利他演讲稿(集锦3篇)

2023-09-02 14:47:44 利他演讲稿

  一份主题演讲稿我们应该从何处开始下笔?演讲稿在各种场合中被广泛使用,演讲稿可以让你在演讲中更加生动有趣,演讲稿应该注重语言的生动性和形象感,以便于让听众产生情感共鸣,很高兴为您准备了这份“利他演讲稿”希望您能喜欢,如果您想再次阅读此页请先将其收藏起来!

利他演讲稿(篇1)

  每年的3月5号是我国的学雷锋纪念日.一提起雷锋这个名字,大家或许心生无比的敬佩和感叹。敬佩是因为他是那么一个充满热忱,乐于助人的人;感叹是因为觉得自己的思想境界与之无法相比,可能永远成为不了像他那样的人。是的,我们可能难以完全做到像雷锋一样,但雷锋精神却可以成为我们心中一道永恒的标杆:虽不能至,而心向往之,同时也伴有我们自己一点一滴的实际行动。

  相信在场的每一位同学一定有过来自别人无私帮助的经历。这种帮助不见得惊天动地,它或许是同学间的某次借用书本,或者是来自邻居朋友间的某次分享信息,或者是来自于一位路人的指点迷津,等等等等。这种帮助看起来真的很小很小,但是我相信一定有股暖流在受帮助受关心的你的心中流动着。而对于施加帮助者,因为他的一个个善举,我想他一定是一个富有爱心和同情心的人。赠人玫瑰,手有余香,我想他也一定是快乐的,因为他觉得是被需要的,而他可以提供这种帮助!

  各位同学们,我们以后是要在国外留学深造的,是要成为一名优秀的世界公民的。交流合作思维是国际化人才的应有之意,交流合作思维就是一种共同分享共同进步的利他思维!而很多时候,利他行为又往往在不经意间可以达到一种共赢的效果!

  利他是一种品德,是一种精神,是一种气质。在助人为乐者的身上,透过它可以看到一种人性的善意和光辉,可以感受到这个世界的温情和美好。利他可以从我们的身边的小事做起:文明礼貌,整洁卫生,互助学习,关爱弱小皆是利他!聚沙成塔,集腋成裘,就像一首歌曲唱的那样:只要人人都献出一份爱,世界将变成美好的人间!

  拓展阅读:帮与不帮,拒不拒绝

  这个标题看上去语法不太正确,但是中国人应该都懂。

  我爱我的祖国,但是有些祖国文化真的让我受不了,帮助别人难道有理所应当的吗?即便我们提倡帮助别人,不应该是发自内心的热爱或同情、理解或感同身受,或是由于亲情血浓于水,亦或是因为感恩的回馈。但最最不应该的就是所谓的人情的约束,道德的枷锁,那么帮助就会失去本来的意义。

  回想过去一年我对别人的帮助:帮助雨田修改论文——那是因为我们曾经是挚友,更何况我在修改翻译稿的时候也得到了她的帮助;帮助马班长修改自我陈述——那是因为在高中时期我们关系不错,而且他的为人方式让人很舒服,你在帮助他的时候心里明白他总会以一种别样的方式回馈你;帮助孟某人修改论文——我们是所谓的闺蜜,我喜欢她;帮助张艺走出心里阴影——最好的朋友,我爱她;帮助温迪学习英语——我们是学习交易伙伴,她教我日语,而且我很享受教人的过程;帮助学院值班——我到现在无法说服自己,因为比起其他的学生,学院也并没有对我们这些保研生做出任何额外的努力,而且即便是一些老师对我们很上心,但是我也愿意一对一的回馈,对于其他大部分人而言,我到现在——数月过去——都无法说服自己——心里还是很不甘心、很不舒服、很不爽。当然我最近开始拒绝帮助,爸爸的外甥叫我给她女儿写演讲稿,我很不爽,所以我拒绝了。

  人生很短暂,我不会因为所谓的人情逼迫自己做什么事情,对身心无益,我要做我自己。

  帮与不帮,拒不拒绝,一念之间。

利他演讲稿(篇2)

  稻盛和夫中欧演讲稿:敬天爱人,利他之心

  敬天爱人,利他之心

  所有的成功之道都不值这八个字

  演讲时间:xx年5月14日

  ——日本“经营之圣”稻盛和夫在中欧国际工商学院的励志演讲稿

  一般认为,决定企业盛衰的是眼睛看得见的、有形的要素,比如资金能力、技术能力以及经营者制定的企业战略等等。但是我认为,这些因素固然重要,然而比这些更重要的是,眼睛看不见的、无形的因素,就是员工的意识,以及作为这种意识的集合体的组织的风气,或者说企业的文化。

  也就是说,在一个企业里,每个员工都对自己的公司有一种自豪感,发自内心地为公司的成长和发展祈祷,并尽一切努力做到这一点。或者企业里充满了怨气和抱怨,员工们像批评者一样批评自己的企业。在这两种情况下,企业的绩效会有很大的不同。

  在日本已经破产的企业,尽管利用了“破产重建法”,但真正重建成功的概率极低,这是现实。原因在于,按照“重建法”,虽然大幅度的免除债务、削弱成本等等眼睛看得见的改善可以实现,但是,产生的***是,眼睛看不见的人心涣散了、消沉了。就是说,员工们丧失了积极向前的意识,不能由衷配合公司重建,不能把自己持有的力量最大限度地发挥出来,这就是重建之所以失败的要因。

  日航在开始重建时也一样。公司破产了,职场里许多同事辞职了,奖金取消了,工资大幅下降,退休金削减了,作为航空企业生命线的航线被大幅削减,许多飞机卖掉了。因此,员工们意气消沉,失去了自豪自信,职场的氛围暗淡而压抑。

  但是,我就任日航会长以后,正如上面所述,我全身心投入日航重建的姿态,点燃了精神萎靡的员工们的心。员工们的心中都萌生了使命感:“既然是我们自己的公司,无论如何必须由我们自己的双手来重建”。

  同时全体员工就是一个命运共同体,这种“一体感”也酿成了。

  就是这样,每位员工的心变了,意识变了,作为这种意识或者说心的集合体的组织风气也发生了变化,日航的业绩因此戏剧性地向上攀升。

  是什么成就了日航的复兴?

  日本航空公司重建成功,我的任务完成了。3月xx日,我退出日航董事会。夜晚,在**入睡之前,我常常回顾日航重建过程的日日夜夜,“究竟为什么日航重建能够获得如此奇迹般的成功?”我进行了深入的思考。

  前面已经讲到,为了重建日本经济,为了保住留任日航员工的就业岗位,为了日本国民,我鞭策这把老骨头,不拿一分钱报酬,全力以赴,投入了日航的重建。同时,员工们也和我有同样的想法,努力重建日航。

  看到我们抱着纯粹的“利他之心”,奋不顾身、持续拼命努力的样子,“上天”因可怜我们而向我们伸出了援助之手。我不得不这样去想。我认为,如果没有远远超出我们自身能力的宇宙和自然,日航不可能奇迹般地恢复元气。

  这层意思,或许还可以用“自力”和“他力”的概念来表达。“利他之心”能够唤来超越自力的所谓“他力之风”来帮助自己。

  把我们的生活比作航海。为了过上理想的生活,我们必须尽力划船。然而,仅仅依靠自己的力量是不可能到达河对岸的。

  我们必须做好准备,接受其他力量在船前进方向上的帮助。所谓准备,就是扬起接受他力量之风的壮丽风帆。

  在这个宇宙间,常吹着一股“他力之风”,它推动森罗万象、一切事物不断向着好的方向、更好的方向前进。然而,如果一味地强调“我呀我的”,在用“利己之心”扬起的风帆上,因为布满了孔洞,任凭“他力之风”如何吹刮,那风都从孔洞中穿过,无论风帆升得多高,航船也不会前行。与此相反,如果用“利他之心”扬起风帆,就能饱受他力之风的恩惠,一帆风顺,在茫茫大海中破浪疾驰。

  我认为日航重建的奇迹般成功证明了这一点。

  我讲这一番话,说明了在日航重建之际,“为社会为世人”这种纯粹的动机,也就是所谓“利他之心”就是成功的原动力。

  靠利他之心真的能够经营好企业吗?

  经常有人这么说:“靠利他之心真的能够经营好企业吗?企业经营的基本出发点不就是利己的欲望吗?”

  确实,“想要赚更多的钱”、“要想过更富裕的生活”,这一类利己的欲望在开展事业的时候,可以起到发动机那种巨大的作用,特别是新兴的风险型企业,要实现利己欲望的热情和愿望往往成为开展事业的起点。在这种热情和欲望的驱使下,所建构的优秀的战略和战术,也正是成功的原因。

  然而,那些仅仅依靠自身利益欲望来经营企业的人,其成功永远不会长久。因为如果一切策略的目的全都集中在满足自己的欲望这一点上,那么竞争对手也会只考虑自己的利益,以牙还牙,采取针锋相对的措施。结果必将发生摩擦和争斗。

  还有,在将利己的欲望作为发动机使事业获得成功的时候,这种成功越大,经营者自己就会变得越来越傲慢不逊。他们会忽视那些无私奉献于公司发展的员工,不重视他们的努力和贡献。如果管理者忘记谦虚,企业内部就会有一种不和谐的声音,甚至会导致企业倒闭。

  从利己的欲望出发,具备举世罕见的才华,这样的企业家经历艰辛,创建了出类拔萃的公司,但过了不久,他自己的心态出了问题,致使企业衰落,也玷污了自己的晚节。这样的事例,无论东西,不胜枚举。

  另一方面,在做生意的时候,加入体谅他人的、利他的思想,让对方、让周围的人都觉得“这个买卖做得好!”对方也会好意相报,结果双方得利,皆大欢喜。这样的事我想大家也都经历过吧。

  由于我毕生努力贯彻这一精神,我不止一次取得了远远超出我想象的显著成果。当然,我所说的“利他”,并不是损己利他,并不是要通过损害自己来让对方获利,决不是这个意思。恰恰相反,正因为自己“想要富裕”,就应该体会到对方和周围的人同自己一样,“也想富裕”。

  人同此心,因此要考虑如何让对方同自己一样,也能高兴欢喜。就是说,不是“只要自己好就行”,不可一味地自私自利,必须投入同情、体谅、慈爱的“利他之心”,决不可以过度地去满足自己利己的欲望。

  在佛教里,用“自利利他”来表达这层意思。所谓“自利”就是自己的利益,所谓“利他”,就是他人的利益。所谓“自利利他”,就是为了自己获利而采取的行动,必须同时让他人、让对方也获利。

  自己赚钱,对方也赚钱。在我看来,这才是真正的商业,也是一个健康的商业社会的基本原则。

  超越时代和国界,所谓经营,所谓商业,必须基于“自利利他 ”这种思维方式。

  今天我讲了关于利他之心为本的经营。它是为了彰显崇高理想,提高员工的觉悟,激发团队的活力,获得上天的理量,从而促进企业的成长和发展。这种以利他之心为本的经营,在京瓷和kddi的发展过程中,以及在日航的重建中都发挥了巨大的作用。

  用这种利他的心去管力以个企业,必将引领企业不断成长和发展。这是超越行业、超越国界的“真理”。对于这一点我深信不疑。

利他演讲稿(篇3)

  人人为我,我为人人,利己利他利国家演讲稿800字

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在不断进步的时代,越来越多地方需要用到演讲稿,在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家收集的人人为我,我为人人,利己利他利国家演讲稿800字,欢迎大家分享。

  亲爱的老师、同学们:

  大家好!

  在经济快速发展的今天,利己思潮甚嚣尘上,消极言论“人不为己天诛地灭”被反复引用,甚至成为有些人的人生信条,真是谬矣、危矣!就像大仲马在《三剑客》中提出的一样,人人为我,我为人人。谁人能否认:要构建和谐社会,实现自我发展,需要利己利他利国家的情怀。

  站在历史的关口,同学们,只要我们“睁开双眼去看”,就会发现:利他人、怀天下,方可塑大我,自成一代风流。

  古有“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的范仲淹、近代有“苟利国家生死以、岂因祸福趋避之”林则徐,现代有“寄意寒星荃不察,我以我血荐轩辕”的鲁迅,更有“指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”的,今有立志并践行“我将无我,不负人民”理念的,他们利国利民利天下,不以私利谋身,不以小家为念,不屑于无所作为,更不屑于如蝼蚁一般存活于世,他们是中国的脊梁,是为这块土地的'今天与明天奋斗不懈的人,是当之无愧大写的精神高标!

  反观当下,有些人却只利己、惟小我,不律己,结局也自是可悲可叹!

  为自己一己邪念,要求女友做绝育手术,对女朋友包某进行爱情洗脑、精神控制的北大学霸牟某某,也终因包某的自杀而成为了人人喊打的过街老鼠;操场埋尸案中的主犯杜少平为一己私利,置学校工程质量于不顾,不惜谋杀并坑埋监督质量的教师杜世平,终也锒铛入狱难逃罪责;孙小果多次为自己的一己欲望而限制被害人人生自由、强X未成年人,其母又为自己一己狭隘母爱而多次行贿他人、阻碍司法程序,终也败迹昭彰于天下,难保犬子自由,反而成为“慈母多败儿”的当世笑谈。这些人心中只有自己的钱财、只有自己的一己禽兽X望、只有自我的一点执念,不惜禁锢他人思想、侵犯他人自由、谋取他人性命,干尽丧天害理的事情,终也被定在耻辱柱上无以申诉。

  同学们,他们不懂爱情是“己所不欲,勿施于人”,不懂生活不是没有底线的、只有自我欲望的“予取予求”,可我们知道年轻人行走于世、追求坦荡无羁也一定要有充满“水善利而不争”的情怀、要有张载“为生民立命,为往圣继绝学、为万世开太平”的信念、要有“苟利国家,不求富贵”的执着。

  我们信服华为集团对公司利益的不懈追求,更心生仰慕他们为人类明天构建5G网络、万物智联的宏愿;我们叹服习近平总书记公而忘私的心力,根治腐败的魄力,砥砺前行的魅力,也更愿自己习得一二,早日忧国忘家,尽己之志,共谋民族复兴!

  好,我的发言完毕,谢谢大家!

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