领导干部作为领头雁、掌舵人，要学会在大格局中明确大方向，在大变局中把握大趋势，善于在重大问题上审时度势办大事，在重大风险中统筹谋划渡难关，提高解决实际问题和防范化解风险的能力。以“见微知著，睹始知终”的判断力锤炼对党坚定的政治定力，站稳政治立场，把准政治方向，始终坚持对马克思主义的坚定信仰、对共产主义和中国特色社会主义的坚定信念，不忘初心，实干兴邦，发挥“领头雁”作用，带领广大党员群众听党话、跟党走，确保政治立场不移、政治方向不偏。
以“一闻千悟，思过半矣”的领悟力，强化对党尽责的政治担当。敏锐的领悟力有利于提升工作效率，是提高执行力的重要基础。领导干部作为贯彻落实党的方针政策的推
察工作，可以把单位有没有违规违纪为标准；考核城市文明程度，可以把通行违规率、群众满意度调查等为标准。要完善考核评比方式，坚决纠正机械式做法，杜绝应景式调研，从重过程向重结果转变，从以明察为主向明察暗访相结合转变，从一味挑毛病、随意发号施令向既发现问题又帮助解决问题转变。特别是要注重运用大数据，让“数据”为考核“跑腿”，特别是在当前疫情防控常态化和局部应急化的状态下，更要倡导“不见面”考核。同时，要坚持与平时考核相结合，让基层把功夫花在平时，而不是“一察定终身”。
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