工作总结报告13篇

2023-08-24 13:53:15 工作总结报告

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工作总结报告 篇1

  为了让群众更多地了解卫生法律法规,配合专项卫生监督执法工作,充分利用电视、报纸、宣传车、设咨询点等宣传形式,大力开展《食品卫生法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动”、“禁止散装白酒生产销售”等专项宣传活动。3月中旬,结合“非典”和禽流感防控工作,开展了《传染病防治法》执法宣传,出动宣传车3辆次;4月上旬,出动宣传车到防城区、港口区部分乡镇开展《食品卫生法》及食品安全行动宣传;4月25—30日,开展《职业病防治法》宣传周活动,发放宣传资料1万份,悬挂横幅标语23条,出动宣传车4辆次,咨询活动1天;5月下旬开展禁止散装白酒上市销售宣传,出动宣传车2辆次,挂横幅1条。为配合各项卫生监督执法活动,先后向防城日报社投稿三次,利用市电视台《今晚播报》宣传13次,广西人民广播电台1次(10分钟)。通过大力开展宣传,使广大群众更多地了解卫生法律知识,更好地配合我们的监督执法工作,收到良好的效果。

工作总结报告 篇2

  年初以来,在上级纪委和校党委领导下,校纪委、监察专员办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和十届省纪委五次全会精神,聚焦主责主业,深化标本兼治,着力构建“三不”长效机制,扎实推进纪检监察体制改革,以高质量纪检监察工作推动全面从严治党向纵深发展,为学校博士单位建设、疫情防控等重点工作提供了坚强的纪律保证。

   一、重点工作完成情况

  (一)加强理论学习,提升政治站位。把握“严”的主基调,组织全体纪检监察干部深入学习贯彻中央纪委四次全会和省纪委×次全会精神。提升“严”的能力水平,组织学习纪律处分条例、监督执纪工作规则、监督执法工作规定党纪法规,组织专题业务学习×次。落实“严”的要求,切实把学习教育与疫情防控监督和推进作风建设相结合,督导“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化,不断强化纪检监察干部的政治素养,组织纪检监察干部深入学习贯彻《党章》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》,牢牢把握政治方向。

  (二)强化责任落实,层层传导压力。积极协助校党委统筹谋划、积极推进党风廉政建设和反腐败工作,协助召开了2020年度全面从严治党工作会议,全面客观总结成绩和经验,认真谋划推动学校党风廉政建设向纵深发展的思路与举措。逐级签订了责任书,制定年度任务分工,层层传导压力,推动全面从严治党责任落实。

  (三)坚持稳慎有效,督查疫情防控。深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神,认真落实中央纪委、省纪委、校党委关于加强疫情防控监督工作的要求,制定了《关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作的监督检查实施方案》,在纪委书记的带领下,成立×个疫情防控监督检查组,明确监督检查分工,在疫情防控的紧急关头、复工复学关键节点、防控进入常态化等不同阶段,紧盯疫情防控责任靠前监督,督促、协调各单位和职能部门切实履行工作职责,确保责任到位、人员到位、防控到位,确保疫情防控万无一失。编制疫情防控《纪检监察简报》×期,从信息报送、联防联控、人员管控、值班值守、医疗保障、网上授课等六个方面提出合理化建议×余项。

  (四)聚焦监督主业,加强作风建设。坚持纠正“四风”不止步,密切关注“四风”隐形变异、改头换面的新动向,综合运用抓具体问题、抓执纪监督、抓通报曝光等有效手段,加大监督查处力度。制定学校《2020年“落实中央八项规定精神”监督检查实施方案》,在全校开展中央八项规定精神情况自查。盯时间节点加强廉政提醒,发布清明节、“五一”、端午节等节日期间疫情防控、廉洁自律工作的通知。联合国有资产管理处,对行政办公用房开展了清理整改。开展专项检查,规范公务用车,按照上级要求,向公车管理部门下达节假日封存监察建议书。清明、“五一”、端午节期间,对×辆小车、×辆校区之间通勤班车的封存动用情况和行车路线图逐一对照检查,并把督查情况上报省纪委和省高校纪工委。聚焦关键环节重要岗位进行监督,对2020年硕士研究生复试开展了全程监督,对重大项目招标进行了现场监督,对学校干部选任、各类评优评先把好廉政回复关。

  (五)深化廉政教育,筑牢思想防线。聚焦关键少数,纪委书记对换届后的中层领导干部开展集体廉政谈话。深化以案促改,开展典型案例微视频制作,组织领导干部深入学习新乡市委原常委、秘书长刘森严重违纪违法案及其警示教训。打造廉政教育文化品牌,督促二级单位更新宣传栏、学校科学校区宣传栏,开展“廉花清瘟,疫中说廉”为主题的廉洁文化作品创作活动,征集作品×多项,经评定,评出一等奖×项,二等奖×项,三等奖×项。开展毕业生廉洁教育,下发《关于开展2020届毕业生廉洁教育的通知》,在毕业生中开展“把灾难当教材与祖国共成长”廉洁教育活动,纪委书记以更加亲切的形式,把廉洁教育融入到《致毕业生的一封信》中,引导毕业生系好迈入社会的第一粒扣子,以廉洁担当传播正能量、好声音。积极开展廉洁教育实务研究,申报2020年度高校廉政专题研究项目×项,×项获批立项资助×万元。

  (六)践行“四种形态”,严格执纪问责。坚持抓早抓小,加大提醒谈话、函询约谈力度。督促、协助学校各级党组织深化运用第一种形态,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早处置,做到防微杜渐,最大限度防止干部出问题,最大限度激发和保护干部干事创业积极性。认真贯彻落实省纪委监委关于执纪办案安全要求,制定《问题线索处置办法(试行)》等制度,进一步规范信访举报和问题线索处置,加大违纪违法问题查处力度,增强查办案件的威慑力。年初以来,共处理问题线索×件,批评教育、提醒谈话×人次,下达监察建议书×份。

  (七)加强自身建设,提升能力素质。一是深化纪检监察体制改革。按照“双重领导”“三为主”的要求,进一步理清工作体制,明确工作职责,实现了监督检查、审查调查和案件审理相互制约的工作机制,推动纪检监察工作高效运转。二是持续深化×问题整改。按照省纪委监委2020年持续深化“补短板建机制强能力见成效”问题整改工作要求,结合学校加强机关作风建设会议精神,针对×个方面×个问题,制定了×条整改措施,其中立行立改、长期坚持措施×条、突出预防措施×条、推进落实措施×条,目前已完成推进落实措施×条。三是以考核为契机,提升队伍综合能力。认真组织、全员参与、全面迎接省委、省纪委、省高校纪工委年初以来开展的领导班子党风廉政建设年度考核、纪委(监察专员办公室)履职情况考核等工作,以考促建、以查促升,全面提升换届后纪检监察干部的综合能力。四是加强业务培训,提升业务素质。组织×人参加省纪委监委组织的新进人员培训、×人参加省直单位巡察骨干培训,选派×名纪检监察干部参与上级纪委有关工作,以案代训。

   二、下步工作计划

  (一)持续营造“严”的氛围。协助党委推进全面从严治党向纵深发展,督促各级领导干部认真履行“一岗双责”。

  (二)积极推荐纪检监察工作向基层延伸。根据校纪委委员变动情况,调整、完善校纪委委员联系二级单位分工,扎实推进纪委班子成员联系二级单位工作;细化、落实二级单位党组织纪检委员工作职责,充分发挥纪检委员的作用。

  (三)突出关键精准有效监督。创新监督方式,推进并建设学校内部监督的信息化平台,实施对管人管事管钱管物、权力集中、廉洁风险高的重点岗位,干部人事、招生录取、基建工程、物资采购、科研经费、财务管理、后勤服务、学术诚信等重点领域和关键环节,进行重点监督,试点开展权力清单和责任清单管理,把日常监督落实落细。

  (四)开展制度执行情况检查。结合廉政风险防范,对机关职能部门部分管理监督制度在实际工作中执行情况进行检查、评估,提出建议,对领导干部党风廉政建设纪实制度落实和执行情况进行检查。

  (五)持续推进校内巡察全覆盖。落实省委巡视办要求,总结试点两年来校内巡察经验,积极开展校内巡察工作,认真解决在巡察中发现和存在的主要问题和难点。

  (六)以考核推进党风廉政建设责任制落实。对二级单位党风廉政建设工作进行年中检查和年终考核。做好迎接省高校工委、纪工委对我校落实党风廉政建设责任制工作的检查考核有关工作。

  (七)严肃执纪问责。立足监督执纪问责职责,按照党纪法规要求对受理的问题线索精准处置,持续营造严的氛围,为学习中心工作和疫情防控工作提供纪法保障。

  (八)持续强化廉洁教育。深化以案促改,精选有代表性的典型案例开展警示教育。结合学校实际,不断营造崇廉尚洁的文化氛围。

  (九)规范中层干部廉政档案管理。制定《×大学中层领导干部廉政档案管理规定》,进一步规范干部廉政档案管理工作。

  (十)持续加强自身建设。深入贯彻上级纪委要求和有关精神,进一步完善工作体制机制,深化监察体制改革。按照整改台账,持续深化×问题整改工作,确保问题不悬空。加强队伍政治理论学习和培训工作,提升队伍的政治站位和业务能力。

工作总结报告 篇3

  一学期来,我认真备课、上课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺利完成教育教学任务。为了今后能更好的工作,对本学期的教学工作总结如下:

  一、要提高教学质量,关键是上好课

  为了上好课,我做了下面的工作:

  ⑴课前准备:备好课。

  ①认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

  ②了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

  ③考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

  ⑵课堂上的情况。

  组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,因材施教,注重培养尖子生,注重抓两头带中间,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

  “学然后知不足,教然后知困”,通过教学,我更加清楚教学相长的意义,我将在以后的教学工作中继续努力,提高自己的解题、讲题水平,多注意思想方法的渗透,并多多向其他老师学习,取长补短,使自己的教学成绩和水平都有较大的提高,争取做一位受学生欢迎,让学校放心的优秀教师。

  二、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作

  小学的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能合理的安排时间,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,我班的某同学刚开学的一个月里不安心学习上课睡觉、搞小动作、说话,下课就往外跑不打铃不回班,针对这种情况,分析其原因,我了解到解清森同学,因为他的父母经常不在他身边,一直跟着爷爷奶奶生活,孩子在思想上有一定的压力,所以,和他交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,现在解清森同学学习成绩大副度提高,其他的毛病相对就减少了。

  社会对教师的素质要求更高,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。

  我把这批同学分为三个组。第一组是有能力提高,但平时懒动脑筋不学的同学,对这些同学,我采取集体辅导,给他们分配固定任务,不让他们有偷懒的机会,让他们发挥应有水平;第二组是肯学,但由于能力不强的同学。对这部分同学要适当引导,耐心教导,慢慢提高他们的成绩,不能操之过急,且要多鼓励。只要他们肯努力,成绩有望搞提高;第三组是纪律松散,学习不认真,基础又不好的同学。对这部分人要进行课余时间个别辅导。因为这部分同学需要一个安静而又不受干扰的环境,才会立下心来学习。只要坚持辅导,这些同学基础重新建立起来,以后授课的效果就会更好。

  三、注重知识点的落实及过关

  语文是语言。困此,除了课堂效果之外,还需要让学生多读,多讲,多练。为此,在早读时,我坚持课间多了解早读情况,发现问题及时纠正。课后发现学生作业问题也及时解决,及时讲清楚,让学生及时消化。另外,对部分不自觉的同学还采取强硬背诵等方式,提高他们的能力。

  经过一个学期的努力,终结考试就是一种考验。无论成绩高低,都体现了我在这学期的教学成果。我明白到这并不是最重要的,重要的是在本学期后如何自我提高,如何共同提高学生的语文水平。因此,无论怎样辛苦,我都会继续努力,多问,多想,多向前辈学习,争取进步。

  以上就是我在本学期的教学。由于经验颇浅,许多地方存在不足,希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

工作总结报告 篇4

  金秋十月,中国的十三五规划进程迎来重要时刻。党的__届五中全会研究全面推进十三五规划重大问题,为加快社会主义法治国家建设进行顶层设计和战略部署。

  法治是中国共产党治国理政的基本方式。全面实施十三五规划、大力建设法治中国,是当代中国共产党人必须担当的时代使命。

  解决中国的问题,关键在党。党中央提出,全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦,全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制度,提高党的执政能力和执政水平,必须全面推进十三五规划。

  十三五规划,建设法治国家,国家治理体系必须现代化——

  中国法学会副会长、中国人民大学常务副校长王利明说:“无论是__难题、化解矛盾、凝聚共识,还是激发动力、促进和谐、推动发展,只有更加自觉并善于运用法治——这个集中体现现代化治理本质要求的思维和方式,才能在法治轨道上寻求制度化解决之道。”

  推进国家治理体系和治理能力现代化,就是要适应时代变化,既改革不适应实践发展要求的体制机制、法律法规,又不断构建新的体制机制、法律法规,使各方面制度更加科学、更加完善,实现党、国家、社会各项事务治理制度化、规范化、程序化。

  “国家治理必须通过法制化才能定型精细化,增强执行力和运行力。”中国法学会副会长张文显认为,党的政策在治国理政的实践中进一步成熟后,通过立法程序将其上升为法律,用宪法法律加以确认、完善和定型。

  十三五规划,建设法治国家,国家治理能力必须提升——

  十三五规划首先是依宪治国,依法执政关键是依宪执政。党的报告指出:党领导人民制定宪法和法律,党必须在宪法和法律范围内活动。任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权,绝不允许以言代法、以权压法、徇私枉法。

  依宪治国是国家治理体系和治理能力现代化的根本保障。要把宪法作为国家治理的基础与保障,强调法治思维,维护宪法法律权威;强调宪法的教育与普及,形成社会共识与凝聚力;强调宪法确立的司法机关独立行使审判权、检察权,实现社会正义。

工作总结报告 篇5

  建筑公司半年工作总结报告

  尊敬的领导:

  本报告是建筑公司对过去半年工作情况的总结,旨在深入分析各项业务的进展情况,发现问题并尝试解决,为今后的工作提供参考和指导。

  一、工程进展情况

  在过去的半年中,我们公司承接了多个大型工程,包括商业中心、住宅小区、高速公路、地铁站等等。通过全体员工的努力,这些工程都得到了顺利的发展。

  其中,完成最出色的项目是大陆商业中心。从项目启动至今,我们的工程师深入研究了各项技术问题,发现并解决了许多难题,确保了工程顺利进行。逐步提升设计资料的精度,优化了施工流程,做好了进度计划,实现了高水平的建设质量。完成了预期的 100% 的工作进度,展示了我们公司团队的协同工作能力和专业水准。

  二、质量管理

  对于任何建设工程而言,保证质量非常重要,不仅影响工程进度,而且会对公司声誉造成很大损害。因此,质量管理一直是我们公司的关键重点。

  我们在半年内主要采取质量控制措施,落实工程质量体系,推动工艺技术的创新与提升,制定了内控标准和标准化审核流程,建立了完整的质量监控机制和安全防护体系。每项工程在完成后都进行必要的验收,确保了建设质量的合格性与有效性。

  三、进一步提升技术水平

  建筑工程是一个复杂而且变化多端的领域。为了应对市场竞争的挑战,并不断提升技术水平,公司在半年内主要采取以下措施:

  进一步完善公司技术体系,加大技术创新投入,制定了技术人员的培训计划和技术人才梯队建设计划,加强员工技术学习和讲座,开展技术交流和经验分享活动,及时了解最新行业发展动态,探索市场新技术与新应用,推动公司技术进步和产业升级。

  四、人力资源

  人力资源是企业运转中最重要的部分,也是公司发展的核心。在过去半年中,我们注重对人力资源进行合理配置和有效组织,主要采取以下措施:

  一是进行绩效考核和激励激励,根据个人贡献给予相应的薪酬和福利待遇,激发全体员工的积极性和工作热情,增强员工的主人翁意识和团队合作精神。

  二是加强对员工的岗前培训、定期督导和线上培训。通过半年不懈的培训工作,公司增强了员工的团队协作精神和解决问题的能力,更加注重员工安全,提高员工素质和效率。

  三是建立了健全的晋升机制和职业发展规划体系,帮助员工了解自己的职业定位和个人发展机会,鼓励员工通过不断学习和业绩贡献实现自我提升和提高。

  五、结语

  半年的工作回顾表明,我们建筑公司在各方面都取得了显著的进步和成果,同时也暴露出存在的不足和问题。我们要以过去半年取得的成绩为基础,不断完善和发展业务,努力提升综合实力,增强应对变化的能力和竞争优势,追求更加优质的工程产品和服务质量,不断满足客户和市场需求,促进协同发展,创造更加美好的明天。

  此致

  敬礼!

工作总结报告 篇6

  “**”时期,着眼于经济提质增效升级,加快构建以现代服务业为主导、以先进制造业为支撑、以现代农业为基础、以“四新”经济为引领、以创新创业为主要动力的现代产业体系,塑造**经济转型发展新优势。

  主动顺应新技术革命和产业变革趋势,完善发展机制、调整产业结构、优化发展环境,促进“三二一”产业融合发展,深化现代服务业和先进制造业“双轮驱动”的发展格局。

  加速现代服务业发展。把握大数据、云计算、平台经济、移动互联网等新一代信息通信技术发展新趋势,积极培育新产业、新技术、新模式、新业态,促进现代服务业和新兴产业融合发展。依托国家会展中心、赵巷商业商务区等一批服务经济载体建设,促进会商旅文一体化,提升现代物流、软件信息、创新金融等生产服务能级,推动“七朵金花”加快发展,促进服务经济规模扩张和能级提升。

  提升先进制造业能级。深入实施“中国制造2025”战略和“互联网+”战略,以高新技术和先进管理理念提升传统产业,以“外引内培”发展新兴产业,加快制造业向高端化、智能化发展。依托“一园三区”等重点载体、北斗导航和民用航空等重点功能平台,聚焦精密机电、电子信息、印刷传媒等三大传统产业的技术升级,加快高端装备、新材料、生物医药等战略性新兴产业的培育发展,优化发展快速消费品等产业细分领域的优质品牌。

  加快转变农业发展方式。以建成国家现代农业示范区为契机,按照产出高效、产品安全、资源节约、环境友好的要求,加快农业转方式、调结构步伐。建立健全以农民合作社和农业龙头企业、集体农场、家庭农场等为主体的新型农业经营体系,农技推广、农机服务和质量安全监管等全方位、广覆盖的社会化服务体系以及产学研结合的农业科技创新体系,进一步发挥现代农业园区的引领作用,提升农业规模化、标准化、产业化水平,促进“接二连三”融合发展,拓展和提升农业复合功能。

  推进传统产业升级。制定结构调整基准底线,建立企业基础数据库和体检档案,探索建立产业存量调整筛选诊断、差别化政策引导、清单动态调整、提前告知、服务配套等机制,运用正向激励和反向倒逼相结合、政策引导与社会服务相结合等方式,深度调整产业结构。加大供给侧结构性改革,加快淘汰落后产能,为新产业发展腾出空间。引导传统产业运用

  “互联网+”等现代理念转型升级,扩展制造业价值链;推进制造和服务相互融合,加快发展服务于先进制造业的生产性服务业。

  加快重点区域转型。推进104区块结构调整和能级提升,强化“一园三区”产业发展、科技创新、企业孵化等功能,推动**、**、**工业园区向先进智造升级,促进**、**、**、**工业园区向现代服务业转型。195区域重点发展与城镇建设相融合、与产业链相配套的生产性服务业,积极向城市生活功能转变。198区域以土地减量化为重点,加强整理复垦和生态修复。

  提升引进产业水平。构建空间、行业、项目三方面准入机制,制定“统一、清晰、便捷”的投资准入标准,提升新进产业项目质量。优化招商引资机制,强化“一城两翼”重点区域招商,加大轨交17号线沿线站点及其关联地块等招商力度。强化土地源头招商,深化落实产业项目闭环管理制度。强化产业楼宇专题招商,鼓励产业楼宇与经济小区合作招商。强化招商模式创新,完善平台招商、合作招商、委托招商等模式,优化招商服务,提升招商品质。

  强化质量品牌建设。加快质量强区建设,开展质量品牌提升行动。推进品牌战略体系建设,营造有利于品牌发展的长效机制和良好环境,引导企业增强以质量和信誉为核心的品牌意识,打造具有自主知识产权的品牌产品。推广先进质量管理技术和方法,提高企业质量在线监控和产品全生命周期质量追溯能力。加强标准化工作体系建设,鼓励优势企业采用国际标准和国外先进标准,积极参与国际、国家和行业标准的制修订工作。

  大会展。充分释放国家会展中心带动效应,加速培育完善会展产业,做大做强会展核心产业链,延伸会展配套服务业,培育保税展示交易功能,促进会商旅文一体化发展,打造会展产业集群,成为**会展经济的核心承载区。

  大平台。推进中国(**)国际贸易中心网功能区建设,大力发展跨境电商,积极引进具有产业链整合能力的贸易集团公司和电子商务龙头型企业,建成国际贸易和海外营销促进平台。打造技术进出口贸易平台,拓展技术进出口交易咨询、交流展示、产权交易、综合服务。加快引进个人消费服务平台、专业服务平台、大宗商品商务平台,培育和引进一批具有影响力的平台型企业。

  大流通。发挥快递物流企业集聚优势,依托“三通一达”、顺丰、德邦、佳吉等优质龙头企业,进一步发展物流/供应链的总部、管理、金融等高端业态以及电商、冷链、医药、保税等方面的专业物流。引导和支持快递企业实施国际化、标准化、品牌化和信息化战略,促进物流企业与电子商务、大数据、互联网和金融联合发展。

  休闲旅游。围绕**建设世界著名旅游城市的目标,充分发挥“水、古、绿”等特色优势,全面增强旅游业核心能力,在全市率先构建水陆空立体旅游发展框架。拓展旅游功能业态,推进由观光型旅游为主向综合型旅游转变。提升旅游产品品质,科学整合旅游资源,积极引入新型产品,将**建设成为集湖区休闲度假、名镇文化体验、都市乡村度假、商务会展旅游、水上旅游(低空旅游)、生态旅游体验等于一体的旅游目的地。推动产业融合发展,促进旅游与文化、商业、农业、体育、医疗、生态等深度融合,提升旅游产业能级。完善旅游基础设施、旅游公共服务和安全保障。

  健康服务。充分利用优越的生态、旅游、人文资源,积极与国内外社会资本和专业机构合作,引进康复中心、高端养老会所、保健机构和新型健康服务项目,发展康复疗养、医疗服务、健身保健、健康咨询和教育等多功能复合的医疗保健产业,打造**养生休闲胜地。以新一代信息通信技术为支撑,重点发展智慧医疗和健康电子商务产业,推动健康信息产业集群发展。依托张江高新区**园的生物医药产业基地,重点发展医疗器械制造业。

  现代农业。加快农业基础设施建设,健全农产品质量安全监管体系,确保地产农产品有效供给和质量安全,到,农产品中有机、绿色及无公害产品认证率达75%。做精做强稻米、草莓、茭白等特色农业,做大做深农产品加工业,打造高附加值、高效优质农业。推进物联网等现代信息技术在农业生产、经营、管理和服务环节的深度应用,培育发展农产品冷链物流等多元化的新型流通业态,支持涉农电子商务平台建设,打造智慧农业。推进“三一”联动,提高农业旅游发展水平,丰富茭白节、草莓节等节庆内涵,打造农业旅游品牌。

  高端装备。夯实精密机电等优势产业基础,加快向智能专用设备、智能控制系统等智能制造装备产业链高端延伸。发展北斗导航平台,注重上游导航芯片、无线、板卡产业引进,中游终端运行和下游系统集成、数据采集、指挥调度导航定位、运营服务等。做大做强民用航空产业平台,探索向通用航空产业拓展,加快发展集研发、制造、维修、服务等于一体的航空产业集群。

  新材料。培育壮大一批新材料产业龙头企业,提升发展新型功能材料产业和高性能复合材料产业。重点推进新型纤维材料和功能纺织面料的研发及应用,加快推进纳米材料、生物材料、智能材料(智能服装)、超导材料等前沿产业的发展。着力将改性塑料联盟和高分子新材料创新热点培育为国际先进的高分子新材料评测和转化基地。

  新一代信息技术。集聚发展信息服务业,做大做强“**信息谷”品牌。以龙头企业为重点,发展云计算、大数据及上下游配套产业、物流供应链信息服务业。以移动互联网产业园等建设为支撑,开展智能制造试点示范,加快推动互联网与先进制造业结合,打造移动互联网产业集群。

  总部经济。以轨交17号线地铁上盖开发和**、**、移动互联网等**企业总部试点基地建设为载体,加强政策引导,注重差异化定位,优化发展环境,着力培育和引进跨国公司地区总部、长江经济带民营企业总部和功能性机构,让总部经济成为带动区域经济增长和产业转型升级的强劲引擎。

  民营经济。充分发挥民营中小企业在丰富产业结构、释放创新活力、投资战略性新兴产业等方面的作用,引进和培育“专、精、特、新”创业型和成长型中小企业,重点培育科技含量高、产业能级高的龙头企业,促进民营经济健康发展。

  外向型经济。推进引资引技引智相结合,优化外资利用结构与方式,聚焦“四新”经济,推动外商投资高端化、高效化与多元化发展,提升开放对自主创新的推动效应。加强产品自主研发,打造自主品牌,推动服务外包发展,加速培育国际化企业,增强本地企业在国际市场中竞争力。加强与“一带一路”沿线国家和地区经贸往来,以跨境电商为依托开拓新市场。

  持续推进创新驱动发展、经济转型升级战略,完善创新体制机制,营造良好创新创业环境,鼓励大众创业、万众创新,探索具有**特色的创新驱动发展新路径,努力将**建设成为具有全球影响力科创中心的产业高地与活力新区。

  培育创新创业主体。鼓励企业设立研发中心,培育和扶持一批具有核心竞争力的科技创新型企业,支持和鼓励技术领先、模式创新的中小企业发展。加强与高校科研院所合作,引进成立促进创新成果产业化的平台型机构,重点培育新型产业技术研发组织。引进行业龙头创新企业和具备创新研发中心的创新型总部企业。

  打造创新创业集群。立足“一园三区”,积极对接全市重大科技创新前沿布局,通过信息化、创新服务产生集聚效应,在新一代信息技术、高端装备、生物医药、新材料等战略性新兴产业领域,加大培育领军企业,形成拥有技术主导权、富有竞争力的创新创业集群,提升辐射能力。

  发展创新创业载体。抢抓大众创业、万众创新的新机遇,坚持市场导向,加强政策集成、强化开放共享、创新服务模式,支持各类社会化运营的众创空间发展,建立健全相关配套扶持政策。

  加强科技服务。加快构建社会化、专业化的服务机构网络,打造“五位一体”的科技创新服务体系。完善区科技综合服务平台功能,建立深入各街镇园区的创新服务分中心,扶持和培育市场化、专业化的技术转移、科技金融等非研发类服务平台,构建开放式和一门式服务系统。发展知识产权、科技信息、商务咨询、技术交易等科技中介服务;建立知识产权侵权查处快速反应机制,发展知识产权法律咨询、代理、评估等中介服务。推进产学研合作,加强产学研科技成果转化体系建设。

  加强金融支持。鼓励企业通过多层次资本市场进行直接融资,拓宽融资渠道;鼓励银行、证券等金融机构创新产品,支持中小企业发展;稳步推进小额贷款公司、商业保理、村镇银行等新型业态发展。发挥创业投资引导基金的作用,加大基金产业培育力度,引导社会资本投向“四新”领域,促进优质创业资本、项目、技术和人才集聚。加大综合服务力度,吸引优质私募基金落户,推动私募基金产业发展壮大。深化科技与金融结合,开展知识产权质押、科技担保等服务,探索投贷结合的融资模式,建立适应创新链需求的科技金融服务体系。深化政银企合作,推动金融资本与实体经济加速融合,提升金融支持实体经济发展的水平。

  创新人才工作体制机制。以人才兴产、人才强区为导向,以制度创新、机制创新为引领,完善人才认定评价标准,优化人才开放流动机制,构建人才梯次引培体系,深入推进高层次、创新创业、产业、公共管理和社会服务、高技能等五类人才重点工程建设,造就一支规模结构合理、创新能力出众、引领作用明显的优秀人才队伍。

  优化人才综合发展环境。进一步发挥政府引导推动作用,加强人才政策的完善落实,加大优秀人才创新创业扶持力度,加大人才公寓筹措力度,积极为各类人才提供居住、子女教育、医疗健身等便利生活服务。整合各方资源强化人才服务,完善职业培训体系,鼓励发展人才交流类社团组织,构建充满生机活力、有利于人才成长的人文人际环境。

工作总结报告 篇7

  一、根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于基层党组织任期的有关规定(机关党委每届任期3年,总支部委员会每届任期3年,支部委员会每届任期2年),本届委员会届满时,应当作出换届选举的决定。

  二、召开本届委员会全体会议。

  1、研究讨论下届委员会的委员人数、书记和副书记设置,并拟定委员候选人的初步人选。初步人选的酝酿,既要考虑个体的素质能力,又要考虑党员的比例和部门处室的平衡,要在会前充分征求党员群众、所属党组织和领导干部的意见,充分发扬民主。初步人选要多于拟定委员人数的20%以上,并明确其中的书记和副书记人选。工委直属党组织的初步人选,要经本部门(单位)党委(党组)同意;其所属党组织初步人选中的书记和副书记人选,也要经其上级党组织(如果有,一般就是党总支部)和本部门(单位)党委(党组)同意。

  2、对本届委员会的工作进行全面总结。

  3、按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,对换届选举的各项准备工作作出安排,包括时间要求、文字材料、会场会务等。

  4、工委直属党组织如果需要召开党员代表大会进行换届选举,还要讨论研究代表的名额、分配原则和产生办法。

  三、向上级党组织提出《关于中共××委员会要求换届选举请示》。机关党委、党总支、直属党组织,直接向机关工委请示;党总支部所属的党支部,由党总支部统一向机关工委请示;部门党委、机关党委所属党支部直接向其部门党委、机关党委请示。

  1、说明换届的理由、选举大会召开的方式(党员大会或党员代表大会)和时间安排。

  2、提出下届委员会组成的人数以及书记和副书记的设置。

  3、提出下届委员会委员初步人选名单(包括书记和副书记人选名单)。

  四、部门党委、机关党委(工委)审核《请示》,并下发批复文件。

  1、审核换届理由是否充分,时间安排是否合理,下届委员会委员初步人选是否符合规定的'条件和要求,书记和副书记的配备是否符合中央《条例》和省、市委《实施意见》的要求。

  2、如果要求召开党员代表大会进行换届选举的,还要审核有无必要召开党员代表大会。要求召开党员代表大会,一般是部门(单位)党员在500人以上,或者所属党组织(单位)比较多而且分散,或者由于很多岗位工作需要党员不宜集中。

  3、下发《关于同意中共××委员会换届选举批复》。

  五、做好换届选举的各项准备工作。

  1、由本届委员会负责换届选举工作,按照换届准备工作的分工,抓好工作落实。

  2、起草本届委员会的工作报告,选举大会的主持程序词、开幕词、闭幕词。

  3、拟定选举具体日程安排和会议议程。

  4、起草选举办法(草案)。

  六、召开本届委员会全体会议。

  1、讨论和修改工作报告和选举办法(草案);

  2、听取准备工作执行情况汇报。

  3、研究选举议程和有关事项。

  4、需要召开党员代表大会的,还要进行代表资格的确认。

  七、对党员进行换届选举前的动员和教育。

  1、讲清党组织换届的目的、意义、计划安排和要求。

  2、组织党员学习《党章》、中央《条例》、中央《选举工作暂行条例》、省 (市)、县委和工委有关文件。

  八、召开党员大会或党员代表大会。

  1、清点到会人数,超过法定人数,方可开会。召开党员大会的,到会有选举权党员人数应超过党委(党总支部、党支部)有选举权党员总人数的4/5(含4/5);召开代表大会的,到会代表人数应超过代表总数的4/5(含4/5)。大会由本届委员会书记或副书记主持。

  2、宣布大会开幕,奏(唱)《国歌》。

  3、宣布或通过会议议程。

  4、致开幕词(视情而定)。

  5、宣读部门党委、机关党委(工委)的《关于同意中共××委员会换届选举批复》。

  6、作本届委员会工作报告(设有纪委的也要作纪委工作报告)。

  7、党员(党员代表)讨论通过本届委员会工作报告。

  8、介绍下届委员会委员候选人情况,并说明候选人多于应选人数20%以上的差额。

  9、党员(党员代表)讨论通过候选人名单。

  10、宣读选举办法(草案)。

  11、党员(党员代表)讨论通过选举办法(草案)。

  12、提出(推荐)并通过计票人、监票人(可用举手或鼓掌的方式通过,一般多于2人)。

  13、核实到会人数。由计票人再次清点人数并向大会报告应到人数、实到人数(如果符合法定人数,由主持人宣布进行选举)。

  14、监票人当场检查并封锁票箱,领取选票。

  15、计票人发放选票。

  16、大会主持人说明选举的有关规定(①选举一律采用无记名投票的方式,因故未出席会议的党员或党员代表不能委托他人代为投票;②选举收回的选票,少于或等于到会的人数,选举有效;③每张选票所选人数少于或等于应选人数,方为有效票;④被选举人获得的赞成票超过到会人数的一半,始得当选;⑤当选人多于应选名额时,以得票多的当选;⑥如遇到票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的被选举人重新投票,得票多的当选;⑦当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举;⑧如果接近应选名额,也可以减少名额,不再进行选举。

  17、选举人填写选票,并按一定顺序投票到票箱(可以奏乐)。一般是监票人、计票人先投票,接着是主席台的同志投票,再是会场的同志投票。

  18、计票人在监票人的监督下清点选票,确认后监票人向主持人报告,主持人宣布选举是否有效。

  19、计票人在监票人的监督下开始计票,大会休会(人员可以在会场附近活动)。

  20、监票人向大会主持人报告被选举人得票情况。

  21、继续开会。由大会主持人宣布选举结果(同时说明会后需报上级党组织审批)。

  22、新当选委员代表讲话。

  23、本单位党员领导干部或上级领导讲话。

  24、致闭幕词(视情而定)。

  25、全体起立,奏(唱)《国际歌》(视大会规模而定)。

  26、宣布散会。

  (党员人数较少的党支部换届选举大会程序要求可简化,做到1、5、6、8、12、14、15、16、18、19、21、23即可)

  九、新一届委员会召开第一次会议。一般由书记候选人主持,等额选举产生新一届委员会书记和副书记,并确定各委员的工作分工和职责。

  十、向机关党委(工委)报告《关于中共××委员会选举结果请示》。程序要求同三。

  1、报告换届选举大会的概况(会议的时间和地点、应到人数、实到人数和得票情况以及选举过程中的重要情况)。

  2、新一届委员会委员名单和书记、副书记名单及各委员的工作分工。

  十一、机关党委(工委)经审核后,下发《关于同意中共××委员会选举结果批复》。机关党委的批复应同时抄送机关工委备案,机关工委的批复应同时抄送县委组织部备案。

  十二、部门党委机关党支部按照双重管理的原则,其选举结果的批复党委应同时抄送机关工委备案。

工作总结报告 篇8

  1、加强和改进党的作风建设,保持党同人民群众的血肉联系。

  2、坚持党的领导,加强基层组织建设。

  3、加强农村基层组织执政能力建设,夯实党的执政基础。

  4、珍惜民主权利,积极参加选举!

  5、坚持用好的作风选作风好的人。

  6、保障党员权力,发扬党内民主。

  7、坚持党的领导,充分发扬民主,严格依法办事。

  8、推举德才兼备人选,选出精干高效班子。

  9、选好领头雁,加快奔小康。

  10、积极参加选举,行使当家做主权利!

  11、民主选举,民主决策,民主管理,民主监督!

  12、投好庄严的一票是每个党员的基本权利和义务。

  13、依法行使民主权利,投好庄严的一票。

  14、民主选举村委会,是实现村民自治的基础。

  15、公平竞争,依法选举!

  16、尊重选民意愿,保障选民的民主选举权利!

  17、抓好村组织换届选举,推进农村基层民主政治建设!

  18、严把任职条件,依法报名竞选,做好资格审查。

  19、严肃选举纪律,依法打击蓄意破坏选举的行为!

  20、严肃查处行为,营造风清气正的换届环境!

  2、抓好村党组织换届,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程!

  3、搞好村党组织换届选举,全面开创农村基层组织建设工作新局面!

  4、搞好村党组织换届选举,促进农村改革、发展和稳定!

  5、做好村党组织换届选举工作,推进农村基层组织建设!

  6、加强党的领导,扩大基层民主!

  7、把农村基层党组织建设成为建设社会主义新农村的实践者、组织者和推动者!

  8、搞好村党组织换届选举,共创和谐文明新村镇!

  9、加强党的领导,是搞好村党组织换届选举的根本保证!

  10、村党组织是农村各项工作的领导核心!

  11、选准配强村党组织领导班子,力促大坪经济社会又好又快发展!

  12、全面实施“三推两述一选”,以扩大党内民主带动人民民主。

  13、全面实行“三推两述一选”,选好配强村党组织领导班子!

  14、着力营造风清气正的选举氛围,以增进党内和谐、促进社会和谐。

  15、以村级党组织换届为契机,进一步加快我乡农村民主建设进程。

  16、选好村书记,找准带头人!

  17、选实干型干部,配发展型班子,育创业型人才,建服务型组织!

  18、选出一流班子,争创一流业绩!

  19、抓好党风促民风,选好支部促民富!

  20、积极参加选举,行使党员权利!

  21、坚持依法依规选举,确保村党组织换届工作圆满完成!

  22、加强领导,精心组织,确保村党组织换届选举圆满完成!

  23、村民委员会换届选举,是广大村民政治生活中的一件大事!

  24、认真贯彻实施村民委员会组织法!

  25、民主选举、民主决策、民主管理、民主监督!

  26、搞好村民委员会选举,推进农村基层民主建设!

  27、尊重选民意愿,保障选民的民主选举权利!

  28、加强党的领导,是搞好村民委员会选举的根本保证!

  29、珍惜民主权利,投好庄严一票!

  30、主持公正,依法选举!

  31、搞好村民委员会选举,建设富裕、民主、文明的新农村!

  32、搞好村民委员会选举,促进农村改革、发展和稳定!

工作总结报告 篇9

  伴新年钟声的临近,依依惜别了任务繁重、硕果累累的__年,我们满怀热情的迎来了光明灿烂、充满希望的__年。在年终之际,由我来对公司这一年里所作的工作做一总结。总结的目的是回顾总结__年公司的工作业绩,分析公司目前所面临的形势,确定下一步的工作思路,全面安排部署__年的目标任务和工作重点,通过这次会议,进一步认清形势,明确任务,制定措施,开拓创新,扎实苦干,为促进公司平稳健康快速发展做出新的贡献。

  下面,结合市场形势和公司实际,我讲以下几点意见。

  一、__年主要工作回顾

  过年的一年,是公司各部门勇挑重担、迎难而上的一年;是全面发展、再攀高峰的一年;是开拓奋进、收获进取的一年。一年中,在公司董事会的正确领导下,在公司各级领导和职工的辛勤努力下,公司紧紧围绕年初制定的目标任务和工作计划,狠抓经营措施落实,强化监督管理,做到目标层层分解,任务逐个落实,收到很好的效果,我们在生产经营、经济效益、企业管理、队伍建设和精神文明建设等方面,都取得了较好的成绩。具体工作主要体现在以下几个方面:

  (一)工会、团支部紧紧围绕党支部开展工作

  党的十八大报告中指出,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。要全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。为非公企业党建工作发展指明了方向。

  公司党支部成立于__年3月,在工信局党委的正确领导下,在我公司党支部书记的努力下,公司的党建工作在不断的健全,现有正式党员38人,预备党员5人,同时涌现出不少要求加入党组织的积极分子,充分的体现出公司的凝聚力和向心力。党支部积极践行三个代表的重要思想,组织工会、团支部举办三八红旗手表彰大会,带领员工开展庆7.1活动,把党建真正的融入到生产经营中,发挥党组织的政治优势加强了领导班子的建设,使党的建设和企业文化建设紧密结合,使党建工作与生产发展想融入,实现了公司年年都有新发展的目标。

  (二)真抓实干,开拓创新,各部门工作取得新突破

  一年来,我们紧密结合公司实际,积极应对市场形势,与时俱进更新发展观念,开拓创新,提高产品质量,实现了公司规模和效益双赢的良好局面,各项工作都取得了历史性突破。

  1、采购部放眼全国市场,保证公司原料供应

  采购部克服人员变动大的影响,把握全国市场的动态,安排张晓东到东北采购原料,补充公司的库存;与各大交易市场保持联系,对原料品质、价格及数量进行了解分析,顺利完成公司制定的1万吨采购任务,为公司生产提供了基本的保证。

  2、生产部完善岗位职责和流程,及时做好其他部门的维修工作 生产部对部分岗位职责和流程进行修正并严格执行,利用定期召开部门全体会议、现场会、座谈会和晨会的机会,宣传学习各自岗位职责和工作流程,保持沟通,明确岗位职责、工作目标,提高工作效率。

  3、质检部克服人员不足问题,力保工作正常运行

  今年质检部在先后两位人员请长假的情况下,加班加点完成了巨大的工作量,截至12月29日统计,共检验合格进厂221车。检验半成品4561次;对车间加工样品进行复测3214次;检验出厂成品6851吨。

  5、财务部加强内部管理,完善财务核算和监督职能

  财务部围绕总经理年初提出的计划,制定了新的《财务部工作岗位职责》和《财务报销管理制度与审批流程》,进一步完善了财务岗位职责制度,明确财务岗位职责分工,加强责任考核。严格执行财务制度,规范财务行为,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。

  6、销售部完成销售目标

  公司__年销售目标在20_年销量基础上增长15%,同比20_年销量增长了3%,销售收入增长29%。

  7、办公室落实监督检查,加强企业文化建设

  办公室今年办理各项年检、换证工作,组织其他部门完成了三证的审核工作。

  根据公司提出的战略方案,统一思想,不断创新管理思路,加强内部管理,提高职工工作效率。加强日常检查,针对公司的生产安全、质量、效益、效能、卫生、劳动纪律、职工福利等的检查,查出问题 52条,促使各部门已解决45条。

  全年以来共办报纸34期,以报纸的形式宣传企业的发展及企业中涌现出喜闻乐见的好人好事,协助公司建立了安全警示牌四十余块。

  (三)对外树立企业形象,对内改善职工生产、生活条件,开展培训

  1、建立企业文化长廊,宣传企业文化

  建立企业文化长廊,以__作为企业的主题文化,对企业的管理、产品、文化的进行宣传,从企业理念到党组织建设再到公司饮水思源回馈社会等都做了详尽的阐述,字里行间渗透着公司文化与精神。

  2、开展各类活动丰富职工生活

  3月8日,公司举办了三八红旗手表彰大会,对工作中表现突出的女职工进行表彰,鼓励他们继续起带头表率作用。

  4月30日,公司举办了五一国际劳动节职工文体活动,加强了职工之间的团队合作力,展现了我们公司职工的精神面貌。

  6月30日,公司召开了庆祝_91周年暨优秀党员表彰大会,会上董事长对公司党建工作给予肯定,对优秀共产党员进行表彰;会后公司举办了庆祝_91周年全体职工文体活动,增强了职工间的感情交流与传递,促进了我们的企业文化建设。

  3、召开安全生产会议,强调安全的重要性

  8月18日,公司召开了安全生产会议,在安全第一、预防为主、综合治理的安全方针下,牢固树立安全重于泰山的意识。每周的例会都会把安全作为一个重点内容,从职工安全生产,到安全上下班,多次做以强调,要求各部门克服麻痹思想,牢固树立安全无小事的安全理念。

  4、举办各类培训班,提高职工的技能水平

  一是聘请李教授开展技能培训班,针对规范操作进行培训,并举行开卷、闭卷考试,颁发知识培训结业证书。

  二是机械电器安全理论与实际操作的知识。聘请刘涛技术员到公司现场培训机械的维修和维护;聘请张骁技术员对主要设备的操作和维护进行7天的培训。

  通过多次培训学习,公司职工掌握了一定的基础知识,无论是在理论、机械操作等方面都能规范的按照公司要求的工作流程进行工作。无论是基础知识还是安全操作,都是为了职工进一步的学习与成长,通过培训获得上岗证的职工二十人,公司还为职工建立业务知识培训个人档案。

  (四)各级政府领导对公司的关爱

  __年1月3日,科技厅有关领导到我公司参观考察。

  (五)公司参加的各类展会

  __年3月,公司参加了太原展会。

  __年5月,公司参加了广州展会。

工作总结报告 篇10

  银行工会工作总结报告

  近年来,银行业的竞争愈加激烈,经济形势也处于下行周期,给银行全行业的生存和发展带来了巨大的挑战。正因为如此,银行工会的工作显得尤为重要。银行工会凭借其独特的优势,在银行企业管理中发挥着不可忽视的作用。本报告从银行工会的角度,对过去一年的工作进行总结,简要分析差距和问题,并提出下一步的发展思路和建议。

  一、工作概括

  过去一年,银行工会紧紧围绕着企业的发展方向,积极投入到各项工作中。在为员工争取权益的基础上,加大组织建设、文化活动、职业培训等多方面的工作力度,提高员工的综合素质和创新能力。以下是本工作总结的细节:

  1. 组织建设

  本年度,银行工会注重发挥工会组织作用,在加强员工的自我管理意识方面取得了显著成果。同时,加强工会干部培训,提高干部的组织能力和业务能力,打造一支高素质、专业化的干部队伍。

  2. 职业培训

  银行工会结合企业实际需要,积极推动员工职业发展计划,持续开展职业培训,加强员工的专业素质和职业技能,不断开拓员工职业道路。

  3. 文化活动

  对于提升企业文化,营造优良工作氛围,银行工会积极策划和开展全员文化活动,如新年联欢会、太极拳比赛、书法展、摄影比赛等,丰富员工的业余生活。通过开展丰富多彩的文化活动,增强员工的团队凝聚力和创造力,推进企业发展。

  二、问题反思

  尽管银行工会在工作中取得一定的成绩,但也存在不足之处。本次总结对一些不足之处进行反思,以便更好地改进工作。

  1. 组织能力有待提高

  尽管银行工会工作重点着眼于组织建设,但有在具体工作实施过程中存在组织能力不足的问题。很多工作尚未能达到预期效果,其中一个主要原因是银行工会公共组织能力不高,需要找准原因,提升组织效能。

  2. 活动策划不足

  银行工会在文化活动方面取得了一定的成效,但是活动的策划、主题与企业战略不够紧密,需要更加紧密地联系企业发展战略和员工需求,同时提高策划与组织的专业化程度。

  三、发展思路和建议

  结合银行工会架构和企业运营需要,建议如下:

  1. 加强组织建设

  在银行工会组织建设方面,要进一步确立工会组织目标和任务,住持工作规范,注重工作质量;同时支持和服务会员,积极地为会员服务。

  2. 加大职业培训力度

  职业培训是提高员工职业素质的关键,对于工会要进一步根据企业需要,开展切实有效的企业职业发展培训,提出好的职业发展计划,积极推进会员职业发展。

  3. 加强文化活动策划

  为了进一步增强企业文化,银行工会要更注重活动策划,积极联系企业发展战略和员工需求,定期开展丰富多彩、有特色的文化活动。通过加强文化活动,提高员工整体素质,形成团队凝聚力。

  四、完善工作机制

  在工会工作运行机制上,还亟需完善。工会工作应该紧密结合企业管理治理,在工会工作中利用公司制度、规范制度、政策信息等进行工作建议和反馈,并在企业内部积极推进。同时,需要完善工会工作调研机制,及时获取并分析员工意见,发现问题并提出改进建议。

  总之,银行工会工作是保障员工就业权益、提升员工综合素质的重要途径,也是银行企业管理的重要一部分。经过本年度工作总结,银行工会领导班子和工作人员将继续投入更多的精力,强化职业培训、拓宽文化活动、加强组织建设,在工会工作的各个方面取得更好的成效,为银行业企业的发展贡献更多的力量。

工作总结报告 篇11

  一、 水利工作完成情况

  在市委市政府的坚强领导下,按照可持续发展治水思路,全市水利系统干部职工齐心协力、攻坚克难,基本实现了“时间过半、完成任务过半”的目标任务。

  (一)重点水利工程推进势头较好。1-6月份,全市水利完成投资33.4亿元,同比增长33%,完成年度目标的48%;其中重点工程项目完成投资24.6亿元,同比增长40%,投资完成情况好于预期。10个新开工计划项目已实现开工过半。积极做好资金保障工作,市级财政安排建设资金12亿元,同比增加20%,争取到中央水利资金补助1.5亿元。为破解重点工程建设资金难题,会同市金融办等部门出台了贯彻中央七部委关于金融支持水利建设的意见,进一步明确了水利融资抵押物、还款来源和融资平台退出等内容。积极争取省土地规划指标,重点申报了奉化江堤防、姚江东排、姚江堤防和潮塘江等项目。加强了重点水利工程建设的服务,出台了《XX市在建重点水利工程建设管理量化考核办法》。

  甬江防洪工程有所突破。上姚江堤防建设已完成年度计划的63%,县江三期已完成年度计划的58%,奉化江堤防鄞州段ⅰ标段开工,奉化东江、剡江各2个标段进入施工招标,姚江鄞州段已启动招标工作。姚江东排江北段二期、镇海东排南线工程、慈溪四灶浦拓疏等进展较快。鄞东南沿山干河鄞州段和东钱湖段进展受政策处理影响进展较慢,高新区段进度滞后。

  水库水源工程也有新进展。郑徐水库已完成年度投资任务的59%。钦寸水库正在积极推进移民安置工作。境外引水机制建设正在推进,省政府已批复成立浙东引水工程管理局,省厅已制定浙东引水工程全线试通水方案。

  滩涂开发力度加大。鄞州大嵩围垦、象山道人山涂、宁海下洋涂、余姚治江围垦四期等完成年度投资的50%以上,镇海泥螺山围垦更是完成年度投资达94%。宁海双盘三山涂等已完成可研审查,取得实质性进展。

  水库除险加固和山塘整治明显加快。近两年水库除险加固计划56座,目前已开工28座。2个山塘系统整治试点镇乡任务全面完成。今年全面整治山塘计划是250座,目前已开工72%;维修加固计划180座,目前开工率为70%;报废山塘计划393座,已完成57%。列入市政府实事工程的80座山塘整治任务,目前已完工42座,完成任务的53%。小流域治理计划24条段,目前已开工20余条段。

  (二)农田水利建设进度较快。今年以来农田水利投入进一步加大,建设标准进一步提升,示范区、示范点建设成效比较明显。

  农业两区水利建设加快。到6月份,全市小型农田水利已完成投资1.1亿元,受益面积9.92万亩,完成渠道更新改造361公里,完成低压管道灌溉受益面积1.15万亩。加强示范点建设,上半年确定了余姚临山现代农业园区等13个农业两区建设示范区。

  农业节水工程提升。到6月份,喷微灌工程全部完成了项目审查,已开工建设2.2万亩,完成投资3700万元,完成年度目标的40%。去年开工建设的第一批智能化喷微灌基本基本建成投用,并开展《XX市智能化喷微灌技术集成与应用》课题研究。

  大中型灌区改造继续推进。四明湖水库灌区五期已完成投资的82%。亭下灌区三期项目的河渠主体工程已基本完成。

  镇村水环境建设成果进一步巩固。到6月份,50个村庄水环境整治项目已有41个完成方案审查,20个开工建设。重视建设成效巩固,制定了《XX市水环境示范村评选标准及考评办法(试行)》。

  农村饮水安全保障水平进一步提升。到6月底,农民饮用水提升改造工程完成投资5270万元,铺设各类管道610公里,配套净化消毒设备70台,受益人口达8.5万人。

  (三)水政水资源工作有所突破。上半年来,主要围绕落实最严格的水资源管理制度做了几项工作:一是编制完成并向市政府上报《XX市水资源综合规划》中期评估报告。这一报告对2005年XX市水资源规划的执行情况进行了全面分析,并提出了2020年以前我市水资源规划需要调整方案及措施,是当前和今后一段时期我市水资源工作的纲要性指导文件。二是积极推进饮用水源保护项目建设和内河调水工作,为通过国家环保模范城市复评努力。目前饮用水源保护项目已安排7个,进度达到节点要求。积极利用雨洪资源调水改善城区内河水质,上半年共计调水近8000万立方米。三是基本建成XX市区河道调水管理系统项目,目前已进入试运行阶段。四是严格水资源论证及审批工作。开展镇海炼化新建一体化项目、镇海动力中心等非直接取水建设项目的水资源论证工作。1-6月份,完成行政审批28件,提前办结率和服务对象满意率均为100%。五是水政执法力度加大。上半年,共计立案查处侵占水域等违法案件47期,加强对重大涉河建设项目建设施工设障等问题的协调督查,有力排除在建工程度汛安全隐患。

  (四)防汛抗旱取得阶段性成效。1-6月份,全市面平均雨量达1035毫米,比常年偏多4成。梅雨期主要特点是梅雨期短、强降水集中、雨量属正常年份水平。市防汛根据梅雨汛期情况先后启动了ⅲ级和ⅳ级防汛应急响应。据统计,受梅雨强降雨影响,全市有6个县市区68个乡镇不同程度受灾,农作物不同受灾面积44万亩,并造成慈溪、余姚、江北等地部分村庄及城区地势低洼地积水受淹,全市直接经济损失2.76亿元。上半年的防汛备汛工作主要有几方面:一是认真做好备汛工作。市本级派出9个检查组,检查发现各类问题22个,及时指导各地整改隐患并进行了回头看。二是全面完成了山洪灾害防治县级非工程措施项目建设。根据对各地项目进行初步验收情况,全市新建或改造雨量、水位等各类山洪灾害监测站点800多个,建成了县、重点乡镇的山洪灾害监测预警发布平台,修改完善了县、镇乡、村三级防御预案和群测群防组织体系。三是防汛基础工作推进较快。姚江防汛物资储备基地项目土建基本完工,防汛指挥中心改造二期项目已完成前期,江北、XX区域化子闸防御调度运行方案已进行了专题协调。

  (五)水利管理改革进一步加强。一是市本级事业单位绩效工资改革正在有序推进,目前绩效工资总量已得到批复。二是积极参与市水务体制改革,推动设计院改制工作。三是智慧水利项目进展较好。数字三江和数字原水基本实现节点目标。四是水库等大中型水利工程管理继续加强。32座大中型水库,已有6个水库管理单位正在开展元素化管理,已确定2个水库作为水库工程管理现代化试点单位。五是开展廉政风险防控工作。按照水利部的'统一部署,突出资金资产、干部人事管理、工程建设管理三个方面,组织学习《水利行业廉政风险防控手册(试行)》,逐一排查每个领域、每个流程、每个环节的廉政风险。六是加强水利建设市场监管。巩固专项领域突出问题治理成果,印发了《XX市水利建设市场主体不良行为记录公告实施办法(试行)》,进一步健全水利建设市场惩戒机制,规范市场主体行为。针对项目施工现场关键管理人员不到位和随意更换、招标投标活动中挂靠投标、串标围标、虚假恶意投诉等问题,印发了《关于进一步加强全市水利建设市场监管的若干意见》,加强对水利建设市场秩序整顿。

  在肯定取得成绩的同时,我们也清醒地看到存在不少问题:一是水利工程建设推进进度不平衡。县(市)区水利项目进度不平衡比较突出,有部分项目未能达到节点目标。二是落实最严格的水资源管理制度有效措施不够。三是水务管理体制改革和设计院体制改革推进缓慢。四是应急等自身能力建设还需要不断提高。随着天气极端事件增多,如何打好主动仗、做好应急指挥参谋的水平需要提高。这些问题要在今后努力加以研究解决。

  二、 工作打算

  党中央要召开十八大,维护稳定的任务更重,推动科学发展的压力更大。全市水利系统要咬住全年工作目标不放松,突出抓好以下几方面:

  第一,攻坚克难,完成年度投资任务。要围绕“年内完成投资70亿元,争取完成75亿元”的目标,千方百计加快工程建设进度。甬江防洪工程要确保完成年度投资,同时将抓投资与抓形象进度结合起来,倒排时间做好示范段的施工,要求在明年5月份前能出形象效果。中小河流治理方面,杨溪等中央资金补助项目要在开工建设的基础上,确保完成投资任务,并进一步规范建设程序管理,做好接受中央检查组的准备。鄞东南沿山干河高新区段要克服征迁困难,与鄞州段、东钱湖段一起努力完成年度投资任务。姚江东排镇海段、江北段等中小河流治理工程都要加快进度,争取早日发挥效益。山塘水库除险加固方面,要严格落实中央小型水库除险加固任务,同时要加快屋顶山塘整治步伐,进一步消除安全隐患。水源工程方面,郑徐水库、钦寸水库要按照年度目标抓紧推进,钦寸水库要努力实现年底前大坝施工进场目标,慈西水库、辽车水库、柏坑水库前期工作要落实责任主体,抓紧推进。要力争在今年7-8月份实现引曹北线试通水工作,抓紧年内完成引曹南线前期工作。农田水利建设要继续加大投入,强化示范区、示范点建设,保证投资任务完成并继续提高建设标准。同时,加强对各地水利投融资工作的指导协调,强化水利资金保障工作;加强项目资金管理检查,并及时查找资金使用管理中的问题,确保资金安全。

  第二,高度重视防汛防台抗旱工作。立足于防大汛、抗大灾,绷紧安全度汛这根弦,努力减少灾情损失。一要抓好防汛薄弱环节的督查。加强在建的碶闸泵站、水库山塘等除险加固工程的度汛检查,排除安全隐患。继续落实小流域山洪地质灾害防御非工程措施,巩固基层防汛体系建设成果。研究落实局部强降水给农业两区带来的排涝措施,尽力减少农业灾情。二要加强台风强降雨的防范。进一步加强与气象、海洋等部门会商,加强预测预报预警工作。加强流域科学调度,尽力削峰错洪。加快制定防御强降雨预案,加强汛期值班,提前做好防范准备工作。三要加强防办能力建设。进一步协调落实各地防办编制人员的到位情况。充实调整防汛物资储备。完成防汛防台决策支持系统二期的开发工作。

  第三,进一步加强水利工程管理。以信息化、现代化武装水利工程管理,完成数字三江、智慧原水一期等建设项目,加快水库管理元素化、现代化试点工作的进度,出台《XX市大中型水库精细化管理准则》和《XX市大中型水库现代化建设标准》,完成水利信息化技术标准体系研究等基础工作。完成水利工程管理体制改革方案制定,进一步加强山塘、小型水库等水利工程的管理,逐步明确小型水库和山塘管护责任主体和日常维护经费来源渠道,继续探索小小联合、集中托管等管理模式,切实提高管理水平。同时,完成水利建设市场诚信体系建设平台搭建工作。

  第四,进一步加强自身能力建设。主要是着力推进四方面工作:一是围绕最严格水资源管理制度的落实,开展水资源保护和水土保持规划的编制工作,完成《XX市石化经济区规划水资源论证报告》,开展地下水水位水质监测工作,完成饮用水源地保护项目建设。进一步加强对渣土泥浆非法倾倒三江河道等水事案件的查处力度。二是加强在建水利工程质量监督。重点加强对河道工程和城防工程的质量飞检工作,出台《XX市水利工程质量与安全监督管理办法》。三是高度重视党风廉政建设。抓紧编制预防和惩治腐败体系建设规划,进一步完成廉政风险体系建设,强化廉洁从政教育与监督检查,努力实现“资金安全、干部优秀”。四是加强干部队伍建设。做好党的十八大精神的宣传教育,加大年轻干部的使用与培养,整体提高干部职工素质。

  水利局任务最重、压力最大的一年,也是取得成绩最突出的一年。主要表现在:一是集中干好三件大事要事:南水北调实物指标核查、西大洋水库除险加固工程援建和矿业管理秩序集中整治;二是谋项目、上项目7个,共需投资9743多万元,实现了项目工作新进展;三是移民、水电、水土保持、防汛抗旱等常规工作均实现新突破,取得大发展。 2005年,县政府被市政府评为农田水利基本建设先进县,水利局获全市水利系统7项先进单位,实现了全市水利工作奖项大满贯,也是全市25个县(市、区)水利局中唯一一个得全项奖的单位。

  一、迎难而上,办好大事、要事

  今年,水利局按照县委、县政府要求,迎难而上,全力做好了全县三件大事要事,即南水北调、西大洋水库除险加固和矿业秩序集中整治。这三件事,任务重、责任大、要求标准高,为此,我局投入了大量人力、物力和精力,做了深入细致的工作,均取得显著成效。

  1、积极做好南水北调实物核查工作

  南水北调是国家重点项目,需要我县积极予以支持、配合,做好协调工作。今年,要求我县南水北调领导小组及办公室主要做好实物指标核查,为此,县政府通过了《XX县南水北调征迁安置实物指标核查实施方案》和《XX县南水北调林木核查分类标准》,按照方案和标准,每位核查人员顶着炎炎酷暑,每天工作10多个小时,提前20天完成地面附着物核查任务。在核查中,我们做到了“五要”,即:分类要细、点树要准、测量要精、方法要正确、群众要满意。核查结束后,立刻开始对核查结果进行了整理汇总,并对发现出的问题及时到现场逐村逐户予以确认。同时,为取得群众支持,维护稳定,确保南水北调各项工作顺利进行,县南水北调办公室抽调12人,分三个组到沿线乡村宣传南水北调有关政策及规定,取得良好效果。由于领导重视、布署周密、方法科学、态度严谨、工作不辞辛苦,我县实物核查工作进展顺利、成绩显著,受到市领导的充分肯定。

  2、全力做好西大洋水库除险加固工程援建工作

  西大洋水库除险加固是国家重点项目,也是XX县的大事,为此,我县成立了西大洋水库援建领导小组及办公室,办公室设在水利局,由水利局负责援建日常工作。整个援建工作任务繁重,责任重大,从3月份开始,水利局就投入大量精力、全力以赴搞援建。一是制定了《西大洋水库除险加固工程征地房屋拆迁及地上附着物补偿标准》;二是组织人员对水库大坝、溢洪道、临时路等占用的耕地和附着物进行认真核查、登统,对林木核查,用游标卡尺卡胸径,一棵一棵数,做到测量精确、数数 准确、公平公正;三是根据核查登统情况,严格按标准进行赔偿,直接赔偿到户,整个赔付工作没出现任何纰漏,共完成征地赔偿281.94亩,地上附着物赔偿:果树14866棵,风景树4677棵,材树1629棵,房屋两处及其它地上附着物的赔偿;四是及时解决影响或阻挠施工各项问题,如完成临时路修建、凤山庄小学搬迁、解决水库褥垫施工用砂石料等问题。尤其是因爆破影响周围群众,引起群众集体阻挠施工问题,存在很大不稳定因素,经有关部门和领导多次磋商,研究解决方案,制定补偿办法,长期深入基层,广泛宣传并作群众思想工作,才圆满得以解决,有力保障了工程正常进行。由于县政府高度重视,援建办、有关部门和乡、村紧密配合、扎实工作,解决和处理征拆占等问题,使得西大洋水库除险加固工程于5月16日正式开工建设并进展顺利。

  3、搞好矿业秩序集中整治

  在全县集中整治矿业管理秩序活动中,水利局作为选矿企业集中整治组的牵头单位,在有关乡镇和部门密切配合下,认真开展工作,克服重重困难,做了大量艰苦细致的工作,取得了明显效果。一是制定了选矿企业整治组工作制度和选矿企业集中整治方案;二是水利局列支专项资金、抽调专人、分组包片,吃住在山上,集中精力进行整治工作;三是强化宣传。向选矿企业发放明白纸200多份、选矿企业整改提纲200多份,发布《关于禁止企业使用挖掘机、干选机作业生产的通知》100多份。通过宣传,形成了强大的舆论氛围;四是摸底调查。对全县境内的铁选企业和石英粉加工企业进行摸底调查,并将检查出的问题一一登记造册;五是强化整改。选矿企业整治组人员深入各选矿企业,针对企业存在的问题逐厂制定出具体整改方案,对河道内弃碴弃砂,逐厂明确责任,对下游公共河道的弃碴弃砂由上游企业分段负责清理,包括责任段内的生活垃圾,责令企业限期清理,清理费用全部由企业承担,掀起了清理尾碴尾砂的热潮。共建设护坝450道,清理河道弃碴弃砂30 万方,防护处理遗留尾砂12万多方,清除河道垃圾1万多方,60家选矿厂进行了尾坝加高加固处理,30多家石英粉加工企业清理了沉淀池。这是近年来清理力度最大、最彻底、成效最显著的一次,群众满意,还消除了防洪隐患;六是建立日常监管机制。在集中整治的基础上,整治组建立了日常监管机制,加强了选矿企业的日常监督,保证了整治效果。

  二、跑部进厅,努力争上项目

  按照项目XX县、项目兴水利的原则,我局在全力抓好在建项目建设的基础上,加大跑部进厅力度,积极谋划和争取新的项目,今年共谋划、建设项目7个,为历年来最多。

  1、倒马关水电站建设完成进度要求

  倒马关水电站是我县电气化县项目的重点工程。引资3168万元的倒马关水电站,去年10月16日已开工建设。今年是电站建设关键年,我局抽调4名干部、技术员,成立了倒马关水电站建设协调领导小组,长期在施工现场指导工作,有力推动了工程建设的顺利进展,今年共完成土石方明挖2.0543万方,开挖隧道 1600米,洞挖石方19200方,完成进度要求。

  2、菜树林水电站建设项目有望开工

  菜树林水电站位于黄石口乡五家角村,也是XX县水电农村电气化县项目的重点电源工程之一。菜树林水电站,总装机容量2400kw,设计年发电量1208.5万度,总投资2397.27万元,年收入 330.46万元,税后利润110.67万元。经水利局积极招商引资,XX县长古城乡新安里村宋忠表同意独资承建菜树林水电站建设,已签订开发协议书,并通过县政府批复,开工前的各项准备工作已全部完成,力争春节前实现开工建设。

  3、西大洋水库防治面源污染水土保持试点项目落户我县

  西大洋水库是XX市民的主要水源地,为提高水质质量,搞好库区上游生态环境,保障市民饮水安全,我局紧紧抓住水利部决定在9个省10座水库开展防治面源污染水土保持试点工程建设的机遇,加大跑部进厅力度,经积极争取,水利部已将西大洋水库列为10大试点工程之一,总投资995万元,12月16日—17 日,水利部组织专家在XX县召开项目论证会,对该项目的实施方案进行了论证,2005年先期投入的120万元已下大投资计划。

  4、城镇统一供水项目完成前期准备工作

  县城统一供水项目需投资2477.98万元。为早日实现统一供水,有效利用水资源,我局在财务极其紧张的情况下筹资50多万元积极做好县城供水项目前期准备工作,完XX县城供水水文地质勘察、水资源论证、环评和可行性报告编制等工作,并报国家计委,争取国家资金支持。现正着手起草有关招商引资的方案和措施,报县政府批准后,即可招商引资,以尽快实现开工建设。

  5、人畜饮水项目实绩突出

  由于连续几年干旱,缺水严重,给人民的生产、生活带来严重的困难,各级领导对此十分重视。今年,我们按照上级的指示精神,集中精神,投入一定的人力、物力全面抓好人畜饮水工作。每月对饮水工程进度、质量等进行监督检查。全年共完成18个村的饮水解困工程,其中,筹资14万元,为南店头村打深井2眼并全部配套;筹资32万元,为黄金峪村挖大口井2眼并全部配套,实现自来水入户,有效解决了农村人饮困难,密切了干群关系,促进农村经济发展。同时,按照上级安排,我局抽调30人,分六组对全县345个村人畜饮水安全问题进行了全面调查,并出资4400元,分八组进行水质化验,现已全部调查完毕。调查结果显示:截止到2004年底,我县农村饮水不安全人口为 34.4万人,涉及275个村。对此,我局根据省、市要求,按照轻重缓急原则,编制了饮水安全“十一五”规划,计划分期分批加以解决,到2020年全部解决我县人饮不安全问题。

  6、集雨工程建设项目进展顺利

  今年,我局编制了《河北省XX县2005年集雨工程实施方案》,已被省批复,工程总投资108万元,其中国补40万元。项目内容涉及6个乡(黄石口乡、迷城乡、军城镇、北店头乡、罗庄乡、北罗镇),8个村及实体(鹤峪口村、河北村、上三土门村、下三土门村、贤表村、么家佐村、东庄湾村、牛骆北罗村金龙创业园),建设内容包括3座塘坝、81个水窖、37个集雨水池。计划春节前完成。

  7、水库除险加固工程全面完成

  我县共有25座小水库,其中有11座是病险水库,一直未能取得国家资金的支持进行除险加固,形成重大防洪隐患。去年,我们积极向省、市防办申报争取资金,已将卧佛寺、高昌、秦王三个小水库列为应急度汛工程项目,总投资40万元。今年上半年我县三座水库除险加固工作已全面完成。同时,于家寨、卧佛寺两座小(一)型水库被市水利局列为除险加固工程,由市水利局设计院进行了察看,待进行大坝安全鉴定后列入险险加固计划,分两批完成。这些工程的实施,将极大提高我县水库防洪能力。

  三、积极进取,常规工作创优

  水利局全体干部职工在全力做好大事要事、争上项目的同时,奋力拼搏,狠抓业务工作,做到两不误、双丰收。

  一是水资源管理工作。为巩固水表安装成果,我们对集体取水的居民进行了水表安装,并加大水表的巡查力度和违规用水户的查处力度。目前,新安装水表4块,查处安表户违规偷水行为6起,补交水资源费2450元,共收水资源费和河道维护费43万元。同时,经过技术人员的努力,完成了《2004年XX县水资源公报》编写工作,为各级领导科学决策提供理论依据。

  二是防汛抗旱工作。今年,我们继续贯彻非汛期抓防汛,常年抓防汛思想,狠抓工作落实。首先,搞好防汛准备工作。即:抓防汛检查、抓好防汛抢险队伍和抢险物料的落实、制定并完善防洪预案。其次,下大力解决防汛突出问题:下大力清理河道弃碴弃砂;加大河道采砂整治力度。6月15日,对所有采砂厂采取了断电措施,并抄好表字,实施禁采。同时监督采砂企业对河道进行整治回填,共平整河道3公里,动土石方 169700方,堤防护险3处,长2公里。现9家采砂厂全部办理采砂许可证,基本实现合法、有序采砂;认真搞好城镇防洪和山洪地质灾害防御工作;抓防汛责任落实;搞好病险水库除险加固。由于我们创新思路、转变观念,抓早、抓实、抓细,扎扎实实解决防汛中存在的问题,整个防汛工作取得了显著成效,实现了安全度汛。

  三是水库移民工作。今年移民工作以开展保持共产党员先进性为契机,以保持移民稳定为主线,以加快移民脱贫致富步伐为中心,在国家对移民投资减少,项目资金不到位的情况下,力争做好移民工作。今年筹资15万元,对750户移民户进行慰问,每户发放慰问金200元;投资62万元,打大口井4 眼、深水井1眼,接饮水管6600,修建蓄水池1座,解决移民饮水困难人口6700人;投入资金27万元,修防渗渠8900米,扩浇改善面积1300亩;万里村新建大型扬水站1座并配套,扩浇耕地420亩,工程总投资30万元;东庄湾至十八渡公路完工。全长5.1公里,总投资140万元;小尾寒羊以及山羊养殖数量达7000只,蓝狐、水貂养殖总数达到4300只,蛋鸡存栏72000只;荒山开发,今年共完成治理面积260亩,栽种桃、杏、李子、核桃等果树 23.4万株;移民企业发展形势良好,全年实现产值2000万元,利润160万元,移民企业就业人员达320人。

  四是水土保持工作。全年共治理水土流失面积21平方公里,其中栽植经济林1.075万亩,水保林0.975万亩,封山育林1.275万亩,水平沟76.5万米,鱼鳞坑37万个。

工作总结报告 篇12

  为是贯彻落实中央xx年一号文件以及省市经济工作农村工作会议精神,安排部署今年全面推进农业和农村现代化建设的任务,根据全区农村经济工作会精神,特制定本工作要点。

  ~年我区农村经济工作的指导思想是,以中发一号文件和中央农村工作会议精神为指针,牢固树立科学的发展观,准确把握“两个趋向”的重要论断,认真贯彻城乡统筹发展方略和“多予、少取、放活”的方针,紧紧围绕一个核心(增加农民收入),突出两个转变(以工促农、以城带乡),扭住三个重点(提升农业产业化、加快农村城镇化、促进农民非农化),建设“四大基地”,着力推进产业化、工业化、城镇化进程,加快农村农业现代化建设步伐,构建和谐繁荣的农村小康社会。

  2.第三产业占国内生产总值比重——45%

  3.农产品商品率——85%

  4.农村高中段教育普及率——60%

  5.城镇人口比重——52%

  今年我区要进一步坚持和完善“五个中心”发展战略,围绕建设区域性绿色农业中心目标,紧紧抓住盛世兴农的战略机遇,从更深层次上解决好“三农”问题。

  农业产业化始终是贯穿全区农业和农村经济发展的一条主线和推进农业现代化的有效途径。今年,要紧紧围绕优势农产品综合生产能力的提高,以实施区域布局规划为切入点,着眼于国内外市场,把有效利用资源、扩张特色产业、发展龙头企业、培育品牌产品、完善农业服务体系和推进重点工程建设作为提升农业产业化的重点。

  一是做好资源整合,改善农业基础设施。科学整合和有效利用资源是提高农业生产能力的基础。要加大投入力度,解决用水难、行路难,加强土地整理开发,结合砖窑整顿,扩大、新增水浇地面积,夯实农业发展基础,增强农业发展后劲,提高农业生产水平。要实施严格的土地管理制度,保护基本农田;要切实加强农田水利基本建设,提高农业机械化水平,加快中低产田改造,大力发展旱作农业;要积极采取防雹增雨等人工影响天气的措施;要开发和保护耕地、荒坡、荒山、滩涂等多种资源,为可持续发展提供资源保障。水利设施:节水面积达到27.04万亩,饮用氟改水的人口达到72%。机械化保护性耕作项目实现目标10000亩,其中高标准示范田5000亩,辐射推广5000亩;新增机旱田1万亩,总量达到3万亩。

  二是做大特色产业,进一步优化区域布局。建设农业和农村现代化,必须打破传统的就农业抓农业的思维定势,通过优势产业的规模扩张实现特色产品的集聚和优势产品的整合。~年要全力推进优势农产品区域化布局,继续贯彻“平川水地抓蔬菜,丘陵山区上红枣,畜牧养殖抓奶牛”的调整思路,突出蔬菜、红枣、养殖、加工四大基地建设。选用优质品种、推行标准化生产技术、加强农产品质量安全、培育无公害、绿色和有机食品,塑造具有地方特色的知名品牌,加快实现产业升级和产品上档,进一步挖掘农业内部的增收潜力,提升农业产业化经营水平,推动农业和农村经济结构的战略性调整。要保障和提高粮食综合生产能力,建设优势玉米和杂粮产业开发带,确保粮食安全,面积稳定在40万亩,粮食总产量1.5亿公斤。蔬菜播种面积稳定在30万亩以上, 无公害蔬菜面积要突破30万亩,总产量12亿公斤,其中北田、庄子等乡镇要完成15万亩丘陵延秋茄果类蔬菜布局区建设,郭家堡、张庆等乡镇要完成5万亩平川结球叶类蔬菜布局区建设,什贴、东阳等乡镇要完成5万亩根茎类蔬菜布局区建设,全区要完成6万亩设施蔬菜布局区建设,其中新建温室大棚1万亩;在种植模式上,重点推广大田四种高效立体栽培模式和温室大棚六种栽培模式。红枣面积巩固30万亩规模,按照百村百公里红枣林带规划,推广“四个一”模式,补植补种2万亩,酸枣接大枣200万株,总产量达到2600万公斤,比上年增30%。养殖业要突出以奶牛、瘦肉型猪、禽蛋、肉羊优势区等为主的“四区”建设,使全区肉蛋奶总产量达到4.3万吨,比上年增长12.7%;奶牛存栏突破8000头,郭家堡、东阳新建两个500头奶牛示范小区。水果面积稳定18万亩,淘劣换优3000亩,总产1.15亿公斤,比上年增长9.5%,推广果实套袋4000万个。

工作总结报告 篇13

  时间一晃而过,弹指之间,20__年已经接近尾声,作为一个材料员,我要求自己认真履行本岗位所规定的职责,认真执行材料管理的各项规章制度,把厂里的一切材料、工具等财产当成自己家的财产一样使用和保管好。

  过去的一年在领导和同事的悉心关怀指导下,通过自身的不懈努力,在工作中取得了一定的成绩,但也存在诸多的不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、每月_日做各类材料报表,反映材料使用情况。

  二、对进场材料严格验收,确保质量合格,规格和数量准确,单据与物品相符。办理验收手续,入库手续。

  三、配合各班组准确及时购置临时需要的材料、工具。

  四、在原有制度基础上增加材料或工具的借用手续。

  五、统计各种材料的使用情况及数据,并反馈给主管领导,确保日常生产的顺利进行。

  六、做好20__年底的库存盘点。

  通过这一年的积累,明年我对自己有着更高的的要求,在完成正常生产任务和临时任务外,还要清楚的认识到,我是业务室的一员,业务室在厂区内负责着调度、验收、协调等工作,是全站承上启下的部门,要做好这些工作。首先要提高个人的分析及判断能力;其次,就是与各班组的沟通要做到及时有效。

  而且,本企业是重点的安全防火单位,在日常工作中就要做到支持协助厂内专、兼职安全员,并做到正确的引导和监督,遇突发临时任务按站内各项规章执行,杜绝违章指挥、违章操作。

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