大部分人一生中不可能只呆在一个公司，辞职就是我们当下最好的选择。那么根据流程我们就要上交一份辞职申请，递交辞职申请书后如有不妥双方可以通过沟通进行解决。小编为您整理了一些“因病辞职报告”资料，请注意这篇文章仅供参考之用！
因病辞职报告 篇1
尊敬的公司领导：
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
您好，我个人的上一份合同已经于20xx年8月份到期，在此，我怀着复杂的心情做出了一个艰难的决定，不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
这段时间，我认真回顾了这短时间的工作情况，觉得来中国银行工作是我的幸运，我也很珍惜这份工作，这短时间以来中国银行领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在中国银行工作这段时间时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢中国银行领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激中国银行给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事公司这个行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
我于XX年年从学校毕业就来到了公司，在此期间学到了很多的东西，也积累了一定的经验。在此，我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!
有了上面的开端，那么我们的线路板也可以同样的来处理这个问题。我们的风险也可以嫁接给我的供应商。我要的就是半成品的板子，但是他上面还涉及LED 的元器件的问题，这也可以解决。我要的就是要我指定供应商的LED，如果出现质量问题还可以进行索赔。我们主要来面对的就是新产品的开发和各供应商提供的半成品的组装问题。这中间我们的原材料常备又可以控制下来。中间的费用大约35万。而我们也不存在风险。
我的理想一直是做一名媒体人或是纯正的策划人员，能够驰骋才思，将不可能的变为可能，处于狂热的思想状态及极度的夸张与想象之中而不悔。咱们公司却是只服务奥迪的公司，基本上是区域下任务我们来执行，所以很多东西是死的不能有太多的发挥，即使是很好的创意却因为区域不同意或者是经费的问题而不能实现，这是创意人员最大的痛苦。所以离职之后我会去北上广或其他沿海城市 的行业当中寻找机会，并不是说我离开以后一定会有更好的发展，至少可以看看他们的先进经验及前沿的思维方式，毕竟年轻人就应该多闯闯多看看，以后才能有更大的发展潜力。
转眼三年多过去了，我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围，也很珍惜同事之间的友谊。但是现在，由于我个人的一些原因，我不得不怀着复杂的心情下定决心，准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步，也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台，我需要再次到学校寻求深造。
这段时间，我认真回顾了这两年来的工作情况，觉得来葛洲坝房产公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间给予我的信任和支持，感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
总之，以目前我手上的工作和公司的状况来看，现在离职，目前对我和公司来说，可能都是一个比较的好的机会。
虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。所以写了这封辞职报告。
希望公司领导能都仔细考虑我的申请并同意。
此致！
因病辞职报告 篇2
1.同学们，今天我们继续学习《白衣天使》这篇文章。本文的白衣天使指谁?
本文为我们简要记述了南丁格尔这伟大的一生。
2.历史给了这位伟人最高的评价，请大家找找是课文中的哪句话?
(南丁格尔是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人。)一起读读。
3.什么是先驱?什么是奠基人?
4.师小结：是啊，南丁格尔正是护理事业的第一人，是护理事业的创始人。获得了如此高的殊荣，她到底做了什么事呢?请大家回忆上节课所学，汇报一下。
你记性真好!今天我们要再次走进这几件事中，更深地去感知南丁格尔为什么可以称得上是先驱和奠基人。请看大屏幕：
(一)自学要求：
1.请自读2—14自然段，边读边想：为什么说南丁格尔是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人?
2.将相关语句勾画下来，读一读，并写下自己的想法。
1.小组内交流，分享自己的学习成果。
师小结：这么多优越的工作可以选择，而她却偏偏选择了最下x的护士工作，你想说什么?(她热爱护士工作，执着坚持着自己的理想)(板书：执着坚毅)
所以，学生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
1.师：南丁格尔选择的这条路并不是平坦的，而是崎岖坎坷，困难重重。她遇到了什么困难?
2.自己读读3—9自然段，看看南丁格尔和少校为什么而争执?(对伤员的态度)
抓住神态(满脸不屑)、语言(娇宠坏了)，军官对伤员的冷漠，不关心
A 、用自己喜欢的方式读一读，请抓住南丁格尔的动作、语言说说南丁格尔的'品质。
“直视”：请做做这个动作;你从这个动作体会到什么?(南丁格尔对事业的执着坚毅、面对上级的勇敢坚强、无畏无惧)(板书：勇敢坚强)
“人”写出南丁格尔对生命的尊重;
“兄弟”写出南丁格尔对士兵的关爱;
“应该”让我们感受到南丁格尔强烈的责任心。
③作者抓住了军官和南丁格尔不同的表现来突出南丁格尔，形成了鲜明的对比。(板书：对比)
④此时，你就是南丁格尔，请你读出对事业的坚定执着，面对强权的勇敢坚强。
⑤我们再一起来读读军官与南丁格尔的对话，感受南丁格尔像亲人一般照料伤员。
⑥师小结：南丁格尔不仅把伤员当成人，更是当成了兄弟，这种爱岂是少校能比的?
所以，生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
3.同学们，与“择业”部分相比，这个部分抓住了人物的神态、动作、语言来详细记叙，内容更丰富，人物形象更丰满。这种表现手法是(详略得当)(板书)。
1.南丁格尔做护士期间，她还做了什么?
2.南丁格尔做了这么多，别人又是怎样看待她的?请从10—11自然段中找一找。
①亲吻她的身影，叫他“提灯女士”;②编成诗歌;③五十年后还在一起朗诵④马克思写下两篇通讯。
3.这两个自然段，绝大多数站在了别人的角度来写南丁格尔的。这又是另一种刻画人物的手法——侧面烘托。(板书)
这些写有什么作用呢?(从侧面反应南丁格尔无私奉献的精神。)(板书：无私奉献)
4.师小结：伟大是否南丁格尔自己说了不算，但从其他人的角度可以看出南丁格尔的形象却更加伟大。
所以，生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
1.南丁格尔在开创护理事业的道路上还做了什么?
(①改变了英国朝野对护士的看法;②巨款创建了南丁格尔护士学校;③培养了一千多名学员;④宣传她的思想和主张)
2.她做的这些事情，作者都用了一句话进行了概括。哪句话?
(南丁格尔开创了现代护理专业的伟大事业，这对整个人类是一项空前的贡献。)
3.所以，我们也可以说……生接读。(课件：她是现代护理事业的先驱和现代护理教育的奠基人)
除了书上介绍的南丁格尔的事迹，你还找到了其他反映南丁格尔伟大的事迹吗?给我们分享一下。
1.师：是啊，南丁格尔用她的实际行动告诉我们什么叫生命不息，奉献不止;什么叫鞠躬尽瘁，死而后已。这样的人是英雄吗?(是)肯定是，在平凡的工作岗位上做了极其伟大的事迹，创造了奇迹，这样的人就是英雄。(板书：3 英雄)
2.同学们，你佩服她吗?(佩服)因为她执着坚毅，因为她勇敢坚强，因为她无私奉献，因为她是护理事业的先驱和奠基人。
3.此时，这位伟大的女性，伟大的英雄再次带着恬静的微笑浮现在我们的眼前，让我们带着无尽的崇敬，一起为她高歌吧!(配乐齐诵赞美南丁格尔的诗歌)
因病辞职报告 篇3
第一段：
写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子，辞职报告标准格式。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉目前所从事的职位……，或者：因家中变故，我打算申请辞去我现在的工作。因此整个第一段可以这么写：
尊敬的人力资源经理：
您好!
经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情;对于我来说，也是非常难过的决定!
第二段：
说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)，辞职报告格式《辞职报告标准格式》。例如：
我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职 培训 ，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。
第三段：
说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。例如：我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。
最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。
因病辞职报告 篇4
尊敬的公司领导：
您好！
转眼间，我来到？公司已有2年了。这2年的工作时间里，我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与指导下，我投入自己最大的热情，努力地去完成您布置给我的每一项工作。我刚开始对市政工程施工现场了解甚少，但在您的合理安排下，通过实践，我基本了解了基础工程，学到了很多东西，特别是提升了专业知识，并深刻理解了做人与做事的道理。在这里，我真诚地对张总说一声：谢谢您！
但犹豫再三，经过了长时间的综合考虑，我还是写了这一封辞职报告。
加入公司以来，您对我的信任、教导与严格要求，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真诚地想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中存在的失误与不足，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅！
经过这段时间的思考，我觉得我可能技术能力方面有所不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的工作中需要注意的地方，也是张总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助！恳请您接受我的辞职申请请求！
此致
敬礼
申请人：xxx
因病辞职报告 篇5
辞职信注意事项：
前几日从网上看到一封员工写给老总的辞职信，里面列举了辞职的几大理由。值得管理者和员工一起探讨，这几天我一直在研究这封信，对其中列举的理由有点自己的看法。
理由一：“作为老总，有些琐碎之事，你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人，把握公司的总体发展方向，制定公司战略，但是就不代表其不应该管小事，工作之上无小事，细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作，就算战略再好，没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过，公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。
理由二：“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样，这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中，这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。
理由三：“要讲公平”。社会本来就是不公平的，公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解，“能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个 !”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化，组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。
理由四：“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人，如果言而无信，出尔反尔那降失信于人，失去人心。
理由五：“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在，其实想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他对公司的前途和自己的行为负责，员工对自己的工作负责，
你可以对老总的决策和行为有意见，但是一旦他决定下来的事情，安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观，通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过，你可以不喜欢喝咖啡，你可以不喜欢听音乐，但是我们必须要有相同的价值观，这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一，选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传，确实对员工的工作有一定的积极性。
理由六：其实与理由五是一样的`，公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望，我觉得难以适应，我对自己的期望在公司内无法实现，那只能离开。这也不能单方面说是谁的错，合作本来就是双方的。
从这封辞职信的语气可以看出，作者带有很大的偏激。“两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。”从这也许可以看出他对于选择工作太草率。他也认识到“跳槽使我心浮气躁”，人最怕迷失方向，我刚到上海的时候也一样，公司的行业是我从来都没有接触过的，公司给我的选择也很多，感觉就像一个人在森林里一样，到处都是路，到处又无路。两年多频繁的更换工作岗位，频繁的接触新鲜事务，也让我很难坚定的往一个方向发展。依旧彷徨，依旧迷茫。。。。。。
因病辞职报告 篇6
各位领导：
您好！
作为经理助理，我按照经理的要求做的很好。然而，由于我要回到家乡工作，我不能再在这里工作了。之前和经理沟通过，现在正式提交这份辞职报告，希望能在规定时间内交接工作离开公司。
事实上，我不愿意做出这个决定。毕竟在公司工作了一段时间，习惯了就觉得这份工作不错。但是，每个人未来的路都不一样，有时候我不得不做出选择。我也决定回老家工作，只是因为亲戚需要帮助，父母也希望我能回老家工作。毕竟我离家更近。其实我也有这个想法。只是以前老家的工作不好找，舍不得离开公司。现在，经过长时间的奋斗，我也做出了这个决定。我知道这个决定不容易，但是既然已经确认了，那就必须要做。
事实上，我在公司学到了很多关于房地产的知识。在工作中，我也和我的经理一起在工作场所学到了很多有用的东西。虽然我只是一个助理，工作也是比较的基础，但是因为我的经理很好，其实我一直以来学到的东西都让我深受感动。我也知道这对我未来的工作有很大的帮助。在工作中，我会努力把事情做好。其实，兢兢业业的人要想在一份工作中站稳脚跟，最重要的是多做事，让自己积累工作经验，解决问题，不至于在岗位上被淘汰。
现在要走了，很不情愿，但既然已经决定了，也知道要继续做好下一步的工作，把它做好，在公司也学到了很多工作经验和方法。我认为它们都会对我未来的工作有所帮助。当我回到家乡的时候，我也有了充分的了解，这不仅是我家人的要求，也是我自己清楚我也愿意做这件事，所以我决定辞职。有时候想想，以前很多事情都是不可预知的。就像我来公司做这个行业，以前从来没想过自己会做这个行业，现在也没想过自己会离开公司。但在这种情况下，我也想对未来充满信心，也希望领导能理解我的选择。毕竟我也想把家人放在第一位，所以我也想离开。
辞职人：x
因病辞职报告 篇7
辞职报告主题范文：重新探寻职业梦想的决心
尊敬的领导：
您好！首先，我想表达对公司一直以来的培养和支持表示由衷的感谢！通过在公司的工作，我获得了很多宝贵的经验和机会，对个人的成长和职业发展产生了积极的影响。
然而，随着时间的推移和自身的成长，我认识到了自己对职业梦想的追求和对工作的热情已经发生了变化。经过深思熟虑和反复权衡，我决定离开当前的职位，重新探寻自己内心深处的职业梦想。
首先，我希望能够找到一个更有挑战性和发展空间的工作岗位。虽然在目前的职位上，我取得了一定的成绩，但我渴望挑战更加广阔的舞台，去实现自己更大的职业价值。我相信，只有不断突破自己的舒适区，才能真正发挥出个人的潜力。
其次，我渴望能够将自己的技能和专业知识应用于更具人文关怀的职业领域。通过与不同背景的人们接触和交流，我希望能够对他们的生活产生积极的影响，在实现个人价值的同时，也为社会做出贡献。这是我一直以来的梦想，我相信只有踏出舒适区，才能真正实现自己的追求。
最后，我认识到离职并重新选择职业，并不代表对当前公司和工作的不满或对领导的不尊重，而是出于对职业发展和内心追求的真诚。我将始终珍惜在公司的工作经验，感恩公司为我提供的机会和培养，这些都将成为我人生道路上宝贵的财富。
我衷心感谢公司及领导一直以来对我的支持和信任，也希望能够保持紧密的联系和合作。离别是为了更好的相聚，我希望将来有机会与公司在其他领域共同合作，共同追求更大的发展。
最后，祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成绩，祝愿领导和同事们身体健康、工作顺利，再次衷心感谢您对我的支持和关怀！
此致
敬礼
XXX
因病辞职报告 篇8
１９９７年小李到某服装公司担任销售经理，双方签订为期５年的合同，在公司的要求下，她交纳了５０００元押金。２００１年因公司不景气进行裁员。但如果被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司准备好的“辞职申请表”上签名。后来因经济补偿金的问题和公司打起了官司。
审理结果：驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。
法理解释：根据《劳动法》及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定，用人单位解除劳动合同的，应按照职工的工作年限，每满１年发给相当于１个月工资的经济补偿金，最多不超过１２个月；另外，如果用人单位未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金的５０％支付额外经济补偿金。
但实践中，一些用人单位为逃避经济补偿金，采取各种办法，强迫员工主动提出辞职，有的甚至误导员工，明明是单位解聘员工，还让员工填写“辞职表”。在这种情况下，由劳动者来举证难度很大；而对他们最不利的证据就是主动辞职的证明＿“辞职表”。
本案中，如果是公司裁员，系用人单位单方解除合同，应当支付经济补偿金。但小李无法举证，故最后法院采纳了公司的证据＿“辞职表”，最终小李输了官司。另外，用人单位是不能收取任何形式的押金的，已经收取的应予退还。因此，如果小李搞清楚“辞职”和“解聘”的关系，明白法律的相关规定，就能避免使自己的经济利益受损失。
因病辞职报告 篇9
尊敬的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近xx年多的时间，在这近x年中我们一起工作，一起成长，一起为xx的发展添砖加瓦。
特别在这xx年中，给予了我人生中最重要的机会—做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得的帮助和认同深感幸福。
在这xx年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的xx越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这x年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢在这xx年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请原谅我。
大恩不言谢！
此致
敬礼
辞职人：
20xx年xx月xx日
因病辞职报告 篇10
尊敬的领导：
您好!
首先感谢各位领导及同事给予的督导与关怀，让我在贵公司工作期间学到了很多经验，感受到了同事之间的相互鼓励的团队凝聚力，相互协助的团队战斗力，我很荣幸能够成为其中的一员。老骥伏枥，志在千里。我依然怀有学习的渴望，我深信知识的力量，在家人的鼓励下，我决定融入社会继续深造，以求能够更好的为社会服务，为社会贡献。希望公司领导予以支持，特此提出辞职，望领导批准!
今年已xx岁了。还有许多事没有去经历。我想去经历更多的人和事。不管是好是坏，是幸福还是艰辛，我都要去尝试。向前走才不会后悔!偏安一地的心事不平静的。 在这里我不仅学会了装机器的基本操作，而且还将公司朴素、严谨的作风深入脑海，感谢领导对我的关心照顾，祝公司兴旺发达!
因此，很抱歉，尊敬的领导，我只能离开这个公司，这个让我终生难忘，迅速成长的地方。无论到何时，我回头来看看自己的成长历程，我觉得在公司是我生命中的一个里程碑，并永记于心，感恩不尽。
从20xx年初至今，进入销售部工作x年的时间里，得到了销售部各位同事的多方帮助，我非常感谢销售部各位同事。
此致
敬礼!
辞职人：xx
20xx年x月x日
因病辞职报告 篇11
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职报告的，纠结了很久才动笔，其中包含太多的无奈了和歉意，以至于我不知道如何向您说明这一切。我怀着满腔的热情来到公司，本以为可以在这里打拼，拥有自己的天地，可是世事难料，这次回家之后，原本支持我闯荡的父母不愿意我在外地工作，为此，没少争执，我本以为可以以我三寸不烂之舌说服爹娘，无奈他们发动亲戚好友把我给说服了，身为子女，有时候真的是很多无可奈何，所以我只能怀着歉意向您提出辞职申请。希望您能原谅我于此时离开公司。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我会做好交接工作，在短期间内我亦不会变换联系号码，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
我的离开只是自己的原因，没有任何公司方面的原因，这次离职真的是我意料之外的事情，但是事已至此，我亦不能埋怨我的父母，毕竟可怜天下父母心。
我保证，本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事，也不向外透露任何公司内部的情况，我衷心的祝愿公司在今后的发展途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导以及各位同事工作顺利!再次对我的离职给公司带来的不便表示深切的歉意。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年02月16日
因病辞职报告 篇12
尊敬的
您好：
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，本人深表歉意，在离开之前，我会好资料并做好交接工作，也希望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司及每一位同仁对我的关心和帮助。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的 并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去x银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
从我第一天走进这所幼儿园到现在已经快满三年了，在这三年的工作里我觉得自己尽到了一个幼儿英语教师应尽的职责，我在带给孩子们欢乐的同时自己也收获了很多，在孩子们面前我得到了成功的喜悦和满足。
我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。
我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
望批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在20xx年x月x日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
愿祝xx生意兴隆!
敬请同意并批复!
此致
敬礼！
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
因病辞职报告 篇13
两封辞职信
放学了，整整上了一天的学都快累死了，这时，我快步冲进家门。哼！今天一定要让妈妈多做些好吃的慰劳慰劳我！想着想着便走到了书桌旁，准备完成家作，咦！这时我瞧见了书桌上静静地躺着的一封信，我急忙打开它，好奇地读了起来……
妈妈的辞职信
亲爱的女儿：
你好！
转眼间，我们走过十三个春秋，我也照顾了你十二个春秋，见到你一点点长大，我心中有着压抑不住的欣喜，我明白，你的成绩优异，可是自理能力却十分差，没有自理能力将来的你怎可在这个社会上立足？所以，在此我决定辞去以下的任务：
“保姆”。十二年来，你总是依赖于我，起床后，穿好衣服就走人，留下的一片杂乱的小床就完全交给了我；每天吃完三餐，饭碗一推，就去看你的电视，玩你的电脑，留的残羹剩饭又交给我来收理；每次写完作业，书桌一片狼籍……所有作业本都交给我来收理，希望以上几点，今后将成为你每日的必修课！
“清洁工”：你书桌可谓咱家最难清理的桌子，每次要用抹布使劲擦拭，因为上面累积了你数次的草稿与铅笔印，希望以后你能够清洗自己的一点衣物，注意不要将草稿打在书桌上……
在此希望你改正皮上的劣迹，收回你“小公主”的特权，与我们一同做普通平民！
妈妈
即日
看了这封信后，我情不自禁地拿起了笔，书写了心中这时的感爱……
女儿的辞职信
亲爱的妈妈：
你好！
我知道，在我与您生活的十二年中，养成了不少坏习惯，成了家中娇生惯养的“小公主”，希望在此，您接受我的道歉，我决定放弃以上实权：“小公主”：我做一个与你们一样的“普通百姓”，自己的事情自己做，不依赖你，不依靠你，清理自己的一切物品等等，希望妈妈相信我！
女儿
即日
不知道妈妈看后会有什么感受，会不会相信不再家中的“小公主”，不知道妈妈会不会露出欣慰的笑容！呵呵！我期待着！
因病辞职报告 篇14
辞职是一种正常的人事变动，如同入职一样，都需要向公司提交申请和报告。申请完辞职报告时，需要注意以下几个方面。
首先，明确辞职的原因。辞职的原因也许是因为个人发展需要，也可能是因为公司的情况发生了变化。无论什么原因，都需要明确表达出来，以便公司做好相关调整。
其次，需要准备好辞职报告。辞职报告的内容需要真实、准确地反映出个人辞职的意向和决定。在写辞职报告时，应该注意措辞得当、语气委婉，以免造成不必要的负面影响。同时，也需要保持简短明了，让公司能够快速了解情况。
再次，需要选择合适的时间向公司提交辞职报告。一般来说，在辞职之前至少提前两周通知公司，并在正式辞职前一周提交辞职报告。这样，公司就有足够的时间安排人员调整，避免因为个人离开而造成不必要的影响。
最后，需要注意处理好与公司的关系。尽管要离开了公司，但也不要轻视与公司的关系。如果能够留住联系方式和关系，未来或许也能有合作机会。同时，也可以保持联系，让个人的职业生涯更加顺利。
总之，申请完辞职报告，需要认真对待每一个环节，以便让公司和个人能够顺利完成过渡和转变。这样，才能真正做到“以后有机会再见”。
因病辞职报告 篇15
80后最牛辞职信读后感350字
看完这篇辞职信感触良多，可以说是出师未捷心先死，长使英雄泪满襟。信中以中国古典名著《三国演义》中的“话说天下大势，分久必合，合久必分”开头，信中一直以文言文和白话文的结合形式来表明辞职的原因及感受。笔者从意志勃发梦想飞扬到心态衰老在无活力，可以想像出经历了很大的考验。笔者的才华和远大的抱负没有得到展现的机会，无奈之下选择了离开!
笔者很不幸运赶上了百年不遇的金融危机，那时各个企业工厂随时都会面临着倒闭和裁员的危机！所以可能忽略了员工的感受，而笔者不甘平庸，势为公司做出贡献使得增光添彩。但事与愿违一年来笔者不仅没有实现设定的计划，更甚因经济问题少与朋友联系，使得慢慢疏远。然而笔者仍然坚持不懈不努力，势为自己和公司的未来而努力奋斗。期盼已久的涨工资不了了之，笔者家境贫困自幼出身农村，父母靠种地为生。自己更是父母唯一的希望。而自己每天挣着微薄的薪水，连衣食住行都满足不了，更是弄得债台高筑。这样下去还如何抱达孝顺自己的父母？在种种原因的促使下笔者终于拾起笔
其实生活中像笔者这样的遭遇有很多！所以选好有发展潜力的企业是非常重要的，这样直接影响未来发展前途。无论是企业的问题，还是个人的问题都需要合理的方法去解决。笔者的怀才不遇让他拾起笔选择辞职，其实辞职并不一定是唯一的方法，多和领导沟通把自己的想法表达出来，让领导理解认可你。如果你说得有道理领导会遵从你的议建。古往今来，确实是有很多才华横溢的人没有得到展现的机会，但也有很多伟人通过自己的努力得到了别人的认可。无论是哪个企业发展都是离不开人才的，“如果说理念是企业的灵魂，那么人才就是企业的血脉”，足以说明了人才的可贵。
还有很多人他们并不是知识渊博，思维灵敏，记得周总理说过：“自以为聪明的人往往都会被人遗忘，在这个世界上还有很多诚实、认真、本分的人，他们经得起历史的考证，他们是最聪明的人”。如何领导对员工像对待自己的家人、朋友一样，真正当成一家人。那么员工会无动于衷吗？我想就算金融危机在来也不在可怕了！因为公司真正的团结起来了，变成了一个集体，一个永不言败的擎天柱！一根筷子能折断，那么一把筷子呢？这个问题每个人都明白，但是真正付之于行动的确没有几个吧？
是金子就会经起焱火的考验，是雄鹰必会翱翔天下！没有战胜不了的困难，也许生活中会有很多挫折阻挠着，使我们暂时停止成功！无论到什么时候都不要向失败底头，虽然现在从事的工作很低微，但是我相信我的未来不是梦。
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