美国留学 留学打工请假常识

2012-08-12 16:09:07 836478124

 在美国留学打工,必需了解和遵守美国政府有关外国留学生打工的法律规定。如果违法打工被发现,不仅自己的合法学生身份自动失效,其配偶和小孩的签证也全会跟着失效,都会被移民局解递处境。因此,无论经济如何困难,在打工之前一定要先办好工作许可。很多人会问在中国请假和在美国请假有哪些不同之处呢?现在来看看一位经历者的自述吧。



  几年前我刚到美国的时候,没有什么特殊的技能,费了好大劲儿才找了个酒店前台接待的工作。这家酒店常有来自中国的客人入住,每月2000美元的薪水让我很知足。



  干了两个月,我对业务已经比较熟悉了。一天早上,我感觉头有点儿疼,嗓子也不舒服,可能是感冒了。本来想向经理请假,可转念一想,我的工作刚有点儿起色,这点儿小病就请假,经理肯定不乐意。于是,我吃了点儿感冒药,按时上班,才站了一个多小时就觉得头疼得厉害,昏昏欲睡。经理来巡视时,发现我的精神状态不对,就问我是不是生病了。我说可能是感冒发烧,她立刻派了车把我送到医院,还叮嘱我看完病就回家休息,病好了再来上班。



  同事们知道了这件事后,对我的做法很不理解,甚至说我“脑袋进水了”。



  后来我才知道,这家酒店的员工,每人每年都享有天数不等的带薪病假。请假的程序很简单:病假在3天以内的,只要打电话给上司,说因病不能去上班就行了,至于哪里不舒服,没有必要告诉上司。病假在3天以上的,需要医生开具病假单,病假单上也不会写病因,因为在美国,健康问题属于个人隐私,医生不能随便透露你的病情。



  两个月后,我们这个城市闹流感,酒店很快发了通知,通知上说,如果哪位员工得了感冒,一定要去看病,治疗和恢复可以先用今年的病假,如果不够用,可以用明年的病假,如果还不够,可以继续休息至少一个月。不过,在超出病假休息的这段时间里,酒店只支付一半薪水。



  在美国人看来,健康是最值得珍惜的。因此,美国人不提倡带病坚持工作,带病上班会被认为是愚蠢的行为——一个人如果对自己的健康都不重视,还能指望他做什么。

分享
qqQQ
qzoneQQ空间
weibo微博
《美国留学 留学打工请假常识.doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
下载文档

热门关注

韩国留学可以打工吗 留学韩国打工要求

韩国留学打工要求

韩国留学勤工俭学要求一览表2021

留学勤工俭学

2021瑞士留学生勤工俭学要求一览表

瑞士留学兼职

澳洲留学回来好就业吗本地就业难不难

澳洲留学就业

乌克兰留学期间可以打工吗

乌克兰留学打工

美国留学打工政策 留学生美国打工途径

美国留学打工

美国留学生可以去打工吗 留学美国打工方式

美国留学打工

美国留学打工有怎样的要求 留学美国打工的途径

美国留学打工

在美国留学打工的时间限制 美国留学打工有什么方式

美国留学打工

加拿大留学打工常识信息一览

加拿大留学打工

热门问答

付费下载
付费后无需验证码即可下载
限时特价:4.99元/篇 原价10元
微信支付

免费下载仅需3秒

1、微信搜索“月亮说故事点击复制

2、进入公众号免费获取验证码

3、输入验证码确认 即可复制

4、已关注用户回复“复制”即可获取验证码

微信支付中,请勿关闭窗口
微信支付中,请勿关闭窗口
×
温馨提示
支付成功,请下载文档
咨询客服
×
常见问题
  • 1、支付成功后,为何无法下载文档?
    付费后下载不了,请核对下微信账单信息,确保付费成功;已付费成功了还是下载不了,有可能是浏览器兼容性问题。
  • 2、付费后能否更换浏览器或者清理浏览器缓存后下载?
    更换浏览器或者清理浏览器缓存会导致下载不成功,请不要更换浏览器和清理浏览器缓存。
  • 3、如何联系客服?
    如已按照上面所说方法进行操作,还是无法复制文章,请及时联系客服解决。客服微信:ADlx86
    添加时请备注“文档下载”,客服在线时间为周一至周五9:00-12:30 14:00-18:30 周六9:00-12:30

 在美国留学打工,必需了解和遵守美国政府有关外国留学生打工的法律规定。如果违法打工被发现,不仅自己的合法学生身份自动失效,其配偶和小孩的签证也全会跟着失效,都会被移民局解递处境。因此,无论经济如何困难,在打工之前一定要先办好工作许可。很多人会问在中国请假和在美国请假有哪些不同之处呢?现在来看看一位经历者的自述吧。



  几年前我刚到美国的时候,没有什么特殊的技能,费了好大劲儿才找了个酒店前台接待的工作。这家酒店常有来自中国的客人入住,每月2000美元的薪水让我很知足。



  干了两个月,我对业务已经比较熟悉了。一天早上,我感觉头有点儿疼,嗓子也不舒服,可能是感冒了。本来想向经理请假,可转念一想,我的工作刚有点儿起色,这点儿小病就请假,经理肯定不乐意。于是,我吃了点儿感冒药,按时上班,才站了一个多小时就觉得头疼得厉害,昏昏欲睡。经理来巡视时,发现我的精神状态不对,就问我是不是生病了。我说可能是感冒发烧,她立刻派了车把我送到医院,还叮嘱我看完病就回家休息,病好了再来上班。



  同事们知道了这件事后,对我的做法很不理解,甚至说我“脑袋进水了”。



  后来我才知道,这家酒店的员工,每人每年都享有天数不等的带薪病假。请假的程序很简单:病假在3天以内的,只要打电话给上司,说因病不能去上班就行了,至于哪里不舒服,没有必要告诉上司。病假在3天以上的,需要医生开具病假单,病假单上也不会写病因,因为在美国,健康问题属于个人隐私,医生不能随便透露你的病情。



  两个月后,我们这个城市闹流感,酒店很快发了通知,通知上说,如果哪位员工得了感冒,一定要去看病,治疗和恢复可以先用今年的病假,如果不够用,可以用明年的病假,如果还不够,可以继续休息至少一个月。不过,在超出病假休息的这段时间里,酒店只支付一半薪水。



  在美国人看来,健康是最值得珍惜的。因此,美国人不提倡带病坚持工作,带病上班会被认为是愚蠢的行为——一个人如果对自己的健康都不重视,还能指望他做什么。

一键复制全文