你知道如何更认真地撰写检讨书名称吗?对于不同程度的犯错行为都需要写检讨,对于“领导开会检讨书”这个话题我们认为需要大家多方面思考,期待这篇文章可以为你提供帮助谢谢浏览!
领导开会检讨书 篇1
我今天又迟到了,对此,首先,向全体部门同仁道歉,我错了,请大家原谅我。在此,面对诸位领导和同事,我惭愧的展开严厉的反思与自我批评活动。我已经深刻认识到,我的迟到行为,严重触犯了内容部组织内部铁一般的纪律,我的迟到极其严重的破坏了内容部同仁的工作风气。在XX公司这个大集体里面,我们部门曾经是最团结,最遵守纪律的一个团队,并赢得了各
个组织团体的口碑,而我,却做了那只坏了咱们部门这锅汤的黑心蚂蚁,如果不引以为戒,不知道我的坏思想会把我带到怎么样的反动路线上。
对于我已经犯下的罪行,请大家积极展开批判教育活动,当众怒斥,指桑骂槐对我都是轻的,当头棒喝,背后闷棍也一点不为过。请大家以我为鉴,不要向我一样在日后革命的路上再发生类似迟到这种严重的错误,另外也请大家监督我,不要抛弃我这样一位思想落后的同志,我想,我一定要以实际行动来摘掉思想落后的帽子,成为一个思想进步的有理想有纪律的新人!
XXX
____年____月____日
领导开会检讨书 篇2
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!假如放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,假如在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气 不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。 我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
领导开会检讨书 篇3
尊敬的公司领导:
您好!
对不起,我今天上班迟到了,我知道迟到了无论是什么理由,都是托词,都是在找借口,我知道错了,希望您能原谅我这一次,我很后悔。
所以,我只想为上午的迟到行为表示歉意和检讨。对于准时上班,我一直都没有特别重视,经常迟到几分钟到办公室,觉得这没有什么,其实这是一种非常不好的习惯。
一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。尤其我是一个共产党员,平时更应该在工作中起模范带头作用,更应该杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早10分钟,就可以避免迟到,可是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。
我决心,从思想上重视公司的规章制度,提高自己的思想觉悟,保证以后准时上下班。并保证每天努力工作,做到爱岗敬业,希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。如果再出现类似迟到的事情,我甘愿受到公司规章制度的处分。我一定会改正错误,争取早点来公司。
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
领导开会检讨书 篇4
通过在单位上班迟到这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。
现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的后悔与悲痛
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好、做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。
同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己、通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
签名:
时间:20xx年XX月XX日
领导开会检讨书 篇5
各位领导同事:
我今天开会又迟到了,对此,首先,向全体部门同仁道歉,我错了,请大家原谅我。
在此,面对诸位领导和同事,我惭愧的展开严厉的反思与自我批评活动。我已经深刻认识到,我的迟到行为,严重触犯了内容部组织内部铁一般的纪律,我的迟到极其严重的破坏了内容部同仁的工作风气。
在XX公司这个大集体里面,我们部门曾经是最团结,最遵守纪律的一个团队,并赢得了各个组织团体的口碑,而我,却做了那只坏了咱们部门这锅汤的黑心蚂蚁,如果不引以为戒,不知道我的坏思想会把我带到怎么样的反动路线上。对于我已经犯下的罪行,请大家积极展开批判教育活动,当众怒斥,指桑骂槐对我都是轻的,当头棒喝,背后闷棍也一点不为过。
请大家以我为鉴,不要向我一样在日后革命的路上再发生类似迟到这种严重的错误,另外也请大家监督我,不要抛弃我这样一位思想落后的同志,我想,我一定要以实际行动来摘掉思想落后的帽子,成为一个思想进步的有理想有纪律的新人!
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年xx月x日
领导开会检讨书 篇6
尊敬的领导:
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,这种不良思潮的最直接表现就是自由散漫!在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向!如果放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无比遗憾,感到非常可耻,感到无以复加的`后悔与悲痛。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好。做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。为了严肃法纪,也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行,我衷心希望公司全体员工以我为反面教材,拿我做一面黑色的镜子,每天对照自己检查自己,倘能如此,我想今后类似的悲剧就不会再上演,
我会以此次的检讨书作为一面镜子,时时检点自己,批评和教育自己,自觉接受监督。要知羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢、化羞耻为动力,努力做到决不迟到,决不违反公司规章制度,决不做让领导失望的事,同时我也要通过这次事件,提高我的思想认识,强化我的时间观念。
今天,我怀着愧疚和懊悔给写下这份检讨书,表示我对迟到的不良行为,深刻认识改正错误的决心!在写这份检讨书的同时,我真正意识到这件事情的严重性和错误,我感到非常愧疚!再次,我这种行为还在公司同事间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。同事之间本应该互相学习,互相促进,而我这种表现,给同事们开了一个不好的先例,不利于公司的作风建设,老大是非常的关心我们,爱护我们,所以我今后要听老大的话,充分领会理解老大对我们的要求,并保证以后努力要求自己。通过这件事情我深刻的感受到老大对我这种破坏部门制度的心情,使我心理感到非常的愧疚,感谢老大对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请老大相信我能够记取教训、改正错误。
xxx
20xx年xx月xx日
领导开会检讨书 篇7
领导开会期间玩手机检讨书
尊敬的领导:
您好!我写这篇检讨书,对您开会期间玩手机的行为表达了我对这种行为的关注和忧虑,并对我自己对此事态度的反思和检讨。
回顾最近一次的会议,我注意到您在会议期间频繁地玩手机。您时不时地低头看手机,眉头紧锁,似乎完全沉浸在手机世界里,对会议议程漠不关心。这种行为影响了会议的进行,也给我们下属员工们传递了一种不负责任的信息。作为领导者,您的这种行为无疑是不应该存在的。
首先,我认为您在会议期间玩手机,是对参与会议人员的不尊重。会议是集思广益,交流讨论的场合,每个人都应该全神贯注地参与其中。作为领导者,您的参与和意见至关重要,而玩手机则表明您对会议议题的漠不关心,无法给予员工们应有的指导和启发。这不仅使员工感到不被重视,还可能对员工们产生消极的激励作用,影响整体团队合作氛围的形成。
其次,您在会议期间玩手机也会让员工对会议内容的严肃性产生怀疑。以您为榜样,员工们很容易认为会议只是一种形式,没有必要认真对待。这样的认识对企业的发展极为不利。会议是沟通交流的桥梁,只有每个参与者都认真对待,才能从中取得有效的成果。如果领导者本身都不重视会议内容,员工们是否还能对会议抱有信心?领导者的示范作用不容置疑,您应该时刻保持对会议的高度重视,并营造积极高效的工作氛围。
最后,您在会议期间玩手机还会给员工带来心理压力。员工们常常希望通过会议与领导者沟通交流,汇报工作情况、请示问题。然而,在您玩手机的时候,员工们可能对是否打扰您而感到犹豫和困惑,导致信息无法及时传达。这不仅会拖延工作进程,也会增加员工的工作压力和紧张感。
对于您在会议期间玩手机的行为,我深感自责。作为下属的一员,我本应该提醒您和给您做好榜样。但我没有及时提醒您,没有及时指出您的错误。我意识到我的疏忽给您和整个团队造成了困扰和负面影响,我为此表示诚挚的道歉。
从今以后,我将更加注重提醒您遵守会议纪律,不玩手机、不分心,全身心地投入到会议中来。同时,我也会严格要求自己,在工作中示范正确的行为,做一个榜样,让员工们能够感受到我的专注和对工作的重视。
最后,我再次对我的疏忽向您表示深深的歉意。我会积极改正错误,为团队的发展贡献出更多的力量。
谨此检讨!
敬礼
XX