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调研的发言 篇1
发展经济强村富民
尊敬的各位领导:
大家好！
欢迎领导到我村调研指导，对我村经济发展提出宝贵的意见和建议，你们的支持是对我村经济发展极大的鼓舞和激励，我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢！
甲尔坝村位于昆区北出口，属典型的“城中村”，然而来这里的人都不认为这是“村”，更像是“城”，错落有致、美观大方的欧式别墅，穿梭往来、神气十足的各式轿车，穿着入时、喜笑颜开的村民，无不彰显着它的与众不同。甲尔坝是远近闻名的“都市新村”，先后被国家文明委等部门授予“全国文明村镇”、“全国十佳小康示范村”、“四星级文明村”等荣誉称号。甲尔坝村所取得的成绩，除了依靠国家的大好政策和优越的区域位置外，更多的是因为多年来加强党建统领全局、“两委”班子审时度势，围绕一体化建设快速发展，从而实现了强村富民。
1、 加强党的建设充分发挥党组织的战斗力
多年来，甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，认真作好基层各项工作。在加强“两委”班子建设中，村党支部强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到了职责清、任务明，达到了预期的目标，形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
带领全村党员和群众发展村集体经济，实施旧村改造，改善村民生产生活环境，在全面建设小康社会的征程中阔步前进。
2、 科学规划逐步发展壮大农村集体经济
1998年，民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款，在苦口婆心做通群众的思想工作后，村领导毅然决定将其投资建设村集体企业，大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。当年，第一个集体经济实体——宝格特蒙古式公园在甲尔坝村建成。随后，村委会对村东的300多亩土地进行规划，集体投资1400万元，建起了327栋高标准温室，无偿分给了村民们，现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。
在这些大棚里，有的村民自己种花种菜，有的租来出租。2003年，全村投资1.2亿元，建成西部地区最大的建材城；2005年投资1.
28亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场，目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台，已成为包头市大型农副产品批发市场的典范，被市商务局评为2007年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”；2008年，村委会利用外资和自筹资金，投资3.2亿元建设包头市最大的汽车超市和家俱城。2010年10月，全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城，为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。
目前，我们村有集体企业5家，年收入3500多万元。预计到2012年，集体经济收入达到5000万元，村民人均收入达到3万元。另外，村集体经济的壮大还解决农村剩余劳动力2000余人，使广大失地村民的生活有了切实的保障，解决了村民的后顾之忧。
3、 造福村民提高人民生活水平
甲尔坝村是一个古老的村庄，大部分房屋都破旧不堪。甲尔坝村旧村改造和新村建设从1999年开始，在党支部的带领下，得到上级领导的指导和支持，已完成四期改造，现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套，这些楼房全部以每平米几百元的**分给了本村村民。甲尔坝人住的欧式别墅让城里人羡慕不已。
今年，第五期旧村改造即将开始，计划建成后的6栋高层住宅楼，将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题，甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。
在村容村貌发生巨变的同时，甲尔坝全面改善了村民的福利。2006年以来，家坝村为村民提供种植补贴。第一年每人1000元，然后逐年增加1000元；2006年，对60岁以上村民发放了1200元老年生活补助，并逐年增加；（到2010年，每人领取5000元，60岁以上每人再领取2400元。）还对居住在新村内的村民实行暖气费减免，为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费；对一些生活困难的人，还给予特殊资助；村里考上大学或研究生的村民每人可获的村里3000-6000元的奖学金。
此外，每年还向甲尔坝小学、新城中学补助10万余元，用实际行动支持教育。
在村党支部的带领下，经过全体村民和党员多年来的努力，甲尔坝村取得了显著的成绩，人们的生活水平有了很大的提高，但离群众的期望还是有一定的距离。我们坚信，甲尔坝村在上级的正确领导下，在甲尔坝村广大干部群众共同努力下，切实抓住昆区北开思路，加快城市化建设步伐大好时机，甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃，甲尔坝的明天会更加美好。
谢谢大家！
调研的发言 篇2
一、切实履行职能，不断提高办公室工作水平
履行好职能，是对办公室工作的基本要求，也是检验办公室工作水平高低的重要试金石。一是协调要到位。办公室处于联系上下、协调左右的枢纽地位，加强协调是办公室的一项重要工作，是确保政令畅通的重要途径。在贯彻上级方针政策、促进县委工作落实的过程中，既要加强对上的协调，又要加
强对下的协调；既要加强对外的协调，又要加强对内的协调。要注意协调方法，讲究协调艺术，确保协调到位，从而确保工作落到实处。
二是督查要有力。督促检查是促进工作落实的重要手段，群众评价县委的工作是否落实到位，关键取决于督查是否有力。办公室的督查工作是加强督查工作的重要方面，要确保督查有力，树立和维护办公室的督查权威。对县委作出的决定和布置的重要工作的落实，特别是县委常委会议作出的决策和其他会议布置的重要工作的执行和落实，办公室要加大督查力度，每项工作都要开展督查，并一督到底。
三是调研要深入。没有调查研究，就没有发言权；调查研究不深入，就不可能形成有深度、有力度的调研报告，就发挥不了办公室的参谋作用。调研一定要深入，要细致。当前，要围绕县委的中心工作和群众最关心的热点、难点问题开展调研。要深入基层、深入群众，广泛听取基层和群众的心声和意见，为县委决策提供最广泛、最真实的一手资料。
四是信息要畅通。要充分发挥党委信息主渠道的作用，在保证信息数量、提高信息质量的基础上，进一步拓宽和畅通信息渠道，扩大信息受众面。要利用信息渠道，大力向外宣传xx、推介xx，扩大xx知名度。县委办要通过信息中心的建设，对全县电子政务的推广实施起到引导、牵头的积极作用。
五是运转要高效。创新工作方法是提高工作效率的重要途径。要进一步健全工作机制，加强制度建设，改进工作程序，实现工作的规范化、制度化、程序化管理，提高办事效率和工作水平。
六是服务要优质。办公室工作就是服务，服务无小事。无论是事务服务，还是政务服务，无论是对上服务，还是对下服务，都要按照“规范、严谨、细致”的整体要求，切实提高服务质量和水平。特别是基层和群众来办公室办事时，要以热情的服务态度、高效的服务工作，切实为基层和群众提供优质的服务。
二、加强学习，不断提高自身素质
办公室的工作既要务实，又要务虚，因此，办公室的干部必须具备较高的综合素质。既要有良好的思想政治素质，具备较强的政治敏感性和政治鉴别力，有坚定的理想信念，又要有深厚的文字功底和理论基础，在政务服务工作中体现思想性、建设性。为此，一是要全面学习理论知识。既要加强对思想政治理论的学习，提高政治理论水平，又要加强对市场经济、法律、科技等现代知识的学习，拓宽知识面。要充分利用互联网知识面广等优势，从互联网上广泛猎取知识。二是要在实际工作中加强学习。结合工作特点和工作需要，深入实际开展调研，掌握一手资料，广泛集中民智，学习先进经验。要以扎实的工作作风，深入基层，深入群众，在实际中博采众长。三是要积极向外学习。采取“走出去，请进来”的办法，通过加强对外联系，组织干部外出考察学习，请外地专家、学者来xx讲课等途径，引进外地的先进理念和成功经验，使干部开拓眼界，解放思想，转变观念，进一步提高干部综合素质。
三、加强队伍建设，努力打造一支高素质的办公室干部队伍
提高办公室工作的整体水平，发挥好办公室为全县经济社会发展的服务作用，关键是建设一支高素质的干部队伍。县委办公室作为全县办公室工作的业务指导部门，要发挥积极作用；全县各级各单位都要高度重视全县办公室干部队伍建设。一是要充实办公室干部队伍。特别是针对当前乡镇、县直单位办公室人才青黄不接的情况，要积极培育一批思想素质好、工作能力强、业务水平高的年轻干部到办公室岗位工作，充实办公室力量，增强办公室干部队伍的活力。要有意识地给年轻干部交任务、压担子，加强对年轻干部的培养和锻炼。二是要加强对办公室干部的培训。要采取多种方式，通过多种途径，有计划、有针对性地加强对乡镇、县直单位办公室干部的培训，提高其业务素质。
四、重视、关心、支持办公室工作，为办公室工作的顺利开展创造良好条件
办公室的地位和作用十分重要，而办公室干部工作辛苦、条件艰苦、生活清苦。要高度重视、十分关心、大力支持办公室工作。一是加大对办公室优秀干部的提拔使用力度。办公室是培养人才、锻炼人才的重要岗位，有为就有位。办公室人员要通过积极扎实工作，以取得的显著成绩来争取进入领导视野。只要办公室干部取得了明显成绩，县委将按照干部提拔任用的有关规定，加大对优秀办公室人才的提拔使用力度。二是加强政务建设，更好地发挥办公室的政务服务作用。由县委办牵头，尽快启动县委信息中心的筹建工作，以加强
政务服务的平台建设。县委办要发挥信息资源优势、人才优势和管理优势，高标准建设好县委信息中心，发挥好信息中心的作用，使之成为我县对外宣传、推介xx的重要窗口。三是保障工作经费，确保办公室工作顺利开展。
调研的发言 篇3
辛书记强调，要认真学习贯彻全省领导干部大会和省委常委(扩大)会议精神，高举发展、团结、奋斗的旗帜，统一思想、扎实工作，奋力完成全年各项工作任务。
辛书记说，“十一五”以来，上述各部门在省委、省**领导下，认真贯彻落实科学发展观要求，采取扎实有效措施，在保发展、保民生、保环境等方面作了大量卓有成效的工作，为全省经济社会又好又快发展、更好更快发展、全面协调发展做出了积极贡献。
辛书记强调，各有关部门要认真学习贯彻全省领导干部大会和省委常委(扩大)会议精神，把思想和行动统一到**对贵州工作的新要求和省委、省**的决策部署上来，高举发展、团结、奋斗的旗帜，把思想统一到发展上，把心思集中到发展上，把力量凝聚到发展上，把民生放在首位，让发展成果惠及广大群众。要紧紧抓住国家深入实施西部大开发战略的机遇，结合“十二五”规划的编制，进一步解放思想，更新观念，大胆创新，找准工作突破点，推进各项工作迈上新台阶，实现新跨越。
辛书记要求，各有关部门尤其是每个领导干部，要增强大局意识、政治意识、责任意识，坚决维护省委、省**权威，认真履行职责，切实负起责任，努力做好今后最后几个月的工作，奋力完成全年各项目标任务，同时谋划好长远，特别要认真做好“十二五”规划，济社会又好又快、更好更快发展和历史性跨越作出新的贡献。
调研的发言 篇4
在暑假实践这段时间，我是服装城里面的导购员，该店一共有12名服务员，每名导购员负责几排衣物，每个人都有自己的区域，衣物都由自己保管归类，衣物遗失也由自己负责赔偿。作为一名导购员，每天早上是八点半上班然后在自己打扫自己区域的清洁，拖地，抹灰，擦衣架等等。晚上九点半下班，时间很长，不过该服装城的管理体制是三天休息一天，然后每名服务员轮流到各个卖点。在实践期间，我最怕的是收钱，有时候很可能收到假钱或者给别人返错钱，这些都是自己负责赔偿的。该店有几名管理人员，负责看守货物和兑换零钱，如果电力人员特别多的话，他们还会帮忙买衣服。总的来说，该点的管理和体制都还好，不过也存在很多缺陷需要改进，以下是我自己的看法：
第一：该店应当装修适宜，门面太过老旧。
在步行街，服装城共三家，其余两家装修都很好，空调设备很齐全，而本店则没有。本店的顾客对象主要在普通大众，所以每天都有很多人来店里试穿衣服，而店里又没有空调，就会导致很多顾客试穿衣服的情绪烦躁，这就不利于买卖成功，而且其余两家服装城的优势就会更加突出。从成本问题来看，电风扇与空调，从长远的说，这种改进都是利大于弊的。
第二：该店应该设置收银台。
对于这样大型的商城来说，收银台似乎是必要的，让店员负责不同区域的衣物，一面要收钱，一面要警惕小偷，还要热情的面对顾客，这对于服务员来说似乎有困难，难免会发生错误，或者导致服务员顾此失彼，不能很好的面对顾客，对服装城来说也是不利的。
第三：该店的管理体制应当修改。
例如工作时间太长了，虽然是三天休息一天，但是一天超过八小时的工作，再加上挂货，排货等工作，都对服务员来说很是严峻，我觉得该店应该采取两班倒的工作制度，并且采取一定的奖惩制度，比如说每个月的总收入达到两万就奖励五十块钱，在每组当中选取一名组长，有组长管理她的三名服务员，她来分货，排货等等，这样让服务员有更好的工作环境也能更加激励服务员的工作积极性，并且也减少了管理上的难度，让管理人员能更好的对店里的运作进行了解和处理。
第四：该店应该提高对服务人员的素质要求。
大足是世界闻名的石刻之乡，当地有很多国外游客回来观光游览，也会进行购物，该店地理位置很好，很多外国游客都来过，可是店里的服务人员素质都不是很高，学历最高的是高中生，而且店里的服务人员年龄偏大，应当对他们进行培训，要求会基本的英语问答。除此之外很多服务人员的工作态度也很是不好，经常出现辱骂别人的现象，或者不积极给顾客推销等现象。
第五：该店应该推出一些促销策略。
为了在三家服装城中进行竞争，获取顾客的好评，我觉得必要的促销是有积极作用的。比如说可以采取有学生证的学生可以打折出售，九折什么的。对于节假日也可以相应的进行促销，该店以往的经营方式是定价销售，不打折不议价，但是对于其他潜在的消费者，我们可以通过促销的方式吸引他们，从而比其他两家服装城就有了一定的竞争优势，赢得顾客的青睐。
以上仅仅是我个人的看法和一间，或许还不够深刻，不够明确，但是这是在市静安当中的一点点想法而已。当然通过这次暑假实践活动，我也学到了很多在学校学习不到的东西，有了一些实践体验：
第一：要学会说话
在服装城当导购员最经常做的就是利用自己的口才让顾客买下自己的衣物，通过这一个多月的实践，我学会了怎末面对不同年龄，不同阶层，不同性格的人去说话，去观察他们的行为动作，通过自己的介绍来让他们喜欢这些衣服，让本来不够喜欢或者他们挑剔不满意的地方，让他们忽略，让他们喜欢。这些工作更是锻炼了自己的察言观色能力。
第二：要学会为人处世
在服装城当中有12个服务员，虽然大家都负责不同的区域，但是工作当中的人际关系还是非常重要的，这样才能让自己的工作更加顺利，也同时让自己的心情更加开朗。在工作当中，我很受那些姐姐的照顾，大家都很友好，经常帮忙我，让我能更好的适应工作。为人处世的能力对于以后进入社会是很重要的，它不仅影响自己的工作，还会影响自己的情绪。
第三：要有吃苦耐劳的精神
在实践中，每天超长时间的工作以及挂货，排货是非常累的，要有一定的肯吃苦的想法，要对工作负责，认真，吃苦是一定的。
第四：要有一定的服务精神
作为一名服务人员，服务精神是必须的，在工作当中，自己就完全不是学生了，要转换角色，自己也不再是家里的公主，作为服务人员就要有自己的服务精神，对于顾客的要求，就要尽力去满足，不能随着自己的脾性来胡乱做事。对于以后从事酒店管理工作，我觉得服务精神是非常必要的，这次暑假实践活动真的让我体会到了服务人员应该要有的准则和态度。
调研的发言 篇5
同志们：
大家好!今天我第一次来气象局，主要有两个目的，一是和大家见个面，相互认识一下。二是对双管单位党建工作进行调研。刚才，通过的初步了解，我认为气象局整个班子精气神足，党员活动室布置规范、设施齐全，党支部作用有效发挥，党组织书记牢记主责主业，以身作则、率先垂范，组织党员干部开展“三会一课”、“3+X”主题党日、党建促脱贫等活动。可以说，这些扎实的党建工作，为气象局更好更优服务全县大局提供了有效的组织保障。再此，我代表县委，向气象局全体干部表示诚挚的感谢!同时也希望你们再接再厉，坚持党建引领，进一步提升政治站、强化政治建设、打造过硬班子、锤炼干部队伍，全面提升双管部门党支部建设标准化、规范化水平。既然是调研，我就借此机会谈谈我对党建工作的一些认识和看法，以供大家在参考。
一、提升抓党建的政治站位，夯实党建工作主体责任。
首先，统筹推进“四个伟大”，必须强化伟大工程这个根本性政治保证。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把全面从严治党摆在重要战略位置，以高度的政治自觉和坚定的政治勇气推进党的建设，形成一系列突破性的理论和实践创新成果，开辟了管党治党的新境界，实现了党心民心大凝聚。在去年全国组织工作会议上，习近平总书记指出：中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。当前我们党面临的“四大危险”“四大考验”依然存在，党内存在的思想不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。统筹推进“四个伟大”，必须强化伟大工程这个根本性政治保证，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中;必须结合伟大斗争、伟大事业、伟大梦想的实践来推进党的建设新的伟大工程，确保党始终走在时代前列，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚强领导核心。政治上的坚定和行动上的自觉源于理论上的清醒，各级党员干部，尤其是党员领导干部一定要不断强化理论武装，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升抓好党建工作的政治站位，增强抓好党建工作思想自觉。
其次，抓好党建工作是助推“四县”建设的现实需要。当前，我县经济发展、社会事业正处于爬坡上坎、追赶超越的关键时期，从思路目标、方法路径到载体抓手，我们都已经非常明确，城乡建设的加速、生态形象的提升、农业发展的转型、发展瓶颈的破解、民生事业的落实、和谐稳定大局的维护等都非常清楚明了。现在需要的是各级，尤其是各级党组织和党员干部的担当精神，去组织推动和深度落实，需要的是进一步激发各级党组织和广大党员干部的信心斗志，扮演好主心骨和中流砥柱的角色，不断把我县各项事业再次推向新的高度，这就要求全县各级必须从理论武装上、政治站位上、思想认识上、组织引领上、作风保障上持续发力、久久为功，发扬党建思维、用好党建抓手、优化党建载体、凝聚党建力量，以党建工作的全面过硬，助推 “四县”建设、加速追赶超越。
再次，抓好党建是时代赋予我们的历史使命。党的书记抓党的建设，是第一责任，是分内之事，天经地义、责无旁贷。习近平总书记强调：要树立正确政绩观，把抓好党建作为最大政绩，抓党建不合格的，就不能当“一把手”，就不能当党委书记、党组书记。长期以来，一些基层党组织在抓党建工作的过程中，形成了一些有效的经验做法，对加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设起到了重要作用。但与此同时，出现了基层党建工作形式大于内容、口号淹没实践等现象，这些不良倾向导致基层党建工作越抓越虚、越抓越弱。新的形势任务要求，各级必须走出抓党建就是开开会、发发文、挂挂牌的认识误区，从思想和行动上解决好抓党建与促发展“两张皮”的问题，使党建工作与全县的中心工作在指导思想上相一致、目标要求上相呼应、工作举措上相协调，真正做到抓党建与促发展“两手硬”、“两不误”。 党组书记要始终树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，认真履职，自我加压，定期召开党建工作会议，研究解决党建工作中的重大问题，确保高标准、高质量完成党建工作的各项任务。要夯实党政班子成员的责任，将党建工作任务层层分解，责任到人，形成了党委(组)书记亲自抓、支部书记具体抓、班子成员协同抓、全体党员人人参与抓的良好工作格局。
二、增强抓党建的行动自觉，推进党建工作落地生根。
习近平总书记指出，“党的力量来自组织。党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现”。加强党的基层组织，关键在于从严从实建强班子、带好队伍、创新载体、落实制度。
一要建强班子，提升引领力。班子强，党就强，班子弱，党就弱。必须把建好班子作为固本培元的首要任务，突出政治建设首要位置，强化政治首要引领。紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼”目标，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，确保把旗帜鲜明讲政治融入到牢固树立“四个意识” 、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”中。党政班子成员要在重大原则问题和大是大非面前，立场坚定、旗帜鲜明，对党中央决策部署不折不扣落实落细。要带头倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，建立健康的工作关系。要认真贯彻民主集中制，服从组织决定和组织分工，始终做到把讲政治始终贯穿于整个学习、生活、工作中。
二要带好队伍，提升战斗力。要用好思想建党这个“法宝”，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为组织生活“第一课”，充分用好“人文太白慢城讲坛”“党员学习教育读书会”等抓手，紧扣理想信念、规矩规章、角色认知、群众观点、廉洁意识、担当精神来开展学习教育培训，帮助党员干部集中解决思想深处存在的问题，促使党员干部拧紧“世界观、人生观、价值观”这个总开。要定期组织党员干部重温党章，学习纪律处分条例、问责条例等一系列重大法规制度，真正把一条条规定刻在心里，使铁的纪律转化为自觉遵循和日常习惯。要严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，把政治坚定、作风过硬、能力突出的青年骨干培养成为党员，把青年党员培养成为单位的模范先锋和有生力量。要选优配强基层党组织书记，特别要着力把思想政治素质好、群众工作能力强、组织协调能力强、业务骨干中的优秀党员干部，选拔配备到党的基层组织书记的岗位上，着力把党支部建成开展工作、推动发展的坚强战斗堡垒。
三要创新载体，提升组织力。要严在日常、管在平时、抓在要害，以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，烧旺党性锻炼熔炉，认真落实“三会一课”制度，规范组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员定期向党组织汇报，组织广大党员常过“政治生日”常作“政治体检”。要组织党员开展广泛开展公开承诺践诺以及创建党员责任区、党员先锋岗、党员攻关项目组等活动，经常性开展固定党日、党员志愿服务日等系列活动，组织党员干部积极参加各类社会志愿服务、爱心救助、脱贫攻坚等活动，确保党员干部把先锋作用发挥出来，良好形象树立起来。
四是转变作风，提升发展力。要树立优良作风标杆，在党员干部中大力倡导实事求是的思想作风，坚持一切从实际出发，反对空谈高调、形式主义;强化雷厉风行的工作作风，在推动工作上不推、不拖、不等、不靠;倡导积极向上的生活作风，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求;发扬理论联系实际的学风，以知促行、以行促知、知行合一,切实做到深学、细照、笃行。坚持密切联系群众的优良作风，践行好党的根本宗旨。要通过长期反复宣传教育，促使好作风深入人心，让党员干部学有方向、干有目标。要把作风建设的成效体现在群众看得见、摸得着的工作业绩上。要以“钉钉子”的精神，聚焦当前党风政风中的“多”“推”“虚”“浮”等突出问题和集中表现进行专项整治，着力解决党员干部在理想信念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题，让制度成为习惯，让纠风成为常态，促使党员干部以新思路、新举措、新作风推动太白大跨越大发展。
五要落实制度，提升执行力。党的十八大以来，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等一系列党内法规制度出台，制度体系已经形成，关键要抓好执行落实。要突出支部设置标准化、组织生活正常化，管理服务精细化、工作制度体系化目标定位，对各类制度进行全面梳理整顿，精炼形成自身建设、议事决策、服务群众、监督管理等制度，为支部运行画出“路线图”。 要结合岗位实际，不断健全完善思想教育、学习培训、纪律作风、监督考核等制度，提升党组织和党员干部贯彻落实中央和省、市、县委决策部署的执行力。
三、创新抓党建的方式方法，确保党建工作提质增效。
一要主动沟通对接抓党建。鉴于垂直双管单位的特殊性质，单位党委(党组)要按照党组织隶属关系，主动接受县委的领导，在党建工作上加强与县委组织部的沟通协调，增强抓党工作的主动性、预见性和执行力，确保县委决策部署在本系统行迅速传达、高效落实。
二要围绕服务大局抓党建。围绕中心、服务大局是党建工作的核心，也是谋划工作、部署任务的出发点和落脚点。具体到当前，就是要把抓党建与巩固脱贫攻坚成效结合起来，与实施乡村振兴战略结合起来，与深化扫黑除恶专项斗争结合起来。学深弄懂习近平总书记系列重要指示精神和省市县委相关会议精神，突出问题导向，加大整改力度，确保党建工作与推动全县经济社会发展同频共振、共促双赢。
三要结合日常业务抓党建。要把提升业务作为党建工作的立足点和出发点,持续强化党员干部的宗旨意识，教育引导广大党员干部牢固树立立足岗位服务群众的思想，把服务群众的要求贯穿于日常业务之中，不断延伸和拓展业务工作。要在工作受众中倾听民意，在基层一线回望成效，在落后地区提升业务，切实把服务群众的要求融入到本职工作，做到掌握情况不迟钝、解决问题不拖延、化解矛盾不积压，促使党建工作与业务工作同频共振、相得益彰。
三要坚持问题导向抓党建。麻绳最容易从细处断，堤坝最容易从蚁穴溃。基层党建工作最容易从薄弱环节上出问题。习近平总书记指出，越是情况复杂、基础薄弱的地方，越要健全党的组织，做好党的工作，防止“木桶效应”。总书记的重要论述，揭示了基层党建工作的一般规律，指出了一些地方存在问题的要害所在。党组织书记要有正视问题的勇气，认真查找问题究竟出在哪里，分析原因，抓住要害。要有解决问题的办法，把握内在规律，有的放矢，对症下药，有针对性地采取措施，一把钥匙开一把锁。要有锲而不舍的作风，知难而进，敢于啃硬骨头，逢山开路，遇河架桥，步步为营，一抓到底。在解决问题中推动基层党建工作全面过硬。
四要细化目标任务抓党建。基层党建工作要抓实抓细，必须目标任务要实要细，为了解决好这个问题，县委组织部每月制定下发基层党建工作任务清单，逐项明确基层党建的任务要求，以红头文件的形式印发到各单位，为各级党组织抓紧抓实基层党建工作提供基本依据。各党委(党组)要结合实际把目标任务进一步细化分解，把责任落实到人，着力提高工作的针对性和操作性，推动规定动作“日清月结”。
我就讲这些，不妥之处，请多包涵，谢谢大家!
调研的发言 篇6
重要讲话精神有感
2014年9月16日至19日，新上任的省委书记王儒林，不顾多方劝阻，来到吕梁进行为期三天的调研，此次调研首选兴县作为调研的第一站。我作为一名土生土长的兴县人，既高兴又悲哀。高兴的是，省委书记对吕梁的现状与发展挺重视，我们县属于国家级贫困县，各方面的发展相较其它县都比较滞后，很少有书记一上任就来我县调研的；悲哀的是，书记在调研前曾说：
第一站还是要到吕梁来。我觉得主要有四个原因。第一，吕梁是革命老区；第二，吕梁是腐败问题重灾区；第三，吕梁是“天下廉吏第一”于成龙的故乡；第四，吕梁是社会稳定和经济发展矛盾突出的地区。
我们不回避矛盾和问题。“腐败问题重灾区”这一问题，真让作为一名兴县人的我感到无光与难过。曾经民风淳朴家乡，已变成全省乃至全国的“腐败问题重灾区”。
兴县在经济迅速增长的这几年，“腐败”的问题已经滋生于各行各业，的确不容小觑。在走访兴县蔡家崖村时，书记发现了三个问题：一是蔡家崖村群众反映强烈的吃水问题。
二是村民反映的住房问题。三是新的公益事业损害群众利益。这些问题在我看来解决起来并不难，而且县委县**在调研完后，两个星期就把上面存在的问题解决了，这些都是一些个性的问题，代表性不是很强。
只有解决一些共性问题，才能真正改变兴县的现状。
兴县是经济发展中社会矛盾突出的地方。最近几年工矿企业的涌进，使的财政收入相较以往大大提升了，可是与此同时带来的社会矛盾也比较突出了，比如占地问题，孩子上学难问题，百姓看病贵问题，物价**的问题，发展不平衡的问题等等，这些问题的产生或多或少夹杂着腐败的问题，只有解决这些共性的问题，才能改善兴县目前的现状。“抓腐”除了“反腐“，更应该重视“防腐”，“防腐”并不能局限在官场防腐，更应该扩大到各行各业，才能真正做到拒绝腐败。
我认为防腐应从以下几点入手：
第一，教育防腐。教育是百年大计，教育腐败了，预示着我们的下一代带着腐败的思想成长，如果将来给他合适的岗位，难保他不会向“前人”一样。讲一个活生生的列子：
妈妈的同事家的女儿多多上幼儿园呢，恰逢过教师节了，孩子缠着妈妈要买花送给老师，他妈妈不耐烦的说：买什么花，给老师二百就行了。孩子反问道：
妈妈，钱没有花漂亮。妈妈又说：你小孩子家家懂什么？
又过了几天来到妈妈的单位，妈妈问了很多：很多！给老师送花好还是送钱好？
孩子爽快地说：“送钱好，送了钱的小朋友老师可照顾了，而且还不记别的小朋友欺负。”妈妈回来将这个事讲给我们听，听了这个事情后，对我的触动很深。
一个五岁或六岁的孩子，两个她最崇拜的人——他的母亲和他的老师，现在给他发这个信息。诸如此类的事件在整个教育这个行业屡见不鲜，很多家长和老师把行贿、**看得习以为常。有的过分的老师，处处针对学习不好的学生，好让学生的家长去“看望”，甚至为了自己的教学成绩，不允许学生参加期末考试，等等。
这样的教育方式，怎么能教育出一个品德高尚的人呢？如何才能杜绝下一代的腐败？这是一个很值得深思的问题。
第二，卫生防腐。健康与老百姓息息相关。健康腐败会破坏整个社会风气，误导老百姓。生活在农村的人们有着朴素的思想和朴素的情感。
然而在这样的社会风气带领下，他们也逐渐会“使钱”了。去年的时候，有一位曾经的邻居，是一个地地道道的农村人，来看望我的爸妈。记得我们当年离开的时候他大概
八、九岁的样子，人特别老实，说起话来的时候还有一点点结巴。在谈论中得知这几年他过得也不错，在农村开了一个小的纯净水处理厂，收入也颇丰。这次来县城是给他家5岁的小孩看病的，顺便来看看我爸妈。
我对他说，如果你在医院遇到不认识的人不方便，我就去找我们的同学。他呵呵地笑着说：不用了！
麻烦人家多不好，反正哪不通给塞点钱就行了。医生不好好看病就给点钱，**不关心就给点钱，反正这年头，有钱就好办事。听了他的话，我都惊奇了好半天，他的确说的是事实，这年月去医院即便是认识人，但也少不了给医生和**好处。
但是说这话的人是那么老实巴交的一个人，这几年农村经济条件也变好了，与城镇的连系也密切了，有“钱能使鬼推磨”的思想也慢慢滋生了。曾经简单的民俗一夜之间就改变了。真是国之不幸，人民亦不幸。
所以“反腐”追其根源我们应样做？**腐败只是全民腐败的一个缩影，是矛盾的焦点。只进行官场反腐，而对其它腐败问题与腐败思想不制止的话，永远不可能做到真正的反腐。
“前人”倒下一批，“后人”接着跟上。腐败问题一直延续。兴县的发展肯定是带着一种“畸形”在前进，想要健康可持续的发展，一定要首先扭转民风，让老百姓不要有想要行贿的思想，让各行业的工作人员不要有**的思想。
各守其职，各尽本分，这样兴县才能健康良好地发展。
调研的发言 篇7
同志们：
现在全市的学习实践活动已经全面展开。今天，我来到闻喜，与市委、办公室学习实践活动领导小组的同志们做了一些调研，主要基于以下三点考虑。首先，我想了解你们学习实践活动的进展情况，总结你们的创新工作经验，更好地指导全市的学习实践活动；其次是想了解你们在工作的推进过程中存在什么困难；三是要了解基层干部群众有什么好的意见和建议，为市委整个学习实践活动提供一据。
我们之所以第一站先到闻喜，主要是感觉闻喜这一段学习实践活动进展情况非常好，对全市开展活动有一定的导向性，能为全市开展活动提供一些成功经验。今天来了以后，听了闻喜县委就学习实践活动准备和动员部署阶段的情况汇报，实地查看了县财政局、县公安局和冀东水泥****，尤其是刚才在县委党校看了大规模轮训干部的场面，感受到学员浓厚的学习氛围。我觉得温家宝学习实践科学发展观的活动做得很好。总的印象可以用三句话来概括。
一是准备充分，开局良好。因为在座的各位都是亲自参与、亲自组织的，可以说你们的传达非常迅速，动员非常及时，氛围非常浓厚，尤其是将近1500名科局级党员领导干部、农村“两委”主干、大学生村干部参加了集中轮训，轮训人员之多和覆盖面之广在全市都是少有的。
二是主题鲜明，特色明显。这次学习实践活动，**、省委、市委都要求紧密结合实际，既要完成规定动作，又要搞好自选动作，就是说一定要从实际情况出发，来设计活动的载体，使学习实践活动富有实践特色。闻喜这些年发展的步伐非常快，在生产总值、财政收入、城乡居民人均收入等等各方面的进步都非常快，但是在大的经济形势面前和金融危机的冲击下，你们也面临很多的困难和问题。
在这样的背景下，你们提出 “坚定信心再创业，创优环境促发展”的主题，是非常切合闻喜实际的。尤其难能可贵的是不仅全县学习实践活动的主题鲜明和突出，而且包括所有参学单位和部门也都围绕自身工作实际，提出了活动主题，像公安局、财政局、党校、宣传系统都有一些富有实际特色的活动，主题都非常鲜明。
三是领导有力，组织有序。这一点无论从县委成立领导组和工作机构、裴书记动员会上亲自作动员报告，还是李县长在培训班上亲自作专题辅导，都是县委、县**一把手亲自抓，充分体现了第一责任人主动负责的精神。从活动领导小组办公室来看，刚才我们看了办公室直观的感觉就非常好，特别是县委为全县科局级领导干部统一购买笔记本，出现了笔记本短缺这种比较特殊的情况，说明你们的活动是有序的、组织是严密的、氛围是浓厚的、发动是充分的。
根据市委的总体安排部署，3月15日以前是准备和动员部署阶段，3月16日以后就进入实施阶段，实施阶段是整个学习活动中最关键最重要的一个阶段。大家一定要超前谋划，超前部署。从目前的情况来看，闻喜在这一点上没有问题。
现在我要强调的是，在学习实践活动中，要紧密结合实际，把群众关心的问题作为出发点。刚才听了几位同志的讲话，特别是宣传部常务副部长杨勇同志提出的建议，我觉得很好，很受启发。
我们确定的学习实践活动的基本原则是“坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主”，里面有一句关键的话是贯彻群众路线。学习实践活动的总体要求 “党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”，中间也有一句关键的话是人民群众得实惠。学习实践活动的四个目标“提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、推动科学发展”，其中最重要最核心的内容还是要解决好群众最关心、最关注的问题。
无论是基本原则、总要求，还是要实现的目标，都突出了一个群众问题。从这个意义来讲，我们一定要坚决贯彻群众路线，坚持开门搞活动，引导广大群众积极地参与到学习实践活动中来。下面我讲三点要求：
一是靠群众帮助找问题。通过**也好，还是通过发放调查表、召开座谈会也好，我们都要广泛地听取群众的意见和建议，找准科学发展中存在的问题，针对性地加以解决。二是以群众要求定目标。
群众最期盼科学发展，那么在科学发展方面，群众最有发言权。要把群众的关心和关心、群众的愿望和要求作为学习实践活动、推动科学发展的目标、任务和方向。三是用群众满意做衡量。
科学发展是不是达到了群众的要求，是不是真正做到了科学发展，都要用群众满意作为我们检验衡量活动成效的依据和标准。这次学习实践活动究竟搞得怎么样，是不是达到了预期目的，那就要用群众满意度的测评来判断。这个要求大家必须贯彻学习活动始终。
调研的发言 篇8
1、 当前，党员队伍建设的现状、存在的突出问题和具体表现
1基层党组织建设不完善，阵地建设相对落后；
2组织生活和政治理论学习不系统，党建形式单一，大多数党员处于被动接受状态，学习效果不明显；
3、部分党支部负责人作用发挥不到位，尤其是战斗堡垒作用发挥不够，公司党委包办过多，弱化了基层党支部的职能，进一步导致了基层党组织的凝聚力不强，党员纪律性弱化，不同程度存在重经营、轻党建的主观意识方面的偏差;
4、在抓党建工作方法上缺乏创新，以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;
5、党建工作人员配备不足，目前全部为兼职人员从事党建工作;
二、存在上述问题的主要原因
1服务公司多，支部、党员分散，难以客观开展教育学习活动；
2、党员“主业”意识不强，没有把党建作为“主业”，错误地认为党建是务虚的，生产经营抓好了才能出成绩，导致党建工作开展的积极性不高，责任不明确、措施不到位、局面打不开;
3、基层党组织开展学习时没有把学习同本组织实际和个人思想改造紧密相结合，特别是对组织生活制度抓的不实，流于形式;
4、在抓党员思想教育中，集中学习不够、自学意识不强，缺乏“三观”的积极引导，加上平时缺乏对科学文化、基本技能、法制理念等方面的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力水平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
3、 对党员参与不同层次的学习教育提出了不同的目标和要求
1对公司普通党员、中层党员、领导干部要有不同的学习内容和要求；
2建立学习笔记制度，定期检查、考核、总结
3、进一步推进评议制度。
4、 要突出党员参与学习教育的内容、形式、载体和把关
1进一步建立和完善基层党组织建设，要严格控制基层党组织领导人的选拔任用；
2进一步加强党建人才培养，高度重视国有企业党建工作；
三。认真制定学习教育考核办法和实施方案；
4、进一步推进党建学习教育与微信、**和各类即时通讯**叉呼应，便于支部与支部、党委和支部间的沟通交流;
5我们可以继续推广微信、公司**和学习资料的分发。
5、 党员领导干部要像普通党员一样参加学习教育
1严格执行党员领导干部双组织生活会制度；
2、公司党委成员深入基层调研，增加对基层党组织建设的调研内容，一方面提高认识，一方面形成长效机制，机关和服务区相互促进党建工作。
6、 落实学习教育责任，评价各级党的领导特别是书记学习教育的成效
1不定期组织基层党组织党员干部进行学习教育考试；
2把党建学习教育纳入企业管理绩效考核；
三。建立基层党组织领导干部考核机制，严格执行不合格人员退出机制。
七、其他意见和建议
建议集团公司加强党建专业培训。