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创先争优个人工作总结【篇1】
九十团10连现有耕地面积2972亩，总人口383人，党员16名，领导业务6名，职工87人，四连拥有大中型拖拉机3台，大中型农机具10台（架）是一个以农为主的农业机械化生产连队。2010年，连续4年种植棉花2972亩，地边种玉米。自5月份开展创先争优活动以来，四连充分借鉴和深入实践科学发展观活动，在党员干部思想提升，连队农业生产创收等方面取得一定成绩。
现将活动开展的情况汇报如下：
1、 党支部带头表率，党员干部创先争优。
四连党支部围绕兵、师、团党委提出的五好党支部和“创先争优”的工作要求，我们党支部的一班人，带领全连党员干部，职工，大兴创先争优之风。
1、党支部班子团结一致，发挥集体核心作用，能接受职工群众对领导班子“德、能、勤、绩、廉”民主测评。
2、能认真执行党的方针政策，坚持“三会一课”制度，落实好兵、师、团党委文件精神，贯彻民主集中制原则，努力做到对各项工作研究、决定的事项不了解不上会，连队两名主要领导之间不沟通不上会，重大事项必须经支委会集体研究决定。
三。党支部工作创新，发展思路明确，目标管理明确，措施具体，效果明显。接受上级和职工的监督。
4认真落实廉政建设责任制，努力做到作风扎实、办事公道、廉洁自律，为公司和职工服务。
5落实好党员的知情权、参与权、表达权和监督权。
6要密切关注连队三个文明建设和团连两级共建工作。没有党员违法乱纪，没有党员上访，没有贫困党员。
7、坚持干部住连制度，抓好党员队伍，干部队伍，职工队伍“三个队伍”建设。
8、努力做到党员五带头：带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵纪守法，带头弘扬正气。积极帮助职工群众排忧解难。
9、积极开展创先争优“三助一”帮扶活动。
10、开展了“两比、两看、两结合”活动，即入党前与入党后比，看在工作中是否起到了模范带头作用；老党员和新党员比，看老党员是否作了表率。“两结合”是学习党规条例与单位实际相结合，与党章相结合，组织党员干部开展经常性的重温入党誓词活动，使党员干部们牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公仆意识。
二、加强“三支队伍”建设。
1、领导班子建设
我们四连党支部通过民主选举连队领导班子，支部一班人时刻牢记党的宗旨是全心全意为人民服务，做到“为官一任，造福一方”，通过职工群众的推荐、党委的安排，使我们走上领导岗位，这就是一种信任、就是一种期望。对于连队的领导干部来说，更多的是一份沉甸甸的承诺。目前，公司干部每天坚守公司，深入田间地头了解职工困难，及时给予帮助。
在平时的生活中做到无微不至，每逢阴雨天都会到连队退休职工、贫困家庭中去走访，发现有房屋漏水或安全隐患都会及时给予解决。支部一班人竭尽全力、把“想为群众所想，急为群众所急”落实在具体工作实践中。连队注重干部作风建设，认真开展各种教育活动，参加团部廉政准则考试，公开连队的各项收入支出情况，接受职工群众的监督，遇到职工疑问都会耐心给予解答，领导业务齐抓共管拧成一股绳，形成连队建设的坚强后盾。
2、党员队伍建设。
经常性组织党员开展一些学习教育活动和文体娱乐活动，连队党员干部在各方面工作中都发挥模范带头作用，任何时间、任何地点、任何岗位都认真履行好自己的职责。每一位党员在党旗下宣誓时，都说过这样一句话：“随时为党和人民牺牲一切”。
我们党员无论在各项工作中都要冲在前、干在前，当排头兵树立榜样。公司党员职工带头致富，积极向其他职工传授致富之道，把公司的发展作为自己的事业。荣誉意识令党员感到光荣与自豪，责任感令党员干部感到意义重大，这样我们党的队伍就会越来越壮大、越来越富有朝气、越来越有战斗力。
3、职工队伍建设。
第一加强职工学习教育。教育形式活泼，方法灵活多样，内容贴近实际。把身边的例子作为教育活动的载体，便于员工接受和消化。
内容包括：组织职工学习掌握团农场的基本理论知识、政策制度，规范职工行为。大力开展弘扬兵团屯垦戍边精神、诚实守信的教育，因地制宜的组织职工参加生产技能（岗位技能）的学习培训活动，掌握新科学、新技术，增强职工勤劳致富的能力。
四连现有8多名职工取得高级农艺工资格证书，30名职工取得绿色证书，40名职工取得中级农艺工资格证书，40名职工取得初级农艺工资格证书。第二加强思想政治工作。四连把思想政治工作与开展经常性谈心活动结合起来，通过经常性谈心交流，掌握职工的思想，发现工作中存在的问题，探索破解制约科学发展的办法。
领导之间、领导与职工群众之间、党员与群众之间谈心交流，通过这种经常性的谈心交流活动，掌握情况，明确思路，解决问题，确定目标。同时组织开展一些职工喜闻乐见的文体活动，如读书活动、体育活动、文艺联欢、演讲等，把理想、道德、纪律等教育寓于各种丰富多彩的有吸引力的活动之中。达到凝聚人心、统一思想、提高质量的目的。
3、 积极开展创先争优活动，为公司建设作出贡献
1、大力推进连队农业结构调整
根据我连现有条件，连队之间土地差异的现状，做到稳棉、调整优化种植业内部结构，实现“三减少”即：减少低产田面积，减少效益低的品种，减少植棉成本。“三提高”即：
提高棉花品质，提高棉花种植效率，提高棉花采摘质量。2010年，我们开展创先争优活动，调整种植产业结构，推广科学高效的种植技术，棉花丰收在望。
2大力开辟企业和职工增收渠道，确保经济可持续发展
根据公司农业发展的需要，不断拓宽职工增收渠道，特别是第三产业。我连2010年自营经济户均创收3000元，连队现有商店3家，修理业一户，养羊专业户二户（养羊500多只），养猪专业户1户（养猪100多头）。公司鼓励员工从事庭院经济，饲养各种家禽，种植蔬菜。
连队职工私人购买大马力1台，轮式拖拉机2台，大中型农机具10台，小面包汽车3辆，小四轮拖拉机30多台。这些自我管理项目不仅增加了员工的收入，也方便了公司员工的生产生活。创先争优活动给职工带来了实实在在的实惠。
三。构建和谐企业加强民族团结
自活动开展以来四连党支部通过会议、座谈会、广播等形式，组织党员干部及职工学习民族团结相关知识，在党员干部中开展“三助一”活动，不定期走访民族职工家庭了解情况，在开展创先争优活动中，党员干部职工为民族职工进行技术指导10多次。
4党支部创先争优，提高职工生活水平
公司力争员工收入逐年增加，今年平均岗位收入3万多元。目前，100%的员工家庭电视、安全饮用水等。连队努力搞好生活环境，职工家庭生活设施改善，职工健康状况提高，确保连队营区达到“净化、绿化、美化、香化、亮化”标准，全连绿化植树5200棵，养花共计80盆。
连队职工家庭生活质量得到提高，拥有电脑4台且安装宽带，摩托车90辆，农用车50辆，手机160部，安装太阳能10户，在团部买房10套。
最近连队又开展了“热爱伟大祖国建设美好家园”主题活动，这是“创先争优”活动的延伸，我们要鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新精神。党支部通过“创先争优”活动的开展，使连队从整体上形成“组织建设得到加强，连队经济发展实现良性循环，连队社会稳定，职工生活水平得到提高”的良好局面。通过达到连队党员争做“优秀共产党员”，在职工群众中形成学习先进，崇尚先进，争当先进的良好风气，连队争创“五好”党支部。
我们四连党支部力争达到兵团，师“五好”党支部荣誉称号，使四连各项工作有一个崭新的局面。虽然“创先争优”活动取得了初步的成效，但是有些工作有待于加强，需要向兄弟单位学习。在今后的工作中，要加强对党员干部的教育，引导广大职工创先争优，做好各项工作。
四连：党支部
2010年8月16日
创先争优个人工作总结【篇2】
张义镇创先争优活动自查报告
中共张义镇委员会
（2011年8月11日）
根据凉组发〔2011〕80号文件精神，我镇组织相关人员对开展创先争优活动情况进行了认真自查，现将自查情况汇报如下：
一、基本情况
张义镇位于凉州区南部山区，是省级重点扶贫乡镇。下辖26个村，185个村民小组，10540户，45432人。镇党委下设党支部29个，其中村党支部26个，机关党支部1个，学区党支部1个，两个新组织党支部1个。
共有党员968名，其中女党员94人，新社会组织党员8名，少数民族党员4人，在岗职工党员100名，农民党员802名，外出流动党员40名，预备党员66名。
二、主要做法
1加强组织领导，精心安排部署。镇党委制定下发了《关于在全镇基层党组织和党员队伍中深入开展创先争优活动实施方案》，明确了阶段重点和时间节点。成立了由党委书记任组长、镇长和党委副书记任副组长的领导小组，下设办公室，明确了内部分工，建立了工作制度，确立了领导干部联系点，下派了党建指导员。
各党支部成立了以党支部书记为组长的活动领导小组，为活动提供了组织保障。
2要加强宣传动员，营造宣传动员氛围。动员大会适时召开，对各项活动进行了全面、系统的安排和部署。动员会结束后，各党支部结合自身实际，召开动员会，对活动进行宣传动员。
通过悬挂横幅、制作宣传版面、刷写墙体标语、刊登黑板报、印发简报等多种形式大力宣传开展创先争优活动的意义、方法、目标和任务。截止目前，全镇共召开动员会议31场次，悬挂横幅32幅，刊登黑板报30期，制作宣传版面11块，为创先争优活动营造了良好的**氛围，推动了本次活动的顺利开展。
三。加强分类指导，完善活动载体。镇党委紧紧围绕区委“1126”发展思路，结合全镇实际，集中推进以“争创五好班子，统领科学发展、促进产业增收、改善社会民生”为主题的实践活动。在坚持这一总体方向和总体要求的同时，针对机关党支部、村党支部、学区党支部和“两新”组织的不同特点，分类制定了实施意见，在机关党支部中突出“创建五型机关、提升服务效能”，在村党支部突出“发挥核心作用、促进脱贫致富”；在“两新”组织突出“内联农户、外联市场、提升效益”；在学区党支部突出“争作岗位能手，加强规范管理、促进均衡发展”等实践特色，使活动形式更加贴近工作实际，最大限度地提高了活动开展的操作性和有效性。
4加强整改措施和集中监督核查。一是认真安排部署。镇党委制定下发了《张义镇推进创先争优活动四项重点工作实施细则》和《关于认真做好创先争优活动四项重点工作有关事宜的通知》，对集中核查、公开承诺、领导点评、群众评议四项活动进行全面安排部署，细化了工作目标和任务，提出了具体的工作措施，确保了“四项活动“有序开展。
二是全面自查。建立了跟进中长期问题的监督和制约机制，将中长期问题列入整改落实项目的重点，确保了活动结束后这些问题有人过问、有人来抓。通过加强整改措施，除2个问题需要逐步整改外，其余21个问题已整改落实。
三是督促检查。通过采取听取汇报、查阅材料、实地考察等方法，检查整改落实情况，真正把整改落实后续工作落到实处，做到了解决问题力度不减弱，落实整改措施不松懈，以实际成效取信于广大党员群众。
5广泛征求意见，落实公开承诺。一是征求意见。各党组织通过发放意见建议征求表、召开座谈会、走访调研等形式，广泛征求党员群众的意见建议，力争使承诺的事项符合群众意愿，立于推动工作。
党员个人采取向组织汇报、与同事交流、与群众谈心等方式，征求群众的建议和意见，查找存在的不足，明确承诺的方向和重点。二是提出承诺。党组织结合创先争优活动实施方案和年度工作目标，根据征求到的群众意见，针对集中核查工作中所梳理出的问题提出承诺事项。
党员要根据岗位特点、自身实际和意见建议，提出承诺事项。在承诺事项中，要求承诺事项明确、具体、实在、可行，坚持做到不切实际的不承诺，不能办到的不承诺，不能解决问题的不承诺。我们将坚决避免低估，避免无法实现的重要和不切实际和不切实际的承诺目标。
全镇基层党组织提出承诺102项，党员承诺846名。三是审核确定。镇党委对各级党组织提出的承诺进行集中审查，看是否围绕重点工作、本岗位、群众意愿作出承诺。
各支部通过组织生活会、个别谈话、讨论交流，指导和帮助党员确定承诺。要求党组织和党员自己对不符合要求的承诺进行修改、补充和完善。四是公开公示。
对各党组织和党员个人的承诺事项，建立了承诺书，并在公开专栏、公共场所进行公示，向群众发布，接收群众监督。同时，要把公开承诺和领导点评结合起来，推动活动的开展
6坚持统筹兼顾，推进重点工作。坚持创先争优原则推进当前工作，以当前工作的实实巩固创先争优成果。要求全镇党员干部树立质量意识、发展理念，敢于创新、勇于担当，圆满完成各自的任务。
设施农业开工建设910亩，完成墙体741亩，扣棚419亩，建成堡子村千亩示范园区1个，100亩以上日光温室示范点2个，落实50亩以上养殖小区2个；示范储备各类项目21个，开工建设项目18个，投资3800万元；堡子村7组、河湾村3组建成了2个示范点，40户小康住宅；完成劳务转移1.4万余人（次），创造劳务收入3100余万元。已向新疆、内蒙古等地转移安置151户612人，向区内吴家井等地安置600人，教育移民216人。
7紧扣活动主题，提高党的建设水平。一是认真落实党建职责。以创先争优为契机，每各村党支部选派党建指导员，对上级党组织作出的重大决策进行监督落实。
全面落实月报告、季通报、年考核、党支部书记专项述职评议的村级党建工作考核评价制度，加强对党建工作的日常督查指导力度。二是着力抓好“四好班子”建设。通过抓学习、重素质，抓机制、重管理，抓作风、重形象，抓团结、重协作，抓经济、重实效等方式，加强领导班子建设，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛围。
三是是严格干部教育管理。不断完善干部管理制度，对机关干部从学习、工作、生活上始终从严要求，注重工作方法的指导、能力的培养、实践经验的历练和工作热情的激发，把干部的培养当作班子成员的工作责任，形成了主要领导带副职，副职带干部的良好机制。四是加强支部建设。
通过组织外出考察、各村之间实地交流学习、党委班子成员结对培养等形式，加强对村党支部书记的日常教育和实践锻炼，积极推行“四议两公开”工作法，使村级班子得到持续加强。为长大沟、沙沟和六道沟村选优派强包村领导和干部，加大在加工型马铃薯种植、规模养殖等重点工作上的政策扶持力度，后进村各项工作有了大的起色。五是认真开展河湾村、堡子村、澄新村、大庄村和石咀村基层党建示范点创建，加强现代远程教育规范化站点建设，做到工作有安排、培训有计划、学习有记载，保证远程教育作用得到充分发挥。
六是进一步深化“双争双促”活动。通过活动的开展，干部作风进一步转变，党组织推动发展的能力明显增强，党员队伍的先进性得到更加充分的体现。党员带头搭建日光温室达225户，发展规模养殖122户，发展
二、三产业140户；22名村干部带头建设日光温室，23人开展规模养殖，其中水地村全体党支部书记带头建设日光温室。七是制定了年度发展党员计划，从致富带头人、设施农业种养户、外出务工返乡创业的优秀青年中择优发展党员，今年全镇共发展党员66名。八是建立健全党员和村干部激励机制。
认真落实“一定三有”政策，为135名离任村书记（主任）落实了补助政策，为58名现任村干部办理了养老保险，为12名特困党员办理了低保，组织在职村干部进行年度体检，有3名村干部享受1.2万元年薪待遇。
3.存在的问题和未来的工作计划
创先争优活动虽然进展顺利，但仍有一些不容忽视的问题，主要表现在：农村党员老龄化程度高，先锋模范作用发挥不够；农民工多，教育管理困难；村党支部经费不足，开展主题实践活动困难。今后要努力做好以下工作：
一是进一步做好思想动员工作，确保全体党员不分散思想、热情、标准参加创先争优活动；
二要进一步加强联系和服务群众工作，确保活动的针对性和实效性；
三是结合创先争优活动，推动全镇重点工作再上新台阶；
四是更加注重活动的创新，努力探索开展创先争优活动的好方法、好经验。
创先争优个人工作总结【篇3】
按照校党支部的统一安排，我积极参加学校组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。现对自己进行一次剖析。
一、联系实际，用创先争优指导行动
1、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为学校副校长带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，共同推进文化路小学的教学工作。
2、抓思想，树立服务意识
在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的`坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。
二、剖析问题，用创先争优寻找不足
根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：
（一）政策理论水平不够高。
虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。
（二）全局意识不够强，有本位主义思想。
对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于学校的其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。
（三）不善于宣传，沟通少。
在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。我很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。
创先争优个人工作总结【篇4】
在科学发展观的理论学习中，对照自己、查找问题、不断交流与学习，增进对科学观的理解。在团党组织的带动下，我较好地完成了自己的本职工作，经过不断的学习与努力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。现对自己进行一次剖析。
1、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为水管所业务人员学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合。
2、抓思想，树立服务意识
在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。
当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的精神面貌，开展工
作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。
最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，积极创先争优，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自己的综合素质。
创先争优个人工作总结【篇5】
今年，全县深入开展“创先争优”活动动员大会召开后，城管局党委立即部署，组织动员，带领全体干职工积极创先争优，按上级要求，我局“创先争优”活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我局本阶段工作总结如下：
一、高度重视，紧密安排
为贯彻上级有关创先争优工作精神，我局给予这项工作高度重视，在接到上级文件指示精神以后，我局领导班子及时召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。
一是成立领导小组。
成立了以局党委书记任树标任为组长的领导小组，局领导班子成员、科室单位负责人及支部书记分别为副组长和成员，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优工作，保证工作落到实处。
二是制定实施方案。
在学习上级文件要求下，深入分析影响我局创先争优的不利因素，为制定城管系统实施方案打下坚实基础，印发《在全局基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案》的通知，方案强调了此次活动重大意义，明确计划及步骤。
三是精心筹备动员。
5月8日，城管局组织全系统干职工270人在县委党校组织召开创建人民满意县城暨创先争优、绩效考核动员大会，县人民政府副县长王华英、副县级领导胡正斌、县委宣传部副部长缪万年出席了会议，任树标书记作动员报告，会上下发了创先争优活动实施方案和绩效考核方案，大会全面调动起全体干职工创先争优的积极性、主动性。之后各支部迅速制定了实施方案和部署创先争优工作。
二、明确目标，确立载体
创先争优活动全面展开以后，局党委深入学习研究，下属各支部结合工作实际，提出了创先争优活动的主题目标和载体，“双创”：各支部以“基层党建示范点”和“共产党员示范岗”，争取达到县委考核标准。如其中执法队党支部在“县级共产党员示范岗”基础上争取创建“市级共产党员示范岗”及“市级巾帼文明示范岗”。
“双联”：即城区联系农村、党员联系农户，各党支部组织人员联系困难群众，集中开展助困、助老、助医、助孤活动。
“双服务”；即服务发展，服务群众。开展了卫生大扫除、牛皮癣清理、乡村环境整洁和植树等青年志愿者活动；开展双优创建活动，要求每个支部都制定创建计划、方案，在系统内开展优质服务标兵、执法标兵等评选活动。
（1）、企业生产部门年度工作总结报告
（2）、物业各部门年度工作总结报告
（3）、公司人力资源部门年度工作总结报告
（4）、安全生产专项整治工作的总结报告
（5）、落实意识形态工作责任制上半年的情况报告
（6）、落实意识形态工作责任制的述职报告及下一步规划
（7）、乡镇行政事业单位资产清查工作报告
（8）、最新的行政事业单位资产清查工作报告
（9）、环保工作一刀切问题整改落实的`自查报告
（10）、教师年度工作总结报告的开头怎么写
城管实绩：创先争优具体体现在工作实绩上，即县城污水处理厂二期及管网工程、提质改造工程、文明指数测评等实际工作上创先争优，为县委政府创建满意县城，打造省会新城区，建设湘江新区战略部署作出应有贡献。
三、认真学习，查找问题
自活动开展以来我局党委加强了对“创先争优”活动的学习。利用班子会议、各支部会反复强调“创先争优”活动，目前局党委和各支部正在进行“七一”优秀共产党员的评比表彰，拟通过与先进典型的对比认真查找自己在思想、组织、作风、和工作方面存在的突出问题，在此基础上进一步明确工作重心重点。
深入开展创先争优活动是党中央作出的一项重大决策，城管局将按照县委、政府创先争优活动实施方案要求和进程，扎实实施，注重特色，有序推进，努力推动城管事业发展。
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