养孩子辞职报告13篇

2023-08-22 17:25:04 孩子辞职报告

  找到了有关“养孩子辞职报告”的好东西让我们一起看一看,在现代社会中,随着公众的追求意识不断提升,大家也许会选择与现有的工作说再见。正式辞职时会被要求提交辞职申请书,您是否在参考岗位辞职申请书应该怎么写?将这篇文章保存下来方便日后再次浏览!

养孩子辞职报告(篇1)

  亲爱的妈妈:

  您好!

  我觉得你已经为我做得太多太多了,所以我现在应该鸟鸦反哺了。

  妈妈当孩子在吹灭10岁的生日蜡烛时,我觉得我已经长大了。妈妈可能你知道孩子很难优秀,但是我觉得孩子还缺乏独立性,所以经过我在三思考决定辞去以下“官职”。

  辞去“皇帝”的职位:从今天开始。自己的事情自己独立完成,如做作业、学习等。

  辞去“乱花钱”的职位:从今天开始我会把自己的压岁钱和零用钱存起来,用来买衣裤或更贵的玩具,不在乱用了。

  辞去“贪玩”的职位:从今天开始,星期五不玩电脑,星期五只看书或做作业。

  辞去“懒虫”的职位:从今天开始,我不在周末睡懒觉,而是要早睡早起。

  亲爱的妈妈,希望我辞去以上“官职”能让我自立更生。

  孩子祝您,天天开心,万事如意,笑口常开。

  爱您的孩子

  谷云旗

  20xx年11月1日

养孩子辞职报告(篇2)

  尊敬的领导:

  您好!

  由于我老婆前段时间在医院生孩子的缘故导致大人和小孩都无人照料,虽然自己有心腾出时间进行探望却不能够直接无视公司的相关规定,因此我打算辞去当前的工作顺便安心照料老婆和孩子,否则的话总是这般纠结只会让对方得不到照料的同时影响到工作的效率。

  其实自我进入公司以来始终是十分严谨地对待当前的工作,有时为了防止工作出现质量方面的问题还会反复检查好几遍才会进行提交,也正因为如此我才会抱着宁愿辞职也不愿影响到工作质量的想法,而且无论公司布置任务的难易程度都应该用心对待才不会影响到其他同事的工作,然而这段时间以来长期请假的自己早就难以胜任当前的工作任务了,而且总是处于请假状态的话也会对公司的整体利益带来不好的影响,考虑到这样的结果以后自然只能通过辞职的方式来使自己感到安心,毕竟无论是担心老婆和孩子的身体健康还是担心工作质量受到影响都会让自己感到感到十分纠结。

  实际上由于我们当初的婚礼没能得到父母的'支持导致这些年来的生活十分艰难,尽管双方共同工作的时候还能有些积蓄却难以支撑养胎与产后护理的费用,更何况没有家人愿意照顾的情况下更是只能够依靠自己进行支撑,所以我不希望因为自己的疏忽导致老婆和孩子在身体健康方面出现一些问题,也正是带着这样的想法才会逐渐坚定自己想要辞职回家照料老婆孩子的决心,正是因为对方需要自己的照顾才应该承担起相应的责任维护好家庭的完整。

  还请领导放心的是早在老婆阳台期间自己便找到了合适的人手交接工作,因此即便自己匆忙离去也不会对现有的工作造成十分恶劣的影响,再加上前段时间堆积的工作任务已经顺利完成导致自己并未留下任何遗憾,只不过骤然离开工作好几年的地方实在是令自己的内心感到有些不舍,但为了承担起照顾老婆孩子的责任还是应该辞职离开比较好,毕竟分心工作的话只会导致两边的事情都难以得到较好的处理,所以对于目前的自己来说辞职离开才是对公司和家人负责的正确方式。

  或许等到老婆调养好身体以后自己又会重返公司进行工作,但是此刻唯有辞职二字才能够使老婆和孩子得到较好的照料,相信领导也不会放心心思不在工作上的自己时刻处于焦虑的状态之中。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

养孩子辞职报告(篇3)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx。因为一些原因,我现在向您提出辞职,这是我的辞职报告。在公司也工作的很久了,一种都是恪尽职守的做好自己的工作,现在确实是因为有不得已的原因,希望领导能够批准。

  我这次想要离职是因为我孩子的原因,我的孩子现在的年龄也是要上学的时候,之前他都是跟着爷爷奶奶生活的,现在要开始上学了,每天要去接送,他爷爷奶奶的年纪大了,身体不太方便了,所以这个事情也只能我去做,我也思考了很多,还是觉得孩子的学习是最重要的,所以我想辞掉这份工作,希望领导能够理解。

  在工作工作的这些年,公司有着舒适的办公环境,有着友好的善良的同事,让我觉得倍感温馨。在工作上,不管什么时候,只要我遇到什么困难的时候,总会有人来帮助我和教导我,在这里我学习成长了很多。不单是工作上的成长,在为人处事上,人际交往上都有很大的改变,我是的很庆幸自己当初选择了这家公司,在这里工作,和这里的同事一起,就好像大家都是一家人一样,浑身充满着活力和热情,工作都愈发的有冲劲了。可是我现在有家庭了,有小孩了,小孩子总有一天会长大的,就算我再不想离开这里,也不能如我所愿了,我也想在我小孩上学的时候,我能够陪在他身边,和他一起学习,陪伴着他成长,所以我再舍不得,我也要离开这家公司了。

  真的很感谢这些年来,公司对我的帮助和重用,在工作的这些年里,我感到很开心,我也不会忘记这里的一切的,等我有空,我也一定会来看望你们,公司的员工永远都是我的同事,我在这里所学到的东西,是我一生受用的东西,我心里充满了感激。

  因为我手头的工作比较多,我会在工作找到接替我工作的人之后,我将手中的工作完整的交接好之后,我再离开,也不想因为我的关系让公司相关的工作无法开展。对于这里的一切,我都会很珍惜的。天下无不散之筵席,但是我就算现在离开了,也会一直记得你们的,或许哪天我又回来了也说不定呢,到时就看公司还愿不愿意相信我了。最后祝福公司能够欣欣向荣,同事都能工作顺利,万事如意。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

 

养孩子辞职报告(篇4)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,很是遗憾我这次来辞职了,我来到公司已经三年了,这不是一个短的时间,在这里我花了三年的时间在努力工作,其实对于公司我是抱有很深的感情的,尽管这几年的时间一直很忙,也就是这种忙起来的状态,让我更加充实,现在的我很是怀念这几年的一个工作,这是真实对于公司的怀念,公司给我带来了很多成长,我来到这里的时候是一个职场的菜鸟,接触自己的工作就完全是一个新手的状态,公司的同事们一直给予我帮助,直到后来我也是老员工了,我也会对新员工热情的帮助,想起这些就让我觉得时间真的很快,这几年的时间就像是在昨天一样,我不能说自己在公司取得了什么成绩,但是这份简单又充实的经历真的让我收益匪浅,现在我因为一些原因真的不得不离开了。

  以前还是有考虑到这个事情的,因为孩子要上学的问题,也是到了年龄了,之前一直都把孩子放在家里让长辈在管教,不过一直是处于学前年龄,这么几年的时间过去,也到了上学的年纪了,我是很重视孩子教育方面的,对于孩子教育方面我一直采取积极的心态,我很重视对孩子的培养,孩子到了这个年纪现在更多的是需要我们做家长的陪伴,让孩子度过这么一个阶段是很有必要的,所以我决定这次来辞职了,我是想了很久的事情,我没有办法去忽视这个问题,当初来到公司的时候我其实是有想过这个问题的,但是自己当时没有更好的办法,也就没有计划到这一步来,现在时间过得这么快,我也是觉得很突然,但是我们做父母的都是希望孩子好。

  现在到了该学习的年级,到了这个阶段很多时候我们要做的就是这么多,我这段时间就在想着这件事情,我跟我丈夫也决定了要回去陪伴孩子,当时也是,其实我家那边也是一个发展不错的地方,这次的想清楚了,决定回家关注孩子学习,我其实也是有想过把孩子带到这边上学,可是因为工作的原因我们也不能照顾孩子,加上外地的一些原因孩子上学也是不方便,在家里这些问题都能欧解决,现在都是在从小就教育起孩子,特别是这些学习方面的,我总是会觉得自己的孩子还是自己的亲子管教的好,所以我也是想了很久,现在决定并不是一个突然的决定,算一算时间孩子也就两个月的后就要上学了,我也应该做好准备,并且希望您能够批准我的辞职!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

养孩子辞职报告(篇5)

  尊敬的经理:

  您好!

  思考良久,却不知该从何处下笔,不知该从何处说起。姑且想到哪儿写到哪儿吧。在没有看完全文之前,希望您不要轻易就下否定的结论。希望您看完之后能够理解我目前的处境。

  自进入公司到现在,x年多的时间已经过去了。在这x年时间里看着公司一步一步发展壮大,我心中有一种说不出的成就感;在这x年的时间里,无论工作还是同事之间的相处,我都觉得很满意。但是这种成就这种满意却越来越被另一种感情所代替:我想离开,我想回到儿子的身边去。孩子今年x多岁了,可我陪伴孩子度过的时间总共还不到x年。夜深人静的时候我时常引首北望,儿子的形象清晰而又模糊,触手可摸却又遥不可及。

  每当看到其他父母为孩子辅导功课,陪孩子玩耍的时候,一种愧疚感就会充斥着我的内心,我的孩子也有那么大了,但是他的妈妈从来没有辅导过他,从来没有陪伴过他。我不知道该如何描绘我的心情,但是既然同为人之父母,我相信你能体会我的这种心情。在这儿,不论是待遇,工作还是其它方面,我觉得都不错,想到一旦离开,心中竟是诸多不舍。但是不舍归不舍,在一个母亲的心里,工作、地位、荣誉、财富与孩子的青春和未来相比都是微不足道的。

  孩子的童年已经过去了,在他的童年记忆里,妈妈只是一个符号,是电话另一端的一个声音,是一年只能回家两次的一个匆匆过客……没有母爱陪伴的成长是残缺的,童年既已残缺无法弥补,我不希望孩子的青少年还在残缺中度过。今年孩子上初一了,是学知识、长身体、学做人的一个关键阶段,这个阶段对孩子的成长和未来而言是极其重要的。

  这次升初中考试,孩子的成绩很不理想,未来会怎样,谁也说不清楚。家里虽有他奶奶照料,但老人没上过多少学,辅导不了孩子,孩子遇到问题也无人解答,久而久之就开始厌学。我很明白这样下去对孩子的未来而言意味着什么,所以我思虑再三,决定回去陪伴孩子度过其成长中的初中和高中阶段。

  如果说初中、高中是孩子成长的花季、雨季,那么母爱就是这花季雨季中的阳光。没有阳光呵护的孩子会怎样?在远离孩子的这些日子里,我日夜牵挂他的成长,他的成绩,但是即使我明知道他有困难,相隔千里,我也没办法帮他解决,甚至连安慰都不可以。我常常会自责,常常会问我自己:我到底是在追求什么?我想给孩子一个好的成长环境,我想为孩子的未来打好基础……

  但是我发现,我离孩子越来越远了,我没有时间陪伴他,没有时间辅导他,甚至连看他一眼都那么困难。我想给孩子最好的教育,但是我忘了最好的教育就是爱的教育。如果孩子在这个阶段的成长出现偏差,我在外面即使做的再好又有何用?错失的青春是任何东西都无法弥补的。

  在此工作了x年多了,对这个企业我也有很深的感情,几次想离去都鼓不起勇气。我可以再等x年、x年、x年甚至是x年,但是孩子无法等待,孩子每一天都在成长,都在变化,再过x年就上高中了,如果在此之前没有奠定一个良好的基础,那会如何?我不敢想象也无法想象。也许你会问那为什么不把孩子带到身边?让孩子来这边上学?孩子从小在那边长大,他熟悉那边的环境,那儿有他的朋友,如果贸然离开,孩子不见得会适应,孩子不能在变来变去的环境中成长。唯一的选择就是我回去陪伴孩子,陪伴他度过成长中这段最重要的时期。

  既然已经决定回去,就请不要再作挽留。春节时候我就回去看看情况,如果可以我就不会再回xx了。我们认识这么多年,现在选择中途离开,我真不知道该如何开口。在离开之前,我会把工作都安排妥当,以便我走之后,公司的各项工作都能正常进行。在此之前,我也希望您能寻找合适人选,有些工作我们可以提前交接,也好观察一下对方是否胜任。如果未来还有机会,我希望我们可以再次合作,共同把企业做大做强!

  一想到离开,心中感慨万分,许多话不知该从何处说起。说了这么多,只是想说明一点,我选择离开,不是因为公司的问题,而是孩子需要我回去,希望能够理解。其它的话就不多说了,人离开了,友情还在。相信新来的人员会比我做的更好,相信咱们企业会发展的越来越好!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

养孩子辞职报告(篇6)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,向您来辞职我还是不舍的,当然我此时内心也是非常复杂,一边是工作一边是家庭,在这个过程当中我当然是需要做出选择,毕竟是因老婆生孩子无人照料辞职的这让我不得不选择照顾孩子,因为现在也是做父亲的人了,一份责任心是一定要有的,我非常珍惜现在,不管是在今后什么时候我都会继续的努力的做好自己,往后的生活还会有很多,但是我现在需要让自己想清楚,这次的辞职我也在思考未来,当然这也是对自己的负责,对家庭的负责。

  来到xx这里工作是我的一个幸运,我是喜欢这份工作的,这几年来对我的意义很大,是我的一个转变,职业生涯会有很多机会,但是让自己发生质的变化的机会很少,在xx这里我就找到了自己的机遇,是xx 成就了我,这几年来我进步了,我成长收获了,这些都是在xx这里慢慢积累而来的,我希望能够有这么的一个好的机会去给自己创造更多得价值,在xx这里我都是实现了,这次来辞职在很久之前我就在准备了,因为老婆生孩子,也没人照顾,这不免让我想起很多,我是希望能够把这些都完善好,在之前我就在考虑,作为丈夫我当然需要对此负责任,我很是关系老婆生孩的事情,一直到现在是关键的时候了,我也是希望能够陪在老婆身边。

  想了很久,我还是决定了,我需要有一个好的态度,需要让自己做出选择,这份工作对我的影响很大,我非常希望能够有一举两得的方法,但是事实就是没有,我还是决定回家去照顾老婆,我也决定好了,现在回想过去我内心是十分激动的,也是非常感慨,在这个过程当中我也一直在回顾,我感觉自己最大的变化就是心态发生了很大变化,这是对我的一个磨练,在往后的职业生涯当中更加让我有信心,在xx这里工作是美好的,一个人能够实现自己的价值是非常幸运的一件事情,很有幸在xx这里这些都是我经历了的,我感激xx公司让我收获,让我成长了,以后我也会花很多时间去回顾。

  辞职让我也非常不舍,同事们那一张张熟悉的面孔,在xx这里那么多美好的经历,我感觉就像是在放电影一样,让我感觉就是那么美好真实,即使做出这个决定我也会继续保持在xx公司的优良习惯,请您批准我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

养孩子辞职报告(篇7)

  尊敬的领导:

  您好!

  我的情况,我相信领导您应该多少也有点了解了。我从小和父母分开住,和他们也很不亲熟,所以现在的状态是一直没有来往的。结婚之后,我和我爱人的父母也没有太多的接触,所以在这次生孩子期间,我可能要辞职了。因为生孩子之后我可能需要很长一段时间空下来,照顾孩子。在此我也希望您能够理解,感谢!

  来到公司的那天是冬天,今天辞职也是冬天,可这两个冬天之间却隔了三年。我从小就很缺父母的疼爱,所以我总是说话比较冷漠,性格也比较的冷淡。刚开始很难和大家熟络起来。后来是大家的热情感染着我,无论我怎么冷淡,大家都会很热情的叫我一起吃饭,也会很热心的帮我的忙。我总在想,是因为我以前的自己太孤独显得可怜,所以上帝不忍心,便派遣一群天使来陪伴我。真的,你们在我的生命里太重要,你们是我永远的好朋友,也是我永远的合作伙伴。很感激能够在一段美好的时光里遇见你们,让我陪伴你们,也让你们一直守候在我的身边。

  我这次生孩子之后可能就会暂时不工作了,因为我爱人也要工作,他那份工作是他的理想,是他的追求。所以我也不得不放弃自己的这份工作,成全我爱人。此外,我的孩子也是我这一生最美好的一个礼物,我想尽自己所能照顾好她,我也想一直陪伴着她,看着她慢慢长大成人。所以鉴于我的这些客观因素和个人的选择。我不得不在这个月底就辞职,因为我的产期快临近了,所以希望领导可以考虑到我这一点,尽快为我处理。

  来到公司三年,是我一段很开心很充实很满足的日子,是大家在我的人生史册里画上了种种色彩,也是大家教给我如何给予他人关爱,大家对我的影响给我带来了很大的改变。我也想在此感谢我的领导,当初进来的时候我比较的心直口快,总是让您下不来台,每次想到这里我也很惭愧。可能自己有些时候确实表现得不是很好,但是大家对我却总是包涵,很感谢大家的宽容和照顾,我也希望大家今后可以拥有一个很幸福的人生,不论是事业,还是家庭,我都希望大家永远开心,无比幸福!最后,我想和大家再次说一声谢谢,感谢大家,也很抱歉。此次辞职,希望我们今后还有机会再聚。感谢!

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  xxxx年xx月xx日

养孩子辞职报告(篇8)

  尊敬的领导:

  您好!

  由于老婆要生孩子,但是家里却没有人照顾,所以我想了很久,觉得请人还是没有自己照顾的更好,所以我决定回去照顾老婆,所以向领导递交这封辞职信。

  回顾来公司工作的这些日子,有收获,有付出,也收获了很多的友谊,但想想老婆一个人在家的状况,我还是决定回去好好的照顾她,毕竟这是更加重要的事情,和工作相比的话,不过我知道公司的工作也是非常的重要,在离职前的这段日子里面,我还是会认真的把工作给去做好,也和同事去把事情给交接好,不会说我由于要回去照顾老婆,所以就不把工作最后这一段给做好了,那样也是不可行的,况且我来公司也是有一些年了,更是知道公司对我们是非常不错的,我不能辜负了公司的一个照顾。

  照顾老婆也是我该做的事情,要生孩子,这是一个非常重要的事情,我明白是可以请人的,之前也是和老婆商量过这个事情,她还很要强,说自己一个人去做检查,去准备都没问题,但是我知道孕妇的这种情况不能有一丝的意外,必须要好好的照顾好,况且她也是第一次生孩子,所以更是需要我去照顾好她,而请人虽然也是可以做这件事情,而且我还能工作养家,但是我明白,这和自己照顾还是不一样,我来照顾不但是能照顾好,同时也是能陪老婆说说话,让她减少一些压力,毕竟也是怕老婆产前的抑郁的。

  我也知道辞去这份工作真的需要很大的勇气,毕竟公司好,工作也很不错,要是辞去了,可能也找不到更好的工作,可是想到老婆怀孕的样子,现在辛苦的样子,我无论怎么样也是需要去照顾好她先的,这是更加重要的事情,可能领导会有些不理解,但是我觉得这个是我必须要去做的事情,也是希望领导是能够体谅的。毕竟生孩子是非常大的一件事情了。

  不过我不会后悔的,我也是想了很多次,和老婆商量过,她不是很同意,但我还是坚持说服了她,决定去把她给照顾好,工作可能以后找到的不是那么的好,但是生孩子却是一辈子很重要的事情,而且工作也是可以再找,但生孩子如果有意外的情况,而我没在身边,我也是会后悔的,所以对于我的辞职,也是希望领导予以批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

养孩子辞职报告(篇9)

  尊敬的领导:

  您好!

  我是我们公司策划部的一名策划专案人员,我叫xx,去年年会上您点名表扬过我,不知道您是否还有印象,不过也无所谓了,我今天是来跟您提出辞职的,很抱歉,因为我的一些个人情况,我不得不做出这个决定,我也不想的辞职的,这么好的公司,这么好的领导,这么好的一份工作,我是在不想放弃,但是被实际情况所逼,我也只能跟我的岗位说拜拜了,我希望我能在这个月的月底之前离职,把手头上的工作跟策划部交接一下,我就可以安心的离开了。

  有些眼尖的同事已经发现了,我怀孕了,我这正是因为这个原因来跟您提出辞职的,我知道公司有产假可以放,但是呢,我却没有机会享受这个产假了,因为我的儿子出生后没人照料,我丈夫的的双亲还剩一个风烛残年的老父亲,一个人在农村生活,我总不能这么不负责把孩子交给他去抚养吧。而我就更不用提了,您在我的个人信息资料上也可以看到,我从小举目无亲,都是奶奶把我带大的,所以就算我休产假,在家生完孩子,坐完月子,我就有时间来公司上班吗?不可能的,也许您会让我考虑请个保姆,但是您见过谁家的孩子刚生下来还没断奶就敢交到保姆的手里的?我想您自己都会思考再三吧,毕竟是自己的亲生骨肉,哪能不爱惜。

  虽然说他们现在还没生出来,但是我跟我丈夫都已经帮他把名字都想好了,到时候我会请领导您来喝满月酒的,请不要拒绝我,毕竟这么久以来,你在公司对我也挺照顾的,他在我肚子里已经有四五个月了,医生说我不怎么显怀,所以看不太出来,我也是时候回家安心养胎了,到了这个时候,实在是不适合再继续工作下去了,希望您能理解,辞职这个决定是我跟我丈夫一起商量过后才决定的,对于我辞职在家专心带孩子这个决定,我们双方都表示赞成,毕竟这是当前最好的方案,别无他法,这也是为了给我们照料孩子创造更好的条件,而且我丈夫在xx集团担任总经理,xx集团的名气我想您也有所耳闻,所以说我丈夫的工作完全可以轻松的支撑起我们这个家,根本就无须我再多么辛苦的去工作了,我也已经在您这证明自己了,我的工作能力不比任何人差,我现在一心一意想的都是我的孩子。我这么做只是希望能给他更好的照顾,希望您能理解我的行为。并及时的对我的辞职申请给予批准,我随时都准备好离职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

养孩子辞职报告(篇10)

  尊敬的领导:

  您好!

  我和老婆都在外工作,家里就我们夫妻两个人,前些时候老婆生了一个小宝宝,我也非常高兴,但是却没有人来照顾。

  作为丈夫自己的老婆生了孩子却不去照顾这是我的错,我也不放心老婆一个人在家里刚生完孩子的女人身子都比较虚,根本就不能做任何事情,需要呵护需要人照料,我家也不是富裕家庭,请不起保姆,在这些日子里我都是想尽办法尽快赶回家里,但是这样还是不行,老婆在家必须要有人看顾。

  因为我上班老婆在家里不小心摔倒了,原本身体不好在加上还要照顾宝宝,这就更加困难了,对于这样的事情,我也感到了非常犯难,如果一直这样下去也不是办法,老婆的必须要有人照料才行,最后我我想了很久决定自己亲自照顾,对于老婆的安危我不太放心,我希望自己能够照料好她让她能够安心的调养身体。

  因此我决定向公司提出辞职。实在是无奈之举,孩子需要我照顾,妻子也需要我的照顾,我不能为了工作把孩子老婆撇在一边,我必须要对自己的老婆负责,必须要把她照顾好,老婆跟着我已经受过了很多苦,我不能一直这样下去让我的老婆一直受苦,我要个她更好的照顾,不能在她生了孩子之后不管。

  在工作的这些日子里我内心充满了忐忑与不安,这是我的错也是我自己的问题,我有家要养,有妻子要照顾,最后我选择辞退工作好好的安心照顾我的妻子,在她最需要关注的时候给她关心,给她足够的温暖,让她能够开心快乐,不在被一些琐事干扰,这样也能够让她尽快恢复。

  对于工作我也都非常喜欢,但是在这关键的时候我不能只考虑工作,作为夫妻,我要考虑我另一半的感受,在她最需要我的时候我必须要个他足够的温暖,要给他足够的关怀,让他能够安心快乐的生活。

  这是我唯一能做的,也是我最应该做到的,我突然离职也是没有办法,还请领导能够原谅我,我已经知道了我不再犯错了请领导能够见谅,这是一个男人应该做的事情,也是不能抛弃的责任,请领导能够同意,我的工作对于公司来说并不太过重要,缺我有我都没有多大影响,但是家里生了孩子的妻子去急切的需要的照料,我有义务去完成丈夫的责任。去照顾好自己的妻子。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

养孩子辞职报告(篇11)

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习。但是因为离家比较远,父母近期身体都不好,孩子也没人照顾,这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不牵挂家里,我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我也会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保证工作的顺利的交接。

  我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边同事对我的关心和帮助,很荣幸自己成为过公司的一员,我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

  祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

  此致

  敬礼!

  辞职人:XX

  20xx年x月x日

养孩子辞职报告(篇12)

  尊敬的领导:

  您好!

  我想要辞职原因没有多少,很简单是不得不为,孩子太小,需要人照顾,而适合照顾自己孩子的人选只有我合适,所以我也不得不放弃自己喜欢的工作。

  自从成为了妈妈我就一直在想,我该如何做,是每天回去在照顾孩子还是带着孩子来上班,但经过了多番分析和考虑之后我决的最好的决定还是回家照顾。因为我们公司需要安静的工作而且带着孩子这非常不要,也不适合,我想来想去,就决定加大对于孩子的抚养。

  我丈夫也屡屡告诫我要多思考一些,多做一些准备。家里需要有人照顾,而且家中也没有多少工资去请保姆,就算请了也不放心,与其如此,我还不如自己带,自己也希望可以与孩子接触,这是一个母亲割舍不掉的情。还需要大家加强对于我们的提升,不需要如何去考虑但是这份责任我推不掉。

  回家带孩子,这就是我的责任,也是家庭给我的负担,我从来都不会认可自己做的不好,我在工作中虽然平常,但唯一一点就是我并没有偷懒,做好自己本职,心无愧疚这才是我喜欢工作的习惯,但是现在选择离开这里不是为了如何的'提高自己的能力而是如何加大对自身的建设,孩子需要抚养。

  很多时候我都看到过很多父母因为管教不好而后悔一生的事情,孩子是一个家庭的纽带,更是一个家庭的未来,我必须要为自己的家庭负责,要为自己的工作负责,不得不为这件事情考虑,多做一些事情,才是。所以我要拾起我作为人母的责任,这就是我需要的担当,更需要如此坚持下去。

  一想到带孩子我就感觉自己头都快大了,毕竟这可不是一件轻松的活计,想相比带孩子我更喜欢工作,而我丈夫又是一个毛手毛脚的家伙,我也不放心让他带孩子,因为担心孩子被他带歪了,那还不如自己带,让我的孩子可以健康的长大,这样我就不需要担心了。

  离职需要把自己离职的种种原因交代一遍,一个是期望能够让领导大人知道原因,而且我也不能随意的就走,这不符合规矩,也不符合自己的人生价值,所以我选择了这番说法,把自己心中的担忧说了出来。只是因为自己的个人私事要影响公司的安排非常过意不去。我知道公司对我挺好的还给我安排了升迁,但是自己有更重要的担子要扛,因此只能说再见。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

养孩子辞职报告(篇13)

  尊敬的领导:

  您好!

  我在公司工作的这段时间,我家的小孩也渐渐长大了,现在到了上学的年龄,家里的老人也没法在教育上给孩子太多的帮助,所以为了照顾小孩,我决定离职。

  之前的几年,孩子还是比较小,家里的老人也是能照顾得来,但是现在要去上学了,对学习上面的一些事情,老人们都不懂,而且放学后的作业也是没办法给予辅导的,而我的工作也是太忙,回家之后也是很晚,所以无法给孩子看作业,也没法很好的照顾孩子。这些年跟孩子也没有那么亲切,毕竟都是老人在家里照顾孩子。为了孩子的学业,也是为了让孩子能有一个更好的学习环境,我决定离职,全职的在家里陪着孩子,接送孩子去上学,晚上陪孩子写作业,让孩子能够更好的成长。为人父母,我们所做的一切都是为了孩子,无论是出来工作,还是在家照看孩子,我也希望领导能够理解我的决定。

  我的工作是有销售性质的,所以经常是需要加班来完成业绩,当然公司给到的待遇也是很好,做得多,自然薪水也是更好,可以说这几年很感谢公司给我了这个机会,让我可以在工作中有很多的成长,同时也是在薪资方面有很好的待遇。其实我还是很喜欢这份工作的,但是和家人商量了下,的确是没办法,我爱人也是比较忙,没法照顾孩子,老人也比较老了,虽然说在生活上是可以照顾孩子的,但是在学习上确是完全没有任何的办法。为了孩子能够更好的学习,也是能更多的陪伴孩子,我只有辞去这份工作,全心全意的在家里照顾孩子。

  为了不给公司带来麻烦,我决定在x月x日离职,在这段要离开前的时间里面,我会认真的做好接下来的工作,同时也是把工作交接好,特别是一些重要的老客户,我更是要做好交接的工作,和同事说清楚客户的需求和客户的一些资料,以及和客户说明我要调动,需要更换另一位同事跟他们对接,这样确保老客户不会因为我的离开而流失或者增加了同事们的工作量。新客户的开发方面,我会稍微缓一缓,因为开发了,就要维护,而我即将离开,这就不是太好维护了,这块会给到同事去做,而我会把日常的销售做好,同时也把一些我的资料给到同事,让同事在我离开之后,不会什么都不懂来做事情。

  我也希望领导能够体谅我,明白为人父母的苦衷,还请领导同意我的离职申请。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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