随着经济的发展,报告的适用范围越来越广泛,多进行报告有利于后续工作和学习的顺利开展。报告的正确格式怎么写?出国留学网编辑费尽心思制作的“自查情况报告”绝对能够让您满意,如果您对此文有兴趣请不妨收藏下来!
自查情况报告 篇1
近年来,社会的发展以及人民生活水平的提高,纳税问题变得越来越重要。越来越多的社会成员意识到,纳税已成为一种责任和义务,他们愿意全面了解自己的纳税情况,以防止任何税收违规或未达到其应纳税额的影响。
“纳税情况自查报告”作为纳税人自我检查的工具,可以帮助纳税人找到潜在的税收问题,并提供纳税建议,帮助他们更好地管理自己的税务。这个报告通常包括以下几个方面:
1.缴税历史记录。纳税人应该了解自己的完整的缴税历史记录,包括过去的缴税信息和明细。只有这样才能确保自己的缴税记录正确,不会被错误的制度所影响。
2.经济情况说明。除了纳税历史记录,纳税人也应该清楚自己的经济情况,并可以用这个报告来简要说明。这个说明常常包括家庭和个人经济情况,比如说家庭年收入等,以便税务机构更好地审查税收问题。
3.相关税务申报情况。从税收的角度来说,纳税人还应该清楚了解自己的税务申报情况。这包括自己是否已经向税务机构报告税收信息,以及这些信息是否准确。只有确保申报情况准确无误,纳税人才能避免被严密监视。
4.税务建议。最后,此报告还应该提供一个税务建议,以帮助纳税人改进自己的税收情况。建议可以从不同的角度和方面,如合理使用税收优惠政策等,以最好地推动纳税人的缴税政策。
总的来说,“纳税情况自查报告”可以提高人民对自己的税务的认识与理解程度,同时可以避免作为纳税人的违规行为引发的问题和损失等影响。在未来,这种报告应该作为纳税群众的必要工具,帮助纳税人更好地管理、维护自己的税务,并提供更有效的管理建议来控制、预防税收不正常情况的发生。
自查情况报告 篇2
根据上级指示,我校于20xx年9月,成立了由校长中国人才网为组长,政教处、总务处等成员组成的安全自查小组,对学校安全工作的各个方面进行了细致深入的检查,通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实,取得了一定的成绩,但也的确存在着一’些不容忽视的问题。现将自查情况总结如下:
一、组织机构明确
学校成立了由一把手校长任组长,校级领导任副组长,中层领导任组员的安全工作领导小组,定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查,加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作条例、安全教育制度等。
二、职责细化分明
学校安全工作千头万绪,仅靠几个人是不可能忙过来的,因此,学校与各室的专任教师和各班班主任签订了安全工作责任状,职责细化分明,使广大教师能与学校领导上下一心,齐抓共管,共同做好学校的安全工作。
三、加强师生的交通安全教育
学校领导十分重视师生的交通安全,特别是学生的交通安全。学校利用国旗下讲话、学生大会、专题讲座、校园广播网、对学生进行交通安全教育,宣传交通法规,各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通。安全的教育。
四、重视学校消防安全
由学校总务部门负责具体实施消防安全工作。经常组织检查督导,发现问题立即督促总务部门加以解决和整改,消除安全隐患。制订有关安全管理制度,定期检查和考核,对检查考核情况进行记录,做到有案可查。实验室、档案室、图书室、阅览室等重要场所配备好灭火器。人员对电气设备进行检查,经常性检查电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况,发现问题及时处理;同时经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备,检查尽量做到细而实,避免而疏忽大意而造成消防隐患,导致安全事故的发生。加强对食堂工作人员的消防教育,要求正确使用好液化气、电器设备,确保安全。
五、加强防盗工作
学校十分重视防盗工作,对各类电教仪器,尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校在会计室、微机室等重要场所均安装了防盗门和防盗窗。严格执行财务制度,现金不过夜。学校制订了值班制度,节假日均有人值班。学校设有专职门卫,实行24小时在岗制,门卫责任心强,对待工作认真负责,平时能对进出学校的人员、车辆、物资作好登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责,从制度上对门卫作出了严格的.要求。学校对防盗工作从细处、实处入手,力求万无一失。
六、学校食堂配备各种消毒器具、通风设备
坚持把卫生工作作为“食堂工作的首要任务,始终把好购菜质量关,配料的质量关,实行购菜、验货、上灶三道工序把关,对用品、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作,并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。搞好食堂的环境卫生,做好防鼠、防毒工作,加强对食堂工作人员的卫生安全教育,签订好工作合同,从思想和制度上对工作人员进行要求,确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。
七、学生的活动安全
首先我们对学生活动加强了教育和管理,教育学生课间、课后开展正常的活动,不进行带有危险性的游戏。学校每天都有数名值日教师,他们在课间加强了巡视,确保学生的课间活动能有序、正常地开展。其次学校对学生活动场地进行了扩展,对一些存在危险因素的地方进行了整改,更换了一批活动器材。并经常对这些场所、设施设备进行检查和维修,目前学校活动场地、体育器材、体育设施均符合安全。学校对开展的重大活动和校外活动能进行审批,同时加强教育力度,提高师生的认识,组织有序,管理到位,保证每项活动的顺利开展,不出安全事故。
八、存在的问题
在检查中我们也发现了一些问题,如;部分教师不会使用灭火器;使用的电教仪器保养不到位,仪器用完后未能及时切断电源,拔掉插头;部分教室的门窗损坏比较严重;学生喜欢购买校外路边摊点上的零食,带来卫生上的隐患。这些问题我们将在今后的工作中逐步解决。
自查情况报告 篇3
为进一步加强学校安全工作,打造平安校园,确保师生安全,切实做好学校安全防范工作,学校在周五(11月4日)组织召开了全体教师参加的安全工作会议,传达了相关会议、文件精神,对照《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》文件要求,对我校安全工作进行了针对性自查、整改,现将具体情况汇报如下:
一、自查情况
(一)人防情况
1、学校成立了以严校长为组长的校园安全保卫工作领导小组,建立了学校专兼职校园安全保卫工作小组,组织相关人员学习了《交通小学安全稳定与社会治安综合治理工作领导责任制》、《交通小学安全稳定与社会治安综合治理工作责任制》、《交通小学安全稳定与社会治安综合治理工作责任追究制》。使每一位安全工作人员都能明确自己的工作职责和工作要求,做到人人有事做,事事有人做,人人有要求,事事有标准。
2、学校设立了保卫科,专门聘请了1名安保人员,并为其配备了橡胶棍、木棍等执勤防护器材和两套保安制服,也为工作人员购买了保险。学校专职保安全天上岗,全天着装。
3、我校与宏城派出所建立警校联系机制。在学校设立了治安报警点。
(二)、物防情况
1、学校建有全封闭式围墙,校门、围墙高于1.8米。校门处设有值班室,配备了橡胶警棍5支,木棍5根。并建立了相关的制度。
2、学校安装了视频监控设备一套,使监控点达到5个。对校门、教学楼、食堂进行视频监控。
3、学校远教室、电脑室、财务室、幼教部各班安装了防盗门,所有教室、办公室、功能室均安装了金属防护栏。
4、教学楼、食堂都已配备了规定数量和质量的消防器材。学校安全出口、疏散通道、消防通道均通畅。
(三)、技防情况
1、学校在出入口教学楼食堂等处安装了视频监控设备。
2、学校在远教室、电脑室安装了防入侵报警设备。
3、视频监控设施的影像资料保存期限大于30天。
(四)、存在问题
1、学校专职保安的配备未达标。学校至少配2名专职保安,而学校只配备了1人。
2、安保器械配备未达标。防爆帽、防刺背心、防割手套、夜间值班用强光手电筒、对讲机、辣椒喷雾器、钢叉为配置。
3、校内亮化率未达到100%。
4、学校楼道未设置消防疏散提示标志和应急照明装置。
5、校内未设置规范的交通标志标牌、减速带等设施,未划行车线、停车线等。
6、楼梯未设置警示标志。
7、校园视频监控、防入侵报警装置不能通过软件实现联动管理。
8、校园周界视频监控不能全覆盖。9、学校未配备后备电源。
二、整改措施
根据学校对照《湖北省中小学幼儿园安全防范标准》的自查结果,结合学校实际能力及现状,决定做好以下几点工作。
1、在楼梯设置警示标志。
2、增加部分执勤器械。
3、在学校主要道路安装路灯,提高亮化率。
4、在学校楼道设置消防疏散提示标志和应急照明装置。
5、在校内设置规范的交通标志标牌、减速带等设施,划行车线、停车线等。
交通小学
20xx-11-5
自查情况报告 篇4
根据xx市xx区财政局、xx市xx区人力资源和社会保障局关于《xx区财政、xx区人力资源和社会保障局关于开展工资津贴补贴发放情况监督检查的通知》精神,我委高度重视,立即组织学习研究,切实抓好财务管理自查自纠工作,现将自查情况汇报如下:
一、自查工作组织开展情况
按照xx市xx区财政局、xx区人力资源和社会保障局的工作部署,我委组织财务相关同志认真领会学习《xx区财政局、xx区人力资源和社会保障局关于开展工资津贴补贴发放情况监督检查的通知》精神,并按照文件要求指定专人对本局财务管理工作逐一梳理、逐项排查。同时,在深入剖析问题成因的基础上,我局加大整改力度,做到举一反三,防范于未然。
二、自查发现问题和整改情况
根据《xx区财政局、xx区人力资源和社会保障局关于开展工资津贴补贴发放情况监督检查的通知》要求,我委重点围绕是否存在中央和xx规定之外,以各种名目发放各类奖励性补贴、改革性补贴等项目;是否超标准超范围发放年终一次性奖金、未休年假补贴等项目;是否对违规发放工资津贴补贴(绩效工资)行为依法依规进行处理等系列问题逐一对标检查。经过自查,我委20xx年财务管理中,不存在以上问题,故无需整改。
三、下一步工作计划
我会将严格按照会计法及相关财经法规规定,结合本局财务管理制度,严格审核各项支出的合法性、合规性,坚持原则,对违反规定的各项支出坚决予以拒绝,做好本局财务管理工作。
xx区妇女联合会
20xx年xx月xx日
自查情况报告 篇5
目前,各省、市、县、区教育部门都设有教研机构,有的叫教育教学研究室,有的叫教材教法研究室,这些机构在中小学教育教学中起到很重要的作用,有很大的影响力和号召力,甚至左右着当地的教育教学工作,然而,这些教育教学研究机构大多适应旧的教育教学模式而成立并存在,不适应素质教育的需要,极待加大改革力度,与时俱进,适应新形势。现在,大多教研机构的弊端表现在:
一、只研究教学,不研究教育。即只重视智育,而忽视德育、体育和美育,为应试教育服务。
二、在智育中又只重视考试,成为考研室。中考时分工出题和阅卷,掌握考生的命题和评分的命脉,具有权威性。
三、各种教辅资料的发源地,成了资料室。为了创收,甚至公开舞弊,申称中考题目主要来源于资料,从而扩大其销售量。
四、教研员可谓教学精英,多为应试教育的干将,猜题押题以及编造各种题型的能手,实际上为教育的外行。
五、教研室日常工作多为举行各种类型公开课,如示范型、优质型、表演型、创新型等,多注重形式,图表面,缺乏指导性。
六、教研室是教学论文评定的权威机构,直接影响到教师的晋级职称,但偏重教学,教育特别是班主任工作经验不被看重。
基于教育教学研究机构在基础教育中的重要作用,和它的权威性和影响力,我们必须高度重视教育教学机构的改革,选准角度,加大力度,与时俱进,积极创新。我以为应该做好以下工作:
一、转变观念。要把研究的。重点由应试教育转变到素质教育方面来,总结和交流学校素质教育的经验,推动素质教育。
二、坐正位子。教研工作要为学校教育教学工作服务,切实贯彻教育方针、政策,依法以德治校,提高教育教学质量。
三、调整和充实教研力量,派热衷于素质教育而有丰富经验的人来主持和从事教研工作,让那些死心塌地维护旧模式的人调离岗位。
四、加大教研经费的投入,许多教研机构工作人员的工资都难以保证,靠自筹,这种局面必须尽快改变。
五、教研队伍必须少而精,有敬业和创新精神,有领导和组织能力,有深入和塌实作风,不要滥竽充数或机构庞大臃肿。
六、对于违纪违规行为,如乱编滥发资料等,必须坚决纠正,杜绝腐败,形成严谨、朴实地研究风气和和谐、勤奋的空气。
为了适应教育教学改革的新形势,为了素质教育的全面实施和推行,各级教育教学研究机构务必率先改革,进而推动整个基础教育的发展和改革,创造基础教育的新局面。
自查情况报告 篇6
***x党支部在市创业服务年活动领导小组和市创先争优办的统一领导下,积极开展创先争优活动,现就创先争优活动自查情况报告如下:
一、学习动员,周密部署。
根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(***x号)文件精神,***党支部,周密部署活动安排,及时召开了支部大会,进行宣传和动员,成立了支部创先争优活动领导小组,制定了《创先争优活动方案》。支部将整个活动内容分为长短期阶段,对党员参加近远期各项阶段活动,提出了明确目标和具体要求,并将活动方案在公示栏向全体工作人员和群众公示,进行承诺,接受社会各界的广泛监督。
二、统一认识,积极参与。
支部在广泛动员基础上,组织全体党员,认真学习市委创先争优活动有关精神,以及上级要求学习的相关理论材料。使每个党员真正从思想上明确“筑坚强堡垒,树先锋形象,促科学发展”的活动主线,树立“以岗位为重点,以服务破难点,以业绩树亮点”的目标,在群众中敢于、乐于“亮牌示范”,用党员自身的实际行动“把党的旗帜亮出来”。通过学习,党员统一了思想认识,树立了积极参加活动的意识。
三、稳步启动,分层推进。
支部结合中心实际情况,结合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活动,做到起步稳,层面清、任务明、推进快。
争创活动分三个层面推进:
1、班子争创。
中心支部在班子中积极开展当“三好”( 用好人、做好事、留好名)干部,创建“四好”( 政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好)班子,建设“五好”( 支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好)支部活动。班子成员要坚持三个原则,即坚持随班带岗制度;坚持服务型企业创业中介机构跟踪制度;坚持不懈地继续做好全年各项任务的落实工作。
队员们沉下心来,抓住重点,提高素质,跨过台阶,从点到面走在主线上,同频共振,营造服务工作氛围。
2、党员争创。
全体党员积极响应支部提出的“一个岗位一盏灯,一个团队一条心,一个支部一面旗”的争创号召,结合各自不同岗位,写出了党员承诺书,窗口单位党员设立了“党员示范岗”,支部开办了活动专栏,及时公开党员争创典型,鞭策党员,便于群众监督。
3、服务争创。
服务是***一切工作的主线,也是建设作风形象好党组织,打造坚强堡垒的主渠道,支部在活动中,以“党员示范”为载体,开展“三比三看”创新服务活动。一是比和谐看行风。中心把维护行政审批窗口和服务对象双方和谐稳定作为工作的重中之重,切实增强全体人员维护窗口谐稳定的责任感和使命感。
要认真落实行政审批六公开,规范和细化工作程序,努力提高依法行政水平。同时,要切实加强对干部职工的道德法制教育,努力提高大家的法制意识和守法观念。积极开展“文明窗口”、“党员示范岗”、“窗口服务先进工作者”等文明创建活动。
比谁竞争意识强,看谁落实的到位。二是比服务看效率。切实做好行政审批和行政服务这篇大文章,在中心形成“人人谋发展,人人是形象”的浓厚氛围。
在审批、发证、收费服务等各个方面,全方位开展工作竞赛,领导与分管领导比,窗口与窗口比,看谁的工作效率高,看那个精神面貌好,看谁的服务意识强。三是比成绩看贡献。树立创新意识、赶超意识。
**小组成员按照各自的分工,结合实际,在制定切实可行的工作计划的基础上,督查进度,落实分管工作。各单位办公室、各窗口要根据本单位工作实际,认真制定工作方案,看谁成绩突出,谁的贡献更大。
四、深入查摆,建章立制。
党支部党员积极参与党性分析整改。根据《标准》,每个党员都要从三个方面进行自我检查和评价,写出党性分析材料。二是党员互评。
支部会上,在每个党员做了党性分析后,与会党员逐一发言,集体“会诊”。三是群众评议。通过群众座谈会、个人谈话等形式,对党员进行评价。
四是支部评议。支部收集党内外群众意见,形成意见,反馈党员,肯定成绩,指出不足和整改方向。五是建章立制。
为建立创先争优活动长效机制,支部通过查摆问题,找出差距,建立了党员“三会一课”制度、党组织任期目标承诺制度、党员目标管理制度、党员联系群众制度、党员“争先创优”制度等十项工作制度。为确保创先争优活动在中心深入持久地开展,有制度保障。
中心党支部创先争优活动各项工作虽然取得了一些成绩,但还存在不少问题:一是办公楼有待建设,受此瓶劲制约,行政服务大厅集中、便捷、阳光、高效的作用还未充分发挥出来;二是部分窗口从业人员素质有待提高;三是大厅电子设备、硬件设施不能完全满足工作需要。
支部将在今后的活动中,组织全体党员结合***实际,求真务实,探索创新,取得实效,为我市实现“科学发展、进位赶超、绿色崛起”发挥坚强堡垒和先锋作用。
自查情况报告 篇7
20××年度,我会严格按照xx总工会《关于下拨20××年度中央财政第一期专项资金的通知》、xx总工会《关于下拨20××年度中央财政第二期专项资金的通知》及《xxxxxx困难职工帮扶中心专项补助资金管理办法》(x财社〔20××〕7号)规定,切实加强工会帮扶补助资金的使用和管理,确保了资金的专款专用,提高了资金的使用效益。现将管理使用情况报告如下:
一、专项资金管理使用的具体情况:
1、管理制度制定情况:
我会根据财政部、全国总工会和xx财政厅、xx总工会及市总工会的要求,结合我区实际情况,制定了《xx区总工会“三重一大”制度》、《xx区总工会困难职工帮扶工作实施细则》、《xx区总工会困难职工帮扶中心资金管理实施办法》等相关的帮扶资金使用管理规章制度,进一步严格、规范财务管理制度。
2、资金拨付情况:
我会专项帮扶资金分配使用方案,都经过领导班子集体讨论研究,严格执行“三重一大”制度,邀请区纪委综合管理办公室派员列席会议。资金按时足额拨付给帮扶中心,做到专款专用,无截留、滞留等现象;做到收支平衡,有无跨年度使用、超范围使用等现象。
3、资金监管情况:
我会帮扶中心存档的帮扶资金会计资料完备,按照预算安排使用资金,资金预、决算报表及帮扶情况实名制汇总表做到内容真实完整、数据准确无误、上报数据与存档数据一致;帮扶资金、地方财政配套资金、工会拨款做到专户管理、全口径预决算,按照有关规定建立财务监管制度。
4、档案管理情况:
我会困难帮扶档案制度完善,审核程序规范,建立有公示制度,档案信息真实完整;建档标准科学合理,能及时对档案进行动态调整,及时将帮扶信息录入工会帮扶工作管理系统。到目前为止,我区10个乡镇、11个系统工会均建立了困难职工档案,区总工会共建立困难职工档案1396个。
5、帮扶项目情况:
我会严格按照“先建档、后帮扶、实名制”原则进行帮扶,帮扶对象在建档困难职工范围内。生活救助、子女助学、医疗救助的标准确定合理,实名制报表与财务入账凭证一致,相关证明材料完整。
6、资金发放情况:
我会在资金使用过程中没有存在虚列开支、冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围、超标发放等问题;资金发放程序比较规范,手续完备;我会是建立银行卡发放帮扶资金的。具体资金使用发放情况如下:一是中央财政专项帮扶资金使用发放情况:中央财政下拨给我区的专项帮扶资金为21万元(第一期6万,第二期15万),我会共救助129人。其中,用于生活救助3.108万元,共救助困难职工62人;用于助学救助1万元,共救助困难职工5人;用于医疗救助12.5万元,共救助困难职工50人;用于特困日常生活救助4.392万元,共救助特困职工12人。二是xx财政专项帮扶资金使用发放情况:1、xx财政下拨给我区的专项帮扶资金为11万元,我会共救助135人。其中,用于开展“金秋助学”活动1.55万元,共救助困难职工家庭大学生14人;用于生活救助5.2万元,共救助困难职工104人;用于医疗救助4.25万元,共救助困难职工17人。2、xx财政下拨特困职工日常生活救助3.168万元,共救助特困职工9人。
二、存在的不足之处:
(一)帮扶资金使用的形式较单一,仅局限于生活救助、医疗救助及助学救助三方面。
(二)我会是通过银行卡发放帮扶资金的,但在发放时只发卡,没有要求帮扶对象签名领取、盖手印,手续不够完善。
(三)由于把关不够严谨,有时出现困难职工档案个别住处不全,有的身份证号码不正确,有的没有联系电话,个人信息不完整的现象,给信息的录入和监督查询带来不便;存在个别帮扶对象由于交通条件和外出不在家等原因有代领代办手续的现象。
(四)帮扶对象材料在录入帮扶系统时遇到问题不能及时得到解决。
三、今后努力方向:
(一)我们要学习兄弟县市区好的经验和做法,坚持不懈地抓好困难职工帮扶工作,积极探索,多策并举,开展形式多样的帮扶活动。帮扶资金除了用于困难职工的生活救助、医疗救助、助学救助,还可以用到困难职工的法律援助、职业培训和职业介绍上。
(二)进一步完善专项资金管理、使用、发放的制度、做法,使专项帮扶资金更好地惠及困难职工。
(三)对专项资金的管理使用及帮扶资料审核、录入必须做到:各项制度健全完善,管理科学有序,资金账目安全规范,数据真实一致;信息准确完整,变动更新同步,逻辑关系正确,岗位熟练稳定,考核验收达标。
(四)在帮扶信息录入中遇到问题,要及时请教上级工会,防止问题的滞留,造成录入信息的不规范。
自查情况报告 篇8
根据《关于落实公司XXXX年三季度财务资产工作例会相关要求的通知》,我厂开展了有关会计基础工作的自查工作,现将财务会计基础工作自查情况报告如下:
1、建章建制的情况
结合本单位工作实际,在建立并实施内部监督和控制制度过程中,现已制定并试行了《资金申请及审批制度》,并《财务管理制度》已成稿,后续将会逐步完善对制度的建设。
2、会计核算工作的情况
在工作过程中严格遵守规章制度,有效地实施内部监督和控制,保证会计工作的真实性、完整性以及单位财产的安全,杜绝各种漏洞的发生。做好日常的会计核算工作,加强会计凭证的审核和检查,保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
3、资金支付审批流程情况
严格按照《资金申请及审批制度》执行。由经办人员填写用款申请单,报部门负责人审核后,报分管领导审批,在报厂长审批,由财务资产部核付。
4、银行余额调节表及银行账户管理情况
我厂在银行账户方面,只有一个收入账户及一个基本账户。在工作中,加强对银行日记账与银行对账单的核对,同时对未达账项的真实性进行核查。在银行存款业务方面,每月月终及时将银行存款日记帐与银行对帐单进行核对,并编制“银行存款余额调节表”,将两者余额调节相符,做到月结月清。
5、往来款的核对和确认以及债权债务的清查情况
加强了对应收账款、应付账款、预收账款、预付账款、其他应收款、其他应付款的核对工作,及时清理了长期的预付款项,以杜绝潜亏的出现。
6、会计档案整理归档情况
严格按照财政部、国家档案局制定的《会计档案管理办法》管理会计凭证、计帐薄、会计报表和其他会计资料,定期整理、立卷、归档。指定专人负责会计档案,妥善保管。会计档案的调阅、销毁等手续严格按照国家统一规定执行。
7、合同管理情况
建立了合同管理制度,逐步完善了从合同审签到签订的流程,明确了授权和审签的流程。所有经济业务都需签订了合同、协议,并明确授权和审签的流程,禁止因没有签订合同导致经济纠纷。
8、发票管理情况
购领发票时,提出购票申请,持簿购买发票。保管发票时,专人保管,并设置发票登记簿,已登记领用情况。严格杜绝转借、转让、代开发的情况出现。
9、现金管理情况
我厂由于离银行较远,交通不便,库存现金限额,一般按照报销人员在报销日之前预约报销金额报财务核定,财务按照核定金额取现,以杜绝产生库存现金过多的情况。除核定的现金库存限额外,其余必须存入银行,各单位经济往来,必须通过银行转账结算。
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