教师工作计划(篇1)
青年模范教师工作计划
作为一名青年教师，我时刻铭记着身为教育工作者的职责和使命。在未来的工作中，我将牢记自己所承担的职责，以身作则，做一名合格的、有担当的教育工作者。为此，我在本篇文章中，制定了一份“青年模范教师工作计划”，用以指导自己今后的工作。
一、教学工作计划
1.认真备课，教学质量保障
作为一个语文教师，我要为每一节课做好充分的准备。在备课过程中，要充分考虑学生的实际情况，将教材与学生生活实际结合起来，用通俗易懂的语言讲授课程。同时，我也会关注每一位学生的学习情况，费尽心思地为他们制订适合的教学计划，确保他们都能够在学习中取得实质性的进步。
2.倡导互动，增强课堂活力
我会在课堂上倡导生动有趣且具有互动性的教学，发挥学生主动性和创造性，鼓励学生表达自己的观点和看法。对于一些思维能力较弱的学生，我会耐心指导他们，在与他们交流互动过程中了解他们的困惑，并帮助他们攻克难题，鼓励他们积极参与课堂互动过程，提高他们的思维能力和口语表达能力。
3.拓宽课程思路，提高课堂质量
作为一名语文教师，我不止关注语文课程的教学，同时也会关注学生的综合素养的培养。为此，我会结合学生的实际情况设计出拥有广阔视野、富有探究性的课程，从而提高课堂质量，引领学生追求全面发展。
二、师德师风计划
1.严守教师操守
作为一名教育工作者，我们要遵守教育行业的操守，时刻维护教师的形象和尊严。我会时刻牢记我的教师本色，在教育工作中守正创新，为学生的成长尽心尽力。
2.以身作则，为学生树立好榜样
身为青年教师，我要保持良好的行为表现，以身作则，为学生树立好榜样，把自己塑造成学生心目中的好老师。我每一次行为都要有良好的教育意义和示范作用，努力成为一名体现崇高职业道德的教育工作者。
3.关注学生的心理健康
教师除了承担教书育人的重任外，还要愿意对学生的心理成长负责，尤其是青年教师更需要从心理角度观察、理解、支持和帮助学生。因此，我会关注每一位学生的孤独、趋于消极的情感状态，关爱每个学生，帮助他们开朗、自信、积极地面对生活。
三、专业成长计划
1.不断自我反思，发现不足
青年教师要勇于接受教育的锤炼，摒弃教育过程中留下的一些不良习惯，不断更新自己教学的理念和方法。我会有意识地反思自身教育工作，发现自己的不足，并不断地找寻问题的解决方法，从而逐步提高自己的教学技能。
2.积极参加学科研究
作为青年教师，我会积极参加与学科教育有关的研讨会、论坛或者其他专业性的交流平台，不断地获取相关的新知识，不断更新教学的理念和方法，推动自身的专业化水平的进一步提高。
3.不断接受教育工作者的培训
教育工作者在专业发展过程中，注重经验的传承和积累，但是这并不代表着不需要进一步的学习。因此，作为青年教师，我会积极参加各种培训班、学习班或研修班。明确自身所需，选择最适合自己发展的培训内容，不断充实自己的知识储备，提升自己的教育水平。
四、服务社会计划
1.加入教育公益组织
我认为，在教育工作中，不仅仅是要负责教书育人的工作，还需要服务社会和回报社会。作为一名青年教师，我会积极加入教育公益组织，参与会谈、会议等活动，以沉着、严谨的态度参与各项公益事业，并及时积极地开展教育普及工作。
2.教育公益物品捐赠
我认为，每一个人都有自己的使命和价值，应该竭力为他人做出积极的贡献。因此，我会在资力范围内为一些教育帮扶事业捐赠一些物品，希望能够让自己微薄的力量具有可持续性的意义。
总之，作为一名青年模范教师，我将认真贯彻落实本篇工作计划，努力工作，全心全意为学生奉献，为教育贡献自己的力量。我相信，只要我们立足实际，刻苦耐劳，就一定能够实现自己的目标，成为一名真正合格、优秀的教育工作者。
教师工作计划(篇2)
一、学情分析
本人所教高三（9）、（10）班是学校的普通班，大部分学生成绩不太理想，语文基础较差，最令人尴尬的是部分学生根本不把语文学科当成一回事，普遍都有轻视语文的
二、教学设想
1、研究考试大纲，加强学习。认真研究语文教学大纲和考试说明，并将近十年的高考语文试题认真做了一遍，试图从中寻找一些考试规律，准确把握高考动态，并且及时加以落实。
2、狠抓专项复习，夯实基础。第一轮复习主要进行专项复习，夯实基础。
3、落实培优补差工作，分层教学。根据不同学情，采用了“区别对待，分层施教，全民参与”的教学方法。
4、落实问题教学，提高教学效率。我们要抓住学生的问题进行教学，授课有明确的目的性，突出实效性。
三、具体的措施及注意问题：
以最节省的时间换取最高效率，是我们的愿望。
1、复习以学年时间安排的内容为主线，将按照高考试卷结构分模块复习。本学期完成第一阶段具体如下：
①先《三维》古诗文，先课内再课外，先基础再拓展拔高；
②《三维》论述类文章专项阅读练习和选读类文本专项练习；
③《三维》基础知识语言应用专项练习。
2、为学生
3、引导学生掌握知识规律、解题规律、解题方法，特别是梳理知识点进行单项训练时，老师切忌只是宣读答案的机器，点评练习，要有重点有针对性地解决学生主要实际问题，并将出题者的意图、目的、惯用的手法告诉学生，帮助学生理清解题思路，教会学生解题方法，
4、语文靠的是积累，能力的提高不是一朝半夕的事，必须持之以恒而学生在繁忙的学生中总是忽视语文，为在课外争得时间，把部分训练题、部分
5、加强阅读训练。没有足够“量”的阅读积累，就想通过试题训练产生“质”的飞跃，是不可能的，因而，各类文体的阅读贯串在整个高三的复习中。我们知道，提高学生的`阅读水平，语文能力可随之提高，更能带动
6、依照《大纲》和《考试说明》的要求，把每一个知识点落实，教会学生解题方法，将出题者惯用手法告诉学生，如移花接木、无中生有、偷梁换柱、偷换概念、以偏概全、歪曲观点、漏掉条件等等。尤其要注意训练学生根据文章
7、本学期，语文科要加强综合性训练，练速度、练能力，通过训练来发现问题，解决问题，全面提高学生的语文能力。
8、扩大学生知识面，引导学生做一个有心人，关心我们的国家、我们的社会，关心周围发生的事，注意从身边，从报刊杂志上有目的地收集资料，并由此积累学问知识、
教师工作计划(篇3)
升学指导教师工作计划
作为中学的升学指导教师，我们肩负着为学生提供升学指导和支持的重要职责。我们工作计划的目标就是能够在三年内帮助学生做好升学准备，为他们的未来铺平道路。下面是我们的工作计划。
第一年：了解学生
在第一年，我们的目标是了解每个学生的优点和缺点，以制定个性化的升学计划。以下是我们的具体工作计划：
1. 与每个学生进行深入访谈，探索他们的理想职业和未来规划，以及他们目前的学习状况和挑战。
2. 分析学生的GPA、成绩单和学科爱好，以为他们提供有关选科和计划未来课程的建议。
3. 设置和跟踪目标，以帮助学生达成他们的升学目标。
4. 建立良好的沟通和信任关系，以便学生能够信任我们并主动寻求协助。
第二年：提高学生的知识水平
在第二年，我们的目标是帮助学生提高知识水平，从而为将来的升学做好准备。以下是我们的具体工作计划：
1. 针对学生的弱点制定计划，帮助他们通过课外活动和学习资源来提高知识水平。
2. 技能培训：帮助学生提高写作、阅读和简历撰写技能，以便更好地在未来的申请中竞争。
3. 帮助学生寻找志愿者机会和实习机会，提高他们的社交和实践技能。
4. 组织和参加升学讲座和学校招聘会，使学生了解升学选项和职业机会。
第三年：为学生规划未来
在第三年，我们的目标是为学生规划未来，确保他们的升学计划顺利进行。以下是我们的具体工作计划：
1. 帮助学生制定申请清单和时间表，以确保申请流程得以顺利进行。
2. 对学生申请材料进行审查和指导，以确保他们的申请材料足够优秀。
3. 为学生提供关于金融援助和奖学金的信息，并帮助他们申请需要的资金。
4. 组织和参加学生和家长会议，以回答他们的问题和提供指导。
5. 持续跟踪学生的进展并提供必要的支持，以确保他们能够成功地完成升学过程。
结语
升学指导教师工作计划旨在帮助我们了解每个学生的个性化需求，提高他们的知识水平，规划他们的升学路线并确保他们的成功。计划的实施需要我们和学校、家长和学生密切合作，以达成共同目标，创造成功的升学经验。
教师工作计划(篇4)
新学期开始了。这学期我和老师一起住小班。我们的目标是一致的：让每一个孩子健康快乐地生活，发展成为会学习、会思考、会交流、会创造的新一代孩子。以“尊重儿童、尊重父母、优先考虑儿童利益”为原则开展各项工作。制定以下工作计划：
一、班级情况分析和工作重点
这学期重点培养孩子良好的作息习惯，提升孩子的语言能力、自理能力、社交能力和音乐素质。我们应该在工作中加强对个别儿童的指导，将主题探究活动与日常教学和保护工作相结合，使儿童得到全面发展。
二、幼儿发展目标
（1）健康领域
1、逐渐适应幼儿园的集体生活，心情基本愉快。
2、在大人的帮助下，学会独立喝水吃饭洗手上厕所，学会穿简单的衣服鞋子。
3、了解简单的卫生知识，愿意了解健康检查，了解五官，懂得保护。
（2）语言领域
1、学习普通话，愿意用语言表达自己的喜好和需求，学会用普通话与人交流。
2、学会安静地听别人说话，理解简单的语言指令，按照指令行动。
3、我喜欢读儿歌，听故事，看表演，看书等。并学会表达自己的理解和感受。
（3）社会领域
1、愿意上幼儿园，能够参加幼儿园活动，与老师或熟悉的成年人关系密切。
2、愿意和你的同龄人一起玩耍，试着学会分享和等待，体验其中的快乐。
3、学会在大人的启发下，关注别人明显的情绪表现，关心别人。愿意和熟悉的人打招呼，学会求助和感恩。
4、学会在性别、外貌等外在特征上与他人比较。
5、学会理解老师的建议和指示，学会遵守团体生活的基本规则。
（4）科学领域
1、在大人的引导下，学会发现周围环境中有趣的东西。
2、愿意使用各种感官来感知周围的物体和现象，并理解物体的颜色、大小和形状等明显特征。
3、喜欢操作，喜欢玩。
4、亲近自然，热爱并学会爱护周围的植物。
⒈在成人引导下，能逐渐注意和亲近周围环境中熟悉的诸如花草树木，小动物等美的事物，并产生愉悦的情绪。
⒉喜欢听音乐，能借助动作，语言等表达对艺术作品的感受。
⒊尝试用自我喜欢的颜色、材料和工具进行美术活动，学习用画、剪、贴、撕、提等技能。
⒋学习用自然的声音唱歌，学习用身体动作自由地进行歌表演、做律动，喜欢打击乐活动，学习和教师、同伴一齐做音乐游戏。
三、教育教学工作
⒈做好新生入园的情绪安抚工作。由于大部分孩子第一次入园，所以他们会产生哭闹、不愿来园的情绪，我们教师应做好以下几方面的工作：
（1）开学前做好家园联系工作，接待孩子入园，召开家长会，介绍班级情景，让家长填写一份幼儿家庭生活调查表，使家长、教师、孩子三者之间能尽快熟悉，减轻孩子来园的消极情绪。
（2）给孩子供给一个温馨、舒适、趣味的教室环境
（3）教师以亲切、温和的态度对待孩子，消除他们的陌生感。
⒉培养幼儿良好的生活常规，提高生活自理本事，做到生活有序。
（1）认识自我的标记；
（2）学会正确的洗手方法；
（3）能安静午睡，不吵醒别人；
（4）培养良好的进餐习惯，能学习自我吃饭等。
⒊培养良好的学习常规。
（1）愿意参加各项团体活动，注意力集中；
（2）爱护幼儿园的玩具，不与人争抢；
（3）学会用语言表达自我的意愿；能将玩具归类收好；
（4）学习看书的正确方式，培养幼儿良好的前阅读习惯。
⒋深入实践园本课程，将主题探究活动与区域活动结合进行，从他们的兴趣入手，让孩子主动学习，从而获取各方面的经验，提高综合本事。
⒌注重活动区活动的计划，做到学习有序。在活动时，教师将加强对孩子的观察与记录，及时发现问题、了解孩子。
⒍丰富幼儿一日生活，充分利用每一天的音乐活动和文学活动时间，丰富音乐活动和语言活动的形式。
四、卫生保健工作
小班的卫生保健工作十分重要，在医务人员的指导下，严格按园里的要求认真实施各项卫生保健工作。在工作中加强对幼儿的生活照顾，将幼儿的身心健康放在首位。给幼儿供给一个清洁舒适的活动环境，坚决杜绝传染病的流行，照顾好生病的孩子，定时定量给幼儿喂药，保证班级幼儿的出勤率。与此同时，坚持每一天的户外活动，给幼儿创设一个宽松、愉悦的环境，建立良好的师生关系，将幼儿生理与心理结合起来，促进幼儿的身心健康。
在本学期的保健工作中，增强保育员的教育意识，在幼儿的一日活动中提高保育员的参与意识和配班意识，真正做到保教合一。
五、家长工作
在本学期的家长工作，我班重点以“尊重家长”为原则，提高教师的“服务意识”，加强与家长的沟通。我班将努力做好以下工作：
（1）加强与家长的交流与沟通，以填写调查表、家访、约访、电话、接送时的交谈等形式，了解每位孩子的兴趣和爱好，以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。
（2）按时更换家长园地资料，让家长及时了解本班教学活动资料，取得家长的支持配合，并不断向家长供给新的幼教信息。
（3）鼓励家长进取参加亲子活动，参与助教，发挥家长的作用。
教师工作计划(篇5)
储备教师工作计划
引言：
储备教师是指在教育行业中专门被选拔和培养的一类教师，他们的工作计划至关重要。储备教师工作计划涉及到教育机构对人才的培养和选拔，对个体教师的职业发展和提升也有着重要的指导作用。本文将详细探讨储备教师工作计划的重要性，并提供一份具体的计划。
第一部分：储备教师工作计划的重要性
1.1 提高教师队伍素质
储备教师工作计划可以帮助教育机构提升教师队伍的整体素质。通过对优秀的应届毕业生进行选拔和培养，教育机构可以培养出更加专业、有激情和创新精神的教师，提高教学质量。
1.2 解决教师短缺问题
随着教育事业的发展，教师短缺问题日益凸显。储备教师工作计划可以为教育机构提供一种有效的解决办法。通过预先选拔和培养一批优秀人才，储备教师可以辅助正式教师进行课程教学，稳定教师队伍。
1.3 个体教师发展机会
储备教师工作计划也给个体教师提供了一个发展的平台。作为储备教师，他们可以通过参与实际课程教学，不断提升自身的专业素养和教育能力。这为他们将来成为更加出色的教育者打下了坚实的基础。
第二部分：储备教师工作计划的具体内容
2.1 招募与选拔
教育机构在招募储备教师时，应当制定一套科学的招募与选拔流程。通过面试、筛选和考核等环节，选出符合条件的优秀人才，确保储备教师的质量。
2.2 培训与实习
被选拔为储备教师后，应进行相应的培训与实习。培训内容可以包括课程教学技能、教育理论知识的学习，以及实际教学操作的实践等。实习期间，储备教师将在正式教师的指导下进行教学实践，逐步提升自身的教学能力。
2.3 职业规划与发展
储备教师在实习期满后，可以根据自身兴趣和职业规划，选择在教育机构中继续发展，或选择独立担任教师岗位。教育机构也应根据储备教师的情况，制定相应的职业晋升计划，帮助他们实现职业成长。
第三部分：储备教师工作计划的执行与评估
3.1 执行阶段
教育机构应当设立专门的部门或组织，负责储备教师工作计划的具体执行。该部门或组织应针对储备教师的不同培训和实习阶段，制定相应的执行计划和安排，确保计划的顺利进行。
3.2 评估与调整
储备教师工作计划的执行过程中，教育机构应及时进行评估和调整。通过考察储备教师的实习表现、学习成果等，进行综合评估并提出相应的改进建议。这有助于不断优化储备教师工作计划，提高培养和选拔的效果。
结论：
储备教师工作计划在教育事业的发展中具有重要意义。通过储备教师的培养和选拔，教育机构可以提高教师队伍素质，解决教师短缺问题，并且给予个体教师发展的机会。一份完善的储备教师工作计划应包含招募与选拔、培训与实习，以及职业规划与发展等内容。在执行过程中，教育机构应注重评估和调整，不断完善计划。通过共同努力，我们可以培养出更多优秀的教师，推动教育事业繁荣发展。
教师工作计划(篇6)
教师轮岗交流工作计划
教育工作是一个综合性、系统性的工作，而教师素质的不断提高是教育事业进步的重要保证。为了提高教育教学的水平和质量，各校教育局和教师协会都在积极探索各种方式，以便让教师有更多的机会交流和学习。其中一个比较有意义的方式就是“教师轮岗交流工作计划”。
一、教师轮岗的目的
教师轮岗交流工作计划主要是指通过教师间的相互交流，达到互相学习、互相借鉴、互相提高、互相促进的效果。通过不同学校之间的互换、交流，来扩大教师的视野，了解不同学校、不同地区的教育教学现状，共同促进教育教学的进步和发展。
二、教师轮岗的安排
教师轮岗的安排需要事先制定好计划，包括参与教师的名单、轮岗时间、轮岗范围、轮岗目的、轮岗计划、交流方案等。同时，要确定好轮岗教师的工作任务和班级学生的安排。
教师轮岗交流一般分为短期和长期两种形式。短期轮岗时间一般在一周左右，主要是参观、交流和观摩。而长期轮岗则是指时间比较长，比如一个学期或一个学年，教师将会真正的投入到另一所学校的教学工作之中，并与当地教师进行深入交流，从而获得更具有实际性的经验和技能。
三、教师轮岗的好处
教师轮岗交流可以使教师们了解不同学校、不同地区的教育教学情况，拓宽教师的视野，通过感性认识对教育问题有更深刻的理解，可以同时增进教师之间的交流，培养一种更加团结、友爱、互相帮助的良好氛围。另外，这样的教育形式可以培养教师们观摩、借鉴、学习和创新的能力，不断提高自身的素质和能力。
通过教师轮岗交流，教师们可以深入了解一些其他学校有哪些教育科研成果、研究成果、教育教学方法、理论知识等。同时，也可以与其他学校的教师进行深层次的教育教学交流，从而不断完善和充实自己的教育教学理论和实践。
四、教师轮岗的实施
教师轮岗的实施应根据学校的实际情况进行调整和安排。在实施教师轮岗的过程中，需要有专人负责统筹、协调和组织各项工作，同时需要做好教师轮岗期间的各项准备工作。
在教师轮岗实施的过程中，需要特别注意以下问题：
1. 创造和谐的学校氛围，提高学生的教育成果；
2. 加强教师的管理、监督和指导，提高学生的教育成果；
3. 注意教师轮岗期间的健康和安全，尽量确保教师们平安回家。
五、教师轮岗的效果
教师轮岗交流是一种相互学习、相互借鉴、互相提高的教育形式，已经取得了一定的成效。通过教师轮岗交流，教师们可以深入了解不同学校、不同地区的教育教学现状，加深彼此之间的交流和了解。同时，教师们也可以通过教育教学的交流和借鉴，提高自身的教育水平和教育质量，为学校和社会提供更好的教育服务。
在教师轮岗交流中，教师们也可以发挥自己的优势，通过自己的特长和对教学方法和理论的深入研究，进一步提高自己的教育教学能力，对教育教学质量的提高产生积极的影响。同时，通过教师轮岗交流，也可以共同开展教学研究，合作科研项目，培养学科带头人，推动教育事业的发展。
总而言之，教师轮岗交流工作计划是一种非常有意义、有效的教育充电方式。只要学校能够合理制定规划，在实施过程中加强教师的交流和协作，那么教师轮岗交流必将带来捷报，提高教育质量，推动教育教学的不断进步。
教师工作计划(篇7)
为加速我的专业成长速度，尽快熟悉工作，担当教学的重任，促其教育教学能力的提高，不断转变教育教学观念，主动掌握现代教育理论，提高自己的综合素质我决定近期从以下个人发展目标做起：
１、树立终生学习的观念，不断提升自己的师德修养，努力学习新理论、新理念，提升自己的知识素养。
２、坚持每天读书两小时，做到读书有体会，上网有博客，提高自己阅读的能力。
３、重视对有效课堂的研究、实践，在探索、感悟、反思中不断提高自己的课堂驾驭能力，使自己成为一个学习型老师。
４、利用现代化设备，借鉴网络资源，加强对教材体系的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补已之短。
5、养成了良好的阅读习惯，并能有自己的阅读心得或是教育随笔、论文等在市或市级以。
6、树立了终生学习的观念，在不断的综合学习中提升了自己的业务素养，成为了一个有内涵的教师。
7、关注高效课堂的研究和实践，并能成为有一定个性的县内或市内知名教师，成为学生喜欢、家长放心、领导省心的教师。
8、锻炼好自己，让自己的专业知识、基本功以及做人都达到一个全新的高度，做一个真正的教育者。
具体措施
１、养成天天阅读的好习惯。
在理论学习上，引导教师勤于学习，有学习的强烈意识和良好习惯；善于学习，有学习的有效方法和学习质量；学以致用，有学习的深度思考和实践行为。
不仅要阅读苏霍姆林斯基的《给老师的建议》、魏书生的《班主任工作漫谈》、朱永新的《新教育实验之梦》、陶行知的《教育名篇》以及众多教育名家的教育教学专著、专业报刊杂志外，还要阅读巴金、冰心等国内名家的`散文以及国外的名著，在不断地阅读中提升自己的品味。
２、做一个勇于课堂实践的老师。
课堂是老师能力检验的一个大舞台，认认真真地上好每一节课，不仅是学生的需要，也不教育发展的最终目标。发展教育就是要让老师的发展带动学生的发展。做一个科研型的教师，不断地实践、探索、总结自己的教育行为，必将把自己打造成一个科研型的教师、学者型的教师。教书育人是教师的天职，作为青年教师必须勤学教育教学之本领，提高自身的业务素质，做课程改革的排头兵，我校将以“新课程改革”为主题，因地制宜开展好“五个一”工程：读一本教育教学理论书籍，开一堂汇报课或示范课，主评一节课，写一篇教学随笔、教育小故事或论文，参加一个课题研究。依托这些活动，为教师搭建施展教学才华的舞台，使他们在一次次活动中磨练教学基本功，提高业务素质。
３、坚持写“教育反思”。
教学反思是“老师专业发展和自我成长的核心因素。”坚持反思可以总结实践、升华经验，坚持每天写教学反思、教育随笔，可以提升自己的教育能力，并能有自己的研究方向，形成自己的研究课题，由此形成一整套的成果呈现形式。
４、加强基本功训练。
“三字一话一画”的教师基本功要不断练习，让自己成为学生心中的榜样，让学生“亲其师、信其道。”
５、利用现代化辅助教学。
我校的现代化配置很好，教师在这方面的能力也在不断提高，给学生呈现多一些精彩的课堂。
教师工作计划(篇8)
青年模范教师工作计划
随着中国教育事业的不断发展和新时代的到来，教师们肩负着更加艰巨的重任。作为新一代青年教师，我们深知要不断进取，做出更多的贡献，不断提高自身的教学水平和综合素质。为此，我们制定了青年模范教师工作计划，以全面提升自身的能力，为学生成才和社会发展贡献更多的力量。
一、探索先进的教学理念
在掌握必要的教育规律和各科领域知识的基础上，进一步认识先进的教学理念，不断探索适合个人特点和学生需求的教育方法，可以更好地激发学生的学习兴趣，提高学习效率。我们将参加各类专业讲座、研讨会和实地观摩活动，了解先进的教育理念，拓宽教学思路，从而不断改进教学方法和手段，提升教育教学质量。
二、深化教学改革
现代教育具有十分明显的时代特色，要想培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人，必须深入进行教学改革。我们将充分发挥自身特点，以学生为中心，尊重学生的发展规律，建立和完善合理的教育体系和机制，推行多种形式的教育教学活动，提高学生的综合素质和自主学习能力，培养学生创新思维和实践能力。
三、加强师德师风建设
作为一名优秀的教育工作者，必须具有高尚的师德和良好的师风。我们将本着“以德为师”的原则，注重塑造优秀的师德师风，严格遵守教育工作纪律和职业道德，以身作则，以德育人，引导学生从小树立正确的价值观和人生观，发挥榜样作用，影响和带动更多的教师热爱教育、尊重学生、守好纪律，向德、向善、向上发展。
四、积极参加教学竞赛活动
教学竞赛是提高教育教学质量的重要途径和手段，具有很高的成长价值和实践价值。我们将积极参加教学竞赛活动，不断提高自身的教育教学水平和专业素养，借鉴其他教师的教学方法和经验，开阔自己的视野，更好地适应新时代的教育需求和发展趋势。
五、注重个人素质提升
作为青年教师，注重个人素质提升，不仅能够推动教育教学的发展，也有利于自身职业生涯的发展和提高。我们将注重扩展自身的知识面和技能储备，提高语言表达、沟通协调、组织规划和管理能力，不断充实自己，成为为学生成才、服务社会发展的优秀教育工作者。
总之，作为一名青年模范教师，我们要始终保持对教育事业的热爱和责任感，以切实可行的行动方案和实际成果来证明自己的工作价值和实力，期待着在今后的工作中，成为有声有色的教育者，为学生的成长和社会的进步贡献更多的力量。
教师工作计划(篇9)
一、 指导思想
积极响应并继续推行教育局开展的教师读书活动，以提高我校教师综合素质为目标，在教师中倡导“与书为伴”的思想，树立“让读书成为一种习惯，让读书成为一种乐趣”的意识，在学校中形成一种读书、研究的文化氛围。从而提高教师的职业道德和职业素质。
二、读书活动的目的
读书，能够改变教师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。
读书，能够改变教师的精神、气质和品性，“腹有诗书气自华”。
阅读可以使教师不断增长自己的专业智慧，使教学闪耀着创造的智慧和快乐。
读书，能够彻底改变教师孤独、麻木、灰色的人生状态，消除“职业倦怠”。
阅读可以改变教师的人生，使教师对人生进行历史性的思考，从而实现自我生命水平的提升和生命的升华。
阅读可以提高教师的专业素质和水平。学高为师，身正乃范。教师要在全面学习、提高整体文化素质的基础上，突出对教育名著和原著的学习，提高教育理论水平，转变教育观念。
通过学习教育经典理论，使教师登高望远，高屋建瓴，指导与反思自己的教育实践，激发教师的思维能力和对教育问题的批评性思考，努力转变思想观念、思维模式，进行教育创新。
读书，在教师中积极倡导“书香伴我行”的思想，将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种乐趣”、“读书是一种有益的生活方式”，促进教师提高业务素质，享受阅读、享受教育、享受人生。营造浓厚的“书香校园”氛围，让校园里充溢着浓浓的人文气息。
三、读书工程领导小组
组长：孙元涛
副组长:王海东
成员：刘昌龙、李晓红、李永兴、苏宁波、邢俏丽、王荣国
活动的主要对象是学校的专职教师，每个阅读小组由教研组组成。
四、实施内容
1、勤学习，积极实施“富脑”工程。
建立学习性组织，推进校本行动，形成新的校本文化，是基础教育课程改革的重要理念和目标，也是引领教师专业发展的首要前提。为此，学校努力营造学习化的氛围，倡导“集中与分散、辅导与自学”相结合原则，引领教师多读书、读好书，让读书成为每一个教师的自觉行为，做到把书读薄，把人读厚，把书读旧，把人读新，与大师对话，与专家**，让自己的大脑充满思想者、智慧者的声音，让教师用先进的理论，学会理性的思考问题。
2、多交流，积极实施“**”工程。
要经常性地组织教研组开展读书交流会、课题研讨会、专题讨论会等交流研讨活动，学校将定期组织老师开展学术沙龙活动，让各种思想在相互碰撞中擦出火花，从而达到取长补短，优势互补，资源共享，形成一种良好的学习研讨的氛围。
3、常反思，积极实施“醒脑”工程。
学校要求教师，特别是青年教师，坚持写教育**、读书笔记、案例反思等。要经常性地组织教师参加交流、讨论等活动，及时消化，及时反思，从而有效地提升教师的实践智慧，促进其专业成长。
五、实施策略
实施“读书富脑工程”，要坚持“三个为主”的读书策略：
1研究内容主要以教育名著和新课程理论为基础，结合泛读；
2学习的主要形式是个人自学与集体学习相结合；
三。学习时间以课余时间为主，与课外学习相结合；
努力使广大教师通过读书具有一种博大而高远的精神，一种充实而圣洁的灵魂，一种虔诚而温馨的情怀，一种追求完美的人生信念，不断增长教学智慧，提升人生价值。每月或每月组织一次骨干教师和学科带头人的读书会。
六、实施内容及要求
1．学期开始，制定读书计划，学期末领导小组成员分工对教师的读书笔记进行认真检查，评出等级（优秀、良好、合格、不合格），并将教师读书笔记检查情况与教师工作量化挂钩，对于读书笔记达不到合格要求的教师，要与之进行工作谈话，督促其制订出改进措施，并取消其本学期的评优资格。
2．每学期开学初举行一次教师读书交流会议，教师向同事介绍看过的新书、好书，交流自己在读书活动中的心得体会，在学校教师队伍中形成良好的读书氛围。同时，可以拓展教师的阅读视野，为教师下一步的阅读活动提供更广泛的阅读选择书目。
3．读书心得撰写要求：
50岁以上（含50岁）教师每学期至少提交一份经验
40-50岁（含40岁）教师每学期至少提交一份经验
40岁以下的教师每学期至少要交两份经验
4、教务处每学期至少组织一次教师教育教学征文活动，将校级评选与校级向上推荐有机地结合起来，并将之与教师的工作量化结合起来。
5建立学校教师阅读档案，跟踪统计每位教师的阅读笔记。
6本学期教师要读书目：
全体教师必须上网学习 《课堂观察20问答》
班主任教师 《新世纪班主任必读》
语文教师 《给语文教师的101条建议》 《用心做教育》
数学教师 《给语数学教师的101条建议》 《今天怎样做教师》
英语教师 《给语英语教师的101条建议》 《赏识你的学生》
物理教师 《给语物理教师的101条建议》 《不做教书匠》
化学教师 《给语化学教师的101条建议》《给生命抹上爱的底色》
历史教师 《给语历史教师的101条建议》 《做最好的老师》
地理教师 《给语地理教师的101条建议》 《给孩子一个梦想的天空》
政治教师 《给语政治教师的101条建议》 《生命因教育而精彩》
生物教师 《给语生物教师的101条建议》 《为了自由呼吸的教育》
读书能怡情，读书能博采，读书能长智。我们要建立教师学习制度，营造“工作学习化，学习工作化”的人文环境。我们要喊响“让读书成为一种习惯，让学习成为一种乐趣”的口号，积极开展读书报告会、心得交流会等活动，让学习和思考成为大部分教师的自觉行为，让个人学习孕育勃勃生机，团队学习激发集体智慧，全程学习实现深层转变，把学校构建成学习型组织。
教师工作计划(篇10)
规范的工作常规，是做好教师专业工作的重要保证；良好的'常规风貌，是衡量一所学校管理质量的标志之一。以现代学校教育发展为背景，根据有章可循、严而有度的原则，制订我校教师在校一日工作常规如下:
一、进校
1、教师必须按时到校。着装整洁，仪表大方，精神饱满。如遇特殊情况不能按时到校，应及时电话向学校值周领导请假，以便安排工作。
2、值日教师主动整理好办公室内外卫生，其他教师自觉进入办公室做好课前准备。
二、升旗、早操
1、遇到升、降国旗时要面向国旗肃立，并有责任和义务教育督促周围的学生面向国旗肃立。
2、课间操铃响，班主任教师要站在教室门口负责组织学生按要求站队，下楼梯时要让学生靠右走，班主任教师要随队伍带入带回。
三、课间准备、上课
1、课前准备好上课用的教具以及课堂用品。教师要于课前1分钟在教室门外侧站好，等候上课。上课铃声停，教师到位，上课时不得擅自离开教室，不准抽烟和接听电话，应将手机关机。无特殊情况不坐着上课。不在课堂上大声训斥学生。
2、按课表上课，不私自调课、停课、缺课。严格执行作息时间，准时上、下课。
3、空课时间抓紧时间备课，学习理论、批改作业，锤炼基本功。
4、教师在办公期间外出，应事先请假，结束后再销假；上班时间原则上不接待亲友，如有特殊情况，应自觉控制时间。办公期间不串办公室，不在办公室说不利于团结的话或拉家常，工作期间不准打扑克、下棋、上网聊天、打游戏。
5、班主任应利用学生课余时间，及时到教室巡查秩序，指导学生的卫生保洁、用品整理、节约水电和文明休息。
6、遇到开会、学习等活动，教师应及早安排好工作，准时参加，不在会议期间夹带其他工作，不干与会议无关的事，不带小孩进入会场，保证会议效率。例会、业务学习、集体活动，没有特殊情况，不准请假、迟到、早退。
四、放学
1、班主任与值日教师、校园安全监督员督促学生准时离校，检查教室卫生、门窗。
2、 教师离校时，要整理好办公室，关好电源，关闭好门窗。
五、服从临时性工作安排。