除了语言能力外，没有加拿大会计工作经验是新毕业生和新移民找工作所面临的最大障碍。没有加拿大会计工作经验，简历得不到雇主的欣赏，不容易获得面试的机会，因为加拿大工作经验是大多数雇主招收会计人员的前提条件。没有雇主愿意花钱培养新手。另外，即使获得了面试机会，很多人在应对面试者针对实际工作场景提出的会计技术问题时也缺乏信心和准备。毕竟学校所学理论与会计实务操作还有很大的距离。而且没有工作经验也就没有Reference，这也是新移民和新毕业生进入加拿大会计工作市场的主要障碍。所以建议大家能有第一次的工作机会就不要错过，先积累工作经验，才能为以后打好基础。
学校CO-OP
Co-op是Co-operative Education的缩写，意思是学生在校期间除了课堂学习之外，也花一定时间从事co-op雇主提供的实际工作机会，借以积累工作经验，通常是学习和工作交替进行。
学校的CO-OP机会只有在校学生才有机会参与，因为CO-OP名额有限，一般只有成绩好的学生才有可能获得推荐获得CO-OP的机会。寻找CO-OP机会就像找工作一样需要经历发简历，面试的关卡，这样CO-OP对学生来说可能变成一种压力，因为学生只有完成一定的CO-OP才能毕业，找不到CO-OP机会就会影响学业。另外学校做CO-OP，每做一个work term都要交学校一笔钱，相当于中介费。工作期间雇主一般会提供基本工资，所以学生完成CO-OP后会经济上会有些结余。每个work term也需完成工作报告，需要雇主多次评语，和学校的评分。所以CO-OP专业需要较长的时间毕业，比没有CO-OP的延长一至两年，但是在这一年中获得的经验是非常宝贵也非常值得的。
成人CO-OP中心
对于具有会计背景的新移民，如果不愿意花钱和花时间重新到加拿大学校回炉拿文凭的话，可以选择政府赞助的成人CO-OP中心。CO-OP中心的完成周期一般为5个月，2个月的课堂Workshop学习，3个月的实习周期，这样可以获得三个月的工作reference。成人CO-OP的课堂学习与专业无关，主要学习找工作的技巧、如何写简历、如何写Cover letter、面试技巧与练习，打cold call找工等。学生自己研究搜索以提供企业清单给老师，作为找CO-OP的联系目标，但一般老师都是利用本人的老关系为学生找CO-OP单位（Co- op placement）。
