每次招考公务员，报名者中应届生所占比重都不小，甚至有部分应往届毕业生将这作为就业的第一选择。然而，统计显示，最终被录用者中，应届生不足三成。
其中，应届生到底有多大优势？有关人士分析认为，政策导向上，不欢迎从“家门”到“学校门”再到“机关门”的干部，同时，其综合实力也不及有一定工作经验的人。不能否认，在如今的就业形势下，报考公务员是应往届毕业生不错的选择，但要根据自己的性格、能力、特长等理智报考，注意扬长避短。也可以分两步走，首先到基层去，在实践中增长才干，然后再来报考公务员。
是选拔实用型人才的考试，主要考查考生分析问题、解决问题的能力，应届生更多的是掌握书本知识，在具体的考试中优势不大，应届生需要特别注意。
比如在笔试中，《行政职业能力测试》的内容需要记忆的多一些，大家通过强化训练，也许能取得较好成绩；《申论》考试的命题，非常灵活，无法通过短期的复习备考就能有个飞跃，大家要多关注近半年甚至更久一点的社会热点、难点问题，留意相关的评论、分析，以及是如何提出问题并解决问题的。
接下来的面试，旨在测试一个人的综合能力，包括综合分析、组织协调、人际交往、自我情绪控制、语言表达能力等等，这些是多数应届生的弱项，需要挖掘自有资源，以往参加社会实践、实习期间的经历在这时都是弥足珍贵的。
从招考单位方面来看，有一定工作经验的人员更受欢迎。仅是能跑跑腿、干一些杂事是不行的，目前都要求公务员要具有调研能力，能够独当一面，面对具体工作，能够提出问题、分析成因、提出想法和改进措施，供领导决策。因此，应届生如果幸运地考取了公务员，勤快、谦恭是必要的，还要有意识地提升综合能力，以更快融入集体，更快适应工作。
【专家说题】
如何答数学运算题？
今日，本报继续请专业人士谈《行政职业能力测试》的数学运算题答题要领。
数学运算的试题一般比较简短，其知识内容和原理多限于中小学数学中的加、减、乘、除四则运算。因为考试有时间限制，应试者要算得既快又准。
应当注意以下几个方面：一是掌握一些常用的数学运算技巧、方法和规律，尽量多用简便算法。二是准确理解和分析题干，正确把握题意，切忌被题中一些枝节所诱导，落入出题者“圈套”。三是熟记一些基本公式。四是尽可能多地学习新题型，掌握新方法。五是重点掌握一些新变化及应对题型的根本理论知识。六是加强思维训练，反复练习，努力提高做题速度。七是学会用代入法和排除法解题。
解答试题时，要把握以下三个方面：
心算胜于笔算。该项测验的应试者，平均一道题需50～55秒的时间作答，可见对速度要求之高了。这一部分的测验中，运算一般比较简单，采用心算可以节省时间，将有限的时间尽量集中用于较难试题的解答上。
先易后难。在规定时间内，每道题虽难度不一样，但可先通过完成简单题的解答，使心理更加平稳，更有利于难度较大题目的解答。如果因解答一题受阻，而失去了解答更多试题的机会，就会造成不应有的丢分。
运用速算方法。不少数学运算题可以采用简便的速算方法，在解题前，先花一点时间思考有没有简便算法来解题是值得的，也是必要的。如果找到简便算法，会大大减少解题所用的时间，达到事半功倍的效果。
| 申论真题 | 申论答案 | 申论热点 | 申论范文 | 申论答题技巧 |