通过撰写心得体会，找出缺点，可使自己少走弯路，心得体会，你会写吗？我们的编辑团队为您打造了一篇精美的“乡镇干部心得”文章，感谢光临愿您收获满满的收获！
乡镇干部心得 篇1
我所在的***乡，人口不多，面积很广，山高沟深，河流纵横，值得一提的就是210国道穿境而过，离县城也不过三十多公里，可在这个国家级贫困县的乡镇里仍然摆脱不了贫困的命运。四面环山的一片小开阔地，座落着乡政府所在地。除了临公路沿线的几处稍显漂亮的房屋之外，标志性的建筑就是九年制的中小学。全乡
二十几号干部全部窝居在一座土坯房建成的二层四合院里，说不上年代，说不清来历，烟熏的墙壁和脱落的瓦片，告诉人们这是一所由乡镇干部保护起来的古建筑。院内几棵桔子树和几盆花卉点缀这个几十平方的空间，新刷的墙面、刚打的水泥地面、斑驳的电线、时响的电话才将人们溶入现代。
就在这个院里，有多少的干部来了又走了，有多少的同志从一参加工作便一直扎根于此。在这个院里，有多少人为全乡美好的明天在奋斗着，为建设新农村继续添砖加瓦。山村那坡坡坎坎没留下了几代乡镇干部亲民、爱民、为民的足迹。昨天他们才顶着烈日挥汗如雨；今晨，却又冒着雾霭行进在田间地头；傍晚，才踏着夕阳悄悄归去。不计工资的高低，不讲职务的大小，都在这片土地上默默奉献着。
机关就一个食堂，没有专业的厨师，没有豪华的餐厅，只有一个五十几的老同志，只有一间附在院墙外的一间小房。素食主义是我们早晚两餐主要贯彻的方针，吃饱为主是我们的行动路线，盼望改善伙食是我们的进餐目标。不是没有吃好喝好的条件，关键是一家老小，都盯着那点微薄的薪金。大多宿舍里都有自备的面条、调料和一些简单的厨具，每个晚上大家都会时不时的变着花样做面条，打着吃抢着喝时满屋的笑声才是我们最快乐的时候。曾记得厨艺不精，油没煎好，曾记得饿着肚子失眠一整晚。不敢奢望菜篮子工程，只想能够一日三餐。
多年的发展，乡村主干道路基本相通，可下乡我们依然以步代车，最远的地方从清早起来，一直要走到中午，一路上，没有欢歌笑语，最多的声音都是大家相互的喘息声。在乡下，一般都要住上三五天，工作之余，让人感动的就是老百姓的热情，农家饭、小作坊酒，添补着无聊的时间。
…………。
有人说，乡镇干部算不上是真正的干部。因为他没有“高大全”的形象，没有振臂一呼、应者云聚的派头。那穿着，那脸色，犹如田里耕地的农夫；有人说，乡镇干部是井底之蛙，难登大雅之堂。因为高雅、昂贵、气派的消费场所，他们根本不敢涉足；有人说，乡镇干部永远没有多大作为，很难有风光的时候。因为我们工作在乡村，环境清苦；我们处于基层，很多人终身都在“科员”间踏步；“职称”与他们无缘，工作时间最久；待遇最低，享受最后。我们只能任劳任怨，埋头苦干地工作，方能缓解下岗、待岗之忧。
我们平庸，但很充实；我们位卑，但知荣辱。他们为事业而执着，为人民服务而讴歌。
我为能作为乡镇干部的一员而倍感欣慰。因为，我们看到了蒸蒸日上的新农村建设风貌，我们见到了新农村描绘的宏伟蓝图。我深感自己肩上的责任重大。我将为构建和谐社会扎根乡镇而无怨无悔，我愿为同事们未竞的事业去艰难跋涉。我也决心以开拓进取，与时俱进的精神，为我们美好的明天去攀登、去拼搏。
乡镇干部心得 篇2
11月9日上午，岳西县巍岭乡在乡先锋在线播放室组织集中收看中央组织部、中央电视台联合录制的《榜样》专题节目，全乡党员干部观看了节目并进行交流讨论。
该节目以“不忘初心、继续前进为主题”，邀请了部分受表彰的全国优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织代表到场，其中，既有被誉为“工人院士”的中国中车长客股份公司高级技师李万君，又有94岁还奋战在手术台前的肝胆外科专家、中国科学院院士吴孟超，既有使流动的党旗成为农民工党员的一面心灵旗帜的固始县驻北京党工委书记苗振水，又有卧过底、毙过匪还被毒贩视作亲人的娄底市公安局巡特警支队巡逻处警大队大队长李贝等等，通过典型访谈、老党员现场讲述、先进事迹再现等形式，诠释了共产党人这样一个风采：职业不同，经历不同，他们却有着相同的信仰——做为人民服务的公仆!这一双双手，握住奉献，又攥住信念。
观看结束后大家围绕“践行两学一做，向榜样学习”展开专题讨论交流。讨论会上，大家结合自己的工作经历，分别谈了自己的学习心得体会并纷纷表示：在今后的学习和工作中，一定要深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，严格要求自己，用实际行动表明如何成为一名合格党员。
乡镇干部心得 篇3
一是带着细心去走访，做到有的放矢。走访户前，要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保，低保，扶贫户，劳动力情况等)。群众对政策的知晓了解情况。
二是带着诚心去走访，做到将心比心。在走访过程中，尽可能地到群众家中看一看，听一听，采用拉家常的方式，以请教的语气，重点了解群众家庭生产，生活中存在的问题，对群众要实话实说。对于有些群众当面不情愿说的话，可留下公示的电话，希望能听到他们的真实声音和期盼。
三是在走访过程中，看到部分群众生活相当艰苦，特别是一些因病残导致家庭贫困的现实(群众年老、身边无人照料、房屋破旧、生活贫苦)，要在走访时一一进行了解记录。
四是要调整好心态。在走访困难群众时候，要将群众当自己的亲人，朋友，以诚相待。
五是要改变工作作风。在处理困难群众问题时候，要结合有关政策的基础下，要有耐心，动之以情，晓之以理，一遍不行，要讲两遍，三遍。一次不在家，就走两次，三次，来调处解决问题。
走访群众时，很多群众都积极配合，他们对我们的工作都非常理解和支持，又是倒茶，又是拿凳子让坐。感谢群众对我们工作的理解和配合，今后应认真将工作做好。
也许有时候走访了不一定能解决什么问题，但我们来了。经常走访是拉近群众的距离，打好群众基础，无形中为社会和谐稳定作出贡献。
乡镇干部心得 篇4
初到镇党政办时，听前辈讲做好基层秘书工作的感受，我总觉得是老生常谈。自己在学校时是学生干部，又在农村工作了两年，摸爬滚打也练出了“两把刷子”，难道还干不好办公室的活儿?可在党政办工作时间长了，我才慢慢悟出前辈们讲的道理，感受到原本抽象的“责任”“奉献”等词语实实在在的具体含义。
乡镇党政办人少事多是普遍现状，同志之间只有互相团结，发挥好每个人的优点特长，工作才能井井有条、事半功倍。在党政办工作过的人大都有这样的感受，团结和谐的氛围会让人心情舒畅，浑身有使不完的劲儿，再难再急的任务都有信心啃下;反之，如果关系紧张，人人心情沮丧，工作自然难以开展好，更谈不上为领导服好务，为群众办成事。
俗语说“人心齐，泰山移”，我们办公室只有三个人，工作虽有分工但不分家，如果某段时间某项工作忙，即使不负责这块工作的同志也会主动帮忙，从未出现过这边忙得脚不沾地，那边却跷着二郎腿喝茶看报的情况。我体会，无论在党政办还是其他岗位，同事间相处融洽很重要，要做到相互补台不拆台，有问题互相提醒，有困难一起解决，做一个“好共事”的人。
镇党政办要保证24小时都有人在，所以我们三人轮流值班。胶东丘陵多，春季护林防火压力大，机关干部都划片包村防火。防火期间有次轮到我值班，半夜电话响，好不容易挣扎着爬起来，一看是镇长办公室电话，听到那头镇长说：“通知干部明天早上7点在党委集合。”我迷迷糊糊地答应着，看一眼时间刚凌晨1点，心想等白天通知也不晚，于是倒头又睡了。早上5点就听见有人敲门，一看是镇长来了，他问：“通知了吗?”我仔细想了想，晚上确实接了电话，慌张地说：“忘记通知了。”镇长和蔼地说：“我就担心你忘记，赶紧过来提醒你。现在还有时间，赶紧通知吧。”我赶紧打电话通知，幸好没有耽误事。
事后我不住埋怨自己：领导布置的工作差点给办砸了，怎么这么靠不住啊?后来我吸取了教训，无论什么时间的电话，无论谁打的电话，无论大事小事、急事缓事，都详细记在本子上，做到时间、人物、事情、地点“四清”。对领导交办的事项、部署的工作要紧抓快办，有精准的时间概念，做到“事不过夜”。
有人戏称人生有几大受罪的事——挖菜窖、蹲小号、写材料。写材料的辛苦可见一斑。镇党委书记说我是选调生，做好日常业务工作的同时，要承担起文稿起草任务。接手第一份材料时，我想走捷径，便从以往文件中找，从网上搜，把五六篇文章修改拼接凑成一篇，但最后写出的稿子让书记翻来覆去地改成了“大花脸”。
后来我明白，写材料是没有捷径的，必须脚踏实地一步一步走，比如全镇各村情况如何，上级领导有什么新要求新指示，镇上招商引资、惠民利群、美丽乡村建设和绿化等工作进展情况如何，都得靠平时积累。书记告诉我，他也是办公室搞文字出身的，都说唱戏的人“台上十分钟，台下十年功”，写稿的人下的功夫不比他们少，也得经过长时间的积累沉淀、勤学善思、内外兼修才行。不能满足于上班对着电脑，下班握着手机，浏览一些“微信息”，因为通过阅读进行的深入思考，是这些碎片化的信息所无法给予的。党政办工作虽忙，但只要合理安排，读书学习的时间还是有的。
在乡镇党政办工作，非常重要的一点就是摆正心态。说实话，闲暇时刷朋友圈，看到城里的朋友生活多姿多彩，心里也会向往;看到其他岗位的同志下班后可以按时回家，心里也会羡慕。但选择了服务基层就要比奉献，既要身在，更要心在。驾驭心态本身就是历练，越是困难艰苦的岗位越能锻炼本领。曾勉励青年同志：“现在，青春是用来奋斗的;将来，青春是用来回忆的。”我相信，基层是干事创业的大舞台，只要信仰坚定、乐于坚守、辛勤耕耘，就一定能谱写出无悔的青春之歌。
乡镇干部心得 篇5
学习调研阶段，本人做到学习先行，收集了大量的学习资料，采取了集中学、互相学、自学和网上学四种学习形式，读好有字、无字“两本书”。下面谈一下体会和感受。
一、三点收获
近期自学研读了三本必读书目，还听了省委党校卢宇荣教授、市委党校徐行溥校长的讲座。学习主要收获有：一是对科学发展观内涵有了新理解，消除了对科学发展观的模糊认识，充分认识到学习实践科学发展观不仅是市领导的事，也是每一名党员干部的政治任务。二是通过学习调研，深化了对市情民情的了解，对影响制约我市科学发展观的突出问题有了新认识。三是结合我市实际，对解决实际问题有了新思考，认为市委在这次学习实践活动中提出“共谋科学发展，重振乐平雄风”活动主题，关键是要通过活动解决制约乐平发展的突出问题，作为每一个参学人员，要结合实际，带着问题去学习，通过学习解决问题，通过解决问题取得实际效果。
二、三点体会
一是要结合保增长这个首要任务学。科学发展的第一要义是发展。认为从当前来说，要通过学习，用发展的方式来化解国际经济衰退带来的各种挑战和影响，面对挑战，树立信心，既要充分估计国际国内环境的复杂性，深刻认识保持经济平稳较快发展的艰巨性，又要正确看待我们的有利条件和积极因素，把学习实践活动与“重振乐平雄风，建设现代文明卫生园林式的新型工业城市”结合起来，着眼于破解项目建设融资难、用地难、招商难题，把科学发展观转化为谋划科学发展的正确思路、促进科学发展的政策措施、实现科学发展的强劲动力。
二是要结合保民生这个永恒使命学。科学发展观的核心是以人为本。通过学习，认识到要抓经济求发展，必须处理好群众关心的热点、难点问题，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，否则我们的科学发展只能是纸上谈兵。因此要紧密联系民生问题，学以致用、用以促学，坚持把改善人民生活作为经济社会发展的目的和归宿，下大力气解决基层群众的切身利益问题特别是当前国际国内经济形势下群众生产、生活方面出现的新问题。着力抓好民生工程建设，把“三级干部结对帮扶”“返乡农民工结对帮扶”等措施落到实处，通过结对帮扶，达到党员干部受教育，困难群众得实惠的“双赢”效果，实现共建共享、共享共建，促进经济平稳较快发展。
三是要结合保稳定这个第一责任学。发展的前提是稳定。学习实践活动要同解决社会稳定突出问题结合起来，为经济平稳较快发展提供坚强有力的政治保证。每一名参学人员都要紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”目标，做推动科学发展的表率。把开展学习实践活动同做好“三级书记大接访”等各方面工作有机结合起来，通过开展学习实践活动，解决本地区本部门本单位工作中面临的突出问题，正确处理好经济发展与群众利益的关系，处理好群众现实利益与长远利益的关系。切实做到通过学习推动实践，在推进实践中深化学习，以身作则促进科学发展、真抓实干落实科学发展，确保学习实践活动取得实效。
乡镇干部心得 篇6
当前，我局20x年春训活动如火如荼，面对春训主题“讲政治、敢担当、改作风、提效能”我感触良深，作为全局政工干部，现结合组教工作，我将个人春训认识及剖析自查如下：
1、“讲政治”打牢筑好忠诚意识。政工干部的核心就是要政治过硬，作为全局公安队伍的政治工作者，思想意识是处于所有工作的重中之重，一名政工干部如果没有一个坚定的政治理想信念，又能如何在全局队伍建设中发挥积极的引导作用，甚至严重来说会对政治建警的造成重大事故。因此，身为政工干部就必须懂政治、强理论、稳站位，扎扎实实将“四个意识”“两个维护”入心入脑。同时，作为政工干部也必须不断学习，尤其要紧跟中央步伐，及时掌握最新的党政理论，学通学懂，融会贯通，才能在日常工作中以最直观的语言的为同志们讲明白、讲清楚政治理论内容，才能充分发挥政工干部政治思想教育的作用，这也是政工干部履责的必备技能。
2、“敢担当”提升干事创业能力。作为年轻干部，敢担当是奋力进取、追赶超越的工作热情，也是青年人干事创业的不畏困难的“血性”。当前存在一部分青年同志，或多或少因环境或其他因素影响，担当意识不强，认为“做多错多，事少的人容易出成绩。”甚至有少部分同志不愿干事，存在严重消极工作情绪。直观来说，我认为不敢担当不仅是责任意识不强的体现，更是能力不足的反映。作为青年同志，一定要强化自身担当意识，要敢于迎接挑战，才能不断提升自我，对自身要形成螺旋式上升的良性发展方式。近年来，从中央到地方无不在提出“撸起袖子加油干”的务实精神，同时全省“三项机制”也为干事的同志提供了良好环境，值此当时，不须扬鞭自奋蹄，干事创业再加力!
3、“改作风”夯实扎牢纪律红线。纪律是公安队伍成长的保障，也是每名民警的底线，去年以来，县局先后按照省市县要求开展了纪律作风教育整顿活动、干部作风问题排查整改工作，尤其当前全县的持续开展干部作风问题排查整改活动还在进行，充分说明了纪律意识、规矩意识是非常重要。作为一名人民警察，身边存在各种各样的诱惑，如果没有极强强大的纪律意识，将会一步错步步错，后果不堪设想。因此在纪律方面，一定要防微杜渐，从细节、从小事抓起，按照本次春训工作要求，从自身认认真真的“捋一遍”，看看是否存在违反中央“八项规定”、“三项纪律”等警令警规问题，尤其对苗头性的问题，要明白扎牢纪律红线就是夯实了自己的成长的土壤，要对自己下狠手，切实将改变作风作为自身净化的重要手段，确保心正、人正、事正。
4、“提效能”工作成绩说明一切。日常工作中，工作成绩是对工作的证明，作为政工干部，日常工作事物确实十分繁琐，但是我们在工作中坚决不能因客观原因就忽视或麻痹自身的主观能动性，以拖延、推诿来消极应对工作。要明白抓主要矛盾的主要方面，要分清轻重缓急、掌握工作方法、提升工作效能，尤其我们政治处承担县考市考两项考核，更应该积极履职，主动迎难而上，以两项考核的最终成绩来说话。
20x年初承担了县局政秘、党建等工作，后经领导调整，我具体负责县局组教、内勤等工作，期间承担了两次纪律作风教育整顿活动的工作安排及组织。根据全年工作，我综合剖析了自身存在以下问题：
1、政治理论学习力度还不够，日常根据县局安排也经常学习，但是被动学习的多，主动学习的少，对党中央的一些最新大政方针、思想理论掌握还不够;2、自身公文写作能力有待提升，年初根据县局师徒结对安排，我拜指挥中心郑教导为师傅，但是在日常工作中请教的次数不多，对于工作中的一些材料请教不及时，平时自我学习不足，攀摹练习不多;3、全年组教工作按部就班的多，主动创新的内容少，工作中缺乏主动思考，连贯思维的能力不强，工作成绩中蒲城特色不多。
根据政治工作要点，结合我局队伍情况及上年度教育训练情况，在新的一年我决心在组教工作方面做到：“推出一支队伍，晒出两个特色，形成三个平台”。
推出一支队伍。即通过上年度全市实战大比武，我局已初步形成了一批警务实战教官队伍，但是因训练时间段，教官队员系统性掌握实战教学项目不多，缺乏常态化训练。20，将进一步依托教官管理办法及全局小教员开展情况，以原实战教官队伍为基础，精选出6至8人真正形成一支蒲城警务实战教官队伍，对教官队员实行教官聘任和资格认证制度。这支教官队伍将每季度抽出一周时间就警务实战教学内容进行培训，每季度组织开展一次送教下基层活动，不仅为基层同志教授警务实战的最新知识技巧，同时也积极收集一线民警处警遇到的各类情况，会后及时总结研究x办法，形成教辅教材。
晒出两个特色。一是转型蒲城公安夜校。认真落实《陕西省公安机关教育训练工作规范》，尽快充实公安夜校的授课内容，在强化意识形态内容的同时，多邀请公安治安工作、情报研判、刑事侦查审讯类、警务实战技能、警务指挥、民警使用武器警械等保障法律类、日常业务法律类的教授老师予以培训，同时对于我局各警种中有丰富经验的老同志或“土专家”也可以专门组织开展夜校对全局民警予以培训，并及时形成视频教辅教材上传县局网络，以备同志随时学习，保障一线民警每年不少于15天的训练任务;二是强化蒲城公安人才梯队建设。结合新大楼搬迁工作，依托地下靶场、情报研判综合中心、县局警体训练基地、县局警体室等硬件设施，通过师徒传帮带培养机制，初步为全局各业务大队、基层派出所形成一部分涉及反暴恐处置、刑事侦查、技术勘验、网络图侦、法律法规、群众工作等专业人才的定向培养，力争激发业务大队及派出所培养专业人才的工作积极性。
形成三个平台：一是典型培树表彰平台，配合宣传部门的典型培树工作，设立“蒲城公安红旗榜”，对全局的优秀典型、立功先进个人及集体进行全局、全县宣传，在新大楼大屏幕网络官方公众号平台对先进事迹予以宣传，年终可以组织评选“蒲城公安年度红旗夺冠杯”，对全年先进典型予以综合评选;二是警营精神文明建设平台，持续深化“厚德陕西·德润公安”建设，积极开展各类文明创建活动、节日文化活动，以蒲城好人、渭南好人、陕西好人活动为主要载体，对全局各单位中存在的民警、辅警的好人好事予以宣传，对被评选上省市精神文明单位的予以通报表扬;三是搭建“蒲城警事”微视频平台，主要对全局各警种日常工作、专项行动、普法活动以新载体、新结构的故事叙事类微电影形式予以推广，主要是起到提升普法水平、让群众知晓公安工作、柔化执法环境等目的，同时也是挖掘先进典型，激发队伍干事热情的重要手段。
知耻后勇，时不我待，追赶超越，不负意气!