. 解除劳动合同的具体程序

1. 解除劳动合同，是指劳动合同签订以后，未履行完毕之前，由于某种因素导致当事人双方提前终止合同效力的法律行为。一般包括法定解除和协商解除两种情况。法定解除是指出现国家法律规定的情况时，不需双方一致同意，合同的效力都可以自然或单方提出终止。但无论哪一方提出解除劳动合同，都必须履行和办理解除劳动合同的手续。

　　2.解除劳动合同的条件

　　解除劳动合同，涉及合同当事人双方的利益，因此，国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。

　　(1)用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的，可以提出与职工解除劳动合同：

　　小编精心推荐

　　劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

　　小编精心推荐

　　劳动合同 | 无固定期限劳动合同 | 聘用合同 | 劳务合同 | 用工合同

. 解除劳动合同的具体程序

热门关注

试用期劳动合同范本简单

企业劳动合同范本通用版

个人劳动合同书电子版

新员工试用期劳动合同范本

员工劳动合同范本大全

解除劳动合同证明范本

劳动合同简单范本

电子劳动合同范本

劳动合同模板简单2020

企业劳动合同简单范本