电销辞职报告合集

2023-09-12 07:17:04 电销辞职报告

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电销辞职报告(篇1)

  尊敬的领导:

  您好!

  按照规定,在离职之前,需要提前三天向递交辞职报告,所以我在现在给您和正式的提出辞职的申请,希望可以让我在三天之后离开。我也知道从您打开这个的时候,从我将这个递交到您的手上的时候,您也就已经清楚的知道我的意图,相信您和也会慎重的考虑我的离职,我也对自己的离开感到非常的抱歉和愧疚,辜负了对我长时间的栽培和照顾,辜负了您对我的信任,突然的离职也可能会使的工作有一定的影响,也可以给带来或多或少的损失,尽管自己的内心非常的自责,但是我依旧还是希望领导和可以体谅我的不易。

  其实我并不是一时兴起的辞职,对于辞职我也想了很久,考虑了很多的问题,我也不是一天两天有这样的想法,我也是用了很长的一段时间来考虑,才会选择在这个时候向提出辞职,之所以想要离职,第一是因为自己在工作当中所经历的压力太大,让我觉得自己有点承受不住了,这也是我辞职的主要的原因,第二就是因为自己在工作的时候,工作时间过长也让我感到非常的疲惫,我在工作的时候,也完不成所规定的业绩以及任务,对于主管以及领导所施加的压力也让我感到非常的劳累,所以很多的时候我也会怀疑自己的工作能力,我也知道自己作为一名电话销售,我最重要的就是需要有足够的抗压能力以及抗击打的能力,但是现在很显然自己的能力还不够,每天自己都脑海中和心目中都充斥这无限的压力,我也感到自己很多的事情都心有余而力不足,所以我也慢慢的选择了放弃了,对于工作的热情也一天一天的逝去,我知道自己这样是不好的,但是我也清楚自己不能继续留在了,可能我真的需要去认真的考虑一下自己的未来,以及自己对于自己的未来和工作的发展的思考。

  我现在最重要的是需要一段的时间去认真的想清楚,我也知道自己如果继续待在,每天都像现在这样浑水摸鱼肯定是不行的,这不仅仅是对的不负责任,也是对自己的不负责任,所以我也认真的考虑清楚了,在现在离开对我们可能都是最好的选择,我也希望的领导可以理解我的做法,希望的未来也会发展壮大,希望可以同意我的申请,尽管我即将要离开,我也会完成自己最后的每一份工作。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

电销辞职报告(篇2)

  尊敬的领导:

  你好!

  我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个部门,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了电话营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!

  由于我个人的原因,暂时离开xx这个地方,所以不得不向公司提出申请,并希望能于今年xx月xx日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

  望领导早日批准我的申请,非常感谢!

  签名:xxx

  日期:xx年xx月xx日

电销辞职报告(篇3)

  尊敬的领导

  您好!

  今天我选择写下这份辞职报告,是为了向大家进行告别的。在公司的日子里,我一直都很满足,无论是工作带给我的充实感,还是领导与同事对我的帮助,我一直都铭记于心,但我还是需要不合时宜地提出辞职,只希望领导能够同意。

  不知不觉间我进入公司已经将近两个月了,最开始我是根据朋友的推荐选择了我们公司,在这里我感受到了久违的团队精神,这是自离开学校以后就没体会到的,尽管我能够于同事相处得很好,但我还是要选择辞职。做出这个决定我并不后悔,因为我是经过了深思熟虑的,经过将近两个月的工作,我的内心一直有种很强烈的感觉,那是一种不适感,我觉得我并不适合电话销售这份工作。相信领导您也能够看出一些端倪吧,在公司的时候,非工作期间我很少说话,因为我知道自己不善言辞,因为我内向的性格,已经严重影响到了工作,尤其是最近的时候,我发现我和客户聊不到一块去,对方根本不愿意听我说,既然如此,那我又如何能够胜任销售的工作呢?

  虽然我比较内向,但是有时候我很果决,既然不合适,那么就趁早结束这份工作,不然对我,对公司都没有好处,对我来说是浪费时间,对公司来说是浪费资源,我觉得与其将心思放在我这个不怎么可能进步的员工身上,还不如去重新培育一个新员工,那样也能够有着很强的可塑性,至少比我要强。

  最后我要感谢公司对我的栽培,毕竟已经工作将近两个月了,要说一点留恋都没有是不可能的,领导您的关怀与教导我一直铭记在心,但恕我这次不能够再陪伴你们一起拼搏了,还希望领导不要拒绝。

  此致

  敬礼

  辞职申请人:__

  20__年_月_日

电销辞职报告(篇4)

  敬爱的领导:

  您好!我是客服部的xxx,半年多时间里我已经提交过数次的辞职申请书,但是一直都没有批准,当初公司一时电话销售代表人员比较紧张,我也能理解公司。现在公司电话销售人员充足,所以我现在正式递交辞职申请书。

  在公司三年多的岁月里,有欢乐,有痛苦,我从实习到转正,业务从陌生到熟悉到精通,跟公司一路走来收获颇多,很感谢公司给予我这么好的学习的平台。其一,随着年龄的增长,现在的工资已经让我无法接受了,我知道一时半会涨工资也不现实,因为公司又有严格的制度,标准化,让我只能有所取舍。其二做为电话销售代表,我完全按照公司的要求来做事:,每个月的绩效工资总是扣的很多,很多地方我觉得不合理,尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了,但是希望我提出来意见,公司可以了解一下,我想这也是公司电话销售代表们的共同心声。

  最后祝愿公司业绩也够再创新高,蒸蒸日上。希望领导能够尽快批准我的辞职报告,我也好安排交接工作的事情,让公司的损失降低到最小。

  申请人:

  申请日期:

电销辞职报告(篇5)

  尊敬的公司领导:

  您好!我是XX公司客服部电话销售,在这半年多的时间里我已经提交过N次的辞职报告,但是一直都没有被批准,当初公司电话销售代表人员确实比较紧张,我也能理解公司的困境。现在公司电话销售人员已经很充足,所以我现在正式递交辞职报告。

  在公司四年多的时间里,有欢乐,有痛苦,我从实习到转正,业务从陌生到熟悉到精通,跟公司一路走来收获颇多,很感谢公司给予我这么好的学习平台。其一,随着年龄的增长,现在的工资已经让我无法接受了,我知道一时半会涨工资也不现实,因为公司又有严格的制度,标准化,让我只能有所取舍。其二做为电话销售代表,我完全按照公司的要求来做事:,每个月的绩效工资总是扣的很多,很多地方我觉得不合理,尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了,但是希望我提出来意见,公司可以了解一下,我想这也是公司电话销售代表们的共同心声。

  最后祝愿公司业绩也够再创新高,蒸蒸日上。希望领导能够尽快批准我的辞职报告,我也好安排交接工作的事情,让公司的损失降低到最小。

  辞职人:XXX

  20xx年7月8

电销辞职报告(篇6)

  尊敬的领导:

  转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。

  从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。

  经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。

  领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里

  此致

  敬礼!

  申请人:xxx

  xxxx年x月x日

电销辞职报告(篇7)

  敬爱的领导:

  您好!

  我是客服部的,半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告,但是一直都没有批准,当初一时电话销售代表人员比较紧张,我也能理解。现在电话销售人员充足,所以我现在正式递交辞职报告。

  在三年多的岁月里,有欢乐,有痛苦,我从实习到转正,业务从陌生到熟悉到精通,跟一路走来收获颇多,很感谢给予我这么好的学习交流平台。其一,随着年龄的增长,现在的工资已经让我无法接受了,我知道一时半会涨工资也不现实,因为又有严格的制度,标准化,让我只能有所取舍。其二做为电话销售代表,我完全按照的要求来做事:,每个月的绩效工资总是扣的很多,很多地方我觉得不合理,尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了,但是希望我提出来意见,可以了解一下,我想这也是电话销售代表们的共同心声。

  最后祝愿业绩也够再创新高,蒸蒸日上。希望领导能够尽快批准我的辞职报告,我也好安排交接工作的事情,让的损失降低到最小。

  此致

  敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年x月x日

电销辞职报告(篇8)

  尊敬的领导:

  你好!

  我带着复杂的情绪来写这封辞职信。由于您对我潜力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!

  由于我个人的原因,暂时离开xx,所以不得不向公司提出申请,并期望能于今年xx月xx日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更完美的未来。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

电销辞职报告(篇9)

  你好!

  我带着复杂的心情来写这封离职报告。由于您对我能力的信任使我得以加入这个外贸部,并且在短短的一年多时间里学到了很多知识,积累了一些经验。同时在公司里也了解了网络营销相关知识,如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里,我在公司在这个部门工作很开心,和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于公司领导和同事的培养和照顾,表示真心的感谢!

  由于我个人的原因,暂时离开**,所以不得不向公司提出申请,并希望能于今年x月xx日正式离职。在离开公司之前,我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

  对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉,当然,若您容许的话,我愿意并且渴望在以后离开公司的时间里,为我们这个团队继续出力,并祝愿我们公司我们这个部门开创出更美好的未来。

  此致

  敬礼

  辞职报告人:xxx

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