保密工作汇报通用8篇

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保密工作汇报(篇1)

　　2018年，中心****结合实际认真贯彻落实部局关于****的部署要求，健全****管理制度和****责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高****法制化和规范化水平，严格执行《保密法》和单位内部保密制度，未发生失泄密事件，为维护国家秘密和信息安全提供了坚实保障。现将一年来的****总结如下：

　　　一、加强组织领导，落实保密责任

　　明确分工，落实责任，细化工作措施，不断完善齐抓共管工作机制。中心班子十分重视****，把它作为重要任务来抓。对****所需设施、设备和经费，给予重视和支持，保证了全年****的顺利开展。层层落实保密责任，逐级签订保密责任书，共签订保密责任书和承诺书201份。5月份初印发了《实物资料中心2018年****要点》，对全年****进行部署。组织召开了2次保密委员会会议，及时传达学习贯彻上级****有关精神，研究布置****。将各部门****责任制落实情况纳入年度考核内容，促使全中心各部门增强做好****的自觉性和主动性。

　　　二、强化保密措施，加强保密管理

　　(一)加强计算机安全保密管理

　　保密办根据****的要求和计算机信息管理使用实际情况，重点加强涉密计算机、非涉密计算机、涉密移动存储管理。XX台涉密计算机全部安装保密“三合一”软件，各部门非涉密计算机硬盘序列号逐台统计登记备案。

　　严格执行“涉密信息不上网、上网信息不涉密”的规定，对外发布的信息严格按照审批流程进行审核，确保信息安全，严防泄密。

　　(二)规范了涉密人员的管理

　　规范了涉密人员的管理，根据涉密要害部门部位情况调整了涉密人员，全中心涉密人员细分为重要涉密人员XX人和一般涉密人员XX人，所有涉密人员均在保密办登记备案。涉密人员在上岗前认真学习保密法规制度，掌握相关保密知识技能，熟悉工作岗位的保密职责，并与处室负责人签订保密责任书。外聘人员从事涉密岗位上岗前严格进行保密审查，并签订保密责任书。

　　(三)组织开展全覆盖式保密检查

　　全年组织中心所有部门开展全覆盖检查2次，保密互检1次，接受局保密检查2次，发现隐患及时整改，将隐患消灭在萌芽中，通过自查，广大干部职工，特别是涉密重点部门、岗位及人员的保密意识进一步增强，堵塞了泄密漏洞的发生。

　　(四)开展保密宣传教育

　　2018年保密办积极组织对涉密人员、各处室负责人、保密业务骨干的保密教育，对保密宣教做到常抓不懈。1月5日，组织涉密人员及各业务处室相关人员共32名同志参加保密专题培训会，学习国家秘密的工作内容原则、各类地质图件的密级判定方法以及实际工作中应该注意的保密方面的问题等内容。5月中下旬，分2次组织全体涉密人员观看了泄密窃密保密教育纪录片。7月底，安排保密技术骨干参加局地质调查保密业务培训班。制作发放《党政干部和涉密人员保密常识必知必读》手册，汇总了保密基础知识和保密管理要求，供党政干部和涉密人员学习使用。对于部局最新的****指示、文件和有关法律制度及时在保密委员会、政务会上传达学习，并以会议纪要的形势在中心办公内网公开。积极选派保密管理人员参加部局组织的保密培训。

　　(五)认真做好公文材料****

　　机要文件严格按照****流程传阅，确保涉密文件和内部资料保密安全。机要文件设专人专柜保管，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，涉密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。领导阅批密级文件做到即阅即收，绝不过夜。

　　　三、努力创新工作，提高防范能力

　　一年来，由于中心领导和全体干部职工的高度重视，各部门认真落实****各项措施，文件管理规范，计算机运行安全，员工的保密意识进一步增强，没有出现失泄密事件，但是还有许多需要加强的地方。在今后的工作中保密办将继续按照上级有关****的要求与规定，进一步健全机制，强化管理，消除隐患，确保****万无一失，重点抓好以下3项工作：

　　一是修订完善保密管理办法，健全保密制度体系。制定保密具体操作细则，确保制度有效落地。

　　二是进一步加强保密自查，制定具体可行的防控措施，提高****的针对性和精确性，增强****成效。

　　三是加强保密宣传教育。组织开展形式多样的保密宣传教育，提高全员保密意识和相关保密技能。

保密工作汇报(篇2)

　　20xx年度是我公司科研生产和各项工作极为繁重的一年，我部门全体同志在公司领导的统筹安排之下，本着“质量第一，顾客满意，持续高效、求精创新”的工作原则，积极开展促进科研生产正常开展的管理、保密及后勤服务等各项工作，取得了一定的成绩。现将今年的主要工作总结如下：

　　　一、 科学管理，组织协调各项工作

　　科研生产是企业赖以生存的保障，是公司工作的重点，为使设计出成果，使生产出优质产品，我们努力作好公司管理、后勤保障及协调工作，让科研生产人员能专注于工作，无后顾之忧。今年公司内外召开的各种大小会议以及接待贵宾等事务性活动繁忙，经理部都能统筹安排，工作井井有条，步步到位。特别是在公司外部召开的会议时，部门全体人员加班加点，筹备会务，准备资料，接送参会的外地代表。大家工作兢兢业业，任劳任怨，从不计较个人报酬、得失，使每次会议都得以圆满完成，为公司树立了良好的形象。

　　今年公司的科研生产任务非常饱满，后勤工作也面临着一些较大的压力。面对这种压力，经理部的员工们没有退缩，他们把压力变成了动力，在人员相对紧张的情况下，经常牺牲休息时间做好各种沟通和服务工作，通过我们的努力完成了公司交给的各项任务，为公司完成今年生产计划实现工作目标做了自己应有的贡献。在负责公司用车管理过程中，针对公司专职司机少车辆有限的情况，部门经理进行了科学管理，合理调配，牺牲了许多休息时间，甚至放弃节假日休息，只要用户有要求或各部门有需求，他们就随叫随到，有求必应，从未因为人员缺乏或车辆不够而影响工作。并且他们特别遵守交通规则，重视交通安全，在全年出车率非常高的情况下从未发生过交通事故，保障了公司和客户的交通安全。在文件资料传阅传送和管理过程中，我部门非常重视保密和质量管理工作，全年共收到外来文件133个，并根据领导批示的文件传阅单进行了有效的传阅；对外传送文件（数字） 个，全部严格执行了保密程序。公司内部存档技术资料944个，发放资料91个1138份，更改文件60个440份，销毁资料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度规定进行了有效控制，在质量外审过程中，我部门没有一个不合格项。

　　　二、认真做好保密工作

　　（一）加强保密宣传教育工作的力度

　　今年是保密工作复查年，为夯实保密基础，迎接上级上级有关部门对我公司保密认证的复查工作，防止工作中出现失泄密现象，使保密工作真正做到“预防为主、积极防范”，经理部作为管理部门，不仅不断加强学习，提高自身的保密知识和防范意识，积极参加上级主管部门的保密培训，同时加大了对涉密人员保密宣传教育工作的力度。如：以召开职工大会的形式传达上级领导对保密工作的重要指示；通报保密工作形势和失泄密案例及放录像片来教育职工要高度重视保密工作；开展保密知识答题，不断增强员工保密知识；在保密委员会的领导下，经常开展不定期的保密检查，发现问题及时提醒及时整改；对新入公司的人员进行了保密知识的教育和培训等。通过以上工作，大大增强了全体职工的保密意识，大家真正从思想上重视了保密工作，时时绷紧保密这根弦。

　　（二）调整保密组织机构人员，充分发挥兼职保密员的作用

　　在保密委员会的领导下，积极开展保密工作。由于公司机构变动，保密委员会的成员随之发生变化，因此调整了保密委员会成员和兼职保密员，并进一步明确了分工。为使保密工作做到环环相扣、不留死角，经常督促每个部门的兼职保密员认真负责的履行自己的职责，发现不称职的兼职保密员，毫不留情的进行批评教育，并及时进行更换，通过兼职保密员的具体工作，真正作到随时发现问题随时解决，起到了一定的预防为主、积极防范的作用。

　　（三）及时调整人员密级，加强对涉密人员的管理

　　根据保密法要求和上级指示精神，今年，我们对全体员工工作岗位和工作性质进行了进一步核查，重新确认了各人员的密级，保证了涉密人员与涉密内容的协调统一。

保密工作汇报(篇3)

　　导语：

　　1、连续深切展开隐瞒宣扬和教诲，强化广大干部职工的隐瞒意识     加强隐瞒意识，是做好隐瞒工作的紧张任务和根本前提。特别是当前跟着科学技巧的迅猛成长，办公自动化、当代通迅东西和谋划机收集的广泛利用，使隐瞒工作碰到了很多新环境、新题目、新挑衅，必须连续加强做好隐瞒工作的责任感和紧急感。本年以来，矿隐瞒委根据连续成长的新局势、新任务，采纳多种式样，多层次、多渠道地狠抓了隐瞒宣扬教诲。最终加强了对各级带领干部、专兼职隐瞒干部和涉密人员的隐瞒知识教诲。全矿副科级以上带领干部经过议定表面中间组、党政联席会、中层干部会、法律标准培训班、自学等式样，当真进修了党和国度关于隐瞒工作的目标、政策、法律标准等知识，特别是对上级隐瞒工作集会精神及有关涉密传达，别离在党政联席会和涉密工作人员会长进行了传达。各级党政带领干部能够注意对身边工作人员、亲属、后代的隐瞒教诲，做到了安不忘危、警钟长鸣，杜绝了失泄密变乱的产生。其次，以《隐瞒法》公告履行17周年为契机，进一步强化了全员隐瞒教诲。富裕利用广播、电视、宣扬栏、黑板报等各种舆论宣扬载体，大力大举宣扬党和国度关于隐瞒工作的目标政策，大力大举宣扬隐瞒法律标准和根本知识，大力大举宣扬隐瞒工作在企业出产策划中的紧张效用，使广大职工大众在思维认识上和隐瞒见解上都产生了变化，从而牢靠建立了“三个见解”、克服了“三种思维”，即：建立隐瞒便是保糊口生涯、保效益、保成长的见解，隐瞒是各项办理工作紧张一环的见解，隐瞒工作必须办事于企业出产策划的见解；克服了煤矿是基层单位“无密可保”的思维，“与己无关”的思维和市场经济是开放型经济“有密难保”的思维。在全矿构成了做好隐瞒工作的精良氛围。

　　2、加强党对隐瞒工作的带领，当真落实隐瞒工作责任制 一是强化带领抓步队。矿党委始终把隐瞒工作紧紧抓在手上，针对带领班子变动的实际，及时调整富裕了隐瞒带领小组。隐瞒带领小组坚定按期召开集会，听取各涉密部分的工作报告请教，及时办理工作中的题目。特别是在对涉密单位和部分专（兼）职隐瞒工作人员的配备上，做到了严把调配关，切当把政治本质高、责任心强的优秀年青干部调整富裕到涉密工作岗亭，现除隐瞒办2名专职隐瞒员外，共为全矿各涉密部分派备了30名兼职隐瞒员，使全矿的隐瞒工作做到了专兼联合，齐抓共管的精良场面。二是明了责任抓落实。根据上级隐瞒委员会要乞降我矿实际，根据我矿订定的《带领干部隐瞒工作目标责任制》，进一步明了了目标责任，将全矿隐瞒事变别离为政治、经济、科技、策划、根本构筑4大类79项，并根据矿级干部分工当真的范畴，层层分化、逐项落实，构成了“分类当真、归口办理、目标明了、责任到人”的隐瞒责任收集。如在本年我矿查究的两起违纪案件进程中，从主管带领到分担带领都坚定领先落实定密工作责任制，从举报、备案、检察、处理到结案都履行定密办理，包管了办案质量，切当把隐瞒工作落到了实处。三是严厉考核抓惩。我们坚定狠抓对定密轨制履行环境的督察和考核惩。做到了“两个联合”，即督查与督导相联合，在对有关涉密部分进行督查进程中，针对存在题目及时救助其梳理环境，找准关键，有的放矢，促其整改，到达法则要求。考核与惩相联合，把涉密单位定密工作的运行环境纳入矿“四位一体”考核和年末总评，并坚定把考核环境与各部分当真人经济长处挂钩，与创先争优、评比进步、政绩考核、干部任用挂钩，有效地加强了涉密单位和涉密人员做好隐瞒工作的自发性和自动性，做到了交易管到哪一级，隐瞒工作就抓到哪一级，从机制上完全扭转了隐瞒工作长期以来构成的“说起来紧张，做起来次要，忙起来不要”的被动场面，为隐瞒工作的有效展开供给了有力的构造保险。

　　3、强化办法，典范办理，连续美满隐瞒办理机制 一是履行了纵向到底、横向到边、逐级当真、分层落实、责任到人的工作系统。各涉密部分按期向隐瞒委员会报告请教工作，对在工作中碰到的题目及时加以办理，防患于未然。同时，交易部分当真落实了年度筹划和责任制，坚定每季一次对这些部分进行当真查抄，做到了轨制化、凡是化。二是坚定了隐瞒工作与其他工作同步进行。各分担带领与交易部分在探讨订定紧张工作安排时，凸起了隐瞒工作的保险效用，做到了与别的工作同步进行，真正使隐瞒工作起到了为中间工作保驾护航的效用。如本年在雇用文秘人员时，严把试题定密办理，对参加出题和雇用的工作人员履行封闭式办理，既防备了试题的泄漏，又确保了雇用工作的刚正、刚正、果然。三是当真抓了典范定密工作。在定密工作中，我们始终坚定“谁拟稿谁拟密，谁核稿谁核密，谁签发谁审密”的原则，把工作任务落实到详细单位和人员，凡符合《定密标准》的，能够及时、精确地按要求进行定密。对付其他密件，由涉密部分填写《定密申请表》，注明密件事变，密源、密级、密期，报矿隐瞒办审批，使定密工作走上了典范化的门路。

　　4、严厉文件办理，确保了文件安定平常运行 矿涉密单位特别是矿党委、行政两办始终坚定把文件办理工作放在紧张位置。为加强对有关涉密文件的保存和办理，使隐瞒工作更加典范标准，更好地办事于企业中间工作，我们连续加大了软硬件的投入。一是自动筹措资金，加大硬件办法构筑。在客岁专门为矿级带领配齐暗码箱和碎纸机的根本上，本年又为机密室、传真机房、档案室等紧张部位更新了档案橱，增设了谋划机、激光打印机和传真机，使文件的处理和办理渐渐走向了科学化、典范化和标准化。二是珍视软件构筑，加强隐瞒步队构筑。为进一步进步隐瞒人员的专业技巧和办理程度，我们有筹划、有重点的对隐瞒工作人员展开交易培训，不但使他们把握机密文件办理方面的知识，并且明白有关的隐瞒法律知识，紧张涉密部分的隐瞒轨制和法则及各方面的防备知识，特别是电子技巧隐瞒方面的防备知识，使他们加强了隐瞒意识，进步了做好隐瞒工作的本领。三是坚定从小事严起，加强对机密文件、材料的平常办理。明了法则，文件草拟、打字、复印、信息系统隐瞒办理均由专人当真。凡属机密文件、材料同等由办公室保管，不得尽情交他人代收代转。凡到上级构造参加的各种集会所发的文件、资料，会后同等交办公室人员挂号保管，需用时，办理借阅手续。周全履行《国度机密载体隐瞒办理法则》，确隐瞒件文件在收发、传达、利用、保管等各个关键都严厉做到挂号明了、手续明白，做到了上缴文件齐备，异国迷失现象。档案室严禁无关人员进入，各办公室每天午休或下班前都查抄文件、材料是不是收好，文件柜、门窗是不是关严锁好，有没有火警隐患等，防备不测事变产生，确保了文件资料的绝对安定，并在管好的前提下，加快了文件运行速度，最大限度地为带领决议计划供给了办事。

　　总之，一年来，全矿的隐瞒工作获得了较好的成绩，为企业的改革成长供给了有力保险。但当真根据上级的要求进行查抄，我们另有很大的差距，另有很多处所不适应新局势对企业隐瞒工作的要求。紧张表如今以下几个方面：一是对隐瞒工作的宣扬教诲跟不上新局势成长的必要，新兼职的隐瞒人员对隐瞒工作交易不熟悉，展开工作的自动性不强；二是全员的隐瞒见解在思维上、举动上异国引发充足的认识，少数同志仍存有煤矿无密可保，有密难保的思维；三是隐瞒工作在方法和伎俩上需连续改革和立异。特别是机密文件的传达、信息的收集安定防备间隔当前新局势的必要另有必定差距；四是隐瞒工作如何更大限度地为企业中间任务办事另有待于进一步摸索。

保密工作汇报(篇4)

　　**地方税务局****在省地税局保密委员会和市委、市政府的正确领导下，在市委保密办的精心指导下，按照“提高认识，明确责任，加强教育，保住秘密”的工作思路，从加强****组织建设入手，强化对全局干部职工的保密意识教育，建立健全各项保密规章制度，规范****管理，不断推进****的有序发展，使得该局****走上了规范化、制度化、科学化的轨道。

　　　一、加强领导，健全机构。

　　****得到高度重视近年来，在面对新形势下****面临的新情况、新问题，市局党组对****高度重视，将其作为保障地税事业发展、提高征收管理水平的重要工作，纳入议事日程。为加强对****的领导，该局及时成立了****领导小组，党组书记、局长任领导小组组长，分管领导任副组长，下设办公室，办公室负责人为主任，其它相关业务部门负责人为成员，明确了办公室具体负责****，保密重点部门也指定专人具体负责。同时也明确了各部门的保密职责，按业务归口实行“条块”管理，使有关部门负责人不仅要做好本职工作，还要做好相关的****，杜绝了地税工作和****“两张皮”的脱节现象。在****管理中，领导小组认真履行工作职责，不定期对各岗位****进行检查，把党组会、局务会、印鉴、文印、档案等项业务中****制度落实情况作为检查重点，局党组对每次的****检查情况都要听取汇报，及时研究解决****中出现的疏漏环节。

　　　二、健全制度，完善措施，****得到规范化

　　建立健全保密规章制度是做好新时期****的重要保障。近年来，该局注重****制度建设，不断修订完善了相关的****制度。根据工作的实际需要，先后制订了《**地方税务局机关保密细则》、《**地方税务局机关密级确定制度》、《**地方税务局安全、****重大事件报告制度》、《**地方税务局印鉴、便函管理制度》、《**地方税务局机关公文档案管理方法》、《**地方税务局公文档案管理制度》以及秘密文件、内部资料的传递等相关制度。这些制度的建立和完善，一方面是该局加强****的需要，另一方面也使该局****步入了规范管理轨道。

　　　三、明确责任，抓好落实，切实做好****

　　(一)****领导责任制得到认真落实。领导班子对****十分重视，把它作为一项重要任务，与地税工作同计划、同部署、同检查、同落实。在具体工作中实行****责任制，市局与各县(区)局、机关各科室签订了****责任书，进一步明确了各单位、各部门****职责、考核标准及奖惩事项，并把****纳入了行政执法责任制和行政管理责任制考核范围，每半年进行一次考核，确保了****各项目标任务的落实。

　　(二)加强了重点部门、重点岗位的****。该局将档案和文秘作为保密的重点部门，将机要秘书作为重点岗位，加强领导，强化责任，制定有具体的管理规定。机要秘书按照公文密级要求，分级送阅，分类保存、归档和销毁，确保了密级文档的安全，防止了失密、泄密，地税成立16年来，从未发生一起泄密事件，****得到了当地党委和上级主管部门的充分肯定。

　　(三)加强办公自动化保密管理。随着网络信息技术的不断普及和使用，对****也提出了新的要求和考验。该局认真加强涉及计算机的****。由于工作要求，该局建立了局域网和广域网，按照要求所有办公计算机均未接入互联网，并通过了市委保密办和安全局组织的计算机安全大检查。对接入互联网的两台计算机确定有专人负责管理，严格保密责任，明确使用范围，加强****，确保了涉密信息的安全，防止了泄密事件的发生。

　　(四)加强保密教育工作，认真树立好保密意识。该局高度重视保密教育工作，采取多种方式，利用各种机会对干部进行经常性的保密教育和培训，经常组织学习《中共中央关于加强新形势下****的决定》、《秘密法》、《保密法实施办法》以及上级有关****的会议精神。每年都要举办一次****培训班。每逢节假日，都对****进行具体要求和检查，要求做到文件归档入柜，重要部门加强安全防范措施，这些工作的开展，使干部增强了保密意识，为做好****奠定了扎实思想基础。

　　　四、****促进地税各项工作登上了一个新台阶

　　近年来，该局始终坚持把****作为推动地税各项工作的助推器，形成了“以****促税收工作，以税收工作强化****的互动机制”，通过把****与各项工作紧密的结合，相互促进，相互渗透，相得益彰，地税各项工作取得了显著的成绩。该局被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”，“全国税务系统抗震救灾先进集体”，被人力资源和社会保障部、国家税务总局授予“全国税务系统先进集体”荣誉称号，被国家体育总局授予“全民健身先进集体”;被省总会授予“全省工会干部教育培训工作先进集体”;先后被市委、市政府确定为“党建示范点”创建单位、“优化发展环境，塑造良好形象”活动示范单位，“标准化服务，规范化管理”示范点。今年又被推荐为全省“五五”普法先进单位。

　　随着时代的发展和科技的进步，对****将会提出更高的要求，该局将坚持以与时俱进的精神，按照上级的部署和要求，牢固树立越是发展越要加强****的观念，不断探索新形势下加强****的新路子，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期****的新情况、新问题，加强保密管理，努力做好新形势下的****，推动地税事业又好又快发展。

保密工作汇报(篇5)

　　　一、高度重视，强化责任

　　我局始终把****作为一项重要工作常抓不懈，成立了局****领导小组，落实保密岗位负责制，完善****制度，指定一名工作人员专门负责****，做到了保密机构、人员、职责、制度四落实。

　　　二、健全制度，落实任务

　　一是建立健全规章制度。今年，我局根据中央八项规定以及区、市、县关于保密相关规定，进一步修订完善了保密制度，如建设了涉密和非涉密计算机保密管理制度，在公共信息网站上发布信息保密管理制度，文书管理制度等，办公室定期对执法各项保密制度及公文传输相关****进行检查督促，确保局机关****制度落到实处。

　　二是严格各类档案的保密管理。档案室是文件资料的储存场所，为确保文件不随意外流，我局配备专人管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。对去年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。查询档案必须做到登记并签名，有关档案必须按程序方可查询。

　　三是严格网络与计算机保密管理。我局在每台电脑系统都安装正版防火墙和杀毒软件以及WPSOffice2019组合套装，落实专人负责全局的电脑管理工作，对涉密计算机严禁上互联网。业务股室涉密计算机确定专人保管。禁止涉密和非涉密移动介质在涉密或非涉密计算机上互相传输文件。系统内网实行专人、专机、专线管理，严禁上系统内网计算机上互联网。

　　四是按照我局工作实际，在2020年经费预算中将软件正版化、保密宣传等经费列入我局经费预算，保证了2020年****的正常开展。

　　五是加大保密宣传培训力度。今年我局积极以法治宣传月为契机，大力宣传×保密法律法规，使全体干部职工及广大群众了解并遵守保密法，提高保密意识，防止泄密事件的发生。同时我局积极组织保密专干参加县委保密办组织的贺兰县保密干部素质能力提升培训班，进一步提升我局保密人员的素质能力，为我局****的开展提供保障。

　　　三、强化认识，注重实效

　　今年我局利用各种会议对干部职工加强保密教育，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。迄今为止，全局上下无一例泄密事件发生。

　　虽然我们在****中取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要表现在对计算机网络的保密管理还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。今后我们将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期****的新情况、新问题，力争****再上新台阶。

保密工作汇报(篇6)

　　自治县党委统战部采取多项措施扎实推进保密信息管理工作。

　　一是强化组织领导。建立保密工作领导小组，制定本单位保密工作制度，单位领导与涉密工作人员签订保密工作责任状和保密工作承诺书，做到管理规范。

　　二是强化宣传教育。组织本部干部学习保密法规、悬挂宣传标语、张贴保密制度等形式，开展保密法规宣传活动，不断增强本部干部的保密意识和法制意识。

　　三是强化存储介质管理。对涉密的计算机、移动硬盘、U盘、工作光盘等存储介质实行归类整理、逐一编码、定人定位，对涉密介质实行专人专管专用，定人维护、定点维修，涉密计算机内外网隔离，确保了计算机信息安全可靠，有效推动自动化办公系统有序、高效、保密开展。

　　四是强化纸质文档规范。严格实行机关公文专人领取、逐一登记、签名传阅、分门别类、专柜存放管理工作制度，不定期开展保密工作自查自纠，自觉接受上级保密部门的监督检查，不断提升本部的.保密工作水平。

　　五是强化培训工作。加强办公室人员及涉密人员队伍的教育管理和业务培训，积极选派涉密人员参加本县、市、区内外的各种有关涉密业务知识培训。

　　六是强化征订任务。严格按照上级保密机关的工作要求，超额完成《保密工作》等刊物的征订任务。

　　为进一步增强统战干部保密意识，确保统战工作更好地为全县经济社会服务，县委统战部不断加强保密工作制度建设，狠抓统战涉密载体和涉密资料管理，确保不出现涉密事件的发生。

　　加强组织领导。县委统战部根据相关会议精神及保密工作要求，成立了保密工作领导小组，加强对保密工作的领导。同时强化保密工作教育培训及保密知识再教育，提高大家对保密工作重要性的认识，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，从思想上牢牢筑起保密防线。

　　建立涉密和非涉密计算机保密管理制度。购买添置涉密计算机和移动介质，明确专职涉密人员及其职责，对涉密载体和涉密文件资料实行专人专管。加大对涉密人员的培训，签订保密承诺书，对涉密载体和涉密文件资料进行规范化管理。

　　突出工作重点。制定了《保密工作责任制》，修订完善了统战部领导干部保密工作责任制度、统战部保密管理制度。建立了详实的涉密台账，规范了对涉密文件资料的保密管理，从制度上防范涉密文件的丢失或通过计算机网络泄密，努力打造基础扎实、管理规范的工作规程。

保密工作汇报(篇7)

　　近来年，我乡保密工作在县委、县政府和上级业务部门的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》，以及上级保密工作会议精神，围绕党委中心工作和维护稳定的工作大局，深入开展保密宣传教育，努力提高保密干部队伍业务水平，切实开展保密保障服务工作，较好地为我乡改革开放和现代化建设保驾护航。

　　根据***号文件精神，我乡及时按照文件要求组织有关人员对照检查内容，逐条进行自查。现将有关情况报告如下：

　　一、强化领导，加强队伍建设。乡党政领导极为重视保密工作，将保密工作列入重要议事日程，及时研究部署我乡保密工作。成立了***乡保密工作委员会，下设办公室，并指定了乡档案室和办公室有关人员作为专、兼职保密员。按照上级保密部门的要求，适时选派保密干部参加保密业务培训，提高了我乡保密干部队伍的业务水平，为保密工作的开展创造了良好条件。

　　二、多形式开展保密宣传教育，增强保密意识。一是深入开展保密法制宣传教育。结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育。二是突出重点，经常性地对涉密人员进行保密应知应会教育，认真组织保密干部观看《步入歧途》等保密教育片，学习《保密法》、《保密工作》杂志、省《保密工作情况》有关内容，通过学习教育增强了保密干部的保密意识，提高了业务能力。

　　三、认真开展调查研究，强化保密制度建设。一是在日常工作中，乡党政主要领导不定时地对全乡各有关单位、有关办公室进行保密工作情况突击检查，摸清全乡保密工作存在的薄弱环节。二是认真开展了保密机构和保密专兼职干部的调查工作，摸清了全乡各单位的保密工作现状，对保密工作存在的问题进行分析研究，认真制定了我乡今后一个时期的保密机构、保密制度的规划。三是开展了全乡办公自动化设备涉密情况的调查，摸清了我乡办公自动化进展情况和计算机信息系统运行情况，为进一步加强对计算机信息系统的保密管理提供了依据。四是认真落实制度建设。完善并严格遵守领导干部保密责任制、保密教育制度、涉密人员管理制度、规定定密制度、国家秘密载体管理制度、保密要害部门部位的管理制度、涉密计算机保密管理制度、重大涉密活动保密制度、保密审查制度及失密报告制度等十项规章制度。

　　四、积极推进依法行政工作，加大保密检查力度。一是按照上级业务部门的部署，抓好规范定密工作的前期准备工作。二是认真贯彻落实《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》精神，进一步加强对国家秘密载体的管理力度。三是对全乡保密重点单位开展了保密检查，堵塞泄密漏洞。四是认真抓好机构改革中的保密工作，明确各单位保密分管领导、涉密人员。

　　五、加强计算机信息保密工作。认真落实中央保密委员会“十五”保密技术发展规划和省市县有关保密工作的要求，加强了计算机信息系统保密防范和管理工作。开展了办公自动化设备使用管理调查工作，摸清了全乡各单位办公自动化设备配置、使用情况。加强了乡党政机关、涉密单位计算机网络的管理，帮助确定网络安全员，建立健全网络管理制度。严格执行有关规定，防止涉密信息上网，做到“涉密信息不上网，上网信息不涉密”，按照“控制源头、加强检查、明确责任、落实制度”和“谁上网，谁负责”的原则，加强了对涉密网络的检查。

　　六、存在问题。一是保密工作宣传教育力度有待加强。二是保密工作不够规范有序，保密人员业务能力有待提高。三是保密设施不够齐全。

保密工作汇报(篇8)

　　为配合公司申请保密资格认证,切实增强我公司安全保密能力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高市场部全体员工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生，整个市场部加强领导，统一思想，把保密工作放在重要位置上，长抓不懈。

　　今年第一季度，市场部将保密工作列入重要的议事日程，确立了“保密工作无小事”的思想理念，把“明确责任、落实制度、加强管理、保住秘密”作为保密工作的总思路，从组织建设入手，将保密工作摆在了突出位置。第一季度，市场部根据工作需要，由市场部负责人直接分管保密工作，负责指导、协调和督促、检查保密事务，及时处理保密工作中的重大问题和失泄密事件；市场部在公司保密领导小组的带领下，加强了对市场部员工的保密教育力度。

　　一季度，为进一步完善公司保密制度，市场部加强教育，完善制度，切实提高保密意识，组织员工认真学习《保密法》和《保密法实施办法》，观看保密警示教育片，切实开展好保密工作的教育与宣传。按照工作要求落实措施，对重点涉密人员进行经常性的保密教育。通过宣传教育，使全体员工的保密意识明确提高，政治责任感进一步增强。我们还充实完善了《保密制度》，严肃保密工作纪律，绝对禁止发生失密、泄密等现象。

　　市场部进一步加强对机密文件、材料的管理，与保密相关的文件起草、打字、复印、信息系统保密管理均由专人负责。凡属机密文件、材料一律由办公室保管，不得任意交他人代收代转。全面执行《国家秘密载体保密管理规定》，密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节做到登记明确、手续清楚。规定文件不准横传、不准带入家中及公共场所，向外借阅文件、档案均应由单位领导批准，做到了上缴文件齐全，没有丢失现象。严禁将机密文件和材料带出公司，确因工作需要必须随身携带机密文件、材料外出，经主要领导批准，使用专用文件箱(包)携带。市场部各办公室每天下班前都检查文件、材料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好，有无火灾隐患等，防止意外事情发生，确保文件资料的绝对安全。

　　继续加强计算机信息网络的保密管理，贯彻落实《保密法关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》，坚持“谁上网、谁负责”的原则，认真学习贯彻抓好计算机系统保密管理工作的落实。根据“谁上网、谁负责”的原则，今年一季度，市场部对所有的计算机进行逐台检查，没有发现涉密信息的计算机上互联网，凡上互联网的计算机均没有存放涉密信息。