教师表彰大会讲话稿【篇1】
尊敬的各位老师：
光阴流转有序。仍记冬日的雨雪霏霏，犹念春天的雾散风暖。时间画卷铺展，转瞬木叶秋声。在第XX个教师节来临之际，我谨代表学校领导班子向为学校发展播撒汗水，倾洒心血，贡献力量的全体老师表示最崇高的敬意和诚挚的感谢！祝大家节日快乐！
教师节之于我们，总有更深的况味。节日是一种仪式感，它提醒着我们爱与被爱的存在。爱人利物之为仁。仁者爱人，平凡如你，日复一日，三尺讲台，耕耘不辍。忙碌与充实，琐碎与普通。当你把温暖明亮的眼神投向讲台下的“铁一蓝”，当你在夜幕低垂星光掩映下俯案批改厚厚的作业，当你藏起疲惫与情绪把耐心与热情留给脆弱的心灵，校园有你，无言也暖，这是爱。爱人者人恒爱之。有多少个瞬间让你泪目，就有多少次感动蔓延此间。走廊答疑疲惫时他搬来的一个凳子，晚上查寝时她的一句“老师辛苦了”；分班告别时他们写给你的话语你一直保留，毕业离校时他们留在黑板与校服上的语言你从未忘却……这是被爱。
爱与被爱汇成我们的生命之河。不息的流淌，不止的付出。时针回拨，当艰险危急的情况来临，当始料未及的战役打响，测量体温核查身份，我们化身校园“门神”，努力将病毒阻挡在校园之外；戴上耳机连好话筒，你们化身最美“主播”执教云端。时至九月，晨光熹微里的琅琅书声，蔚蓝天穹下的奔跑跃动，夕阳灯影里的时光静好，我们，正是所有美好的见证者，参与者，创造者。
时代需要引领者。我们该如何诠释自己的职业？我们又该如何担当自己的使命？我们是提灯者。暗夜中的一盏灯，可以护佑学生前行的脚步，可以给予学生前进的温暖，可以点亮学生奋发的理想，可以激起学生拼搏的勇气。我们是筑梦人。师者，所以传道受业解惑也。万物之中，希望至美。当我们把希望与信心传递给学生，当我们把知识与法则教授给学生，当我们为爱奉献，学生就会为梦改变。
人是要有点气象的。我们熟知的人民教育家于漪老师用“站上讲台就是生命在歌唱”的精神走出了属于自己的语文教学之路，被誉为“育人是一代师表，教改是一面旗帜”。这位言有物、行有格，永远不停止前进脚步的耄耋老人9月5日在于漪教育思想研究中心揭牌仪式上的一段话让我深深动容。“教育的质量说到底就是人的质量，是教师和学生的质量。在当今国内外复杂纷繁的形势下，教育者就更要有些气象，要自强不息，厚德载物，情怀博大，躬身践行，我们心中经常有天地之气在回旋，我们中华民族伟大复兴之气经常在胸中升腾，人就会高大起来，脊梁骨就会硬起来。当我们的老师正气凛然、德才全面提高的时候，学生就能终身受益，培养出来的人才质量就是最了不起的战略财富。我从教的准则是：理想就在岗位上，信仰就在行动中，要锲而不舍，坚韧不拔，奋勇前进。”愿与老师们共勉。再次衷心祝愿全体教师身体健康，工作顺利，节日愉快！
教师表彰大会讲话稿【篇2】
教师节庆祝暨表彰大会上讲话稿范文
尊敬的各位老师、同志们：
在这金秋收获的季节，六盘水市第三中学走过了29个春秋，我们迎来了第29个教师节，这是党的十八大召开之后的第一个教师节，十八大召开的一年来，党和国家把教育放在改善民生和加强社会建设之首，充分体现了党和政府于对教育事业的高度重视和优先发展教育的坚定决心。今天，我们在这里俭朴隆重举行教师节庆祝暨表彰大会，既是全面贯彻党的教育方针的体现，更要借此机会，代表学校向辛勤耕耘在教学、教育一线的广大教师和教育工作者表示亲切的问候和崇高的敬意！向历任学校领导和离退休老同志致以节日的亲切问候！向今天受到表彰的各类优秀个人和先进集体表示热烈的祝贺！并借此机会请你们代为向长期支持教学、教育工作的教职员工家属表示真诚的感谢！
刚过去的一学年，学校坚持“三步走”发展战略，全校教职员工同心协力，巩固抓规范、打基础，推进抓深入、上水平，全面提高教育教学质量，保持了学校发展的`良好势头。2013年高考中实现了一本、二本大面积上线，珍珠生二本上线率达到了100%，一本上线率超过了 70%，尖子生发展实现艰难的突破，小语种取得优异成绩。 共计录取1404人；2013年中考成绩全面告捷，700分以上7人，600分以上 120人，田维文同学夺取全市第一名，李权州同学名列全市第三名；教育国际化发展水平不断提高。成功开设了数学、物理、化学、生物、地理、信息等学科爱德思AS课程。作为重点学科，强力推进小语种课程建设，小语种二外选修课程建设工作也渐渐上路。广泛开展国际交流活动，分别组织美国和英国等游学活动暨冬令和夏令营，组织英语和 A-Level课程教师赴英国教育培训。为进一步给我校学生搭建多渠道的求学之路，学校继与英国艾德思考试中心、兰德里诺学院开展合作办学之后，新与加拿大苏安国际学校签订合作协议。国际化教学成果突出，原高一年级两名学生得到了A+的优异成绩。罗江婷申请到美国留学、吴婉清将赴加拿大留学；原高二年级李溟东同学以3个A的优异成绩脱颖而出，将赴英国沃森学院完成英国高中课程，管安静将在英国温丁学院完成高中学业，魏静现在北师大完成英国高中最后一年的课程，明年进入香港大学深造；新高三年级的谈倩宇、向嘉莹已落实到美国留学，现已开始在美国进入语言学习。2013届毕业生郑淳璟同学，被法国自由电影学院表演系录取，陈炫余同学以优异的 A-Level成绩录取英国巴斯大学；创建节约型学校成效明显，成为全市唯一一家省级节能示范单位。2013年1-6月公用经费使用同期下降5%，其中：公务接待费下降83%、办公房屋维修费下降67%、 水电维修下降20%、车辆维修费下降55%，培训费上升58%、职工探亲费上升30%；基本建设上凤凰校区BOT项目转 BT工作已经完成审计和初步评估，后勤生活服务中心逐步接触管理。加快推进了黄土坡校区改造工程，新田径场已于 8月份投入使用，综合办公楼已开工建设。凤凰校区教职工公租房已经取得规划许可，艺术楼和学术报告中心已进入地址勘探，国际部和体育馆已经完成初设审查，教师节过后各个基建项目将要开工建设。
同志们，教育大计，教师为本。9月9日下午，谢朝碧副市长在教师节座谈会上指出：要办好让人民满意的教育，最重要的是要不断培养和造就一支人民满意的教师队伍。全体教师要增强职业荣誉感和使命感，要积聚团结奋进的正能量，积极感受学校的新变化、新面貌，大力弘扬良好的师德师风。学校将利用教师节集中对优秀教师进行宣传，让全社会深入了解教师工作的重要性和特殊性，营造尊师重教的良好社会氛围。
事业发展取得的成就既归功于上级教育行政部门的正确领导，也归功于社会各界和全市人民的大力支持，更归功于我们这支顾全大局、乐于奉献的教师队伍。下半年工作的总目标、总要求在工作报告中已经明确，关键是大家要统一思想，狠抓落实。
同志们，让我们再接再厉，奋发进取！祝愿全体教职员工身体健康、阖家幸福、工作顺利、节日愉快！
谢谢大家！
教师表彰大会讲话稿【篇3】
扎根山区教育演绎幸福人生
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好，我是来自曾都区洛阳镇建国中心小学的一名普通的乡村教师。为了农村孩子的未来，我和同事们一道坚守在偏远的农村小学，几十年如一日，做着普普通通的教书育人工作，过着平平淡淡的乡村教师生活。没有豪言壮语，也没有丰功伟绩，只是一种平平凡凡的坚守。在全国第29个教师节来临之际，各级领导给了我这么高的荣誉，我代表优秀教师群体这里交流发言，内心感到无比的温暖和激动。
建国中心小学位于随州市最南端，距市区58公里，距洛阳镇镇区还有25公里，是一所山区寄宿制学校。84年参加工作以来，我始终坚持在这里工作，担任过十六年的班主任，十八年的教务主任，很多的时候是两个主任一肩挑。做教师清贫的，尤其是山村教师，植根于最基层，默默无闻，每天是大量繁琐的工作，一根粉笔，两袖清风是我们真实的写照，夜半灯火躬身批阅是我们忙碌的身影。可当我看到学生的进步，听到家长的感谢，收到祝老师快乐的贺卡时，我又是多么的幸福，曾经的劳累和付出是值得的，我奉献了，所以我快乐，多年来，我一路播撒心血和汗水，一路收获着感动和幸福。
学校的教学工作是中心工作。洛阳镇中心学校每学期开学都要召开教务工作会议，总结上学期工作，部署新学期工作。作为教务主任，我每次都是将会议精神传达到校委会，再讨论研究学校的教学工
作计划，争取校委会成员的大力支持，然后在教师例会上安排教学工作，最后在实际工作中检查，了解反馈信息，结合学校实际创造性地开展工作。长期坚持下来，学校逐渐形成了严谨的教学风气。老师们各有风格，有的注重课堂高效，有的善于辅导学生。在教师任课上坚持循环制，从一年级到六年级打通关，少数老师不能胜任进行微调。我本人也进行到一个半循环。学校没有专职的艺术老师，我带头组织老师们利用电教设备开展文体活动，因地制易地坚持开展阳光体育锻炼。2012年，省教育厅领导一行到我校观看了“大家唱、大家跳 ”的展示活动，临走的时候，一位女教授握住我的手说:“你们的工作很扎实，很不错。”学校的教学教研各项规章制度，每学期都是严格的执行。“认真”二字出效果，近几年来，我校的教育教学成绩在全镇名列前茅，获得领导和社会的一致好评。别人的夸奖让我感到工作的幸福。
学习是伴随教师终身的活动，参加工作以来，我参加过中师函授，高师函授，本科自修学习，参加过省、市、区各级主办的培训提高工程，研读过孙云晓等教育专家的教育理论。工作的过程就是学习的过程，学校的过程就是提高的过程。我在教三年级学生写作文时，带着学生来到玉兰树下，观察玉兰树叶子的形状、颜色，花苞的形态、气味，摸一摸，闻一闻，觉得像什么，引导学生把看到的，想到的写下来就是作文。星期天回家让学生看看母鸡是怎样引着小鸡捉小虫子的，它们又是怎样睡觉的。亲自观察体会，把写作文变成生活中的平常的事，有趣的事，学生觉得不难又有意思，写作文的劲头就大了。
正是不断地学习，不断地实践，我的教学水平得以不断地提高，能够出色的地完成各项教学任务，教学业绩一直处于全镇上游水平。2004
年到2009年我被评为曾都区骨干教师。我为自己的进步感到幸福。在“比教学，访万家”的活动中，我全身心投入其中，在校内积极承担公开课的讲评展示，仔细研究 “备、讲、说、评”几个环节，力求打造高效课堂，取得了较好的效果。在课外访万家的活动中，我走遍了全校半数以上的学生家庭，获得了学生的第一手资料。我的班上有一个张姓学生，非常顽皮，喜欢搞恶作剧，批评没过三分钟就忘了，又去犯事了。一次，我和学校几位老师一起去张同学家专访，了解到该生从小好动，自觉性差，但很热心，老师和家长共同制定了该同学的成长方案，不体罚，在家培养劳动的习惯，在学校多参加体育活动，多鼓励，耐心引导，半年过去了，这个学生有了很大的进步。我撰写的论文《托起明天的太阳》获得了省级奖励。
厚德大爱筑师魂，勿忘发展重任，不负家长社会重托，我虽已过不惑之年，两鬓染霜，但我依然牢记教师的职责，将更加勤恳工作，追求幸福的教育人生。
最后祝老师们节日快乐，永远幸福，谢谢大家。
教师表彰大会讲话稿【篇4】
各位老师、同学：
上午好！值此教师节来临之际，我很荣幸作为教师代表站在这里发言。
身为教师，我们光荣自豪！
两年前的8月，在周围同学忙的焦头烂额四处求职的时候，作为应届生的我带着对栾川一高的憧憬与敬畏光荣地加入到了咱们这个大家庭里。从学生的身份转化为老师，我只用了10天时间，从学生时代的朝九晚五到一高里的朝五晚十，最先学会的是以校为家。从此一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季耕耘便成了年复一年的真实写照。
秋天是收获的季节，今年我校高考本科升学率又在去年历史性突破的基础上再创辉煌。507个一本，95%的本科上线率是我们每一个一高人的骄傲。今年高考的胜利带给我们的喜悦还没有散去，奋战高三的冲锋号又已吹响，三年的持久战已经进入了最后9个月的决战阶段，光荣的任务又一次落到了我们的身上。两年前的我们，顶住压力，豪情满怀，今天的我们继往开来，摩拳擦掌，明年的我们一定会捷报频传，惊喜无限。
借着九月祝福的掌声，我想对高三的孩子们说：你可以出身卑微，但必须卓尔不群，纵使跌入谷底，也注定要从头再来。最迷人的剧情可以是后来居上，也可以是王者归来，最伟大的战局不是尖峰对决，而是独孤求败。最精彩的不是实现梦想的瞬间，二是坚持梦想的过程，三个春秋，三年打拼，浓缩了高中生活，十余年的苦读，十余年的期待，只为最初的梦想，既然选择了高考，我们只有义无反顾。不用过多地想象9个月后的那个结果，只要我们竭尽全力，青春就不会留下遗憾。作为你们的老师，我们一定会倾尽全力为你们保驾护航！请你们相信，艰难困苦我们师生共担，风霜雨雪我们师生同行。加油吧，高三的孩子们，用你们的努力，用你们的拼搏，在一高的历史上留下你们的名字！
同时也借此机会对低年级的孩子们寄予我们殷切的希望。
过渡班的同学们，你们怀着对新学期的期待与梦想，又迈上了一个新的起跑线。希望你们内正其身，外正其容，这样才能修身，齐家，治国，平天下。期待你们能够积蓄能量、自我约束，为之后的行军冲刺备足粮草。
新加入一高孩子们，不管你现在是初一还是高一，都先为自己感到骄傲吧，你们有幸与这样一批老师牵手，有缘和这样一所校园结伴，老师真要衷心地祝福你们——退去稚嫩，规划好三年的学习生活。带着花季的笑容，迎接挑战；带着青春的自信，走向成人！老师多么希望你们带着绅士的风度、淑女的风范、智者的学识走出这所校园，走向理想的高校。
身为教师，我们无怨无悔。
“师者，所以传道、授业、解惑也。”教师自始至终担负着传递人类文明的重要职能，把人类社会长期积累的自然、社会和思维的丰富经验传给年轻一代，成为人类社会延续与发展的纽带和桥梁。教师不仅是人类科学文化的传播者、开拓者、研究者，而且是人类灵魂的工程师。教师不是演员，却有固定的忠实的观众；教师不是雕塑家，却塑造着世界上最珍贵的艺术品；教师不是伟人，但教师的身上凝聚着学生滚烫的目光。教师职业是崇高的，教师职业是无价的，“人类灵魂的工程师”这一高度的概括，应该使我们懂得了教师职业的内涵，也懂得了教师应该是”真的种子，善的信使，美的旗帜，爱的化身”。
身为教师，我们任重道远。
因为我们是老师，是教育者，所以我们对教育应该持有的态度是敬畏。一个孩子，是一个家庭的希望，无数个孩子凝聚起来就是整个国家和民族的未来。所以当我们站在三尺讲台上，拿着一支粉笔，凝望着一双双干净而懵懂的眼睛时，我们应该心怀敬畏，敬，严肃而认真；畏，谨慎而不懈怠。认真地备好每个知识点，用心地讲好每一节课，细心地观察每一个孩子的情绪起伏……教育是人事，真的需要走心。因为书本上知识，讲台下的孩子承载了太多东西，所以我们必须严肃认真，我们必须心怀敬畏，畏生命，畏知识，畏学校发展，畏民族兴亡。做一名幸福的教师是目标，幸福地做一名教师是过程，做一名教师的幸福是看着你们收获知识，收获成长。
甘将心血化时雨，润出桃花一片红！我从来都不觉得在这里工作能赚大钱，但我相信工作的力量，它能使我成为一个会思考懂生活的人，也正是这份工作让我认识到，除了生存，我们还可以有情怀和理想，所以我感谢一高，感谢这个大家庭，在这个喜庆的假日里，再一次祝福所有同事身体健康，工作顺利，祝愿所有同学学业有成，快乐成长，也希望自己可以不忘初心，砥砺前行！
谢谢！
教师表彰大会讲话稿【篇5】
各位老师，同学们，同志们：
百年大计，教育为本。重振宁远教育雄风，需要我们创新理念、正本清源、迎难而上、共克时艰。当前和今后一段时期，全县教育发展的总体思路是：围绕一条主线（办人民满意教育），推进两个战略（教育优先发展战略、教育强县战略），实施三名工程（培养一批名师、一批名校、一批名校长），实现四大发展 （学前教育普惠发展、义务教育均衡发展、高中教育优质发展、职业教育特色发展），打造宁远现代教育升级版。近期目标上，三年内要跻身全省教育强县行列；中长期目标上，通过5—10年的努力，实现宁远教育发展水平达到或超过经济发展水平，与宁远的人口数量在省市的排位基本相称，实现由“人口大县向人才强县、教育大县向教育强县”的转变，实现从“有学上到上好学、上好学向能就业”的转变。
第一，树立教育优先发展的好导向。
要正确认识教育。教育是国计民生，关系着一个地方的发展，承载着千家万户的梦想。要始终坚持教育优先发展战略不动摇，把教育作为惠及千秋万代、决定宁远未来、关系子孙后代的伟大事业来抓，按照教育规律来认识教育，遵循教育规律来办教育。要坚定工作信心。宁远教育有过辉煌的昨天，也有不断攀爬的今天，必有振兴崛起的明天。我们既不能因为取得一点成绩而骄傲自满，也不能因为存在的问题而妄自菲薄，自己唱衰自己，更不能为了出政绩而急功近利。对教育所取得的成绩，我们应该充分肯定；对教育存在的问题，我们应该客观地对待；对教育未来的发展，我们应科学地谋划；对实现教育强县，我们要有必胜决心。要突出改革创新。向改革创新要动力，要在教育管理机制、教育评价机制、奖励机制、教育教学改革等方面创新突破，为教育发展注入新活力。
第二，争当党和人民满意的好老师。
这次表彰的优秀老师，有扎根农村一辈子的“老黄牛”，有教学业务方面的 “领头雁”，有爱生如子的“好班妈”，有舍己为公、舍小家为大家的“当代愚公”，等等，他们都是老师中的佼佼者。纵观他们的感人事迹，对照时代、事业和岗位的要求，做党和人民的好老师，应做到“四有”。一要富有理想信念。师者，传道授业解惑也。作为老师，既要精于“授业”、“解惑”，更要以“传道”为责任和使命。党员干部要补理想信念这一精神之钙，人民教师同样要补理想信念这一精神之钙。每一名老师，都要坚持正确的政治方向，始终同党和人民站在一起，切实担当起立德树人的责任，用自己的言传身教弘扬真善美、传递正能量，帮助学生筑梦、追梦、圆梦，引领学生健康成长。二要富有道德情操。学高为师，德高为范。合格的老师首先应该是道德上的合格者。大多数的老师很辛苦也很清苦，一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季如歌。但是，只要在老师这一岗位上，就必须以身作则，就必须守得住清贫、耐得住寂寞，就必须在是非、曲直、善恶、义利、得失方面站稳立场，去除浮躁，远离功利，自觉坚守精神家园和人格底线，把心放在学生身上，把根扎在三尺讲台，兢兢业业地工作。三要富有扎实学识。在农耕时代，一个人读几年书，就可以用一辈子；在工业经济时代，一个人读十几年书，才够用一辈子；到了知识经济时代，一个人必须学习一辈子，才能跟上时代前进的脚步。好老师必须具备扎实的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教学方法。要树立终身学习理念，不能满足于装满“一桶水”，而要装满“一潭水”，而且时时要有“活水”。唯此，才能浇灌出急需知识的棵棵“树苗”。四要富有爱心责任。有爱才有责任，责任就是担当。大家选择了老师这一职业，就要有仁爱之心，像对待自己的孩子一样对待每一个学生，尊重学生、了解学生、关爱学生。要把岗位当责任，尽到教书育人、立德树人的责任，让每个孩子都享有“人生出彩、梦想成真”的机会。
第三，创造风清气正劲足的好环境。
教育发展需要一个好的环境，要端正学风，纯净校风，整顿师风。对当前教育存在的问题，不能回避，不能遮掩，痛定思痛，立行立改。要结合党的群众路线教育实践活动，切实解决教育领域的“四风”的问题。在形式主义上，突出整治追名逐利、短期行为、弄虚作假、墨守陈规等问题，端正办学行为，做到求真务实；在官僚主义上，突出整治主观臆断、高高在上、索拿卡要、跑官要官等问题，科学谋划教育，公平公正办事；在享乐主义上，重点整治精神颓废、得过且过、庸懒松散、不思进取等问题，增强责任感，提振精气神；在奢靡之风上，突出整治吃喝玩乐、律己不严、巧取豪夺、以权谋私等问题，做到廉洁为官、廉洁办学、廉洁从教。通过正风肃纪，实现“学生以学为主，老师以教为主，校长以带（办学）为主”，守住教育蓝天的一方净土。
教师表彰大会讲话稿【篇6】
各位老师，同志们：
在这美好的金秋时节，我们迎来了教师节。今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝属于我们自己的节日。在此，我代表学校，向辛勤工作在教学科研、管理服务第一线的全体教职工致以节日的良好祝愿！向为推进学校事业发展、培育合格人才辛勤耕耘、默默奉献的老教师、老领导、老同志表示节日的问候，并致以崇高的敬意！
今年教师节的主题是“带头践行社会主义核心价值观”，这是时代赋予每一位教育工作者的神圣使命，也是我们全体教职员工共同的价值追求。建校以来，一代又一代长春工大人秉承“爱国敬业，求实创新”的校训，以人才培养、服务经济社会发展为己任，为教育事业的不断进步做出了积极的贡献，积淀了优良的办学传统，形成了“自强不息，志在一流”的工大精神，成就了我们长春工大今天的卓越与风采。
从去年教师节到今年教师节，我们学校的教育事业取得了巨大成绩。去年我们学校获得了博士学位授予权，今年招收了首届9名博士生。正是因为我校获得了博士学位授予权，著名高校评价专家武书连把我校认定为教学研究型大学。这标志着我校已经进入了一个新的发展阶段。最近接连传来好消息。在教学方面，我校有3部教材被评为国家级精品规划教材，一个学校一次评上3部，这在全省是领先的。这3部教材的作者是xx。我校还评上了3门省级精品课，2个省级优秀教学团队，3位省级教学名师，在全省名列前茅。刚刚得到的消息，我校评上了4个高教强省品牌专业，在省属高校中也是排在前面。在科研方面，我校今年获得了15项国家自然科学基金，15项是个什么水平呢？我校与他们处于同样的水平。我校还获得了2项国家社科基金，这两位老师是人文学院，在学科建设方面，我校评上了2个重中之重学科，2位学者特聘教授，1位学者讲座教授，1位技能名师。在学生工作和后勤服务方面，也做出了突出成绩。前天晚上我观看了北湖学生的中秋晚会，我看到我们的学生充满青春活力，多才多艺，节目演得很好。我们的新生个子都很高，长得都很俊。辅导员工作热情高，后勤服务人员的服务也很到位。我每天到食堂吃饭，发现我校食堂有很大进步。我看到了我校作为全国文明单位，的确具有志在一流的政治优势。今年，我校的招生录取线比本科线高出70分，新生平均分数比录取线高出88分。这说明，我们学校发展后劲很足。
当前，学校正在全力以赴迎接本科教学工作审核评估，这是今年学校工作的重中之重。本科教学工作审核评估，既是上级组织专家对我校教学工作的一次全面检验，也是给我们一次机会，让我们自己发现自身问题，并找到改进办法。审核评估是促进我校发展建设的一次难得的历史机遇，也是提升我校人才培养质量、实现内涵发展、提高办学声誉的内在要求。
从学校启动审核评估工作以来，各部门、各单位负责人、教师和管理人员积极配合，通力合作，收集整理实证材料、统计教学基本数据、提供文字总结材料，做了大量的、卓有成效的工作。我们尊敬的原校领导程士瑛院长、校长，亲自把脉评估工作，建言献策，体现了心系学校发展的高尚情怀，令人感动；各部门、各教学单位的相关人员经常放弃双休日、节假日，兢兢业业，加班加点，付出了辛苦的努力；评建办和教务部门工作人员整个暑假只放了4天假，埋头苦干，毫无怨言，较好地完成了各项工作任务。在此基础上，经过10余次研讨、修改和完善，最终形成了8万余字的自评报告，完成了学校教学基本状态数据的统计、分析和报送工作，以及大量支撑实证材料的收集和整理工作。通过前期的评估准备，我们进一步明晰了学校办学定位、办学目标和办学理念，全面梳理了学校近年来的办学成果，准确凝练了学校的办学特色，为做好审核评估工作奠定了坚实的基础。
下面，我结合本科教学工作审核评估特别是迎接预评估工作，提几点要求：
（一）提高认识，群策群力
审核评估工作，不能只是上面动，下面不动。办学的主体应该是各个专业。各个专业要找准自身的问题，明确办学目标，找准努力方向。各个专业是教学的基本单元，今后，要理顺机制，发挥好各个专业（系）的主动性。
（二）查漏补缺，真抓实干
没有良好的精神状态和工作作风，审核评估工作就难以保证质量。我们既要注重做好面上的普及，又注重有重点地深入，将做好审核评估工作与狠抓内涵建设结合起来，与实现学校的创建目标结合起来，从教学过程的每一个环节做起，从管理和服务工作的每一个细节做起，认真查漏补缺，深挖细抠，精益求精，形成一个积极向上、真抓实干的良好氛围，保证审核评估工作高标准、高质量、高成效。
通过前一阶段的查漏补缺，我们发现我校教师数量不够，生师比不达标，是我们的一个软肋。今后，各个学院要真抓实干，抓紧进人，进博士。
（三）落实责任，保证质量
审核评估工作是一项系统工程，各部门、各单位要进一步强化“一把手”负责制，认真组织开展好本单位的自检自查工作，要在环境卫生、教学秩序、学生上课状态、教师授课质量、单位网页信息维护更新、教学管理规章制度建设、教学基本档案规范化建设等方面，进行反复检查，善于发现问题，及时解决问题，真正把审核评估的各项工作做实做好。
（四）评建结合，重在建设
注重建设是确保审核评估工作不走过场、取得实效必须遵循的原则。我们要以审核评估工作为契机，继续坚持“硬件从实、软件从优”的工作思路，在加大硬件投入力度的同时，不断严格教学规范化管理、完善教育教学质量内部保障体系等软件环境，进一步强化质量意识，开展全校范围内的全员大练兵、大培训、大考核、大讨论，从目标标准、理念方法、发展现状、成果特色、存在问题、改进措施等方面，进行认真的梳理和总结，确保审核评估工作取得实效。
（五）加强宣传，营造氛围
充分发挥校园网、宣传栏、校报、广播、简报等宣传媒体的作用，着力宣传评估工作中的好经验、好典型，掀起审核评估工作新高潮，使审核评估工作更深入人心，进一步增强师生员工参与审核评估工作的责任心和自觉性，建立全方位、多角度、持续性的宣传机制，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，营造“人人关心评估、人人了解评估、人人参与评估、人人贡献评估”的工作氛围。
做教师，其实是很光荣的，也是很幸运的。“得天下之英才教育之”是孟子所总结的人生三乐之一。 平常人只能做到两乐，只有我们当老师的有机会做到三乐。今天，让我们共同分享快乐。
成绩都是在大家的努力下取得的，我再一次感谢大家！祝各位老师节日快乐！
教师表彰大会讲话稿【篇7】
尊敬的各位老师、老领导、同志们、同学们：
今天，全校集会，隆重庆祝我国第33个教师节，表彰一批先进集体和优秀教师，同时为学校教授治学的代表机构学术委员会成员颁发聘书，为教龄满30年的教师颁发了荣誉证书，刚才，师生代表分享了节日感言，雍校长作了很好的讲话，这使我们的庆祝大会内容充实，鼓舞人心，很有意义！学校的老领导、老同志也同我们一起欢度节日，在此，我代表学校党委，同全体教职员工，共享节日的快乐，共同为教师职业的崇高而自豪！
教师，是大学的核心力量，是办学的首要因素，只有依靠教师，才能办成大学，只有高水平的师资，才能汇集优秀的'生源，办成高水平的优秀大学。在大学，中心工作是教书育人和科研创新，同时，管理也育人，服务也育人，高水平的教师队伍、强能力的管理队伍、优素质的服务队伍将共同支撑一所高水平的大学，从这个意义上，我们的全体教职员工，都可以骄傲地称为老师。我们是一个共同体，必须努力形成一个敬奉真理、尊重教师、尊重人才、敬畏学术、关爱学生的软环境，保持人才队伍的稳定，保障学校事业的发展。
如何打造这样的软环境？
首先，学校领导班子的团结、开拓、奋进是营造尊师重教“软环境”的关键。
“团结、开拓、奋进”正是我们学校领导班子一直以来的优良传统，从去年底雍校长上任、今年6月我来学校，我们有共同的理念，就是发扬传统，开拓进取，在前面领导班子打下的良好基础之上，抓住一切机遇，践行社会主义核心价值观，按照高水平金融品牌大学的应有之义，描绘出更新更美好蓝图，发展好金融学院的事业，关心教师、关注人才，让全体教职员工分享发展与改革的红利。
第二，在教师队伍中形成“爱岗敬业、敬仰科学、敬奉真理、敬重知识、敬慕学术”的氛围是营造尊重人才“软环境”的基础。
我们提倡应以人才培养为核心、以学术高点为标杆，教授、学者、年青教师之间互相尊重、互相欣赏，传、帮、带，将良好的教学理念与教学方法、高质量的科研创新薪火相传，明确方向，团队攻关，提升质量，营造校内良好的教学与学术环境。在这方面，我们的系部主要领导和学科带头人是关键，同行评价，只有他们更清楚谁是本学科（国内省内）的优秀人才。杰出的人才往往都有鲜明的个性，我们希望系部主要负责人和学科领军人要学会做帅才，以宽广的胸襟和高远的视野，敢于和乐于引进人才、培养胜于自己的人才，使我校形成人才集聚的高地。
第三，不断改进管理工作和后勤服务质量是营造尊重人才“软环境”的保障。
要在校内真正形成一个宽松、和谐的工作氛围，营造关爱人才、珍惜人才、理解人才、善待人才的“软环境”，真正落实以人为本，还需要不断改进机关人员的工作作风和的保障部门的服务质量。
在大学，教学与科研绝对是主流，是一个学校生存与发展的重中之重，党政管理人员与保障部门人员的工作，必须服从于这个“重中之重”。为师生服务，为教学科研服务，是全校党政管理人员和后勤保障人员最重要的责任！
学校里的党政管理人员应时刻保有一颗对教学和学术的敬畏之心。“既严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，寓管理于服务，支持教学，敬畏学术、敬畏知识、关心学生，才能真正服务好教学科研一线。
各位老师、同志们，同学们，“人心齐、泰山移”，只要真正做到团结一致，我们的**将越办越好，我们的每一个人，将发展的越来越好。祝福我们的师生员工，身体健康，事业与学业进步，家庭幸福！
谢谢！
教师表彰大会讲话稿【篇8】
尊敬蒋书记、佘县长，尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：
我是xx一中的校长，xx中学的副校长，也是xx教育集团xx一中集团的理事长，我叫刘xx。今天作为优秀校长站在这个台上，“优秀校长”的荣誉我倍感骄傲和自豪。此时我的既激动又忐忑，激动的是我平凡的工作得到了党委政府的充分肯定，增添了我前进的信心和勇气。忐忑的是我深感肩负的责任重大，所以我只能将荣誉当成是鼓励和鞭策，激励自己今后更好地履行校长的神圣而又光荣的职责。
今天我要说三句话，第一句话我要说“感谢与感恩”。
感恩于我们这个伟大的时代，感谢县委、县政府对教育的高度重视，对教师的关心，特别是各位领导长期以来对xx一中的支持和关心。蒋书记曾经多次坐镇xx中学的三楼会议室，为xx中学的发展呕心沥血；佘龙县长上任之初到xx一中微服私访，详细了解了学校的情况和学生的学习情况，并对学校的各项工作提出了殷切期望，特别是在今年4月13日到校之后，激发了全校老师的工作斗志和激情，大家一鼓作气，发誓一定要好好工作，绝不辜负领导的期望，一定要用我们的汗水和智慧呈现一个最好的学校等待领导们的下一次莅临；还有我们的人大、政协，县直部门和乡镇，对学校政策支持、师资经费、控辍保学、教育教学等方面的大力支持，有难必解；特别是县教育局对新成立的一中的指导和帮助，让我们全体师生感激不尽；我还要感恩我们的老师，学生、家长，是他们的自信、坚持和坚守，才让xx一中能够迅速发展和壮大。
第二句话，我想说的是“责任和担当”。
“先师之灵何以安，庠序之教何日兴，而莫非守土者之责也”。这是清代乾隆48年（1783年）知县潘本智书写的，今天在xx一中校园内树立的一口古碑上。每每看到这句话，我的心就像是被锥子锥了一下，每锥一下，就会更加坚定我的信仰——要将龙冈书院所在地xx一中打造为教育的耶路撒冷，将xx一中打造为全国示范的良知教育学校。用良知教育点燃xx教育人的文化自信，唤醒xx教育人的创造激情。
xx一中是xx先生创建的龙冈书院所在地，是xx教育的海拔制高点，是黔中文明的发端之地，任何一个在这里工作的人，比在其他地方工作多一份责任和使命，那就是“弘扬xx文化，践行知行合一”。不论是普通老师还是一校之长，守土有责既是我们肩负的使命，更是我们应有的担当。xx先生所说，人之无良，足以让山川蒙羞，教之无良，足以让民族蒙难。因此，为了学生的成才，为了xx美好的明天，我必须尽职尽责，竭尽全力！
第三句话，我要说的是“改革与创新”。
去年的今天，在县政府四楼会议室，我做了“王官中学、谷堡中学、马家桥中学三校改革实验校”的情况汇报。按照县委政府深化开放改革的要求，按照“规范，提质，创强”的工作思路，新组建的xx一中基本完成了了建章立制，齐之以法；规范管理、提升内涵；强化队伍，练就本领；科学引领，凝聚教育合力的目标，在教研、教改等方面努力探索，直面困难，砥砺奋进，也取得了一点小成绩，目前xx一中正在成为xx县最好的完全中学。
今天的xx，经济在富强，社会在文明；县委政府高度重视教育，教育在发展，在提升，xx的教师在拼搏，在前进，正在走向悟性自足的良知大道。将xx一中打造为全国示范的良知教育学校是一中的志向，伟大的理想需要伟大的精神。什么精神？——重德xx。
为了实现“重德xx”的办学宗旨，xx教育集团xx一中集团认真落实县委县政府xx文化进校园的工作要求，率先在全国实施良知教育改革，作为xx教育集团的牵头学校，xx一中要塑造以德为先的教育范本，这是一次穿越时空的文化复兴，是教育人守土有责的精神写照。
作为xx教育人，我们有足够的文化自信，因为无论是高铁时代还是大数据的来临，当技术发展到极致，更需要厚德载物来保驾护航，只有找到技术的精神滋养，我们才能安放好这颗追求光明幸福的心，教育人责无旁贷，学生成人成才是xx最大的德。
xx一中不仅实施良知教育、落实良知课堂和教研改革，在探索集团化办学上，我们也迈出了实质性的第一步，在县委县政府的坚强领导下，在县教育局及有关部门的指导下，于20xx年8月8日成立了xx教育集团——xx一中集团，推行了集团理事会领导下的校长负责制的改革，这在全省是首家。我们讨论和通过了集团章程，成立了理事会和监事会，本学期我们统一排课、统一安排师资、实现了集团内六家学校28位干部、教师的交流；逐步推行集团内教育教学的统一管理模式。今后，一中集团全体成员将秉承良知教育理想，锐意改革，开拓创新，坚守是改革底线，遵循和敬重教育规律、教育本质，用生命激情去撞击出教育理想的火花！
一片忠诚做校长，两袖清风育英才，三张名片强xx，四面八方来朝圣。生活在王学圣地，我们是幸运的，创业在当下xx，我们是幸福的。对于我们心中认定的事情，我们需要高歌猛进，用只争朝夕的精神去表达我们的良知良能，如此，方能无愧于这个伟大的时代！