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解放思想演讲稿简短【篇1】
各位领导、各位同事：大家下午好！我叫韩寒汉，来自测绘院。
我演讲的题目是《解放思想，发扬站岗精神》。三个月以前，我还是一名大学生，在象牙塔里过着无忧无虑的生活，在大学里表现突出的我，想象着自己未来的工作，或许是应技术人员，在配置很高的电脑前利用所学的技术绘制出一张又一张蓝图，或许是一位程序员，在的办公室里敲打出一行又一行的**艺术，也或许是一名室内设计师，用我的新鲜奇特的想法搞定一个又一个业主。最后毕业了，我背上行囊带上梦想来到了这个遥远而又陌生的城市，成为了规划局的一员，起初我的工作有点出乎我的意料，让我心里产生了很大的落差，我每天的工作都是站岗，让我对我毕业后的规划充满了迷茫。
直到有一天，一位局领导来到了我的宿舍，与我进行了深入的交流，我将我的迷茫告诉了他，他给我解答了很多迷惑，并指导了我今后的工作，细心的询问我们工作生活中的每一个细节，给我们以后工作勾画了愿景，让我们把眼光放远，把目标放高。我们回答了许多对我们工作的怀疑，让我们充分认识到我们当前工作的重要性。那天晚上我也认真地反省自己。
我忽然想起毕业前老师曾经对我们说过，孩子们，大学如同小社会，社会也跟大学有着几分类似，于是我调整心态，把社会当做大学，把上路站岗当做入学前的军训。 第二天反思后的心情来到了我的工作地点，像往常一样打扫了辣鸡，打扫完之后我忽然发现，现在打扫辣鸡的数量远远没有我刚来的时候大，我放眼过去，看见了停放的整整齐齐的车辆，我似乎领悟到了我工作的意义。 于是我陷入了沉思：
想起了每次领导上班路过我们宿舍，都会给我们打**把我们带到南公路，想起了每次下班领导无论在不在单位吃饭，都会把我们送到单位的饭堂，想起了每天两次领导亲自来送水送冰棍，也许是迷茫遮住了我的双眼，让我没有及时感受到这份关心，犹如一股股温泉水，在炎热的夏季让我感到和阳光不一样的温暖。我忽然明白了，站岗对我来说虽然只是我人生中未曾经受过的一个小磨炼，但是却对我有非凡的意义。我回过头来重新审视站岗工作的点点滴滴，发现有太多东西值得我去学习，我把它总结为不怕吃苦，认真负责，积极主动，毫不拖延的站岗精神。
首先是不怕吃苦的站岗精神，起初的时候我每天都会扫很多烟头，推很多车子，但是慢慢的人们开始自觉了，这些不文明的现象变得越来越少，我的工作也得到了成效。这就告诉我们青年工作者，要不怕吃苦，不计回报，勇于付出，就像种一棵树一样，我们洒下了一颗种子之后，需要做的就是给这个种子浇水施肥，至于这棵树什么时候开花，开什么样的花，上帝自由安排。 其次是认真负责的站岗精神，在我站岗的第一天，丁主席就告诉我，对于路上的基础设施损坏上报和地上的垃圾打扫工作，一定要拿出深夜里寻找绣花针的精神，认认真真不放过每个细节。
最后是积极主动我们不要学那花儿，只把春天等待，要学那燕儿，去把春天衔来，积极主动的去做事情。
这次经历也是我人生思想的解放。我的思想也因此发生了巨大的变化，我感受到了读万卷书不如行万里路，校园学来终觉浅，得知此事要躬行。 虽然现在站岗工作开始排班了，我不用像以前那样带上小红帽去站岗，但是在以后的工作中我仍然拿出我站岗的精神去完成，希望我们能够像句容这座城市一样，在各位领导的带领下，能够取得更好地成绩。
我的演讲完毕，谢谢大家！
解放思想演讲稿简短【篇2】
大家上午好！
今天，能参加企业举办的演讲，我无比的激动和荣幸，我向在场的各位老总、各位同仁表示由衷的感谢！同时并预祝此次演讲会是鼓劲会、发展会、号召会能够取得圆满成功！
一。同志们，解放思想、发展企业、充实员工是山东**集团全体员工的崇高使命和理想。2.
为了解放思想，发展企业，使企业辉煌，也为了满足社会的需要，企业发展的精神，企业文化是动力和源泉。3.让员工才智在企业奉献中闪光，就是企业坚持以人为本，在企业营造一种尊重知识、尊重劳动、尊重人才的浓厚氛围，让每个员工的潜能和聪明才智都尽情得到释放发挥，与时俱进，不断增强员工的成就感、价值感。
上段第一句话是解放思想、企业发展、员工致富的总说明，第二句话不顺。第三句说的是让才智闪光。我觉得这一段有点不对劲。因为它是演讲主体的第一段，所以很重要。你能帮我换一下吗？
主要综述一下就行，多谢老师了
我们是企业的富有员工
我们的员工始终以向国有及富裕企业汇报为主要业务。多年来，无数有志志士致力于企业发展和员工幸福的不懈追求。展望未来，我们所追求的美好远景，就是企业以科学发展观为统领，做大做强为发展，把企业建设成为持续繁荣的辉煌企业，不断提高员工的幸福感、荣誉感和归属感、自豪感，实现企业发展与员工富裕的同步，使员工的利益与企业的利益息息相关，休戚与共。
我们是企业的富裕员工--我的思想更加解放了
我是一个富有的企业员工。我对我的工作负责。请放心我的工作。我奋斗，我奋斗，思想解放是我们山东**企业集团的文化底蕴和灵魂。特殊的思想解放，不仅是我们企业克服各种困难、创造辉煌业绩的精神支撑。
我们企业的思想解放，企业的发展是辉煌的，可以永远走在时代的前列，所以思想解放是我们企业的力量源泉。
解放思想，就是要打开围墙，融入社会，不断与时俱进、转变观念，引进先进人才、技术、管理、项目、资金和新的理念。
调整转型，就是通过调整产业结构、产品结构、组织结构和人才结构，实现企业经济结构和发展模式的升级与转型。我们企业的发展，就是要实现企业发展的全面、协调、稳步、可持续，做到循环发展、集约发展、安全发展、和谐发展、可持续发展。
我们是企业的富有员工
我们是企业的员工，我们是企业的形象。整洁就是要彻底改变企业的落后形象，使企业所有的生产、生活场所都固定、整洁、美观。我们必须遵守企业规则，遵守秩序，规范自己，一切都作好。
诚信，让人没有信仰，更不能树立企业形象。诚实守信是我们企业员工的品格，也是我们在商业活动中对合作伙伴、客户和相关利益者许下的庄严承诺，我们每一位员工坚决做到诚信。全体员工要始终保持昂扬进取的精神面貌，始终把握时代脉搏，与时俱进，不断创造一流业绩。
我们是企业的富裕员工——企业无私细致的工作
无私是自我融入企业的过程。沟通是做好工作的前提，是尊重和平等的体现。员工心灵的沟通，情感的融合，达成共识，协调一致地实现我们的绩效目标。
精细就是我们工作中有标准，事事有着落，处处有标准，运用程序化、标准化和数据化的手段，通过每各环节严格地对细节加以控制，使组织管理各单元精确、高效、协同和持续运行。
在企业领导精神的激励下，全体员工努力自强不息，尽职尽责。通过举推动、创造之力，尽人本、团队、社会之责，进而实现我们企业发展、强盛，企业发展了，我们员工就更富有，这是我们坚定不移、信奉笃行的首要行事工作原则。因此，我们企业的大发展是我们员工所期待的。
我是这个企业的一名富有的员工--我们生产的产品是
声誉是企业的生命，是员工人格的凝聚。生产的各个环节中，做优质合格产品、创造优质服务是每个员工的道德操守，丢掉质量就是丢掉人品，做好优质产品必先做好人品。用户是检验产品质量的评判者，追求用户满意是我们最大的希望。
这不仅要体现在对外**和商业往来中，而且要体现在我们工作的各个环节。
我们是企业的富裕员工--企业的发展是我们的责任
面对新形势，我们全体员工必须树立企业定了，我们就干，追求速度和卓越，讲究效率的工作作风，以只争朝夕、时不我待、万众一心、迎难而上的胆识和气魄贯彻战略意图，执行战略规划，层层落实责任，逐级兑现目标，确保企业各项任务有效落实。
世界上唯一不变的就是变化本身。创新是延续企业生命的必由之路。创新包括很多方面。过去，这是开滦的优良传统。今天，这是时代的要求，我们应该更加注重创新。每个开全体员工都要瞄准战略目标，不断挑战自我，在观念、战略、组织、技术、管理和市场多个方面谋求变革，使创新成为企业做大做强的首要因素。
我们是企业的富裕员工--让工人富裕是我们的目标
我们山东**集团，切实把让劳动者富裕起来作为自己的发展目标，秉承了“尊重矿工、尊重劳动”的理念，树立起“只有员工富裕，企业才是强大”的信念，践行着“让更多的企业里的员工因山东**集团的发展而受益”的终极目标，发展为了员工受益，依靠员工发展，与员工共享发展成果。
解放思想是企业发展的动力；企业发展，是我们向往的卓越；富有的员工是我们的共同目标
让我们去践行曾经许下我们对的企业发展诺言，去拥抱盛事华夏的崛起，同全国各族人民一道，用科学发展观理念去发展我们的企业。我们在企业的怀抱里，企业永远在我们心中；适逢建党90周年，富裕企业争先再创优，我们应该永远奋斗在企业的建设发展中。鼓声和重锤，看到我们企业的金凤凰，正在飞翔，乘风破浪，扬帆起航。
谢谢大家！
解放思想演讲稿简短【篇3】
各位评委、各位老师，下午好！连雨不知春去，一晴方觉夏深。
七月的龙城，艳阳高照，夏风和煦，到处洋溢着生机勃勃的繁荣景象，在这仲夏之际，我们的龙城又迎来了她的一个跨越式发展时期，我们的龙城教育事业也乘龙里发展之东风，扶摇直上。新时期，新思想，新面貌，作为一名教育工作者，我们将秉承“团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超”的龙里精神，在教书育人的道路上不断前行、、、、、、今天，我演讲的题目是： 杨龙城精神，谱教育华章穿越汗与泪的辛勤耕耘，翻开欢与笑的滚滚红尘，走过沉浮与枯荣的蹉跎岁月，历经改革与建设的风雨洗礼，我们的龙城又走向了一个发展的新时期，我们的教育事业又走向了一个改革创新的新阶段。
新时期，新阶段，党和国家提出了优先发展教育、促进教育公平、培养创新型人才、提高教育服务社会发展，建设人力资源强国为核心战略目标。作为一线教育工作者的我们倍感责任，但回想无数龙城先贤仁人志士，为了龙里教育事业的不断发展，为了龙里社会经济的繁荣昌盛，呕心沥血，兢兢业业。他们用自己的辛勤劳动和汗水，谱写了一首赞美教育的歌；用无私与责任定义了“三尺讲台”的平凡与伟大；用智慧和行动诠释了龙城市教育工作者无私、团结、奋发向上的时代精神。
有压力才有动力，新时期的我们，更应牢记使命，发扬传统，牢固树立“百年大计，教育为本”的基本思想，大力弘扬“团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超”的龙里精神，坚持以人为本，认真贯彻落实可续发展观，为实现龙里教育事业又好又快的发展奉献自己的力量，继续谱写龙城教育事业的华美片章。古语云：“天有三宝日月星，人有三宝精气神。
”精神是一面旗帜，犹如大海里的灯塔，行动上的指南针，给人以前进的方向；精神是一种力量，就像“以智填海”、“颂扬天父、追逐太阳”的信念一样，给人前进的力量。“团结拼搏、勇于创新、自我加压、奋力赶超”的龙里精神，是龙里县人民群众的精气神，是全县人民的智慧结晶，是新时期教育工作者的行动指南，是龙里人解放思想，实事求是的时代体现，它集中彰显了龙里人艰苦奋斗、顽强拼搏，改革创新的精神特质，龙城需要这样的精神，我们的教育工作更需要这样的精神。教育需要团结拼搏的精神。
教书育人是一项系统工程，它需要全社会的通力合作，新时期，新要求，我们教育工作者要把育人为本作为教育工作的根本要求，把团队合作的精神、拼搏向上的品质融入学生的学习生活中，坚持以学生为主体，以老师为模范，充分发挥学生的主动性，老师的教育性辅导性，把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点。教育需要勇于创新的胆识。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，是龙里发展的希望所在、活力所在，也是龙城教育事业发展的动力所在。
教育事业的创新必须坚定信心，不断进取，勇为天下先，坚持以体制改革、机制创新为重点，鼓励基础薄弱学校大胆试验，整合教育资源，优化教育结构，加快改革步伐，改革质量评价制度，创新教学内容、方法、手段，建设现代学校制度，积极构建龙里现代化教育体系。教育需要自我加压的担当。“井无压力不出油，人无压力轻飘浮”，压力是奋进的阶梯，是一种负责任的态度，只有加压负重，才能缩小差距，实现自我超越。
新时期，新机遇，新挑战，我们必须要有时代的紧迫感和危机感，要有强烈的教育事业心和责任感，要有锲而不舍，攻坚破难的决心和勇气，敢于自我加压，勇于自我担当，以更高的站位、更远的眼光、更高的标准要求自己，把龙里精神扎扎实实的落实到行动上、贯穿到育人工作中。教育需要奋力赶超的决心。世界日新月异，发展你追我赶，赶超是一种争先争优的表现，是一种学习工作的目标，是一种肯定自我的大胆突破。
龙城教育起点低，底子薄，我们要看到其存在的不足，看到其与发达地区的差距，立足现实，不断总结实践经验，坚定决心，举力力争，缩小差距，实现赶超。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，实现龙城跨越式发展任重道远，新时期，新机遇，新挑战，我们要紧紧团结在县委县**周围，按照“一个坚持、四个突出”的总体工作思路,牢固树立“五种观念”、着力提高“四个能力”，切实抓好“五个方面”工作，大力弘扬团结拼搏，勇于创新，自我加压，奋力赶超的龙里精神，奋发图强，勇往直前，为谱写龙城教育事业新篇章而不懈追求，为建设富庶、生态、幸福的新龙里而努力奋斗！
解放思想演讲稿简短【篇4】
尊敬的各位评委、各位来宾，大家好：
今天我演讲的题目是《解放思想青年先行》。
暖风拂羽，万树葱茏，是一年春来。今天我们有一个共同的话题：解放思想，恪尽职守。
解放思想是党的思想路线的本质要求。改革开放30年来，中国改革的每一次突破、每一次深化、每一次加快，都是解放思想的结果。三十年的思想解放，换来了中国现代发展史上飞速跨越的奇迹，三十年的改革开放，换来了十三亿中国人民小康生活从梦想变成现实。
有位哲人曾经说过：“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。穿越历史云烟，古老的中国，从商鞅变法到科举纳贤，从丝绸之路到郑和下西洋，每一个创造辉煌的时代，无不闪烁着“思想解放”的光芒。
然而，在“闭关锁国”的封建思想禁锢下，泱泱大国，壮士割腕，秀丽山河，支离破碎。
直到中国共产党在黑暗中高举灯塔，在热泪和鲜血中翻江倒海！直到“解放思想，实事求是”的精神在徘徊中指明方向，沉睡的东方巨龙，才再次惊醒腾飞。从此，沧海桑田，神州巨变。
在这千帆竞发、百舸争流的今天，举国上下都积极投身到解放思想的大讨论活动中，我们教育部门的大讨论活动更是开展得如火如荼。
开发区大庙镇再一次发出了解放思想、谋求发展的号召，这让我深深感受到了那种抢抓机遇，敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的的奋发精神。他犹如嘹亮的号角，给人勇气，催人奋进。
作为一名年轻的教师，我想和大庙教育一起发展！要为建设“苏北一流中心镇”贡献力量！
如果说：开发区教育就是一片千舟竞发的广阔海域，那么我要信心百倍的扯满自己前进的风帆，脚跟站稳、目不斜视，决不窥测功利的风向，调整好教书育人的舵位，在搏击风浪中前行。
思想解放，青年先行。青年教师要转变观念，自主创新，把大庙教育改革推向更深层次。教育改革事关亿万青少年的健康成长，事关全民素质的提高，事关国家的未来。
因此，我们知道，教师虽然平凡，却肩负着崇高而伟大的历史使命。然而当我决心将自己平凡的一生投身到教育改革事业中的时候，我更加清醒的认识到：要想成为教育改革的先锋，不仅需要有较强的专业素质，还需要有全面的综合素质，更需要实现自身的现代化。
我身边的许多老师，没有因为身体或年龄的原因而放弃现代教育技术的学习，没有因为家庭生活的拖累而耽误自身的“现代化”进程。看到他们的努力，作为一名年轻的教师，我为什么停滞不前，甘于落后？现在，我虽然已有几年的教书历程，也取得了一点微不足道的成绩，但处在这大发展、大跨越的关键时期，我仍须做到：
献身教育，甘当阶梯，热爱学生，任教孜孜不倦，严于律己，为师为人。这看似老套的话语，却蕴含深厚。当今社会，物欲横行。只有以献身教育、甘当梯子的精神，才能坚守三尺讲台；只有关注、关心、鼓励、引导学生，才能树立理想信念；有了身体力行、率先垂范的精神，才能得到学生、家长和社会的认可和赞赏。
我要解放思想，更新观念，热爱岗位，献身工作，用我的知识和爱心，帮助学生撑起理想的天空。
年轻的朋友们，号角已经响亮而清晰。新时期思想解放事业需要你们和我的共同参与！虽然我们不能在战场上驰骋，但我们可以站在自己的岗位上，兢兢业业。小草虽小，应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应该为成为大庙教育的一员而自豪，因为我相信：
青春在平凡的工作中也是同样的闪光！我要做教育的忠诚卫士，带着开发区青年的激情，敲响思想解放的黄钟；我愿做一个小小的音符，将我的青春溶入思想解放的壮美旋律，谱写出新时代的华彩乐章！
解放思想演讲稿简短【篇5】
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
大家晚上好!我叫***来自实验林场。我演讲的题目是《解放思想开拓创新是跨越发展的源泉》。
在迎接庆元“高速公路、高速铁路时代”即将到来之际，我县xx大地掀起了一轮如火如荼的解放思想大讨论热潮。解放思想能打破思想禁锢，激发工作活力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要，解放思想是推动跨越式发展的第一动力。随着“两高时代”的到来，庆元必将迎来了大投入、大建设、大发展的重要机遇，面对这一浪潮，作为实验林场的一员，你准备好了吗？
你是“怎么看”、“怎么想”、“怎么干”？我们的回答是肯定的：“解放思想开拓创新是跨越发展的源泉”，“别人能做到的事，我们也能做到”！
首先是加强学习、用科学理念武装头脑
正确思想的是勤奋学习，解放思想、更新观念，适应时代发展，必须牢固树立学习的观念。要按照县、局级的重要指示精神，深入学***、省、市经济工作会议精神；深入学习县第十三次党代会、全县干部大会、林业系统干部大会等重要会议精神。通过不断的学习，深刻思想意识、提高政治素质、更新工作观念、拓展工作思路，从而达到“知背景、明目标、晓任务、懂举措”的要求，以更好适应新形势下工作的需要。
其次是深刻认识、强化使命感和责任感
解放思想，更新观念必须进一步增强推进我县跨越发展的紧迫感和责任感。庆元远离大中城市，经济社会发展缓慢，但区位独特、资源丰富，具有后发优势，林业作为传统主导产业具有很大的发展潜力。随着“两高时代”的即将到来，庆元迎来了大发展的重要机遇，庆元必将劣势转为优势，实验林场是我县林业产业体系和生态体系的重要组成部分，要充分发挥国有林场在我县林业中的科技示范作用，促进庆元林业产业的转型升级，实现庆元实验林场林业经济突破发展。
身为实验林场职员，一定要树立“不进则退，慢进也是退”的危机意识，“时不我待，只争朝夕”的发展意识，“敢于挑战，敢为人先”的创新意识，“知难而进，勇挑重担”的拼搏意识，认清新形势、新任务的要求，增强工作的紧迫感、使命感和责任感，爱岗敬业、乐于奉献，以新一轮思想大解放，为庆元林业努力多做贡献。
其次是更新观念、敢于开拓创新
有句话说：“思路决定出路，观念决定财富”。没有观念的更新，就不会有发展的突破；没有观念的超越，就不会有发展的跨越；没有观念的领先，就不会有发展的率先。
以前，一些陈旧的观念禁锢着我们的思维，束缚着我们的手脚，制约着我们的发展。
近几年来，在吴场长的带领下的新一届领导班子，在县林业局的正确领导及有关部门的支持帮助下，不断优化工作思路，抢抓发展先机，更新发展理念，破解资金、技术等制约发展的瓶颈问题，千方百计争取各级财政补助项目，依托我省“两院一所”科技支撑，积极创建现代苗圃、建树博园、建珍贵树种良种基地；开展森林抚育，建大径材基地，实现了实验林场“大建设、大发展”，走出了一条以项目建设推进林场发展的新路子，所有这些就是解放思想、开拓进取的结果！实践证明，我们现在工作新局面，需要更新观念，敢于开拓创新。在新一轮发展中，我们任务还很重，在建的项目也很多，项目攻坚任务也很艰巨，我们坚定信心，不断激发工作的活力，以思想大解放、观念大更新推动实验林场跨越发展。
同志们！解放思想嘹亮的号角已经吹响，新时代思想解放的事业正需要你我的参与！虽然，我们不能驰骋疆场、轰轰烈烈,但我们可以立足本岗，兢兢业业。
小草虽小,应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应该为成为实验林场的一员而自豪，因为我相信:在平凡的工作中也一样闪光！我愿用我的激情，撞响思想解放的大钟，我愿做一个小小的音符，将我的年华溶入思想解放的壮美旋律，谱写出新时代的华彩乐章，为实现“两个翻番、两个跨越、三大改观”的发展目标、推进“五个庆元”建设而贡献一份自己的绵薄之力！
解放思想演讲稿简短【篇6】
各位领导、同志、朋友们：
大家好！我叫××，来自党政办。我演讲的题目是《解放思想，我为××做贡献》。
上大学时，成绩优异、表现突出的我，想象着自己未来的工作：我是一位国家公务员，办公楼高大威武，在宽敞明亮的办公室里，宽大整洁的办公桌，电脑旁边一杯清茶，空调把室内的温度控制到最佳状态，我坐在柔软舒适的转椅里沉思、写作。下班后，我可以步行去附近的俱乐部、俱乐部、运动、休闲，随时消除疲劳
终于毕业了，我作为一名同学们羡慕的选调生，真的成为了公务员，背上行囊来了××，成为了乡干部。一切都让我失望，一切都不是想象中所有的：安静的乡镇，不起眼的办公楼，小办公室，六十年代的办公桌，不用说空调、电脑、转椅、清茶，光是那卷着满是泥巴的裤腿的上访农民，说着我从未听过的方言，让我目瞪口呆，让我彻底地失望。
夜深人静的时候，我紧紧地抱着膝盖，蜷缩在冰冷的出租屋里，常常泪流满面。我一直在问自己，这是我想要的工作吗？这是我想要的生活吗？
我在党政办工作，负责文秘、内勤等日常工作。成天的围着**，守着电脑，咬着笔杆子，日复一日，年年月月花相似，却没有月月年年花不同的一刻，琐碎而繁杂。
生命的坠落太猛烈，生命的改变太突然，但我的改变是偶然的。
经过一段时间的适应，我慢慢习惯了这样的工作，当我能渐渐听懂这里的方言，又一次次地经历了将愁云满面、带着种种问题而来，最后舒心开怀而去的村民迎来送去的时候，当我学习着努力将这些平凡而琐碎的工作做得高效而富有条理的时候，我认识到我这份工作其实是十分有意义而且十分重要的，是乡村工作中重要的一个环节。在办公室工作中，我也感受到基层工作的意义和重要性。 我认为我的工作平凡而有意义。
记得有位哲人曾经说过：“人的思想一旦被禁锢，比终身监禁他的身体更加残酷”。工作以来我意识到脚步达不到的地方，眼光可以达到；在视觉达不到的地方，思想也能达到。
只有勤于学习、善于思考、勇于实践、敢于转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，才能促使自己不断的发展。虽然身为选调生，但更要认识到自已只是一名普通的乡镇干部，要始终保持清醒的头脑，头顶的光环是短暂的，只有努力做好每一件事，每一项工作，坚持踏实的态度，才能真正的成为一名优秀的选调生。在工作中，每个同事都有值得学习的东西。当他们忙的时候，我会帮他们做一些工作。他们也愿意接受我做学生。
我也认真对待每一份工作，不断提高自己的工作能力。在写一份简短的材料时都会查找大量的资料，反复斟酌修改，然而在这样一点一滴的累积中，我能感觉到自已每天都在进步，领导对我的工作能力也给予了极大的肯定并一路鼓励着我继续前行。
党组织又一次发出了解放思想、谋求发展的号召，让我深深感受到了那种抢抓机遇，敢为人先的胆识和魄力，感受到了那种永不懈怠、勇往直前的的奋发精神。它就像一个响亮的号角，给人勇气，激励人前进。作为党的政治工作人员，参加这次解放思想的大讨论，是我们义不容辞的责任。
首先，要把自我思想统一到镇党委、**的正确决策上来。第二，要时终加强学习，增强为中心工作服务的能力。作为一名办公室人员，必须紧跟时代发展步伐，时刻关注和学习党在思想理论上的新观点和新提法，并与我镇的实际相结合，增强政治敏感性和政治判断力。
三是不断创新工作方法，努力解决实际问题。一个人的思想是否解放，取决于他的工作态度和能否解决实际问题。作为一名党员，我们有责任宣传党的政策，掌握群众的思想动态，化解社会矛盾。
亲爱的朋友们，号角已经吹响了。新时期思想解放事业需要你们和我的共同参与！虽然我们不能在战场上驰骋，但我们可以站在自己的岗位上，兢兢业业。小草虽小，应该为充实辽阔草原的郁郁葱葱而骄傲，小我虽小，应该为成为××镇的一员而自豪，因为我相信：
在平凡的工作中也一样闪光！我要用我的激情敲响伟大的吕黄思想解放的钟声；我愿做一个小小的音符，将我的青春溶入思想解放的壮美旋律，谱写出新时代的华彩乐章，为建设富厚××贡献一份自己的绵薄之力.
解放思想演讲稿简短【篇7】
“解放思想大讨论”演讲稿：年轻，就要醒着拼
“年轻，就要醒着拼”是东鹏特饮的一句广告词，却在我心里留下了极深的印象。年轻，怎么能够活得老态龙钟？青春代表新生活和青春。在我看来，青春不仅是路在何方的迷茫，更是激情和斗志。
60岁的九局对一个企业来说是年轻的，在“第一次生存创业”后有了坚实的基础，但在快速发展的新时代，传统的思维模式和职工素质水平老龄化的到来已经无法满足九局持续健康的发展，解放思想已经迫在眉睫，在这样的背景下，再创业，成为一种必然，如何筑好强局之路？公司展开了全体职工解放思想大讨论的活动，活动中讨论到企业文化的建设是我印象最为深刻的。里面说道要对这样的几个思想说不：
“消极保守，信心不足”的思想、“等靠要”、“老好人”、“唯上不唯实”的思想、“自我满足，盲目乐观”的思想。
回想四个月前我刚来到海南的时候，合同管理部对于我来说是陌生的，当我第一次接触工作的时候，我不知道那些个报量、结算、决算名词是个什么意思；第一次看到合同，我不明白合同里的话到底想表达什么；第一次报量我不懂一大推复杂的**要怎么去处理才不会出错；我不知道这一系列复杂的过程只有在**之后才能完成。因为我的“无知”，所以一开始我只能做一些打印复印，送个资料签个字这样简单的工作，甚至有的时候连字都会签错地方、资料会送漏。那时候，我焦躁不安。我不知道我什么也做不了。
在这种情况下，人是最容易消极的，总是做错事会让你质疑自己的能力甚至开始怀疑人生，然后觉得自己不适合这个岗位，开始畏惧工作。
我开始安定下来，对两种生活做出假设。
第一种，我顺应“自然”，**教我我就学，不安排事情我就乐得清闲，每天就做做简单的工作应付了事，我也不出大错，九局没有借口开除我，我也在认真工作啊，我没有偷懒，我只是没有效率，我解决不了问题，我不会高超的技术活，我就这样五年、十年、40岁、50岁，直到我退休，我可能这一辈子都在科员，主办科员的位置上游离消耗掉我所有的青春，和来时一样两袖清风。当我回首过去，只有遗憾和遗憾。
第二种人生，刚开始不懂我的工作究竟是干什么，我缠着我的**要事情做，我不会我在问，我错了我改正，闲下来搜罗有关造价的书学习那些专有名词是什么意思，熟悉合同表达方式，日复一日，年复一年。我开始不断的积累、熟练，羽翼日渐丰满，直到我能独挡一面，我开始被领导重视，我被安排在重要的岗位，我开始进入另一个更高层次的圈子，当更优秀的人在我面前的时候，我开始向往向他们靠拢，继续学习直到我成为其中的一员，我可能成为哪个分局的一局之长，我可能成为公司有决策权的一员，我可能成为局长的左膀右臂。因为我的努力，一切皆有可能。
当我回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。
我很高兴从一开始到现在我从来没有想过第一条路，我也很高幸我没有那些消极和懒惰的想法。我的思想论述是要保持现状，不断改进。有时我甚至强迫我去想我是不是虐待别人，喜欢做事。
我甚至强迫他写我徒弟的训练计划。事实上，我很粗俗，我的信念是走到人生的巅峰，激励我一路向前。
古人云“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以至江河。”工作中总是会遇见各种难题和挫折，我总要从最简单的东西开始学起，起步很难，但当我能够将那些专有名词与工作联系在一起，当我一次性报量不出一个数据性的错误，统计的各种台账错误越来越少，会做的资料越来越多，这样的成就感让我觉得，一切的坚持和付出是值得的。
人的一生中，最怕的是时光流逝却一无所获，带着遗憾和遗憾度过余生。年轻是一个被赋予了憧憬、希望与可能的词汇，在正好的年纪，就该醒着去拼。
解放思想演讲稿简短【篇8】
各位领导、各位同事：
大家好！我来自广东省西部沿海高速公路的运营部。我演讲的题目是《继续解放思想，坚持改革开放，构建和谐企业》。
自进入公司以来，我就把沿海当作我第二个家，内心深切地体会到“家兴我兴，家衰我衰”、“大河有了小河满，大河没了小河干”的道理,
结合省委提出的“继续解放思想，坚持改革开放，争当实践科学发展观的排头兵”的学习精神，联系实际工作，在此谈一谈我对加快企业发展的几点看法：
一、解放思想，认同目标。
解放思想，就是要打破思想的束缚，激发工作的活力，改善生产关系，解决以前落后的生产力问题。结合公司的实际发展，要重点抓好五个方面：一是服务工作创新。
创新服务模式，优化服务机制，提高服务水平；二是委托经营发展上创新。要跳出经营抓经营，以专业化、产业化的理念抓经营，突破“一站一品”建设；三是引领汽车走上发展创新之路。要立足优势资源，敢于借船出海，打造企业品牌。四是着力打造特色，加快行业特色服务标准化步伐；五是以改革创新精神，推动党的基层组织建设上一个台阶。
解放思想，要实行多向机制。多向沟通需要全民动员起来，加强部门与部门之间，中心站与中心站，收费班组与中心站之间的沟通，了解员工的思想动态，做好员工的职业规划。用企业远景和目标激励和感召员工，建立激励和约束机制，人才培养机制，充分调动员工的积极性，树立“企兴我兴、企荣我荣”的观念，使员工与企业同呼吸、共成长、同发展、共命运，实现“人企合一”。
第二、坚持改革，锐意创新
要改变企业改革中的旧观念、旧制度、旧习惯，就要触动一些人的不理解，改革必然会遇到阻力和困难。为此领导班子需耐心、细致地做好职工的思想工作，晓之以理，动之以情，从而使每一项改革都得到了广大职工的理解和支持，同时也激发员工的工作干劲，为企业的快速发展提供了强大动力。例如：
转变服务观念，提高服务质量。从过去“要我服务”转变“我要服务”，从“满意服务”转变成“感动服务”，以情满沿海，甘雨服务为宗旨，把收费工作同文明服务相结合，寓工作于服务之中，想车主所想，帮车主所需，按章收费，做到应收不漏，应免不收，为司乘人员提供优质、快捷、热情、周到的人性化服务，切实把收费窗口建设成社会主义精神文明窗口。
改革，推动委托经营突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，要形成于改革、开放、竞争、创新于一体的风气；始终保持宽广的胸怀，包容创新，形成美好
于创新、锐意创新的风气；始终保持良好的创新态度，形成善于学习、勤于研究、提高工作技能；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。
三是转变以人为本的管念，培养德才兼备的管理者。
人是生产力中最活跃、最革命的因素。人的思想潜能是无限的，创造能力是无限的。思想解放、开放风气之先，就能后来居上、引领时代；思想僵化、不能与时俱进，难免不进则退、被动落伍。因此，要营造人人谋发展、人人谋发展的氛围；要形成各部门、各中心站发展竞争的势头；要在机制和导向上营造一种谋发展者得重用、不思发展者受冷落、干扰发展者受处罚的环境。
要切实转变用人观念，坚持德才兼备，不搞论资排辈、平衡照顾、偏重结构等，大胆重用那些能干事、敢干事、会干事又公道正派、清正廉洁的管理人员；重视和爱护员工，教育和培养他们，了解他们的本质；鼓励员工敢于做自己想做的失，正确对待改革过程中的错误，帮助员工全心全意地改正错误；领导干部要带着宽宏大量胸怀去识人用人，要敢于重用能力超过自己的人，勇于重用那些与自己有不同意见甚至反对自己而经过实践检验这些意见是正确的人；要切实加大人事制度改革的力度，把基层管理人员的选拔推荐权交给群众。
四是提高经营管理质量，必须从细节入手
细节要落实到管理中，细节管理是执行力。它要求上至公司领导，下至每一名员工，保质保量地把管理落实到每一份批文、每一个请示、每一项统计、每一辆车、每一张卡等等。细节上的执行力，不是对某个领导、某个部门的要求，而是对全员的覆盖，不仅是对经营管理运行过程的要求，也是对企业员工品行操守的约束。
1%的错误将导致100%的失败。我们要细抓降本增效，着力创建节能高效型企业，引导和带领广大员工树立“节约就是创效”的意识，倡导“细节之处出效益,精细管理促发展”的管理理念，引导员工注重从身边事做起、从小事做起.
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,同事们，让我们肩并肩，手牵手,用青春的热血铸造交通事业不老的魂！让我们为构建和谐企业建言献策，为在行业中发挥主导作用而不懈努力
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