加拿大留学 如何增强被大公司录取的机率
1. 第一份工作不要太过挑剔,以拿经验为主。面试官对工作经验比对学校学历更看重,大公司很多都是要求有一年的基本工作经验的;在加拿大,哪间大学不是名牌大学,没有工作经验,多大毕业也不算什么。
2. 多认识朋友,多参加活动,人际关系也是你找工作的一个途径;说不定哪天你的同学/朋友就是你进入大公司的推荐人.
3. 推荐人是争取到面试的捷径。
4. 在网上找工作,不要群发邮件,最好能找到公司具体网站邮箱,有针对性的发。
5. 面试前做好功课,关于面试公司的value statement, target market都有可能成为面试的关键。
6. 面试官最爱问情景假设题,“当你遇到XXX的情况时,你会怎么做?”。在面试前多去想想公司可能遇到的各种情况和解决方法。
7. 记得写THANK YOU LETTER。面试过后能跟面试官拿到联系方式,写一封感谢信,一是表达你对这份工作的热情,加深面试官对你的印象;二是如果觉得在面试过程中有些问题答得不完整,可在感谢信中再次完善你的回答,提高录取几率。
这些都是经验所谈,巧妙运用这几条,能给自己大大提高大公司的录取几率。
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