“金融专业比较好就业，选择多。”就读于芝加哥大学金融工程专业的贾冰说。随着金融市场需求的增大，如各类银行积极扩大营业网点，保险业、证券业发展壮大以及企业、机关单位税务部门的用人需求扩大等，金融专业可被提供的职位数量更多，且选择范围更广。
好就业只是海归扎堆金融业的一个原因，更重要的原因在于金融业的高薪资与一种“高端服务业”的行业地位象征。据国家统计局今年5月份公布的各行业平均工资数据，金融业以平均年薪9万元居首。“这个数字还太保守，金融行业的工资一般与业务量、奖金挂钩，比如接到好的项目，工资往往翻倍。”北京一家信托公司的投资经理万先生说，他目前月基本工资万元以上。“与其他行业相比，金融业的薪金基准高，收益也快，如果在海外学习文科专业，就业范围窄，收益也慢。”毕业于英国杜伦大学经济与金融专业的于欣说：“一提到金融，大家就会想到银行家之类，感觉很有钱，这就是对金融行业的一种惯有印象，它象征着一定的社会地位。”
扎堆提升就业风险
扎堆金融业的海归里不乏盲目跟风者，他们出国留学时转学金融或经济专业，或就业时改行做金融。目前，我国出国留学的学生59%选择经济管理类专业。“大家都想赚快钱，一心往金融业钻。但现在大量海归竞争国内金融岗位，这说明就业形势不太好。从近几年我们公司以及同行业来看，金融业已经开始有人员过剩的迹象。”万先生说。对此，中国人民大学环境经济学教授马中也表示：“教育往往具有滞后性，选专业时都挑当时好就业的，学成后就可能就业难。当一个行业出现就业饱和或岗位需求小于求职者时，热门行业就开始降温。”
金融从业者面临的待业、失业、转行和职业健康等风险也在加大。就职于山西一家银行的海归张琴说：“高薪也是高风险。一笔单子有一个数据出错，背负的责任可能无法估计。固定的任务量要求也给从业者带来不小的压力。”针对金融行业的健康风险，张琴说了很多：“以我为例，正常的工作时间是朝九晚五，但是大量的准备工作以及不断地开会学习，会占用很多业余时间。更不用提业务竞争之下的心理压力有多大了，自己有时会不惜身体代价而忙碌工作。”高风险和高压力的工作状况之下，金融业从业者的流动性也很大。
扎堆困住多项选择
“随着市场经济的发展，金融业业务量不断增大，对人力资源需求量也增大，出现海归扎堆的现象很合理也很正常，这主要是涉及供需平衡的问题。”马中说，金融行业的不断上升发展，对人力和人才还保持着很大的需求。而万经理则表示：“扎堆金融业不是个好现象，总想挣快钱，而没有做好长远的职业规划，是一种浮躁的社会心理。”
“今年的很多银行、证券都在缩招，就业压力挺大的。”于欣说，她现在还在投简历等待面试。对此，马中建议：“社会需求只是择业的一方面，个人还要学有所长，根据兴趣为自己想做的事做准备。学什么不一定就做什么，但做的事情一定要能包含所学的内容。”毕业于加拿大卡尔廷大学金融学的王璐说：“刚开始找工作的时候很迷茫，不知道自己能胜任什么职位。”她现在在一家律师事务所工作，负责中外的案件对接。“一般跨国案子比较麻烦。经济案件牵涉的经济利益就更复杂，我学金融专业，加上在海外留学的语言优势，所以工作起来比较轻松。”王璐说。
现象——
招商证券发布的2013年校园招聘在线笔试名单曾引起热议。名单中不乏麻省理工、斯坦福大学等众多国外名校的硕士生。而近日，该单位又公布了最新的面试名单，初步统计，通过在线与现场的方式参加笔试的共有约2400人，其中海归近340人。虽然这一行业竞争激烈，不过仍有如此多的海归集中在金融业拼搏。
