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上半年税务局工作总结 篇1
在上级局及县局的正确领导下，在市局办公室的亲切关怀和直接指导下，200x年上半年我局办公室工作取得了一定成绩，现将有关情况总结如下：
一、加强内部管理，落实岗位职责。
今年上半年，我们采取了以下措施加强办公室工作：
1.按照市局、县局要求认真组织办公室人员学习政治业务，努力提高综合素质，提高工作效率。
2.对办公室人员进行严格教育，使他们树立牢固的服务意识，从而工作起来扎实、认真。
3.办公室实行分工合作制。今年以来，我们完善了办公室岗位职责，制定了《办公室主任工作职责》、《办公室副主任工作职责》、《文秘信息员工作职责》、《档案管理员工作职责》、《文印打字员工作职责》、《司机工作职责》。同时强调，办公室分工不分人，大家必须通力协作，“见事做事”。
4.按照“三个代表”的要求建章立制，加强自身管理。制定了“岗位责任”、“请休假报告”、“车辆管理”、“印章保管与使用”、“接待工作管理”、“档案管理”、“安全保卫工作”等制度，用来规范办公室及全局干部职工的行为，通过制定和严格执行这些制度，切实转变了办公室及全局干部职工的工作作风。
二、严格执行文书处理制度。
文书处理工作是办公室工作的一项重要内容，这项工作开展的好坏，会直接影响到地税工作的开展。今年以来，我们认真执行上级对文书处理的有关规定，为把文书处理制度落到实处，完成上通下达任务进行了不懈的努力。
1.认真搞好收文、发文处理工作。今年以来，我们指定了专人负责收文、发文处理工作。在收文方面，我们建立了收文登记薄，对收到的每一份文件都做到逐一登记。同时严格执行签收、拆封、登记、分文、拟办、承办、催办制度，做到严格按程序处理公文。在发文方面：我们力求在“准确周密、迅速及时”八字上下功夫，并严格按照拟稿、修改、审核、呈批、签发、缮印、校对、用印、封发的程序处理发文，尽量做到无差错，有时发现错误，也能及时纠正。
2.认真搞好文书管理工作。今年上半年，我们将局里200x年所有应归档的文件材料进行了整理、立卷、归档。同时我们还严格执行文件的传阅、借阅和保密制度，对借出的文件做到有登记、有归还。对需要保密的文件，严格按保密制度执行。
三、认真搞好上通下达协调工作。
1、扎实认真搞好办公室值班工作。一是做到不论有多忙，办公室都轮人值班;二是做到接转处理电、函，按规定办事，并建立了“电话登记薄”、“通知小黑板”，“传真电报送达登记本”、“挂号信送达登记本”对上级的有关通知做到及时记录、及时通知、认真落实。三是对局里急需要通知的事做到重点通知和催办;四是对局里突发性事务能积极参予处理。
2、认真搞好协调工作。例如局里一些离、退休干部向局领导反映情况，提意见，而局领导又一时不能解决的，我们能及时做好解释工作。另外，平时我们还能为局领导做好挡驾工作，为局领导排忧解难，做到不是局里的大事，尽量不惊动局领导。按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级反映我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。
3、按上级局要求认真写好各种汇报材料，及时向上级汇报我局各项工作开展情况;制定完善了我局的岗位责任制考核办法。
四、认真抓好接待工作。
是旅游胜地，这里有灵渠、猫儿山、乐满地等风景秀丽的景点，每年都有上级领导和兄弟单位的同志来这里考察观光。对于来我县考察及公干的上级领导和兄弟单位的同志，我们都能做到以礼相待。对我局下辖各分局、所来局里办事的同志，我们也能做到一杯水、一支烟、一副笑脸，热情接待，给人以春天般的温暖。今年以来，办公室接待各方面的来人来客5000多人次。
上半年税务局工作总结 篇2
半年以来，我局认真贯彻落实市局、县委、县政府关于做好信访工作的要求，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，不断创新信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。通过群众的来信和来访，我局很好地保持了地税部门同纳税人及社会各界的密切联系，接受社会各界的监督，保护纳税人的合法权益，促进地税部门工作朝规范化方向发展。
一、健全完善信访工作制度
一是坚持领导接访日制度。我局坚持每月开展一次领导接访日活动，接访对象为我局全体工作人员及广大纳税人，截至目前，我局共开展领导接访日活动5次。年初，我局对前台工作人员进行了一次培训，如遇来访群众，应告知对方我局接访领导、职务和具体接访时间、地点，通知相关部门参加接访，做到群众信访有人接、有人管、有人办。二是坚持信访案件督察督办制度。面对信访案件，坚持“一个案子、一名领导、一个专门班子、一套工作方案、一抓到底”的要求，落实包案领导和办案部门的责任，限期办结上报，做到信访案件件件有着落、事事有交代、案案有结果。三是坚持做好信访案件资料归档工作。信访案件结束后，应由办公室做好信访案件的资料归档工作。今年以来，我局按县府要求开始使用广东省某某市信访管理系统，并于3月份将我局去年至今的信访案件补录到系统中，规范了信访案件的管理工作。四是坚持重大活动期间信访值班制度。按照上级要求，我局坚持在重大活动期间安排领导值班，确保信访工作不出问题。五是坚持进一步畅通及拓宽信访渠道。目前我局信访渠道包括网上信访、邮件来访、信件来访、上门信访、手机平台信访等，多样化的信访渠道保证了纳税人能及时反映情况，使我局能及时化解基层征纳矛盾。
二、坚持依法处理信访问题
解决信访问题，保持良好的信访秩序，关键要依法按政策办事。一是依法按政策解决信访问题。对法律和政策有明确规定，有条件能够解决的，限期解决到位，绝不留尾巴。对暂不具备解决条件，需逐步给予解决的，给群众解释说明政策情况，尽快按政策规定逐步予以解决。二是依法维护信访秩序。对行为过激、无理取闹、扰乱信访秩序的上访群众，及时通知公安机关介入，采取必要措施，依法予以处置，维护正常的信访秩序。三是妥善处理涉法涉诉信访问题。对涉法涉诉信访案件，由司法部门给予法律咨询和法律援助，引导群众通过仲裁、诉讼和行政复议等途径依法公正解决问题。
半年来，我局一直秉持着“热情接待、认真记录、耐心解答、及时办理”的原则接待来访群众。对反映属实，按政策规定可以解决的问题，由局领导责成有关部门妥善解决；不符合政策规定的来信来访，做好解释工作，尽量使来访人满意。截至目前，我局没有违纪的人和事，也没有信访事件，保证了正常的工作秩序。
上半年税务局工作总结 篇3
是我县提速发展、加快赶超的突破之年，这对做好全县地税工作的意义十分重大。上半年我局在市局及县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为先导，以省、市地税局和县委、县政府的工作要求为指导，以鄱阳湖生态经济区建设为契机，认真贯彻落实省、市地税工作会议和省、市、县经济工作会议精神，围绕“一个中心”（组织收入），加强“两项工作”（思
想政治工作、效能建设工作），突出“三个重点”（征管基础、纳税服务、业务建设），实现“四个突破”（依法治税水平、信息管税水平、服务创业水平、队伍建设水平），服务科学发展，共建和谐地税，为加速都昌经济社会的发展做出了积极的贡献。现将上半年工作情况汇报如下。一、上半年主要工作情况
（一）抓组织收入，力为保障和改善民生提供有效财力支撑
今年市局分配给我局的税收任务是1.72亿，为保证税收计划的顺利实现，我局依法强化税收征管措施，把组织收入的工作重心放在强化管理、挖潜增收上，紧紧依靠提高征管质量和效率增收，依靠加强各税种、各行业税收征管增收，依靠挖潜堵漏增收。至6月30日止，共组织收入万元，同比增长%，组织“三金二费”万元，同比增长%。
1、搞好税源普查，强化税收分析和预测。坚持“以税源为本、税源有限、管理无限”的税收管理理念，建立“源头监控、动态分析、日常检查、重点稽查”的税源管理机制。年初，我们采取从征管业务系统导出数据与上户调查掌握情况对比的方式，对税源进行了一次全面彻底的清查、统计分析，并在此基础上更新税源数据库，将计划层层分解、级级落实。在组织收入的日常工作中，加强对月度、季度收入情况分税种进行横向、纵向比较、分析，力求税收分析有深度、有前瞻性，对征收工作具有指导作用。
2、夯实征管基础，强化分类管理。深化户籍管理。严格执行税收管理员制度，完善责任考核，加强税务登记的管理，重点是对注销、停业、失踪纳税人加强巡查，防止漏征漏管；深入推进税务登记验证工作，全面开展清漏检查；对《外经证》的管理，经常与对方主管税务机关核查，互通信息，防止部分纳税人利用《外经证》管理不严进行偷逃税款。规范分类管理。按照科学化、专业化、精细化管理的思路，对大型税源企业确定专人管理，从日常事项入手，实行跟踪式管理服务办法；对重点税源行业实行集中管理，从案头分析入手，大力推行纳税评估；对个体税收贯彻“抓住大户，管好中户，规范小户”的原则，从提质提效入手，加强巡查巡管，全面推行计算机参数定税管理方式；对流动税源从源头控管入手，进一步健全委托代征制度。
3、细化税种措施，强化挖潜堵漏。强化小税种的管理。加强对房屋出租税收的管理、城镇土地使用税的清欠，强化印花税应税凭证登记簿的检查及车船税委托代征工作的督促，严格土地增值税的清算和资源税证明单的管理，深化“两税”比对信息化管理，并凸现成效。除城镇土地使用税外，其余小税种都表现出强劲的增长态势，其中印花税同比增长%，车船税同比增长%，土地增值税同比增长%，资源税同比增长%，城建税同比增长%，教育附加同比增长%。为充分发挥税务稽查的职能作用，有效遏制逃税骗税的发生，防止税收流失，我们不断完善稽查制度，采取稽查回访的办法，将日常检查与专项检查相结合，在稽查程序上下功夫，科学选案、严格检查、强化审理、执行有力、案卷规范。
（二）抓依法治税，服务于我县“三年工业决战100亿”的工作大局
今年是xx规划的最后一年，做好今年的经济工作，将为xx规划打好基础。为此，我县提出“三年工业决战100亿”的奋斗目标，对经济增长质量和效率提出了更高的要求，我局必须从依法治税入手，充分发挥地税职能，夺取应对金融危机的最后胜利，促进地税事业的科学发展。
1、着力宣传树形象。紧扣“税收、发展、民生”这个主题，采取多种形式、多种渠道，搞好税务务宣传。创新创新宣传形式，开展“绿色助创业，企业出绿色”为主题的宣传活动。以宣传纳税人权利与义务的公告、服务鄱阳湖生态经济区建设为重点，组织四个税收宣传小组，把纳税人权利与义务的公告、支持鄱阳湖生态经济区建设税收优惠政策和服务措施60条、支持返乡农民工就业创业税收优惠政策和服务措施12条、决战工业亿20条、服务重大项目建设20条、我国低碳经济发展历程图、绿色企业知识简介等多方面宣传材料汇成税收宣传大餐，进企业，进矿区，进学校，受到社会一致好评。率先开展了”情系玉树捐款”活动，同时，将宣传与体育活动相融合，成功地举办了地税杯老年门球邀请赛。该邀请赛有兄弟单位组成的十六个代表队参加，我们组织全体干部参加开幕式，较好地展示了地税人的形象。
上半年税务局工作总结 篇4
一、上半年工作总结
（一）以党史学习教育为契机，全面加强党的建设
一是“三强化”确保全覆盖。上半年共开展“第一议题”学习16次，支部集中学习72余次、青年理论小组学习11次。强化学习平台建设，依托学习兴税、学习强国等搭建学习交流平台，拓宽党史宣传教育渠道。二是“三传承”确保入人心。传承红色精神，组织党员干部赴烈士陵园举行清明祭扫活动，用好本地红色资源，开展“七个一”党员教育活动。传承红色基因，开展“沿着红色足迹学党史”活动，通过穿红军服、听老革命战士讲述当年故事、重走红军路等形式，沉浸式体验红军艰苦奋斗的精气神。三是“三展示”确保见成效。实景展示，把“党旗红税务蓝”文化场景作为党史学习教育的重要阵地，收集老照片、旧票证、制服等老物件，统筹推进我局浙西文化场馆建设。宣讲展示，结合我局青年税务讲师团，开展微党课、朗诵比赛等宣讲活动，把宣讲搬到乡村一线、田间地头。宣传展示。四是“三服务”确保暖人心。服务群众办实事，联合结对小学为贫困儿童点亮“微心愿”38人次，牵手爱心企业为困难院校捐赠课桌椅。举办政企恳谈会，深化惠民举措，着力解决纳税人缴费人堵点难点问题。服务企业解难题，开展各类走访活动，主动宣讲税收优惠政策，成立“税务管家”服务团队，定制“服务清单”。五是夯实支部基础建设。坚持“纵合横通强党建”工作机制，以“建设清廉机关、创建模范机关”为抓手，推进党建工作标准化、规范化。依托“支部建在科室上”共设立19个支部，已完成相关换届选举工作。
（二）以服务地方发展为驱动，更好发挥职能作用
一是不折不扣落实减税降费。把落实减税降费作为重大政治任务，既扎实做好纳税人的宣传辅导工作，又切实加强风险防范。今年累计办理各类减免退税12。32亿元，增长12。46%。二是依法唯实组织税费收入。始终坚持组织收入原则，1-6月全市共组织税费收入32。5亿元，同比增长23。19%。其中，税收收入23。05亿元，增长24。04%；非税收入9。73亿元，增长24。72%。三是发挥优势助力地方发展。运用增值税发票等税收数据，为地方党委政府提供有价值的分析报告，今年以来获市委市政府主要领导批示8次，强化以税咨政作用。同时，牵头起草了全市税源工程实施方案，全力服务地方税源行动。
（三）以办好惠民实事为关键，优化税收营商环境
一是实施“便民办税春风行动”。对照省局出台的10类31项112条便民事项清单，逐条逐项明确落实的责任、时限和要求。以第30个全国税收宣传月为窗口，召开“亲清直通车税企恳谈会”，现场解决疑难问题36个。巩固拓展“非接触式”服务事项范围，实现依申请办理事项100%全纳入和“网上办”“掌上办”功能100%全覆盖，截至6月底，全市网上办税率达98。22%。将征纳沟通平台作为税企互动的“主渠道”，宣传推广的“主阵地”，1—6月累计推送各类税费政策30余万条，征纳关系更加紧密。二是实施“春雨润苗”专项行动。针对XX小微企业比例高、规模小、分布散等特点，充分发挥税收大数据平台精准筛选“识苗”、征纳沟通平台精准推送“护苗”、网格化平台精准服务“润苗”优势，为全市小微企业推送“一户一卡”税费优惠电子红利卡。深化税银合作，升级推出“纯线上、免担保、零资料”的信用贷款产品，1-6月累计为守信小微企业授信共1903户，贷款金额2。72亿元，有效缓解融资难等问题。三是实施税收营商环境提升行动。以市委市政府提出的打造营商环境最优城市为目标，牵头建立多部门联合的纳税缴费便利化改革工作机制，深化“一窗受理、一网通办、一次办结”改革，不断破除数据壁垒，全市不动产登记业务办理实现从个人到企业的“一窗平台”网上办全覆盖，30分钟即可办结。及时对接地方重大项目建设需求，认真落实省局重大项目税务服务专员制度，已为全市多个重大项目配备服务专员。认真做好2020年度纳税信用评价工作，A、B级纳税人数量共4649户，强化纳税信用评价结果应用。
二、下一步工作计划
接下来，我们将对标XX市委市政府和衢州市局党委部署要求，对标全年工作目标任务，以更高的标准、更严的要求、更实的作风、更硬的举措，全力以赴抓好各项工作落实。重点抓好以下三个方面：
（一）在党史学习教育上下功夫。坚持把党史学习教育作为贯穿全年的一项重点工作。要牢牢把握重要节点，合理安排学习时间、学习内容，统筹运用党委会“第一议题”制度、理论中心组等平台，确保学习、交流全覆盖。要高质量开展“专题党课下基层”活动。要持续深化8090讲党史品牌建设，积极参加总局“税务青年讲党史”、省局“百名青年读新语”主题宣讲活动，推动8090品牌在系统内外扩大影响、提升效应。要持续推进党建规范化标准化建设，进一步建设清廉机关、创建模范机关。要持续开展“四个我为”系列活动，办好更多惠民实事，进一步体现党史学习教育成效。
（二）在职能作用发挥上谋实效。要严格贯彻落实省局有关组织收入的各项部署要求，坚持组织收入原则不动摇，依法依规征税收费，提前谋划半年和全年收入目标，保持收入平稳增长。要继续推进减税降费，重点关注研发费用加计扣除、留抵退税等重大优惠政策落实情况，持续优化政策精准推送、申报智能提醒、疑点定期摸排的政策落实闭环管理机制，确保政策红利充分释放。要持续推进“做大产业扩大税源”行动，力争取得更大实效。要积极推动市委市政府出台协税护税工作机制，进一步构建“党政领导、税务主责、部门合作、社会协同、公众参与”的税收共治格局。
（三）在优化营商环境上出硬招。要认真做好2021年度纳税人满意度调查工作，巩固既有优势，提升分数短板，为我省继续保持满意度最优省作出更多XX贡献。要不断简化税费优惠享受方式，结合长三角一体化扩大税收优惠备案改备查范围要求，加快推进增值税、土地增值税、个人所得税等税种取消优惠备案，确保2021年底前实现优惠享受“零备案”。要巩固拓展“非接触式”办税缴费服务成效，扩大“网上办”事项清单范围，进一步压缩办税缴费时间，力争在2021年全国营商环境指标评价中，蝉联纳税指标标杆城市荣誉称号。要完善健全“好差评”工作机制，实现“好差评”渠道全覆盖、信息全关联、数据全汇聚、结果全公开，纳税人好评率稳定在99%以上。
上半年税务局工作总结 篇5
20__年上半年，000党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以党的政治建设为统领，落实新时代党的建设总要求，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，为推动武乡税务各项工作高质量发展提供了坚强组织保证。
一、20__年
(一)政治建设“铸魂”。4月15日召开了“20__年全面从严治党工作会议”，下发了《党建工作要点》，局机关党委和4个党支部向党委书记递交了《党建工作目标管理责任书》，明确了党建工作4个方面9项责任清单，对全年党建工作进行了全面安排部署。
(二)疫情防控“硬核”。从3月8日至3月29日，为加强社区一线防疫力量，我局积极下沉工作人员到太东社区参与疫情防控工作，持续一线战斗22天不中断，累计派出志愿者40人，志愿服务40人次，志愿服务时长超过176小时;号召全局党员干部为武汉疫区奉献爱心，累计捐款13250元。
(三)组织生活“凝心”。严格按照“1+20+1”支部工作法，采取线上线下融合方式，先后开展了“勇挑责任重担，全力抗击疫情，助力复工复产”等主题党日活动，号召党员干部在疫情防控一线践行初心、担当使命;期间，组织全局84名党员深入基层，助力森林防火工作;举办了“书香战‘疫’，阅读阅美”读书活动，通过阅读发现了优秀身边人、身边事，弘扬了战役正能量;全面落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》，开展“一支部一品牌”创建活动;组织青年税干开展五四系列活动，增强团队活力，发挥青年力量。
(四)理论实践“同步”。我局充分利用党委理论学习中心组学习和税收业务学习两种形式互融共促，坚持领导干部先学一步、学深一层、带动全员，上半年组织召开理论学习中心组学习6次;按月下发支部工作安排，让支部有章可循，顺利开展组织生活;组织全体党员观看十三届全国人大三次会议开幕式，“学习强国”活跃度稳居全市前列，增强了党员干部参与政治生活的主动性和积极性。
(五)联建帮扶“聚力”。选派优秀党员干部前往帮扶村任驻村第一书记，从助力脱贫攻坚、发展集体经济、化解信访难题等方面同向发力，为村民谋福利、为群众添福祉;紧扣县委县政府爱卫运动重要部署，实现局机关和家属院卫生清扫工作常态化，荣获爱卫运动红旗单位荣誉称号。
二、20__年
(一)建立和完善“不忘初心、牢记使命”制度。充分认识不忘初心、牢记使命常态化制度化的重大意义，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，持续将主题教育中凝结形成的学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等有效措施常抓不懈，将不忘初心、牢记使命作为党员干部的永恒课题和终身课题。
(二)推动全面从严治党走向深入。将党的政治建设摆在首位，一体推进领导干部党建、党风廉政和意识形态“一岗双责”，开好民主生活会、组织生活会，特别是领导干部参加双重组织生活，引导党员干部始终做政治上的明白人、老实人;强化日常监督，围绕重点领域开展廉政风险点排查，将以案促改与警示教育相结合，切实抓好巡视反馈整改问题落实，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线成为自觉。
(三)强化“一切工作到支部”鲜明导向。深入贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》《支部工作条例(试行)》，严格执行“三会一课”、谈心谈话、组织生活会等制度;执行“1+20+1”支部工作法;通过半年“逐支部观摩，整单位提升”和支部书记述职评议，形成“一支部一品牌”，促进支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥。
(四)精准助力全局中心工作。通过政治业务学习、道德讲堂等多种方式提升党员队伍素能;持续开展优化营商环境行动，主动融入“三大攻坚战”等中心工作，创新方式方法、丰富活动载体、设立党员先锋，打造优质服务窗口，实现业务工作品牌与党建工作品牌联创，促进党建工作与税收业务工作融合。
上半年税务局工作总结 篇6
近几年来，__市地方税务局按照强化税源控管，堵塞税收漏洞，加强部门协作的工作思路，启动内力，借助外力，凝聚合力，建立起了“政府领导、部门配合、社会参与、司法保障”的社会综合治税体系，充分调动各方面协税护税的积极性，不断挖掘税收增长点，推动了社会综合治税工作向纵深发展。(一)依靠政府领导，完善综合治税网络
综合治税是一项复杂的系统工程，这项工作的开展离不开相关部门的大力支持和配合。社会综合治税工作开展之初，主要靠地税部门牵头，由于部门之间责任不明、配合不力，综合治税工作效果并不十分理想。为改变这一局面，今年以来，在我局积极建议下，市政府专门下发了《__市人民政府关于加强税收综合治理增加财政收入的意见》，成立了以市长____任组长，分管副市长___为副组长，由财政、国税、地税、审计、工商、公安、交通等部门参加的综合治税领导小组，成立了综合治税办公室，设在市行政服务中心，服务中心主任兼办公室主任，进一步强化了对社会综合治税工作的组织、协调和检查、指导。为强化考核，市政府还把综合治税工作作为对各成员单位目标管理考核工作的一项重要内容，并设立了奖励基金，专项奖励在综合治税工作中有突出贡献的单位和个人。同时规定，对在综合治税工作中不依法履行协税护税职责、配合不力的单位实行责任追究，从而为社会综合治税工作的顺利实施提供了强有力的组织保障和机制保障。目前，[找文章还是到文秘114网，更多原创!]全市社会综合治税工作共设立了__名专兼职信息联络员，今年以来共采集涉税信息___条，监控税款___万元，通过综合治税征收税款___万元。
(二)加强部门协作，健全信息传递制度
信息传递不畅多年来一直是困绕社会综合治税工作的瓶颈，也是影响社会综合治税网络效率提高的一个重要因素。为了打破这一瓶颈，__地税局多次建议市政府把健全信息传递制度做为推动社会综合治税的基础工作，抓牢抓实。
一是建立联席会议制度。由市社会综合治税工作领导小组牵头，定期组织成员单位召开联席会议，通报一个时期的社会综合治税工作情况，总结阶段性工作，协调部门之间的关系，及时研究解决工作中遇到的问题。
二是明确成员单位治税责任。根据综合治税成员单位的具体情况，分门别类制定出需要有关部门配合的内容和要求，先后与建委、土地、工商、公安、公路、经贸等30个成员单位，分别联合制定了综合治税规范性文件，明确了各成员单位的责任、权利和义务。
三是建立信息交流制度。为全面及时地做好涉税信息的搜集利用，我们积极争取市政府支持，由平度市政府下发了《关于做好部门涉税信息报送和利用工作的通知》，将__个职能部门的__类涉税信息纳入综合治税办公室的采集范围，各单位于每月10日前通过金宏网报送市治税办。治税办对报送的信息全部登录《原始信息台帐》，并对信息进行分类、甄别、归纳，确认应税项目和非税项目，将应税项目全部录入《税源控管台帐》。对应税信息，以承办单的形式下达到财税部门，由财税部门逐项落实，并填写《应税项目反馈单》，按月向市治税办报送征收管理情况;各单位必须安排一名领导具体分管，并落实专人负责按要求及时收集、报送相关情况，确保社会综合治税信息报送和利用工作顺利进行。今年以来，我们充分利用社会综合治税网络，与市政府、财政、城建、交通、发展计划局等综合治税成员单位配合联动，加强动态税源管理，对全市__个重点工程项目的涉税信息及时采集、交流和筛选利用，实施跟踪监控、加强税收管理，目前已入库税款___万元。
(三)强化源头控管，堵塞税收跑冒滴漏
为进一步深化综合治税工作，拓宽综合治税领域和，我们还与有关部门加强协作，通过实行派员征收、委托代征等形式，加强税收源头控管。如派人进驻交警大队，在车辆年审时，直接征收车船税;派人到房管局，征收房产交易税;派人驻企业破产办公室，杜绝税收在破产环节的流失等等。并先后与个单位依法签定了委托代征税款协议。今年以来，通过进驻相关单位，直接征收税款___多万元。委托代征税款万元。针对市行政服务中心职能部门集中，便于源头控管涉税信息的实际情况，今年_月份，我们又在市行政服务中心开设地税窗口，派驻了两名业务骨干，在税务登记、税源管理、税款征收等方面加强了与房产、国土、建设等部门的密切交流与合作，严格按照市政府建设项目缴纳税费流程图的要求，在相关部门审批或发证前增加了设置了税收审查环节，如经地税部门落实某纳税人未办理相关税务登记或未缴清税款，则地税窗口不予出具进入审批或发证环节的证明，待纳税人办理税务登记或缴清税款后，地税窗口方出具进入下一环节的税收管理证明，从源头上杜绝了在一手房确权，二手房交易，外来施工企业承揽工程，房地产开发企业商品房开发预售，国有土地使用权转让变更等环节的税收流失。
截至目前，__市行政服务中心地税窗口共审查各类涉税事项__起，发放税收管理证明__份，解答税收政策咨询___人次，反馈有价值的涉税信息_条，征收税款__万余元，收到良好效果。
总得看，去年以来，我局在纳税服务和社会综合治税工作中立足平度实情，积极探索创新，做了一些工作，也收到了一定的成效。但与市局的高要求和先进兄弟单位相比，仍有一定的差距。下一步，我们将结合“管理年”活动，以这次会议为动力，认真学习和借鉴先进单位的做法，找准薄弱环节，加大工作力度，推动和促进全局的税收服务和社会综合治税工作不断上台阶、上水平。
以上是网小编精心帮大家整理的税务局上半年党建工作总结范文精选4篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。
上半年税务局工作总结 篇7
同志们：
今天，你们又回来开会了。主要议题是总结上半年工作，安排下半年任务。我想发表几点意见：
一、上半年主要工作完成情况
今年，市局年初下达我局税收任务***x万元，后调整到***x万元，比去年同期增长了***x万元，增幅达xx%，县**下达我局税收收入任务为***x万元，比去年增长了***x万元，增长幅度达xx%，面对收入任务压力大，税源后劲不足的情况下，各征收单位都能够以县局中心工作安排为重点，快节奏、高效率的开展各项工作，顺利实现了首季“开门红”，二季度也能按照县局的统一安排，奋力挖潜征收。截止6月29日，我局累计征收入库地方各税***x万元，完成市局下达年度计划任务的xx%，完成县**年度计划任务的xx%，与上年同期相比增长x.x％，增收***万元。
尽管没能按期实现时间任务“双过半”的目标，但是各位付出的艰辛努力县局领导都心知肚明，在此我代表县局党组向大家付出的辛勤工作表示衷心地感谢！
上半年的短收虽经县局与市局和县**多方协调争取，以***x万元为考核基数，但是**又要求我们必须在第三季度跟上收入进度，可谓任务艰巨，困难重重。同时，税源管理现状与管理科学化、精细化、专业化的要求还有较大差距，仍处于探索阶段；网上办税、网上**发票推广、税源专业化管理、存量房纳税评估成为地方税务工作的热点和难点；干部队伍的专业素质不能适应税务信息化和税源专业化管理快速发展的要求，执行力薄弱问题突出。我们要高度重视这些工作和问题，把逐步解决作为下一步工作的重点。
二、下半年工作安排
做好下半年各项工作是扭转上半年不利局势的关键，因此，我们要继续坚持今年全县地税工作总体目标不动摇，团结奋进、苦拼实干，扎实推进地税各项工作。
（一）立足“五抓”确保税收应收尽收。
一抓收入分析。围绕下半年收入任务，认真分析比对各自辖区的税源状况，应用税源调查数据，及时掌握重点税源增减变化，并对重点税源税种实行动态监测，通过税收分析评估有针对性地实施差异化征管。二抓税源监控。
重点抓好矿产、建筑、房地产、餐饮、土地增值税管理。注重对重点项目、重点项目、重点企业、资源转让、股权转让等涉税项目的管理，增强收入工作的主动性。三抓堵漏增收。
要找准个税和零散税征管的漏洞和薄弱环节，不断完善税收征管办法。对重点工程和重点工程，要限时、落实人员，采取硬化措施，防止偷税漏税、漏税漏税。四抓任务考核。
县局要及时调整下达收入任务计划，将任务层层分解落实到征收单位、到税种，实行“三个到位”（领导到位、责任到位、措施到位）。五抓工作纪律。坚持组织收入纪律和工作纪律，不得无故请假，严格执法，收回所有应收账款。
对照年度目标任务，定计划、强措施，把精力集中到鼓实劲、谋收入、抓重点、破难题上来，把收入任务完成情况作为今年年度目标责任考核的一项主要指标。
（2） 提高认识，巩固措施，加强干部管理
一要加强干部责任感教育。企业意识和责任感归根到底是一种思想意识问题。强烈的奉献意识和责任感在于坚定的理想信念，在于对税务行业的无限忠诚。
干部的奉献意识和责任感，既要有高度的自觉性，又要有严格的管理和监督保证。光靠个人自觉，对少数人可以，对多数人不行，短期可以，长期不行。依法规范干部行为，通过严格管理，使干部不敢离岗；通过严格的监督，干部不敢玩忽职守；通过严格的纪律执行，干部们不敢滥用职权、玩忽职守。
广大干部的事业心和责任感增强了，就会在全系统内形成“想干事、能干事、干成事”的良好氛围，聚精会神干事业，一心一意谋发展。树立正确的政绩观，保持务实的作风，经常深入纳税户，倾听他们的呼声，了解和掌握纳税人的需求，力所能及地帮助他们解决一些困难和问题，以务实的作风创造新的工作。
二是营造监督氛围，净化执法。没有制约的权力最容易导致腐败，只有强化监督和惩处制约体系，才能以他律促自律，防止和治理腐败，促进税务干部勤政廉政。强化监督意识，提高监督意识。
克服“不能监督，唯我独尊”的心态，增强监督客体接受监督的自觉性。执法监督的实施，既是对权力和权力运行过程的约束，也是对干部的一种保护。应采取学习培训、**宣传、案例分析、制度要求、普法教育等形式，帮助干部职工自觉克服那种反感监督，认为监督是不信任、找岔子，逃避和拒绝监督的错误心态，树立正确的名利观、权力观、监督观，真正把来自组织、群众、社会和**的监督，看作是对自己的关心和爱护，从而奠定自觉接受监督、从严规范行为的思想基础。
要克服“不敢监督，不愿监督”的心态，增强监督主体履行职责的主动性。要克服“难以监督、监督不了”的心态，营造公道正派、民主健康的监督氛围。应加大教育宣传力度，增强全员监督意识，鼓励和动员社会各界积极参与支持对税务人员及其执法行为的监督，更好地规范税收执法行为，为地税事业科学发展和构建社会主义和谐做出应有的贡献。
三要增强大局意识，做好税收宣传和维护稳定工作。近年来，炒作**机关，****、公务员的网络事件时有发生，这为税收宣传工作提出了更高的要求，各单位一定要正确引导**导向，要求干部做到“不造谣、不传谣、不信谣”，不善自在地税**群、地税微博、****一些涉及政治敏感、子乌虚有、捕风捉影、影响和谐的帖子。县局办公室在宣传报道工作中一定要严格把关，要遵守信息宣传的真实，避免过度夸大宣传，要以事实为依据，适度修饰宣传，**新闻更要本着“为领导负责、为自己负责，更为单位负责”的态度开展宣传，严禁上传一些不利于单位形象、与实际工作无关，严重失真，存在漏洞的任何**。
各单位要时刻提醒干部职工注重自己的言行，尤其是在着装期间更为重要，在公共场合的一言一行都要为单位，为自己负责，不要因言行上的一时之快影响了单位形象，造成了不良后果。“十八大”这个词，最近很流行，也很敏感，看似与我们很遥远，其实也与我们息息相关，往往在这个时期不稳定因素都有很多，各单位一定要在保证单位内部稳定的同时，也要高度重视外围不安定因素，遇到突发事件一定要及时向县局报告，力争确保我局维稳工作实现零差错。
（3） 把握新形势，立足新起点，做好税收征管和稽查工作
在税政工作方面：
一是要加强组织协调，积极推进存量房交易税收征管应用。根据县局下发的《存量房交易税收征管工作方案》，做好各项工作，确保我县存量房交易应收税款足额收缴。
二是要做好扣缴义务人个人所得税网上申报工作。积极为代扣代缴单位提供服务，主动上门为各试点单位安装个人所得税代扣代缴系统软件，认真做好对扣缴义务人的宣传、培训和辅导工作，帮助扣缴义务人熟悉个人所得税代扣代缴系统的功能和操作方法，协助他们解决遇到的困难和问题。
上半年税务局工作总结 篇8
20XX年上半年，XX区税务局在市局党委和区委区政府的坚强领导下，深入贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神，对照习近平总书记关于税收工作的重要论述和建设“重要窗口”的指示精神，紧密围绕总局“四力”要求，统筹推进疫情防控和税收工作，做好“六稳”工作，落实“六保”任务，各项工作取得阶段性进展。现将20XX年上半年工作情况及下半年工作思路汇报如下：
一、20XX上半年工作总结
（一）尽锐出战、尽责担当，落实疫情防控守土有位
自年初疫情发生以来，XX区局全体干部职工秉承守土有责、守土担责、守土尽责的担当精神，常态化抓好抓实疫情防控。一是坚持慎终如始抓实疫情防控。实施“领导带班+工作专班”、“一人一表”及24小时应急值守等疫情期间工作制度，确保区局内部疫情防控无死角。二是坚持下沉一线砥砺担当作为。积极组织区局全体干部下沉社区参与地方联防联控工作，承接双港社区管控点的防疫执勤任务，累计参与志愿服务386人次。三是坚持选树先进彰显榜样力量。疫情期间，区局涌现出一批讲政治、勇担当、甘奉献，义无反顾坚守在抗击疫情岗位上的优秀干部，其中马秀琴同志被评选为省税务系统疫情防控工作表现突出个人。见贤思齐，榜样的选树激发了区局干部奉献担当的热情，尽职尽责圆满完成了社区疫情防控工作。
（二）降本减负、靶向施策，服务复工复产硬核有力
上半年，XX区局全面深化疫情期间税费减免政策落地落细，政策红利全面释放。一是聚焦降本减负，做细减税降费“一本账”。成立减税降费工作专班，建立部门联审机制，确保企业各项税费减免政策应享尽享。截至6月底，共落实“五减”税收优惠1215。34万元，落实降本减负税收优惠1。85亿元；阶段性减免企业社会保险费累计惠及4712户企业，减免三项社保费9162万元，减征企业基本医疗保险2021。12万元，返还社保费2933。51万元，为101户次企业办理社保费缓缴，缓缴金额503。39万元。二是聚焦企业需求，盘活税银协作“一盘棋”。上半年，在共建党支部的基础上区局与XX农商行合作再深化再发力，于1月16日共同签署了“携手税银共建、创优营商环境”战略合作协议。疫情发生以来，双方联合推出“税银复工贷”“外贸企业复产专享贷”“文旅业复苏专享贷”等多款战疫情、助复产的专项贷款产品。针对XX区7。9洪灾，再行推出一亿元“税银减灾贷”帮助企业渡难关，促发展。金融活水的注入，为辖区企业复工复产增添了底气，上半年XX区局助力企业复工复产新闻被浙江卫视报道9次。三是聚焦涉税难点，织密帮扶服务“一张网”。为帮扶企业解决涉税难点，疏通堵点，区局着力打造“一个党员、一面旗帜、一座堡垒”的党员服务品牌，组建“网格长＋网格员”党员服务突击队，以网格长统领网格员，网格员互相协作，包干到企，开展党员服务2300余次，充分发挥了党员先锋模范作用，助力企业复苏达产。
（三）筑牢根基、服务地方，依法组织收入稳中有进
上半年，XX区局克服困难、勇挑重担，夯实税收服务经济根基职能。一是筑牢组织收入“压舱石”。上半年累计组织税费收入17。1亿元，其中税收收入9。73亿元，同比增长0。94%；社保费收入6。83亿元，同比下降4。18%；非税收入2282万元，其他收入3165万元。完成地方一般公共预算收入6。36亿元，为重点项目建设、文明城市创建积聚财源。二是用好收入分析“指南针”。依托税收大数据，深入开展企业复工复产情况分析，持续提升分析质量和水平，报送相关税务专报，为区委区政府主要领导科学决策建言献策，上半年税收分析专报获得区主要领导批示2次。
（四）热忱服务、提质增效，优化营商环境便捷有心
上半年，XX区局始终以纳税人“答不答应、满不满意”为检验标准，直面问题，畅通梗阻，持续发力，不断优化税收营商环境，着力提升纳税人满意度。一方面推行“非接触式”办税，让“信息化、便捷化”成为常态。发布“非接触式”办税指南，推出175项可全程网上办理事项，上半年，区局网上办税率达96。31%。与此同时，联合资规、营商办等部门，推进不动产“一件事”改革，将非房开土地增值税清算纳入“一窗受理”中，不断简化申报材料，压缩办理时间。另一方面搭建税企连心桥，把“问需求、优服务”落到实处。结合“三服务”、“万名党员进万企”活动，建立一把手负责制，每天定时召开工作推进会分析部署走访调查工作，全力做好满意度调查工作。截至目前，实地走访2160户，电话走访1262户，举办实体纳税人学堂辅导培训2场，行业协会座谈会3场，推送短信、微信、征纳平台消息5。2万条，覆盖49。3万人次。通过实地和电话走访、举办座谈会等方式，共收集纳税人的涉税“烦恼”，企业复产的涉税“掣肘”，纳税服务中的“梗阻”三大类107个问题，其中现场解决98个，事后解决5个，上报市局4个，收集纳税人建议5条。
（五）强化征管、完善法制，提升治理水平高效有为
上半年，XX区局致力于夯实税收征收管理基础，执法风险有效化解，税收治理水平稳步提升。一是攻坚一线，高质量完成税收征管工作。一方面，按照“先易后难、先大后小、以点带面”的原则全面推广增值税电子发票，截至6月，累计开通电子发票3920户，开通率达76。85%。另一方面，分类分批引导纳税人开展2019年度个人所得税综合所得汇算清缴，共为7779名纳税人办理了个税汇缴。二是细谋一分，高标准推进内控机制建设。建立健全网格化内控机制，进一步推进内部控制监督平台工作，上半年区局内部控制运行未出现重大执法过错和行政管理风险。三是深耕一层，高水平化解执法风险纠纷。一方面，上线推行行政执法公示平台，已公示一般行政处罚结果24条，公示行政许可58条。另一方面，编写单位权力和责任清单，落实执法责任制，开展政策落实“回头看”和督审整改自查自纠，累计排查7类疑点指标，涉及230户次，均按时完成整改。
（六）高举旗帜、强化监督，全面从严治党夯实有畏
上半年，XX区局坚持政治统领集聚合力，从严治党全面深入。一是理论武装常抓不懈，提升组织“引领力”。利用“三会一课”、理论中心组学习等形式，组织全体干部开展“重要窗口”建设大讨论，不断丰富党员干部理论知识。通过组织区局干部开展“迎七一、强党性、学赵汴、树新风”主题党日活动，有效激发党员干部“悟初心、守初心、践初心”的热潮，扎牢党员干部思想根基。二是阵地建设提档升级，提升发展“内生力”。一方面落实《党支部工作导则》，坚持“一切工作到支部”的要求，确保“两个责任”的落实，深入开展党员培养计划，本年度共发展5名优秀干部为入党积极分子，3名干部转为发展对象，支部阵地建设稳固扩展。另一方面，积极组织区局全体干部职工参与“全国文明城市”创建工作，上半年参与文明创建、交通劝导干部达465人次。三是从严治党一以贯之，提升拒腐“威慑力”。上半年，区局围绕作风建设、疫情防控等重点内容，把职责主业落到实处，把纪律规矩挺在前面。一方面通过“学查结合”压实责任担当，先后3次组织全体干部学习违反疫情防控工作纪律问题的通报案例；另一方面主动与区纪委对接，纪税信息共享，护航企业复工复产。上半年，区局共实施6次专项监督检查和正风肃纪督查，在全局范围内营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。
（七）凝心聚力、激发活力，抓实队伍建设平稳有序
上半年，XX区局树立选贤任能用人导向，考核晋升不断优化。一是开展暖心保障工程，职级晋升稳妥推进。认真落实职务与职级并行工作方案，积极开展谈心谈话、思想引导、政策宣传等工作，开展谈心谈话共计117人次，完成32人次职级晋升。二是开展素质提升工程，学习兴税全面推广。积极做好“学习兴税”APP线上推广工作，合计安装登录70人次，实现全员覆盖。与此同时，组建青年骨干师资团队，开展“学习兴税”线下大讲堂活动。截至6月，已举办“学习兴税”线下讲堂2场，区局学习氛围进一步浓厚。
二、下半年工作思路
（一）锚定决心、贯彻学习，在“重要窗口”建设中展现风采
一方面要提高工作站位，立足更高平台展现XX税务风采。要增强政治自觉，提高工作站位，展现税务担当，自觉把税收工作放到建设“重要窗口”大局中去谋划推动，引导激发区局干部进一步振奋精神、鼓足干劲，在税务领域展现“重要窗口”的示范作用。另一方面要找准有力抓手，一体推进“重要窗口”建设和税收现代化建设。坚持“六大工程”一张蓝图绘到底，全面承接建设“重要窗口”对税收工作的新任务新要求，不断迭代升级具体实施方案，确保政策落实落地、抓细抓好，以建设“重要窗口”新目标新定位引领区局税收现代化建设。
（二）摸清底数、服务大局，在“减税降费”落实中不打折扣
一是建立政策宣传协同机制。继续推广运用“大数据+网格化”的工作模式，建立政策业务部门定内容—纳税服务部门作宣传—税源管理部门抓落实的政策宣传闭环机制。通过规范化统一渠道内容，智能化精准匹配推送，网格化管控跟踪到位，留痕化全程责任可查，进一步提高政策宣传的效率和效果。二是强化政策落实监督检查。统筹兼顾做好减税降费老政策和新政策的落实工作，业务部门要加强跟踪问效和分析研判，开展自查自核自纠，法制、纪检部门要深化督察督办工作机制，对政策落实不作为、慢作为、乱作为，以及敷衍整改、屡查屡犯的，将严肃追究问责。
（三）防控不懈、工作不怠，在“双线作战”进程中完成目标
一要密切跟踪疫情形势变化，毫不松懈的做好区局防范应对工作，慎终如始地抓紧、抓实、抓细常态化疫情防控工作。二要克服疫情的不利影响，转危为机。深入落实就总局关于“要尽可能把疫情造成的损失挽回来、降到最低限度”的工作要求，以“六大工程”为有力抓手，加强工作科学统筹，提高执行质量效率，以更佳状态、更实作风、更硬措施把因疫情耽误的时间抢回来，确保各项工作目标任务如期完成。
（四）巩固提升、锐意创新，在“营商环境”优化中持续发力
一是巩固非接触式办税成果。要进一步提高思想认识，巩固疫情期间“非接触式”办税工作成果，持续拓展“非接触式”办税的覆盖范围，不断提升“非接触式”办税比例。二是打造智慧办税服务平台。完善区局办税服务厅建设，适应网上办税趋势调整优化服务资源配置，探索“智慧办税服务厅”建设，切实提高纳税服务能力和水平。
（五）驰而不息、示范引领，在“从严治党”建设中久久为功
一是突出党的政治引领。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实到坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、巩固拓展减税降费成效等重大决策部署上，用税收工作实效检验政治建设成果。二是完善基层党建机制。建立条块结合事项、实行清单化管理机制。积极打造党建业务融合品牌，在统筹推进新冠疫情防控和经济社会发展中切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。三是健全执纪监督体系。加强作风纪律建设，构建区局党委全面监督、纪检组专责监督、机关党委职能监督、党支部日常监督、党员民主监督相结合的监督体系，保持良好税风税纪，扎实做好迎接省局巡视准备工作。
上半年税务局工作总结 篇9
20XX年是“十四五”开局之年，也是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。上半年，在省局、金华市局和东阳市委市政府的正确带领下，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以组织收入为中心、以服务地方发展为重点，积极推进各项工作开展，为建设“重要窗口”贡献东阳税务力量。现将具体情况汇报如下：
一、上半年工作总结
（一）从严治党夯实党建。一是理论学习不断跟进。牢抓党史学习教育，通过“月月一讲座、周周一主题、日日一卡片”形成“人人讲、相互学”的生动局面。成立“尚德东税”宣讲团，持续推动党史知识进企业、进校园、进社区，截至目前已开展宣讲12次，受众1200余人次。二是“7+1”活动引航夯实党建。紧密结合东阳实际，开展党课演讲比赛、红色接力跑、青年干部军训、党歌合唱比赛、追寻红色之旅等专题活动，在活动中促使党员干部进一步坚守初心使命、奋勇砥砺前行。三是深入开展从严治党。开展整治立规深化年“六大行动”，每月开展作风效能建设明察暗访，不定期开展酒驾醉驾、私车公养、礼金礼卡等专项检查，做到即知即改、立巡立改、全面整改，营造风清气正、实干担当的良好干事创业氛围，2020年度我局再次被评为“东阳市落实党风廉政建设责任制先进单位”。
（二）主题主业抓稳抓实。一是减税降费落地见效。当好减税降费主攻手，拓宽宣传渠道。通过征纳沟通平台、办税服务厅LED屏、手机APP等多种网络平台发放《支持疫情防控和经济社会发展税费优惠政策指引汇编》。推行无纸化申报，加快出口退税及缓缴办理。截至目前，实现降本减负2。72亿元，办理出口退税11。35亿元，同比增长31。90%。二是聚焦主业组织收入。合理把收入进度和结构，1-6月组织各项收入122。76亿元，同比增长21。97%。其中税收收入98。94亿元，同比增长21。92%；社保收入21。27亿元，同比增长18。78%；非税收入2。56亿元，同比增长60。48%。定期开展欠税通报。通过规范催报催缴，以票控欠、欠税公告等举措，严控新欠，压缩陈欠。累计压缩欠税3085。25万元，压缩率为4。97%。三是服务地方经济发展。积极配合市政府重大项目建设、小升规、砂场整治、建筑业招商引资、红木行业效能评定等工作，组织我局税务干部主动提供税收政策解答服务。
（三）优化征管提升质效。一是培育新型征管模式。
聚焦“征管质量提升年”，逐步建立以信用评价、监控预警、风险应对为核心的新型征管模式。大力推广电子专用发票，截至目前，我市增值税电子专用发票推行比例已达99。85%。积极开展现金税费征缴专项整治“百日攻坚”行动，加班加点对2016年至今的票证进行清查核对，堵塞征缴漏洞。二是首创精准助企平台。首创房地产税收一体化管理系统，构建全部门、全税种、全行业、全流程、全过程五大机制，依托系统完成税源底册信息优化，清算项目审核时间缩短60%以上。三是深挖税收数据潜能。充分利用税收大数据优势为企业精准匹配供应清单，打通供应链。创新推出“退税之友”云服务，实现出口企业“云管理”，将企业办理出口退税时间压缩至1。5个工作日内，办理成本下降约30%。
（四）特色服务助企惠民。一是“非接触式”办税渠道拓宽。按照“涉税事、网上办，非必须、不窗口”的原则，积极筹备“智慧云”大厅建设，创造性推出“五色智引卡”，引导纳税人通过浙江省电子税务局、浙江税务APP、自助机等办税，推动发票“网上申领，邮寄配送”，20XX年上半年累计免费邮寄发票3383户次。1-6月我局网上办税率为99。37%，居金华各县市区局第二名。二是“十分钟办税圈”逐步扩大。深化与乡镇便民中心、银行网点的合作，增设自助办税终端，开放24小时自助办税区，方便纳税人就近办税。截至目前，已在东阳市建立15个“税e站”，日均办理业务252笔，实现纳税人“家门口办税”。三是税银携手帮扶企业。聚焦小微市场主体，持续深化银税互动，通过提高纳税信用变现效用促进纳税人税收遵从度，助力企业解决融资难题，20XX年1-5月累计为223家企业提供信用贷款2。04亿元。
（五）绩效争优建强队伍。一是选贤任优有效开展。稳妥推进职务职级晋升、做到消化中层干部超配与优化年龄结构统筹开展，公正公平开展干部选拔，经过动员、谈话推荐、会议推荐、民主推荐、深入考察谈话等环节完成43人职级晋升。二是特色平台激活队伍。用好数字人事及绩效系统，健全师徒结对、进阶式培养机制，推进干部考核日常化、多维化，有效增强干部干事创业活力，较好地实现了“抓绩效就是抓重点工作”。三是创建活动成果斐然。今年来，我局结合实际、精心推动荣誉创建工作，不断丰富税务文化建设。全局干部争先创优意识浓厚，先进典型不断涌现，截至6月底，已获得“浙江省文明单位”“全国青年文明号”“东阳市先进基层党组织”等集体荣誉6项，个人荣誉8项。
二、下半年工作思路
20XX年下半年，我局将围绕“十四五”开好局，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实金华市局、东阳市委市政府决策部署，积极推进党史学习教育，着力固根基、重优化、求突破，为东阳市发展不遗余力贡献税务新力量。
（一）纵深推进党建工作。深入贯彻党的十九届五中全会精神，探索健全“不忘初心、牢记使命”长效机制，努力修好“永恒课题”和“终身课题”。继续落实好新纵合横通强党建机制体系要求，做好“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”。同时，进一步构建“小支部大党建”格局，推进党史学习教育走深走实，推动党建与业务深度融合，继续开展“7+1系列”建党百年庆祝活动，实现“党旗红税务蓝”融合共进。
（二）继续拓展减税降费。持续落实党中央、国务院关于实施大规模减税降费、切实减轻企业负担的决策部署。同时，以更扎实举措、下更大气力巩固和拓展减税降费成果，确保力度不减、标准不降，让纳税人切实享受到减税降费政策红利，达到“放水养鱼”提振企业信心，推进东阳市经济高质量发展。
（三）抓实抓好税费征收。严格落实依法组织税费收入原则，既不折不扣把该减的税减到位，把该降的费降到位，又依法依规把该收的征收好，严守坚决不收“过头税费”的纪律底线，确保税费收入实现没有水分的增长。同时，加强与财政部门沟通协调，采取针对性措施挖潜增收，加强分析测算，努力实现组织税费收入量质兼优，促进地方经济可持续发展。
（四）服务新型发展格局。继续结合重大工程项目建设、“小升规”、低效工业用地清理、红木家具行业规范提升等重点，做实做细征管工作。围绕横店影视文化集聚区建设，发挥影视行业税收专班的优势，在税收征管和纳税服务方面开展“先试先行”，从纳税服务规范、涉税风险管理、财会制度规范等三个维度，探索形成可复制推广的影视行业税收征管办法。
（五）大力改善营商环境。坚持以“重要窗口”建设为牵引，推进涉税领域重要环节改革，不断加强服务定位、服务机制、服务方式、服务效率、服务内容等方面的创新，把“三服务”落到企业心坎，进一步构建亲清政企关系；同时，在确保疫情防控常态化下，促使办税服务再升级，畅通“线上办”“网上办”等渠道，保证线上办税非流转事项10分钟会办、能办，打造“线上10分钟”非接触服务链，扩大自助办税辐射范围，绘制“东西南北中、处处有服务”的“线下10分钟”非接触服务圈，积极延伸“非接触式”办税。
（六）凝心聚力建强队伍。重点在健全机制上下功夫，秉持“四合”理念，进一步打造一支勇于担当、本领过硬的税务铁军。同时，以职务职级并行制度全面推行为契机，将职级晋升、领导干部选拔、人才培养工作紧密结合起来，注重对优秀年轻干部的培养使用，真正打通干部的晋升通道，提升干部队伍凝聚力。
以上是网小编精心整理的20222022年税务局上半年工作总结精选4篇，仅供参考。
上半年税务局工作总结 篇10
20XX年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真落实上级系统党委各项决策部署，紧紧围绕“坚持一个引领，力争一个完成，攻坚三大任务，提升五项能力”的“1135”工作思路，不断推进税收事业现代化在XX的生动实践。
一、20XX年上半年工作情况
（一）党建引领提站位，疫情防控成效显著
持续巩固第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党委理论学习中心组（扩大）学习6次，严格落实“三会一课”和主题党日等制度，深刻学习领会习近平总书记关于疫情防控和经济发展等工作的重要指示精神，把打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战，推动社会经济健康发展作为重要的政治任务。一是党委班子带头担起疫情防控主责。多次通过视频召开党委（扩大）会议，认真学习贯彻习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示，研究制定了《新冠肺炎疫情防控应急工作方案》，组建了疫情防控工作领导小组，加大防疫物资采购资金保障，全力做好防疫物资发放、重点部位消杀和干部职工及院内居民去向排查等防护工作。并带领全局干部职工及退休老干为支持疫情防控工作捐款共计3。53万元。二是发挥党支部战斗碉堡作用和党员先锋模范作用。在帮扶的百花社区第十网格成立疫情防控临时党支部，作为战“疫”前线突击队，使党旗在疫情防控战线中高高飘扬。全体党员通过支部微信群系统学习疫情防控知识，正确树立了疫情可防可控可治的思想理念，并且带头做到疫情期间减少外出、不走亲访友、不去人员密集场所，主动执行和提倡微信、电话拜年等新方式，降低病毒交叉感染的风险。三是开展“打赢防疫阻击战，税务党员显担当”主题党日活动。5个党支部的全体党员许下“我是党员，疫情面前决不退缩”的庄严承诺，分批次轮流地、连续20多天不间断地坚守在机关、办公区和社区网格的5个出入口，为过往居民检测体温，日均300余人次；登记劝返外来人员，日均40余人次；入户进行登记排查3轮次，共计1800余户；发放宣传病毒的防治措施和科普资料1000余份。同时，为帮扶网格捐献价值1万元的防疫物资、为支持结对贫困村疫情防控捐款4。8万元，帮助社区和贫困户做好防护措施。
（二）全力以赴保质量，组织收入逐渐平稳
积极应对新冠疫情和经济持续下行压力的严峻挑战，加强疫情对组织税费工作影响的数据测算和分析，切实掌握辖区内重点行业、重点产业、重点税源、重点税种的发展形势。严格组织收入工作纪律，坚持依法征收税费，坚决防止收“过头税费”等问题，确保税费收入质量和真实。
（三）优惠政策利民生，营商环境持续改善
严格按照“优惠政策落实要给力、“非接触式”办税要添力、疫情防控工作要加力、数据服务大局要尽力”的“四力”要求，统筹做好疫情防控和支持经济社会发展工作。一是贯彻落实税费优惠政策。严格贯彻落实3批《国家省市应对疫情影响“干货”政策清单》，组建由纪检组及业务部门组成的政策落实专班，及时跟踪、监督和分析减税降费效应，确保该减的减到位、该免的免到位、该缓的缓到位，提升纳税人、缴费人的满意度和获得感。二是大力推广运用“非接触式”办税模式。积极落实178项办税事项“最多跑一次”清单，优化注销办理程序，推行“网格化+专业化”管理服务模式。结合第29个全国税收宣传月，通过纳税人微信群、QQ群，报刊、电视等媒体宣传，引导纳税人通过电子税务局、微信公众号、手机APP和自助办税终端等办理发票领用、申报缴税、社保缴费等业务，减少现场办税次数，最大限度降低交叉感染的风险。疫情防控期间，我县“非接触式”办税月均超过2万笔。三是全力推动社会经济健康发展。严格落实“六稳”“六保”工作要求，扎实开展“便民办税春风行动”，组建由党委班子成员带队、业务股室负责人为成员的帮扶团队，面向240户重点企业，开展两轮“一企一策”“一对一”“点对点”帮扶活动，持续推进减负、稳岗、促就业；通过大数据信息比对，有效解决企业涉税难题32条；积极开展“银税互动”，帮助5户企业联系银行提升授信额度，得到了纳税人广泛好评，其中锐驰环保科技有限公司还专门送来锦旗表示感谢。
（四）明确方向抓重点，征管能力不断增强
选优配强县局综合治税办公室，强化局内各单位综合治税的协调沟通，在全局形成综合治税合力。充分发挥内控平台作用，规范综合治税数据的录入和推送。扎实开展税务领域涉黑涉恶线索摸排活动，特别是对辖区重点企业进行了排查摸底，及时梳理和上报线索信息，坚决打赢扫黑除恶专项斗争。同时，强化“向税政要税源、向征管要税收”的理念，将“房土”两税、个人所得税、资源税、欠税、房地产遗留问题、建筑和房地产行业、重点税源企业、资产处置、重大项目等税收管理工作纳入4个项目化管理。
（五）创先争优激活力，队伍素质全面提升
积极构建“党建引领、上下一体、互促互进、严抓实管”的创先争优工作项目化管理体系，成立了争创“省级文明标兵单位”“市级平安单位”“市税务系统绩效管理先进单位”和“XX县综合绩效评估优秀单位”等8个创先争优工作项目化管理组，各组分别制定具体工作方案和细则，细化工作标准和内容，确定时间节点。严格实行月例会制度，按期通报争创工作进度和成效，对工作中遇到的问题及时提交并研究解决。把相关工作开展情况与评先评优、绩效管理挂钩，确保创先争优工作项目化管理取得实效。并且，积极参与全县争创“全国文明城市”，大力开展网格帮扶、文明劝导、巡防巡夜和“三清一化”等工作。目前，我局已相继获得“全省税务系统基层党建工作示范点”“省级文明卫生单位”等荣誉，并顺利通过“省级文明单位”“市级平安单位”的复查验收。
同时，制定印发《国家税务总局XX县税务局业务学习和竞赛实施方案》，部署和抽查局内各单位每周组织不少于5个小时的集中学习（包括税收业务、“金三”系统、计算机操作等主题），确保全局人员综合素质明显提升。
（六）结对帮扶强保障，脱贫攻坚决战决胜
对标“一超过、两不愁、三保障、一安全”脱贫标准，聚焦结对帮扶的10个贫困村，紧盯277户贫困户，聚力734名贫困人口，常态化开展脱贫攻坚工作，确保23户未脱贫户（64人）在6月30日前具备脱贫基本条件，已脱贫户稳定脱贫不返贫。一是大力开展产业帮扶。充分发挥税务部门优势，在帮助贫困村建成楠竹加工厂、开发养殖产业，为贫困户创造就业岗位的基础上，今年继续为贫困村和贫困户引进惠康连锁超市等企业和资金，免费配送蔬菜种子、鸡苗等生产要素，解决萝卜、生姜、家禽等特色农产品销路难题，激发了贫困户主动脱贫奔小康的内生动力。二是全力开展教育帮扶。连续第4年开展贫困学子的“微心愿”活动，全局青年志愿者积极认领和帮助数百名贫困学子实现“微心愿”，走进贫困村小学与孩子们面对面交流，详细了解他们的学习和思想状况，为他们带去关爱与新知，鼓励他们发奋图强，坚定其走出贫困的信心。今年已累计捐赠价值1万余元的学习生活用品。三是严格落实“六个一”微服务暖民心活动。从今年4月份开始，全局结对帮扶责任人分批次每月开展2次贫困户帮扶走访慰问活动，与贫困户参加一次劳动、同吃一桌饭、拉好一次家常、完成一次核查、征集一批建议、实现一个‘微心愿’，上半年累计发放慰问物资3万余元，切实把税务情怀送到贫困户手上。
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