林业年终总结汇总

　　如果你对于“林业年终总结”有所疑惑那么这篇文章一定会为你解答，您准备好开始写岗位的年度工作总结了吗？总结是我们职业生涯中必不可少的步骤，我们希望本篇文章能为您带来新的视角和启示！

林业年终总结(篇1)

　　XX年，稽查总队在局党组的统一领导下，在局机关各处(室、局)和直属单位的`大力支持配合下，认真贯彻全区林业局长会议精神，坚持以林政案件稽查工作为中心，以林地、林木和湿地管理为重点，严肃查处各类林业行政违法案件，狠抓各项工作落实，圆满完成了局党组赋予的各项任务，

　　　一、重点工作完成情况

　　(一)加强了林政案件和涉林纠纷的查办督办及调处工作。今年稽查总队认真履行林政案件稽查职能，加强林业行政案件的查办督办及林政纠纷的调处工作，严厉打击了各种林业行政违法行为。XX年，全区林政执法系统共查处各类林业行政违法案件343起(不包括涉林纠纷)，其中，盗伐林木案件62起、滥伐林木案件55起、毁坏林木、苗木案件68起、违法征占用林地案件49起、违法运输木材案件32起、滥捕乱猎野生动物案件29起、违反森林植物检疫规定案件48起。处罚林政违法人员323人次，林政罚款63万元，责成违法当事人补种树木24654株。总队直接受理查办、督办林政案件和涉林纠纷51起，其中，滥伐、盗伐林木案件8起，未批先占、边批边占林政案件6起，抢垦林地湿地案件7起，调处林政湿地纠纷30起。从总队直接查办督办的林政案件看，林业行政多发案件主要集中在滥伐毁坏林木、侵占林地、抢垦湿地三个方面，而且表现形式多为涉林(湿地)纠纷。为此，案件查办督办过程中，我们在坚持“依法行政、公正执法、从严执法”的前提下，依照法律法规的基本精神，正确行使自由裁量权，根据案件事实，以法服人、以理服人，在严肃查处违法行为的同时，及时调处了大量的涉林纠纷，避免了矛盾激化升级，维护了国家对森林资源的管理秩序。今年，上级交办、有关部门转办和群众举报的林政违法案件和涉林纠纷都得到了及时的查处，做到了事事有着落、件件有交待、案案有结果。

　　(二)加强了湿地管理的稽查。近年来，随着农业税的取消和粮食补贴政策的落实，种粮比较效益提高，受利益的驱动，群众抢占湿地围垦种粮的问题比较突出。为此，总队坚持把加强湿地管理的稽查作为林政稽查监管的重点。根据抢垦湿地案件多发生在每年四、五月份的发案规律，今年第二季度，总队组织力量，主动出击，深入到贺兰县、永宁县、平罗县、惠农区、灵武市、青铜峡市等湿地相对集中的地区，认真开展了湿地管理专项检查，对发现的问题，坚持尊重历史、照顾现实和合情、合理、合法相统一的原则，实事求是的提出处理意见，及时督促制止了一批抢垦湿地的案件，把很多抢垦事件解决在了萌芽状态和矛盾激化之前，妥善处理了一批抢占湿地的事件，有效地遏制了乱垦滥占湿地的现象，维护了社会稳定。

　　(三)加强了执法监督，进一步规范了林政执法行为。做好层级执法监督，依法规范行政执法行为，做到从严执法、公正执法、文明执法，是稽查总队的另一项重要职责。今年，总队坚持把强化监督，规范执法做为经常性工作常抓有懈。一是制定了行政执法责任制度，进一步明确了林业行政执法职权。按照《自治区人民政府关于在全区各级行政机关全面推行行政执法责任制的实施意见》(宁政发[XX]99号)和《自治区林业局全面推行林业行政执法责任制实施方案》的要求，在去年对林业行政执法依据、执法主体、执法职权清理的基础上，将法律、法规、规章规定赋予我局的114项行政执法职权，分解到了职能处室、直属单位，将执法责任落实到了具体执法岗位，做到了定岗、定位、定人、定责;制定了林业行政执法责任制实施办法、行政执法过错与错案责任追究办法、一次性告知制度、首问负责制度、限时办结制度、行政质询制度、行政执法责任制评议考核办法等林业行政执法责任制度，为林业系统全面落实行政执法责任制奠定了基础。二是组织了规范执法专项检查。今年，总队针对林业行政执法工作中存在的突出问题和薄弱环节，以法律、法规、规章为依据，以落实执法程序为重点，结合林业行政执法机构、队伍建设和案件查处督办工作，对各市、县(区)及4个国家级自然保护区规范执法、文明执法等情况进行了检查指导，通过查阅案卷的形式，当面指出存在的问题和不足，进一步规范了林业行政执法行为，案件查办质量明显提高。三是对木材检查站进行了执法专项检查，狠抓了窗口建设。木材检查站是林业系统的窗口，其执法工作好坏直接关系着林业系统的对外形象。我们多次深入到各木材检查站进行执法检查监督，及时解决和纠正规章制度不落实、处罚文档不健全、执法程序不规范以及粗暴执法、以罚代法等问题。针对各木材检查站基础设施建设比较落后的实际，编制上报了木材检查站设施设备建设项目，已得到国家林业局的批复，明年启动实施，将为各木材检查站解决必要的执法器材和设备，执法条件将有一个较大的改善。

　　(四)组织实施了全区林政执法人员资格审检、换证工作。国家林业局XX年统一颁发的《林业行政执法证》将于XX年12月31日到期，XX年将启用新版的《林业行政执法证》。国家林业局就重新审核、换证工作作了具体按排。为了切实做好我区林业行政执法人员执法资格的重新审定和《林业行政执法证》的换发工作，七月份，我们专门举办了全区林业行政执法人员管理系统信息管理员培训班，对50多名林政执法信息管理员进行了培训。随后，逐单位对总共876名行政执法人员进行了资格审核、认定，将合格的756名行政执法人员按时提交给了国家林业局，有120名经审核不合格，予以取消换发证件的资格。现在新版的《林业行政执法证》已被国家林业局全部审核通过制作完毕，正在向各市、县(区)、各单位发放，保证明年元月一日起全部启用。

　　(五)整理编篡了《林业依法行政实用手册》。为了认真贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》和自治区人民政府《关于在全区各级行政执法机关全面推行行政执法责任制的实施意见》，全面推进林业系统依法行政，规范林业行政执法行为，提高林业依法行政、依法管理水平，总队在去年清理执法依据的基础上，组织人员编辑了《林业依法行政实用手册》。《林业依法行政实用手册》较为全面的收录了现行林业行政执法所依据的法律、法规、规章和与林业相关的法律法规及部分规范性文件，并按照方便使用、相对集中的原则，进行了归纳分类。全书分上、中、下三册，内容包括林木林地资源保护管理法律法规、自然保护区管理法律法规、野生动物保护法律法规、林木种苗及野生植物保护法律法规、动植物检疫法律法规、林业行政征收法律法规、规范执法法律法规、相关法律法规、资金管理规章及规范性文件等内容。目前，正在争取印刷经费，如果经费落实，将尽快交付印刷。

　　(六)积极开展调查研究，为局党组当好参谋。今年上半年，总队以全国林政案件管理工作会议准备工作为契机，结合近年来我区林业行政执法工作的实践，对全区森林资源管理状况及林业行政执法机构、队伍建设和案件管理等情况进行了广泛深入的调研，代局里草拟了《宁夏林业局关于林业行政执法及林政案件管理工作调查报告》，全面反映了我区森林资源管理和案件管理工作情况，总结了成功的经验，查找了存在的主要问题，提出了改进措施和建议，受到国家林业局的重视，

　　(七)加强了林业综合行政执法试点工作的检查指导，善始善终完成了试点任务。XX年10月至今年11月，按照国家林业局的统一部署，我区分三种模式进行了林业综合行政执法试点。试点工作开展以来，总队加强了对试点工作的检查指导，特别是今年，多次深入试点单位，了解试点进展情况，及时协调解决试点工作中出现的困难和矛盾，促进了试点工作的顺利开展。进入九月份后，根据国家林业局的要求，我们组织各试点单位对试点工作进行了认真总结，全面梳理了两年来的试点情况，总结交流了试点经验，查找了试点工作中存在的问题和不足，并分别对三种试点形式进行了分析评估。从我区实际情况和试点效果看，林政稽查机构归口于资源管理部门的传统执法模式，不论从法理上还是从执法实践上，都已不能适应林政执法工作的需要，应当进行改革;林政稽查机构隶属于森林公安的执法模式，虽然增强了执法的震慑力，但由于95%以上的案件为林政案件和林政纠纷，这种模式存在矛盾混淆、执法手段混用、执法程序混乱等弊端，不符合构建社会主义和谐社会和依法行政的基本精神，而且群众比较反感。且由于我区部分县、区没有设立森林公安机构，如勉强采用这种模式仍然会出现两种林政执法体系并存的局面，导致林政稽查体制不统一的问题。综合试点情况和我区林政执法机构、队伍建设现状及近年来林政执法工作的实践，在各级林业行政主管部门单独组建林政稽查机构是最合法有效的林政执法及强化管理的模式。这种模式不仅符合依法行政的基本原则和要求，从根本上解决林政执法体制不顺、职能不清、责任不明、队伍不稳、力量不足、监督不力等问题，而且有利于加强林政稽查队伍的思想、组织、制度、业务、作风建设，全面提高林政执法工作的水平。

　　(八)加强了总队自身建设。今年年初，根据机关党委统一调整，成立了林政稽查总队党支部。支部组建后，立即着手加强了自身建设。按照《党章》及党组织建设的有关要求，选举了党支部委员会，制定并落实了党支部工作制度、支部党员大会制度、支部委员会会议制度、党课教育制度、党员学习制度、党员思想教育制度、组织生活制度、党员活动日制度、民主评议党员制度和党费收缴、管理等制度，同时，进一步建立和完善了各项工作制度和岗位责任制。以党支部建设为阵地，组织全体党员干部认真学习“七一”讲话及中央、自治区党委一系列文件，并开展了多种形式的党纪、党风及廉政教育，使全体党员干部政策素养有了新的提高。今年共开展组织生活18次，党课教育3次，“七一”、“十一”前夕，组织党员到盐池县解放纪念馆和下马关红军长征遗址进行了革命传统教育，开展了丰富多彩的党日活动。通过落实党支部组织生活制度和各项工作制度，加强了党员干部的思想教育，进一步增强了党性和工作责任观念，促进了思想作风的转变，推动了业务工作的开展，保证了各项工作的完成。

　　　二、存在的主要问题

　　(一)林政稽查机构和队伍建设相对滞后，与林业快速发展新形势的需要很不相适应。林政稽查机构和队伍建设存在的突出问题是管理体制不顺、编制员额不足、职能界定不清、责任落实不明、人员素质不高、投入保障不力。目前的状况是：自治区虽然成立了稽查总队，仅配备了4名干部(其中3名为不占编的军队转业干部)、一辆车，人员构成不合理，没有懂专业的业务干部，车辆也即将报废，没有专项办案经费，以行政经费维持运转;全区29个基层执法单位(市、县、区及自然保护区)，单独建立林政执法机构的只有7个单位(其中2个单位机构编制尚未落实)，6个单位林政执法职能由森林公安代行，尚有16个单位没有建立林政执法机构，由林政资源管理部门兼管;由于林政稽查机构不统一、不健全，林政稽查执法工作的层级监督很不落实，部分基层林政执法工作很不规范;全区取得林业行政执法资格的751人中，专职从事林政执法的人员不到三分之一;林政执法所需的交通通讯工具、勘查勘验设备等基础设施严重缺乏。这种现状与依法治林及林政执法工作范围广、成本高、难度大、任务重、要求严的特点形成了明显的反差，应当加大工作力度，采取有效措施加以解决。

　　(二)河滩湿地管理问题比较突出。主要是：(1)湿地管理工作发展不平衡。有的市、县管理的比较好，但有的市、县(区)对河滩湿地管理在思想上还没有引起高度重视，管理措施不够得力，管理效果不够明显。(2)湿地管理权属不落实。按照有关法律、法规规定，河滩湿地应属国家所有，处置权在县级以上人民政府。但从我区湿地管理来看，所有权属不明确，管理权属混乱。有的县、市人民政府明确了权属，指定有关部门或有关乡镇代行管理;而有些却放任由有关部门或就近乡村管理，随意处置，造成权属不明确，管理混乱。从部门管理来看，河滩湿地管理牵涉农业、水利、国土、环保、农垦等多个部门，存在多头管理问题，由于管理难度大，一些部门管理措施不到位，造成湿地管理工作被动应付，甚至出现个别乡村和地方管理部门将国有湿地擅自发包，谋取利益，为湿地管理增加了新的难度。(3)历史遗留问题比较多，乱垦抢垦河滩湿地现象比较突出。由于过去对河滩湿地疏于管理，不少地方无序开发，形成了很多历史遗留问题，加之近年来，随着农业税的取消和粮食补贴政策的落实，种粮比较效益提高，受利益的驱动，群众抢占湿地围垦种粮的事件有所增加，给管理工作带来困难。(4)管理缺乏法律依据。目前在湿地管理上无法可依，给湿地管理造成了很大难度。

　　(三)一些单位执法程序不够规范，案件查处工作存在隐患。有的立案没登记，有的送达没回执，有的罚款没收据，有的扣押没凭证，有的处罚前没有发送告知书，有的无询问笔录、现场勘验笔录，有的虽然有询问笔录、现场勘验笔录，但比较简单，不能反映案件全貌，处罚文书填写不规范，一案一卷不落实，没有使用规定的格式文书，案卷整理比较混乱。这些问题直接关系着案件的承办质量，一旦当事人提出复议或诉讼，极有可能因执法程序的缺失，导致败诉的后果。

　　　三、XX年工作打算

　　XX年，林政稽查工作要紧紧围绕局党组工作的总体思路，按照局党组的统一安排部署，坚持以林政稽查机构和队伍建设为抓手，以林政案件稽查为中心，以规范执法、文明执法为主要内容，认真落实行政执法责任制，进一步加大林业行政执法力度，严厉打击各种林业行政违法行为，维护好森林资源的正常管理秩序。

　　(一)进一步加大林政案件督查督办力度，及时查处各类林业行政违法行为。案件稽查是总队的中心任务。明年要继续加强林政案件稽查工作，坚持以事实为根据，以法律为准绳，及时受理、严肃查处各类林政违法案件。重点加强违规征占用林地、滥砍滥伐林木、私垦乱占湿地案件的稽查工作，严厉打击破坏森林资源的违法行为。

　　(二)加大林政执法工作监督检查力度，进一步规范林政执法行为。认真履行层级监督职责，加强对基层林政执法工作的检查，着力解决违规行政、违规执法、野蛮执法、以罚代法和行政不作为等问题，督促基层执法机构增强工作主动性，认真履行职责，促进基层公正执法、文明执法。针对林业行政执法程序不够规范的问题，明年上半年组织执法程序专项检查，整理制订林政案件执法程序标准文本，下发各执法单位参照执行，切实纠正执法过程中“重实体、轻程序”的倾向，消除案件查处工作中存在的隐患。加强对案件的跟踪督办工作，落实已做出的处罚决定，增强案件稽查工作的严肃性，维护好林业利益。

　　(三)组织实施好木材检查站设施设备建设项目。通过项目建设完善木材检查站的基础设施，改善木材检查站的执法条件。结合项目建设进一步督促各木材检查站落实规章制度、健全处罚文档、规范执法程序，切实做到秉公执法、规范执法、文明执法，树立良好的执法形象。

　　(四)加强林政稽查机构和队伍建设。按照“政策制定职能与监督处罚职能相对分开、监督处罚职能与技术检验职能相对分开”、“责权一致”、“精简、统一、效能”的原则，大力呼吁、多方协调、积极争取，建立健全林政稽查机构，充实林政稽查队伍，制定完善林政稽查工作职责，配备必要的设施设备，改善林政稽查条件，理顺林政稽查体系，进一步打牢林政稽查工作的组织基础。

林业年终总结(篇2)

　　林业局述职述廉报告

　　尊敬的领导、亲爱的同事们：

　　大家好！我是林业局的一名工作人员，在过去的一年中，我践行廉洁奉公的原则，勇于担当，积极履职，为林业事业的发展做出了积极的贡献。在这里，我将详细述职述廉，回顾过去的工作，并对未来的工作提出展望。

　　一、回顾工作

　　在过去的一年中，我主要负责贵州地区的林业资源保护和林木管理工作。在林业资源保护方面，我积极参与传统村寨的生态护林、森林防火等工作，帮助农民管理好自家的山地林地，提高林地的利用率和经济效益。同时，我还参与了一些重要的森林病虫害治理工作，采取了一系列科学的防治措施，有效减少了病虫害对林地的破坏。

　　在林木管理方面，我着重推进了林木培育和更新工作。我参与了一些关键林木种植项目，保证了苗木的质量和数量。同时，我也积极开展了一些技术培训活动，将先进的林木管理理念和技术传授给本地的农民，提高了他们的林木管理水平。

　　二、履职情况

　　在工作中，我始终遵循党的要求，严守纪律，勇于担当，认真履行自己的职责。我按照上级的工作要求，积极参与各项任务的落实，不断提高自己的工作能力。同时，我也注重自我学习，积极参加各种培训和学习，不断提高自己的专业素养和技术水平。

　　在日常工作中，我始终保持工作热情和责任心，严格按照工作流程进行操作，确保工作的规范和高效。我也注重与同事之间的沟通和协作，加强团队的凝聚力和执行力。在岗位上，我努力做到廉洁奉公，坚守底线，严禁违纪违规行为的发生。

　　三、存在问题与建议

　　在工作中，我也深刻认识到自己的不足和不足之处。首先，由于工作时间紧张，我有时候处理事情不够细致，容易出现疏忽的情况。其次，我在技术上还存在欠缺，需要不断学习和提高。最后，对于一些复杂的问题，我有时候不够果断和决策，需要进一步提升自己的领导能力。

　　针对上述问题，我自己也有一些具体的改进措施。首先，我会加强时间管理，合理安排工作时间，确保每一项任务都得到妥善安排和处理。其次，我会积极参加各种培训和学习，提高自己的专业素养和技术水平。最后，我会注重自身素质的提升，学习更多的领导知识和经验，提高领导决策能力。

　　四、未来展望

　　展望未来，我将继续发扬“真、实、务、实”的作风，不断提高自身素质和能力，在林业事业的发展中做出更大的贡献。我将坚持学习，不断丰富自己的知识储备，提高自己的专业水平，为林业局提供更专业、更高效的服务。同时，我也将加强团队的协作和沟通，促进团队的发展和壮大。

　　最后，我衷心感谢领导和同事们对我的支持和帮助，在未来的工作中，我将更加努力，不辜负大家的期望和信任，为林业事业的发展做出更大的贡献。

　　谢谢大家！

林业年终总结(篇3)

　　为扎实做好巩固生态脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，20xx年度，认真贯彻落实中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的决策部署，结合我市林业工作实际，落实生态脱贫政策，实施林业重点工程，发展林下特色种养等相关产业。不断提升群众收入水平，夯实乡村振兴战略基础，实现脱贫攻坚与生态文明建设“双赢”的目标，现将今年以来我市巩固拓展生态脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作情况总结如下：

　　　一、强化责任落实保成果。

　　一是强化组织领导，落实工作责任。局党组高度重视巩固拓展生态脱贫成果同乡村振兴有效衔接工作，明确局党组书记、局长杨皓同志负总责，其他班子成员按照分工落实督导领导责任，将巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接责任到人，确保乡村振兴工作有序进行。二是选优配强人员，强化驻村帮扶。结合挂点村实际情况，选优配强挂点村党组织带头人，充分发挥第一书记和驻村小分队作用，协助挂点村加强党组织建设，宣传贯彻落实农村基层党建工作会议和文件精神，积极谋划、部署村“两委”党建工作，提高了村级党组织整体水平和干事能力，为村级发展充实力量。三是扎实推进问题整改。针对20xx年脱贫攻坚成效考核问题整改，我局第一时间成立领导小组，制定整改方案，建立问题台帐清单，明确整改责任人和整改时限。对当前突出的问题进行专项整治，坚持政治导向抓整改、坚持责任导向抓整改、坚持问题导向抓整改、坚持效果导向抓整改，以高度的政治自觉、强烈的政治担当、积极的工作态度、扎实的整改行动，推进问题全面改、深入改、改彻底、改到位。截至20xx年5月，涉及问题整改已全部到位，并将着力完善规章制度和政策措施，持续整改，巩固成效。

　　　二、实施林业项目建设助增收。

　　通过狠抓人工造林、森林抚育、场外造林等春秋季营造林项目，推进“林业项目+就业岗位+贫困户”模式，充分调动建档立卡贫困人口参与林业项目建设的积极性。推动实施林业龙头企业、森林康养、省级乡村森林公园和省级森林乡村创建，发展生态旅游、森林康养等绿色产业，促进群众就近务工增收。深化集体林权制度改革，盘活林业资源，理顺林业投资、担保、抵押、贴息等一系列林业投融资体制机制，实施招商引资，积极引进有实力、有意愿的企业和个人，投资开发荒山、荒滩，开展森林旅游、休闲度假、生态康养等项目建设，稳定并创造良好的就业环境。

　　　三、建立健全带贫益贫机制创增收。

　　大力培育林业新型经营主体(合作社、专业大户等)，引导林业龙头企业、农民合作社和种植大户等新型林业经营主体，通过“专业合作组织+基地+农户”产业化经营模式，鼓励具有劳动能力、有发展意愿的建档立卡贫困户全面参与，建立市场主体与农户增收之间的利益联结机制，增强农户自身造血功能，带动增收。坚持以林为本，在产业的深度和广度上下功夫，大力发展以森林药材等林下特色种养业，加快产业升级，通过林业产业的发展，推动农村经济发展和农民持续增收，促进林业的第二产业，带动第三产业的发展，进一步促进生态体系的建设，使林业产业步入持续、稳定、良性循环的发展轨道。

　　　四、落实落细生态扶贫政策稳增收。

　　全面落实生态护林员公益岗位，按照《江西省建档立卡贫困人口生态护林员选聘管实施细则》，全市选聘在岗的1806名生态护林员均为建档立卡贫困户，且具备履职能力，能履行管护职责。按照张贴公告、自愿申报、严格审核、重点考察、认真审定、张榜公示、聘用上岗等程序进行聘用并签订管护合同，合同明确职责、工资发放和奖惩办法，持续保障政策标准兑现，确保生态公益林生态效益补偿资金和天保林补助政策按时足额兑现。

　　　五、精准开展林业科技培训促增收。

　　分发挥林业技术扶贫优势，深入基层为脱贫户开展林业科技指导服务，20xx年，有针对性地开展召开专题培训班3次，其中召开红豆树、闽楠、木荷容器苗标准化培育与栽培示范建设现场培训班2次，培训林农200余人；邀请北京林业大学、江西农业大学专家授课，讲授红花玉兰“娇红1号”苗木繁育关键技术，培训技术人员80余人。同时，结合百人千团科技下乡服务活动，现场指导解决技术需求，培训基层林业技术人员100余人、林农1000余人，发送林业技术手册3000余份，扶持对接帮扶村3个，帮助指导建设科技试验示范基地3个。不仅使贫困户掌握了技术，还打消了“等、靠、要”思想，激发了贫困户自己动手“丰衣足食”的内生动力，充分调动了贫困户劳动脱贫的积极性。

　　　六、存在的问题

　　尽管我局在巩固脱贫攻坚成果，推进乡村振兴工作中做了一些工作，但也存在着一些不容忽视的矛盾和问题。

　　一是对林业生态政策宣传力度仍需提高。宣传力度和形式单一，致使部分林农对政策内容了解不深不透，覆盖面不广，广大林农对项目参与程度不够，对林下经济的发展积极性不高。

　　二是推进乡村振兴的措施不多，效果不明显。在措施和办法规划、计划上做的较多，在因地制宜、分类实用上体现的较少。林业生态产业规划在精准对标上做得的还不够到位，措施不实、办法不多、针对性不强，缺乏长效性。项目资金扶持力度不强，引导助力乡村振兴的长效机制不够健全，产业带动和就业带动增收效果不明显。

　　三是多数生态项目补偿标准偏低，实际落地矛盾突出。林业生态建设项目多数属于中央、省级财政资金项目，项目规划条件要求高，部分村集体及林农不具备实施林业生态项目的条件，导致享受林业生态项目政策扶持有限；加上有的生态补偿项目如生态公益林、天保林等补偿标准不高，不能满足林农的期望，特别是部分生态项目一旦实施，在规定时间内全面禁止采伐，直接影响收益，一些村、组及林农对项目存在抵触情绪，无法调动其参与项目的积极性。

　　四是贫困户参与林业种植开发积极性不高。由于林业具有生产周期长，投资大，见效慢等特点，再加上贫困户受山场、劳力、资金等自身因素影响，参与林业种植的贫困户少之又少，有的贫困户即使种了，但面积都很小，难以形成规模效应。

　　　七、下步工作打算

　　一是要加强生态建设项目宣传和指导服务。加大项目实施宣传力度，精心组织项目实施，强化项目监管，深入村组就生态建设项目进行宣传解读，并在落实相关政策上积极做好指导服务工作。

　　二是要落实好生态项目补贴资金的兑现及使用监管。按照年度工作目标，加快各项工作推进力度，落实有关政策，完善整理档案，不折不扣完成年度目标任务。积极协调解决影响补贴资金兑现的争议纠纷问题，指导督促各县区加快兑现进度。

　　三是要大力推动林业产业发展。大力培育林业新型经营主体(合作社、种植大户)，引导林业龙头企业、农民合作社和种植大户等新型林业经营主体参与发展林业产业。因地制宜，选择与生态保护紧密结合、市场相对稳定的特色林业产业，大力实施生态产业提质增效，将资源优势转化为产业优势和经济优势。

　　四是要持续精准实施生态项目。积极引导群众参与林业生态项目建设，优先把符合条件的村、组及林农纳入生态补助项目实施范围，逐步扩大覆盖面，在政策上予以倾斜、在技术上予以支持，用足用活政策，尽可能增加的村级集体及林农收入，坚决守住和巩固拓展脱贫攻坚成果，有效衔接和有序推进乡村振兴。

林业年终总结(篇4)

　　2019年，XX县深入贯彻习生态文明思想，紧贴“林”这个主题，聚焦林业保护发展目标任务；紧盯“长”这个关键，延长责任链条，夯实基层基础；紧抓“制”这个保障，完善政策制度；紧扣“治”这个落脚点，扎实推进林长制改革，各项工作取得了明显成效。

　　一、林业重点工作完成情况

　　（一）固本强基抓“护绿”。将森林防火列为林长制工作重点，加强日常值班，强化工作督查，春节、清明等森林防火紧要期，全县204名三级林长深入一线，亲自督查、督办。今年以来，组织对林区坟墓周边杂草并实行网格化管理，运用人工清理与药物除草相结合方式，安排专人对林区坟墓周边和林区防火通道、防火隔离带杂草杂灌进行清理。共安排专职林业清扫员350人次，开展林区防火排查4次，覆盖面积达20.2万亩，覆盖率达100%,开展杂草杂灌清理4次，完成清理5万亩；全县发送森林防火信息6000余条，出动森林防火宣传车280余车次，组织工作督查23次、145人次，确保全县森林防火形势持续稳定；加强对美国白蛾进行社会化监测和松材线虫病综合化防治，发布马尾松毛虫、美国白蛾、光肩星天牛、栗绛蚧、杨树舟蛾等害虫生产性预报、简报6期，开展白僵菌防治马尾松毛虫4000亩，完成5193亩病死树清理、15254亩枯死树择伐、107个诱捕器悬挂、810个饵木设置。

　　（二）扩面提质抓“增绿”。按照全省“四旁四边四创”绿化提升行动实施方案要求，编制《XX县大规模国土绿化行动规划（2019-2021）》、《XX县林业增绿增效行动实施意见》；结合农村人居环境整治，以启动实施“一村万树”活动为载体，因地制宜发展小果园、小竹园、小茶园、小花园、小游园“五小园”，见缝插绿、补空植绿，开展林场与村庄结对帮扶、林企合作建绿等模式，持续推进赠苗造林、“四旁”植树、补植培育和绿化基地建设，大力发展珍贵树种、乡土树种、彩色树种，加快推进村庄绿化、乡村美化。2019年，全县共完成人工造林10262亩；完成村旁、路旁、水旁、宅旁等四旁植树20万株，折合面积2410亩。完成古河镇、十字镇2个省级森林城镇和西王镇华光村等9个省级森林村庄创建绿化，实施长防林有林地封山育林5000亩；实施退化林修复3000亩；实施森林抚育经营面积62533亩。8月初，全省国土绿化提升行动现场会在我县召开。

　　（三）依法规范抓“管绿”。一是以打击非法采挖、运输乡土树种及非法捕猎野生动物为重点，今年以来，组织开展“绿卫2019”、“2019餐桌行动”等专项行动4次，立案查处涉林行政案件9起，刑事案件4起。二是开展“四突”行动矿产资源暨河道采砂专项行动。自5月份起，在全县范围内组织开展“四突”行动矿产资源暨河道采砂专项整治，制定并印发了《XX县开展“四突”行动矿产资源暨河道采砂专项整治工作方案》。经调查，发现5起疑似非法使用林地进行制砂、洗砂、堆砂等活动，已上报县“四突”专项整治办公室，其中3起已立案查处，下一步将对案件查处整治情况进行持续监督。三是扎实开展“环保大督查”整改回头看。对照中央环保巡视督查组对我省巡察反馈意见，重点对全县范围内露天矿山进行了全面摸底排查，对全县14家矿山企业再次进行了巡查监管，对矿山内生产情况进行了全面检查，目前未发现矿山生产涉及非法使用林地的行为。全面落实2018年森林督查整改工作，143个森林督查变化图班验证表已上报全国森林督查信息管理系统。

　　（四）多措并举抓“用绿”。一是全力做好薄壳山核桃全省第一的文章。积极招引企业带动全县薄壳山核桃产业扩模提质，新增薄壳山核桃产业造林7354亩，产业面积达到5.2万亩，面积位居全省第一，9月份顺利通过“中国碧根果之都”专家评审，10月份，举办了“中国首届碧根果采摘节”，目前正在与国家知识产权局对接，积极申报“国家地理标志商标”；二是依托一环线森林资源现状，按照“高水平规划、精致型建设、体制上突破、市场化运作、快速度推进”的总体要求，着力打造慢城休闲旅游。完成了山湖大道生态绿道改造、炮楼山公园景观提升、登山步道、亭台、公共绿地等基础设施建设。一环线慢城旅游日趋成型，成为我县经济发展新的增长点。

　　（五）创新体制机制抓“活绿”。一是依据《关于推深做实林长制改革优化林业发展环境的实施意见》（全办发[2018]98号），积极为全县薄壳山核桃和精品苗木企业大户办理林权证，破解了多年来林业企业（大户）在非林地上造林不能办证的困境，为企业融资提供了方便；二是坚持兴林富民，以林业产业助推脱贫攻坚。扶持416户贫困户栽植薄壳山核桃7350株，折合面积685亩。利用扶贫项目在襄河镇老观陈村、石沛镇白庙村、马厂镇三合村营造薄壳山核桃产业造林580亩，为村级集体经济发展增添了后劲。三是深入开展承包林地“三权”分置制度，推进林业“三变”改革，引导农户依法采取转包、出租、互换、转让、入股等方式参与林权交易。2019年，新增流转登记面积1.02万亩。深化政银担合作，引导金融机构与林业经营主体对接，用好国家财政贴息、保费补贴、林权抵押贷款等政策，为22家公司、合作社、林业大户申报林业贴息贷款1.2亿元；办理林权抵押12笔，抵押面积5587亩，贷款金额2993万元。

　　二、存在的主要问题

　　推行林长制改革两年来，我县初步形成各级林长领衔负责、各部门协同发力、社会公众广泛参与的林业工作格局，有效促进了林业治理能力提升。但工作推进中也存在一些问题：一是随着退耕还林补助到期和采代限额限制，农户要求承包大户还地与承包大户申请采伐受限额控制不能满足大户要求的矛盾日益突出。二是根据国家林业局、省林业局关于加强对松材线虫病疫木管理的有关规定，对松类实行限制性采伐和规范除害处理等约束，采伐后要求粉碎处理，又没有补偿，林权人利益得不到保障，推进难度大，影响林权人经营林业的积极性。

　　三、2020年工作谋划

　　（一）聚焦“护绿”抓资源保护。持续抓好中央生态环保督查组交办问题的整改；严格落实林业生态红线，做好建设项目征、占用林地审核审批服务工作；加强森林防火宣传和野外用火防控，严防发生森林火灾，完成森林防火远程监控系统建设，为林业生态建设织密“安全网”；严厉打击涉林违法犯罪行为，适时开展各类专项行动，重点打击盗挖风景树、整治非法占用林地、破坏野生动物资源等种类涉林违法犯罪行为。

　　（二）聚焦“增绿”抓绿化攻坚。围绕提高森林覆盖率的目标，深入实施“四旁四边四创”国土绿化提升行动，启动“创建国家森林城市”工作，创新城乡绿化机制，丰富义务植树尽责形式，推进“互联网+义务植树”试点，引导企业、集体、个人、社会组织参与造林绿化。完成人工造林1.5万亩以上，其中薄壳山核桃产业造林不少于1.2万亩；创建二郎口镇为省级森林城镇，创建5个省级森林村庄；完成新建的“三纵一横”高标准景观大道绿化和县内主要干道绿化改造提升100公里。

　　（三）聚焦“管绿”提升森林质量效益。加大林木良种推广力度，主要造林树种良种使用率达90%以上。抓好退化林修复，实施一环线两侧100米可视范围内林相改造4000亩，大力培育针阔混交林、异龄复层林。召开森林抚育经营现场会，新建省级森林抚育经营示范3万亩，重点开展新造未成林管护培育、木本油料林集约经营、用材林抚育培植、公益林抚育以及特色经济林园艺化经营等。加强国家储备林基地建设，积极培育珍贵树种和大径材，启动实施欧洲投资银行生物多样性保护与近自然森林经营项目。

　　（四）聚焦“用绿”抓综合效益。围绕“一粒果”，继续加大XX薄壳山核桃产业宣传力度，组织企业、造林大户抗旱保苗，开展秋季拉枝、施肥、病虫害防治等技术指导，进一步提高产业质量；同时加大招商引资力度，力争新引进一家薄壳山核桃产业深加工企业；与市监局对接，积极组织申报薄壳山核桃品牌商标，真正把薄壳山核桃建成XX的一大特色产业。利用我县山水文化资源，培育生态旅游和森林康养产业，强力推进“慢城”建设。做好林业精准扶贫。加大林业扶贫工作力度，逐步完善产业扶贫体系和生态扶贫体系。

　　（五）聚焦“活绿”抓改革发展。推进集体林地“三权”分置，积极协调相关部门开展“五绿.劝耕贷”、林业投融资和林业贴息贷款业务，培育新型林业经营主体，吸引社会资本参与林业建设，力争年度实现林业总产值35亿元。

林业年终总结(篇5)

　　主任、各位副主任、各位委员、各位代表：

　　我于20xx年2月被区人大常委会任命为***区林业局局长。按照区人大常委会的安排，现将我从20xx年2月任职以来履职尽责的主要情况述职如下，请予评议。

　　一、依法履行职责，与时俱进开展各项工作

　　我任职三年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大的监督指导下，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，躬身实践“三个代表”重要思想，坚持依法行政，认真落实“把工作当事业去追求，当学问去研究”的要求，忠实履行职责，团结带领局党组一班人，依靠广大干部职工，扎扎实实开展工作，林业建设取得了新的成绩，全区生态建设得到了恢复性的增长。全区现有林地面积8362.2公顷，有林地8147.1公顷，活立木蓄积量320988立方米，绿化覆盖率为30.55%。

　　三年来，共有8517.7公顷森林得到有效管护(原合兴镇155.5公顷是在20xx年5月1日之后才划出);10000亩退耕还林得到巩固提高;城乡一体化的绿化格局正在形成。我自己在依法行政的实践中也得到了全面锻炼和提高，20xx年被评为全市绿化先进个人和全省森林防火工作先进个人，20xx年12月被授予全省林业法制工作先进个人荣誉称号，并连续三年被评为优秀公务员。

　　(一)坚持依法行政，推动林业建设

　　三年来，我带领林业局领导班子和全体职工一道，严格执行《森林法》、《野生动物保护法》、《退耕还林条例》和《四川省绿化条例》、《四川省天然林保护条例》、《成都市林业行政管理条例》等法律法规，高举生态建设的旗帜，以强烈的责任感和使命感，努力做好林业各项工作。

　　1.全力推进林业“两大工程”建设

　　一个现代社会的标志之一，就是在政府、法律、舆论这些常规的主流构架之外，有着健康发展的多样化社会生态。因此，我按照中央和省市区的要求，坚持实施以生态建设为主的林业发展战略，以工程带动林业大发展，加快了全区国土绿化和生态建设步伐。

　　天然林保护工程(以下简称天保工程)坚持天保工程任务、资金、目标、责任“四到区(市)县”的原则，建立了分项量化的考核体系;认真实施了“一责三制”(即管护责任、巡视巡查制、监督举报制、考查考核奖惩兑现制)的管护责任制，建立了具有现代理念的天保工程碑牌20个，建立管护站点5个，管护工作实行了我和班子成员包片，森林公安、林政执法人员包乡，护林员包点的办法，层层落实管护责任，对管护责任细化、目标量化、标准钢化，严格考核，将报酬同岗位聘任挂钩，尤其是20xx年12月，我结合全区实际，提出了精减林业管护人员数量，增加管护人员报酬的方案，充分调动了管护人员的工作积极性和主动性，进一步增强了工作责任感，使管护责任进一步落到实处，毁林行为得到有效遏制，举报案件明显下降，天然森林资源得到有效保护。20xx年我区被评为全市天保工程先进单位。

　　退耕还林工程按照“严管林、慎用钱、质为先”的要求，进一步加强了工程建设质量和监督管理，工程监督管理着重抓了组织、责任、政策、资金、措施“五落实”。认真实施了市局关于退耕还林“一档、两证、三图、六卡”的规范化管理办法。在工程建设过程中，注重“三个结合”，即与发展林业产业相结合，通过退耕还林，发展林果业、畜牧业、竹业、旅游业及其它相关产业，让农民今后从退耕地中获得更高的经济效益。

　　与农业综合开发相结合，统筹安排“林上山、粮下川”，把退耕还林同治水、改土、荒山绿化有机结合起来，改善农业生产条件，努力提高基本农田的单产水平;与农民增收致富相结合，把治理生态环境和“治穷”紧密结合起来，帮助农民开辟增加收入和劳动力转移的途径。在监察、财政、粮食等相关部门的支持和配合下，把“退得下、还得上、能致富、不反弹”的目标落到实处，进一步巩固和发展了退耕还林成果，保证了工程顺利实施。退耕还林工程因此受到了市林业局的嘉奖。

　　为更好地保护和调动广大群众退耕还林的积极性，本着“当年退耕，当年发证”的原则，依法履行土地用途变更手续，我局为全区5197户退耕户颁发了国家林业局统一制式的法式凭证——林权证。在此基础上的20xx年9月以来，我克服了时间紧，任务重，涉及面宽，工作量大的困难，积极争取区政府支持，全面启动了全区林权证补换发工作，目前，该工作在全市推进速度最快，完成质量最高，得到了市林业局的高度赞赏。

　　2.进一步落实森林防火责任制

　　严格森林防火区域行政首长负责制和权属法人负责制，按照“警钟常鸣，确保森林安全”的要求，我和班子成员分别分片负责，经常不定期深入人和、清泉和福洪等重点林区检查落实情况。三年来，在清泉镇、人和乡和福洪乡共建立了由50人组成的三支半专业森林扑火中队，定期举办了森林火灾扑火理论和实践技能培训，积极开展了林火扑救大练兵活动。

　　根据实际，建设了100口森林消防水池，有效增强了我区林火预防扑救工作的科技含量，配备了技术含量较高的风力灭火机和消防专用水泵等扑火机具，并拟于今年上半年再投入一定资金，加入全市林火预防和扑救“3S”现代科技指挥系统。在防火工作中，我们上下联动，左右互动，形成合力，森林火灾损失率连年控制在0.05‰以内，未出现重特大森林火灾和人员伤亡事故。

　　在20xx年至20xx年度森林防火工作中，被市护林防火指挥部评为先进集体，20xx年，区人民政府也因此被市委市政府评为全市护林防火先进集体。目前，又进入了20xx年度春季防火期，由于近年来天气异常，高温干旱少雨，枯枝落叶可燃物增多，人类在林区活动的频率增大，人为火患因素增加，森林防火形势非常严峻，为进一步将森林防火责任落到实处，我局已对此项工作进行了周密安排和部署，与乡村社农户层层签定了目标责任书，将森林防火责任落到实处，努力实现第二十个无森林火灾年的目标。

　　3.依法保护森林资源

　　通过完善森林资源保护管理责任制，把定点定人护林与专业队伍巡山护林结合起来，有效防止了乱砍滥伐和毁林开垦。20xx年至20xx年，按照国家林业局、省林业厅、市林业局统一部署，及时组织力量开展了以打击破坏森林资源违法犯罪活动为主要内容的“春雷行动”、“绿剑行动”、林地征占用专项检查和“规范执法行为，促进公正执法”专项行动、以及“严厉打击非法占用林地、非法收购经营加工木材、非法运输木材等破坏森林资源的违法犯罪活动”为主的专项行动。

　　针对检查中存在的带有共性的问题，我局建立和健全了林业行政审批公示、管理公开、执法公示、林业行政执法人员资格认证、林业行政执法内部审查、审批和监督、林业执法文书管理、林业行政执法案件归档、林业执法错案责任追究、林业行政执法罚缴分离和收支两条线等制度，实现行政行为的程序化、规范化、法制化。深入开展林业的严打整治专项斗争，继续推进林业行政执法责任制，森林公安、林政、野保、森防检疫等执法部门紧密配合，加大林业行政执法的力度，严厉打击各种破坏森林资源的违法犯罪行为，20xx年以来，共破获各类案件20余起;挽回经济损失10万元;林业征占用审核审批率达到100%，有效地保护了全区森林资源的安全。

　　4.加强林业工作片站建设5.规范化服务型政府建设初见成效

　　20xx年以来，我按照区委、区政府的要求，着力抓好局机关“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的建设并取得了显著成效。一是对经区政府批准的9项行政审批事项，于5月31日顺利进入区政务大厅林业窗口;二是本着强化“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的民本思想和“以人为本、以客为尊”的服务理念，完善了组织领导，建立健全了16项工作制度，完善了9项林业行政审批事项的办事指南、规范办事流程;三是加快电子政务的应用与推广，完成了机关局域网建设，与市林业系统实现了OA办公平台协同办公，完善了区政务网的建设，实现了机关局域网、市林业系统、区政务办公的多方链接，使信息传递更加快速准确，人民群众办事更加方便快捷;四是加强政务公开透明度，编制了政务公开目录，制作了局政务公开栏，自觉接受社会舆论和广大人民群众的监督，树立了“立党为公、执政为民”的良好形象。规范化服务型政府建设工作开展以来，我局机关工作作风进一步好转，办事效率大大提高，至今未发现有损政府形象的人和事。

　　5.森林病虫害防治工作全面展开

　　继我区森林病虫害大面积发生后，近两年又呈周期性暴发上升趋势

　　为进一步做好此项工作，我按照省厅、市局的统一部署，深入林区受害森林实地调查，采取有力措施综合治理，虫情得到有效控制，成灾率控制在0.05‰以下。20xx年4月19日，经区编办以青机编〔20xx〕2号文件批准，我区正式成立了森林病虫害防治检疫站，改变了我区森林病虫害防治检疫行政管理的“主体缺失”状况，并坚持公开、平等、竞争、择优的原则，在区人事局指导下通过竞争上岗的方式，竞选出了站长人选。

　　检疫站成立后，庚即展开对有害生物的测报、防治和检疫：对在蓉台公司发现的1440立方米马尾松原木和锯材中的拟松材线虫进行了幕帐熏蒸处理;查缴了32支“加拿大一枝黄花”;开展了“刺桐姬小蜂”疫情调查踏查和常规森林植物检疫登记和产地检疫。三年来，尽管未发生大面积的虫灾，但我们仍采用人防、化防和生防的方式对3万余亩森林虫害进行了防治，有效地保护了森林资源。检疫站成立后，由于有了专门的机构和专业的人员，加上专业的管理模式，扭转了我区森林有害生物检疫上长期存在的只开票不检疫的状况。

　　6.林业长足发展的力度增强

　　针对林业建设周期长、投入大、见效慢的特点，我在工作中既注重抓重点、解难点，又注重在林业产业化发展上下功夫。一是按照林业发展的战略布局，编制了***区林业“十一五”发展规划;二是经过调查研究和专家论证，编制上报组织实施了4个项目，分别是万亩食用竹生态产业带项目、桑树嫁接改良项目、核桃生产基地建设项目和速生丰产工业原料林建设项目。

　　万亩食用竹生态产业带建设20xx-20xx年，本着“生态效益优先、兼顾社会效益、经济效益”的原则，在我区毗河、西江河两岸500米范围内成片打造了10000亩食用竹生态产业带，从而增强两河两岸的防护功能和农业抵御自然灾害的能力，改善生态环境和农村农业的生产、生活条件，引导沿河两岸农民大力发展农家旅游，逐步由单纯的第一产业向第二、第三产业的过渡，实现农村稳粮、增收，达到生态增效，农民增收的目标。

　　桑树嫁接改良项目建设我区清泉镇云顶片区于20xx年按照国家退耕还林政策，实施退耕还林栽桑养蚕3000亩，由于初植桑树品质较差，产叶量小，远远满足不了农民养蚕对桑叶的需求量，栽桑养蚕致富道路面临着较大困难，因此，我和局班子与清泉镇党政领导一道深入调查研究，共同提出了桑树嫁接改良的实施意见，并于20xx年开始实施。此项目为清泉镇农民人均增收奠定了坚实基础。

　　核桃生产基地建设核桃是我区低山乡镇适生且单株产量高的品种之一，过去因品种单一、管理粗放、品质一般，未形成规模，在市场上的竞争能力弱，制约着我区农民增收。20xx年以来，区林业局与川农大结成技术帮扶对子，由区林业局引进项目资金和争取市财政资金，利用川农大核桃专业技术力量，按照“因地制宜”的原则，拟用两年的时间，在清泉镇花园村、友谊村、友好村、桔丰村联合打造5000亩核桃生产基地。基地的建设对于推动我区农村产业结构调整，巩固退耕还林成果，促进农民增收，生态增效具有重要的意义。目前，此项目已顺利实施4000亩最新林业局述职报告2016最新林业局述职报告。

　　速生丰产工业原料林项目建设发展速生丰产工业原料林是市委市政府20xx年为民办实事目标之一，我区承担了10000亩的建设任务。按照《四川省林业产业发展纲要》和全市20xx年完成营造速生丰产林50万亩的要求，在试引种的基础上，20xx年1月，我向区政府提出了关于启动速生工业原料林项目建设的实施意见，确立把发展速生工业原料林作为我区成都北部生态屏障建设的重要载体，得到区委、政府的高度重视，作为此项工作的牵头部门，按时完成了调查摸底和《关于发展速生工业原料林的项目建议书》的编制及项目建设造林作业设计，成立了全区巨桉速生丰产工业原料林项目建设技术服务小组，并且，按照市场化配置资源的办法，走科+企+农一体化路子，积极争取把我区作为建丰公司定向原料林基地，这样五年后，建丰公司可以在不受采伐限额的前提下，采取单报单批方式在我区直接设点收购木材，以消除栽植户后顾之忧，确保生态增效，农民增收，林业繁荣地方。

　　7.推进城乡一体化工作

　　围绕城乡一体化工作思路，以建设成都生态工业高地和成都市北部生态屏障为重点，制定了《***林业局关于成都市北部生态屏障建设的意见》和《***区姚渡镇芦稿村文明新村绿化方案》，将大家的智慧和力量凝聚到“推进城乡一体化”的各项任务上来，提高林业干部职工对加快林业发展、实施可持续发展战略、全面建设小康社会、推进城乡一体化建设重要性和紧迫性的认识，并以强烈的责任感和使命感，做“三个代表”重要思想和“推进城乡一体化进程”的忠实实践者。

　　8.切实做好稳定工作

　　我始终把解决退耕还林后“变相失地”林农的生存发展问题，作为维护林区和社会稳定的大事来抓。我任职以来，全局共接待群众来信来访20余人(件)次，以退耕还林兑现政策及钱粮为主，针对这些人和事，我通过召开座谈会，深入调查了解，明查暗访等方式宣传政策，解释疏导，把矛盾化解在基层，维护了社会稳定。

　　(二)加强法制建设，推进依法治林

　　1.加强行政执法，搞好执法检查

　　全区林业系统有执法人员27人，我任职以来，开展执法培训150余人次。针对林业重点工程实施中出现的问题，进一步完善了监督机制。我局作为全区天然林保护和退耕还林工程执法监察牵头单位，与监察、粮食、财政、审计、公安等部门紧密配合，先后20余次检查了3个项目乡镇的工程实施情况，对工程建设质量和工程资金使用情况进行了检查，督促工程实施单位开展了自查自纠工作。对发现的问题，我都直接参与了调查研究，跟踪督办和依法处理。

　　2.依法管理财务，自觉接受审计监督

　　我任职以来，林业专项资金分配及局机关重大财务开支均由集体研究决定，实行阳光操作，做到了按预算管理和使用资金，严格执行国库集中支付制度，加强预算外资金管理，遵守“收支两条线”的规定。我个人在财务上没有违规的问题。

　　3、开展普法教育，贯彻执行法律法规

　　自20xx年以来，我按照省、市、区“四五”普法规划提出的目标和要求，以林政干部队伍作风整顿为契机，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，联系实际，突出重点，开展普法学习宣传教育活动,扎实推进“四五”普法依法治理工作，并取得了一定的成效

　　一是自20xx年3月14日，十届全国人大二次会议通过宪法修正案后，我把学习和贯彻落实宪法，作为全区林业行业的一项重要政治任务来抓。局领导班子在中心学习组研读全文，深刻领会宪法内容，增强宪法意识，并把学习宣传宪法作为林业“四五”普法的重要内容，在全区林业系统贯彻和落实。二是结合“3.12”植树节、爱鸟周、“6.5”世界环境日和野生动物保护宣传月活动，在全区广泛开展了法律法规学习宣传和为期三个月的林业行政执法队伍集中教育整顿活动，收到了良好效果。

　　三是为配合《行政许可法》颁布实施，我局成立了以我为组长的贯彻实施工作领导小组，对涉及全区9个林业行政审批项目的名称、设定依据、审批机关等内容逐项进行了清理，并上报了清理结果，为进一步深化行政审批制度改革做好了基础工作。四是全局干部职工“四五”普法考试合格率达100%，20xx年6月16日“四五”普法顺利通过区依法治区办的检查验收。

　　(三)廉洁从政，狠抓班子队伍建设

　　1.加强班子自身建设2.建设服务型、学习型的和谐机关

　　我和局班子成员遵循“以人为本，以客为尊“的服务理念，深入开展建设服务型、学习型的和谐机关，开创了机关工作的新局面。一是以提高人的素质为核心，采取凝聚人心、激活人事、安定人居等措施，充分发挥职工的主观能动性;二是通过规范化服务型政府(机关)建设，建章立制，加强干部队伍的政治理论、政策法规和业务知识学习，联系实际撰写调研报告，不断提高理论素质。我结合林业工作实际撰写的《巧手绘华章绿满***》和《锦城北缘绿色新星》两篇调研文章，分别被《林业发展管理务实》和《绿色天府》采用。

　　三是积极开展创建“四好”班子、创建“文明科室”、创“细胞工程”等活动;四是在20xx年上半年开展的保持共产党员先进性教育活动中，我和机关15名党员受到了一次系统而深刻的马克思主义理论教育，党组织的战斗力进一步增强，党员先锋模范作用进一步发挥，机关制度进一步健全，工作效率进一步提高，开创了局机关工作的新局面，有力地推动了全区林业建设。

　　2.切实转变工作作风，深入基层调查研究

　　作为单位负责人，要求职工做到的，自己率先做到，在工作中一视同仁，常常和同志们一起加班加点奋战在工作第一线，起到了良好的带头作用。因为我来自于基层，对基层有着深厚的感情。三年来，我经常下基层调查研究，走遍了全区11个乡镇(街道)，针对林业建设中出现的新情况、新问题，认真分析研究，提出解决措施，及时向上级汇报，争取政策支持。

　　3.清政廉洁，从源头上防止腐败

　　按照反腐倡廉的总体要求，我在局机关狠抓了宣传教育，树立了廉洁从政意识，防微杜渐。每年都开展党风廉政教育月活动，对机关每位党员干部进行反腐倡廉教育。同时认真落实党风廉政建设责任制，并积极开展自查自纠活动。我个人带头遵守党风廉政建设的各项制度，严格要求自己的亲属，要求领导干部自觉执行廉洁自律的各项规定，三年来，局机关保持了清正廉洁的良好风气。通过用制度规范领导干部从政行为，坚持执行政府采购制度、行政审批制度、财务管理制度、政务公开制度等，有效地从源头上防止产生腐败。

　　二、存在的主要不足

　　三年来，在区委、区政府的领导下，在班子和同志们的理解支持下，工作有了好的开端，取得了一定的成绩，但也存在一些差距，主要表现在以下几个方面：一是政治理论学习缺乏系统性，政策水平有待提高，特别是对新形势下出现的一些新情况、新问题，超前研究还不够，预防办法还不多;二是林业生态建设任务重、压力大、矛盾多，工作中有时有急躁情绪;三是领导艺术和工作方法还有待进一步提高，依法行政能力有待进一步加强;四是队伍建设管理上还存在失之于软，失之于宽的现象，这些不足我将在以后的工作中认真加以克服和改进。

　　三、今后努力的方向

　　针对存在的问题，今后要从以下几个方面努力整改。一是进一步加强学习，以“三个代表”重要思想为指导，不断提高政治理论水平，牢固树立和落实科学的发展观和正确的政绩观、权力观;二是切实加大依法行政力度，依法护林，依法兴林，依法治林，带领全体林业干部职工，加强对各项法律法规的学习，提高依法行政能力，不断增强人大意识，自觉接受监督;三是加强个人修养，勤政务实，开拓创新，埋头苦干，实践自己“先做人，再做事”的人生准则，进一步提高领导水平，讲究领导艺术，展现自己的工作能力和人格魅力;四是按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，从加强队伍管理入手，以全区开展的“治庸计划”和“责任风暴”为契机，扎实抓好林业队伍建设，带出一支一流的林业队伍，为实现“生态立区、工业强区，建设成都北部新城、生态工业高地”的目标而努力工作。

　　以上述职，敬请领导、同志们批评指正。

　　谢谢大家!

林业年终总结(篇6)

　　林业局2022年上半年工作总结

　　县政府：

　　2018年，是贯彻落实党的十九大精神开局之年，全县林业工作高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，全面贯彻落实省委、市委、县委党代会决策部署，推动实施乡村振兴战略，学习“塞罕坝”林场精神，以“绿化**”为契机，强势突破，转型发展，以改善生态民生为总要求，牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的发展理念，半年来，通过实施“绿化**”行动助推县域经济社会全面协调可持续发展，全面提升林业现代化建设水平，各项工作稳步推进，达到了”时间过半任务过半”的目标。

　　一、主要工作开展情况。1—6月，全县共完成营造林5。32万亩，义务植树360万株；共栽植各类苗木1250万株；新（改）建产业基地1。5万亩，占任务的65%；完成固定资产投资2。8亿元（县上任务数5。3亿元），完成全年目标的52。8%，共争取到位资金6328万元（任务数1亿元），占任务的63。3%，林业有害生物防治效果显著，全县没有发生一起重特大森林火灾，林业各项工作有序推进。

　　一多点开花开展造林绿化。一是春季植树造林全面完成。完成营造林5。32万亩（其中人工造林3。82万亩、低产林改造0。5万亩，中幼林抚育1万亩），新育苗120亩。完成对退耕还林、天保公益林等项目造林的补植补造1。5万亩。全县开展义务植树活动参加人数73万人，植树360万株；二是推进巴山大峡谷景区绿化。县委下达给林业局的绿化工作任务有3大项：内环线外边坡和弃土场植被恢复、桃溪谷翠竹栽植、农林特色产业景观园的绿化点缀，目前各项任务实施情况：内环线外边坡和弃土场植被恢复。治理恢复总面积69万平方米。目前已经完成渡口至杨柳池段（公路项目1-3标段）外边坡和稳定弃土场40万平方米的植被恢复，剩余未被修复的受限于路基施工单位的前序工作未完成，待路基施工结束和路基建设单位完成覆土后立即开展草种撒播和部分苗木栽植；桃溪谷翠竹栽植全部完成，共栽植8万余株，150亩；农林特色产业景观园的绿化点缀，目前完成任务的80%，预计在6月下旬至7月上旬全部完成。

　　（二）齐头并进发展产业基地。一是全力推进巴山大峡谷景区产业发展。完成了巴山大峡谷快速通道及内环线沿线特色中药材种植基地打造，在新华盐店村新建了木瓜基地1000亩，在内环线凉风垭段高规格打造中药材厚朴、木瓜景观基地200亩；桃溪谷竹林培植500亩，茶香坝草本花卉栽植60亩；二是结合扶贫攻坚重点工作，打造特色产业。完成了红峰乡栀子基地建设5000亩，观山、樊哙等乡镇草本药材基地建设4000亩，新华、厂溪、塔河等乡镇青花椒4500亩。三是加大技术培训力度。为进一步发挥林业服务技术在全县林业脱贫攻坚战略中“助推器”的作用，推动全县林业主要经济林品种丰产栽培实用技术精准覆盖，激活农村的“造血功能”，我们联合省林业科学技术推广站举办了全省贫困县林业技术服务提升培训班。来自广安和达州两个市的县区的主要技术骨干、贫困户、专合社成员、业主大户代表150人参加培训。

　　（三）多管齐下加强资源保护。一是林政管理工作。认真开展“林业行政执法提升年”活动及“守护绿川行动”，1—6月，办理林业行政案件15起，处罚违法人员15人次；二是加强林地的监管工作。对在全县开工的建设项目严格按照《**县林地保护规划》实行林地分级保护管理、分区管理的原则，把林地资源的保护管理工作放在突出位置，始终坚持“严管林”，严格执行林地定额制度，加强对建设项目使用林地的监管；三是生物防治效果明显。在防治工作中注重发挥中心测报点的辐射作用，做好各虫种、各虫期的监测调查工作，出动调查人员为150人次，对突发性害虫开展了调查监测，全面完成了松材线虫病的春季普查工作，监测预报准确率达85%。重点针对松材线虫病的防治，开展了除治工作督导、零星枯死松树伐除、疫木疫枝清理等；四是加强森林防火安全。1—6月以来，以强化火源管理为核心，规范野外用火管理。做到早安排，早部署，认真落实防火责任制，全县共签订森林防火责任书1375份，森林防火巡护承揽合同744份，印发各类森林防火宣传资料10万份，出动宣传车50台次，书写标语500余幅，发送手机短信20万条次，未出现一起重特大森林火灾发生。

　　（四）全面展开林业改革步伐。一是统筹推进“六权同确”，进一步完善集体林权确权颁证工作。在胡家镇、毛坝镇的开展了“六权同确”工作试点。积极协助不动产登记局，目前已发出第一本全国联网不动产权证（林权证）；二是认真做好林权纠纷调处工作。采取县、乡、村三级联动调解林权纠纷，对典型案例的通过行政裁决和行政诉讼等多方面、多渠道协调处理。1—6月全县林权纠纷65件/次，纠纷调处率100%，确保了林区社会和谐稳定；三是加快国有林区改革。多次召开国有林区改革专题会议，深入调查摸底，全面掌握实情。形成了林区改革方案，已正上报县政府审批。

　　（五）整体推进林场转型发展。按照“林场变景区，景区促发展”的工作思路，加快国有林场建设力度。一是加快林区的基础设施建设。目前五马林场和飞播站实施的28公里林区公路硬化工程已全面完成，五马归槽景区的游客服务中心和职工的住宿楼预计在9月前完工；在五马林场、观音山等景区新铺设游步道1260米、新建休闲健身广场300平方米；二是服务理念转变，资源变资本。按照景区管理模式充分挖掘自然资源，理顺管理模式，过去的林场干部职工积极转变思想观念，由过去务林人转为景区管理者，积极与众合、阳光等8家旅行社合作，对景区进行宣传营销，同时分批选派林场外出考察和学习；三是依托**国家森林公园，主动融入乡村振兴，大力推行“生态＋”模式，林旅产业深度融合雏形基本形成，森林康养成效显著，**先后获得了“全国森林康养基地建设示范单位”“四川省森林康养基地”，现已成功申报省级森林人家7家、森林康养人家6家（含：白马印合山瑞峰森林康养人家和茶河高峰岩森林康养人家），据不完全统计，1—6月四个林场（景区）共接待游客近10万人次，旅游综合收入300多万元。

　　（六）全面提升自身素质建设。一是扎实开展“三大”活动（大学习、大讨论、大调研）。坚持局机关每星期集中学习，开局领导班子例会和每个月开展党组理论学习中心组会议，为全面建设现代林业提供思想、组织、纪律基础保证。二是认真抓好党建、党风廉政建设和纪检监察工作，勤政廉政。结合林业系统党建、党风廉政建设和纪检监察工作面临的情况和形势，印发了《**年党建工作方案》、《党风廉政建设实施方案》等文件，签订了目标责任书，扎实开展党风廉政教育和抓好执纪监督问责，不断营造风清气正、心平气和的干事创业环境。四是认真协调解决好内部矛盾，完善信访接待制度，切实做好信访工作。认真办理县人大代表建议案和县政协委员提案，目前已全部办理结束，回复率达到100%。六是积极组织职工参加工会、共青团、妇女等群团举办的各项活动。积极组队参加县第42届职工运动会和“3。8”妇女节、“5。4”青年节等等部门组织的系列文体活动，对外进一步展示了林业干部职工精神风貌，弘扬了林业生态文化。

　　（七）扎实开展精准帮扶工作。一是结合林业项目认真落实林业扶持政策。通过公益林补偿、新一轮退耕还林、农村能源（太阳能、节柴灶）、低效林改造、封山育林、产业发展、森林抚育、生态护林员等相关林业扶持政策进行帮扶，同时积极为农户争取和落实其他国家相关惠农政策。二是扎实开展帮扶村精准扶贫工作。1—6月，多次组织安排局班子成员带队开展遍访、回访，做好建档立卡和数据录入工作。以林业项目扶持为重点，投入林业扶持资金达300多万元，组织林业工程技术人员深入到帮扶村委会进行林业专业技术培训，受训人数达1500多人，**年整体脱贫的新建村的易地扶贫搬迁、阵地建设、产业发展等工作正按照县委、县政府的安排部署有序推进。

　　二、存在的问题

　　（一）巴山大峡谷的绿化工程，有的道路及基础设施项目没有完工，无法开展工作，同时，造林季节即将过去，完成县委、县政府交办的边坡绿化等任务难度较大。

　　（二）目前全县松材线虫病疑似疫区有扩大趋势，涉及的乡镇比较多，建议县政府统筹，乡镇党委政府要高度重视，加大治理力度。

　　（三）部分乡镇占用林地突出。部分乡镇政府产业发展时，在修建乡村道路过程中违法占用林地和违法采伐森林，与森林资源保护相违背，导致每年全国的卫星检测数据，**都存在很多问题。

　　（四）林业队伍结构不合理。林业部门近几年来未引进人才，年龄结构老化、知识结构急需优化等问题。建议县委、县政府能否引进林业专业人才，弥补林业人才断档的现状。

　　三、下一步林业工作打算

　　一是做好各项造林工程的自检工作。认真组织好**年天保工程、退耕还林工程、社会造林、义务植树造林、森林抚育的全县造林实绩自查工作，迎接国家、省相关部门对本县到期退耕还林工程的检查验收。二是全力抓好森林病虫害工作。落实防治责任，强化防治督导与检查，大力推广生物防治技术，提高生物防治率。坚持专业队防治与群防群治相结合，加强疫情监测与查防，力争做到早发现、早清除，确保实现有虫不成灾的防治目标。三是继续开展保护资源活动。继续开展全县集中打击涉林生态违法犯罪专项行动，加强对非法林地流转的清理工作。五是全力抓好森林防火工作。强化森林资源管理，继续按照完善森林防火专职巡山和村民轮流挂牌值班制度，切实保护森林资源安全，确保实现全年无重特大森林火灾的发生，六是加大巴山大峡谷涉及林业工作的力度，严格按照县委、县政府的要求，想办法，添措施，为9月份景区开门迎客做好林业部门的贡献。

　　上面这些就是网小编为大家精心整理的林业局2022年上半年工作总结和下半年计划精选4篇，希望对大家有所帮助！

林业年终总结(篇7)

　　林业局局长述职报告

　　各位领导：

　　，在旗委、政府的高度重视和正确领导下，在人大常委会的监督和评议下，我个人尽职尽责的主持林业局全盘工作，与领导班子成员密切配合，分工协作， 圆满完成了上级下达的各项建设任务。下面，我将一年来个人的思想、学习和工作情况述职如下：

　　一、一年来个人工作、学习和思想情况

　　一年来，我始终把理论知识学习和专业技能培训摆在了首要位置。一是为了改变观念，解放思想，我本人平时一直坚持学习有关报刊、文件，坚持写读书笔记和工作日记。通过学习，我个人的政治敏锐性和鉴别力不断提高，政治立场和理想信念进一步坚定。二是身体力行党的宗旨，结合“执政为民、优化环境、加快发展”培训教育活动和正在开展的林业行业 “加强执政能力建设、再创林业新辉煌”大学习大讨论活动的实施，我个人也进行了一次大学习、大教育和大讨论，收到了良好效果，个人全心全意为人民服务的意识明显增强。三是坚持和健全民主集中制，与班子成员经常交流思想认识、发扬民主、相互监督，同时开展了自我批评，实行了有效的监督，落实了班子议事制度，进一步推动了决策民主化、科学化。三是边工作，边深入基层开展调查研究，掌握了第一手资料，了解了全旗森林分布的区域和状况，深刻剖析了我旗林业发展面临的问题和机遇，撰写了《乌拉特后旗天保工程现状和发展思路》和《我旗生态环境存在问题和治理对策》等调研报告和论文。四是作为林业局的主要领导，主持着林业系统的全盘工作，虽说掌握着人事、财务大权，但是无论在工作上、生活中，我都时刻以《党章》和廉政制度为准绳，严格要求自己，警钟长鸣，自觉接受监督

　　二、   20林业工作开展情况

　　今年，上级部门给我旗下达的总任务为17万亩，其中还林任务为1万亩，天保飞播造林3万亩，封育10万亩、采种基地3万亩。全旗共完成生态建设面积19.25万亩，造林成活率达90%以上。其中完成还林1.05万亩；完成飞播造林3万亩、封育11.2万亩；完成采种基地建设4万亩。完成新育苗210亩，四旁植树10万株，义务植树13万株。在全年的工作中，我不断拓宽工作思路，强化工作措施，创造性地开展各项林业工作，主要“培植了三大亮点，实施了四大工程，强化了四项措施，突出了六项重点工作”。

　　（一）培植了三大亮点

　　1、启动实施了固察公路（后旗段）绿色通道绿化工程。我们大胆实践，提出了把固察公路绿化工程作为展示后旗经济发展的“窗口工程”，作为干旱地区困难立地造林的“示范工程”，力争用2年的时间把固察公路建成一条绿色风景线。今年，我们采取了换土、工程队造林抚育、围栏保护和购买水车等多种措施，共栽植各类树木20.32万株，其中垂榆3200株，榆树5万株，杨柴15万株，共完成固察公路通道绿化造林25公里，折合造林面积700亩，成活率达到90%以上。

　　2、首次开展了阴山山地造林试验。为配合旗府搬迁，绿化美化新旗址，同时探索阴山山地造林的新途径。我们提出了在巴音宝力格镇北山坡开展山地造林试验的思路，经与有关领导和专家规划论证，从去年冬天开始整地，率先在全市搞山地造林试验，共栽植各类树苗5万株，其中榆树2万株，蒙古扁桃3万株，应用了多种抗旱保水的新产品和新技术，完成阴山山地造林300亩，成活率达92%，试验工作受到自治区和市林业局有关领导的肯定和好评。

　　3、继续大力推广人工接种肉苁蓉技术。我们通过开展科技下乡活动和组织农牧民参观人工接种肉苁蓉基地等形式，，大大激发了农牧民接种肉苁蓉的积极性，免费提供种子纸50万张，共完成人工接种肉苁蓉6000亩，使全旗人工种植肉苁蓉面积累计达到了1万亩。

　　（二）实施了四大工程

　　1、实施了退耕还林工程。我们将退耕还林工程列为春季造林的主要工作，超前准备，精心组织技术人员，经过实地踏查设计，科学编制实施方案和作业设计，共完成还林1.05万亩，成活率达到90%以上。

　　2、实施了梭梭林鼠害治理工程。在去年防治的基础上，在任务不足的情况下，我们对鼠害严重的大哈拉扎嘎、西尼乌素、前达门嘎查和飞播区等林业重点建设区进行防治。从4月10日开始组织各苏木职工、牧民和边防部队等600多人，历时10天，共完成了防治面积30万亩，其中化学防治25万亩，生物防治5万亩，防治效果达到95%以上。共投放饵料胡萝卜12万斤，肉毒素350公斤。

　　3、全面开展了天保工程公益林建设。今年在任务不明确的情况下，我们按照去年的飞播封育任务量进行了准备工作。通过到实地查看后，将飞播和封育的任务全部分解到了苏木镇，落实到了地块。从7月14日开始，用7天的时间完成飞机播种造林3万亩，共用杨柴、花棒、紫蒿、沙拐枣种子2.4万斤，同时，通过招标，组织施工队用2个月时间完成了10万亩的封育任务。

　　4、启动实施了种苗工程。经国家林业局批准，我旗下半年正启动实施了梭梭采种基地林木种苗建设项目，已完成围栏封育建设4万亩。该项目建成后，每年可提供优良梭梭种子6万公斤，为全旗林业生态建设提供坚实的种源保障。

　　（三）强化了四项措施

　　1、加强组织领导，落实责任。一是把今年的林业生产任务全部分解到各苏木镇，列入实绩考核目标内容，层层签订了责任状，落实了责任制。二是在春季造林开始前，落实了春季造林和封育任务。三是今年，旗委、政府“两办”开展了林业生态建设督查2次，有力地促进了林业生产。

　　2、加大科技含量，强化科技支撑。一是制定了林业科技造林承包方案，成立了通道绿化组、山地造林组和各苏木镇造林组等8个造林组，抽调25名技术人员，抽调车辆7台，安排下乡经费4万元。二是大力推广了客土造林、座水造林、带土移植、生根粉和保水剂等抗旱造林技术和新产品应用，共推广科技造林项目4项，完成推广面积9500亩。

　　3、加强种苗的供应与管理。严把苗木质量关，认真核发“两证一签”，坚持用大苗、壮苗，发放合格证、标签、质量检验证书387份，累计供应各类苗木460多万株，其中乔木20多万株，灌木440多万株。严把了飞播种子入口、质检、包衣、比例、包装等五关，对飞播用种全部用种衣剂进行包衣，提高了种子保存率。

　　4、突出重点，加强了林业宣传工作。目前，据不完全统计，共发表各类新闻和稿件78篇，发表宣传稿件43篇，其中自治区级发表4篇，市级15篇，旗级24篇；新闻报道35次，其中专题报道1次。印发《林业工作简报》41期。一是积极参加了全区第二届农牧业科技成果博览会，制作图文并貌的宣传专版

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　　（四）突出了六项重点工作

　　1、加强了工程项目的争取和实施。今年我局共争取投资项目5个，争取投资1157.4万元，其中国家投资995.4万元。天保工程867.4万元，公益林建设投资673万元，其中国家投资538万元，事业费投资到位194.4万元；退耕还林工程投资130万元；梭梭林采种基地建设工程投资113万元，其中国家投资90万元；森林公安派出所建设投资20万元，其中国家投资16万元；鼠害防治工程国家投资22万元；造林补助费5万元。

　　2、突出了森林资源保护工作。一是加强了林木采伐管理。坚持伐前调查设计，伐中检查监督，伐后验收的原则。目前，共发放了采伐证42份，采伐总量260立方米，完成采伐更新造林11693株。二是加大了林业执法力度，对林木采伐、木材运输、木材经营（加工）进行了检查清理整顿，共查处涉林案件6起，其中滥伐林木案4起，毁林开垦2起。三是加大了禁牧管理工作力度。开展了多次专项检查，经常组织森林公安、林政人员会同各苏木镇护林员进行检查，共查处偷牧案件37起，处罚37人，罚款3500元，警告46人。

　　3、加强了森林病虫害防治工作。一是积极开展了光肩星天牛的预防工作，对全旗的木材加工点和建筑施工现场进行了全面的检查，严格禁止从疫区调运木材。二是及时对山前榆叶甲虫害进行了防治，共完成防治700亩,防治效果达到100%。三是加强了森林病虫鼠兔害防治，完成秋季防治9万亩。

　　4、积极开展了全旗公益林林权证核发工作。一是专门召开了旗长常务会议，研究决定了收回草原证，核发林权证等有关事项。二是从5月20日开始，林业部门抽调了15名技术人员，分为5个小组，落实车辆5辆，筹集资金10万元。并从草原部门抽调了3名技术人员，配合林业部门工作。经过4个月的'连续工作，率先在全市第一家完成了公益林林权证核发工作。共发放林权证990份，其中国家级公益林761份，退耕还林229份；林权发证面积187万亩。

　　5、积极配合了人大代表评议林业局工作。一是认真研究，周密部署，做到了思想到位、责任到位和工作到位。二是在系统内层层开展发动，组织广大干部学习。端正了态度，摆正了角色，诚心诚意地接受了人大代表的评议。三是在认真自查的基础上，要按照代表在评议中提出的批评、建议和意见，逐条研究，拿出了整改方案，保证做到了事事有着落，件件有回音。

　　6、加强了单位搬迁的准备工作，解决了职工住房补贴。一是单位搬迁工作。按照旗委、政府的统一安排，我局在党政综合大楼东侧建设了一座3000平米的4层办公大楼，明年元月份可以搬迁。二是购买经济适用住房的优惠政策出台后，我局按照旗政府的补贴精神，对购房的林业局干部职工全部每人补贴1万元，目前，林业局干部职工已登记、购买住房38套，林业局预付了购房补贴款47万元。

　　一年来，我本人在工作中，兢兢业业，实实在在，不搞形式主义，不弄虚作假；在生活中，廉洁从政，克己奉公，艰苦朴素；在思想作风上，保持坚定的立场，拒腐防变，时刻保持头脑清醒；在领导班子建设上，团结实干，发扬民主，大事讲原则，小事讲风格。总之，我认真履行了局长的职责，完成了建设任务，达到了预期的目标。今后，我将不辜负组织的期望，把我旗的林业工作干好，生态环境建设好。

　　以上述职妥否，请予审议。

林业年终总结(篇8)

　　一、 强化政治思想，提高工作效率

　　作为一名林业工作者，我服从单位的工作安排，遵守单位纪律，工作目的明确，态度端正，认真钻研业务，尊敬领导，配合领导做好单位的各项工作，坚持加强对政治思想方面的学习，解放思想，更新观念，积极参加单位组织的各项政治活动，使自己能够树立正确的世界观，价值观和人生观，落实科学发展观。通过自己的努力学习，铭记保持祖国统一、民族团结的重要性，团结同事，事事都能抢着干，拥护党的各项方针政策，能够时刻与党的思想保持高度一致，勤奋刻苦，提高能力，做政治笔记，从不放松自己的政治理论学习。

　　二、业务学习方面

　　认真学习业务知识，重点学习《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《林业行政处罚》、《林业行政许可》、《广西壮族自治区木材运输管理条例》、《森林防火条例》、《广西壮族自治区森林防火实施办法》等林业法律规。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点并结合自己的执法工作，对工作中存在的不足方面，进行有针对的学习，积极参加局里开展的各项执法培训，不断提高自己的办案能力。为自己依法行政、依法处罚打下坚实的理论基础。

　　三、工作方面

　　我一直以林政稽查大队为家，以林业局为家，以“一切为了工作”为准绳，坚持早到岗，晚离岗，工作积极认真，按照领导的.安排完成各项工作。认真履行职责，工作积极主动。对每一车木材都认真检查、仔细核对，逐项检查每一张木材运输证件，按程序办理各种林业行政案件，认真准确地收集各项林政案件的材料，客观公正的反映材料的真实性，把握好各项法律法规，依法行政、依法处罚、秉公执法、不循私舞弊，坚持按工作要求，文明执法、礼貌待人、以理服人，正确运用各种法律法规条款，责任心强、奋发进取、态度积极、敢于负责、不计较个人得失，工作勤勉、兢兢业业、任劳任怨；工作随叫随到，白天正常按时上下班，晚上积极出夜勤，在工作中讲究工作方法，效率较高，能按时或提前完成领导交办的工作，成绩突出、效果良好。在做好本职工作的同时，还参加各级林业主管部门开展的各项林业执法专项整治行动；积极参加政府部门维稳工作等活动；服从局中心工作。

　　本人在20xx年的一年里共参与查处各类林政案件75起，查处率百分百，适用法律法规恰当，无复议败诉案件发生。

　　综上所述，自己在工作岗位上做出了一些成绩，积累了一些经验，业务素质得到了一定的提高。但还有很多不足之处，特别在林地执法、种苗执法和林木检疫执法方面的能力非常薄弱，案件查处力度不够。因此，我将再接再厉，争取更大的进步，为以后的林业工作跨越式发展做出自己的贡献。

林业年终总结(篇9)

　　林业发展公司年终总结

　　随着人们生活水平的提高，环保意识也逐渐增强，林业发展公司在这个环保和可持续发展的时代扮演着越来越重要的角色。在过去的一年中，公司继续致力于开展各项林业工作，取得了一系列显著成果，以此为契机，我们对公司的工作进行了年终总结，并针对问题进行了深入分析和提出了改进措施，以期更好地服务社会，推动林业事业的发展。

　　一、成绩回顾

　　过去一年，公司以可持续发展为出发点，全面推进各项工作，实现了一系列显著成果。下面是在若干方面取得的成绩回顾：

　　1. 林业生态保护

　　公司致力于生态保护工作，在森林火灾防控、荒漠化治理、水土保持、野生动植物保护等方面均取得了显著成绩。其中森林火灾防控工作的成效最为明显，火灾次数和火灾面积均得到了有效地控制。

　　2. 海浪治理工程

　　作为绿色发展的标志之一，公司还积极开展海浪治理工程，着力于改善沿海环境，提高生态品质，促进地区产业转型升级。在项目实施的过程中，公司紧密配合相关政府部门，落实各项工作方案，有效控制了海浪对周边社区的危害。

　　3. 森林保护

　　公司一直致力于森林保护，通过加强林业管理、提高植被覆盖率、加强生态监测等一系列措施，有力地保护了自然资源和环境，为人民群众提供了优质的生态环境和良好的生活品质。

　　二、问题研究

　　不得不承认，在成绩的背后也存在一些问题和难点，需要我们充分认识和深入研究，以期找到更好的解决之道。在对公司工作进行年终总结时，我们发现还存在以下问题：

　　1. 水资源管理还存在一定的薄弱环节，对水资源的保护和管理还有待加强。

　　2. 光观察手段和技术相对落后，对病虫害的监测和预测工作有所影响。

　　3. 对于森林资源开发的前后期规划和强化监管还不够，对生态系统的影响有待规避和减轻。

　　四、改进措施

　　据此，公司将进一步加强相关工作，积极开展创新和改进，补齐短板，提升核心竞争力，以更好地满足社会的需求。

　　1. 加强水资源管理工作，完善水资源保护管理系统。制定保护计划，增加水利设施数量和质量。对于重点项目，要制定水资源保护监管档案。

　　2. 加快技术升级步伐，推行更好的光观察手段和技术，为病虫害的监测和预防工作提供更准确的数据和判断。

　　3. 强化森林资源规划和管理。加强对资源的核实和分类。监测利用的过程中减轻生态系统的负担，铺就了生态经济的发展之路。在监管方面，我们将增加人力和物力开展监管工作的基础，提高行政管理水平和质量。

　　总之，林业发展公司在过去的一年中取得了显著成效，也发现了一些存在的问题，公司将通过制定改进措施，加强技术升级，推动林业事业在可持续发展的道路上向更好的方向发展。