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写方案的时候有哪些需要我们特别注意的？为了确保工作有序有效开展。就需要我们事先制定工作方案。想要了解“表彰活动方案”相关的信息那么请看下面的文章介绍，我们希望这篇文章能够为您的工作和生活带来更多的意义！
表彰活动方案 篇1
【篇一：表彰会策划方案(草案)】
*********十、功臣表彰大会
策划方案
（草案）
【活动目的和意义】表彰先进，树立榜样
为表彰富康国际名店开业期间表现优秀的员工，同时也为给其他员工做榜样，树立楷模，为此，公司特举办这次攻坚工程表彰会。
【活动安排】
? 时间：2012年12月8日上午08:30-09:30
? 地点：***************
【表彰会形式及内容】
? 形式：现场表彰采用现金奖励
? 活动内容
(1)攻坚功臣代表上台讲话
(2)表彰颁奖
(3)公司领导讲话
(4)合影留恋
? 参加人员：黔西南州致远商贸全体员工
【活动流程】
一、活动背景：
2013年，部门活动在稳步推进的同时取得了辉煌成就。为表彰上学期对我部工作给予支持和贡献的优秀干部和先进个人，特召开表彰大会。
二、活动主题：
回首过去，展望未来。
三、活动目的：
为了进一步提高工作质量，不断增强会内凝聚力， 促进学生会工作的提升和完善，以便为以后学生会各项工作的开展打下更加牢固的基础，鼓励同学们再接再厉，加强文明督导，进一步浓化校园文明气息，鼓励同学们继续保持举止文明、增强安全意识，提高会内干部综合能力，展现新时代大学生的精神风貌，构建更加和谐文明的自律会。特此召开本次表彰大会。
四、活动对象：
全院受表彰的个人、领导、师生、嘉宾。
五、活动时间：
7： 2014年2月28日，星期五，下午30点。
六、活动地点：
宝教一203。
七、活动内容：
（一）、 前期准备：
1联系医院宣传部人员绘制会议海报，张贴在医院宣传栏上，扩大活动影响力；
2制作表彰大会宣传横幅，通过宣传标语提高活动的知名度； 5、提前申请，借好教室；
6、和办公室、文艺部等各部门商量好，关于表彰大会时每个部门人员
的安排；
7与宣传部联系，请他们帮忙安排场地；
表彰活动方案 篇2
各院（系）团委、研究生团工委、机关团委、后勤团工委、所属学校团总支、学生组织：
、青春向上的环境和氛围不断增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力校团委决定在基层团组织和广大团员青年中开展“五月的鲜花”20xx年五四评优活动评选和表彰一批组织建设好、战斗力强、学风优良的基层团组织和一批思想进步、工作积极、学习优秀、示范作用强的团员青年和共青团干部为做好本次评优工作现将有关事宜通知如下
一、评优项目及名额
（一）集体奖
1、五四红旗团委（6个）；
2五四红旗团支部标兵（10人）；
三。五四红旗团支部（含五四红旗团支部标兵67人）；
4、标兵学生会（5个）;
5、十大标兵社团（10个）;
（二）个人奖
6十名优秀青年获五四奖章（10）；
7十名模范学生荣获青年五四奖章（10名）；
8优秀共青团干部（≤500人）；
9优秀共青团成员（≤500人）；
10. 100名好秘书/好班长（≤100）；
（三）专项奖
11、“挑战杯”专项奖包括优秀组织单位、优秀指导老师、优秀团队、优秀工作者四个奖项；
12、“我的第三只眼”社会观察专项奖包括社会观察优秀组织奖（5个）、社会观察优秀巡讲人（10人）两个奖项；
13、大学生志愿服务专项奖包括大学生优秀志愿服务团队（10个）、大学生优秀志愿服务项目（5个）、大学生志愿服务优秀指导老师（5人）、大学生志愿服务优秀个人（10人）四个奖项；
14、大学生文化素养培育专项奖包括话剧《大地之光》排演突出贡献奖（20人）、“五月的鲜花”全国大中学生文艺汇演突出贡献奖（15人含优秀指导老师3人）、社团精品项目优秀指导老师（10人）三个奖项
二、评优程序和办法
（1） 评审程序：校团委全面负责评审工作；各学院（课部）团委、各基层团工委、团总支、各学生组织负责本单位评优工作评选结果报校团委汇总、审核、公示并最终确定后呈报学校党委发文
（二）评选办法
1“五四”红旗团委的遴选按照《中地大（汉）团字2号文件通知》执行；前十名优秀青年的评选将按照中土大学（汉）团字3号文件的通知进行
2五四红旗团支部模范战士由各院（系）选拔；未被评为“五四”红旗团支部模范的团支部被选为学院（课程部）五四红旗团支部的分配名额
3、五四红旗团支部、优秀共青团干部、优秀共青团员、百名好支书/好班长评选由各单位按照分配名额（见附件一）组织申报与初评并将评选结果上报校团委汇总审核（评选条件见附件二）
4、十大标兵学生评选以各学院（课部）团委、校级学生组织为单位自行组织评选每单位择优推荐不多于1名综合表现优秀且某一方面表现特别突出的学生作为“十大标兵学生”候选人校团委组织评审后确定本次评选接受自主推荐（评选条件见附件二）
5学校学生会和大学生社团联合会分别负责评选模范学生会和十大模范社团，评选结果报校团委汇总
6、“挑战杯”专项奖评选由校团委科技实践部具体负责“我的第三只眼”、社团联合会具体负责评选结果报校团委汇总
三、表彰与奖励
1召开全校表彰大会，以学校名义表彰集体和个人
2奖章由集体颁发，荣誉证书或奖金由被评定个人颁发，并填写登记表存档
3、校级五四红旗团支部标兵奖励标准为500元/团支部校级五四红旗团支部奖励标准为300元/团支部标兵学生会、十大标兵社团奖励标准为400元/集体
4、十大标兵学生奖励标准为1000元/人百名好支书/好班长奖励标准为200元/人优秀共青团干部、优秀共青团员以精神奖励为主
5、“我的第三只眼”社会观察优秀组织奖、大学生优秀志愿服务团队奖励标准为300元/集体“我的第三只眼”社会观察优秀巡讲人、大学生优秀志愿服务个人奖励标准为200元/人
四、工作要求
1、各学院（课部）团委、团工委、团总支和学生组织要高度重视此次评优工作安排专人负责按照“公平、公正、公开”原则开展
2、评选工作应广泛征求、听取学生的意见和建议使评比结果体现广大学生的共同意愿真正达到褒奖先进、追求卓越的目的
3、各学院（课部）团委、团工委、团总支和学生组织要严格执行评选标准和核定名额保质保量做好评选各项工作不得弄虚作假
4、各学院（课部）团委、团工委、团总支和学生组织要加大先进集体和优秀个人事迹宣传力度真正达到树立榜样、发挥示范的作用
5、时间安排及材料提交要求：各学院、单位、学生组织评审时间为3月7日4月4日（上报截止时间为4月4日17:00）学校汇总审核时间为4月8日4月20日表彰时间另行通知请规范填写、按时提交各奖项申报表与申报材料（纸质版和电子版）
表彰活动方案 篇3
一、指导思想
为落实学校《过一个科技书香寒假——致家长一封信》，有效推进学校“书香星期二”阅读工程，达成“学生带动家庭、家庭推进社会”阅读目标，特制定本方案。
二、评选范围
全体同学及家庭。
三、评选条件
按《过一个科技书香寒假——致家长一封信》要求，认真阅读，及时撰写阅读感悟（亲子共读感悟、故事），按要求发给班主任或发送到规定的邮箱。
四、评选流程
１、各班主任老师组织同学按条件自主申报，以阅读书目、撰写感悟（故事）的数量、质量为主要参照，数量多、质量优的优先。
２、获奖的同学、家庭，撰写100－300字的阅读简历（配照片），可介绍阅读经验、罗列阅读书目；填写《“书香星期二”阅读之旅》。
五、评选数量
书香学生、书香家庭：每班各10名。
六、评选时间：
1、周三、四。各班主任与语文老师一起组织评选，指导撰写简历，周四下午放学前，把阅读简历、《“书香星期二”阅读之旅》及评选名单、填写的《“书香星期二”阅读之旅》汇总表发学段主任。学段主任统一收集后，于下周五下午放学前打包发送到教务处信箱：。
２、各学段周五下午放学前，组织获奖同学进行领奖队形、礼仪彩排，下周一升国旗时间领取证书（每班１名代表，穿校服戴红领巾，每学段站成一排）。
七、表彰时间：
下周一升国旗时间。
表彰活动方案 篇4
学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工”
暨“表彰公司先进员工”活动策划方案
一、活动主题：学雷锋、庆“五一”暨“表彰公司先进员工”
二、活动目的：
“五一”国际劳动节即将到来，为了让广大员工度过一个充实愉快、富有意义的节日，激励员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展，为推进公司和谐稳定发展做出新的贡献，根据公司有关文件精神，经研究决定，在公司员工中开展以学雷锋、庆“五一” 暨“表彰公司先进员工”为主题，并大力选宣传公司各岗位涌现出的先进员工集体和个人，积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，现将有关事项通知如下：
三、活动要求：
1、高度重视，全员参与。各部、室、店负责人要高度重视此次“五一”主题活动，鼓励本部、室、店员工积极参与各项活动，做好各项准备工作。
2、树立典型，表彰先进。此次“五一”先进工作者评比活动，要把在各条战线上取得优异成绩的员工评选出来，评选出来的先进工作者要有基础、有效益、有实绩。
室内活动方案：
（1） 时间：2012年5月1日
（2） 地点：公司三楼活动室
（3） 参加人员：喜万家公司全体员工
（四）组建筹备工作任务分配
1、主席台搭建，后勤保障：
a、负责人： ， 协助
b、 完成时间：2010年4月30日12:00前；
c、 具体事项：活动前后后勤保障和卫生清洁；
2、会场的布置
（1） ，标识、横幅、部门所在地（标识）划分、竞赛场馆划分：
负责人：；
完成时间：2010年4月30日12:00前
具体事项：制作横幅及其它相关事项；
（2）、会场装饰、背景
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月30日12:00前；
c、 具体事项：安排场地背景；
（3）、拍照、录相：
a、负责人：
b、完成时间：活动结束前；
c、具体事宜：录制比较精彩、值得纪念的镜头拍摄下来作为公司以后留念；
3、后勤保障：
音响的准备与调试；
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月30日；
c、 具体事项：**、音响、功放等设施设备的调试准备；
4、活动现场秩序管理：
a、负责人：
b、完成时间：活动前后；
c、具体事宜：由保安排保安负责大会现场秩序、列队、整队（公司领导队伍排列）以及活动举行期间所有的治安、消防及其它意外事故的预防与处理，以保证大会的顺利进行。
5、打印组:
a、负责人：
b、完成时间： 4月29日；
c、方案、内容、流程等复印；
6、奖金、锦旗分发组：
a、负责人：
b、 完成时间：2010年4月28日晚；
c、具体事宜：
14月28日上午，奖金用红包包装（注明金额），当天发放；
2负责旗帜的准备工作，并在大会上发布；
（五）活动安排：
1、开展各项先进员工评比活动
（1）“雷锋式文明员工”：按照公司《卖场管理条例》的要求，从身边的小事做起，向粗鲁告别，向陋习告别，向坏事告别，把礼貌带进超市，把微笑带给顾客，把谦让带给他人。由各门店、各部门在工作会议上安排实施，并根据员工表现在4月30日前进行评选。
（2）“雷锋式爱岗敬业优先员工”：按照公司各个岗位职责的要求，去做好本职工作。公司将于3月中旬至4月初对每位员工进行专业知识评估；根据员工的表现和评价，所有门店和部门将在4月30日前进行挑选。
（3）“学雷锋优秀团队”：要求每一个员工都能会唱一首歌颂雷锋的歌曲，会诵读一首雷锋箴言、会讲一个雷锋故事；每个门店组织一个文艺节目，在“五一”劳动节进行汇报演出。
（4）“雷锋同志在我身边优秀员工”：公司将收集全部先进事迹资料，进行汇总并评选；要求各门店、各部门、各公司的每一位员工在力所能及的范围内为他人、为门店、为社会、为家庭做好事，并做好日记；要求每个门店、部门，每月组织多个服务小组，做一项以上的社会公益活动，（上街道、客运站做卫生；去敬老院给老人洗衣服等；去给留守儿童和老人做好事；去帮助一家贫困山区的困难户；每个员工都擅长捐赠衣服或其他衣服，并且需要清洁；每个员工每月捐款1元以上，以帮助贫困或贫困员工或贫困家庭，并保存好日记；每个员工或团体的社会福利活动日记将议上店、部门和公司等各种形式的会议形式进行交流。
（注：对以上先进员工的考核，应将相关事迹材料上报综合办公室。）
2、员工联欢活动。5月1日，公司组织员工积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念“五一”系列活动，帮助大家放松心情，度过一个快乐惬意的节日。
（1）才艺秀（厨艺、舞蹈、唱歌、朗诵、编织等，大家各显神通）形式不限, 有单人或团组表演, 节目类型包括街舞、小合唱、独唱、三句半、小品、演奏等；节目主题新颖、活泼、生动、动人、搞笑、优美、深刻、发人深省。
活动开始前半小时，公司领导、员工和嘉宾陆续进入会场。入场期间，活动现场既快乐又昂贵。活动进行时, 整台活动从前至后都要拍摄dv记录。
活动后, 凡参加表演的都将给予礼品以感谢其积极的参与。
（2）趣味游戏（设置奖品）
ⅰ“两人三足”游戏规则：
① 每队挑选4-8名队员，两人一组，其中一人绊倒在一起；
② 两名参赛者相邻双腿上的系绳位置不应高于膝盖部位，当然也不应低于赤脚；
③在游戏过程中若绳子脱落，**脱落那里绑好再出发；
④比赛在起点处开始出发，至对面标志处折回，返回至起点处，再将绳子解后，交给下一组队员进行比赛，最后以完成时间长短进行排名；
⑤ 两个人三尺，团结你我，友谊第一，竞争第二。
ⅱ“我比划你来猜”游戏规则：
① 这个游戏可以由一组进行，让大家猜猜，也可以采取两组对决的形式。各代表队依次上场，每队选取4--8名队员，一个人比划一个人猜。
②游戏者排成一列，由主持人把要猜的成语拿给最后一个人看，然后他再让前面一个人转过身来看他比划，不许出声。在猜词过程中，不要说出词条中包含的任何单词，否则该词条将无效。根据进入的难度，有三种放弃的机会。
③这样一直到最后一个人。通过猜测参赛人数，答案正确且速度最快的队伍获胜。
ⅲ 主题式唱歌游戏规则：
①主持人规定一个歌曲主题，如主题是“爱”但又不能唱到“爱”字，以“喜万家”代替主题，唱到“爱”的人接受惩罚。
② 主持人完成主题并宣布开始。每队选出4-8名选手，在规定时间内依次演唱与主题相关的歌曲。
表彰活动方案 篇5
一、评选原则
本着实事求是的原则，充分发扬***，切实评选出在团组织的工作和校园精神文明建设中创造性地开展工作，成绩突出，起到模范带头作用的先进集体办公室会议通知和个人。
二、评选条件
(一)优秀团委书记、优秀团干部评选条件
担任专门团内职务一年及其以上，坚持坚定正确的政治方向，认真学习贯彻党的十七大和团的十六大重要会议精神，热爱共青团事业，密切联系广大团员青年，竭诚为团员青年服务，工作积极主动、认真负责，勇于开拓进取，作风扎实，成绩明显。受到团员的充分信任和二级学院党政领导的高度认可。
(二)优秀共青团员评选条件学校洗衣房运营计划与实施方案洗衣房
思想上不断要求进步，主动参加各类政治学习活动，努力争取向党组织靠拢。主动履行团员义务，能积极参与团的各项活动，能在团员中起模范带头作用;在本职岗位上积极努力，业绩明显，或在见义勇为、社会实践等某一方面有突出贡献。学生团员必须具优良好的学习成绩和较高的综合素质。
三、评选要求
(一)评选前，要做好充分的思想发动工作，要使广大团员干部和团员青年熟悉到评选表彰是加强学校的精神文明建设，加强团的销售职员工作**表、月工作总结与月工作计划治理办法月报思想政治建设的一项重要措施，各级团组织要在评选中加强领导，认真组织，切实抓紧抓好。
(二)通过这项活动，评出干劲，评出团结，真正把评选工作作为推动今后工作的动力。
(三)评选工作要严格按照所规定的条件评选，坚持实事求是，严格审核
为纪念“五四”青年节，进一步加强团的建设，增强共青团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共青团组织自身优势，调动广大团员青年的积极性，为学校育人工作做出贡献，学校团委决定在全校范围内开展评选五四红旗团支部、优秀团干部、优秀团员的工作。
一、评选内容：
1、五四红旗团支部：积极组织参加各项活动;有认真负责、组织能力、号召力强的团支部干部;班级团活动丰富多彩;团员学生积极参加各项社会实践活动;班级共青团工作的开展富有特色。
各班级团支部自行申报，填写《吉化职业中专五四红旗团支部申报表》，同时上交支部申报材料(a4纸打印)。
2、优秀团员：积极参加团的活动，模范履行团员义务，勤奋学习，努力工作，成绩显著，在同学中能起到模范带头作用，有较高威信。
各班级团支部限报2名，填写《吉化职业中专优秀团员登记表》。
3、优秀团干部：除具有优秀团员的条件外，担任团部，热爱团的事业，有较强的事业心和责任感，工作作风扎实，密切联系广大团员青年，深受大家的好评和拥护。围绕校团委工作，团组织建设取得了良好成效。“五四”评比活动策划书是“五四”评比活动策划书。
各班级团支部限报1名，填写《吉化职业中专优秀团干部登记表》。优秀者可参加“标兵团干部”的评选，需上交个人事迹申报材料(a4纸打印)。
二、评选要求
各团支部对评选工作要高度重视，认真评估考核，促使评选活动切实起到促进班级建设的作用，要将团员教育评议工作同评优工作相结合，要通过这项工作达到鼓励先进，鞭策后进的目的。
学习之星先进事迹。违反选拔程序的，一经发现，取消选拔资格，并视情节轻重给予相应处罚。
(四)请于***x年x月20日前将所有材料报校团委组宣部。
三、评选方法
(一)推荐工作由各二级学院团委负责，推荐对象须填写申报表和事迹材料(不少于)各一式两份一并上报校团委审定。所有优秀团干、团员的材料各二级学院必须在全校进行公示，公示期不少于三天，并将终极公示结果以书面的形式上报校团委组织部。
(二)有特殊成果的个人，请在事迹简介栏注明并出具有关证实。
表彰活动方案 篇6
随着经济的发展，越来越多的企业开始意识到员工的重要性。为了表彰那些为企业运作作出巨大贡献的人员，企业们普遍选择举办大型的表彰活动。这类活动可以有效提升员工的荣誉感和幸福感，同时也可以促进企业内部文化的建设和团队凝聚力的增强。因此，本文将会详细介绍如何制定一份高质量的大型表彰活动策划方案。
一、确定活动的主题
策划一场成功的大型表彰活动的关键是确定一个有吸引力和有意义的主题。主题应该与企业的业务相关，同时也应该能够展现出员工的个人魅力和优秀的工作表现。在确定主题时，企业可以考虑那些最能够体现员工贡献的领域，例如员工的创新能力、服务质量、团队协作等。
二、确定活动的时间和地点
活动的时间和地点也至关重要。考虑员工工作的规律和企业的日程，策划者需要选定一个最佳的日期和时间。地点的选择也同样重要，酒店、会议中心、活动场馆等都可以作为举办大型表彰活动的场所。在选择场地时，企业需要考虑到场地的规模、场地设施的完善性、交通便利性等因素。
三、确定活动的规模和预算
活动的规模和预算必须在策划期间确定。企业应该基于自身实际情况，归纳出制定一个实际可行的预算，包括场地租用费、餐饮费、音响视听费用、礼品采购等，确保一切活动产生的开支都在可承担范围之内，同时还要确保预算安排得尽可能合理。如用节约的预算来增加奖品数量等，利用现代网络技术和新媒体宣传活动，以降低活动成本。活动的规模不仅会影响到预算，也会影响到活动的实施和组织。规模大的活动需要更多的人力和物力支持，必须请到足够多数量的工作人员来负责确保活动顺利进行。
四、确定激励计划和奖项设置
企业应该为表彰活动的不同奖项设置制定安排一个严谨的程序。不论是员工的表彰奖项还是企业优秀部门的表彰奖项，都应该给予这些奖项更高的荣誉和意义，让他们真正体现企业要求的各种特征。同时，企业应该综合考虑奖项的价值和选择礼品等一系列因素，确保奖项的设置合理，并时刻注意员工的愿意程度，使奖项更加优秀。
五、确定活动的方案和内容
活动方案和活动内容是表彰活动不可或缺的部分。活动方案应该明确活动的流程和流程的执行方式，确保有足够多的工作人员参与。活动内容是确定奖项、表彰名单、颁奖方式等诸多方面内容。企业应该注重细节处理，为每个奖项设置合适的获得方式，同时也应该为获奖者制定一个完整的颁奖过程。
六、制定宣传方案
宣传是表彰活动的重要组成部分，通过宣传活动可以提高员工和企业间的之间的了解，扩大表彰活动的影响力。在宣传方案中推广活动的背景和目的，强调活动的奖项，开发制作各种宣传品和礼品赠送，开发各种宣传的渠道和手段也是十分必要的。
七、制定后续计划
表彰活动结束并不意味着活动的成功，如何让员工们在奖项和表彰的鼓励下持续发扬光大，企业需要制定后续计划，开发更多有针对性的支持措施，提升员工的职业素质和能力水平。同时，企业还应该及时总结活动过程中的成功经验和不足之处，为日后活动的策划做出更好的准备。
总之，要想举办一场成功的大型表彰活动，企业必须制定一个合理的策划方案，包括确定活动的主题、时间和地点，预算规模，设计激励计划和奖项设置，制定活动的方案和内容，并制定一个好的宣传方案。同时，也要及时制定后续计划，为员工更好的发展提供后续支持。当然，一个成功的大型表彰活动还需要成功的组织和执行，通过严格规范物流流程、配备充足的工作人员与完善的现场技术设备，才能够让每个获奖者和参与者都能够享受到一次完美的体验。
表彰活动方案 篇7
每年的五四是伟大的五四运动纪念日。为了隆重地纪念这个节日，我们应该鼓励和动员团员把这个节日发扬光大
1、 活动时间：自通知发布之日起至5月4日左右。
2、 主题：弘扬五四精神凝聚青年力量
三、 活动安排:
( 一) 评选项目
“先进班集体”、“先进团支部”、“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”
(二) 评选数量
“先进班集体”、“先进团支部”每个年级各2个指标;
“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”每个班按总人数的10%计算名额。
(三) 评选办法
1.对“先进班集体”、“先进团支部”的评选采取“申报制”。所有班级都会将申请材料提交给政治和教育办公室。
2.对“优秀学生干部”、“优秀团员”、“学习标兵”的评选采取“推荐制”。各班将推荐材料报送政治教育办公室。
(四)评选条件
1.“先进班集体”：
(1)学习风气较浓厚。部门成员要在做好自身学习的同时，努力创新，互相帮助，积极进取。
(2)认真贯彻落实学校的各种精神，做到尽职尽责;自觉遵守学校各项规章制度，愿为维护学校形象而努力。
(3)团结协作精神强。能始终以“团结是金”为信念，不仅班级体内成员团结一致，而且能协作配合其它部门做好相关工作。
2.“先进团支部” ：
(1)有良好的班风班貌，能认真贯彻落实校团委的各种精神及任务，能做到尽职尽责;自觉遵守学校各项规章制度，愿为维护学校形象而努力。
(2)学习风气较浓厚。部门成员要在做好自身学习的同时，努力创新，互相帮助，积极进取。
(3)团结协作精神强。能始终以“团结是金”为信念，不仅班级体内成员团结一致，而且能协作配合其它部门做好相关工作。
3.“优秀学生干部” 、“优秀团员”：
(1) 思想品德好。思想健康向上，品德优良，具有较强的集体主义感、奉献意识和高度的工作责任感。
(2)学习上能刻苦钻研，成绩优秀。
(3)工作表现突出。工作能力强，脚踏实地，吃苦耐劳，认真思考，开拓创新，积极完成工作。
4. “学习标兵” ：
(1)思想素质好，能自觉遵守学校各项规章制度。
(2)学习上能刻苦钻研，成绩优秀。
(3)能起到到头模范作用，能在学习上关心帮助同学。
(四)评选要求
1.上述奖项不能重复获得.
2.本次评选工作要在认真细致地组织开展，要在民主评议基础上开展，本着实事求是，充分发挥民主的原则把它做好。
第一项：奏国歌、唱团歌。
第二项：宣读表彰决定，颁奖。
第三项：重温入团誓词
第四项：大会发言(团干部、优秀团员代表)。
第五项：领导讲话。
北京商贸学校“红五月”表彰大会主持词
(主持人：北京商贸学校青年教师祝青哲)
让我们用热烈的掌声欢迎各位领导和老师们！
现在大会进行第一项：全体起立，唱国歌!(奏国歌之后)，请坐下。
会议第二项是宣读表彰决定。首先校团委书记刘冰冰同志宣读“红五月”表彰决定。
接下来，颁奖!请各位领导为获得表彰的先进集体和先进个人颁奖，首先请荣获“红五月”红旗团支部称号的支部代表上台领奖：
下面，让我们欢迎获得优秀团支部书记称号的同志们上台领奖：
下面，请获得团干部模范称号的同志们上台领奖：
现在，让我们欢迎获得优秀团员称号的同志们上台领奖：
下面请荣获第十期青年业余党校优秀学员的同志代表上台领奖。
现在，会议的第三项是审查宣誓。领队：林晨，请起立，
让我们看第四项。请代表全班同学发言。
下面进行第五项：领导讲话。
最后，请校党委高书记为大家讲话。请鼓掌。
同学们：
优良校风、学风和安全稳定的校园环境是我们战胜学习困难的动力，是指引我们迈向成功的光辉灯塔，是我们实现学习目标的根本保证，自觉参与校风、学风建设，自觉维护校园安全稳定是我们每一位在校生，尤其是团员、学生干部应尽的义务和责任，值此北京商贸学校表彰大会之际，校团总支特向全校学生发出如下倡议：
1准确的自我定位，确立明确的学习目标，以饱满的热情投入学习。树立正确的世界观、人生观、价值观，努力成为合格的中学生。
2、明确校风、学风建设的重要意义，自觉维护校园安全稳定，积极行动起来，以创建优良校风、学风和维护校园安全稳定为己任，积极参加各项活动。
三。树立正确的学习态度，养成良好的学习习惯，提高学习质量。充分利用学校图书馆、计算机房、电子阅览室等学习资源和设施，拓宽知识面，提高质量。要提高和充实自己，培养独立思考、自主学习的意识和能力，提高学习的积极性、自觉性和主动性。
4严格遵守学校规章制度，增强自律意识。严格做到不迟到、不早退、不旷课、考试不违纪。
5积极参加社会实践和公共服务活动，以理论指导实践，在实践中提高综合素质。
6、培养文明的生活和行为方式，发挥自我教育，自我管理，自我服务的主动性和创造性，规范行为举止，注重文明言行，强化日常管理，形成良好校风。
7、学生干部和团员青年应严于律己，起带头和表率作用，要敢于同不良风气作斗争，要积极的引导同学参与校风、学风建设和维护校园安全稳定活动中来，为校风、学风建设和维护校园安全稳定树立典范。
让我们以文明礼貌月为契机，树立正确的人生观、价值观，增强学习动力，弘扬刻苦学习、顽强拼搏的精神和求真务实、明理诚信的道德风尚，携起手来从我做起、从点滴做起，用我们每一个人的实际行动为我校的校风、学风建设和维护校园安全稳定贡献力量。
表彰活动方案 篇8
【篇一：2014年度先进评选活动方案】
2013年度先进评选活动方案
一、 评选范围
在分公司范围内的选拔中，分公司领导班子不参加选拔。各部
室负责人只参与“优秀管理者”评选，入职未满一年的员工只参与“最佳新员工”评选。
二、 评选原则
坚持公平、公平、公开、面向基层的原则。
三、 奖项设置及评选条件
（1）先进集体（2）：严格遵守分行规章制度表彰
度，且全年无安全责任事故的情况下，集体成员团结合作，
认真履行各项工作职责，具有较强的凝聚力和集体荣誉感
使在最困难的时期，仍能保持良好的状态和工作效率
分公司的发展是分公司发展的重中之重，是为分公司业绩作出贡献的先**体。
（2） 优秀员工（10名），最佳新员工（1名）：工程嘉奖
在施工、维护和服务支持岗位上表现突出，企业价值得到认可，
专业知识和专业技能不断提高，优秀员工德才兼备；
（三） 优秀管理者（2名）：表彰在工作中能促使本部门各岗
员工业务水平逐步提高，员工凝聚力和向心力增强
8、优秀管理者推荐表
9、拓展先锋推荐表
【篇二：表彰活动方案】
东沟中学在期末评选优秀活动项目
一、活动目的
总结学生在教育教学活动中取得的成绩，树立典型，表彰先进，激励全体学生学习先进，勤奋求知，养成良好的学习和行为习惯。
二、时间、主持人
7： 2014年6月10日星期二上午50-8:50；
主持：罗显全余平华
全体教师星期二早上八点前到校完成准备工作
三、程序
7:40-7:50，学生进入会场
27： 50-8:50，由德育部组织
⒈暑期安全教育；（胡校长讲话）
⒉余平华总结本学期工作；
⒊宣读本学期学校“德育标兵”、“优秀团员”、“优秀班队干部”、“文明之星”、学习标兵、等奖项各班派一名代表上台领取奖状；（余主任宣读，舒校长颁奖）
⒋宣读本学期“优秀班级”、“优秀寝室”、“卫生班级”、“卫生寝室”名单，各班派一名代表上台领取奖状（余主任宣读，胡校长颁奖）
⒌舞蹈队节目表演。
8:40-10:50，舒总发表重要讲话。
四、各项准备
⒈奖状准备：
⑴各类表彰：德育标兵、优秀团员、优秀班队干部、文明之星、学习标兵、优秀班级、优秀寝室、卫生班级、卫生寝室等奖状。
⑵奖状设计和誊写、整理次序并现场调配：（彭国文及各班主任） ⒉会场**和颁奖**：余平华
⒊标语制作：周家辉
横幅：东沟中学2014年度表彰大会
⒋摄像：罗显全；宣传报道：彭国文
东沟中学校团委
2014年6月3日
第三章表彰大会策划书标准版
策 划
承办单位：共青团闽南工学院委员会主办单位：闽南理工学院学生会纪律检查部
二〇一四年二月十九日
一、活动背景：
2013年，部门活动在稳步推进的同时取得了辉煌成就。为表彰上学期对我部工作给予支持和贡献的优秀干部和先进个人，特召开表彰大会。
二、活动主题：
回首过去，展望未来。
三、活动目的：
为了进一步提高工作质量，不断增强会内凝聚力， 促进学生会工作的提升和完善，以便为以后学生会各项工作的开展打下更加牢固的基础，鼓励同学们再接再厉，加强文明督导，进一步浓化校园文明气息，鼓励同学们继续保持举止文明、增强安全意识，提高会内干部综合能力，展现新时代大学生的精神风貌，构建更加和谐文明的自律会。特此召开本次表彰大会。