村书记工作总结推荐十二篇

2023-08-25 19:32:34 书记工作总结

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村书记工作总结(篇1)

  书记员思想工作总结

  随着时代的发展和社会的进步,书记员的工作也在逐步变化,特别是在思想工作方面,书记员需要承担更多的职责和任务。书记员作为一名重要的行政工作人员,必须深入了解职责所在,从思想上深入贯彻党的思想路线和方针政策,不断提升自身工作水平,全身心投入工作,做到“四讲四有”。

  四讲,即讲思想,讲纪律,讲规矩,讲责任。首先要广泛宣传党和政府的思想路线、方针政策及省委、市委、县委的各项重要精神文件,使全局干部员工始终站在全局工作的高度看待问题,明确工作方向,使组织各项工作高效有序,不断提高工作效率和工作质量。其次要讲纪律和规矩,要求自己严格遵守纪律和规矩,认真履行职责,维护单位形象和声誉。第三要讲责任,树立起高度负责的意识,认真对待每一个细节,真正做到心中有数,以自身实际行动践行着责任。

  四有即有信念,有担当,有作为,有人格。首先,要有坚定的信仰,牢记党的宗旨,始终不渝地维护党的核心价值观,信仰是最重要的动力。其次,要有担当精神,心胸开阔,敢于承受压力和挑战,时刻紧绷工作弦,确保工作以最优的实际效果呈现出来。第三,要有决心和毅力,任何工作都要以精益求精的态度和耐心,顽强拼搏,始终坚持目标,化繁为简,凝聚着不凡的工作智慧和创造精神。最后,要有人格,要求自身高尚品德,学会做人和做事,随时崇尚道德理念,树立正确的行为方式,努力完成全局人员的人民公仆使命。

  书记员的思想工作涉及到多个方面,不仅需要了解相关政策法规,还需要关注社会热点事件,及时有效地组织策划各项工作,同时还需要具备一定的心理和沟通能力。在书记员工作中,要全方位的了解工作的相关信息和细节,尤其是要加强与各部门联络,掌握各项工作的情况及进展。在科学合理的工作推进中要建立阶段性目标,明确责任与任务,对于工作中和运用过程中遇到的问题要随时进行反思总结,及时调整工作方法,让工作达到最好的结果。

  总之,书记员思想工作是必不可少的一项工作,是全局各部门高效公正运行的重要保障,要求其必须全面协调、严格要求、勇于担当、积极进取,全面推进各项工作的高质量高效率。希望书记员在今后工作中,能够在四讲四有的基础上,不断提高自身的工作能力,在这个快速变化的时代中不断成长和发展。

村书记工作总结(篇2)

  副书记工作总结开头:

  时间匆忙,不知不觉一年的时间已经过去了。回想起来,作为一名副书记,在过去的工作中,我一直在努力学习和积极工作,进而促进党组织工作的有效开展。在工作中,遇到了诸多挑战和困难,但我仍然深感这是一份令人无比欣慰和值得自豪的工作。回顾过去,总结经验,对今后的工作具有极为重要的意义。因此,我将从以下几个方面谈谈我的工作总结。

  一、认真学习

  在工作中,我始终坚持学习第一的理念。在日常工作中,我认真听取领导的讲话和指示,认真学习党的文件和政策,努力提高专业能力,丰富党的知识库。同时,我还参加了各种培训和学习班,特别是学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,不断深化自己的思想认识,提高自己的政治素质。此外,我还认真学习了外语知识,通过培训学习了英语基础知识,使自己更具竞争力。

  二、严格管理

  作为副书记,我的工作重点是加强组织管理和纪律处分。我积极参与党组织的工作,贯彻落实上级主管部门的政策和施工要求,营造风清气正的工作氛围。在工作期间,我通过组织人员参加党纪政纪教育培训,建立起对员工的纪律要求和规范,严格执行党纪政纪制度,及时处理涉及党务和员工纪律问题,坚决维护党的形象和权威。同时,我还积极维系上一级机关和地区交流,加强党的统一性,使党的工作更加稳定和有序。

  三、领导团队

  在多年的工作中,我参与了各种领导会议,与其他领导一起探讨和分析共性问题,并制定具体的改进工作计划。我与领导小组密切配合,通过团队合作提高了工作效率和整体水平。比如,我们积极拓展党组织的工作领域,组织开展传统文化宣传和各种志愿服务活动,扩大了我党的影响力。同时,我也积极配合其他领导进行对外交流,加强外部联系,争取更多资源和支持。

  总之,在过去的工作中,我一直坚持共产党员的信仰和职业道德,勤奋工作,勇于担当,健康莫测,在实际中,我确实取得了一些骄人的成果。在今后的工作中,我会继续努力,不断提高自己的综合能力,更好地发挥党员干部的作用,将我组织的工作不断提高到一个新的高度。

村书记工作总结(篇3)

  团总支书记工作汇报

  辞旧迎新,~年即将过去,回顾这一年中,人防办团总支在人防办党组和机关党委的领导下,在上级团组织的关怀指导下,围绕着团的目标工作任务,认真学习,努力工作,扎实有效地开展各项活动,完成了上级交给的各项工作任务,下面将蚌埠市人防办团总支一年来的工作述职如下:

  一、学习方面

  为了能够更好地服务青年,服务大局,服务社会,我平时能够认真地学习党的各项路线、方针、政策,注重自身的政治理论和业务知识地学习,不断提高自己的文化水平和党性修养。今年以来,我积极参加了保持共产党员先进性教育活动,系统学习了xx的“***x”重要思想。写了很多学习笔记和经验。

  二、履行职责情况

  (1) 努力营造学习氛围和良好的学习环境

  不断提高团员青年的思想政治素质,围绕团的工作,调动大家的工作积极性,增强做好本职工作的自觉性,这是我们抓好团组织工作的一项重要内容,今年着重做了三件事:

  1、注重对开展保持共产党员先进性教育活动的学习和贯彻,不论是党员身份的团干部还是普通团员,都能积极自觉、高度认真的参与。并以团支部为单位进行学习讨论,使大家统一思想,提高认识。

  2、坚持继续在全体团员中开展“文明诚信”建设活动。鼓励我们从自己做起,从身边的小事做起,充分发挥自己的专业特长,在各自的岗位上做出自己的工献。活动中制订了详细的规则和措施,使目标更加明确。

  3、深化读书学习小组活动,开展以电脑网络知识,人防法律法规为主要内容的学习,帮助大家开阔视野,丰富知识面。

  4、为了开展增强团员意识主题教育活动,我办团总支结合“学理论、知团情”为主题的讨论会,开展了一次年终总结大会,每个团员汇报了一年的思想工作情况,并对团组织的工作提出了一些建议和想法。

  (2) 认真开展团组织活动,不断丰富团组织生活

  1、目标管理考核工作。在年初市直机关团工委组织的~年度目标考核中,我们经过认真的总结,以详实的资料和汇报赢得了考评组的认可,被评为市直机关年度目标考核先进团组织。

  2、开展“青年文明号”创建活动

  (1)、结合站前人防管理所“青年文明号”集体在火车站广场开展“学雷锋,青年志愿者便民服务日”活动,以“人防法宣传、水电维修、医疗服务”等为主要内容。以及为本单位离退休老干部家属提供居家服务,帮助他们解决日常生活中遇到的问题。坚持把“青年文明号”的创建和发展工作做深、做细、做扎实。

  (2)、参加本单位组织的以“8.16”人防警报试鸣为主题的人防宣传板报展,展示我单位在两个文明建设中的新风貌,宣传了人防办团组织在“青年文明号”创建中的活动情况,通过这次宣传,扩大了影响,树立了形象。

  (3)、为纪念“抗日战争60周年”,我办团总支开展了一次到烈士陵园瞻仰英勇先烈的团活动。我们为烈士们的英雄事迹所感动,决心今后再接再厉,为国家作出更多贡献。

  三。继续开展扶贫济困和捐资助学活动。

  结合本单位下派干部扶贫点:五河县申集乡,开展扶贫济困、捐资助学活动已有两年时间了,今秋十月,团总支在人防办机关党委的组织下,为特困户家庭送去了孩子上学,所需的200元学费以及够买的学习用品。通过这次活动的开展,我们引导和带动了时代精神,增强了我们的爱心、责任感和奉献勇气。

  4、开展“推优”工作。积极推荐在团组织各项工作中表现突出的“优秀团员”进入建党积极分子考察,是团组织工作中的一项重要内容。今年,在经过团总支会议的评议推荐后,已有一名团员进入中国共产党预备党员考察期、一人光荣的转为中国共产党正式党员。

  (三)、其它工作

  一。今年,我们按时完成了团费的收取、团料的统计上报、团刊的订阅等上级交办的任务。

  2、参加了市直机关五四红旗团组织年度重新认定工作,经过认真准备,资料齐全,所以我办团总支顺利通过了这次重新认定。

  3、在团组织的日常工作中,我们能够坚持召开团总支会议,及时研究布置各项工作,注重发挥团组织集体的作用,在各方面取得了一定的成绩。

  3、 团支部工作与个人不足

  (1) 团总支开展的活动内容不够,形式灵活多样,团组织工作缺乏个体创新。

  (2) 加强对团组织的研究还存在一些不足,团员意识不强。

  四、团总支~年工作打算

  (1) 加强团课程教育,增强团员意识。

  (2) 开展更加丰富多彩的活动,增强团的凝聚力。

  (3) 加强队伍建设,充分发挥团总支在本单位的作用。

  团支部书记就职演讲稿范文

  首先,我代表新一届团支委,对党组织和全体团员对我们的信任表示感谢!成为团支委的一员,对我们来讲是一种光荣,能有机会为团的工作尽一点绵薄之力我们深感荣幸。同时,更感到是一种责任,学校有30多位团员,如何发挥每位团员的潜力,创造性地开展团的工作,我们任重道远。

  上一届团支委围绕“真人教育”理念,创造性地开展了一些活动,无论是在教研活动、环保活动,还是在献血活动中都能看到团员们活跃的身影,这充分说明我校团员发挥了生力军的作用,从中也涌现出了一大批有活力、有创新意识的团员教师。

  上一届团支委为构建和谐而富有创造力的团支部做了很多工作,很多思路与方法值得我们学习和继承,同时也对我们提出了挑战,我们会在此基础上发展和创新,使团支部建设更具活力、更有凝聚力、更富创造力!

  联盟组织是一个充满活力的团队,因为我们都年轻,充满激情。如何更好地展现光谷小团员的风采,我想和大家分享以下两点:

  服务与发展:

  都说“一个党员,一面旗帜”,我认为“一名团员就是一颗星。” 团员和党员都是先进力量,团员还意味着“年轻”。年轻的好处是更有活力和创新精神。

  我们要作好“两个服务”。作为团支委我们会全心全意为青年服务,关心团员的生活、思想,做你们的知心朋友,让团支部成为青年的精神港湾,真正发挥团结青年、引导青年和服务青年的功能,为党组织输送新鲜的血液。

  对于在座的各位成员和老师,你们的责任是为素质教育服务。说实一点,是真诚为学生服务,为学校发展服务,学校目前已经向良好地态势发展,这就要求我们有服务的意识、大局意识和奉献精神。我们应该珍惜光谷一位团员教师的身份,因为我们很幸运能成为这个家庭的一员。

  虽然忙碌和疲惫,但我们在服务和付出的同时实现了自我发展。在学校为我们提供发展平台的同时,我们需要思考:我应该给学校什么回报?

  在我看来,就是要增强服务意识,积极创造性地完成学校交办的任务,真正做到思想带头、行动带头。

  学习与创新:

  在光谷教育和学校迅速发展的时代,我们要抓住机遇,以自己的力量迎接挑战,成为时代的潮流引领者。机会总是给有准备的人。我们要不断储备能量,主动迎接挑战。

  团员舞台是人生中最宝贵、最**、最有活力的时刻。作为团员教师,我们要带头学习最新的教育理念,在践行“真人教育”过程中,不断提高教育、教学、科研能力,学校已启动“创建书香校园”活动,作为中坚力量,大家要认真读书,积极研讨,给心灵“吸氧”,为思想“充电”。

  原支部书记提出建设创新团支部,拓宽了活动内涵。“团带队活动”很有新意,把团的工作与学生的活动联系在一起,充分发挥团队结合的力量,大力推进志愿者服务工作。前期开展的“红领巾一条街”活动有效果,我们要继续落实,力求优化活动效果,使活动更具实效。

  最后,在这里,我代表新当选的新一届委员会委员表个态:请大家相信,在今后团支部的各项工作中,我们一定不断地学习,不断地进步,尽心尽力的工作,希望全体团员和我们一起共同努力,当好一小生力军。

  让团员们的思想、业务、生活都精彩起来!为了这个目标,我会和你一起努力!

村书记工作总结(篇4)

  目前,在东明县黄河滩区豆丹养殖扶贫基地,呈现一幅热火朝天的丰收喜庆景象,20多名工作人员正在大棚里加班加点采摘成品豆丹,连云港、周口、临沂等地的豆丹收购商们排队等候。村主任刘兴豪高兴的介绍说:今年豆丹反季节养殖,每个大棚可产豆丹200斤左右,现在市场价格每斤100—150元算,收益可观,加之黄河豆丹品种优良,出现了供不应求的场景。这场景背后对县民政局驻村第一书记王培源来说,却有着太多的不为人知的故事。

   东明竹林新村是黄河滩区迁建第一村,也是省定贫困人口较多村。2015年新村建成后,共搬迁安置新刘乡、西竹林、东竹林等5个滩区自然村,1400户,5120人,共有贫困户239户836人。村里以种植小麦,玉米,大豆等农作物为主,每亩地除了种子、农药、肥料、收割等费用,每亩收益较少。又因没有产业支持,村集体收入几乎为零。

  如何让群众摆脱洪灾困扰、已经安居的滩区群众脱贫致富、过上幸福乐业的生活,成为驻村第一书记王培源精准扶贫工作中最重要的事项。

   去年5五月中旬的一天,新刘乡自然村村主任刘兴豪对王培源说起这样一件事:连云港盛世豆丹开发公司看中了黄河难区的气候环境,准备在滩区投资,但公司那边对滩区土地流转及农田灌溉方面心存顾虑。

  “村子要发展,必须有产业。黄河滩区土壤肥沃,光照水资源丰富,最适合豆丹养殖。”王培源说:“豆丹营养价值高,经济效益好,市场潜力大,我们要把握好这个机会,尽快盘活土地资源,引进这个增收致富项目。”

  在随后外出考察了多个项目后,本着因地制宜的原则,最后认定发展豆丹种植比较适合。他们先是组织召开了党支部、村两委会,商讨研究豆丹养殖的可行性分析。得到党支部、村两委同意后,又连夜召开了党员会议,听取党员的意见,统一了思想。为了让广大村民打心眼里认可这个项目,他索性牺牲个人休息时间,走街串巷,苦口婆心地讲政策,算效益,终于赢得了广大村民的支持,在村民代表大会上,豆丹养植项目全票通过。经过一系列的深入细致的工作,最终让这个占地1500亩,全国的豆丹养殖基地终于落户黄河滩区。

   因为黄河滩区土质半沙半淤,保湿性强,加之雨水充沛,日照时间长,自然条件优越,大豆长势特别喜人。然而就在基地翘首以盼,等待上卵的时候,却突然传来一个令人揪心的消息:连云港育卵基地那边因飞机打药,导致绝大多数种卵中毒死亡。最后只能临时外购到30亩地的种卵 。

  虽然30亩的豆丹试养成功,效果也较为理想,但基地第一次豆丹养殖是以失败而告终的。连云港老板一气之下返回老家,不准备再投资该项目。而此时,村里1500土地已经晚种小麦近20天,村里百姓急等土地租金和农田耕种,最后甚至出现了哄抢大豆的现象。王培源一边安抚群众,一边带人连夜抢收豆种,经过一星期的抢收和凉晒,收获豆种XX万斤,挽回经济损失XX万元。然后,马上赶到连云港找基地杨总分析失败原因,总结经验教训,打消顾虑,坚定信心。杨总深受感动,最后表示不仅要继续做好该项目,还要加大投资力度,搭建反季节养殖大棚。

  就这样,在王培源精心运作下,基地成立了东明鲁西南豆丹养殖专业合作社,并长年聘请技术人员进行跟踪指导,合作社搭建拱棚140座,并带领村贫困户搭建扶贫大棚60座,带领村民们打响了第二次扶贫攻坚战役。

  为了加快大棚施工进度,王培源带领合作社及30名贫困群众冒着大雪加班加点赶工期,用了一个月时间,终于赶在春节前将大棚搭建完毕。按照技术管理要求,为了冻杀害虫,大年初三,要把1500米开外的黄河水抽到棚内进行漫灌,由于抽水管道压力太大,多次出现管道爆裂情况,王培源几次跳到水里快速连线接管,双脚和衣服都湿透了,当时河沿边寒风刺骨,冻得他嘴唇发紫,双脚发抖,几乎站都站不住,但他依然坚持到浇灌完毕后才肯回去休息,现在还落下了迎风咳嗽的病根。为加快施工进度和把关大棚质量,平时他都是吃住在自已搭建的集装箱房里,唯恐项目再出现闪失。

  在众人的悉心照料下,4月中旬,大棚内豆苗茁壮成长,种卵如期孵化。正当王培源准备松口气时,一个严峻的问题又摆到他面前,让他焦虑不安起耒。原来,天气进入四月后,棚内温度急速升温高,大棚内豆苗急需多次淋灌浇水,这就要求五一前夕,一定要解决好大棚架线打井等迫在眉睫的问题。于是王培源想方设法立即筹集资金20余万元,在田间地头加班加点,带领施工队伍,鏖战三天三夜,如期建造变压器1座,打造600米深水机井6眼,架高压线路2000米,一举解决了困扰滩区群众多年的灌溉难问题,也才让这个扶贫项目走出了困境和僵局。

  五一节过后,豆苗长势良好,前五棚投放的种卵几天便从密密麻麻的小米粒长成了柔弱可爱的小绿虫。王培源和技术员每天吃住在大棚里,仔细观察着他们的一举一动,细心呵呵护着这来之不易的虫宝宝们。即使这样,一场突如其来的病虫害却又差点让他所有的心血化为泡影。原来,因为基地管理粗放,大棚纱网门没有及时封闭,豆丹的天敌蜘蛛突然蜂涌而入,急速产卵繁殖,专吃豆丹幼虫,而放卵后的大棚又不能用药物消毒,造成幼虫大量被蜘蛛毒杀,基地大棚无一幸免。

  在通过人工捕捉和蝇拍捕杀无效的情况下,王培源彻夜难眠,到处请教有关专家,研究解决办法,最后决定请来蜘蛛的天敌来帮忙,到村头的养鸡厂,免费借用500只虫子鸡,每棚10 只,放进尚未投放豆丹虫卵的大棚里进行虫害捕杀,没想到这些鸡籽们在大棚里异常活跃,战斗力极强,每棚两三天即能将蜘蛛消灭殆尽,虫卵也如期得以安全投放,最后总算是化险为夷,平安度过了这一难关。

  五月中旬,基地大棚豆丹养殖终于喜获丰收,同时也带领村民们走出了一条新型产业兴村致富之路。"俺家的地离村较远,来回有30多里路,收种都不方便,地不种吧荒那儿啦,怪可惜的;种吧又不合算,现在好了,地不用种,每亩还有1000元净收入"村民刘兴阁乐呵呵地说,这样不仅省心省事,闲时还不耽误务工挣钱,两全其美。

  “通过这个项目建设不但能帮助俺村贫困户脱贫,还能带动村民共同富裕。”刘兴豪高兴的说;“村里有劳动能力的5名残疾人和30个贫困户都在基地干活,帮着除草,打药,摘虫,他们每人一季能挣3000多块钱,豆丹植卵及采摘时节,全村人都能跟着创收。”

  一花绽放不算春,百花盛开春满园。王培源并没有满足现状,在带领村民走出一条产业兴村之路后,他还致力于打造"一村一品,一村一韵"品牌,在竹林老村复耕的370亩旧址上,规划建设集特色水果采摘,黄河鲤鱼垂钓,水上乐园,生态休闲观光于一体的东明黄河滩区农业生态园,总投资约900多万元,日前,该生态园已在紧锣密鼓的施工建设当中。与此同时,黄河滩区居家养老示范基地项目也开工在即,预计十月初即可建成入住,两个开发项目建成后,将为新村带来更加美好的发展前景。

村书记工作总结(篇5)

  地委书记工作总结

  一、工作回顾

  我担任地委书记已有一年时间,在这一年里,我深刻认识到作为党的干部,我们的首要任务就是为人民服务,为群众谋利益。在工作中,我始终牢记这一点,积极为地区的经济发展、社会稳定和人民幸福做出了一定的贡献。

  经济方面,去年以来,我积极推动地区发展经济,营造有利于企业发展的环境。在招商引资方面,我采取了多种方式,积极与各大企业家进行接触,为他们提供全方位的服务,帮助企业家在地区拓展业务。同时,我也注意到经济的可持续发展,通过开展环保工作,出台相关政策,保护当地的生态环境。

  社会方面,我深入社区和基层单位,了解群众的实际需求,帮助解决他们的问题。在教育、医疗、住房等方面,我听取了群众的意见和建议,帮助他们解决实际困难。

  二、工作总结

  本次工作总结,我认为本着谦虚、审视自己的态度,总结自己的得失之处,找到自身不足,进一步提高自己的工作能力和水平。

  首先,我认为我在人才引进方面的工作做得还不够,有许多优秀的人才无法留在地区,这对于地区经济的发展是一种挑战。因此,我计划继续推动人才引进工作,在做好当地人才的培养和利用的同时,吸引更多的人才到地区来发展。

  其次,在环保方面,我们虽然取得了一定的成绩,但仍存在一些问题。有些企业违规排污,甚至存在环境违法问题。因此,我计划加强对企业的监管,加大处罚力度,切实保护当地的生态环境。

  最后,在与群众沟通方面,我应该更深入一些,更认真地听取群众的意见和建议,为他们的实际需求提供更好的服务。

  三、工作展望

  随着新时代的到来,我们应该更加高效、快速地推进工作。因此,在今后的工作中,我将会更加注重与群众的沟通,听取他们的意见,为他们提供更好的服务。同时,我也会加强自身的能力和素质的提升,不断学习,提高自己的工作能力和水平。

  在经济方面,我会加强对人才引进工作的管理和推进,营造有利于企业发展的环境,促进地区经济的健康快速发展。在社会方面,我将会加强与社区和基层单位的沟通,帮助他们解决实际问题,提高人民群众的生活水平。

  总之,我将继续发扬优秀干部的精神,为地区发展和人民幸福而努力。

村书记工作总结(篇6)

  我于20xx年xx月任市委政法委常务副书记,20xx年xx月任市委政法委分管日常工作的副书记,在市委的正确领导下,我认真履行推进法治建设第一责任人职责,带头依法依规办事,认真研究部署法治建设重要工作、重大问题,加强政法委机关和政法队伍建设,推进严格执法、公正司法,狠抓社会综合治理,为经济社会高质量发展营造平安、稳定、和谐的社会环境。现将工作开展情况报告如下。

   一、履行法治建设第一责任人职责情况

  (一)坚持以党建为引领,加强政法队伍建设

  一是坚持以政治建设为统领。不断增强政治意识,深入开展党史学习教育,夯实听党指挥、忠诚使命的自觉性坚定性。坚持把贯彻《中国共产党政法工作条例》作为重要抓手,全面落实政治督察、执法监督、纪律作风督查巡查、政法委员述职考评以及约谈、通报、挂牌督办等工作制度。常态化开展政治轮训,强化警示教育、纪律教育、宗旨教育,筑牢拒腐防变的堤坝,永葆忠诚纯洁可靠的政治本色。

  二是锻造过硬政法队伍。打造以“忠诚、为民、廉洁,公正、依法、有为”为核心的“平法度·正法为”品牌,把政法文化建设与政法队伍建设紧密结合起来,以品牌建设推动政法队伍建设。扎实开展政法队伍教育整顿,统筹推进政治教育、党史教育、警示教育、英模教育,让干警知敬畏、存戒惧、守底线。大力实施政法干警素质提升工程,通过开办“政法大讲堂”、专题培训班等形式,构建起教、学、练一体化的教育培训机制。筛选全市政法系统“80后”中层干部,开办习近平法治思想青年干部学习实践班,加强青年干部学习培养。

  (二)深化“信用平度”建设,以“信治”促“法治”

  一是推进“信用+治理”深度融合。以“信用平度”建设为突破口,探索建立“党建+网格+信用治理”机制,由网格员担任信用管理员、微网格员担任信息采集员,按照“一人一档”的原则,形成居民“信用身份证”。积极开展“信用网格”创建活动,让信用“量化入账”、让诚信“保值增值”,涌现出了“信孝和美·幸福南坦坡”“正德和信·刘家张村”“信义关家庙头”等一批亮点特色村庄。以“信治”促进“自治、德治、法治”融合提升,将信用体系建设与村规民约、志愿服务等有机结合,通过正面引领、典型示范、荣誉激励等,推动群团组织、社会组织、企业等积极参与疫情防控、社会治安、矛盾纠纷化解等工作。

  二是打造社会治理品牌矩阵。(1)打造“相约网格·无微不‘治’”品牌。坚持从“微”而入,实施“网格+N”深度融合,用“微阵地”夯实根基,“微诚信”激发活力,“微帮办”凝聚人心,“微和谐”构筑平安,“微感知”提升效能,把网格触角延伸到了社会治理的每个“细胞”。组织网格员常态化开展代办服务,为群众代办急难愁盼事项,让群众不出门就可享受星级代办服务。(2)打造“真情调解·和润万家”品牌。打造市级“一体化”联动调解中心、镇级“一站式”调解中心,统筹人民调解、司法调解、行政调解、行业性专业性调解等各项调解资源,实现矛盾纠纷“闭环式流转、一揽子调处”。积极推进巡回调解、“警格+网格”联动调解,通过下沉调解、网上调解等多种方式,全力调处各类重大复杂矛盾纠纷。坚持实施“周二有约”律师服务制度,打通基层法律服务的“最后一公里”。(3)打造“慧平度”智能化治理品牌。以“1+N+N+1”为总框架,建立平度市社会治理大数据平台,梳理归集职能部门数据,对接监控视频,实现了对公共资源的高效配置、异常情形的及时预警和突发事件的快速处置。研究开发“平度治理”微信公众号,群众利用“我要说话”模块与社会治理指挥中心实现互动,搭建起市民参与社会治理的桥梁。

  (三)加强“平安平度”建设,打造安全稳定社会环境

  一是常态化开展扫黑除恶斗争。(1)把握主动、强力推进。坚持“机构不变、力度不减、标准不降”,印发《关于常态化开展扫黑除恶斗争的工作方案》,常态化运行扫黑除恶斗争领导小组和扫黑除恶工作专班,保障了扫黑除恶斗争常态化和专项斗争的有机衔接。(2)协调作战、重拳打击。从严从快打击各类涉黑涉恶犯罪,完善公检法联席会议制度,统一执法思想,完善证据标准,确保快侦、快诉、快判。(3)综合施策、源头治理。扎实开展行业领域专项整治,推动约谈谈话、重点管控、行政处罚、刑事追究“四种形式”向治安防控、基层治理、行业监管延伸,铲除黑恶势力滋生土壤,最大限度挤压“变灰”“变黑”空间。

  二是扎实防范化解社会稳定风险。抓好社会稳定风险评估规范化试点,全力推动各类重大决策项目“应评尽评、真评实评”。抓好信访稳定一体化运行,加强情报信息预警研判,进一步完善工作情报网络,提高综合研判能力。强力推动重点群体化解攻坚,全面“减存量”“控增量”。切实抓好重大活动期间安保维稳工作,精细精准落实稳控措施,坚持“三清”原则,常态化开展矛盾风险大排查,严格落实“一人一专班”“一人一策”稳控措施和六个“第一时间”要求,坚决把重点人员稳控在当地,全国“两会”、“建党100周年”和十九届六中全会安保维稳期间,均实现了“五个不发生”。

  三是打造一流法治营商环境。以“法企共建·亲和政法”品牌为引领,挂牌成立青岛市政法系统首家区市级企业服务科。建立“政法双员”联系服务企业制度,为企业解决实际问题。开展“无讼企业”创建工作,建立涉企矛盾化解联动机制,引入行业协会、商会等参与诉前调解,组建涉企纠纷领域特邀调解员队伍,加强民营经济领域诉源治理。设立“平度市惠企政策咨询处”,组织律师事务所每天值班,先后走访多家企业,接听企业热线咨询电话。制定政法干警服务企业高质量发展“十个严禁”负面清单,规范涉企执法司法行为,为企业高质量发展打造一流法治营商环境。深入推进“三我”活动走深走实,探索完善“1265”工作机制,建立起“5+N+1”的民意受理新矩阵,多渠道收集民意、汇聚民智、为民解忧。

  四是进一步加强法学会建设。充分发挥基层法学会在普法宣传、矛盾化解、社情民意收集方面的积极作用,打造“知行合一”法治文化建设品牌,被省法学会评为齐鲁法治文化典型案例,9月底到省法学会专题汇报,受到充分肯定。依托基层普法网格体系创新“百千万”普法新模式,举行“基层行”宣传,“基层行”线上普法平台注册人数占青岛市注册总数的三分之二,青岛市委常委、政法委书记程德智同志专门作出批示。组建平度市法律专家顾问团,与青岛大学法学院联合成立青岛大学法学院教学实践基地暨青岛大学法治乡村建设研究中心平度基地,成立多家法学会会员工作室,调动法学专家和社会力量参与社会治理。开办《以案说法》电视普法教育栏目,用群众身边事教育群众,提高全民法治意识;创办《政法新时代》内部刊物,已成为开展政法研究、展现政法形象的重要平台。

   二、存在的问题

  (一)法律法规学习氛围不够浓厚。系统性学习法律法规不够,存在实用主义现象,周五集体学习、“三述”活动开展与学法述法结合不够密切,述法工作开展得不够经常。

  (二)社会治理基础数据存在“壁垒”。目前数据的整合与共享面临诸多困难,数据更新不及时,“电子化”数据碎片难以充分整合和有效利用,依法善治能力不能得到充分保证。

  (三)涉法涉诉等信访攻坚化解任务较重。当前重点群体基数较大,越级上访、恶意登记、缠访不止现象较多,信访人信访不信法,化解难度大。

   三、2022年工作打算

  (一)全面加强政法队伍建设。全面落实《中国共产党政法工作条例》,完善做到“两个维护”的制度,开展好政治轮训、政治督察、纪律作风督察巡查等。通过开办政法系统习近平法治思想青年干部学习实践班,深入贯彻习近平法治思想,抓好政法系统青年后备干部培养。推进廉政警示教育制度化、常态化,严格执行违纪违法案件通报、述责述廉、廉政风险防控等制度,采取定期督查巡查、重点任务专项督查巡查和个别问题即时督查巡查相结合的方式,每年对政法单位开展1—2次纪律作风督查巡查。

  (二)加快推进社会治理大数据平台建设。打破条块空间划分、部门各自为阵、数据传输壁垒等问题,按照“一数一源、授权使用、分层管理、分级应用”原则,建立“用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的运行机制,将“人、事、地、物、情”等数据共享到一个平台上,让分散的数据变成社会治理的“法宝”。进一步强化“城市大脑”功能,建立健全实时掌握、实时指挥、实时处置、实时反馈功能。

  (三)扎实开展涉法涉诉领域信访突出问题专项治理工作。以成立工作专班、领导包案等形式,积极化解信访积案存量。把涉法涉诉信访事项办理纳入执法流程和执法质量监管体系,坚持把和解、调解作为减少信访的重要手段,预防因执法不规范、执法不严不当引发新的信访案件,有效控制信访增量。

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