教育管理自我鉴定十一篇

2023-08-19 09:23:18 教育管理自我鉴定

  我们经常需要写自我评定,这是对我们自己整体情况的综合分析、评价和研究。写自我评定的文章应该简明扼要,言之有物。写自我评定时需要注意哪些方面呢?如果你想了解与“教育管理自我鉴定”相关的知识,不妨读一读这篇文章,希望其中的数据和建议能为您提供一些实用的信息。

教育管理自我鉴定【篇1】

  如果你问我10天的武汉华师之行最大的收获是什么,我想我会毫不犹豫的告诉你:思想。

  过久了的年复一日的三点一式的生活,早已掏空了我的思想,透支了我的躯体,早已让我的热情、我的激情在生活的.繁琐事务中渐渐的泯灭。最可怕的也就悄然来临。我都不知道在未来的生活中我将如何走向。

  10天,不能改变我的全部。却至少让我感到震撼,至少让我暂时的回归宁静,至少现在我一个人能静静的在这里写下这段话。我想早已迷失的方向此刻我能清醒的认识。

  没有什么能比一个人思想悔悟更令人幸福的。

教育管理自我鉴定【篇2】

  我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢,于上期向党递交入党申请书,并在党校学习结业时被评为“优秀学员”;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

  本着学以致用,实践结合理论的思想,在20xx年暑假,我在xx酒店实习,通过做服务生的工作使我更加深刻认识到,一定要投入到社会这所大学校自己才会真正地长大:对世事的人情冷暖不再一味愤愤,而是多了一份接受与面对,用感恩的心来面对周围的世界,其实生活很美好!

  我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。

教育管理自我鉴定【篇3】

  12月7日晚,启航创业协会组织社员们在露天电影厂观看电影《中国合伙人》。

  《中国合伙人》讲述了由20世纪80年代至21世纪,大时代下三个年轻人成东青、孟晓俊、王阳从学生时代相遇、相识,拥有同样的梦想至一起打拼事业,共同创办英语培训学校,最后功成名就的励志故事。

  这次的`活动意在通过播放创业电影,并进行讨论,提升创业激情,增加会员积极性,培养会员创业意识。例如电影中成东青的自嘲式幽默教学法、孟晓俊的美国经验和签证技巧以及王阳的创新电影教学等等能力都是创业基础之一。而在创业途中肯定挫折多多,那在大时代下的一波波的挑战则启示了社员们在挫折面前该如何面对》

  由于天气寒冷,且处在室外,讨论环节流程不是很清晰,在以后的活动中会慢慢改进,不断进步。

  且看华师合伙人如何在创业的路上如何前进吧!

教育管理自我鉴定【篇4】

  木格镇朗联小学

  关于开展“教育经费管理年”的自查报告

  根据自治区教育厅《关于深入开展“教育经费管理年”活动进一步用好管好教育经费的通知》和港南区教育局的通知精神,对我校的教育经费的使用和管理上进行自查自评,现汇报如下:

  一、使用和管理方面:

  1学校成立了财务管理小组和财务监督小组,加强内部监督和财务管理的透明度。学校财务管理团队由学校主管财务的领导和教师选举推荐的教师代表组成。学校的大宗物品的购买,学校重大维修,都先召班子会及教师会议论证通过后才进行购买及实施。

  对于应纳入**采购的大宗物件,严格按**采购相关规定办理,定期开展内部财务审计工作,定期向教师公布学校财务情况。

  2严格使用和管理**。我校对公用经费的使用和管理严格按上级文件会议精神执行,对不能开支的项目做到不予开支,公用经费的使用除保障教学所需外,主要用于设备添置、校舍维修等方面。严格按照财务纪律管理财务。

  严格执行较高标准的收费标准,严格遵守财务纪律和财务制度。

  三。严格执行学校年度预算,做到有预算有支出,无预算不支出。

  4、我校现有学生470人,学生人数少,教育资源非常分散,经费无法顾及全面,而且每年的经费开支相当多,致使学校经费的使用是相当紧张。

  二、存在的问题:

  1预算执行率有待加强。有的时候预算执行率太低,有的项目执行率太高。

  2学校财务管理体制有待进一步完善。

  三。财务人员的整体素质和业务水平要进一步提高。

  2013年8月13日

教育管理自我鉴定【篇5】

  我始终以提高自身的综合素质为目的,以个人的全面发展为奋斗方向,树立正确的人生观和价值观,遵守国家的法律法规;有很强的上进心,勇于批评与自我批评,树立了正确的人生观和价值观。

  本着学以致用,实践结合理论的思想,在20xx年暑假,我在xx酒店实习,通过做服务生的工作使我更加深刻认识到,一定要投入到社会这所大学校自己才会真正地长大:对世事的人情冷暖不再一味愤愤,而是多了一份接受与面对,用感恩的心来面对周围的世界,其实生活很美好!

  我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,所以我一直是以言出必行来要求自己的,答应别人的事一定按时完成,这给别人留下了深刻的印象。由于待人热情诚恳,所以从小学到大学一直与同学和老师相处得很好,而且也很受周围同学的欢迎,与许多同学建立起深厚的友谊。

教育管理自我鉴定【篇6】

  学校教育工作目标管理考核

  自 评 报 告

  回首2014—2015学,在上级教育主管部门的正确领导下,在学校教师的努力工作下,我校始终坚持深化教育教学改革,优化学校目标管理,规范办学行为,全面推进课改进程,提高教育教学质量,在各方面均取得了一定的成绩,现对照《赫山区学校工作学目标管理考评细则》进行自评。

  一、办学思想与行为

  1、学校全面贯彻党和国家的教育方针,有学校一年发展规划和三 年发展规划。没有违规办班,不以考试成绩作为师生工作和学习的唯一依据;素质教育的实施有工作计划和措施。(5分)

  2、学校艺体科开设正常且有使用记录,没有向学生增发任何资料,学校对贫困生积极帮扶,无一人辍学。学校面向全体学生的发展,开展了各兴趣小组活动,学校对留守儿童关爱有加。(6分)

  3、学校依法治校,成功的召开了职工代表大会,共谋学校发展大计;学习制度有制度和记录;做到校务公开;教师的各种评先、评优均做到了公正、公开、公平的原则;没有补课、家教家养行为。(3分)

  二、班子队伍建设

  4、校长管理得力,领导班子团结、务实、政令畅通;学校行政人员职责明确,分工合理,建立了信访、行政值班制度,学校大局稳定、和谐,无上访人员。(8分)

  5、学校内设机构设置合理,职数配备适当,各中层干部岗位职责 明确,履职充分,执行力强,各中层人员办事公正,团结协作。(5分)

  6、学校积极组织教师参加各级、各类培训,校本培训面广,教师学分及时录入;建立了教师岗位聘任制、考核和奖励制度,且落实到位,离退休教师工作有计划,有活动,有经费经持;每年的教师节、老年节、春节均走访慰问了老教师。(7分)

  三、学校管理

  7、学校教职员工均能按时到岗,充分履行教师工作职责,请假手续齐全,均能积极参加学校中心工作、会议,无违纪违规行为发生,学校学生管理规范,实行封闭式教学。(3分)

  8、建立健全了财务管理制度,落实了联审会签和内部审计制度,落实了财务目标管理责任制,财务制度执行好,接待、租车、管理费用控制好,联审会签和财务内部审计制度落实好,未出现新债务,无乱收费行为。(6分)

  9、学校建立了财产管理制度,固定资产入账及时、准确、全面、维护良好,废旧资产处置按程序报批,残值收入及时入账(3分)

  10、学校多方面筹措资金改善办学条件,教学用房基本能满足教学需要,实验室、图书室使用率高,整洁干净,各种设备账目清楚,有总账、分类账,有兼职的管理员进行管理。(3分)

  11、学校制定了后勤服务管理办法、制度,后勤账务设置规范,收入及时入账,支出合规、公开透明,学校食堂做到保本不赢利,师生同价同菜,师生满意度高,学校无校园商店,校园清洁工程落到实处。(4分)

  四、教育教学

  12、学校建立了德育工作领导小组和德育工作队伍,德育教育经常化、多样化;学生熟知《学生守则》和《学生日常行为规范》,学生有良好的行为习惯。教师在学科教学中渗透德育内容,开展了学生综合素质评价。(3分)

  13、按部颁教学计划开课,无增、减课程和异动课程的现象,学校各学科组制定了教学工作计划,作息时间分冬、夏制定,安全适当,行政人员兼课、听课符合,教师教学热情高,备课、听课、阅卷落到实处,学校检查经常,学籍管理规范,学生异动手续齐全。(7分)

  14、建立了教育科研队伍,制定了教研教改制度,组织了大型的教学研讨活动,初步形成了高效课堂模式,广大教师积极撰写论文。(2分)

  15、学校积极贯彻《学校艺术教育工作规程》、《学校卫生工作条例》和《学生体质健康标准》,阳光体育活动开展好,举行了体育运动会(4分)

  16、各类考试组考规范,考纪考风好,未发生考试失密、泄密等事件,学校没有拒收服务区内学生,没有大班额年级。(5分)

  五、发展水平

  17、辖区内小学适龄人口全部入学,小学毕业生100%升入初中,学生体育合格率达98%以上。(5分)

  18、教学质量检测成绩优良。(20分)

  19、扎实推进基础教育课程改革和职业教育人才境况模式改革,学 生创新精神和实践能力培养取得显著成效,戴纯老师参加区局“一师一优课”录制已推造选到市里参评。(2分)

  六、学校评价

  20、学生、家长对学校各方面工作的满意度高。(4分)

  21、督导部门在平常的督学中对我校的工作给出了比较满意的评价(8分)

  22、教育局领导在平常的工作检查中对我校的工作给出了比较满意的评价(8分)

  七、重点工作

  23、落实了廉政建设责任状,无违规发放奖金、津贴、实物等行为,无“三乱”现象发生,做到了爱生如子。教职工均能遵纪守法。(15分)

  24、学校建立了教师廉洁从教责任制,与每位教职工签订了廉洁从教责任状,学校开展师德师风教育活动经常,有记录,教师行为规范,教师无乱收费、乱发资料,无违规补课,无侮辱、歧视、体罚和变相体罚学生等现象。(15分)

  25、认真扎实地开展了人口和计划生育综合治理工作,签订了计生工作责任奖,建立了计划生育台帐,开展了师生计生基础知识教育,计生工作措施得力,无计划外生育。(10分)

  26、健全了安全工作制度,有安全工作计划、措施、总结,建立了 安全工作领导小组,签订了责任状,制度了安全应急预案,建立了安全台帐,校园环境整洁、美观、秩序好,安全教育工作开展经常,效果好,学生接送车管理符合规定,接送车情况记录齐全,未发生安全责任事故。(15分)

  以上七项综合考核,我校自评共得172分。

  我们虽然在某此方面取得了一定的成绩,但是工作中仍然存在不少的不足之处,在上级的正确领导和关怀下,我们一定在来年的工作当中戒骄戒躁,通过全体教职工的共同努力,使各项工作更上一层楼 5!

  学校

  2015年6月

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