行政职业能力测试专项训练题答案解析：和差倍比

行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事公务员工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。是国家公务员考试公共笔试的一门,也是同学们比较头疼的一个科目，所以出国留学网公务员频道（m.liuxue86.com/gongwuyuan）为大家整理了一些相关的答题技巧，解题方法以及例题，希望对大家有所帮助。

1.【答案】C。解析：差倍问题。取出4×24＝96千克苹果，相当于4-1＝3箱的重量，则原来每箱苹果重96÷3＝32千克。

2.【答案】C。解析：和倍问题。男员工增加30人就是女员工人数的2倍?圯男员工人数是女员工人数的2倍少30人。设女员工为1倍量，则男员工的人数+30人为2倍量，所以女员工人数为（540+30）÷（2+1）=190人，男员工人数为540-190=350人，男员工人数比女员工多350-190=160人。

4.【答案】D。解析：已知分量之差——“A区比C区多3万人”，要求总量——“全市共有多少万人”，如果能求出A、C两区人数之差所对应全市人数的比例，即可利用分量÷所占比例=总量求出全市人数。

5.【答案】B。解析：此题是典型的和差倍关系题。把第一层本数看作1倍量，则第二层就是4倍，第三层-2、第四层+2也是1倍量，所以有总量168+2-2=168本对应于1+4+1+1=7倍量，因此第一层的书有168÷（1+4+1+1）=24本。