企业个人工作总结精选15篇

2023-09-03 13:16:24 企业工作总结

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企业个人工作总结 篇1

  为期一个月的实习结束了,时间虽短,但收获是巨大的。我深刻的体会到工作的艰辛以及收获的欢乐。尽管之前也有参加过一些社会实践,但这次更加正式,更重要的是,这份工作是与我大学所学专业相关的。所以做起来也更加上心。选择房地产这一行业,首先建立在自我比较感兴趣的基础之上,然后想借此机会了解更多房地产公司部门的构成和职能以及房地产公司的整个工作流程,确立自我在这一行业的适合的工作岗位。最终还想要扩大自我的人脉关系,增长见识。

  下头讲一下我的一些实习心得:人与人交往很难按一种统一的模式去做,每个人的个性都不一样,处理问题的方式也就自然不一样。对于一个刚踏进地产销售行业的新人来说,别人的销售技巧只可供参考,除了学习别人的做法以外,更多的是在每一次与客户打交道的过程中,总结出适宜自我的商谈方式、方法,这样你就具有了自我个人独特销售技巧。只要多加留意、多加练习,每个人都能够具备自我独特的销售技巧,有自我的“绝招”。所以说,销售技巧更多的是用心学习、用心体会、用心做事。

  从事房地产销售工作的人员应致力于个人及事业的发展,因为生活只会随着自我改变而改变,唯有不断地学习,才能稳固地立足于这个社会。所以要成为一名顶尖的销售人员,首先必须学习的是如何坚持一种积极向上的心态。一个进取的心态,是对自我的一个期望和承诺,决定你的人生方向,确定自我的工作目标,正确看待和评价你所拥有的本事。你认为自我是一个什么样的人很重要。

  比如像我,我认为自我是一个进取的、乐观的、友善的、十分热情、有冲劲的一个人。这就是自我的形象。师傅说她每一天早晨起床都是面带微笑地对自我说。“今日我心境很好,我很高兴,今日会跟很多客户联系,我相信能给他们解决一些问题或解除他们的疑虑,我会成交的”;“只要我努力,相信今日我必须能成交,我的销售业绩是最棒的”;这就是对自我的一种肯定。

  作为一名销售人员,亲和力很重要。所谓亲和力,就是销售人员和客户交流沟通的本事。销售人员的工作性质是直接应对面地与客户打交道,怎样才能更好地与客户沟通,让客户认可你,必须经过规范你的言行举止来实现。在售楼的过程中,语言是沟通的桥梁。对销售人员而言,语言应当是一门应酬与交往的艺术,不仅仅要注意表情、态度、用词,还要讲究方式和方法,遵守语言礼仪,是顺利到达交往效果的“润滑剂”。在人际交往中,约有80%以上的信息是借助于举止这种无声的“第二语言”来传达的。

  行为举止是一种不说话的“语言”,包括人的站姿、坐姿、表情以及身体展示的各种动作。一个眼神、一个表情、一个微小的手势和体态都能够传播出重要的信息。一个人的行为举止反映出他的修养水平、受教育程度和可信任程度。在人际关系中,它是塑造良好个人形象的起点,更重要的是他在体现个人形象的同时,也向外界显示了作为公司整体的文化精神。语言的礼仪不是天生就会说,优美的举止也不是天生就有的,这些都是经过长期正规训练出来的。只要经过每一天自我抽5分钟来练习,自然而然地养成良好的仪容仪表、举止姿态习惯,自然地使用礼貌用语,和自然的情感表达。这样训练出来的销售人员才具有亲和力。

  其次,专业性水平也很重要。房地产产品的特殊性要求销售人员有较深的产品知识与专业知识。产品知识和专业知识是销售人员自信的基础,也是销售技巧的保证。楼盘产品知识的掌握是正式进入推销的第一步,你有再好的心态与自信心,可对楼盘的产品知识一无所知,客户向你咨询楼盘特点、户型、价格、装修标准等等的时候,你即一问三不知,客户就根本不会买你推荐的楼盘。

  我们都明白楼盘的销售规律,新盘开盘上市的时候,因为地域需求、新盘上市、从众心理、升值期望、炫耀需求、投资获益等等消费需求,是新盘上市迅速进入销售的高速增长时期,这一阶段通常持续三个月左右,三个月以后,楼盘销售进入平稳时期,约半年后销售进入逐步下降时期。通常,楼盘40%到60%的销售量是在销售的高速增长时期完成的,楼盘销售进入平稳时期的三、五个月,应当完成20%到30%销售量,即楼盘80%以上的销售业绩应在八个月内完成,一年内完成整个楼盘90%以上的销售量。

企业个人工作总结 篇2

  公交公司调度员个人工作总结

  随着城市化进程的加快,城市道路越来越拥堵,大众出行对公交的依赖程度越来越高。作为公交公司的调度员,我的工作是协调各个岗位的工作,保障公交线路正常运行,以下是我这一年的个人工作总结。

  一、工作心态

  调度员是整个公交公司运营中最重要的岗位之一,每天要面对各种突发事件和繁杂的工作,难免会有焦虑和烦躁。但是,作为一个专业的调度员,我清楚自己的职责和义务,知道自己的工作影响着上千乘客出行,因此,对工作必须要严谨、专注、负责。

  二、协调能力

  每天我都需要做好各种调度工作,要及时解决发生在车站或车辆上的问题,协调与交流各岗位间的工作。与司机沟通协调,按照全部方案进行调度管理,确保公交必要岗位的运营科学合理具体效果。那些常有负面情况的车站,在工作重点上同样受重视,要协调相关部门或者授权专业服务队伍处理。

  三、处置突发事件的能力

  在公共交通出行中,有时司机会因舒适度低、过度疲劳、或者客流高峰等条件导致严重的车辆故障和交通拥堵,这时需要我们及时调度与处置。一旦接到紧急通知,马上启动应急预案,并通过各种渠道通知相关部门参与其中,协助完成任务。

  四、服务质量

  作为公交公司调度员,我工作的重要目标就是确保公共出行的顺畅和安全。提升公共出行的服务质量,要考虑改进公交服务和管理,从而创造出优异的服务体验。我会建议与沟通公交公司管理部门,推荐优秀的司机、提高车辆运行效率,积极反思改进错误、避免、减少服务瑕疵,并尽力提高公众的出行经验。

  五、学习能力

  在工作过程中,我不断学习传统公交企业管理模式和先进的新技术新模式,如行车调度系统、GPS车辆监测系统等。通过学习,我不仅了解公交公司具备科学高效运营管理的需要性,也增加了与同事沟通交流的共同语言。

  总之,作为公交公司调度员,我的工作不仅需要严密的协调和服务心态,更需要不断学习提高和创新思维。在未来的工作中,我会继续保持这样的工作状态,努力工作并提高服务水平,不断为公众做好公共出行服务。

企业个人工作总结 篇3

  中山空调公司20个人工作总结---陈辰-11-08 17:30中山空调公司2010年个人工作总结---陈辰

  一转眼来到乙丁空调已经接近4个月了。4个月说长不短,说短不长。4个月的时间对于有心学习空调技术行业,就够了。对于一些无所事事的人那也是转眼之间的时间。

  在这段时间里我在乙丁公司学到的东西,是受益匪浅。

  现在我对于家用分体机、和风管机、已不像刚进公司那时那样的模糊。反之,我逐渐清晰多了。

  ⒈在我觉得我熟悉家用分体机,会做了的时候。第一次带班去装一台机。结果装完了不到两小时,客户就打电话过来发现装的空调出现了漏水,后来又花时间去返工,耽误时间。我觉得当时还是做的不够熟练。通过这点我想说的是,多做。

  ⒉我第一次做自己的工地的.时候,去做排水,在之前我还没有做个这个工序。我就按我自己的想法去做。后来我带祥臣去我工地看我做的排水,他指出了几点错误的做法,我就按照他的说法更改。最后做好了这个排水。通过这个事情我想表达的是,多问。

  ⒊永宁谭生这个工地是我半途接手的,加上那时候我对风管机的工序安装前后不太明白,里面的工序基本上三分之二是需要返工的。像:改风管,风管换龙骨,重新放连接线,铜管槽补了在打开。打了在补上。加上定位错误,为以后吊机大大增加了难度。有些事业主要求高。而一些根本是施工错误。像定位就是个例子,两边窗户不着边,上面也没窗户。外墙孔就打在那里,而业主又要求外机要挡住铜管孔,那么试想一台5匹机吊上去的难度可想而知。通过这个事情我想强调的是做事的时候应该,多想。

  抓住这3点对于一个空调初学者乃至于任何事做起来都不是难事。

  最后我想说。在以后工作中,我希望同事之间一起做事配合好一点,效率高一点。

企业个人工作总结 篇4

  1.在来公司工作之前,我对担保行业方面的知识了解的很少,自己在金融,投资担保,抵押,风险把控等方面的知识和经验比较欠缺,来到公司之后,才对担保行业的相关事项,及工作流程等有了一个详细的了解。在今后的工作中,我一定会重视自身的学习,多向公司领导,同事虚心请教,多学多问,积极参加公司的业务培训,工作之余多关注,学习担保行业的最新资讯,政策及相关知识,以提高自己的业务能力。

  2.在对一些项目进行保前调查的过程中,感到自己对一些行业的运作模式及行业相关情况了解的很少,像房地产,矿粉,钢材等行业以前接触的比较少,导致在工作中自己对企业某些方面的判断出现盲区和误差。在今后的工作中,自己一定要加强这方面的学习。

  3.在这几个月的工作中,我意识到要更好的做好自己的本职工作——防范,把控和降低风险,保证资金的顺利回收,就必须做到:专业的业务能力和良好的工作态度。在业务能力方面,自己会加强业务知识的学习,及经验的积累,争取早一天有外行变成内行。在工作态度方面,在以前的工作中,我有些粗心,也给工作带来过一些麻烦,在以后的工作中,我会认真对待,积极改正,树立风险意识和工作责任感,尽量减少出错率!

  在这几个月的工作中,在部门经理及同事的帮助下,虽然在很多方面都有了一定的进步,但是仍然有很多地方的不足,需要更进一步的学习和提高,在以后的工作中,我会继续虚心学习相关知识,不断总结经验教训,不断提高业务能力,认真,用心完成本职工作。在说话,做人方面等方面,也会多学习!希望在各方面都能够有很大的进步!争取早日成为公司一名合格,优秀的员工,能够为公司做出更多,更大的贡献!

企业个人工作总结 篇5

   一、实习总结

  动员大会,在大三下学期的最后,我们迎来了大学四年中最重要的一次实习——生产实习。在6月21日我们召开了实习动员大会。在会上,系主任郑老师讲了此次实习的目的和要求:生产实习是无机非金属材料专业教学中重要的实践性教学环节,其目的是使学生获得无机材料生产技术和管理知识,验证,巩固和丰富已学过的专业课程内容,培养我们理论联系实际,提高其在生产实际中调查研究,观察问题,分析问题以及解决问题的能力,为大四专业课程的深入学习打下基础。通过生产实习,我们必须要掌握一定的生产实践知识,增强劳动观念,培养进行生产实践的技能。在生产劳动,生产技术教育和查询阅读现场资料中,要使我们能理论联系实际,深入了解硅酸盐工厂的工艺流程,技术指标,生产设备及技术操作,产品质量,生产成本,劳动生产率等有关管理生产和技术情况。

  发现存在的问题,并且能提出自己的见解;以培养和提高自己的独立分析问题和解决问题的能力。通过专题报告和现场参观,了解工厂的生产组织系统。在会上,郑老师着重强调了安全的重要性。他说,安全是实习的前提和保障,在任何条件和任何情况下,我们必需且务必要做到安全第一。在实习过程中,我们要不断增强安全意识,保证实习安全进行。此次实习大会给我们实习指明了实习中的重点和注意事项,为我们后面实习的有序,安全的进行提供了依据。

   二、淮北矿业相山水泥厂

  (一)公司简介,淮北矿业相山水泥有限责任公司(原淮北矿务局水泥厂),地处安徽省淮北市,是一家集生产水泥,熟料,矿粉为一体的大型水泥企业。现有日产2500吨熟料新型干法生产线1条和湿法回转窑生产线3条,年产优质水泥150万吨。相“山牌“水泥品种齐全,主要有32.5,42.5等级矿渣水泥,32.5,42.5和52.5等级普通硅酸盐水泥,并可根据用户需要生产其它特种水泥。有着54年辉煌历史的淮北矿业集团水泥有限责任公司位于安徽省淮北市风景秀丽的相山北麓,东靠符夹线铁路,西邻206国道,系皖北地区最大水泥生产厂家,现已发展为拥4有固定资产近3.7亿元的全国煤炭系统最大的国有水泥生产企业之一。该公司生产设备先进,管理科学,检测手段齐全,技术力量雄厚,“相山“牌水泥具有早期强度高,凝结硬化快,收缩率,膨胀率,含碱低,抗渗性,抗冻性,稳定性,耐磨性好的特点。出厂水泥合格率,富裕标号合格率,袋重合格率连续21年达100%,坚持“质量兴企“方针,产品20XX年荣获安徽省优质产品称号;20XX年荣获中国水泥产品质量认证委员会认证。20XX年被淮北市技术监督局授予“产品免检单位“;20XX年顺利通过方园标志认证委员会ISO9000质量管理体系审核认证;20XX年荣获国家建材局,建设部联合颁布发的“国家推荐建材产品“荣誉证书;20XX年又相继获得安徽省“著名商标“和“名牌产品“称号。

  (二)相山水泥厂实习流程,由于整个水泥厂总共实习了四天,每半天一个板块,在此我分为七个板块分别论述,且将实习工厂工艺流程的整个顺序打乱,以使流程为一个连贯的整体。

  随后厂里技术中心的刘主任向我们介绍了该厂的工艺流程。该厂分为一条日产2500吨熟料新型干法生产线和三条湿法回转窑生产线,我们主要实习的是新型干法生产线。该生产线大体可分为原料的破碎和均化,生料的制备,生料的均化,预热分解,水泥熟料的烧成,水泥的粉磨和水泥的包装(包括散装和袋装)七部分,在水泥生产过程的同时,它的燃料煤,缓凝剂石膏以及混合材也在其他不同的设备里进行生产,并在适当的时候进行添加到水泥生产过程中,以保证整个大的过程有序,连贯,高效的运行。其具体可用如下图表示:相山水泥厂新型干法生产工艺流程图6硅质原料石灰石校正原煤石膏高炉矿渣破碎单段锤式破碎机贮库破碎预均化堆场均化堆场配料站煤磨立式生料磨煤粉仓破碎破碎均化库预热器烘干分解炉回转窑冷却机熟料库贮库贮库水泥磨水泥散装库水泥库包装机成品库商品熟料出厂7袋装水泥出散装水泥出紧接着厂里的孙总又给我们介绍了厂里的各生产过程所用的设备。

企业个人工作总结 篇6

  自我任职以来,深切的`体会到:地位来自成绩、创新提高效率,文章对一年的工作进行了两方面总结。

  主要表现在:

  1)xx公司是我身处的一个全新的环境,其原有的制度包括同事们的做事方式方法,对我而言都需要一个了解的过程,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。

  2)有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹,不够细心,不够敏感,有些工作的协调不是十分到位,在往后的工作中,考虑问题应该更周到详荆

  3)自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。

  xx年的工作计划。

  充满希望的xx—xx年到来了,也带来了新的挑战。在新的一年里,我决心不断学习,认真提高工作水平,为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量,努力做到:

  加强学习,拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解,加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。

企业个人工作总结 篇7

  经过这段时间的工作,我学到了很多实用的东西,在工作中我也越来越顺手,对工作也充满了信心。现对工作进行如下总结。

  一、改变心态认真工作

  来到公司已后我一开始的心态并没有调整好,因为这是我第一份工作,我是一个毕业生,大学毕业后直接来到了工作岗位,开始的一段时间我始终把自己当成一个学生,并没有把自己完全的当成一个步入社会的工作人员,心态的不同让我在工作的过程中吃尽了苦头,我对自己的工作,从内心有些排斥,不知道该怎么去做,也不知道怎么调整自己,看着同一批来的人,他们工作都有了进展,只有我的工作没有多大的进展,内心非常的焦急难受也非常难过,认为自己不胜任这份工作,一度想要逃避,还好有同时及时开导我让我从迷茫中醒悟过来了,从那以后我不再把自己在当做学生了,因为我已经是一个步入社会的人了,学生已经成为过去式了,内心对工作也不再排斥,对于工作的任务我都看似细心的去做好,把自己融入到公司内不断的学习,不断的进步通过一次次的努力一次次的改正我终于突破了自己的困难成功的融入到了公司,真正把自己当做一个员工看待,也就没有了一开始的分歧,还有就是经过了时间的磨合让我渐渐融入了,心态摆正工作起来就变得轻松容易,不在那么矛盾。

  二、虚心求教,认真学习

  我们是新人,懂得东西有限,想要进步故步自封是不行的,就像清朝闭关锁国一样,这只会让我们落后,是我们被淘汰,因此在工作了一段时间遇到了很多自己解决不了的问题的时候,向那些在公司有足够经验的老员工请教成为我们突破的关键,我的不足自己也是只知道,我就挑时间,在其他人有时间的时候去主动询问,虚心请教,公司的人都还不错,只要提出问题,很少有人会拒绝的,都会耐心的帮忙解答,因此我也通过不断向他们求教,向他们学习,收获很多,学会了我从没有过的一些方法技巧,让我工作少走了很多弯路。

  三、团结合作认真负责

  团结是一个公司强大的关键,也是能够有凝聚力的关键,经过了这么多次的不断努力和奋斗,我也学会配合其他同事的工作,因为一个人单干,完不成任务反而会把工作变遭,因此我一次又一次的努力,一次又一次的配合,终于跟上了其他人的脚步,大家一起工作一起努力不但把一些难以完成的若任务轻松解决了还让自己能够更加轻松自如的工作。

  四、存在的缺点

  没有完美的人,缺点存在是必然的,我们新人的缺点非常明显那就是,我们并没有多大的工作经历,我们都是一些雏鸟需要磨砺的新人,因此在工作中存在的不足也是非常多的,经验不足,阅历不足,动手能力差等都严重的阻碍了工作,虽然存在这些问题,但也让我们清楚的知道了自己的状况,也方便了以后的改正和加强。

  通过这段时间的工作我的收获就是融入公司,适应工作,这让我能够很好的在工作中发挥自己的能力。

企业个人工作总结 篇8

  一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面

  一年来,本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。

  二、工作能力和具体业务方面

  我的工作岗位是内业整理工作。主要负责安质部的内业工作及领导交办的其它任务。我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了一年来的各项任务:

  1、贯标工作:在领导的指导下完成了贯标内业资料。

  2、特种作业:在领导的指导下及同事的配合下完成了特种作业取证工作相关资料。

  3、内控工作:在领导指导下完成了内控资料输入及项目培训工作。

  4、周报工作:圆满完成上报周报资料(一二级风险及既有线施工周报)工作。

  5、三类人员:在领导指导下及同事的配合下完成了三类人员资料统计上报工作。

  三、存在的不足总结一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下不足:

  一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力素质不够高,铁矿砂收发数有时统计存在一定的差错;另一方面,就是工作量多、时间比较紧,工作效率不高。

  二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报情况不够及时。

  三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前的谋思路、想办法,许多工作还只是充当“算盘珠”。

  四、xxxx年的工作打算

  xxxx年我将进一步发扬优点,改进不足,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。打算从以下几个方面开展工作:

  一是加强工作统筹。根据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进行具体谋划,明确内容、时限和需要达到的目标,加强部门与部门之间的协同配合,把各项工作有机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增强工作实效。

  二是加强工作作风培养。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。

企业个人工作总结 篇9

  今年来,在上级的正确领导下,在各级的具体指导下,我始终坚持以理论和“”重要思想为指导,深入贯彻落实,紧紧围绕中心工作,认真履行工作职责,较好地完成了各项工作任务,现将xx年来的工作汇报如下:

  一、主要工作

  一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

  根据《中央关于在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的通知》要求,按照上级关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,我结合自身工作实际,坚持以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,不断强化党性意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、核心意识和看齐意识,不断提高党性修养和鉴别力,增强拒腐防变能力,牢固树立主义正确的世界观、人生观和价值观,坚定主义理想信念,牢记全心全意为服务的宗旨意识,做到“八个坚持、八个反对”,牢记“四个意识”,坚定“四个自信”,努力做到“八个决心”,坚持以人为本,以“”重要思想为指导,紧密结合新形势新任务新特点,积极学习党的四中全会、中央纪委五次全会精神,学习新时代中国特色社会主义思想,学习关于加强党性锻炼的一系列重要论述,不断增强党性观念,提高党性修养,增强党性意识,提高党性修养,树好党风政风、政风正派。

  一是强化理论学习。积极组织学习中央《关于加强党的执政能力建设和先进性建设的决定》、《关于加强党的执政能力建设的决定》等重要理论。认真学习《决定》,学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的精神,深刻理解关于党风廉政建设和反斗争论述摘编,增强敏锐性和鉴别力,增强鉴别力。

  二是深入领会关于党风廉政建设和反斗争论述摘编中的重要思想和精神,不断增强自身的廉洁从政意识。在学习中,我结合个人工作特点,深入学习领会关于加强党风廉政建设和反斗争论述摘编,切实转变作风、改进工作作风,增强党性观念。

  三是认真开展“一把手”述职评议活动,认真听取“一把手”对党风廉政建设和反工作情况的述职,做到述职清楚、述职准确、评议客观、评议及时。

  四是深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,认真查找在思想作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题和漏洞。

  二)强化工作责任。

  一是认真履行“一岗双责”。我主动加强党风廉政建设和反工作的组织协调,做到了主管领导亲自抓、分管科室具体抓,、具体抓,党风廉政工作与各科室工作同部署、同落实、同检查,确保了各项工作任务落到实处。

  二是积极开展创先争优活动。认真开展创建优秀活动,积极开展“争先创优”活动,在全局上下掀起创先争优活动的热潮,使我局的工作迈上了一个新台阶。

  三是认真落实领导班子生活会制度。

  四是认真开展了“承诺”活动,坚持承诺制度,做到了“四有”,即有、有组织、有、有有记载、有组织、有有收受。

  三、存在问题

  通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,思想作风得到了进一步转变,工作作风明显好转,工作作风得到了进一步转变,党性意识明显增强。但是,还是有些工作与上级保持一致,还有差距。比如:在“一岗双责”方面,有的科室工作不到位,还需加强监督,工作有布置、有检查、有评议,还有一些工作还不尽如人意。这些都要在今后的工作中,进一步加以弥补和改进。

  四、今后工作打算

  通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,要以此为契机,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,牢记全心全意为服务的宗旨,以党的优良传统和作风坚持不懈地为服务,不断

企业个人工作总结 篇10

  转眼一年的时间过去了,我们工作已经一年了。在这段时间里在领导和同事们的关怀和指导下,我通过不懈努力,各方面均取得一定的进步,现将我的工作做如下总结:

  在上班时间严格遵守项目规章制度,不迟到、早退和无故旷工。上工地时时注意安全及佩戴安全帽,听从项目领导指挥。尽力做好本职工作,协助项目工作。严于律己,展现公司形象。

  通过两个多月的施工现场工作,清楚的了解到各个施工环节的流程,逐步认识了施工现场的管理及各方面安排调配方法。参与了施工技术方案及进度计划的的编写和排列。熟悉了监理例会的周报及月报的编写,学习并加深对挖孔桩土方量的计算。经常在现场了解学习各种施工方法,掌握施工进度情况。不断的了解各种材料的价格及采购调配情况,认识工程的资金流动、安排。

  对现场各方面进行检查,不时的提醒工人存在的安全隐患和督促其整改。在工程质量方面,不断的加强学习。虚心的向工人及现场负责人请教,让自己在各方面都得到锻炼和成长。对施工现场学习阶段感触很深,进步很大,为以后做预算打下了坚实基础。

  通过老师的指导和帮助,对挡墙、水电、管网的预算学习,进步非常大。不断的学习平法图集,基本上能进行准确的算量。对预、结算的过程中经常遇到的问题,虚心的向老师请教。

  对材料价格的统计和建立台帐,独立的编制结算书。学习进步非常大的就是对办公软件和预算软件广联达的应用,原本很生疏的东西现在却能熟悉的运用。基本学会了预算书的编制和结算过程中的审量,但还要在合同及招投标的方面不断的学习。现在主要是学习房屋建筑的预结算编制,不断的跟踪现场施工进度,办理签证及收方记录。

  在生活上,我和同事们相处和睦建立了良好的关系。工作上是伙伴,生活上是朋友。不断的努力改善关系,人际关系是踏入社会非常重要的方面。通过这段时间的工作,使自己受益匪浅。

  在学习上,业余时间不断的加强自身专业知识。通过报造价员,不断的学习行业知识及法律法规。积极的准备考试,争取取得优异的成绩。通过成人高考不断的提升自己的学历,现在已经被xx大学录取。争取学习工作两不误,使自己得到不断的提高。

  一年的工作生活是充实的,在艰苦的环境中得到了不断的锻炼。感谢领导对我们的关心,在今后的工作中,我将不段的完善自我,虚心的向他人学习。争取早日成为公司栋梁之才,为公司的明天贡献自己的力量!

企业个人工作总结 篇11

  为了全面贯彻党的教育方针,鼓励学生勤奋学习,促进学生全面发展,充分发挥学生特长和创造才能,培养合格的社会主义事业建设者和接班人,在学院的部署下,在学生工作处的组织协调和严格审核下,经过三个月的辛苦工作,我院xxxx—xxxx年第一学期的评优评奖工作终于圆满完成了。

  一、评审过程。

  学生工作处首先根据《四川城市职业学院学生手册》中的《四川城市职业学院学生奖励办法》(试行)拟定了具体的评定细则,并根据xxxx—xxxx学年第一学期学生在校人数,按照评优评奖要求的比例,将各类奖学金、荣誉称号的具体指标下达到各系,各系在学生个人总结、班级测评的基础上进行了量化评分,然后依据学习成绩、量化评分、思想表现等评优评奖条件进行奖学金、荣誉称号的评选,并将评选结果在系上进行公示,然后如实填报相关表格,上报学生工作处,学生工作处根据评优评奖文件严格审核、公示,报学院审批,最后进行了表彰和奖金发放。

  二、评定结果。

  经过认真的评选和严格的审核,本次评优评奖工作中共评出有2263名同学获得学校奖学金,1404名同学获得了荣誉称号。其中:共评出学习一等奖学金获得者杨帆等257人,学习二等奖学金获得者熊聪等520人,学习三等奖学金获得者陈益等783人,社会工作奖学金获得者游春燕等435人,学习进步奖学金获得者何芳等102人,社会实践优秀奖获得者冷倩等166人,优秀学生荣誉称号获得者杨静娈等440人,优秀学生干部荣誉称号获得者史良鹏等287人,优秀共青团员荣誉称号获得者何丽普等436人,优秀团干部荣誉称号获得者李宁等241人,这些同学积极践行学院的'素质养成教育,学习成绩优良,思想上积极上进,工作上认真努力,在所在班级、支部和学校组织中都起到了榜样带头作用。

  三、目的意义。

  通过本次评优评奖工作,达到了鼓励学生勤奋学习,促进学生全面发展的目的,在全院形成了浓厚的学习氛围,对我院搞好学风建设,推进素质养成教育的发展,提高教育教学质量,培养合格的建设者和可靠接班人都有着极其重要的意义。

企业个人工作总结 篇12

  时间过得很快,又到年末了,在这里先感谢公司领导的信任,我将尽自己的能力将部门带好,回想起xx年的工作总结,在这一年中得到了落实,见证了xx的进步和发展:

  1、xx新店的开业,是xx发展的见证,xx店厨房部的“五常”管理是我们学习的,我们管理层也应带好每位员工做好本职工作。

  2、职工代表大会的成立对得尔乐来说是一个进步,这是一个让基层员工参与公司管理和提建设性意见的组织,同时我们也碰到难处,虽然我不是职工代表,但我还是从个别代表口中得知,目前大多提到的是福利对建设性意见提的很少,我觉得这个需要总公司的多方引导,真正让职工代表把基层员工意见带到高层管理,同时也能为公司发展出谋划策。

  3、质检小组的成立可以说是让xx店各方面跨了一大步,让xx店改了很多毛病,这样积累在以后发展中的经验,但里面还有很多的不足之处,小组中有的成员思想观念要引导,我觉得质检不是为了应付公司的决定,而是为了纠正日常管理中出现的漏洞,我个人建议这部门应该是总公司直接领导,组成成员应该有公正心态,碰到问题应及时提出问题,纠正问题,不要让质检只是形式,应不定时对各部门进行监督、纠正,为创建更好的品牌打基础。

企业个人工作总结 篇13

  过去的时间里,我一直坚持以房地产市场走向为统领,以公司新发展政策为依据,及时调整完善工作举措,寻求房地产开发项目建设扩展空间,注重管理规范科学,崇尚拼搏至上,确保实现了公司年度确立的房地产开发项目任务圆满完成,现将近期工作总结如下:

   一、敢于搏击长空,创造凤城奇迹

  如何开发一个前景良好的房地产项目是实现公司进一步发展的硬件要求,也是公司必须要做的一项工作,更是公司开展各种房地产业务的先决条件。为此,公司果断决策,确定了“争取在年底全面完成、先期通过验收”的目标。对于我们而言,有着非常大的工作挑战性。

  善打硬仗、敢于胜利,我们房地产公司对于开发房地产项目攻坚克难敢为先。不畏艰难、开动脑筋,加班加点、任劳任怨。特别是在最后的攻坚阶段,有的员工,主动放弃了春节休假,从正月初四就开始上班,我虽然是公司老总,但是我不会只是待在办公室,而是积极深入到施工现场,与施工规划专家人员并肩作战。统筹协调、科学安排,建立健全了80余项相关工程质量监督工作制度和流程,检查了过细做好数据备份、申请验收、现场汇报等工作;克服施工工程数量大、建设立时间长、遗留问题多等困难,不厌其烦、一遍又一遍地进行监督嘱咐下属要全力加快工程,确保100%符合公司要求。功夫不负有心人,我们的房地产开发项目得到了客户的一直好评与肯定,为公司进一步开展奠定了基础。

  其中最为有成就感的就是,经过一年多的艰苦努力,昔日的龙原古城遗址,凤城绝版的风水龙脉福地,成为今天亿林人精心打造的,凤城独一无二的生态第一园,占地3.2万平方米,11栋楼高低错落有至,10万平方米的百姓生态家园。如今矗立在邓铁梅路北端,创造产值3亿多元,为政府增加税收3000多万元,为振兴凤城经济做出了亿林人的一大贡献。

  在亿林龙原府的成功开发建设,不但让亿林人为百姓多建房、建好房的目标得以实现,更为凤城人开启了建设生态家园的先河,亿林龙原府已基本竣工,特别是绿色生态环境,受到了凤城百姓的高度认可,10万平方米现房基本售罄,创下了凤城房地产销售的奇迹。企业可持续发展取得了丰硕成果,目前,我们又顺利的开发了龙原府的姊妹园,龙原城10万平方米生态大盘(造纸厂原址)城东新村为低收入人群建的,现在已经入住。

  同时作为房地产公司的领头人积极转变思想观念,牢固树立奉献意识。我常常是抱着先学一步、学深一步的学习态度,带头为全体员工的做示范案例,作报告,并撰写建立健全公司工作体系、规章制度体系、组织管理体系等,引导员工清醒认识公司肩负的历史使命,进一步坚定员工爱岗敬业奉献的信心和决心。工作中,与公司员工一起树立正确的指导思想,坚持正确的政治方向,深入贯彻落实科学发展观,正确认识公司当前面临的形势与任务,忠诚企业,勤于学习,善于创造,甘于奉献,在本职岗位和公司改革发展中发挥模范带头作用。

  在政治觉悟方面,我一直坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习党的“三个代表”的重要思想和党的十八大会议精神,严格执行党的各项路线、方针、政策,以“三个代表”重要思想指导自己的工作、学习和生活,树立了正确的人生观、价值观。始终以先进人物为榜样,牢记吃苦在前,享乐在后,从不计较个人得失。在学习科学发展观活动中,能够严格按照政府及本公司制定的学习方案要求,认真学习有关材料,撰写心得体会、读书笔记。

   二、优秀奋斗经历,寻求全新突破

  有些不知实情的人,见到我为寻求新的房地产开发项目常常与一班手足加班加点、挑灯夜战,总认为这是没有必要的,其实不然。我生活很是清淡,在房地产项目开发过程中,我从不搞个人特殊,一到项目工地视察,我会做到与所有员工同吃、同住。给自己立下一条原则——凡要求普通员工做到的,首先自己做到,凡禁止做的事,自己首先不做。作为公司的管理阶层,我从不以权谋私,始终保持着廉洁自律的本色。

  社会的认可,大众的关怀,使我更加坚定了信念。然而谁又看到你自己本身的不容易,即使工作忙碌到忽略了家人,和朋友的聚会,被朋友埋怨,在这种情况下,我想到的只是奉献自己,有一次,当得知母亲重病时我却依然难尽孝道。当时正是凤城房地产销售---亿林龙原府筹备策划关键阶段,我怎么就此放弃,当员工们都劝我少去项目视察现场一趟,去医院陪陪老母亲的时候,我沉默了工作是第一的。所以我一直坚持到项目确定开发没有任何问题才匆匆赶去探望自己的母亲。

  做为一名房地产的开发商人,我时刻告诫自己要勤勤恳恳做人,踏踏实实做事,始终把工作摆在首位,坚定信念,积极向上。造福一方人民,贡献自己毕生的力量。

  在我的努力下,公司开创了房地产行业的先河,今年又打算开发10万平大盘,位置处于在市区。公司整体项目开发筹划上打算买下破旧的厂房准备开发6万平方米的大型商用住宅,同时,公司为寻求新突破,建了个水电站投资1.2亿,完成税费1个亿。在每个项目开发过程中,我一贯注重细节、把每一个环节都想通、想全,保证该项目开发有绝对的优势。一个项目的完美落幕,看到自己一手策划起来的房地产项目取得大众的一致喜爱与肯定,大家纷纷竖起大拇指,赞扬我们公司创造了凤城奇迹的时候,荣誉的光环下,我心里承担的那么多的委屈和压力顿时就烟消云散,灰飞烟灭。

  我们公司在寻求新突破的同时,不会忘记是社会的力量才促使了我们的成长。我的观点里,始终认为财富应当是这样的,取于社会,回馈于社会。所以在公司的发展过程中,我每年会积极参与慈善活动,就好比上次我们国家水灾严重,我以个人名义捐款30万,汶川大地震,玉树大地震,曲舟泥石流,每一次的重大灾难我时刻在关注,每一次我全都号召公司员工团结起来捐款捐出物资,自己也以身作则,捐出自己的个人积蓄。

   三、克服项目困难,我们做得更多,付出更多。

  1、积极发挥管理阶层作用,加强领导

  在房地产开发项目完成过程中,我会按时召开会议,及时监督检查,确保质量管理到位。对具体工作进行部署,及时解决工作中存在的问题,加大施工方工作建设监督力度,使项目监督管理工作得到保证。

  2、注重项目开发关键点,加强安全管理工作

  安全生产是工程得以顺利进行的第一生命线,我们新项目建设工程施工方有着许多安全事故多发的工作岗位,特别是房地产搭建项目中,这些施工项目比较零星,分布面广,安全管理比较困难,并且要求的施工工期比较紧张,上级领导对此非常重视,要求相对严格,我们在这样的压力下,经过研究制定了安全管理施工方方案,提供给施工方采纳。同时,组织人员定期或不定期的到施工工地进行巡回检查,发现问题及时解决,不留任何安全隐患和死角,召开施工队长、项目经理、安全员会议,使他们有一个清楚地认识,有效地控制了安全事故的发生,经过大家共同的努力,可以自豪的说,我们公司的房地产项目开发建设工作未发生一起安全生产事故,圆满完成了公司下达的安全生产无事故的目标。

  3、采取积极措施,确保项目开发建设质量过关,工程过硬

  一是分解任务,落实责任,将扩面责任细化到人。

  二是查冒堵漏,确保我方采购的材料不再流失。

  三是开展专项稽核,防止工程中出现不愉快的冲突问题。

   四、回顾过去展望未来奇迹终将再次出现。

  在人生的道路上,每个人都在用自己的足迹书写着自己的历史。在经济浪潮汹涌澎湃的今天,在商海的浪涛中奋力搏击,在诡异的房地产市场波动中游刃有余,在从无到有的蓝图中绘制属于我的盛世篇章,在持续的商界搏杀中创造属于我的奇迹传说。我作为房地产开发商业老总,这就是我的梦想,带领着我的房地产公司,集房地产项目策划、开发执行、商业运作于一身,创造最大辉煌。回顾过去,我心中有许多的感慨,展望未来,我心中有很多的豪迈!我相信,只要

企业个人工作总结 篇14

  一, 学生会评优

  本次活动是我作为副部长第一次带领干事们一起参加的活动,在整个活动中,我学到了很多以前所不曾接触的东西。我不再是作为一个干事去参与活动的准备个人工作和整个活动了,而是作为副部长在主席团的带领下起到上传下达的桥梁作用。因此,这次活动是我们外联部的第一次磨合,暴露出了很多问题:比如1、没有带领干事们做好前期的准备个人工作;2、部门内部合作不密切,没有展显出应有的团队精神;3、没有提醒干事们养成善于观察、主动学习的习惯等等。当然,也有很多方面是做的不错的:比如1、部门全体精神面貌良好,态度端正,表现积极;2、干事们听从调遣,能过较高质量的任务完成等等。

  二, 拉赞助

  在外联部自己经历了一年的赞助训练,不论是赞助策划的书写还是找商家谈赞助都有了一定的经验。上学期的主要任务便是部门内部的赞助培训,教会干事们如何从一份活动策划中提取出一份高质量的赞助策划并以此为基础外出找商家洽谈赞助。为此,在部门内部多次展开培训,训练他们赞助策划的书写以及告诫他们外出谈赞助所应注意的事项和细节等等。仅过了多次赞助策划书的书写和批阅,他们的策划能力已有了显著提高,并且也开始尝试在商业街拉赞助了。最终,经过干事们的'不懈努力,为学生会承办的“志成明德”杯大学城足球赛拉的一笔赞助经费。得到了主席团和全体学生会的一致认同和高度评价。

  三, 志成明德足球赛

  本次足球赛具有规模宏大、持续时间长等特点。对学生会的办事效率及能力是一次挑战也是一次提升!而对于一个部门来说,则是相互磨合了解的绝佳机遇。整个活动进行中,本部门成员积极参与配合。为活动的顺利开展做出了的贡献。首先,外联部为活动拉得资金赞助,为活动的进行提供了支持;其次,外联部成员积极参与活动的筹备,并为活动的开展尽了一份力量。都从从搬桌子抬椅子、照相礼仪等小事中得到了锻炼,提高了能力。

  四, 商家联系资料整理

  作为外联部,最重要的个人工作之一就是为学生会承办组织活动筹集资金和物资。而为了更高效的拉到满意的赞助,老客户和新兴客户是应优先考虑的对象。因此,建立商家联系档案是必不可少的!为此,在主席团的指导下,外联部对曾经的合作伙伴和新兴客户的联系资料做了归纳整理,为以后的赞助事宜提供有用的档案。在整理档案的过程中,同样也暴露出了许多问题,比如分工不到位,整理不及时等等。

  五,办公室卫生打扫

  打扫美化办公室虽然不算什么大事,但对一个部门来说既是是种责任的体现又是一次团队精神的展示。一个安逸舒心的个人工作环境会让人心情愉悦,个人工作效率也会大大提高。也让我明白了维护良好环境的重要性。而在美化办公室的过程中让我学会了如何共同完成一件个人工作,明白了明确分工的重要性,这也是提高效率的必要条件。

  六,学生心声讨论书写

  收集书写并讨论学生心声这一课题是我们部门又一次体会到了团队合作的重要性。在这个过程中不仅锻炼了部门内部的团队合作能力,而且也增进了部门内部的感情。

  七,部门转型讨论书写

  关于部门转型,在校团委的要求下,主席团的指导下我们外联部多次开会讨论相关内容,并制定出了初步的计划议案。当然,还有很多不足之处,下一学期我们部将对此做出进一步优化和完善。

  八,部门交流会

  我们部经常会在例会结束后或总结完一段个人工作后到二餐展开部门交流会。通过无话不谈的交流我们更好的对彼此加深了解,也为团队合作建立了亲密的感情基础。

  九,红叶谷旅游

  校学生会组织的这次秋游活动让我们部门增进了感情和对彼此的了解。我们一起爬山一起吃饭分享一切快乐。在部门内部逐渐通过交流娱乐形成了独特的部门文化。

  十,元旦晚会

  我们部门都积极准备并参与到了这次晚会中。为大家精心准备了好看的舞蹈节目,充分展示了外联风采。在晚会中,我们部积极参与,通过团队合作赢得了游戏的胜利。充分的展现了外联部的团队合作精神。

  部门月度个人工作总结模板范文二

  十一月已经过去,在这个月里我们感受到了十一月的激情,在十一月里学术科技部有了自身成长,同时也看到了自身的不足,针对学术科技部十一月个人工作的具体情况,现对学术科技部十一月个人工作作如下总结:

  1、部门执勤个人工作未做好。

  原本是每个部门安排在学生会办公室值班的,在第七周由于某些原因我部门没有做好执勤个人工作,在第十周的学生会部长会议上通报批评了学术、心理、外联三个部门,不管是存在主观原因还是客观原因,我们作为一个学生会部门没有把安排的个人工作做好,就是我们的失职,在认识到自身的失职后,我们反省后,相信以后不会出现类似问题。

  2、各部门共同协助完成“青春汇鄱湖情”朗诵比赛暨知识竞赛活动。

  本次知识竞赛是红五月系列活动的一个活动,安排学术科技部、青志协和文艺部负责,各部门共同完成,在这次活动中,各部门充分准备,分工明确,这次活动中主要是09的干部在做,08的干部做指导个人工作,这次活动中,出现了好几个细节上的失误,同时在颁奖的环节上也出现了失误,通过这次活动,让我们得到了更多的锻炼,让我们更加的注重细节问题,因为只有通过不断地去锻炼,我们才能够把个人工作做的更好。

  3、会干部统一服装个人工作。

  从上个月就开始着手做学生会干部的服装统一个人工作,在五月十八号,学生会统一了副部级以上的干部服装,之后在书记的联系下页完成了部门干事服装的统一问题,这样学生会的服装统一问题就解决了,为以后的个人工作开展也带来了便利。

  4、学生会全体成员做好各高校来我院参加“颂鄱阳”、“唱鄱阳”的接待个人工作。

  在昌大专院校的主题为“颂鄱阳”、“唱鄱阳”复赛活动在我院举行,我们学生会要做好对来我院的学校的接待,组织个人工作,这个活动从准备到开始,全体学生会干部都紧张的个人工作当中,最终活动圆满当中结束。

  5、参加红五月晚会暨技能节颁奖晚会的场务个人工作。

  对于技能节,学院是非常重视的,所以晚会安排在室内体育馆举行,活动也绷紧了我们的神经,我们要做好活动的场务个人工作,不能出现一丝的差错,在活动中,我们部门安排在了幕后做场务个人工作,同时也把个人工作做好了。

  以上是对部门五月参加活动的总结,我们会在此基础上认真改进,争取做到更好!


企业个人工作总结 篇15

  在集团公司的正确领导和大力支持下,公司以集团战略扩张为契机,一心一意谋求发展,千方百计抓好落实,紧紧围绕公司年初制定的各项目标任务,全体员工攻难克艰、团结拼搏,稳健中逐步发展。按照集团公司提出的“管理提升年”要求,商混公司提出了“控制成本,节能增效”的口号,从原材料、质量、组织机构改革等方面入手,进行流程细化,在节约成本、提高质量等方面取得了明显的成效。下面我就公司在20XX年上半年的工作进行总结并对20XX年下半年工作进行一个计划。

   1、做好供应服务,保证完成20XX年工作任务(截至到20XX年6月15日)

  生产混凝土xx万立方米,完成年度计划的x%,超过去年同期;实现营业收入xx万元,完成年度计划的x%,超过去年同期;实现利润xx万元,完成年度计划的x%,超过去年同期;回款达xx万元,完成年度计划的x%;完成20XX年度陈欠回收xx万元。其中五月份生产混凝土xx万立方米,创造了商混公司出成立三年的最高纪录。

  在服务方面,由于公司4、5月份生产任务比较重,受运输车辆数量的限制,一度造成了供应不及时的情况,公司临时租用罐车,确保提供优质服务,保证了长春市公租房、自由大路高架桥、繁荣路高架桥等重点工程的顺利施工,得到了各方的一致好评。在混凝土供应过程中,我们加强过程检测、进行全过程跟踪、统一协调,展现了我们一体化经营的优势,得到了客户很高的评价。

   2、以质量为前提,采用合理的配合比设计降低混凝土的单方成本

  在技术质量部全体同事的努力下,通过不断的配比、试验,公司率先使用矿粉作为水泥的替代品,平均每立方米混凝土可以节约5元的成本;使用增效剂保证混凝土强度,减少水泥用量,每立方米混凝土可以节约8元的成本。上半年公司使用矿粉3700吨,节约成本66万元;使用增效剂300吨,节约成本100余万元。生产成本的降低,极大地提高了公司产品的市场竞争力。

   3、通过新手段、新措施,提升公司管控水平

  20XX年公司进行了全方面的的定额管理,在今年的生产期开始就执行,公司生产运输部制定了“节油奖”,对运输车司机在超过定额油耗的基础上给予奖励,没有达到的给予相应的惩罚。通过这种措施,每辆车每个月比去年节油100-150升,大约每辆车每个月可以节约1000元,通过上半年的运行情况来看,仅仅节油这一项全年生产运输部可以节约30万元。

  公司机修班组在生产期开始采用了旧轮胎补洞翻新的技术,对废旧轮胎进行二次利用,目前已经将100余条旧轮胎翻新使用40条,仅仅这一项就为公司节约10万余元。

   4、以销售为龙头,提高企业竞争力

  年初公司成立销售部,扩大公司外部市场,提高市场份额,到6月底,销售部签订销售合同约10万立方米,为公司完成12年任务提供了保障。

  按照集团董事长提出的“四抓”要求,公司半年来进行了12次培训,并于3月份完成公司制度的修改及汇编工作、加强了搅拌内安全管理、通过宣传等手段宣扬企业文化及安全方针、参加集团组织的植树、徒步等活动,力争将商混公司打造成润德集团的明星企业。

  20XX年下半年工作计划:

  1、加大销售力度,超额完成集团下达的任务。

  2、加强安全管理,确保不出现大的安全事故。

  3、产品质量全程监督,各种原材料严格把关。

  4、落实集团“四个文件”,做好绩效考核、企业文化宣贯等工作。

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