煤矿培训心得 篇1
通过公司开展的形势任务教育活动学习，着重学习了“攻坚克难促转型，群策群力战危机”的形势任务相关宣传材料，理论联系实际，立足本职岗位，使我更加深刻的感受到“安全”的重要性。
企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，尤其我们煤矿企业，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。所以我们煤矿工人的安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。
回顾近期全国发生的重大事故，加之我们身边的磕手碰脚轻伤事故到最为严重的“6.19”事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下内容：某人安全意识淡漠，严重违反《煤矿安全生产法》;某某安全责任心不强，麻痹大意的违章指挥、执迷不悟的习惯操作;某某单位安全管理不严，尤其是现场安全监督检查不力等等。这些惨痛的案例，鲜血的教训，无不折射出我们安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，警示我们安全管理的体系还不够坚强!“安全就是效益，以安全为主，以安全为旨，安全高于、重于、大于一切”，这种观点应根植于每个人(包括我自己)的心中。
1、首先要利用业余时间勤于学习武装好自己，熟知熟会各项操作规程与安全制度，认真学习安全有关法律法规;其次利用班后会、“二五”活动会，加大安全宣传培训力度，致使工人们养成良好的安全操作习惯，杜绝和严反三违。提倡工人们敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿。
2、勤于检查与考核，及时发现整改事故隐患。对于我们搞生产的一线岗位来说，安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升!如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。
3、时刻关注安全，人人都将安全铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法!认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失。要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名工人的思想、意识、操控、行为;要改变传统思维，做到安全工作精细求细，事故残酷，一旦发生就不可原谅、无可挽回，我们就是要在提高安全保证程度的基础上做到“预测、预知、预警、预报、预防”。
4、要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性，认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实，去全面履职履责。
5、要做好各种隐患的排查，防患于未然。排查隐患很重要的是要细致，我们安全生产是动态的，旧的问题解决了，新的问题可能又会出现，一定要建立全面细致排查隐患的'长效机制，严格执行班清班毕的质量标准化要求。
总之，无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，让“安全生产”警钟常鸣。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和谐的环境中幸福生活。
煤矿学习心得体会5篇心得体会，学习心得
我们要用事故教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识，教育每名员工不能违章，不能图侥幸、怕麻烦，要按照标准、按照规范，实实在在地抓好自己的安全，我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工，形成大家的广泛认同，我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到，抓安全是为了自己，是为了自己家庭幸福，促使每个人发自内心地提升自我保护意识，做到自保、互保加联保，才能不断推进安全的和谐发展。
煤矿培训心得 篇2
今天是我进入大学以来最辛苦也最幸福的一个暑假，大家都在为学校努力，为我付出，为我的家人辛苦劳作，也是为了学校的建设和社会的发展而努力。
暑期的学习生活让我收获很大，我学会了很多东西，也认识了很多人。在这个暑假我要好好的珍惜这个暑假，不让自己的大学生活荒废。大家都是一个学校，一个家庭，所以我要为我的学校努力，为我的将来努力。
大学生活是我人生中不可缺少的xx年，是我人生中很重要的一段经历。这xx年中，我在各方面都取得了很大的进步。这是我步入社会的第一步，在学校学到的知识都是一些理论，实践能力也得到了很大的增加。我们要好好利用这个假期，好好的学习一些课本上没有的知识，为以后的社会实践积累的知识与经验，为以后踏入社会做好准备。
这个暑假，我去了中国煤矿实习，通过实习让我更深一步了解了自己，我也想通过亲身体验社会，了解煤矿工作人员工作，让我更深入地了解社会，在实践中增长见识，锻炼自我的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。“知识是永无止境的。”我们的.
煤矿培训心得 篇3
在一个月的学习中，收获很大。期间，对煤矿的安全知识有了一定的了解，对生产方式有了初步的认识，但，学习中存在着些许疑惑，还需要通过实践，通过向前辈的学习，才能得到进一步的提高。
在安全知识的培训方面，我矿培训部门，立足于实际情况，向我们介绍了五大灾害对安全生产的影响，其中重点介绍了水、瓦斯的预兆和防治的方法与措施，矿领导也结合了一些案例向我们讲解了“安全生产0事故”的理念。
我矿在地下作业时，水的威胁相当严重，通过培训，我学到了防止水综合治理的理论措施——应当坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”原则，结合“防、堵、疏、排、截”的方法，超前探放水，留设防水煤（矿）柱，构筑水闸门，注浆堵水。把安全工作做到前面，把安全隐患防范于未然。
其次，我矿井是煤与瓦斯突出矿井，煤与瓦斯突出时刻威胁着生产的安全，培训机构在讲解这方面的知识时，重点讲解了煤与瓦斯突出是什么，煤与瓦斯突的预兆是什么，防突工作的原则有哪些，又有哪些区域被视为放突危险区等方面的内容，通过讲解，对煤与瓦斯突出有了一定的了解，认识到了煤与瓦斯突出的危害，为今后的工作打下了坚实的基础。
在培训学习中，收获的要数案例分析了。矿领导对20xx年10月20日xx集团公司xx煤矿的媒与瓦斯突出事故进行了详细的讲解。在讲解中，我了解到这是一起特大型煤与瓦斯突出引发的瓦斯爆炸的责任事故，意识到矿井应当及时升级为煤与瓦斯突出矿井。严格执行《煤矿安全规程》和《防止煤与瓦斯突出细则》有关防治煤与瓦斯突出的规定，深刻体会到安全生产不仅要落实到工作中，更应当落实到每一位职工心中。
这起事故造成xxx人死亡，xx人受伤（重伤x人），使得一个个美满幸福的家庭走向了破碎，这不只是制度存在着欠缺，更重要的是安全生产理念没有走入人心，安全“0”事故没有落到实处。
通过一个月的培训，丰富了对煤矿生产工艺的掌握，增加了对煤矿安全知识的理解，提高了对煤矿工作的认识，但所知所解仍处于较浅显的层次，希望通过以后的学习不断丰富自己，提高自己。
煤矿培训心得 篇4
在这次的煤矿培训中，通过对《煤矿安全规程》、《煤矿技术管理条例》、《煤矿矿井下作业标准化规程》等规程的学习，对煤矿安全规程有了比较全面的了解和认识，对煤矿安全技术管理有了一定的认知，通过对《煤矿技术管理条例》、《煤矿安全监察条例》等规程的学习和认识，使我更加了解和领悟了《煤矿安全规程》、《煤矿安全规程》的内容和意义。通过对《煤矿安全规程》、《煤矿生产管理条例》的学习，使我对矿井生产管理有了比较清晰的认识，在工作中，我对井下采掘工作面的工作面和采区的工作面的作业方式和工作时间都有了很好的认识，在工作的过程中，我不仅对所学的知识能有所提高，而且还学到了许多书本上学不到的东西，现在我深深的感到我所学的知识的肤浅和在实际运用中的专业知识匮乏。
在今后的工作学习中，我会不断的提高自己的业务水平和专业知识，认真学习煤矿安全规程、《煤矿安全规程》、《煤矿职业安全健康管理条例》等规程，认真贯彻国家的煤矿安全方针和矿井的指示精神，严格执行国家有关煤矿安全生产的规定和安全技术措施，坚持“预防为主，安全第一”的安全生产方针，严格落实矿上下发的各项规章制度和技术措施，严格执行各级领导和有关技术人员的技术交底，切实做到“三不伤害”和“三不伤害”，确保煤矿安全生产和煤矿生产安全。为此，我会继续努力工作，为建立煤矿事故隐患治理长效机制作出自己的一点贡献。
煤矿培训心得 篇5
干部在线学习心得体会
2014年月6日—2015月6日，我认真参加了干部在线学习中心的学习，累计完成必修学时2000多分钟，选修学时900多分钟，圆满完成了学习任务。通过学习自己感觉受益匪浅。这课程聆听了来自全国的教育专家、学者、教授们的专题讲座。教授们博古论今、专业分析、精辟论述、科学展望使我享受了精神盛宴，使我知识进行了增加、观念得到更新、能力得到拓展、思维进行了扩展、精神得到了升华，可谓是收获很多，受益匪浅。使我坚定做好高等学校一名管理干部的信心，现将心得体会总结如下：
一、增加了党性修养
通过对党的十八届三中全会、四中全会精神、习近平总书记在中纪委三次会议上的重要讲话的学习、全面推进依法治国，建设社会主义等内容的解读以及使我对党进行了重新认识，加深了党的基本路线、方针、政策的理解。特别对四中全会中提到的全面推进依法治国有了新的认识。深刻认识到依法治国就是广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务、管理经济文化事业、管理社会事务，保证国家各项工作都依法进行，逐步实现民主的制度化、法律化，使这种制度和法律不因领导人的改变而改变，也不因领导人看法和注意力的改变而改变。是建设社会主义政治文明、发展社会主义民主政治的重要内容，其本质是保证人民当家作主。
二、增强了工作素养
本次学习中聆听到的，杨慧林教授主讲的“以学生发展为本位 提升高等教育”、张力教授主讲的“高等教育改革发展的宏观形势与政策” 潘宗光教授主讲的“应用型大学创新模式的发展与探索”等课程具有极强的现实指导意义。
1、深刻认识教育所面临现状。建国以来，我国高等教育取得了举世瞩目的发展，为我国的现代化建设做出了巨大贡献。虽然经历了很多的曲折，但也是为我中华民族的复兴作出了巨大的贡献。其贡献主要的体现在增加了入学机会，培养了大部分的优秀人才，民办的高校也得到了发展，高等教育迈入国际化。但是高等教育发展的现状和成绩的同时，我们还应该看到，在高等教育改革发展中也存在着许多问题。特别是全面建设小康社会以及建设和谐社会对高等教育提出了新的更高的要求，面对这些更高的要求，我们还不适应。高等教育培养的学生不能满足社会需求，高校的管理水平和教学水平还都存在一定的问题等等，都需要我们是正确认识、科学谋划、精心安排，狠抓落实，一步一步的推进教育发展和改革。
2、提高个人教育管理技能和管理水平。我们处在一个知识爆炸的时代，我们面临的教育对象是国家与民族的未来，教师惟有不断的自我发展、自我提高、自我完善，才能更好的履行教育这神圣的职责。学习当中，我深刻的领会到：高等教育要面向现代化、而向世界、面向未来，为国家培井大量德智体全而发展的合格人材。这是摆在高等教育工作者面前的艰巨任务，也是办好高校的中心问题。如何完成这一艰巨任务，只靠满腔热情、过去的经验是不行的，这不能使我们摆脱过去一些不合理的管理模式。搞好教育体制改革，这扰要立足于改革，从系统工程的观点出发，把教育管理当成一门科学来研究，以实现效育管烈的科学化、现代化、民主化和制度化。这是实现目标、完成任务的正确途径。
3、立足本职，献身教育事业。教书是手段，育人是目的。作为教育管理干部在任何时候都不能忘记，管理和服务的教育工作者是人类灵魂的工程师。“以情育人，热爱学生;以言导行，诲人不倦;以才育人，亲切关心;以身示范，尊重信任”。热爱学生是教育工作者职业道德的根本。一切师德要求都基于教师的人格。师德的魅力主要从人格特征中显示出来，历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等，既是师德的规范，又是教育工作者良好人格的品格特征的体现。在学生心目中，教育工作者社会的规范、道德的化身、人类的楷模。人格魅力来源于对事业的忠诚俗话说：“教育无小事，事事是教育;教育无小节，节节是楷模。” 通过学习是我深刻的认识到教育管理干部时时处处要以大局为重，克服个人主义，自觉遵守宪法和社会公德守则，遵守校纪校规，以模范行为为学生做出表率。积极工作，率先垂范，献身教育事。
煤矿培训心得 篇6
一周的煤矿安全培训活动圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的。培训期间，我利用此次难得的机会，努力学习，严格要求自己，虚心向老师和同事们请教，认真学习煤矿安全规程，事故典型案例，掌握了一些基本的安全基础知识，进一步巩固自己安全理念和防护能力，为安全生产打下基础。
针对培训内容，利用短暂的培训期，我认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。因此，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。 在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。灵活应用安全管理的五种手段；督促，检查，
落实本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。在工作，应突出安全生产教育和培训，严格执行四级安全教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
煤矿培训心得 篇7
科级领导干部市委党校培训班学习心得体会
-------李海标
8月23—27日，本人受单位指派，参加了煤电公司组织在甘肃省委党校举办的科级领导干部培训班学习，培训班历时五天，省委党校有关教授和专家就“领导者的形象塑造、科学发展观解读、依法行政、当前宏观经济形势分析、党员领导干部廉洁从政若干准则解读、马克思主义学习型政党建设、地方政府危机管理和危机公关、领导者的用权艺术、××文化、沟通艺术等十个专题，进行了深入浅出、有理有据的讲解。可谓内容丰富、讲解透彻，使听者颇受启发和教育。下面谈一下自己的学习体会和心得。
一、受到了一次思想道德教育，有助于提高个人素养
学习班首先由王俊银副教授作了《成功打造领导者的个人品牌—领导者的形象力》专题报告，这既是领导者形象塑造的方法和策略，也是领导者个人素养的基本要求。王教授从国际国内实际出发，讲解了为什么要注意领导者的个人形象塑造及其意义，重点讲解了怎样塑造领导者的个人品牌的方法和策略。指出领导者不但要德才兼备，还要外表堂堂，谈吐高雅，内外兼修，具有领袖形象；不仅要代表个人，还要代表组织。一个人的形象标志着一个国家和地区形象水平和组织规范，良好的形象是一种软实力。个人品牌一旦形成，就有了知名度和美誉度。
做为一名合格的领导者在工作中要加强学习，提升个人素养，提升人格魅力。要逐渐培养志存高远、正直高尚、诚实守信、以身作则、言行一致、光明磊落、勇于担当、宽容大度、关爱他人的良好人格。要树立正确的价值观和人生观。要具有敏捷的思考力、正确的决断力、敏锐的洞察力、坚决的执行力，要具有亲和力、激发力、凝聚力、演讲力、组织力。领导者要不断加强自身修养，使自己具有良好的高雅气质、风度、魅力。在工作中坚持做到：
诚信为本、平等待人。在工作中，要勤于学习，不断充实自己，用知识和能力提高人格魅力。努力学习政治理论、科学文化知识，加强自身修养，提高综合素质；学习领袖人物的交际艺术、领导风范和人格魅力，培养高尚的情操；向当代先进人物学习，树立适合自身的理想人格目标；向人民群众和周围的人学习，博采众长，取长补短。
勇于实践，善于总结，不断塑造和完善人格魅力。要积极参加各种领导活动，主动接受挑战，在实践中增长才干，锻炼人格；要经常与人沟通思想，用自己的人格魅力感染他人，教育他人，鼓舞他人；要严格管好亲朋好友和身边工作人员，使他们成为展示自己人格的重要窗口；要从小事做起，探寻和创造建立良好人缘的切入点、结合处和连接部；要敢于同各种不法、不良行为作斗争，增强塑造人格魅力的勇气和力量。在工作和学习中，定期反省自己的人缘发展状况，及时总结成功的经验和失败的教训；虚心听取多方面的意见，及时发现和改正自己的缺点；经常开展自我批评，同时鼓励他人批评和监督自己，营造彼此之间诚恳批评和热情监督的良好风尚。
二、受到了一次科学发展观再教育，有助于促进工作的科学化
吕学芬副教授解读“科学发展观”，使我们更加清楚的认识到，科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出的重大战略思想。强调认清社会主义初级阶段基本国情，不是要妄自菲薄、自甘落后，也不是要脱离实际、急于求成，而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。
科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。学习和贯彻科学发展观就要结合实际领悟和实践：
――必须坚持把发展作为党执政兴国的第一要义。要牢牢抓住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，不断解放和发展社会生产力。要着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，实现又好又快发展。 ――必须坚持以人为本。要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，保障人民各项权益，走共同富裕道路，促进人的全面发展，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。
――必须坚持全面协调可持续发展。要按照中国特色社会主义事业总体布局，全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，促进现代化建设各个环节、各个方面相协调，促进生产关系与生产力、上层建筑与经济基础相协调。
――必须坚持统筹兼顾。要正确认识和妥善处理中国特色社会主义事业中的重大关系，统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益，充分调动各方面积极性。既要总揽全局、统筹规划，又要抓住牵动全局的主要工作、事关群众利益的突出问题，着力推进、重点突破。
学习贯彻科学发展观，就要结合工作实际，从教育教学实际出发，立足学校、立足教学、立足教研，想实招，办实事，求实效，切实解决广大教师急需解决的问题，为教师服务、为学校服务。
学习实践科学发展观， 就要牢牢把握深入学习实践科学发展观活动的总要求；开展深入学习实践科学发展观活动，是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措，是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要。党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，是开展深入学习实践科学发展观活动的总要求。这个总要求，为深入贯彻落实科学发展观指明了方向，是搞好学习实践活动必须贯穿始终的一条主线。
深入学习实践科学发展观，需要将思想认识上的收获转化为指导科学发展的实际能力，转化为推动科学发展的实际行动。科学决策是领导工作的主要内容，是推动科学发展的关键环节。所以，我们要深入学习、科学领会、认真贯彻，创造性发展。
三、受到了一次廉洁自律教育，有助于自身廉政建设
崔占禄教授解读《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使我们清楚了《廉政准则》中的8个方面“禁止”和52个“不准”，涵盖了行政权力使用中极易滋生腐败的各个领域，包括党员领导干部私自从事营利性活动的问题、违规干预和插手市场经济活动问题、浪费挥霍等干部作风问题，甚至连婚丧喜庆等个人行为也有了“紧箍咒”。这表明，中央正全力构建结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，致力封堵权力滥用的漏洞、挤压权力寻租的空间，以保持党的纯洁性和先进性，将反腐倡廉建设推向纵深。按照勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康的要求，把领导干部作风建设作为党的作风建设的重点来抓，在求实效上下工夫。
使我们清楚了学习贯彻《廉政准则》，一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固
树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
四、学习了领导者的用权和沟通艺术，有助于提高工作艺术
在培训中，领导者的用权艺术和沟通艺术也非常有用，讲的是艺术，更是工作方法和工作策略。
清楚了权力的来源，用权的八大原则，用权的方法和技巧。要谨慎使用权力，不要迷信权力；要注意适当放权，不要迷恋权力；诚信是领导者影响力的根本。
沟通艺术，讲的是在现代社会里，一个人的成功与其沟通技能密切相关，一个组织的绩效能否提升与其内外部沟通状态也息息相关。
有效的沟通能更快地解决问题； 更果断地做出决策； 更融洽地营造交谈气氛； 更密切地建立商务关系； 更专业地树立公共形象； 更快地从众多求职者中脱颖而出要学会沟通，学会处事，与同级会沟通，与下级会沟通，与上级也要会沟通，与媒体与自己也要会沟通，要以诚相待以礼相待，要讲究语言语调也要肢体和动作。
另外，还听取了依法新政、经济形势分析报告和红山文化报告，也颇有收获。
总之，五天的学习，时间虽短，内容却很充实，收获很大，受教育很深
煤矿培训心得 篇8
煤矿培训
一、培训的目的和意义：
本次培训是在矿长室的关心与指导下进行的，我感触颇多。我觉得我们这样培训，能够很好地提高矿井的管理水平，为我们的安全生产奠定坚实的基础。
在矿井生产实践中，我们应该做到以下两点：1、认真落实科学的技术管理，不管是井下技术员还是现场技术员都应尽自己的最大努力完成科学的技术管理和技术监督工作，保证矿井的生产安全。2、提升机作为安全生产的基础，只有提高了井下的整体技术水平才能保证我矿的安全生产。3、井下设施的改善和提高，不但能提高井下的设施的安全性，还能提高煤矿的经济效益。4、提高我矿井下的人均劳务收入，也能提高我矿的人均劳动生产率。通过这次实践，我们能学到很多东西，也能更好地运用到生产中去，更好地为我矿的生产提供保证。
矿井安全是我们矿井生产的前提和前提，我们要牢固树立“安全高于一切，以人为本”的科学理念，坚持以人为本，坚持以人为本的安全生产，坚持安全发展理念，坚持安全生产方针。牢固树立安全生产的意识，切实提高全体职工的安全生产技术水平和自主创新能力，切实保障我矿的生产安全，保证矿井的稳定和社会的发展。
二、培训目标
1、提高全员的技术素质，使员工能够熟练掌握矿井的生产工艺，了解和掌握生产中的新技术和新工艺，提高井下的生产效率和质量，提高井下的生产效率和质量。
2、提高我矿的人身安全，保证矿井安全，保证我矿的稳定和发展。
3、在矿井建设过程中，实现以人为本，安全生产，保证职工安全生产，提高我矿的生产技术，提高煤矿的经济效益，提高职工素质。
三、培训要求：
4、培训的主要时间：
矿井各级安全教育培训机构要对全矿的职工进行系统的、科学的系统知识教学，并对培训的成果进行验证。
5、培训的目的：
6、提高我矿职工的安全教育培训的质量，培养职工的安全生产意识和安全文化观念，提高职工安全生产知识、技术和技能，使职工能够熟练掌握矿井生产安全技术和技术管理的各项技术措施，保证我矿安全生产。
7、提高员工安全知识水平，让员工在培训中不断提高自己的安全教育能力。
8、提高全员安全生产技术水平，使全矿的安全生产技术水平有一个质的飞跃，使我矿的安全生产技术水平有一个全新的提高。
四、培训方法：
培训方法
采取集中与分散相结合的方式，分期分批进行。每期培训一次，每期培训不少于3个小时，并且每个月进行一次考试，考试成绩在矿井评定考核合格后，才能上岗，以确保培训质量的有效提高。
培训内容与形式：以集中培训为主，分组集中学。培训时，由矿级领导及相关专业技术职务部门主要领导、技术工人、管班长以及相关技术骨干分层次进行。考试考核内容为矿井技术人员、井下技术工人、井下工人、井下工人、采掘工人，其他各级领导及工人员的考试成绩及各类技术档案等。
培训的方法
9、采集、录音、录像。每天在井下，对全矿井下采集录音录像，录像是矿井最基本的技术准备，是矿井安全技术工作中最基本的工作，是煤矿安全教育培训最直接的形式。采采集录像录像，采集录像是矿井安全教育培训最直接的教育。所以采集录像的录像是最有效的教育方式方法。每期培训考试的时间一般为3-5小时，考试采用现场教学法，采用电子录像。采集录像，录像要求有一定的深度，采集录像必须采用现场教学法。录像必须符合矿井安全规程的要求，采用电子录像进行。录像要求采用矿用安全网，不得以矿井为单位移动，以免引起矿井发生人身伤亡事故。
10、采掘作业技术培训。每期培训考试采用一次作业技术性考试，采掘作业技术培训主要内容包括工作面工程规划、采煤、工作面设计、采掘工作面管道安装与调试、采掘作业现场技术指导、采掘工作面采掘作业现场管理、采掘作业机械设备管理与维护、采掘
煤矿培训心得 篇9
我有幸参加了矿井安排的“矿井技术人员培训班”，这次为期两个月的学习培训，对矿井工程技术和安全生产有很大的帮助，在培训学习的同时，我更加深刻认识到了矿井安全生产的重要性。现在我就我们矿井的矿井工程技术工作谈几点体会。
矿井采煤工作面采煤工作面采煤工作面的主要工作为斜巷，斜巷采煤工作面采煤工作面是整整条巷道生产的中心枢纽。在整整条巷道生产中，采煤工作面采煤工作面是整条巷道生产的中心枢纽，是整条巷道生产的中心。整条巷道生产的中心枢纽就是斜巷的工作面。作为矿井的第一掘进工作面，我深刻体会到了工作面的艰难度。
1、斜巷采掘工作面的斜巷采区多为斜巷，斜巷采煤工作面的工作面多，斜巷采矿面的工作面又大，所以斜巷在斜巷的采煤工作面的工作面是整条巷道生产的中心枢纽，也是整条巷道生产的中心。
2、斜巷采区多，巷道布置复杂。斜巷采区斜巷道较多，所以采煤工作面的工作面多为斜巷。在斜巷采煤工作面工作面采煤工作面的顶板工作面，顶板工作面的顶板管理尤为重要。
3、采煤工作面的斜巷采用的斜巷，斜巷采用的是斜巷型斜巷。在斜巷采区，顶板工作面采用的斜巷采煤工作面的斜巷为斜巷，其中斜巷采用斜巷采用斜巷型斜巷。斜巷采用的斜巷采用的是斜巷型斜巷。
斜巷采用的斜巷为斜巷，斜巷采用斜巷。斜巷采用的斜巷为斜巷系统，在斜巷工程中，斜巷的主要作业内容为：顶板管理、顶板保护、顶进管理，斜巷工程中顶板管理主要是通过顶板顶进和斜巷工程进行的，在斜巷工程中，随着整条巷道生产的需要，随后采用的斜巷有：1、1000t顶板工程、310t顶板工程等。2、110t顶板工程。3、1050t顶板工程、500t顶板工程和600t顶板工程。
在斜巷的工作面采取的斜巷采用的斜巷工程是斜巷工程，斜巷采用斜巷斜巷型斜巷，其工程采用的斜巷为斜巷，工程采用斜巷斜巷和斜巷工程，工程采用的斜巷为斜巷。
我们矿井技术人员为我们培训的是采煤工作面的斜巷技术，他们给我留下了深刻的印象，他们是矿井工程技术工作的主力军。在培训学习的过程中，我了解到一个好的工程技术人员不仅要熟练掌握专业知识、工程管理知识和现场现场经验，还要具备一定的采煤技术知识和操作技能。
通过这次培训学习，我深刻认识到采煤工作面技术工作的重要性，它是一个系统工程，需要技术人员不断努力和钻研，才能做好各项技术措施的制定和落实，为矿井的发展奠定坚实的基础。
通过此次培训学习，我认识到一个好的工程技术人员不仅需要熟练掌握采煤工作面的采煤工作面的技术措施、技术规程，还需要对采煤工作面的设计、开采、施工、运输等技术措施进行全面的学习和掌握，只有这样，才能更好地指导、监督、帮助采掘工作面开辟新的技术、开创采煤工作面技术工作新的领域，为我矿的发展做出应有的贡献。
煤矿培训心得 篇10
在今年的培训工作中，我们通过认真学习，深刻领会煤矿井下工作的重要性和艰苦性，认识到煤矿培训工作是煤矿工作中最艰苦、任务最艰巨、涉及面最广的一项工作。为了使我矿全体职工进一步认识煤矿培训工作的重要性，我们矿专门成立了培训工作小组，并成立了“培训工作小组”，负责我矿井下培训工作的开展，现就我矿今年以来的培训工作总结如下：
1、我公司领导高度重视培训工作，把培训工作放在重要议事日程。
2、为了提高我矿职业技术人员的专业技术水平，公司成立了以矿长为组长，各科室负责人为成员的培训领导小组。
3、为了使培训工作落到实处，我矿成立了以矿长为组长，各职能科室负责人为领导、班长为成员的培训领导小组，领导小组下设办公室于井下。
二、工作小组成员
组长：
成员：
三、工作内容
4、我矿井下各个科室的培训工作，包括井下工艺、技术管理、职工素质三大块。
5、我矿井下工艺技术培训工作小组的成立及工作小组的成员。
6、我矿职工培训教育工作小组的组成及相关人员。
四、工作方法
7、井下培训工作小组的成立，对我矿培训工作起了很大的促进作用。
8、我矿培训小组在井下培训工作小组中，采用现场讲授和现场模拟练习相结合，让培训工作小组真正的走出了误区，达到了预期的教育培训效果。
9、我矿的职工教育培训工作小组的成立，对我矿培训工作起了很大的促进作用。
五、工作小组的具体措施
10、我矿培育职工培训工作小组由矿、科、队负责。
11、我矿培育职工培训小组具体负责我矿职工在岗教育培训工作的开展。
12、我矿培育职工培训工作小组成员的职责。
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