副主任医师工作计划汇总6篇

2023-08-22 18:38:41 副主任医师工作计划

  为了让后续工作的安排更为稳妥务必做好潜在危险的识别和排除,迎接我们的将是新的生活,新的挑战。工作计划,就是符合逻辑的安排自己的工作内容,您是否在寻找合适的工作计划模板呢?感谢您提出的要求出国留学网的编辑为您找到了一篇符合的“副主任医师工作计划”,我们欢迎您来到我们的网站获取最新最丰富的内容!

副主任医师工作计划(篇1)

  小儿外科副主任医师工作计划

  作为一名小儿外科副主任医师,我的工作范围主要是专注于儿童外科疾病的临床治疗和护理工作,同时也担任着指导专业技术、开展学科建设和科研课题研究等多种角色。在未来的工作中我将全力以赴,以实际行动落实医疗卫生事业。

  一、临床医疗工作

  1. 完善诊疗流程,确保诊疗质量

  作为儿科医生,要坚持始终以病人为中心,确保诊疗质量。首先,我们要建立完善的病历档案,及时记录实验室检测等医疗信息。 其次,我会在诊疗中遵循临床操作规范,制定完善的诊疗流程,确保治疗的有效性和安全性。

  2. 加强危重病人的护理

  小儿外科患者多是危重病人,他们的生命质量及健康都与我们的护理工作直接相关。我们要根据患者病情及时护理,并以患者为中心进行各项治疗。通过严格控制药物的剂量和方式,避免副作用的出现和影响。

  3. 挖掘和研究新的治疗手段

  保持与时俱进的心态,在临床治疗中积极探索新的治疗手段和技术,为患者提供更加好的医疗服务。通过学习、研究相关专业技术,把新技术新成果应用到临床实践中,尽力帮助患者掌握疾病的治疗方案。

  二、教学工作

  1. 指导初级医务人员工作

  作为一名小儿外科副主任医师,我要尽职尽责,帮助初级医务人员更好地开展工作。不断提升自身的专业修养和实践经验,帮助初级医务人员进行职业素质和专业技能方面的培训。 同时鼓励独立思考,注重团队合作和沟通,营造良好的工作氛围。

  2. 科研教学

  科研是医学发展的向前推动力,秉承着科学态度,我会关注儿外的疾病研究,不断开展实用科研课题,推动医疗技术不断更新,转化为临床实践。同时,通过科研成果的分享交流,为学生提供更具价值的教育资源,开展更加深入的医学研究。

  三、学科建设与管理

  1. 建立起完善的医院文化

  医院是一个高度专业化的机构,文化氛围的氛围特别重要。在工作中,我和团队成员将努力为医院文化的建设与发展做出自己的贡献。懂得尊重、耐心沟通、关心病患和从事医院管理人员的态度,建立良好的沟通机制,全力为患者服务。

  2. 提高团队整体水平

  在工作中,我会注重技术培训和继续教育,巩固自身的专业知识和技能,提高临床诊疗能力。 在团队中,我也鼓励团队成员进行专业学习和讨论,不断提高团队整体水平,增强团队凝聚力和合作能力。

  以上是我的小儿外科副主任医师工作计划,我将以专业、严谨的态度,担任好各项工作,在医疗卫生事业中充分发挥作用,为广大患者提供优质、高效的医疗服务。

副主任医师工作计划(篇2)

  小儿外科是一门高度复杂的医学专业,需要医师具备丰富的理论知识、临床技能和医护经验。作为小儿外科副主任医师,我的工作计划主要分为以下几个方面:

  一、提高临床技术水平

  作为小儿外科副主任医师,我必须熟练掌握小儿外科常见病、多发病的诊治方法和临床技能,为患儿提供高质量的医疗服务。因此,我将通过以下方式提高自己的临床技术水平:

  1.持续学习:不断学习最新的小儿外科诊治方法和技术,参加国内外相关学术会议和交流活动,提高自己的学习能力、交流能力和学科综合素质。

  2.优化手术技能:精益求精,通过不断地手术训练和熟练操作,使自己的小儿外科手术技术更加娴熟,提高手术成功率和治愈率。

  3.改进诊疗流程:充分利用科技手段,对小儿外科常见病、多发病的诊治方法和流程进行优化和改进,提高临床工作效率和医疗服务质量。

  二、提高患者满意度

  小儿外科患者的身心发育尚未完全成熟,需要家长的关心和呵护,因此在工作中注重提高患者满意度,为患者和家属提供更好的医疗服务。

  1.关注患者心理:正确引导患者和家属的情绪,帮助他们化解焦虑和恐惧,提高他们的治愈率和生活质量。

  2.加强医患沟通:倾听患者和家属的需求,尽力满足他们的要求,使他们获得更多的关注和关怀。

  3.完善服务管理:加强对患者和家属的服务管理,提供更加人性化、贴心的医疗服务,让患者和家属感受到医院的关爱和温暖。

  三、加强医院管理

  作为小儿外科副主任医师,我也是医院管理层的一员,需要带头加强医院管理,使医院更好地服务于患者和家属。

  1.提高团队凝聚力:加强团队交流和协作,推动科室内部与其他科室的合作,共同为患者提供卓越的医疗服务。

  2.制定规范流程:逐步建立完善的医疗服务标准、管理制度和质量控制体系,提高医院的管理水平和医疗服务质量。

  3.推动科研和教学:注重科学研究和临床教学,积极开展学术研讨和专业培训,提高医疗技术水平和医护员工的专业素质。

  总之,作为小儿外科副主任医师,我的工作计划是为患者提供高质量的医疗服务,提高患者满意度,并加强医院管理水平,共同推动小儿外科事业的发展。

副主任医师工作计划(篇3)

  随着人们的生活方式和饮食结构的改变,心血管疾病发病率呈现出上升趋势,给社会和家庭带来了严重的危害。为了更好地服务社会和患者,我作为一名心血管外科副主任医师,将制定以下工作计划:

  一、提高个人业务水平

  作为外科医生,患者的生命安全和身体健康是最重要的任务。因此,我将积极参加各种医学会议、学术交流和手术操作课程,不断提高自身外科技能和业务水平。在业务上我要牢记规范操作,追求技艺精湛,操作标准,真正将患者的生命安全和身体健康放在第一位。

  二、带徒育人,传承医学智慧

  在人才培养上,我将承担更多的带徒育人任务,培养一批德才兼备的青年医生并全面传承心血管外科学知识和技能。在手术中我要注重带徒的技巧和方法,让备受带徒的年轻医师们获得更为深入的手术操作原则和更高层次的外科技术,并为他们提供充分的学习和培训机会。在创新技术和实践中,要加强对年轻医师的指导,引导他们开展科学研究和新技术创新,造福于患者和社会。

  三、营造良好的医院氛围

  作为一名医务工作者,要有一种敬业奉献、服务社会的良好医德,要有一颗满怀爱心的善良心态,让医患关系真正的走向和谐。在工作中,我将更加注重院内合作,协同医生、护士和技术人员工作,共同对病患进行全面细致的护理、治疗和康复服务,建立一个积极向上、真诚互动、充满活力的医院团队氛围。

  四、积极参与各项公益活动

  加强公益贡献不仅是医院的良心所在,更是医生的夙愿之一。在这个浮躁的社会中,让我们用“爱心”和“奉献”去触摸那些所需要的人,在慈善工作和志愿服务中,做到尽力而为,积极回馈社会,使更多的人受益。

  总之,作为心血管外科医生,肩负着医治患者健康的重任。我将全心全意服务于患者,以优质的医疗技术水平和管理能力,不断提升履职意识和能力,做出精致的医治工作,让患者安心,让家属安心,同时为医疗事业做出更大的贡献。

副主任医师工作计划(篇4)

  20XX年一年来,在医院党组的领导下,坚持以xx大精神以及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。现将一年工作总结如下:

  1.加强政治业务学习,不断提高自身素质。

  一年来,能够主动参加医院组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

  2.认真负责地做好医疗工作。

  “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,主动做好各项工作。

  1)、是坚持业务学习不放松。坚持学习放射理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告20xx余份,撰写业务工作心得论文20篇。

  2)、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热度接待每一位患者,认真对待每一例患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者5000余人CT检查患者。

  3.严格要求自己,主动为医院的发展建言出力。

  作为医院的医师,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身优良形象。

  一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

副主任医师工作计划(篇5)

  20__年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20__年护理计划90%以上,现将工作情况总结

  一、认真落实各项规章制度

  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了查对制度

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

  四、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

  3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

  4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

  7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

  9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

  五、加强了院内感染管理

  1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

  7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

  六、护理人员较出色的完成护理工作

  1、深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

  2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

  3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

  4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

副主任医师工作计划(篇6)

  岁月如梭,时光飞逝。一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:

   一、政治业务学习

  本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病、多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

  二、遵守规章制度,强化作风纪律

  作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

   三、强化业务学习,增强服务意识

  医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。

  四、脚踏实地的做好日常门诊工作

  严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。

  五、积极做好新农合的宣传工作

  积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者,能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。

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  为了让后续工作的安排更为稳妥务必做好潜在危险的识别和排除,迎接我们的将是新的生活,新的挑战。工作计划,就是符合逻辑的安排自己的工作内容,您是否在寻找合适的工作计划模板呢?感谢您提出的要求出国留学网的编辑为您找到了一篇符合的“副主任医师工作计划”,我们欢迎您来到我们的网站获取最新最丰富的内容!

副主任医师工作计划(篇1)

  小儿外科副主任医师工作计划

  作为一名小儿外科副主任医师,我的工作范围主要是专注于儿童外科疾病的临床治疗和护理工作,同时也担任着指导专业技术、开展学科建设和科研课题研究等多种角色。在未来的工作中我将全力以赴,以实际行动落实医疗卫生事业。

  一、临床医疗工作

  1. 完善诊疗流程,确保诊疗质量

  作为儿科医生,要坚持始终以病人为中心,确保诊疗质量。首先,我们要建立完善的病历档案,及时记录实验室检测等医疗信息。 其次,我会在诊疗中遵循临床操作规范,制定完善的诊疗流程,确保治疗的有效性和安全性。

  2. 加强危重病人的护理

  小儿外科患者多是危重病人,他们的生命质量及健康都与我们的护理工作直接相关。我们要根据患者病情及时护理,并以患者为中心进行各项治疗。通过严格控制药物的剂量和方式,避免副作用的出现和影响。

  3. 挖掘和研究新的治疗手段

  保持与时俱进的心态,在临床治疗中积极探索新的治疗手段和技术,为患者提供更加好的医疗服务。通过学习、研究相关专业技术,把新技术新成果应用到临床实践中,尽力帮助患者掌握疾病的治疗方案。

  二、教学工作

  1. 指导初级医务人员工作

  作为一名小儿外科副主任医师,我要尽职尽责,帮助初级医务人员更好地开展工作。不断提升自身的专业修养和实践经验,帮助初级医务人员进行职业素质和专业技能方面的培训。 同时鼓励独立思考,注重团队合作和沟通,营造良好的工作氛围。

  2. 科研教学

  科研是医学发展的向前推动力,秉承着科学态度,我会关注儿外的疾病研究,不断开展实用科研课题,推动医疗技术不断更新,转化为临床实践。同时,通过科研成果的分享交流,为学生提供更具价值的教育资源,开展更加深入的医学研究。

  三、学科建设与管理

  1. 建立起完善的医院文化

  医院是一个高度专业化的机构,文化氛围的氛围特别重要。在工作中,我和团队成员将努力为医院文化的建设与发展做出自己的贡献。懂得尊重、耐心沟通、关心病患和从事医院管理人员的态度,建立良好的沟通机制,全力为患者服务。

  2. 提高团队整体水平

  在工作中,我会注重技术培训和继续教育,巩固自身的专业知识和技能,提高临床诊疗能力。 在团队中,我也鼓励团队成员进行专业学习和讨论,不断提高团队整体水平,增强团队凝聚力和合作能力。

  以上是我的小儿外科副主任医师工作计划,我将以专业、严谨的态度,担任好各项工作,在医疗卫生事业中充分发挥作用,为广大患者提供优质、高效的医疗服务。

副主任医师工作计划(篇2)

  小儿外科是一门高度复杂的医学专业,需要医师具备丰富的理论知识、临床技能和医护经验。作为小儿外科副主任医师,我的工作计划主要分为以下几个方面:

  一、提高临床技术水平

  作为小儿外科副主任医师,我必须熟练掌握小儿外科常见病、多发病的诊治方法和临床技能,为患儿提供高质量的医疗服务。因此,我将通过以下方式提高自己的临床技术水平:

  1.持续学习:不断学习最新的小儿外科诊治方法和技术,参加国内外相关学术会议和交流活动,提高自己的学习能力、交流能力和学科综合素质。

  2.优化手术技能:精益求精,通过不断地手术训练和熟练操作,使自己的小儿外科手术技术更加娴熟,提高手术成功率和治愈率。

  3.改进诊疗流程:充分利用科技手段,对小儿外科常见病、多发病的诊治方法和流程进行优化和改进,提高临床工作效率和医疗服务质量。

  二、提高患者满意度

  小儿外科患者的身心发育尚未完全成熟,需要家长的关心和呵护,因此在工作中注重提高患者满意度,为患者和家属提供更好的医疗服务。

  1.关注患者心理:正确引导患者和家属的情绪,帮助他们化解焦虑和恐惧,提高他们的治愈率和生活质量。

  2.加强医患沟通:倾听患者和家属的需求,尽力满足他们的要求,使他们获得更多的关注和关怀。

  3.完善服务管理:加强对患者和家属的服务管理,提供更加人性化、贴心的医疗服务,让患者和家属感受到医院的关爱和温暖。

  三、加强医院管理

  作为小儿外科副主任医师,我也是医院管理层的一员,需要带头加强医院管理,使医院更好地服务于患者和家属。

  1.提高团队凝聚力:加强团队交流和协作,推动科室内部与其他科室的合作,共同为患者提供卓越的医疗服务。

  2.制定规范流程:逐步建立完善的医疗服务标准、管理制度和质量控制体系,提高医院的管理水平和医疗服务质量。

  3.推动科研和教学:注重科学研究和临床教学,积极开展学术研讨和专业培训,提高医疗技术水平和医护员工的专业素质。

  总之,作为小儿外科副主任医师,我的工作计划是为患者提供高质量的医疗服务,提高患者满意度,并加强医院管理水平,共同推动小儿外科事业的发展。

副主任医师工作计划(篇3)

  随着人们的生活方式和饮食结构的改变,心血管疾病发病率呈现出上升趋势,给社会和家庭带来了严重的危害。为了更好地服务社会和患者,我作为一名心血管外科副主任医师,将制定以下工作计划:

  一、提高个人业务水平

  作为外科医生,患者的生命安全和身体健康是最重要的任务。因此,我将积极参加各种医学会议、学术交流和手术操作课程,不断提高自身外科技能和业务水平。在业务上我要牢记规范操作,追求技艺精湛,操作标准,真正将患者的生命安全和身体健康放在第一位。

  二、带徒育人,传承医学智慧

  在人才培养上,我将承担更多的带徒育人任务,培养一批德才兼备的青年医生并全面传承心血管外科学知识和技能。在手术中我要注重带徒的技巧和方法,让备受带徒的年轻医师们获得更为深入的手术操作原则和更高层次的外科技术,并为他们提供充分的学习和培训机会。在创新技术和实践中,要加强对年轻医师的指导,引导他们开展科学研究和新技术创新,造福于患者和社会。

  三、营造良好的医院氛围

  作为一名医务工作者,要有一种敬业奉献、服务社会的良好医德,要有一颗满怀爱心的善良心态,让医患关系真正的走向和谐。在工作中,我将更加注重院内合作,协同医生、护士和技术人员工作,共同对病患进行全面细致的护理、治疗和康复服务,建立一个积极向上、真诚互动、充满活力的医院团队氛围。

  四、积极参与各项公益活动

  加强公益贡献不仅是医院的良心所在,更是医生的夙愿之一。在这个浮躁的社会中,让我们用“爱心”和“奉献”去触摸那些所需要的人,在慈善工作和志愿服务中,做到尽力而为,积极回馈社会,使更多的人受益。

  总之,作为心血管外科医生,肩负着医治患者健康的重任。我将全心全意服务于患者,以优质的医疗技术水平和管理能力,不断提升履职意识和能力,做出精致的医治工作,让患者安心,让家属安心,同时为医疗事业做出更大的贡献。

副主任医师工作计划(篇4)

  20XX年一年来,在医院党组的领导下,坚持以xx大精神以及“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医生的岗位职责。现将一年工作总结如下:

  1.加强政治业务学习,不断提高自身素质。

  一年来,能够主动参加医院组织的各项学习活动,做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

  2.认真负责地做好医疗工作。

  “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,主动做好各项工作。

  1)、是坚持业务学习不放松。坚持学习放射理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,全年共计记业务工作笔记万字,撰写工作报告20xx余份,撰写业务工作心得论文20篇。

  2)、是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热度接待每一位患者,认真对待每一例患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者5000余人CT检查患者。

  3.严格要求自己,主动为医院的发展建言出力。

  作为医院的医师,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身优良形象。

  一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

副主任医师工作计划(篇5)

  20__年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20__年护理计划90%以上,现将工作情况总结

  一、认真落实各项规章制度

  严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

  1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

  2、坚持了查对制度

  (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;

  (2)护理操作时要求三查七对;

  (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

  3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

  4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

  二、提高护士长管理水平

  1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

  2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

  3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

  4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

  三、加强护理人员医德医风建设

  1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

  2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

  3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

  4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

  5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

  四、提高护理人员业务素质

  1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

  2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

  3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

  4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

  5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

  6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

  7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

  8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

  9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

  五、加强了院内感染管理

  1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

  2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

  3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

  4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

  5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

  6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

  7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

  六、护理人员较出色的完成护理工作

  1、深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

  2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

  3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做B超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

  4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

副主任医师工作计划(篇6)

  岁月如梭,时光飞逝。一年来,在院长的正确领导下,在同事的关怀、支持和帮助下。全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务,履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务,彰显了一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风,禀承“敬人乐业,拼搏奉献”的工作精神,遵守“用心服务,感动顾客”的服务理念,立足于超前的服务意识,用专业的技术,周到的服务,赢得了老百姓的高度信赖,树立了良好的口碑。现将本年度的工作总结如下:

   一、政治业务学习

  本人积极参加各项业务培训,不断吸取新的医疗知识,自己的业务水平也慢慢的有所提高,现在掌握了农村常见病、多发病的诊断和治疗方法。在日常生活中严格执行各项工作制度,诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责的处理每一位病人,从程度上避免误诊误治。还通过订阅大量业务杂志和书刊,网上查阅等手段,从而开阔了视野,扩大了知识面,不断加强学习,不断涉取新的营养,促进自己业务水平的提高。

  二、遵守规章制度,强化作风纪律

  作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起,持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,做到工作之前有请示、完成工作有汇报,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

   三、强化业务学习,增强服务意识

  医学是门博大精深的科学,深知自己的不足,为此,我一方面加强理论学习,一方面从其他途径了解和学习医学知识,积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,积极参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;在科室主任、老师的指导下,积极参与外科病人的诊治工作。在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的服务意识。

  四、脚踏实地的做好日常门诊工作

  严格按照市局、县局的工作要求,抓好“预防为主”这条主线,坚持开展预防为主的工作方针,再辅以门诊治疗工作,严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病,把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中,使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式,让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。认真开展门诊工作,举止庄重,态度和蔼,工作服穿戴整洁。

  五、积极做好新农合的宣传工作

  积极宣传,正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度,使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。我在日常工作中主动向村民介绍新型农村合作医疗内容及补偿办法。接待本村患者和村外患者,能够做到小病不出村,从根本上解决了广大村民看病难、看病贵的问题。并能认真做好门诊病志及处方管理,详细填写门诊补偿登记表,及时上报。

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