材料分析：
材料1：材料重要讲述目前在全国范围内，大学生就业形势比较严峻，引出大学生就业难的问题。以及四川省高校毕业生的就业情况。
材料2：简单阐述大学生就业难可能给社会带来的隐患。高校毕业生在求职现场遭遇的“投简历无门”状况。
材料3：大学生就业观念上的错误，是造成大学生就业难的原因之一。大学生在就业的时候，对行业、城市的选择有一定的狭隘性。造成“长期跑农村，没多大前途”的观念。
材料4：社会招聘过程中，过分要求经验和专业技能。是导致大学生就业难的又一个因素。企业追求“懂技术，会管理，创效益”的模式，希望降低用人成本。“来之能战，战之能胜”的招聘标准对于毕业生而言，要求过高。
材料5：在就业过程中，部分企业存在性别歧视的问题，在招聘过程中，对女性有过于严格的要求，造成在机会、标准、薪酬、权益和行业等五个方面的不平等现象。
材料6：材料6是整个申论中的重点材料，内容要点比较多，对于整个文章的写作也起到至关重要的作用。主要阐述了几年前的大学生扩招事件给当下的就业造成了一定的影响。而扩招的同时也导致了教育质量的下滑。虽然有关部门采取了一定的措施，却导致了大学生就业率造假等现象。(文章后附材料6)
材料7：“两会”有关人士倡议有关部门建立就业数据库，对毕业生去向做跟踪调查，给与大学生就业指导。而社会上也存在对毕业生就业中的苛刻条件。
材料8：材料通过四川大学工商管理学院的文泽平和西南交通大学研究生朱炜的两则事例，鼓励大学生发扬艰苦分口，自强不息的作风。走自主创业之路。
材料9：材料通过对一名学习成绩并不优异的义乌工商学院的杨浦刚同学通过网络方式进行自主创业。
材料10：我国正处于失业率较高的情况中，就业形势严峻。中央、国务院出台了相关的政策。而四川政府也倡议促进高校积极就业，保证四川今年的高校就业率能够达到80%。
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