听从单位领导的指示，做好这个月的岗位工作总结是非常重要的。总结能够防止自己犯同样的错误，提高自己的工作能力，基于网友的需要，出国留学网的编辑整理了三月工作总结模板范文，
三月工作总结模板范文 篇1
四月份工作总结
1、全面启动学习实践科学发展观活动。
2、按省厅《关于做好20xx年春季植树造林自查验收工作的通知》林造造〔20xx〕43号要求，进行春季自查、验收，按时汇总、上报。
3、积极做好国有林场改革相关工作、集体林权制度主体改革检查验收有关工作、及时上报了集体林权制度改革进度情况。
4、按照要求积极开展“五城联创”活动，成立组织，落实人员，制定“义务植树活动方案”、“古树名木保护方案”以及植物园建设和义务植树基地建设规划。
5、积极做好播种育苗的各项准备工作，加强对全市育苗工作的监督，确保按计划完成任务，满足我市明年造林绿化对苗木的需求。
6、全面开展马尾松毛虫防治工作。全市共防治47860亩，主要是化学防治，白僵菌、鸟类、人工等生物防治。
7、组织全市各县（市、区）林业局参加省林业厅组织的一类清查培训班，并取得上岗资格证。。
8、按《关于开展20xx年度退耕还林工程退耕地还林阶段验收工作的通知》林造防[20xx]39要求，积极配合省厅进行退耕还林经济林阶段验收工作。
9、走出去开展招商引资工作，达成两项引资意向，预计投资2800万元。
6月份打算：
1、深入开展学习实践科学发展观活动，认真做好调研工作，为我市林业又好又快发展制定发展规划。
2、继续深入开展“五城联创”活动。
3、继续抓好国有林场改革相关工作，做好对全市集体林权制度主体改革全面验收的各项准备工作。
4、为迎接省厅20xx年春季造林验收做好准备工作，并配合检查。
5、全面开展全市松材线病除治检查验收工作和检疫系统的开证应用工作。
6、完成今年我市育苗统计工作。
7、配合省林业厅检查辅导组对各地一类清查工作进行辅导和检查。
8、落实上月招商引资工作。
三月工作总结模板范文 篇2
本酒店已开业有一个月，在个一个月中本部门存在着不多的问题和不足，导致工作上出现了一些不太完善的地方，下面我就本月的情况进行一下总结。
（1）员工状态
本月中我部门流失了一名员工，总体来说流动量不是很大，个别员工反映早班工作辛苦，并以此为由申请上中班，但遭本人拒绝，中夜班员工对酒水价格不是很明确，现有酒水品种不是很清楚，导致在对客无法正常表述，这点有待加强。
（2）卫生质量
本月卫生状况不是很好，尤其是前两周，经理两次值班都分别遭到批评。一次大厅家具和立式烟灰筒，一次走廊灯具，为此感到实属不该，由于最近重点于外围卫生，内部卫生主要由夜班人员负责，由于夜班完成质量不是很好，造成内部卫生质量有所下降，本人对此有着不可推卸的责任，此问题将会在下月进行重点强调。
（3）服务质量
现本部门员工部分业务不是很熟悉，例：房态不是很懂看，做房时工作车没有挡住门口，做完房间后为写清洁后的状态，工作车物品门向外等等，这些问题都需要改进。本周对其进行了查退房培训，但效果不是很理想，在之后几天的随机考核中员工都有不同程度的查漏，已张玉风漏的物品最多。在考核中发现，员工查房退房时往往会忽略体重计，服务指南，布草框，耳麦等物品，茶杯和漱口杯在检查时未拿起来检查，这些都存在着一定的隐患，这些问题必须要让她们重视，我不希望看到员工因此而受到经济损失。
（4）本月投诉
223未检查房间仔细而放房导致客人投诉335住客房打扫为补洗漱用品311房间未打扫的情况下客人入住339浴室玻璃破碎造成客人受伤
以上四项投诉，有三项是由于我们自身未做好而造成的，这反应出我们现在服务员做房时还不够细心做完房间后没有独立检查房间的意识，223房间因为当时领班只检查门锁而为进房间检查而造成工作失误，而311问题出自与电脑房态与实际房态不符而出现了差异，针对以上几项情况，本人建议让早班员工每日在打开窗时，根据房态表上的.房态进房间进行核实（所有房间），下班前关窗时在根据房间状态进行核对，如有发现不妥，第一时间通知服务中心或楼层领班进行处理。
（5）存在问题
1打牌的客人反映房间光线太暗
2部分参观房间的客人反应房间仍有轻微的霉味
3公共区域卫生有待加强（灯具，沙发，烟灰筒）
4最近值班经理巡视时发现最近会议室的门老是打开，误以为该会议
5室归我们管辖，我们也提醒过相关部门，但其回应冷淡
6，2F-5F大厅地板叶霖建议停止用湿拖把进行拖地，否则痕迹更多，只能有机器进行处理保护或干拖.
（6）下周计划
（1）加强员工的查房能力，让其做到查房无误
（2）教导员工房间物品的专业名称，如布草框，鞋拔，易耗品盒而不是那个篮子，一根棍子和那个盒子。免得出洋相（3）提高员工的节能意识，做到进步时都记得关灯关空调（4）建议对易耗品进行分类摆放，而不是统一堆在一个大的容升桶里面，这样中夜班也好进行摆放和整理
三月工作总结模板范文 篇3
为了贯彻、落实县文教育关于开展“师德师风宣传月”活动的通知的指示和要求，加强教师的职业道德建设，树立教师爱岗敬业，教书育人的形象，我学区于12月份开展了该项活动。认真切实开展了加强师德师风教育和建设工作，并取得了一定成效，进一步推动了我学区教师员工的作风建设和道德建设，同时也促进了我学区多方面工作健康稳定的发展。具体实施情况如下：
一、成立师德师风活动领导小组，制订切实可行的师德师风宣传活动方案。
为了确保师德师风教育活动深入开展，总校高度重视，召开由乡镇主管领导出席、学区全体成员及各中小学领导班子参加的“师德师风宣传月”活动动员会，对此项工作专门进行安排部署，成立了以刘红（高阳镇纪检书记）、杨颖（蒲口乡副乡长）为组长的师德师风教育活动领导小组，对整个工作进行总体上的规划与部署。结合我学区工作实际，制定了《高阳镇学区师德师风宣传月活动方案》，方案计划对指导思想、总体目标、活动内容、要解决的问题、方法步骤、主要措施都做了相应的规定，并明确序时进度，严格按方案开展活动。各校也相应地成立了学校的领导小组和制定了学校的师德师风建设和宣传工作方案计划等。
二、营造浓郁的活动氛围。
1、各校校长在明确师德师风建设的任务后，也召开了学校教师大会，成立了各校师德师风宣传小组，也强调和具体安排了师德师风建设和宣传的具体内容和要求。使全体教师在师德师风建设和宣传的思想和行为上都有了相应的准备，也为学校师德师风建设月作了很好的铺垫。
2、12月第一周，各学校充分利用校刊、板报、宣传栏、广播站、网站等多种宣传媒体，广泛宣传教育法律法规、教师职业道德规范等，在校内显要位置悬挂活动主题的宣传条幅、设置活动主题标语牌。并利用国旗下讲话中宣传活动的重要意义，营造浓厚的尊师重教氛围。
3、12月第二周，学区印制师德宣传单4000余份，迅速分发到各学校，保证每生一份，让家长了解我学区师德师风建设的做法，广泛听取家长对学校师德师风建设的意见和建议。
4、12月第三周，学区印制并发放了保定市师德师风建设活动调查问卷，此问卷由各学校校长亲手发放，并且由校长亲自汇总、统计，做到教
师不直接参与，使领导掌握第一手资料。
三、开展形式多样的师德师风教育宣传活动。
1、各学校组织了每周不少于1小时的集中学习和不定时的分散学习。每次讲解都做了精心准备，明确主讲人，参加学习的教师认真做了笔记，通过学习老师们认识到教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接班人，提高民族素质的使命。“是辛勤的园丁、是渡人的小船、是人类灵魂的工程师”，这些，似乎都太漂渺，学生所耳闻目睹的是教师的一言一行、一举一动，正谓“学高为师、身正为范”。爱岗敬业、教书育人、为人师表是一个有机体，教师的人格、品行所具有的感召力，是师德的支柱。尤其在市场经济条件下，如何不受其负面影响，那只有具备严格的自律，高尚的师德水准，才能在现实的教育生涯中守身如玉，专心致志的做好本职工作。
2、12月23日集中组织了一次以“加强职业道德、克服职业倦怠”为主题的宣讲，由学区校长梁建明为中小学校长及骨干教师进行讲座。同时邀请我县知名教师、保定市师德楷模邓振娟为我学区教师做了先进事迹报告。通过这个活动，使教师明白了自己和优秀的差距，也认识到了做一个教师的职责。
3、教师们对教学行为进行了一次自查。针对个别教师在教学时间谈论与教学无关的话题、随意进出课堂、接打手机等行为展开了讨论，剖析这种行为对师德形象的影响。使教师们通过自我批评的形式认识到必须坚持用师德规范来要求自己的言行举止。让自己的一举手、一投足都去教育、熏陶学生。
4、丰富多彩的形式，让全体教师、员工积极参加到师德建设的活动中来，充分认识师德建设宣传月活动的重要性，是该项活动能否顺利开展，收到实效的首要条件。各校门口，有庄重醒目的标语，宣传橱窗里，有图文并茂的专刊，办公室内，有抒发教师个人心得的学习简报，师德建设活动的氛围已悄然形成，渐入佳境。
四、建立健全师德师风建设的长效机制。
师德师风建设是一项长期性、系统的工作。科学制订和逐步完善师德师风各项规章制度是扎实推进师德师风教育活动见成效的关键。要进一步健全师德师风建设的保障，监督机制，中心学校各校领导要率先表范，以身作则，加强自身师德师风修养，依法治校，依法办学；教师要树立新理念，关爱学生，教书育人，为人师表；实行“师德一票否决制”，评优评先晋
级晋职和师德评议挂钩；建立教职工师德师风工作档案，收集、整理、每位教职工师德师风、工作业绩、奖惩情况等方面的材料。
五、取得的成绩和存在的问题。
通过这一阶段的学习教育活动，我学区师德师风教育宣传活动已深入到每一位教师心灵。全体教师基本上都能积极主动参与其中，并严格按照“师德师风建设”活动的要求规范自己的行为，提高自己的师德形象。
当然也存在着一定的问题：
1、部分学校的领导不重视。制定方案计划没有讨论、没有详细的安排，有的甚至是直接从网上摘录，没有在教师中强调师德师风建设和宣传工作的重要性，没有很好的组织教师学习先进教师的事迹。
2、部分教师认识不够、参预热情不高。因为学校领导不重视，教师学习热情也不高。如有的教师不能按时完成学校布置的学习任务，学习后的体会也是照抄网上的等。
3、部分学校活动不丰富。有的学校没有用橱窗展示先进教师的典型事迹，没有悬挂横幅营造师德师风学习氛围，没有组织学校内部的师德标兵报告会和座谈会等。
三月工作总结模板范文 篇4
光阴飞逝，一个紧张又充实的一个月即将结束了。回顾本月份我们体育部的工作，我深感欣慰。因为我们取得了许多可喜的成绩，这是体育部积极转变工作观念，开拓进取、勇于实践、共同努力，互相协助的成果。在这一个月来，我们体育部工作主要分为以下五个方面：
一、在早操工作中；早操时我们体育部最基本也是最主要的工作，与以往不同的是，我能总结了过去的不足，吸取了经验，制定了新的工作方案，得到了同学和老师的认可与支持。早操在我们的管理下有了显著的进步。在工作中，新干事表现积极，发扬了不怕苦、不怕累、大胆创新、勇于实践，团结互助的精神。这些良好的'表现使我部的工作走上了一个新的台阶。
二、奔腾杯篮球赛；在这个月中，我们的奔腾被篮球赛在一种欢笑，和谐的氛围下落下了帷幕。在篮球赛中，我们的队员努力拼搏，团结友善，很好的促进了同学间的交流，同时也促进了大家的友谊。篮球赛给我们带来的不仅仅是一种欢笑，而是有利于组成一个更好的信息学院篮球队，篮球赛也提高新干事的工作积极性、工作中更加协调等方面提供了一个良好的环境。
三、足球赛；足球赛也正在如火如荼的进行着，运动员们在场上激情的厮杀着，足球赛马上也快落下帷幕了。在足球赛中，我们队员团结一致，争取获胜，这种心态也会融入到大家的工作和学习中去，很好的培养了大家的工作积极性，以及给我们创造了一个更好的机会去锻炼自己。
四、列会；每周四我部都会召开一个列会，在这个列会中，大家各抒己见，谈论自己的工作，以及自己的不足，以后准备怎么做等等。这种氛围正是我们现在迫切需要的。一方面可以锻炼自己的口才，另一方面也可以大家更加的熟悉。在这种氛围下，我们也可以彼此监督，能够让工作井然有序的进行，我部的工作也会因此更上一层楼。五、系庆；信息学院十周岁生日马上就要来临，在这个背景下，我们都在为给信息学院十周岁的“礼物”努力排练着自己的节目。我部的节目“好运来”也在大家的共同努力下一天比一天好。届时，我们就会看到他们的风采。
付出就有回报，良好的成绩带给我们莫大的动力，我相信我们的工作会因此变的更好。同时，我们也清醒的意识到工作中存在的种种不足，我们会尽自己最大的努力去改正。工作中苦乐相伴，我们将一如既往勤勉、务实地工作，我们将本着“勤学、善思、实干”的准则，一如既往，再接再励，把工作做到最好。
XXX
20xx年XX月XX日
三月工作总结模板范文 篇5
在20xx——20xx学年第一学期开学第二个月，我本着为了一切学生，为了学生的一切，一切为了学生的原则，认真负责地完成了这一月的工作安排。
在20xx-20xx学年的第一学期的第二个月后勤部所干的工作如下：
一．内勤
1、由于冬季的`到来，后勤部对学校各个班级、宿舍、办公室的暖气片、管子进行了检修，暖气包进行了放气。确保学校的正常供暖。
2、后勤部为了学校晚自习的正常开展，特别对教室门前安装了路灯确保了学生行走安全。有对锅炉房热水管子进行了改造，保障住宿生洗漱用水方便。
3、后勤部和德育处对学校的红旗进行了维修，
4、由于暖气片、暖气管质量问题供暖时班级、办公室、食堂多处漏水，后勤部对出现的问题进行了2天的维修。
二、外勤
1、国庆长假期间，后勤部所有人员对学校地里黄豆进行了1天的脱谷，
2、对学校的羊圈进行了2天的加固，后有对学校的玉米进行了脱谷。
后勤部对垃圾池内的垃圾进行了全面清除，10.29日学校中层领导对全校卫生、安全进行了全面检查。
以上就是萨尔布拉克乡牧寄校后勤部10月份的全部工作总结。
三月工作总结模板范文 篇6
月内，公司工会围绕重点，做好主题活动的实施计划，为下步工作打好基础。以下是五月份个人工作总结：
一、公司立功竞赛主题实施意见出台。今年活动的主题是开展争创“电建精英杯”立功竞赛活动，主要针对年内公司施工建设任务高峰叠起，要继续贯彻“发展、安全、人才”的电力建设方针，以人为本，不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、市场营销、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，使立功竞赛与工程建设、人才建设、市场开拓、企业管理等各项工作紧密结合，为员工的成才提供发展的平台和广阔的空间。
在具体实施操作上，公司将力求竞赛形式与内容的有机结合，着重做好三方面的工作。
一是开展以人才建设高地为目标的八项命名及评选活动，主要有：
（1）技能状元命名；
（2）首席技师命名；
（3）最具人气奖（即项目经理）评选；
（4）最快进步奖评选；
（5）管理创新奖评选；
（6）微笑服务奖评选；
（7）明星班组长评选；
（8）营销先锋评选。
二是开展上海电建同类型机组、公司所属项目之间对口竞赛活动，主要有：
（1）开展漕泾—望亭燃气机组对口竞赛活动，并通过精心组织，创新竞赛，力争获得优胜。
（2）开展公司项目与项目之间对口竞赛活动，通过比质量优良率、经济技术达标率、市场开发率、效能监察、安全文明施工、后勤保障、业主评价等具有共性可比内容的竞赛，促进在建工程的达标。
三是开展以人为本的各类竞赛活动，主要有：
（1）在党员干部中开展党建联建、“双创”竞赛及保持共产党员先进性等立功竞赛活动。
（2）在团员青年中开展“青年电建精英”立功竞赛活动。
（3）在职工中开展“金点子赛”及合理化建议立功竞赛活动。
（4）在全体职工中围绕安全生产开展“安全挑刺”竞赛活动。
同时，公司还将通过召开人才建设推进会，加强中途检查和讲评推进，典型宣传及总结表彰，形成人人争当能手、争做先进的良好氛围，使争创“电建精英杯”立功竞赛活动确实落到实处。
二、“安全挑刺”劳动保护主题活动计划准备。注重主题活动同全国安全生产月、工会群防群治月、安康杯竞赛及上海市安全生产条例的学习实施结合起来，通过“挑刺”，巩固和提高全体员工的安全意识，致力持续改进，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态。活动计划实施有阶段重点。
（1）4月份内，加强组织领导，做好动员准备。
（2）5—6月份内，加强过程控制，做好具体实施。
（3）二季度内，组织《条例》辅导讲座，并举办安全知识竞赛。
三、工会工作一季度小结及二季度工作要点。以工会xx年8号文形式，作“工会工作要点计划及一季度工作小结”。在一季度中，工会工作主要有七大类，以“两会”召开为重头，结合企业工作实际，组织八次工代会暨八届一次职代会精神宣传；抓好年初竞赛起步，围绕漕泾与望亭对口立功竞赛及文明工地做好落实；开展工会劳动保护专项活动；组织各类职工文体活动；加强春节前后对职工的家访、慰问工作；组织为印度洋海啸慈善募捐活动；等。二季度工作要点中，突出七个方面，主要面对企业工作，工会要紧密结合实际，积极发动各级基层工会围绕既定的工作重点，进一步组织职工，深入做好工作。
四、做好oa网基层工会每月工作报表，做好工会个人工作计划。为进一步强化工会自身建设，不断提高工作能力，并加强对基层工会组织的工作了解和考核，本月内，公司工会通过公司oa网，已对下属工会统一实施报表管理。为做好工作，公司工会同志深入到基层工会服务，使一些工会干部较快地掌握使用oa网来进行网上办公。
五、组织公司女工“三、八”联欢活动。5月8日,公司工会假座徐家汇美罗城达伽马餐厅，组织举办联欢庆祝活动，100余位女工们从公司各个岗位赶来，参加自己的节日聚会。公司党委副书记、工会主席李苏正在市学校学习，也利用中午休息时间，同姐妹们一起欢聚，整个现场气氛尤为活跃。
联欢会上，公司工会就一年来的女工工作情况作了汇报，通报表彰顾莹、顾力奋、王建英等三位同志荣膺上海电建“先进女职工标兵”，向为公司发展作出成绩的广大女职工表示衷心的感谢。上海电建“先进女职工标兵”、公司政工部宣传主管、本部第一工会主席顾莹，以近年来自己的成长经历，向与会的姐妹们进行了交流和沟通。公司工会副主席龚洁庆代表公司工会向全体女职工致以节日的问候，并希望她们不断努力，为公司的进步和发展再作新贡献。
进入午餐时间后，女工们不停地交流各自的工作和家庭近况，还不时留下难忘的摄影纪念，兴致十分愉悦。公司工会领导李苏、龚洁庆、王尹等，先后到各个餐台向姐妹们表示敬意。席间，公司工会还组织进行了开奖活动，有16位姐妹“幸运高照”，获得了精美胸针等奖品。
六、组织公司羽毛球比赛及乒乓球练习。5月19日，为丰富职工业余文体生活，公司工会于上海市体操中心羽毛球馆，举办了xx年度“精英杯”羽毛球比赛，来自公司基层工会选送的32名参赛运动员，分成男子单打8支队和女子单打2支队进行了激烈的角逐，最后，产生了男女前三名。党委书记缪显杰、党委副书记、工会主席李苏出席了上午的开幕活动，并同运动员一起进行热身。
今年，公司把丰富职工文体生活，努力打造和谐企业作为工作的一个重要部分，将分别在上下半年各组织一次体育赛事，主要为上半年的羽毛球赛和下半年的保龄球赛。为进一步体现团队协作精神和搭建职工彰显自我的平台，公司工作将在奖项的设立上打破以往只设团体的常规，增设个人奖和优秀组织奖。同时，这两项赛事不单纯是公司内部的文体活动，更主要的是我们将从中选拔出优胜者，代表公司参加上海电建今年即将组织的这两项赛事。
这次xx年度“精英杯”羽毛球比赛，得到了各基层单位的积极配合，特别是一些项目在工程比较紧张的情况下，依然努力组织运动员来参加比赛。在参赛运动员中，还有不少是公司部门和项目的负责同志，他们克服工作繁忙的困难，带头参与的体育锻炼中。
七、继续抓好漕泾对口竞赛活动。5月17日，公司工会参加了上海电建组织的对望亭燃机工程对口竞赛现场检查，学习和了解了对口竞赛对象的经验和做法，特别是重点领会了上海电建领导组织漕泾和望亭燃机工程开展对口立功竞赛活动的意义，并在回来后，通过公司网站和工会网页，及时组织好上海电建领导重要讲话精神的传达。
八、做好职工技协总结及年检准备。公司工会还在积极开展职工技协年终报表统计工作的基础上，3月份内，认真接受了有限公司工会对公司职工技协工作的预检查，并将在完善、提高的基础上，进一步接受市总的检查。
九、做好对职工关心、家访、探望。主要体现在努力为职工办实事,为增强职工抵御风险的能力，月内，公司工会为在册的1458名在职职工及854名退休职工办理了住院保障，共计发生费用达115080元。
十、其它综合情况。月内，市总工会经济工作部来公司调研劳动保护工作，公司工会作了专项工作汇报和工会网站介绍，受到积极评价。5月9日，在xx年上海市厂务公开民主管理工作会议上，我公司被授予“xx年度上海市厂务公开民主管理先进企业”。公司工会月内将今年“安康杯”竞赛活动进行审报。参加有限公司工会信息论文会议，在去年华东工委组织的论文参评中，有限公司有15篇论文参加评比，我公司工会有5篇，占到三分之一。5月25日，公司5位员工参加了有限公司工会组织的“触电保护”学习培训班。
三月工作总结模板范文 篇7
两个月弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。原先颇感忸怩的离开大学的围城生活，现在已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，或许更应该是一种叹息，谁能说得清呢?
两个月的磨刀练阵，按理说，自己到底是宝刀还是锈铁应该可以从这些日子的点滴表现中露出应有的光泽了，然而直至目前，我却对自己这些许的光泽没有信心——虽然我坚信自己不是锈铁!
两个月来，我分别在两个不同的岗位上练兵，前个月在电编部学习新闻采编，后一个月是在办公室做临时的文秘工作。
首先说说在电编部的`工作心得。在电编部一个月的工作生活，我感触最深的就是，这里是我的第二个家，新闻工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到大学，这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在电编部工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。电编部容主任、韦副主任、廖副主任三位领导都对我们这些新人亲切有加，特别是容主任，在工作之余，以朋友的姿态经常和我们一起打球，坦怀聊天，非但不摆领导的架子，而且还以慈父的关爱之心在引导我们做好新闻工作，让我真切感受到了久违的父爱温情。而其他大部分的老同事，也对我们这些新人投以真挚友情的目光，在工作中，只要你需要，他们随时给予热情地指导;工作之余，大家开怀谈笑，不分彼此。记得刚到一周的时间，电编部新老同事以及三位领导就已经打成一片，给我的感觉是上下同心。正因为如此，在电编部工作，让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。
三月工作总结模板范文 篇8
时间总是指尖不经意间偷偷走掉，这个学期也随着时间的消逝即将结束，这个月我们依然是按照上月既定的计划作为我们工作的指南，同时也接受校团委实践部和我院团总支的领导，将这个月的工作完满的结束。
下面是我院社调部在12月份的这个情况：
一、见习报告的收集与评改
我院社调部在11月份结束了见习期，确定了社调部的人数，同时根据在见习期做的调查，我们队员也对数据进行了分析和总结，在12月份，我们进行报告的评改工作，有组长、部长及老师的审核，在院里将报告进行奖励，以此来激励每一位队员对社调的激情。
二、组织正式队员聚餐，增加凝聚力
见习期结束了，我们也确定正式的队员，为了今后更好的工作，我们组织了本学期的聚餐活动，在此前，我们大家一起唱歌，一起聊天，一下午就过去了，然后我们晚上社调部一起吃饭，聚餐过程中，我们玩游戏，大家的气氛特别好，在吃饭时大家都很随意和尽兴，没有很拘谨的，在每周例会大家也都相互间认识了，整个聚餐的`过程都十分融洽。
三、组织理论培训，稳固理论知识
尽管已经尽兴过理论知识的讲座，但是这次我们将请到了在社调方面很有造诣的聂亚珍教授，她将给我们讲解到底社会调查报告应该怎么样去撰写，也希望通过这次的讲解，我们在撰写报告方面能有更大的突破，以此提高我们整个院系的写作的水平。
四、完成校实践部分配的相关工作
尽管已经接近了本学期的尾声，但是我们仍保质保量的完成了实践部的任务和日常的管理，本月我们按实践部的要求，在制定的时间内上交了我们院获奖报告的电子档进行了格式的重新编排，将我院社调部组织成员联系表、寒假社会实践调查的课题的选定及理论培训的反感和相关事项等都及时上传到实践部制定的邮箱，保质保量的完成了任务。
总之，我们社调部本月仍然是满载而归，尽自己最大努力将社调的工作做到最好，期末来了，做好社调的收工作，以上就是本月的工作总结。
三月工作总结模板范文 篇9
五月份工作业绩不是很理想，带着压力走进了_月份，从月初起想象每一天都是月底的最后期限来冲刺，心里定下一个目标，没有退路的去完成，想放弃的时候再逼自己一把，实现的时候才发现原来失败的理由都是种种借口。
打不出意向客户从前总是抱怨打不出意向客户，上班到下班，为了打电话而打电话，下班打卡的时候抱怨一句，没有意向客户，现在才发现是没用心去打，目的性太强让我的表述过于直接，只会让客户和自己的距离越来越远，做不到沟通，更谈不上成单。
逼单技巧不能灵活运用客户总有各种理由推脱，而我总是一味的被客户牵着走，有时甚至为客户找理由，时间一长，客户没兴趣了，有可能的单子也黄了。
不能让客户记住没有把自己成功的推销给客户，意向客户很少，竞争者很多，做不到跟踪，又没有自身优势，总容易把客户跟丢了。
把握不好意向客户花费很长时间投入很大精力跟踪的客户，到头来发现不是关键人导致最终把机会拱手让人已经发生了三五次，甚至跟踪到最后发现客户早已合作。而对于某些客户没有足够的敏感度而错失良机也一再发生。
失败固然能总结教训，但一次签单也能让人从中总结出经验，希望已经到来的_月我能总结以往的经验教训灵活运用谈单技巧顺利完成目标任务。
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