联邦政府于今年4月发布的“2025年卫生部门劳动力报告”披露，澳洲的护士缺口将达到10.9万人，占护理从业人口的27%之多。
澳洲护士与助产士基金会的州书记达巴尔认为，有关方面需要制定出清晰的职业发展战略，才能够留住更多的护士。她还呼吁有关部门立即解决护士人手不足的问题。“否则我们将在5到10年内感到绝望。”
而填补现有缺口的方法之一就是引进国外的护理人员，2011-2012财年，护理类雇主担保签证的申请数量与前一财年相比大增21%，达到6700份。
Kronos的副主席哈特认为，护理行业是女性的天下，因此这一职业需要更多灵活的工时安排，如此便能鼓励护士们坚持更长时间。
