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工作爱岗敬业演讲稿 篇1
他们是一支能吃苦、能战斗、能服务、能默默奉献的队伍。这里有很多工作。我经常在周末加班。有的同志把对年迈父母的牵挂深深埋在心里；有的同志病了还坚守在工作第一线；有些同志只能在共产党里表达对子女的思念。
他们以强烈的责任感，在家庭与事业、个人与全局之间作出义无反顾的抉择，把自己的青春、汗水献给了他们崇尚的事业。
我时常想，我真是幸运呀，能有机缘参加到这个集体中来，感到无比欣慰。我为自己能拥有这么多的好领导、好同事、好榜样感到由衷的骄傲，我要向他们那样在平凡的岗位上努力工作、顽强拼搏、奉献出青春和智慧。
古人云：不积跬步，无以致千里；不积小流，无以成江河。我要把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，按照院领导的布署，围绕医院的中心、服务大局的工作要求，在科主任的领导下积极、主动、创造性地开展工作，在提高工作质量、提高工作效率中努力工作；在服务临床、服务群众中有所作为，在提高工作能力、提升工作质量上作努力，充分发扬优秀科室的先锋模范作用，勇当青年先锋。
诚然，我知道自己还是一棵幼苗，需要风霜的洗礼，但我决心通过不懈的努力和努力，把自己培育成一根柱子；我不会让我知识的清泉变为一潭死水，我要向山溪那样不惧山高路险，千折百回，也要奋勇当先奔向前方。我们是**的未来，我们有责任、有义务为**事业去拼搏、去奋斗，为了**的明天更加美好，为了**事业得以蓬勃发展，我要像一颗小星星，总是在不显眼的角落里，发光，发热，奉献青春。即使只有一英尺的舞台，也会发出十英尺的光。我将永远在充满希望的路上奔跑。
工作爱岗敬业演讲稿 篇2
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我今天演讲的题目是“我为谁工作”。
刚刚看到这个题目，心中着实一惊，是啊？整天忙的晕头转向，在这个问题面前，确实要好好的思考一番。为谁工作，其实有很多富丽堂皇的理由：我在为社会的稳定和繁荣贡献青春，我在为公司的强大而努力……但每一句都好像很遥远，很不真实。其实我觉得，我在为我的良心工作，为我的父母工作，为我的家庭工作，为了我的幸福工作，总而言之我在为我自己工作，你难道没有这种感觉吗？
有人曾说：“有什么样的目标，就有什么样的人生。”可能有许多人很不喜欢眼下的工作，可能从工作中得不到丝毫的乐趣，也毫无创造性可言。在许多人看来，工作只是一种简单的雇佣关系，做多做少，做好做坏，对自己意义不大，我们到底是为谁工作呢？这种我不过是在为别人打工的想法具有很强的代表性！工作着的人们都应该好好问问自己。如果我们不在现在弄清楚这个问题，不及时调整好心态，很可能我们的以后就和成功无缘了。
在物欲横流的今天，许多人都受直接的利益驱动，心中只有一个字——钱，天下之大，只有钱最亲，人情之暖，抵不过一纸金钱。许多人就这样迷失在金钱与权利的旋涡之中，迷失自己作为一个社会人的基本本性——诚信与敬业。
我曾经看到过这样一则故事：有一只乌鸦打算飞往东方，途中遇到了一只鸽子，它俩停靠在一棵树上休息，鸽子看见乌鸦飞得很辛苦，关心地问：“你要飞到那里去？”乌鸦愤愤不平地说：“其实我不想离开，可是这个地方的居民都嫌我的叫声不好听，所以我要飞到别的地方去。”鸽子好心的告诉乌鸦别白费力气了，如果你不改变你的声音，飞到那里都不会受到欢迎的。我们很多人每天都忙着找工作、换工作，总认为现在待的地方不够好，认为离开就是最好的改变，却从不会去想：改变最短的路径是，如果你无法改变环境，唯一的方法就是改变你自己。人生离不开工作，很多人永远只认为工作是养家糊口的工具，我为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换而已。他们看不到工资以外的价值，曾经在校园中编织的美丽梦想已经逐渐破灭了。没有了信心、没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，宁愿少说一句话，少走一段路，少干一小时的活……他们只想对得起自己目前的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是自己将来的前途。公司是我们成长中的另一所学校，丰富我们的经验、增长我们的智慧，如果和这些相比的话，薪水就显得不那么重要了，公司支付给我们的是金钱，而工作所赋予我们的是可以终身受益的能力，只盯住工资而愤愤不平的你，怎么能看到工资背后的成长机会呢？
“今天不努力工作，明天就会努力找工作”这是多么真实的话语啊？今天，我们有工作，就应该珍惜工作，在工作中要随时保持积极的工作态度，干任何事都不要拖延，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。我们应该明白工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作、为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不能应付了事。强烈的责任感是敬业最优秀最首要的品质。
通过以上分析，“我为谁工作？”答案已经很明显了，我们是在为自己而工作。当我们明白了这个道理以后或许我们就该抓紧调整自己的心态了，树立起一个正确的理念。正确的工作理念是转变观念的基础，也是工作的动力。在此基础上，才会有合乎实际的心态，从而才会以正常的心理对待工作、对待同事、对待人生。消除了思想观念上的困惑，则心里豁然开朗，自然间，心态也就经历了调整、定位，过去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一种新的面貌焕然而至，工作热情油然而生，从而让我们在内心具有持之以恒的工作动力。
有了动力我们就从平凡处着手，从一点一滴做起，把自己的岗位、自己平凡的工作视为学习培育提高的场所，由重视到珍惜，由珍惜到爱，做到敬业爱岗，专心贯注，乐此不疲。把工作的环节视为机会，像**企业文化里面说的一样把“职业当作是自己的事业”。也不要抱怨没有机会，在工作中充满着机会，问题是怎么对待，“机遇偏爱有准备的头脑”。脚踏实地的耕耘，在平凡的工作环节上创造机会，抓住机会，实现自己的梦想。只要在工作岗位上把自己的事做得比别人更好、更有质量、更有效率，扣响成功之门的日子就为期不远了。现在就让我们点燃工作的激情，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，继续投身于我们的**吧，以挑战“没有做不好的工作，只有做不好工作的人。”的决心和勇气，为我们生命的尊严和人生的幸福以及伟大的**事业而努力工作吧！
工作爱岗敬业演讲稿 篇3
日期：______年_____月_____日
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！今天我演讲的题目是“爱岗敬业，把工作当作一种幸福”。
当季节进入红五月，当树枝变成绿色绿洲。在这激动人心的岁月里，我们期待着中国共产党90华诞！蓦然回首，岁月峥嵘。
现在，沐浴在党的亲切中，感受祖国的繁荣富强、安定团结，我们的心情是那么激动。90年的悠悠岁月，党旗早就成为中华民族奋力崛起的伟大象征，90年的斗转星移，党支部旗早就成为我们不懈奋发的不竭源泉。90年来，面对党旗，有多少志存高远的仁庄严宣誓：
“为了共产主义事业而奋斗终身”朴素的语言描绘出一个远大的目标，也蕴藏了一个中华民族优秀儿女最炽热的情感。
有一种精神，看似平凡渺小，却能成就非凡；有一种精神，看似豪迈，却代表着最实际的人文精神。那就是：我们奉行奉献和奉献的精神；以及追求内涵发展、争创一流、创先争优的精神。
时下，“创先争优”活动的热潮铺天盖地的袭来，如火如荼。“带头学习、带头争创、带头服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气”，是共产党员不可推卸的责任，更是共产党员庄严而真实的荣耀。我作为一名共产党员,就要把自己的青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择---选择爱岗敬业，选择把工作当作一种幸福。
十年前，带着无限的期待和热情来到油库，在工作中收获了快乐和情感。感谢党组织的培育，感谢领导的信任，感谢同事的帮助。
工作给了我干事的快乐，工作内容的不断的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，我深深的体会到无论是财务工作还是党建工作，都来不得半点马虎，失之毫厘谬以千里，每一个环节都不敢疏忽，每一个数据都不敢出错。责任就象一座无形的桥，把我们连在一起，而就是靠着这样的责任感，我们真正用了“心”来做事，换取了工作的零差错！
去年8月，国家临储油入库，当时正值新库区建设中，环境十分坚苦，党支部书记始终亲临一线，不顾高温酷暑、靠前指挥，带领员工一起克服了人员少任务重，时间紧等种种困难，奋战20多天，在简陋的临时工作棚内顺利的完成了4000吨国家临储油的入库工作。大家心往一处想，劲往一处使的这种行为，使我深深感受到“团结、正气、干事、奉献”的精神。正是这种精神，让我感受到了在这样一个先进、优秀的集体中工作的快乐！
有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业是一种工作态度，说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。
对我来说，这意味着计算每一个数字，填写每一张**，连接每一个**，写下每一份手稿。我相信，只要每一个共产党员都能热爱自己的岗位，努力工作，创先争优，从小事做起，我们工作的时候就会感到幸福！今天我想说的是，因为我爱我的工作，所以我会不断地挑战自己，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有把自己和集体融合在一起的时候才能最有力量。
高扬的党旗指引着我们前进的方向。以更加坚定的信心，更加高昂的热情，更加饱满的精神，更加勤奋的工作，在平凡的岗位上放大这种幸福、延伸这种幸福，继承传统，创先争优，相信我们的工作会更加出色，我们的未来会更加灿烂、辉煌！
我的演讲完毕，谢谢大家!
油田采油队爱岗敬业演讲稿范例
辉煌的历史、艰辛的历程尊敬的各位领导、同志们：
二十年，在历史的长河中只是弹指一挥间，但对于人生却是那么的漫长。有人却说五厂开发的历史象一首长诗，辉煌与艰辛相伴，平凡与奉献相随，无数人用青春谱写了五厂二十年华彩的乐章，才使它象美酒葡萄夜光杯一样的美妙，象大珠小珠落玉盘一样的动听。
斗转星移，时光如梭，当初风华正茂的小伙都已年近中年，但说起庆祖开发的历史和奋斗的历程，无不如数家珍，历历再现，86年是不平凡的一年，昔日平静的农田，顿时沸腾起来，钻机轰鸣，真是人如水、车如潮，喜讯不断，捷报频传。庆六井出油啦！庆二十五井自喷啦！
……欢声笑语响彻天宇。
路漫漫，其修远兮，常言说：万事开头难，开发之初条件相当艰苦，生活基地还未建立，距离胡状基地路途较远，住的是木板房，夏天炎热无比，冬天难挡严寒，但是庆祖的将士们毫无怨言，以战天斗地的英雄气概，度过了难关；以人定胜天的豪迈情怀，书写了奇迹。
如今，生活区内建筑众多，生活设施齐全，清洁卫生，各种设备摆放规范。计量站管理规范有序，单井点管理有序。在庆祖广大职工的共同努力下，庆祖油田多次实现超产，成本实现了逐年递减的良好态势，在各项指标上，创造了一个个开发史上的奇迹。
海的尽头，天是岸，山是顶。xx年在五区新的领导班子的领导下，干群有心，群策群力，五区人再次以自己的聪明才智创造了辉煌，改写了历史。自年初以来，我区全体干部职工，面对无新井产量接替，老区稳产难度大，成本控制形势严峻等重重困难，发扬为厂分忧的精神，努力使能力变成水平，从管好油井生产的每一天做起，立足老区稳产，不断完善注采关系，以挖掘剩余油潜力为中心，以无论层大层小见效为目的，在油井措施上不求技术尖端，只求简单有效，对每口生产井对症下药，各个击破。
加强生产管理，以基础工作为龙头，严格组织，精心操作，努力减少生产衔接造成的损失；强化“六小措施”的实施，提高措施对号率，做到有的放矢、疏而不漏，在精细有效上下功夫，强抓老井，外围突破，二十五块发现新层，庆十一块捷报频传，实现了超产8000吨的计定目标。
安全生产先进队、青年样板站已收入囊中，争创金牌采油区拭目以待，但成绩代表过去，面对未来任重道远，五区有一支特别能吃苦，特别能战斗职工队伍，在五区新的领导班子的领导下，一定能在复杂断块中找出聚宝盆，栽好梧桐树一定能引来金凤凰。
谢谢大家！
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工作爱岗敬业演讲稿 篇4
艺术上流行极简主义，简约才是大美，真理多数也是朴素的。同样，敬业精神虽然是每一个员工理所应当必备的基础，却是最难做到的。
敬业精神是对一个人从事工作最基本的要求，不爱自己的岗位，对自己的工作不负责任的人，在职场中属于“出工不出力”混工钱过日子的人。他们工作似乎全是为了老板，丝毫没有认识到自己在岗位上工作所能体现的价值。不在乎不珍惜自己的劳动成果，其工作成果的结果和质量自然也好不到哪里去；而一个连自己的劳动成果都不在乎不珍惜的人，自然更不会在乎和珍惜他人和团队的劳动成果。这样的人在职场中，常常抱怨待遇低，老板不赏识自己的才华，怨天尤人甚而成为“锅中老鼠屎”、团队的害群马……还茫然不自知不自警，也从来不会从自己身上去分析发现解决问题。这是当前职场中一小部分人所患的一种十分可怕的“抱怨病”。这样的人不知道从今天得之不易的工作岗位上务实勤奋、努力工作而提升自我，却常常在抱怨中一次又一次地在明天重新走上找工作的漫漫长路，复又在一个新的公司岗位上感受不如意，陷入下一个失意离职的恶性循环。
时光不会在循环中延长，数年过去，转头回望，才发现数年来自己竟一无所成，先前同一个线上起跑的同学同事已经跑在遥遥的前方，不禁又是人生失意感顿然而生，一番哀叹。可怕的并不是哀叹年华蹉跎，亡羊补牢犹未晚，真正可怕的是“晚上想想千条路，早上起来走原路”。人生竟如此在一声一声的哀叹中蹉跎到满头华发。
知名主持人汪涵在《有味》“木盆盛满漂流声”一文中，讲了靖港保健街上老木匠于爹的故事，于爹有很好的木匠手艺，且专做木盆木桶，别的他也不会。在小街上别的木匠都抛弃本行外出打工赚钱的洪流中，于爹依然艰难地坚守自己的手工木匠活，热爱自己的木匠活。几十年如一日坚持下来，今天人们在追求自然环保的风尚中，于爹的木匠铺子重又恢复生机，但是于爹依然只靠自己的一双手做为数不多的木盆，一如困难时期。多少年来，无论外界环境如何变化，于爹依然如故，依然是那个视做木盆如艺术品的于爹，并会在慵懒的太阳底下一觉睡到半下午十分会享受生活的于爹……这样的于爹深深地打动了汪涵且感叹，“如果我有两条命，我一定拿一条做一个快乐的木匠”，说到不如做到，在好长一段时间里，汪涵真就赖在于爹的木匠铺子里跟于爹学起了做木盆，当起了快乐木匠。
这个美妙又好玩的故事深深地吸引了我，抛开一切声与名，忘掉工作生活的烦恼哪怕只有短暂一时，躲进一个古老的街巷，睡觉到自然醒，在透过重重屋檐照下的半明半暗的光影里做一个快乐的木匠，这是多么美妙的事情。
适逢李强老师“说职业化员工”最后两课有关敬业精神的阐述，于爹对木匠活的热爱不正是对敬业精神最鲜活最生动的注解么？敬业造就专业，无论是公司中那些我所崇敬的专业人士，还是身居陋巷的于爹，他们的职业精神都是一脉相承的。
一个需要正视的重要问题是，于爹做木匠的职业精神来源于木匠活能让他获得快乐，而工作的快乐多数来自于兴趣。现实情况是，并不是每个人都能找到兴趣所在的工作，公司聘用你不是因为对你的兴趣感兴趣，而是取决于你能为公司创造价值。对一个追求职业化的员工而言，正确自我认知自我定位，正确处理兴趣点和岗位工作是走向成熟的必备素质。
身在职场，如果不能把兴趣变成工作，那就要试着去热爱自己的岗位，把工作变成兴趣。很多时候不是你已经对这个专业和岗位有兴趣才去做，而是去做了才发现自己有兴趣。先踏踏实实做好本职岗位工作，做着做着时间一长就专业，伴随这个过程中一般会获得别人的认同以及公司的好评和提拔，从而实现自我满足，犹如相处日久的恋人自然而然就爱上了。
让我们从今开始，试着和工作谈一场恋爱，在爱岗敬业中培养职业精神，一步一步走向职业化。
工作爱岗敬业演讲稿 篇5
在我们的日常工作中，常常有一些难忘的故事，半年前发生的一个故事，至今仍记忆犹新。因为它是我们深刻认识到，只有提高家长对孩子的预防保健意识，才能顺利开展工作。
一个刚随父母外地务工回家的2周岁儿童来接种疫苗，我们在对其进行体检的时候，发现儿童有明显方颅，头围较大，且肋骨外翻，身高、体重等各项指标都低于正常值，我们意识到这可能是患有佝偻病，但由于儿童家长缺乏保健意识，并没有认识到这件事的严重性，我们对其进行了健康教育，并建议其到上级医院进行了进一步的检查和诊治，随后我们也通知了儿童所在辖村的一体化村医，要求将其纳入了随访名单，按时对儿童进行了随访和保健知识宣传并及时反馈儿童信息到卫生院，半年过去后这名儿童的身体发育情况各项指标都得到了良好的改善。母亲对我们工作的感谢是我们最大的快乐！每个孩子的健康成长，是对我们工作的肯定，是我们积极进步的动力。
这就是我的日常工作，平凡中隐含着艰巨和繁琐。但是，在我们卫生院领导的正确领导下，在我们卫生院兄弟姐妹的协同努力下，我会竭尽全力克服种种困难，努力将今后的共作越做越好！
这就是我的日常工作，平凡中隐含着艰巨和繁琐。但是，我要扎根在最基本的肥沃土壤中，生根发芽，茁壮成长，为造福一方贡献力量！
最后，祝世界上所有的孩子生活幸福，健康成长！
我是**镇卫生院的防疫医生。我的名字是：
我的》演讲完毕，谢谢大家！
工作爱岗敬业演讲稿 篇6
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
各位领导、同事们：
大家好！，今天我作“加强团队建设，促进事业发展”的发言，由于自己平时学习不深，研究不深，今天的发言内容不一定正确，请领导和同事们指正，提出宝贵意见。
21世纪是团队时代，一切事业都是团队事业。靠自己的力量，什么都做不到，什么都做不到。只有依靠集体的力量，建立强大的团队，形成合力，才能在事业上成功，才能取得成功。什么是优秀团队，最具竞争力。
优秀团队就是拥有很强的向心力、凝聚力和战斗力，具有艰苦创业、顽强拼搏、追求卓越的精神，锲而不舍、无所畏惧、发奋图强、勇往直前，创造性地开展工作，获得显著业绩。
如何建设一支优秀的团队？从我行风险管理部门的实际情况来看，应该做到以下三点：
一是要勤奋学习，提高本领。在科技进步日新月异、知识经济已见端倪、知识信息竞相涌流，各项事业需要大批高素质人才的形势下，我们一定要珍惜大好时光，发愤学习，刻苦钻研，要树立终身学习的意识和不断学习的习惯。只有学习好了，我们才会有真本领，能够担负起自己的责任，完成银行赋予我们的工作任务，实现工作的高效与完美。
我们学习的内容十分丰富和广泛，要努力学习中国特色社会主义理论，提高自己的政治思想觉悟；我们要学习和借鉴我国优秀的传统文化，继承和发扬先辈优良的传统道德；我们要学习世界文明的优秀成果，使他山之石为我们服务；要学习专业知识与业务技能，增强自己的工作本领。
二是要与人合作，善于合作。在现实社会中，个人的力量总是很小的。只有与人合作，形成团队力量，才能有所作为。要与人合作，善于合作，就必须了解合作的意义。
合作是做人的一种基本风度，是在社区生活中真诚相处、共事的一种方式。合作是共事的一种基本态度，在社会分工日趋细化的现代社会，个人力量有限，团队力量无穷，要做到在合作中学习，在合作中共事，在合作中竞争与成功。合作是交往的一种基本要求，要善于跟团队里的人合作，乐于倾听别人的发言，尊重每个人的观点，允许有不同的看法和意见；只有学会与人打交道，才能获得足够的物质和精神财富。
合作是互惠的一种基本气质，能够在彼此理解的基础上创造大众都能共享的格局，在高效的工作中充分发挥自己的能力，在竞合关系中和谐共荣并取得成功。
三是具有良好心态，合作共事。优秀团队需要每一个团队成员具有良好心态，能够合作共事，创造良好业绩。在良好心态中，要有融入心态，作为一名团队成员要融入团队大家庭，热爱和喜欢自己的本职工作，具有健康积极向上的姿态，用自己快乐喜悦的情怀与每一个人和睦相处，使整个团队永远充满生机与活力，焕发青春朝气。
要有欣赏心态，每一名团队成员要有积极阳光的心态，学会去欣赏和赞赏别人，看到每一个人不同的特点与长处，不相互猜忌和排挤打击。要有包容心态，每一名团队成员要有包容心态和宽大心胸，做到“宰相肚里好撑船”，去包容别人，包容同事，包容所有人，正确应对和处理同事之间矛盾纠葛，不要太多地计较得失与对错。即使有人不理解，提出了一些过分的要求，我们也要包容他们，通过耐心的解释、善意的劝导去感染他们，使他们真正了解自己，消除误会，建立和谐的合作关系，促进工作的发展。
我们应该感谢银行。是银行给了我们工作、发展机会和幸福生活；我们应该感谢同事们在一起，互相关心，互相帮助，完成工作，给大家带来幸福。要有平常心态。万物需要平常，我们人也需要平常。
一个人有了平常心态，就能保持平静心态，不作非份之想，满足自己的现状，把心思集中到工作上，认真努力做好每一项工作。
我**以上是一个优秀的团队，一个优秀团队的基本素质，以及如何建设一个优秀的团队。只要我们懂得了这些道理，下定决心，持之以恒地去建设优秀团队，就一定能建成优秀团队，充满生机与活力，最具竞争力，高效完美地完成每项工作，促进银行事业发展。
我的发言完了，谢谢大家！
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工作爱岗敬业演讲稿 篇7
督查工作者爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导，同志们：
我是检查办公室的**。今天，我的演讲主题是：
虽然青春不在，但奋斗永远不会停止，让不再青春的生命在监督青春的工作中熠熠生辉。岁月匆匆，如飞逝，转眼间，他已是中年。是放慢脚步，欣赏沿途的风景，还是献身事业，谱写壮丽人生，也许是这个时代的同志们经常思考的问题。
然而，在督查室，这已经不再成为问题，因为这个火热的集体点燃了我们每一位同志的激情，奋斗的生命是年轻的，奋斗的人生是美丽的！我们歌唱，我们奉献，我们站在每一个考查现场，关注每一个细节，看到每一个变化；我们认为，我们总结，每个人，每天，从早到晚。每天就是这样默默得耕耘，不停得奔波与收获，为的是把**建设得更美，把我们的梦实现在**大地!
——这就是我们督查工作者!20**年9月我从市纪委派驻到督查室，本以为自己有12年法院工作经验，15年纪委工作阅历，做督查工作会游刃有余，然而我错了，我面临的是一个全新的挑战。在这儿，我们要能紧跟市委市**领导的思路，我们不仅是决策执行的监督者，更是领导的参谋助手，我们要有前瞻性，要为领导决策提供依据；我们不仅要冒冷热冒的风险去监督一线，而且要深入基层调查分析。我们不仅需要自己的努力，更需要家人的支持和陪伴；我们不仅要努力工作，还要忍受一些人的误解和盲目；我们不仅要做好，而且要尽力而为，因为当我们监督别人的时候，我们也在接受别人的检查和监督！
生命的意义不在于他的长度，而在于他的厚度。生活得意义是过一种美好的生活。海尔集团总裁张瑞敏说：
“把每一件简单的事情做好，就是不简单；把每一件平凡的事情做好，就是不平凡”。我们每天面对的监督工作，看似枯燥乏味，却因其难以言喻的内涵而变得深刻。无论是民生重点工程还是民生实事；无论是全国人民代表大会的建议还是政协的建议；无论是“创卫”，还是“创模”；无论是现场监理还是写通知，哪项工作不如我们监理人员辛苦和付出；哪一项棘手问题的解决，没有我们督查工作者的睿智与参与；哪一项成绩的取得，又没有我们的血汗与风采？
督查-这是一个平凡而神圣的职业！草给春天带来绿色，使春天变得丰富多彩。春天，甜美的露水注入心田，让生命变得甜美；红日，把暖流传给寒冬，使寒冬变得温暖；我们监督工人，把青春奉献给事业，让生活充实！让党和人民更加满意！
我们面对的无论是狂风暴雨，还是风和日丽，请您一直走下去。别担心路上的荆棘，别错过路上的花鸟。请坚定信念，让理想成为最好的航标，让生命之路无悔地走下去。
法国作家雨果说：
花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。是的，就让我们做一片平凡而伟大的叶子吧，因为她托起花的美丽、果实的饱满，披风沥雨、无私奉献、生命长青！我的演讲完了，谢谢！
附送：督查报告的写作方法
督查报告的写作方法
督查报告的写作方法督查报告是公文的一种，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问、提出意见或者建议，属上行文，一般产生于事前、事中、事后整个过程中。概括而言，撰写督查工作报告有以下要求：
一、写好报告前的准备写好一篇督查报告，都是建立在督查调研工作完成的基础之上，因此，在督查之前制定好督查方案，准备好督查目的、背景资料，在督查之中深入调查、摸清实情，掌握翔实、准确的第一手材料，做好有关记录，督查事后进行总结分析，去伪存真、去粗取精、由表及里，并撰写报告提纲。这些都是高质量、高水平完成监理报告的前提条件。
二、写好督查报告的一些体会写好督查报告注意要中心思想、撰写内容、文章结构和语言文风等方面。
1、思想要纯正和有高度。中心思想是巡视报告的灵魂，巡视报告要清高。思想立场比写作技巧更重要。
撰写督查工作报告必须有明确的思想观念，并将此思想观念鲜明地贯穿始终，不能三心二意、患得患失，必须一事一报。我们应该站在市委，市**，大局和领导的高度，而不是部门的利益或个人感受。
2、内容要有实度、深度和精度。内容是督查报告的皮肉。第一个现实事指实事求是。就是要向领导汇报，坚持“高兴、高兴、担心”的原则。它既反映了取得的成绩，也反映了存在的问题。
第二深度，是指透过现象看本质，分析情况一定要看到普遍性和倾向性后果，找出根本性原因、包含主观和客观因素两方面。第三精度，是指向领导报告要
一是一、
二是减少模糊概念，避免数字不准确。
3、结构要清晰。结构是检验报告的骨架，应清晰、连贯、紧凑。报告一般分为三个部分：前、主和尾。
根据我们的检查报告，它分为检查目的，检查项目的基本情况，存在的问题和下一步计划。把要汇报的工作、反映的情况、提出的建议等清晰、准确、有条理地陈述出来，以使阅读者迅速准确地理解报告的内容。检验报告中的陈述大多采用从观点（结论）到论证（事实）的论证方法，具有严格的逻辑关系。
所要表达的意见和叙述的案件，应当集中陈述，不得在整个报告或者段落中重复。同样，陈述问题要一个一个依次进行，不能跳跃，也不能突然中断，要保持陈述的连贯性。
4、语言要朴实。一是对领导的监督报告要简单、准确、通俗易懂。用概念确切、成熟的用语，不用语义含混、生涩的用语。
第二，用词要精练。可以用简单的句子而不用复杂的句子，可以用一个句子说清楚而不用两个句子，尽量避免多余的单词。第三，口吻要平和。
我们写报告给领导，要注意自己的身份，站在参谋助手角度，语言不能带有过多的评价色彩。
工作爱岗敬业演讲稿 篇8
尊敬的各位领导、同事们：
大家好!我是来自药械科的黄__。今天，演讲的题目是：我自豪，我是一名五院人。
问渠哪得清如许，唯有源头活水来。实现人生价值的源头在哪里?源头就在我们一创双优的思想观念里。
阳春三月，我走进了__市第五人民医院。看她的外貌，郁郁葱葱、各个病区前后错落有致，又一座病房楼拔地而起，朵朵杏花把她装扮成曼妙少女，绿荫广场把她装扮成时尚达人，走在院子里，让人流连忘返、心旷神怡。随着时间的推移，我开始慢慢的和她的心灵交流。一创双优给她注入了新的血液，一项向改革措施应运而生，从院长到职工，都用自己的工作成绩演绎着一创双优的学习成果。就拿我们药械科来说吧，正是这种创新思想，知道我们在全市兄弟单位，率先完成了，药品招标采购、统一配送工作。我们由传统的药品供应为中心的阶段，转变为参与临床用药实践、促进合理用药为主的临床药学阶段。记得有一次，我去内二科，参与临床药师查房，在和薛存波主任交流用药方案的时候，薛主任说：什么是好医生，好医生就是用最少的药，治好最难治的病，把能用的药都用上，也能治好病，还算是一个好医生吗?多么朴实的语言，难道这不是对用药安全、有效、经济最好的践行吗?这就是我们五院临床医生的境界。还有我们的护理人员，每天工作在结核病防治的第一线，他们无怨无悔，始终用微笑服务这每一位患者。
我们没有感天动地的豪言壮语，我们立足于平凡的岗位。正是有了李修普院长为核心的院委会的英明领导，我们有了前进的方向和动力。看，我们五院争议勃勃的生机，成长为一棵参天大树。科学发展贵创新，争做现代五院人。我庆幸，我自豪，我是一名五院人!
演讲完毕，谢谢大家!
工作爱岗敬业演讲稿 篇9
爱岗敬业，创工作新业绩尊敬的各位领导，同事们：大家好！我是我们分公司铸造厂的技术员。我叫***。
在学习到党的十八大提出的“两个翻番”，即到2020年，实现国内生产总值和城乡居民人均收入比2010年翻一番之后，让我感受到将来生活的更加美好。我心中充满着激情，充满信心。今天，我要表达我对未来美好生活的渴望。
我演讲的题目就是《爱岗敬业，创工作新业绩》。我是一名刚走出校园，进入社会工作不到一年的学生，对生活和未来充满了激情和希望。做为一名技术人员，一名普通的员工，为了实现自己的价值，我认为只有融入一个大集团，才有可能获得更大的发展。
我们的大部分时间都花在工作上。如果我们想实现自己的价值，那只取决于我们对工作的态度。企业的发展也需要每一位员工的工作态度，只有企业和员工共同努力，企业才会变得更加强大，而我们员工也才会在企业这片沃土上茁壮成长，没有企业的成长，就没有员工的自我实现；没有员工的成长，就没有企业的持久繁荣。热爱企业，热爱岗位，因为它是我们生存的命脉，只有我们共同成长，才能共同进步。
我现在在车间发泡岗位，可以说本岗位是消失模工艺产品的起始端，万丈高楼平地起，我们的产品也是一样的，从头到尾每一个环节都要精益求精。只有严格按照发泡工艺，做好设备平时的调试和维护工作。在这个岗位上有很多知识需要学习和实践。
工作爱岗敬业演讲稿 篇10
《爱岗敬业演讲稿：努力工作》，希望大家喜欢。
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各位领导、评委、嘉宾、朋友们：
很荣幸能参加今天的演讲活动
当读了《能力很重要,努力更重要》这本书后，感受很深。文章以八个章节精辟阐述了个人努力在成就人生事业中的极其重要性，提示了当能力与努力放在一个天平上时，努力往往比能力更重要。无论你的能力有多高或多强，只有努力工作才能做好。
别以为你有能力，就放纵自己,那一样会做不好工作。要想永远做一个坚强的人，就要不懈努力；要想取得更高的成就，就要加倍努力！
能力是努力的积累和能力的升华。设定工作目标，制定完整的工作计划，并不懈地去努力付诸实践的人，在我们身边大有人在，但有些人却将别人的成功归咎于“特有能力”，自己没有成功是因为不具备很高的能力。能力是努力的积累，努力是能力的基础，能力**于努力，努力会增长能力，要学会善于积累，只有长期不懈地努力才能积累起很强的工作能力。
要想不断增长自己的能力，就需要获取知识，需要不断地努力，需要用我们的耳朵、眼睛、大脑去听、去看、去想、去搏。未做任何努力就断定自己做不到，找出各种借口为自己推脱责任的人，不会有成功的人生。
能力有限，努力无限。能力不是天生的，需要后天培养。从这个意义上说，努力比能力更重要。人不是生来就知道，只有学会知道。
人们应该通过自我修养、自我意识、自我约束和自我完善不断提高自己的能力。能力一般的人，如果能认清自己的弱点，努力工作，一定会比资历优秀但不努力的人表现得更好。人是不同的，能力有大小，但只要努力、加倍地努力，并且是用心去做，能力的差距就会缩小，甚至超过那些所谓有能力的人。
我认为，不管在哪个岗位上，只要认真努力地工作，做工作上的有心人，就一定能做好。有能力的人也许只要花一个小时处理好的事情，可能我要花两个小时的时间，也许是更多一点的时间，但只要积极去做，花时间用心去做，不耻下问，踏踏实实，兢兢业业，在实践中不断积累经验，一样可以收到事半功倍的效果。
曾经，很多次，工作困了，有一种想放弃的冲动，但我常用丘吉尔的话来警戒自己，决不放弃，决不决不放弃，决不决不决不放弃，也自然的，一路走了过来，纵使风雨兼程，我也依然信心十足，斗志昂扬，纵然一路走来，笑过，也有哭过，然而，无怨无悔，因为，人生的意义，就在这里，上，有报于社会，下，无愧于良心，我知道，在公司发展壮大的过程中，自然会有风有雨，然而，只要我们心中的火焰不灭，一切，终将不会停歇
没有不好的工作，只有不努力工作的人。不管工作多辛苦，只要用心去做，就会有成就。只要你追求，你就有目标，你就有成功的希望。
所谓勤奋沉淀美丽，毅力收获成功。因此，无论你的职位高低，一个勤奋、踏实、勤奋的人都会给别人一种信任感。以不断努力的精神，在平凡的岗位上，做出非凡的成绩，你就是最好的
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