2013中考历史延伸阅读：历代选官制度简表

选官制度	朝代	名称等次		程序	举行时间	科目内容	任用	利弊得失
察举制	西汉	孝廉		岁举	每年一次	举孝、察廉	孝廉多在郎署供职，再迁为尚书、侍御史、侍中、中郎将等官；在地方则为令、长、丞，再迁为太守、刺史。秀才（茂材）多为地方县令。贤良方正依对策情况，在地方任守相，在中央可任博士、大夫、列卿。	选举了大批人才，扩大了统治基础；但为大官僚把持，形成门生故吏集团。
		秀才		诏举	不定期举行	策问当时重大政治、经济问题。
		贤良方正（贤良文学）
	东汉	孝廉		岁举	每年一次	举孝、察廉。
		茂材（秀才）
		贤良方正		诏举	不定期
九品中正制	魏晋南北朝	上上、上中、上下、中上、中中、中下、下上、下中、下下共九品		郡中正品评郡内士子，定九品，呈送州。州中正审核士子评定，送吏部待用。	中正品第每三年品评更定一次。	品评士人依据其家世资历和士人的行能。	依据品第授官。品高则官高，品第则官低。	初，由于政府坚持“贤有识鉴”标准，中正官能认真品评人物，起到积极的选举人才的作用，但最终形成重家世、轻才德的风气，使“上品无寒门，下品无世族”，形成门阀政治。
科　　　　举　　　　制	隋、唐	常举	举人（头名解元）	国子监试	每年春天	明经科试儒家经学；进士科试诗、赋和时务策。	举人可以参加试官，后可转正，任州县正职官或授教职。
				府试州试	每年秋天
			进士（头名状元，分甲第和乙第）	省试、殿试（武则天始）	每年正月		进士经过铨选任官，始以秀才科为贵，后代以进士科。按甲第、乙第授官。
		制举	举人	荐举	时间不定	以试策为主，重在政治见识，辅以文学。	高等由中书、门下直接授官，次等给予出身，等待铨选。
			头名敕头
	五代、辽、宋、金	常举	举人（头名解元）	国子监试、府试、州试	每年秋季	经学、文学并重。理学在经学中开始占主导地位。	任府、州官或任教职。	科举制打破门第观念，在较广的范围内，依据国家需要选拔各地的优秀人才；但在封建专制统治下，它越来越禁锢着人们的思想。
			头名省元，亦名会元	省试（金称会试）	解送试后第二年正月或二月
			进士（头名状元，二名榜眼，三名探花。一甲赐进士及第；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身）	殿试	省试后，一般在三月	诗、赋制策。	进士及第直接授官。
		制举	举人	荐举	时间不定	以制策为主，兼以经义。	士人授官；官吏升迁。
			头名敕头	廷试
	元	举人（头名解元）		乡试	每年秋天	试经义和制策	考中进士有作官资格，蒙古人授六品官；色目人授七品官；汉人授官从七品。
		贡生（头名会元）		会试	乡试的第二年二月
		进士（头名状元，二名榜眼，三名探花。一甲赐进士及第；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身）		殿试	会试的次月
	明	秀才（头名案首）		县试、府试、院试	每年一次	以四书五经为主，试经义制策，定以八股文。	国子监生经特许任低级官员。
		举人（头名解元）		乡试	子、卯、午、酉年秋天		贡生、举人或授以小京职或授府佐及州、县正职官，或就教职。贡士官职略高。
		贡生（头名会元）		会试	乡试的次年春天
		进士，分三甲。一甲赐进士及第，头名状元，二名榜眼，三名探花；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身。二三甲第一名为传胪。		殿试	会试的次月	试四书五经及时务策。	一甲状元例授翰林院修撰；探花、榜眼授编修。二、三甲授御史、给事中、县令等官（正七品））。	明清时期以八股取士，科举制弊端更多，最后不得不废科举兴学校。
	清	常科	秀才（头名案首）	县试府试院试	每年一次	以四书五经为主。	秀才无资格授官
			举人（头名解元）	乡试	子、卯、午、酉年秋天		举人、贡士做知县或教官，考取学校教职后亦可议叙官职。
			贡生（头名会元）	会试	乡试的次年春天
			进士（分三甲。一甲赐进士及第，头名状元，二名榜眼，三名探花；二甲赐进士出身；三甲赐同进士出身。二、三甲第一名为传胪。	殿试	会试的次月	试四书五经及时务策。	一甲授翰林院庶吉士；二、三甲授御史或县令等官（正七品）。
		特科	博学鸿儒、孝廉方正、经济特科	殿试	不定期举行	试以时务，经济策略等。	授予翰林院官职